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1、春节放假工厂平安管理与防范 _春节平安管理方案 春节放假工厂平安管理与防范 保藏。 春节快到了，我们应当全力以赴抓好假期平安防范，确保人民生命财产平安。有没有比较好的春节期间平安管理方案模板呢？请您阅读工作总结之家我辑为您编辑整理的“春节放假工厂平安管理与防范”，欢迎您阅读和保藏，并共享给身边的伴侣！ 春节放假工厂平安管理与防范(篇一) 依据县训练局印发训练系统“平安管理年”活动实施方案（互教20xx24号）文件精神，为进一步加强我校平安工作，有效防范和遏制各类平安事故，经学校行政会讨论争论，响应和落实训练系统确定的“平安管理年”号召，结合学校实际，制定本方案。 一、指导思想 以.统领学校平安
2、工作，坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针和“标本兼治、重在治本”的原则，正确处理好平安与训练的关系，以强化平安管理为重点，以排查整治平安隐患为抓手，以遏制重特大平安事故为目标，扎实开展“平安管理年”活动，确保广阔师生生命和财产平安，确保学校平安形势持续稳定。 二、工作目标 根据“全掩盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，仔细贯彻执行县委、县政府和县综治委、安委会关于综治平安维稳工作的各项决策部署，通过开展“平安管理年”活动，使学校平安管理意识进一步加强，平安管理水平进一步提升，平安保障措施进一步完善，师生自救力量进一步增加，突发大事应急处置力量进一步提高，削减一般事故的发生，进一步健
3、全完善和严格落实学校平安训练与管理制度，推动平安训练管理规范化、科学化，增加实效性，提高师生自我防范和自我爱护力量。实现学校平安责任事故和重大平安大事“双为零”目标，确保全校训练教学平安稳定。 三、活动主题 建制度、重宣教、严监管、除隐患、保平安、促长效 四、组织领导 为确保全校“平安管理年”活动顺当推动，打算成立“平安管理年”工作领导小组，有下列人员组成： 组长：汪元寿学校校长 副组长：杨元军学校副校长 成员：马玉秀学校办公室主任 宋武奎学校教育处主任 拉永鳌学校德育处主任 刘生云学校总务处主任 各专业组长及班主任 领导小组下设办公室在德育处，详细负责“平安管理年活动的各项工作。拉永鳌同志兼
4、任办公室主任。 五、工作措施及要求 （一）加强领导，落实责任 1、加强领导。坚固树立“平安进展”理念和全校一盘棋思想，严格实行“一岗双责”制度，明确校长为平安工作第一责任人，直接分管平安稳定工作，教职工严格实行“划块负责”平安管理模式。 2、落实责任。学校与班主任、责任老师、同学及同学家长签订平安责任书，做到层层落实平安责任。 （二）规范管理制度，提高应急管理水平 3、规范学校平安管理制度。进一步规范、细化平安工作要求，严格落实平安责任追究制度，推动平安管理制度化、精细化。 4、提高学校应急管理水平。进一步提高师生应急处置力量，坚持每月进行一次突发大事的紧急疏散演练。 （三）拓宽平安训练渠道，
5、深化开展校内平安文化活动 5、加强平安文化阵地建设。在校内墙壁、走廊、食堂、教室、宿舍、宣扬栏等显要位置，通过张贴平安标语、召开主题班会，观看平安图片展等形式图文并茂的广泛宣扬平安常识，营造深厚的平安文化氛围。 6、加强平安训练课程讨论。开展形式多样的平安训练课，开齐上好平安训练课。 7、大力开展平安训练活动。深化开展“平安训练日”、“平安训练月”等活动，围绕饮食卫生、交通平安、消防平安、防雷击、防溺水、防踩踏等训练重点，通过开展平安学问竞赛、征文、手抄报竞赛等形式，增加平安训练效果。加强法制宣扬训练，深化开展敏捷多样的普法宣扬活动，从根本上预防和削减违法犯罪。 （四）落实措施，抓好学校日常平
