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1、医院上半年工作总结下半年工作方案_银行上半年总结下半年方案 医院上半年工作总结下半年工作方案。 资料包含着人类在.实践，科学试验和讨论过程中所汇合的阅历。在学习工作中，我们有可能会使用到资料。有了资料的关心会让我们在工作中更加如鱼得水！那么，你知道优秀的资料是怎样的呢？请您阅读我辑为您编辑整理的医院上半年工作总结下半年工作方案，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。 已经进入下半年了，作此做下半年的工作方案，本文是医院上半年工作总结下半年工作方案，仅供大家参考。 20xx年上半年，医院党委在上级党组织的正确领导下，全体中共党员的共同努力下，坚持以邓理论和重要思想为指导，仔细加强党的思想建设、组
2、织建设、作风建设和制度建设，全面贯彻落实市委323工作思路，紧紧围绕以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院年开展工作，仔细开展.主义荣辱观训练活动，和治理医药购销领域商业贿赂专项工作，以敬业务实，求精争先，团结奉献，博爱至诚为医院精神，以病人利益第一，服务质量第一，医疗技术第一，.效益第一为办院宗旨，在医疗的改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了医院工作的顺当开展，促进了医院三个文明建设的协调进展，取得了可喜的成果。现将上半年的工作状况和下半年的工作方案汇报如下：上半年的工作状况 一、加强党的建设，确保医院改革稳步进展 紧紧围围
3、着医院的中心工作开展党建工作，这是医院党建工作的基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设，才能大力推动医院的建设，使医院在稳定中求进展求改革，在进展、改革中求稳定。(一)加强政治训练，提高党员队伍整体素养 1、建立党员活动室和党建园地，为党员学习供应良好的场所。同时，为确保证党的方针、政策准时精确的得到传达，院党委为每个党支部订阅了机关党建、党建、党风廉政教材、xx日报、日报、当代xxxx治理商业贿赂专项工作等党刊党报及学习资料，做到学习训练有资料，党员思想素养与时俱进，使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党.保持高度全都。 2、仔细开展以八荣八耻为主要内容的.主义荣辱观训练和党章学习;按
4、部要求建立健全八项制度，拒绝药商、厂商回扣、吃请，不开人情方、大处方;召开.监督员座谈会、患者(家属)座谈会，广泛听取不同看法，融洽医患关系。 3、加强行风，落实责任状。依据院长与市局签订的20*年行风建设责任状要求，我院结合医院实际状况，院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状，与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动。院党委与局党组签订了20*年党风廉政建设责任书，各支部与院党委签订了党风廉政建设责任书。开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，将医院年活动、部八项行业纪律制作成画近60幅、院务政务公开内容和前十位单病种收费状况分别公布、张贴在医院各
5、显要位置上。 4、开展党员优质服务岗活动。为了体现新世纪、新阶段党建工作的新特点，进一步增加党组织的制造力、凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋作用，经医院党委讨论打算，坚持以重要思想为指导，以深化开展星级服务活动、八荣八耻、医药购销领域商业贿赂专项工作为契机，在各党支部中开展创建党员优质服务岗为主要形式的党员优质服务活动，推动医院以病人为中心优质服务，以此带动我院优质服务工作再上一个新台阶，用我们的爱心和良好的工作作风树立起良好的形象，无愧于白衣战士的称号。半年来，一月一次的全院精神文明质量考评结果显示，除了一个科室被扣格外，其余科室都没有被扣分，从3月份开头，有13个科室由于收到病人的锦
