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1、让人眼前一亮的高校生个人简历 _高校生面试优质简历 让人眼前一亮的高校生个人简历 共享。 一封简历往往能打算求职者能否获得面试邀约，如何写好一封优秀的简历让许多人都比较头疼。有没有更好的方法让自己的高校生个人简历更加优秀呢？下面是工作总结之家我帮大家编辑的让人眼前一亮的高校生个人简历，盼望对您的工作和生活有所关心。 让人眼前一亮的高校生个人简历篇一 姓名： 性别：女 诞生年月： 身高： 籍贯： 居住地： 民族：汉 政治面貌：党员 求职类型：.大全 毕业院校：xx学院 专业：新闻采编与制作 移动电话： 家庭电话： E_Mail： 求职意向： 工作类型：全职 单位性质：不限 期望行业：媒体、影视制
2、作、新闻出版、艺术、文化传播、市场、广告、公关、培训机构、训练、科研院所 期望职位：编辑/记者、校对/录入 工作地点：不限 期望薪资：面议 工作实践经受 xx年暑假在xx大酒店兼职服务员 xx年暑假在xx日报xx报道组担当实习记者，采访报道关于xx一周年纪事 xx年暑假在xx日报xx报道组担当实习记者，主要从事采集新闻图片 技能水平 娴熟把握办公自动化，获得英语应用力量B级，能够使用英语进行简洁的沟通 培训经受 xx年9月至xx年6月就读于xx市xx学校 xx年9月至xx年6月就读于xx市xx中学 xx年9月至xx年6月就读于xx学院 自我评价 本人具有严谨仔细的工作态度，能吃苦耐劳本人擅长写
3、作、绘画、摄影，在组织策划方面具有肯定的力量，有工作阅历，在xx日报和xx晨报以及各大小网站均有新闻作品，适应力量强，能够采写各种体裁的新闻报道，尤其是人物专访，广告软文和深度整版报道的采写。另外，我是一名党员兼优秀毕业生，有较强的思想政治素养。 让人眼前一亮的高校生个人简历篇二 个人信息 xxx 目前所在地：广州 民族：汉族 户口所在地：佛山 身材：174 cm 80 k 体 重：64KM组成，也可以1个M组成。其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者，必需接受大家惩处。(喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩处。 其他备用嬉戏： 嬉戏6:筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链； 嬉戏规章
4、：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。 嬉戏7:正话反说 嬉戏规章：主持人事先预备好一些词组，如2、3、4、5个字的，找几个酒量好的人上来参与(个人建议)，先规定出题的字数，比如这一轮出题必需在四个字以内，“我是好人”那么答题人必需在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败。失败者接受惩处。 (二)晚宴支配 18:3022:00会餐正式开头 18:30晚宴正式开头 1、晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福
5、公司的明天更加美妙。(背景音乐)。 2、领导敬酒。(提示领导。) 18:3022:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。(主持人用语言拉动各个桌和员工直接的沟通。主持人发挥。) 19:2019:40:嬉戏：七八九用具：两粒骰子，一个骰盒(中台要玩)嬉戏规章：轮番摇骰，每人摇一次则马上开骰，假如尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。(可以几桌同时进行。主持人过渡，之后可以各桌进行。) 20:3020:40:开头抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名，特等奖1奖 其它：方案穿插即兴小嬉戏节目(详细未定)，如“抽东西”(
6、以桌为单位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜)。 20:40后主持人可再引导各桌轮番给领导们敬酒； 领导或主持人致词总结，晚宴结束。 六、年会预备及相关留意事项 (一)年会的通知与宣扬：公司办公室对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。 (二)条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“*20xx年度晚宴”(条幅规格：4.9m*2.3m) (三)物品的选购：各类干果小食品(放在宴席前)，各类奖项，用品等(要提前4天预备好) (四)现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(公司相机和相关人员相机。) (五)奖项设置： 特等奖1名 一等奖1名二
7、等奖3名三等奖10名 欢快奖若干(作为嬉戏嘉奖) 眼前一亮的公司年会策划活动方案(篇三) 一、年会的意义 年会是企业重大节日！ 1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！ 2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想！ 4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！ 5、年会的目的：拉动 拉动员工 a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟公司干的盼望；展现公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！ b、是为了激发员工的动
8、力、调动员工的乐观性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！ b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。 拉动其他力气 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展现我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展现我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户
9、等)，获得支持。 二、前期预备： A、筹划预备： 确定会务主要负责人，成立筹备组 2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架 3、供应年会流程方案和年会节目供选菜单 4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图 5、推举相关音乐背景资料 B、前期执行： 1、最终确认年会流程和年会节目 2、预备和制作场地布置道具及相关活动器材 3、确定员工表演项目及主持人 4、撰写年会相关文案 5、制定工作支配表 6、支配会议场地 7、支配年会晚宴场地、年会气氛 C、成立年会项目实施小组： 年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！
10、 1、迎宾接待礼仪组；(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务) 2、物品选购配送组；(全部年会物资的选购) 3、聚餐组；(负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导) 4、晚会组；(负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作) 5、抽奖组；(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运) 6、宣扬组；(负责.台搭建、横幅制作、现场音响和录像等) 7、交通指挥组；(负责停车场引位、有序有效进行停车) 注：围绕流程进行选购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！)。 三、邀嘉宾 1、员工：要求全员必需参与，不行请假； 2、公司各部门领导； 3、客