6、安管理 8、校舍平安。坚持校舍平安月查和雨季汛期勘察制度，发觉问题准时上报，并实行得力措施，准时消退平安隐患，确保师生平安。 9、交通平安。乐观帮助交警部门加强护送同学制度，坚决取缔非法接送同学车辆。加强对老师私家车交通平安训练并签订责任书。 10、食品卫生平安。加强同学饮食卫生平安训练和管理，严防食物中毒事故发生。引导同学拒绝食用“垃圾食品”和“地摊食品”，自觉到食堂就餐，加强卫生防疫工作，切实做好传染病防治防控。 11、消防平安。准时检修用电线路，确保用电平安。加强师生冬季防火、防爆、防电等平安训练和管理，签订实训室平安责任书。 12、汛期平安。完善防汛应急预案，落实防汛人员和物资，平安度
7、汛；加强同学防溺水常识训练，致信明确家长节假日监护职责。 13、大型活动平安。落实大型活动报告审批制度，活动前要制订平安方案和应急预案，加强组织领导，明确责任人，落实活动平安各种措施，严防平安事故发生。 14、值班保卫工作。加大值班保卫工作力度，严格实行学校领导带班和保卫人员24小时值班制度。加强门卫值班工作，配备专职保卫人员，对外来人员、车辆严格掌握，实行登记制度；加强同学宿舍平安管理，保持宿舍内通道畅通，确保宿舍平安。 （五）加强监督检查，强化平安隐患治理 18、连续深化开展隐患排查治理活动，做好台帐及上报制度，强化隐患排查、治理工作，准时消退平安隐患，杜绝平安事故发生。 春节放假工厂平安
8、管理与防范(篇二) XX年，公司始终把平安工作放在首位，仔细贯彻执行“平安第一，预防为主，综合治理”的平安工作方针，狠抓落实平安生产管理工作，为分部各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚实基础，回顾这一年来平安管理主要做了以下几个方面的工作： 一、层层签订平安责任状，仔细落实平安责任制 为了切实加强对平安生产工作的组织领导，强化平安生产管理，年初，经理与各工段负责人签订了平安生产责任状，把平安目标层层细化、量化，落实到每一个人。XX年平安生产责任状签订9个工段，签订率100%。形成了分部领导总负责，各工段长重点负责的平安生产责任模式。 二、建立健全平安管理体系，仔细落实平安管理制度。 没有法规
9、不成方圆，完善的制度是保证平安的基础，因此今年我花费了大量的精力重新修订了14项平安生产管理制度、编制了分部的综合应急救援预案、重新对分部的平安生产责任制进行修订等，为分部的平安管理工作打下了良好的基础。并且根据国家要求的标准建立健全了各类消防设备档案、资料，做好各种消防设备、环保设施的运转和保养记录，做到平安工作心中有数，确保分部的平安生产运营。 三、强化平安培训训练活动，不断提高全员平安意识 为全面贯彻落实“平安第一，预防为主，综合治理”的平安工作方针，今年我们重点强化了对职工的平安训练的培训力度。 1、分部从员工一入厂开头，组织开展新员工入厂“三级”平安训练，从厂级的训练“宣扬国家的法律
10、法规、公司的平安管理规章制度”，到车间级的“车间工艺生产状况、危急源辨识”，最终到班组的“工位操作技能和平安操作规程的培训”，一步步确保的我们的新员工受到一个系统的、有层次的、全面的职业健康平安环境训练。确保新员工入厂“三级”平安训练率达100%并保证了培训的效率。 2、在六月份“平安生产月”活动中，依据上级文件精神的要求，乐观参加平安生产竞赛活动。组织全体员工通过板报、录像的形式乐观学习平安、消防学问。“平安生产月”活动的开展，提高了广阔员工平安生产的乐观性。 3、消防演练、消防学问培训：在去年组织分部职工参加的应急疏散及消防灭火演习的基础上，今年分部又组织了一次消防学问培训，结合最新的消防
11、学问和技术，为广阔员工叙述生动形象的一堂教学课，不仅 员工一些日常中使用的灭火常识，还重点讲解了如何正确的使用各类灭火器，并收到了很好的效果。 4、在组织“平安生产月”活动时分部厂房内悬挂了平安警示标志，醒目位置张贴了平安宣扬标语，以提高人们的防范力量，削减或避开事故的发生。 5、今年共组织了多项平安专项培训工作：其中生产经营单位负责人平安资质证书复审培训3人，特种作业资格证的培(复)训，其中叉车2人，电工1人，电焊6人，起重3人。 通过一系列的培训、训练和实际操作训练，大大提高了全员的法律学问、*处理问题的力量和技能，增加了全体职工搞好平安生产的自觉性，提高队伍的整体素养，从根本上解决平安生