6、旗、镜匾、感谢信等而获得加分嘉奖，其中，神经外二区获得最高嘉奖分数，达60分;病人满足率达98%以上，实现优质服务，无医疗事故、无差错。为广阔市民供应良好的诊疗环境，以白衣战士为伤病员服务的热心、诚意和优质的医疗服务换取广阔人民群众的信任。 (三)加强党的组织建设，壮大党员队伍 院党委有方案地重点培育学科带头人、业务骨干加入党的组织，上半年，进展党员2名，批准2人，另外有10名入党乐观分子参与了市直工委举办的党员乐观分子培训班的培训，党员队伍不断壮大。目前全院有共产党员191人，较好地发挥了先锋模范作用。 (四)加强廉政建设，充分发挥纪检审计的监督作用 半年来，医院纪委组织纪检、审计、财务等有
7、关人员常常不定期的抽查医院的物资仓库、器械仓库、药库的库存物资是否与账面相符，科室效益工资的发放、使用是否合规，基础工程验收是否规范，上半年对两个饭堂突击盘点6次，审计金额86421元，审计两个饭堂原始凭证2291张，对财务科出纳库存现金进行突击盘点6次，审核金额66437元，审核财务科原始凭证3654张，对门诊，住院收款员库存现金进行突击盘点25人次，审核金额214378元，审核门诊电脑发票19786张，通过开展内部审计工作，发觉问题准时订正，加强医院资金，杜绝漏洞，健全内掌握度，发挥审计监督作用。抽查物资仓库的物品240种，抽查医院材料仓库及外贸仓库材料455种，抽查仓库药品374种，抽查
8、检验科检查单362张，抽查住院病历296本，通过对医院材料仓库抽查，健全内掌握度，准时订正差错，发觉问题提出建议，使全体人员能够根据制度执行购进方案，做到准时入账出账，并做好验收入库工作，不断促进仓库工作，渐渐削减工作差错，确保医院财产物资平安。定期抽查住院病历及检验科检查单收费项目按医疗收费价格收费。仔细做好零星工程验收、审核工作，对医院资金财产不定期进行抽查，建立健全内掌握度，做到规范化，较好地发挥了监督部门的职能作用。 (五)仔细做好党委换届前期预备工作。今年4月，我院党委届满，我们依据有关规定，已向市直工委提高了换届，并仔细做好换届前的相关预备工作。 (六)加强力度，提高.效益 医院党
9、委非常重视医院的对外工作，20*年主要与日报、晚报以及电视台、广播电台取得联系，利用它们的优势，把医院的新业务、新技术、新设备及好人好事以多媒体的形式进行对外，上半年已在各级新闻传媒发表医院的报道129篇次，播出电视新闻及专题广告1830条次。通过多渠道的广泛，不断提高医院在.的知名度，使人民群众进一步了解到我院的先进设备，精湛的医术，良好的行风，优质的服务。 (七)乐观开展军民共建活动，与解放军预备役三团、边防武警支 队进行共建，已取得了显著的成果。6月份，医院被武警市支队向上级部门推举为双拥先进单位，院长被双拥先进个人。(八)院党委组织有关人员，实行走出去的方式，学习国内外先进的，进行ct
10、等先进医疗设备的论证，进一步加强了医院的改革和进展。 (九)关怀爱护职工，让职工体会到党的暖和。医院党委一班人时刻把职工的冷暖疾苦挂在心上，主动找职工谈心135人次，到病房探望了15名生病住院职工，春节召开了离退休人员座谈会，使他们深深感受到党组织的暖和，树立了党在群众中的威信。 二、加强职业道德建设，促进两个文明协调进展 (一)加强职业道德训练，提高全院职工的整体素养。院党委负责布置全院每周两小时的思想政治、职业道德、警示训练等，以科室为单位仔细组织学习了.思想、邓理论、重要思想和党的xx届五中全会精神，进行以八荣八耻为主要内容的.主义荣辱观训练，学习党纪国法等。通过训练，取得较好的效果，全