11、户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户； 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化； 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。 四、会场的布置： 1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。 2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如：公司文化的展现，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展现在年会现场，并通过员工展现体现)。 3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 (会场布置以天、地、
12、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。) 五、详细流程： 1、全员到签处处点名，支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装)。 2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热闹欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位) 3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞) 5、放视频(全年回顾) 6、颁发嘉奖，主持人
13、逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，依据公司需要可设置如下奖项： A、业绩前6名(从六到一的挨次邀请前6名逐次走上讲台领奖) B、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态) C、无私奉献奖(公司里平常悄悄无闻，但却悄悄的为公司奉献着，无怨无悔) D、狼性团队奖(公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨打算) E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工) F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关怀最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人) G、贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一
14、方面的巨大贡献的) H、晋升任命书 I、给客户颁奖 8、下半场入场两曲热场舞 9、团队展现，向在场全部的人展现我们的团队，展现我们的文化，展现我们的状态，展现我们的决心，展现我们的优势、势气、状态、礼仪等。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来打算，核心是让其乐。) 12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前预备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。) 13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，是红
15、头文件) 14、颁布2022年的各项嘉奖机制(要清楚透亮，让人一目了然，不行模糊不清) 15、老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司进展方向和进展前景，将现场全部的人点燃就可以了！) 16、主持人宣布大会正式结束； 17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 六、重点备注： 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！ 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环； 3、每一个上台者都必要求走上红地毯； 4、每一位上台者聚光灯必需协作； 5、会务必需严谨每一个环节，物资，人员的调配； 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节； 7、颁奖此过程乃重中之重
16、，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类大事进行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。 8、感恩文化： 感谢父母哺育之恩，挖掘员工内在动力 感谢客户关心自己实现幻想，让客户获得神圣感 感谢公司给我平台，让员工心定、交给公司 公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义；所以它至关重要，不行缺少！不能不开，不行不开，必需要开！ 它可以对公司一年的工作进行总结； 它可以嘉奖先进，激发后进，树立榜样、领先垂范； 它可以造场造势
17、，激扬士气，兴奋精神； 它可以集中体现公司实力、人文关怀； 它可以凝聚人心，给人信念； 它可以增进客户联谊，感恩答谢； 它可以统一熟悉，部署战略，锁定目标，激发斗志； 它是制造潜在利润的形势之一！ 眼前一亮的公司年会策划活动方案(篇四) 一、会场布置 大门、走廊、电梯口设置指引牌； 宴会厅前厅走廊铺设红地毯； 宴会厅前厅走廊，设置签到台，放置签到板，给嘉宾签到。 二、活动内容 签到 签到板上设计有一个XX公司LOGO外形的小灯槽，签到嘉宾签到后，礼仪小姐会给签到嘉宾每人分发一支胸花以及小灯泡，并引导嘉宾将小灯泡镶嵌到签到板的小灯槽上，随着签到的进行，一个完整的中燃气LOGO慢慢被点亮。 迎宾礼
18、仪 由形象高挑、气质优雅、笑容甜蜜的专业礼仪小姐担当迎宾，统一着装，侍立于签处处为嘉宾引路，协作工作人员引导帮助嘉宾的签到工作。 签约启动仪式妙笔生辉 礼仪小姐送上巨幅XX公司LOGO，公司领导用巨型毛笔在LOGO正中挥洒描画“和”字，落下最终一笔时，礼花四散，LED屏上“和”字墨舞舞动； 寓意：“以和为贵，和气生财！” 风云榜入场式 颁奖嘉宾宣读颁奖词、获奖.时，全场音乐暂停与灯光调暗，追光灯依据获奖.依次迎接获奖嘉宾上场。 晚宴开启祝酒“心心相印” 晚宴开头前，全场灯光调暗，LED屏上缓缓升起一个“心形”图案，“心形”正中渐渐出现出中燃LOGO，致祝酒辞，全场举杯共饮！ 寓意：XX公司的成就与辉煌，离不开全体成员的全心全意的付出与奉献！ 三、活动流程 7:008:30工作人员进行晨会前的预备 8:3010:30进行“中国燃气20xx年工作总结暨20xx年工作方案会议” 10:3011:00晨会结束后，嘉宾稍事休息，预备进行签约仪式。 11:0012:00进行“20xx年项目公司目标责任签约仪式” 12:0014:001.午餐，嘉宾自由休息2.工作人员进行庆典会场布置 15:3018:301.XX公司20xx年度“精英风云榜”颁奖典礼2.XX公司20xx年工作会议文艺汇演 19:0021:301.晚宴启动仪式2.到场嘉宾进行晚宴。