12、产意识、水平和责任心的问题，有效地加强管理的执行力。 四、加强“源头”管理工作，坚决制止“三违”现象 1、平安检查是消退事故隐患的主要手段，XX年共组织各类抽查20余次，日常检查每天1次，对查出的隐患基本按时进行了整改。 2、连续严格执行动火作业审批、临时电审批等平安制度，杜绝了违章指挥、违章作业。 3、加大外包服务单位管理，强化施工平安措施，确保施工平安。一是进行平安资格审查，不具备平安资格的外来施工队伍不得进入厂区施工。二是要求外来施工队进厂施工前，必需先签订外包服务建筑施工平安管理协议，经过相应平安资质验证，外来供应商人员接受平安告知后，方可允许施工。 4、居安思危，开展“警示性”平安训
13、练，做到平安工作警钟长鸣。XX年螺杆泵分部共发生各类事故0起，同时将公司内发生的事故在分部进行通报，为广阔职工敲响平安警钟，让职工在真实的事例中加深熟悉，使职工从教训中得到训练，不断提高职工的平安防范力量和事故应变力量。 五、强化施工现场管理，确保消退事故隐患。 为了正确处理改造施工和生产同时进行的冲突，确保改造施工和生产作业的平安，着重做以下方面的工作： 1、加强学习动火作业审批、临时电审批等直接作业环节平安监督管理规定，严格执行公司平安管理制度。 2、与施工单位签订平安协议、加强施工队伍施工前和施工后过程中的平安训练后方予以上岗，杜绝施工过程中出现平安真空现象的发生。 3、通过修订外包服务
14、建筑施工平安管理协议强化对承包商的管理，落实承包商平安生产责任制，加强直接作业环节的平安监控，提升现场施工管理水平。 4、不管大小的项目，由双方事先制定施工方案和平安防护方案，双方同意后在平安措施落实后再开头施工； 5、准时总结施工过程中存在的问题和阅历，在保质保量的前提下，抓紧工程进度。 六、健全平安环境管理体系，乐观推行平安质量标准化。 为确保管理体系的有效运行，XX年下半年公司组织人员对qhse管理体系进行内部审核，并请专家进行了外部审核，建立修订了各类平安质量标准化文件，对提升我分部的整体平安水平具有重要的促进作用。 同时各部门通过内部培训、宣扬等方式对质量、环境及平安方针进行了宣扬贯
15、彻，确保了全体员工对质量、环境及平安方针的理解和标准化贯彻落实。 七、仔细贯彻 执行职业病防治法，改善员工工作环境。 为提高员工对职业病和危急化学品的熟悉，公司组织职工仔细学习职业病防治法和危急化学品平安管理条例。XX年8月对20余名接触职业健康危害因素的岗位一线员工进行了职业健康体检查体。同时为各个岗位的员工配备了适合的劳动防护用品，确保了员工的身心健康。 八、开展多种形式的平安检查，准时发觉各种事故隐患。 为加大平安检查力度，促进各项平安工作真正落实到实处，发挥平安职能“监管”的作用，在日常工作中我特殊注意各项检查制度的落实状况：查设备，看有无漏油跑气、部件失灵、损坏现象；查电气运行，看各
16、种防雷、防静电装置是否良好；查消防器材、设备，看齐全、有效状况；查训练，看操作是否娴熟、快速。从而保证了我们的平安基础工作扎实有效。 九、平安绩效 在XX年公司平安工作方案中，我们制定了了本年度的平安考核指标。 1、全年死亡、重伤事故为0； 2、重大厂内交通事故为0； 3、中毒、中暑事故为0； 4、轻伤事故频率6； 5、火灾事故损失0； 6、尘毒点合格率100%。 以上指标均顺当地完成。 十、存在的问题 1、个别员工对平安工作存在松懈麻痹思想，存在事故与我无缘的麻痹心态，工作中违犯劳动纪律，存在侥幸心理。在今后的工作中需加大平安训练力度，使其从思想上重视起平安工作。 2、XX年分部内安装、改造
17、、施工等项目较多，外来施工单位人员水准参差不齐，工具装备良莠不齐。为此在今后的平安管理中，我们要加大对外来施工队伍的监管力度，真正做到“谁负责生产，谁负责平安”，预防各类平安事故的发生。 十一、XX年平安工作规划 为确保XX年无事故灾难，充分熟悉平安生产工作的重要性和紧迫性，我分部将连续巩固成果，在新的一年工作中重点做以下工作： 1、全面落实平安生产责任制，层层签订平安生产责任状，仔细落实平安管理制度。 2、突出重点，连续深化平安生事故隐患的专项整治，进一步推行平安质量标准化现场管理工作，定期组织平安大检查，加强现场检查力度，将事故隐患毁灭在萌芽之中。 3、加强事故应急救援管理工作。针对可能发