11、院人员思想政治觉悟不断得到提高，职工爱院如家，爱岗敬业，悄悄无闻，无私奉献。 (二)开展以病人为中心的星级服务活动。星级服务就是优质服务，就是人性化服务。我们依据优质服务的质量差异，根据五星级的来加以考评定级别，把最好的优质服务定为五星级，其余依次为四星级、三星级、二星级、一星级。医院要求全院职工，肯定要从我做起，从现在做起，从日常工作做起，提倡主动服务，进一步形成以病人为中心，以质量为核心的服务理念，增加服务意识，规范服务行为，转变服务观念，在细小处下功夫，在微小处见精神，为病人供应全程全方位的优质服务。今年上半年全院职工为病人做好事2*9件，收到病人送的锦旗38面、镜匾8块、感谢信37封，
12、拒收病人红包80次，金额12095元，另有32次不详，拒收病人礼品折款7060元，谢绝请吃129次，被媒体报道表场180次。 (三)连续推行病人选择医生制度。一是选择满足的医生是病人的权力，为此，我们在门诊在大厅、各病区显要位置公开医生的姓名、职务、职称、学历、专业技术水公平为病人选择满足的医生供应便利。二是严格执行医疗项目收费，在门诊大厅公布常用药品价格和主要服务项目收费，在一楼大厅设置两台收费查询，病人到医院看病不再是雾里看花，凭收费单上的号码和，即可查询到具体的费用清单，清清晰楚、明明白白。 (五)加强监督机制，规范医院。在医院显要位置设立了看法箱，每周专人负责开箱，发觉问题准时报告主管
13、领导;向.公布医院举报电话，同时公开全院职工的姓名、职务、职称，自觉接受群众的监督;在诊室和病区设看法簿，病人和家属所提的看法，三天内必需答复;召开了.监督员座谈会，广泛收集听取群众的建设和看法;制定考核每月组织一次行风考评，发觉问题，准时通报批判。 (六)开展形式多样的活动，增加职工凝骤力。 1、春节期间，召开离退休职工迎春座谈会。 2、3月8日，组织全体职工重看电教片医德医风警示录。 3、46月，医院拔出专项经费开展党务活动，以党支部为单位，组织全院党员开展外出学习活动，各支部除了开展党员看活动外，部分支部还到南宁、北海、东兴等城市开展学习，开阔了党员的视野，增加了党员的自信念和骄傲感。
14、4、仔细抓好党章的学习。4月5日，副书记上题为学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人党课。人人撰写文章。 5、4月13日，召开医院治理医药购销领域商业贿赂专项治理工作动员会，拉开了医院向商业贿赂宣战的序幕。此后，全院职工仔细开展自查自纠，坚决订正违反职业道德和市场规章的不正值交易行为，使医务人员受到深刻的法制、纪律和职业道德训练，增加抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医意识，树立良好的医德医风。 6、半年来，组织多次无偿献血活动，共有62人次参与了这一活动。 7、5月12日，院内开展以护理技能竞赛为主要内容的庆祝和表彰活动，参与市局组织的白衣天使文艺表演，我院所创作表演的
15、歌舞爱心换回百度春荣获一等奖。 8、6月1日，党委协作工会为医院的每一位小伴侣送去了一份节日礼物，并勉励他们努力学习，明日成为国家的栋梁。 9、6月1日，请市纪委副书记陈福多作了关于治理商业贿赂专项工作的专题报告。人人撰写文章。 10、6月29日，院党委在医院党校召开了全体党员和中层以上干部参与的庆祝中国共产党成立85周年纪念大会。会上，党委书记同志上了党课如何实践.主义荣辱观，院党委副书记、院长作了去年以来的总结报告。 三、获得了一系列党委的荣获称号 1、在市直工委评比的20xx年度先进集体和个人中，医院党委荣获红旗基层党组织荣誉称号，第一党支部、第五党支部、第六党支部分别荣获先进基层党组织