18、生的危急化学品、火灾、爆炸、特种设备等各类突发险情，根据应急救援预案职责和要求，编制岗位应急响应预案。为了不断提高员工的事故处理力量和应急技能，组织一次火灾爆炸事故应急救援预案演练活动。 4、坚持“预防为主，防治结合”的方针，依法做好职工职业健康监护，定期组织对职业病危害作业场所检测和职业健康体检，健全员工职业卫生档案和健康监护档案，杜绝发生职业病。 5、加强对外来施工人员的平安管理，保证外来施工人员和公司员工的人身、财产平安。 6、推动平安生产标准化进程，通过实施平安生产标准化体系，从而可以看出，我们向着正确的道路上一步步迈进。确保环境、质量和平安管理方针的贯彻和目标的完成，实现平安生产标准
19、化的有效运行，为平安生产供应保障。 综上所述，在过去的一年里我们在平安方面做了大量的工作，保证了分部各项工作的顺当开展，取得肯定的成效，将来还要靠我们连续努力。平安工作任重而道远，只有起点没有终点，在以后的工作中我们要进一步强化员工平安意识，加强对员工的平安训练培训，提高全员的平安意识和平安防范力量，努力开创平安生产工作新局面，为创建和谐平安的企业管理和文化而努力奋斗！ 春节放假工厂平安管理与防范(篇三) 一、工作目标 通过开展电梯平安专项整治，集中解决我县部分电梯平安责任主体不明、超期不年检和维保不到位等突出问题，促进电梯使用管理单位进一步落实电梯平安主体责任和平安管理措施，提高电梯平安管理
20、水平，促进维保单位切实完善电梯管理制度，提高电梯维护保养水平，确保电梯平安运行。 二、整治范围 全县范围内在用电梯，包括乘客电梯、自动扶梯、自动人行道、病房电梯和货梯。整治重点为居民小区、医疗单位、宾馆酒店、休闲消遣、商场市场等人员密集场所使用的电梯，特殊是依靠当地政府，联合相关部门共同加强对无物业管理小区电梯平安管理，仔细履行平安管理职责，做好电梯平安管理工作。 三、时间支配 20xx年2月5日至20xx年5月20日。 四、整治内容 1。电梯平安使用责任主体是否落实，是否有相应的平安管理机构和配备专（兼）职管理人员负责电梯的日常管理，是否有持证的电梯平安管理人员； 2。电梯是否准时申报年度检
21、验并检验合格； 3。是否张贴平安检验合格标志、警示说明等平安警示标志； 4。是否与有资质的电梯维保单位签订维保合同；维保是否符合电梯使用管理与维护保养规章的要求，是否对电梯制动器、超载爱护装置、各平安爱护装置等逐台进行检查；日常维保记录是否完整； 5。电梯应急报警和紧急呼救装置是否有效； 6。电梯故障紧急召修是否准时、到位。 五、组织领导 为加强对电梯专项整治工作的领导，县局打算成立电梯专项整治工作领导小组。各分局依据本方案的要求，按属地管理原则负责本辖区的电梯专项整治工作。 六、工作要求 （一）提高熟悉，加强领导。 开展电梯平安专项检查整治行动是遏制电梯事故的有效措施，事关百姓安危、事关.和
22、谐稳定。各分局及局有关部门要高度重视，强化领导，做到组织得力，责任落实。 （二）协作联动，综合治理。 局相关科室、各分局要加强协作联动，对事故隐患进行综合治理。对检查发觉的隐患和问题，要责令整改；对发觉的重大平安隐患的要依法查处；对难以整改的重大隐患，要准时报告当地政府，协调相关部门综合治理，跟踪整改。 （三）标本兼治，务求实效。 各分局及局有关部门要督促电梯使用、维保单位增加电梯平安意识，主动查找问题，扎实抓好整改，将平安主体责任落实到位。针对普遍性、深层次的问题，要乐观探究健全管理制度，建立长效机制，实现长治久安。 （四）加强督查，严格追责。 此次整治，局督查室将不定期的开展督查，确保整治
23、不走过场，取得实效。局专项整治领导小组将组织人员对各分局、局相关部门整治状况进行考核验收，对工作不力，不按整治要求开展工作的，将追究相关负责人的责任，各分局每10天向专项整治领导小组办公室报送阶段性整治状况。 编辑推举 春节期间商场平安管理方案范本 保藏 春节在不知不觉中越来越近了，平安责任重于泰山，为了掌握风险，将危害降到最小，平安管理很有必要。有哪些好的春节期间平安管理方案值得借鉴呢？下面是工作总结之家我细心收集整理，为您带来的“春节期间商场平安管理方案范本”，欢迎大家与身边的伴侣共享吧！ 春节期间商场平安管理方案范本篇一 依据关于落实集团管理大会平安要求的通知文件要求，深化贯彻落实集团总
24、部于9月24日管理大会的会议精神，全面提升烧结厂平安生产管理水平，建立平安生产长效机制。特制定提升平安管理方案。 一、烧结厂通过平安培训考试及日常摸排，有部分职工文化程度较低、平安素养较低，平安意识还有待提高。针对这种状况，烧结厂实行加强平安培训及举办各项的平安活动等手段来提高职工平安意识、营造平安氛围。 1、通过班前会、班后会、每周平安活动会对职工进行基础平安学问培训，提高职工基础平安学问和平安操作水平，完善科学的设备设施平安管理。 通过对职工进行各项平安规章制度进行讲解学习，使加强对各项平安制度的熟悉，提高制度的执行力量重视程度，让职工熟悉到平安规章制度不是限制而是保障，将各项制度要落实在
25、实处。转变职工只顾生产不顾平安的心理，树立“平安第一”的思想。 2、针对烧结厂皮带岗位多的特点进行皮带工专项培训，着重讲解皮带机操作留意事项及日常检查、维护平安留意事项；针对季节性变化对职工进行平安专项培训，冬季煤气平安操作、防火平安学问等专业学问，夏季平安用电专项检查及培训，提升职工对岗位危急源的识别力量，能够区分各区域平安侧重点。 3、举办各种的平安活动，强化平安意识。组织全体职工签订一份不违章承诺书，将本岗位的平安隐患、危急源，如何杜绝平安违章和平安事故，并由直系亲属签字。结合9月7日冶金协会专家平安检查时发觉问题的讲解和学习，开展职工举一反三活动，对岗位平安隐患进行排查、辨识危急源，加
26、强平安操作。 二、烧结厂专（兼）平安员平安工作时间还不长，平安管理力量还有待提高，对平安隐患及平安违章状况检查力度不够，为此烧结厂实行以下措施。 1、组织专（兼）平安员烧结球团平安规程、工业企业煤气平安规程的学习，提升平安管理的素养，强化平安学问的水平，提高平安检查力量。 2、加强日常平安检查力度，平安检查“要勤、要细、要全面、要全员”，并督促职工能够根据各项平安规章制度落实操作。 3、仔细落实各项平安规章，加大违章考核力度，对考核项目进行通报以此警示其它职工，使考核的作用发挥到最大。 三、组织各车间每月至少进行一次应急演练，以岗位可能发生的平安问题进行相关演练活动，如组织煤气岗位进行煤气泄漏
27、、煤气中毒的应急演练，油站等岗位进行消防应急演练等。 在操作过程中能够准时发觉应急方案中与实际操作的差异，对应急方案进行评估，加强应急方案的可操作性。通过组织各项应急演练加强职工对各项平安操作技能及平安抢救方法的学习，达到娴熟各种平安救援操作。 春节期间商场平安管理方案范本篇二 依据县训练局印发训练系统“平安管理年”活动实施方案（互教20xx24号）文件精神，为进一步加强我校平安工作，有效防范和遏制各类平安事故，经学校行政会讨论争论，响应和落实训练系统确定的“平安管理年”号召，结合学校实际，制定本方案。 一、指导思想 以.统领学校平安工作，坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针和“标本兼治
28、、重在治本”的原则，正确处理好平安与训练的关系，以强化平安管理为重点，以排查整治平安隐患为抓手，以遏制重特大平安事故为目标，扎实开展“平安管理年”活动，确保广阔师生生命和财产平安，确保学校平安形势持续稳定。 二、工作目标 根据“全掩盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，仔细贯彻执行县委、县政府和县综治委、安委会关于综治平安维稳工作的各项决策部署，通过开展“平安管理年”活动，使学校平安管理意识进一步加强，平安管理水平进一步提升，平安保障措施进一步完善，师生自救力量进一步增加，突发大事应急处置力量进一步提高，削减一般事故的发生，进一步健全完善和严格落实学校平安训练与管理制度，推动平安训练管理规范