16、称号，等10人获优秀党员，等2人获优秀党务工，刘宇清代表全市市直机关优秀党员在大会上发言。 2、刘宇清还被评为市级优秀党员。 3、院党委办公室被市委办评为市党委办公室xx期间先进集体。 4、3月7日，参与市总工会举办的XX年绿宝石首届女性文化艺术节文艺表演获特等奖。 5、3月24日，神经外科、神经外科二病区被评为20xx年度xx青年文明号。 6、4月8日，脑科被市总工会评为市十佳五一巾帼标兵岗。 7、院长被自治区总工会授予xx五一劳动奖章。 8、第一团支部获自治区级明天方案先进集体，刘良获先进个人(全区共青团唯一一人)。 9、第三团支部获XX年度市五四红旗团支部。陆桂雨获市级优秀青年者。 下半
17、年的工作方案 在上级组织的正确领导下，下半年主要抓好以下几项工作。 1、以科室为单位抓好每周两小时政治学习，开展以八荣八耻为主要内容的.主义荣辱观训练和治理医药购销领域商业贿赂专项工作，结合医院和科室工作实际进行学习，理论联系实际，学以致用。各党支部仔细落实三会一课制度，不断提高党员干部的整体素养。 2、加强组织建设，壮大党员队伍。 3、连续抓好星级服务活动的开展，树立一医良好的.形象。全院职工要做到三个一切，即一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人，连续开展并完善病人选择医生制度，医疗工作要做到四满足：患者满足、家属满足、.满足、医院满足。 4、开展多种形式的评先活动。每月组织一次优质服
18、务评比活动，年终开展先进工和五个十佳评比活动，促进医院精神文明建设。 5、连续开展健康进万家活动。该活动由市基层办、市局联合举办，我院全力供应医疗技术支持，拟向全市逐步推广。 6、做好下半年医院年工作。7、进行党委换届。 延长阅读 医院下半年工作方案 已经进入下半年了，作此做下半年的工作方案，本文是最新医院下半年工作方案，仅供大家参考。 下半年，我院将仔细完成上级工作支配，对工作中出现的新问题、新状况准时进行反馈，进一步加强医院管理，强化内涵建设，优化服务流程，规范诊疗常规，提高医疗质量，保障医疗平安，做好全院各项工作。 (一)加强医院党风廉政建设，供应政治保障。医院将以深化整治四风为契机，扎
19、实开展三严三实活动，落实九不准要求，坚持党务、政务公开，严格执行.八项规定，加强党风廉政和医德医风建设，为医院进展供应有力的政治保障。 (二)提高医护质量，提升服务水平。医疗质量是医院生存与进展的根本，严格落实医疗核心制度和各项诊疗常规，从诊疗流程、首诊负责制、医疗质量督查、减轻患者负担、降低患者药费、合理检查、合理用药等方面进行规范和落实。连续深化优质护理服务活动，树立主动服务意识，扩大优质护理服务的影响力。注意护理水平提升，开展技术练兵，乐观参与卫计局组织的各项活动。 (三)进一步搞好公共卫生服务。利用健康讲座、电子屏、宣扬横幅等加大公共卫生宣扬力度，提高广阔人民群众知晓率，让辖区居民普遍
20、了解各种公共卫生服务项目。连续开展好老年人查体工作等基本公共卫生服务工作，对上半年未做好的工作准时补充、完善、抓紧、抓好。加强专业技术队伍建设，强化专人管理、主任负责、提高基本公共卫生服务水平，配套合理的激励机制，提高工作人员工作热忱，最终把医院的工作推上新的台阶。 (四)加大执法监督力度，做好国家卫生城市复审迎查工作。加大监督力度，实行不定期、不按时监督的方式，加强公共场所卫生监督工作，同时严峻打击座堂医、所外行医、无证行医等各种非法行医行为，进一步搞好村卫生力量提升建设，努力为辖区群众制造一个平安、优良的医疗环境，为国家卫生城市复审迎查工作做贡献。 (五)加强中医中药建设，打造医院品牌。进
21、一步加强中医相宜技术工作的应用和推广，发挥中医药的特色优势，让更多的病人能接受到简洁、便捷、廉价、有效的中医药服务。在人力、物力、财力上医院赐予大力支持，提升中医的软硬件实力，全面提高医疗卫生服务水平和中医诊疗服务力量，让老百姓享受更加优质、便利的中医药服务，打造中医工作的特色品牌。 (六)狠抓平安生产，层层落实平安生产责任制。平安生产维系职工生命和国家财产平安，事关我院经济的兴衰。我院历来高度重视平安工作，始终把它列为一把手工程，主要领导亲身抓，分管领导详细抓，各岗位专业一起抓，层层落实平安生产责任制。下半年我们将连续加强对新平安生产法以及相关法律、法规的学习，连续实行有力措施做好平安生产工