29、化、科学化，增加实效性，提高师生自我防范和自我爱护力量。实现学校平安责任事故和重大平安大事“双为零”目标，确保全校训练教学平安稳定。 三、活动主题 建制度、重宣教、严监管、除隐患、保平安、促长效 四、组织领导 为确保全校“平安管理年”活动顺当推动，打算成立“平安管理年”工作领导小组，有下列人员组成： 组长：汪元寿学校校长 副组长：杨元军学校副校长 成员：马玉秀学校办公室主任 宋武奎学校教育处主任 拉永鳌学校德育处主任 刘生云学校总务处主任 各专业组长及班主任 领导小组下设办公室在德育处，详细负责“平安管理年活动的各项工作。拉永鳌同志兼任办公室主任。 五、工作措施及要求 （一）加强领导，落实责任
30、 1、加强领导。坚固树立“平安进展”理念和全校一盘棋思想，严格实行“一岗双责”制度，明确校长为平安工作第一责任人，直接分管平安稳定工作，教职工严格实行“划块负责”平安管理模式。 2、落实责任。学校与班主任、责任老师、同学及同学家长签订平安责任书，做到层层落实平安责任。 （二）规范管理制度，提高应急管理水平 3、规范学校平安管理制度。进一步规范、细化平安工作要求，严格落实平安责任追究制度，推动平安管理制度化、精细化。 4、提高学校应急管理水平。进一步提高师生应急处置力量，坚持每月进行一次突发大事的紧急疏散演练。 （三）拓宽平安训练渠道，深化开展校内平安文化活动 5、加强平安文化阵地建设。在校内墙
31、壁、走廊、食堂、教室、宿舍、宣扬栏等显要位置，通过张贴平安标语、召开主题班会，观看平安图片展等形式图文并茂的广泛宣扬平安常识，营造深厚的平安文化氛围。 6、加强平安训练课程讨论。开展形式多样的平安训练课，开齐上好平安训练课。 7、大力开展平安训练活动。深化开展“平安训练日”、“平安训练月”等活动，围绕饮食卫生、交通平安、消防平安、防雷击、防溺水、防踩踏等训练重点，通过开展平安学问竞赛、征文、手抄报竞赛等形式，增加平安训练效果。加强法制宣扬训练，深化开展敏捷多样的普法宣扬活动，从根本上预防和削减违法犯罪。 （四）落实措施，抓好学校日常平安管理 8、校舍平安。坚持校舍平安月查和雨季汛期勘察制度，发
32、觉问题准时上报，并实行得力措施，准时消退平安隐患，确保师生平安。 9、交通平安。乐观帮助交警部门加强护送同学制度，坚决取缔非法接送同学车辆。加强对老师私家车交通平安训练并签订责任书。 10、食品卫生平安。加强同学饮食卫生平安训练和管理，严防食物中毒事故发生。引导同学拒绝食用“垃圾食品”和“地摊食品”，自觉到食堂就餐，加强卫生防疫工作，切实做好传染病防治防控。 11、消防平安。准时检修用电线路，确保用电平安。加强师生冬季防火、防爆、防电等平安训练和管理，签订实训室平安责任书。 12、汛期平安。完善防汛应急预案，落实防汛人员和物资，平安度汛；加强同学防溺水常识训练，致信明确家长节假日监护职责。 1
33、3、大型活动平安。落实大型活动报告审批制度，活动前要制订平安方案和应急预案，加强组织领导，明确责任人，落实活动平安各种措施，严防平安事故发生。 14、值班保卫工作。加大值班保卫工作力度，严格实行学校领导带班和保卫人员24小时值班制度。加强门卫值班工作，配备专职保卫人员，对外来人员、车辆严格掌握，实行登记制度；加强同学宿舍平安管理，保持宿舍内通道畅通，确保宿舍平安。 （五）加强监督检查，强化平安隐患治理 18、连续深化开展隐患排查治理活动，做好台帐及上报制度，强化隐患排查、治理工作，准时消退平安隐患，杜绝平安事故发生。 春节期间商场平安管理方案范本篇三 班组是企业管理的基层单位，是企业平安管理的
34、最终落脚点，班组平安管理工作的好坏直接影响着企业平安目标的实现。 1、班组平安管理实行目标化 为了发挥班组平安目标管理的功能，实现企业平安生产经营目标的良性循环，必需注意平安目标的制定、分解、实施、考核、保证等5个环节。平安目标的制定要切合实际，要在企业总体目标的指导下，形成个人对班组、班组对车间、车间对企业负责的层次管理；平安目标的分解要着重于绽开、逐个落实，使企业车间对班组的各项平安管理工作都能够简便化、统一化、正规化地绽开，对详细目标要做到量值数据化；目标确定、分解后，就必需着重加强相互之间的责任感，激发班组全员潜在的乐观性、制造性、主动性，努力实现班组平安管理方法科学化、内容规范化、基
35、础工作制度化；班组平安目标的考核要和平安责任制挂钩，班组必需有确定的平安保证体系，即组织网络保证、物质措施保证等。班组平安目标管理是整个班组平安建设中的重要组成部分，只有把班组平安目标实现了，企业的平安基础才能夯实。 2、平安管理要做到危急预知 开展危急点分析是班组开展危急预知活动的重要内容之一。以一项工作任务或一项操作任务为一个专题，在班组平安活动中发动全班人员争论分析，找出此项工作的危急点并有针对性地提出预控措施，填好“危急点分析预控卡”，并在实际工作中加以落实。危急点分析争论的过程正是全班人员学习规程、熟悉危急点和提高平安意识的过程，也是变静态的事后管理为动态的超前管理的过程。 实践证明
36、，班组成员要对本班组管辖范围或担当的作业项目做到明确无误，对重点、难点、危急点了如指掌，做到心中有数，并运用各种分析方法，制定相应的作业程序和应急预案，就能防患于未然。 3、班组平安管理的重点在现场 搞好现场平安管理，必需把影响平安生产的主要因素（即人、机、料、法、环）有机地结合起来，只有通过高标准、严要求、勤检查等手段搞好班组的现场平安管理，才能确保平安生产。 班组平安管理是个动态过程。所谓动态平安管理，是指在整个生产过程中，对生产的工艺流程和生产作业过程进行平安跟踪、猜测掌握，使平安生产在每时、每班、每个环节和角落都得到保证。对于企业班组来说，动态平安管理要做好五个掌握：制度掌握、作业掌握
37、、重点掌握、跟踪掌握、群防掌握。 4、作业标准化是班组平安的保障 所谓作业标准化，就是对在作业系统调查分析的基础上，将现行作业方法的每一操作程序和每一动作进行分解，以科学技术、规章制度和实践阅历为依据，以平安、质量、效益为目标，对作业过程进行改善，从而形成一种优化作业程序，逐步达到平安、精确、高效、省力的作业效果。班组作业标准化是预防事故、确保平安的基础，它能够有效地掌握人的担心全行为，尤其能够掌握“三违”现象的产生，从数理统计看出，企业中所发生的事故有90%发生在班组，班组中有80%的事故是由“三违”现象引起的。 班组作业标准化把企业各项平安要求优化为“管理标准、技术标准、工作标准”，并在作
38、业单元上严格规定了操作程序、动作要领。把整个作业过程分解为既相互联系，又相互制约的操作程序、动作标准，把人的行为限制在动作标准之中，从根本上掌握违章作业，特殊是习惯性违章作业，保证班组人员上标准岗、干标准活、交标准班，从而制约了侥幸心理、冒险蛮干的不良现象。 5、开展常常性的班组平安活动是强化平安意识、提倡平安文化的有效途径 平安意识训练是班组平安管理的主要内容，决不能一劳永逸，班组开展日常平安活动的要点为： 应让每一位班组成员从签订平安责任书之时起就清晰自己的平安责任和掌握责任，并在平安活动中不定期的进行分析争论，总结前一阶段工作中的落实状况，指出下一阶段工作中的留意事项，确保平安责任在详细
39、工作中的落实。 应让每一位班组成员熟悉“掌握特别和未遂”的重要性和途径。 必需做到准时发觉特别和未遂。应通过运行的巡回检查、检修的预试和技术监督准时发觉设备的特别；通过班组成员的相互监督准时发觉和消退未遂 必需做到平安掌握特别。实行完善的、周密的平安措施，将特别消退在萌芽状态，防止特别进展为事故。 班组平安活动的形式应多种多样，生动活泼，讲求实效。 劳务派遣公司春节放假通知. 保藏 日历总是在不断的往下翻，新一年的春节就要到来了，我们需要作新一年公司春节放假通知了。优秀的公司春节放假通知要怎样写才能写出来呢？下面的内容是工作总结之家我为大家整理的劳务派遣公司春节放假通知.，信任能对大家有所关心
40、。 劳务派遣公司春节放假通知.(篇一) 春节即将来临，公司根据国家规定，定20xx年x月x日至x日放假调休，共xx天。x月xx日(星期x)、x月xx日(星期x)上班。因放假期间公司担心排值班人员，各位同事如有急事请联系本部门直接负责人。 感谢各位同事始终以来对于公司的大力支持与协作，在此借春节即将来临之际，提前预祝大家春节欢乐，阖家幸福！ xxx公司 20xx年xx月xx日 劳务派遣公司春节放假通知.(篇二) 各位同事： 新春佳节渐近，为欢庆中华民族的传统佳节，使全体人员能够开快乐心地过上一个欢快、祥和的20XX年春节，尽可能的与家人一齐享受节日的欢快和喜悦；经公司讨论打算： 公司定于X月X日
41、起开头放年假，年假共计XX天，截止时间为X月X日，X日正式上班。 回家的员工建议通过各种途径提前预订好来回的车票，以免到时“一票难求”，计算好返程支配；同时，公司要求全部的员工务必在X月X日到达深圳，确保其次天能够正常上班；届时公司一律不理解电话请假，逾期未到者按旷工处理。 为了让不回家的员工过一个欢快祥和的春节，同时也便利公司在春节期间的食宿支配和管理工作的开展，特通告好下： 1、打算不回家并留公司的员工，假如仍未登记的员工，请尽快到各部门主管处登记，登记时注明员工姓名及部门，以及是否在公司食宿，是享用管理餐还是员工餐等。 2、各部门主管请将新增统计.于X月X日前，将不回家过年.交到行政部。
42、 3、行政部将依据人员状况支配用餐及住宿相关事宜，请员工打算后再行登记。 4、全部不回家员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额担当，除夕夜与大年初一中餐加餐。 5、不回家员工可以自发组织唱歌、跳舞、嬉戏等消遣活动，不得在公司内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按公司制度处理。 XX公司行政部 20XX年X月XX日 劳务派遣公司春节放假通知.(篇三) 20XX年春节即将来临，依据国务院办公厅假日办春节放假通知精神，结合公司的实际状况，现将我公司春节放假事宜通知如下： 一、放假时间： 20XX年X月XX日到X月XX日，X月XX日恢复上班。 三、留意事项: 1、春节值班人员要
43、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，保持24小时通讯畅通，值班领导要做好督查工作。 2、加强平安生产，确保平安生产无事故。 3、做好平安保卫工作，坚持巡察检查，防止发生盗窃等案件。 4、加强消防平安管理，严禁在公共场所燃放烟花爆竹，防止发生火灾事故。 5、遵守.公德和文明规范，严禁春节期间酗酒闹事。 6、遵守法律法规，严禁参加黄、赌、毒违法犯罪活动。 7、公司领导、中层正职外出县境必需报告分管领导和公司董事长。 8、维护春节期间生产、工作、生活秩序稳定，保障全体员工过一个和谐祥和的春节。 20XX年X月X日 公司发布春节放假时间通知. 保藏 春去秋来，时间荏苒，我们期盼的春节即将来临，新的公司春节放假
44、通知也要开头写了。优秀的公司春节放假通知要怎样写才能写出来呢？考虑到您的需要，工作总结之家我特地编辑了“公司发布春节放假时间通知.”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 公司发布春节放假时间通知.(篇一) 依据国务院办公厅关于20XX年节假日支配的通知精神，现将我集团20XX年春节放假支配通知如下： 一、放假时间支配 1、公司放假时间为：X月X日X月X日，放假X天。X月X日(周X)上班。 2、如有变动另行通知。 二、其他事项 1、集团各部门主要负责人要保持通讯畅通，遇有重大和突发大事，要准时报告并坚决妥当处置。 2、集团各部门要支配好假期值班，明确责任，落实好各项工作。值班人员做好值班记录，发觉特
45、别准时报告值班领导，并进行相应的处理。 3、各部门要加强放假前平安检查，落实防火、防盗等平安措施。 特此通知。 行政管理部 20XX年X月XX日 公司发布春节放假时间通知.(篇二) 友爱的同事们： 20xx年春节将至，为让公司和员工共同度过一个暖和、幸福、平安的春节，现将有关事宜通知如下： 一、放假时间：自20xx年x月x日（农历腊月二.）至20xx年x月x日放假，共xx天。x月x日（星期x）上班。 二、仔细做好平安卫生检查工作。如防火、防盗、办公区域卫生。 三、节假日期间请留意人身平安，准时支配好来回程时间。 祝全体员工新春开心，万事如意！ XX有限公司 公司发布春节放假时间通知.(篇三) 新春伊始，万象更新。结合我司的详细状况，公司春节放假时间详细支配如下： 春节放假时间：x月xx日（农历腊月二十六）x月xx日（农历正月初六）。x月xx日（农历正月初七）恢复正常上班。各部门经理对公司财产的平安负责，请做好防火、防盗工作。 祝大家在新的一年里万事如意、幸福安康！ 20XX年x月xx日