22、作，防止各类平安事故的发生。对发觉存在的平安隐患准时整改。 (七)完成上级的其他任务，促进医院全面进展。 附属医院下半年工作方案 已经进入下半年了，作此做下半年的工作方案，本文是附属医院下半年工作方案，仅供大家参考。 201x年上半年附属医院在校长、主管领导及有关部门的正确领导和大力支持下;在全院广阔医务人员的努力下虽然取得了肯定的成果，基本完成教职工体检、卫生系统宣扬等工作，完成年初制定门诊目标，但还有很多不足有待改正解决。在新学期，我院将以党的十x大精神精神为指导，坚持临床教学工作方针，实践.，寻求商机、制造机遇，构建进展新平台，以改革为动力，借项目抓机遇，用服务争市场，以校党委为支撑点，
23、靠诚信塑形象，增加自我进展力量，提升医疗水平，依据我附院年初工作方案，努力完成各项任务指标;大力推动内涵建设，实现经济效益和.效益双丰收;综合我附院工作实际，连续抓紧好医院管理，为我校及高校城师生供应满足优质的医疗保健服务。因此我院从实际动身制定201x年度下半年工作方案。 一、工作方案及目标 (一)200x年在xx同志担当附院院长以来，经过4年维持、积累期，已由今年初平稳向进展期过渡。在已取得校党委支持下，通过增收节支等途径筹措资金，努力改善医疗业务用房紧缺、业务区域局限的状况，以适应临床业务进展的需要，力争实现附属医院的整体搬迁，及扩增门诊数量增加业务范围。(二)大力引进人才，补充后备力气
24、。我校师资力气雄厚，如近年顺当提升为高职，师资将进一步扩展，但20xx年建院初期至今反应出，临床系老师重教学、轻临床，直接导致临床技术型人才匮乏，诊疗项目单一，突发大事及疫情时可选人少。临床实践及教学理念的脱轨将严峻影响我院乃至学校声誉。我附院在200xx同志接手xx附属医院以来，转变办院方针，以卫校为主体，改为xx附属医院。以临床教学、教职工培训、拓展业务范围、毕业生培育方式积蓄。至今以培育毕业生n名(留校n名)，教职工外省长期培训n名(现临床工作n名，本市乳腺透视深造一名)。但专科专病特色门诊人员尚未到位(如口腔种植、麻醉)。 (三)加强设施管理。加快医院信息化建设。改善医院内部环境。加强
25、职工队伍建设。更新及增设临床设备。今年我院获毕业生捐赠口腔综合治疗台一台、洁牙机一台、光固化机一台、洗牙机一台、气泵一台、银汞调和机一台、技工打磨机一台，价值两万余元。 (四)做好医院整体搬迁前的各项预备工作。如新址配套设施暂未施工，考虑转型进展必要性，估计十月底前在xx增设综合门诊一间。行政隶属附院管理，设备、人员等由附院办公室调配，门诊效益、人员补助、设备修理、资金周转等暂由附院财务科管理，择期归还学校管理。 (五)做好新生入学、军训保障任务，完成xx新生体检任务。做好季节性流感、肠道传染病应诊工作。 二、详细要求 (一)临床医疗工作 1、开展新技术、新项目。 2、抓好三基培训和质量监控，
26、确保医疗质量平安。 3、落实消毒隔离措施，掌握院内感染的发生。 (二)本校生保健工作： 1、连续加大健康训练宣扬力度，提高传染病防控意识。 2、协作同学科管理，降低常见病发病率。 3、开展师生接种流感疫苗新业务。 (三)行政管理工作： 1、搞好医院文化建设。 2、做好专业技术人才的培育和引进。 3、加强行风建设和医德训练。 (四)后勤保卫工作 1、加强后勤管理，保障后勤供应。 2、逐步改善医院环境。 3、加强医院污水、污物处理管理，防止环境污染。 4、加强平安管理，维护医院平安。 三、主要措施 (一)行政管理 1、仔细贯彻执行校党委工作方针，因地制宜实施改革与创新，抓好两个效益，保持医院稳步进
27、展。 2、协作院校两级管理，连续实行竞争上岗。 3、加强医疗服务质量监管工作，使服务质量进一步提高。 4、发挥信息系统作用，搞好宣扬报道和医疗保健信息管理。 5、加强群团组织工作，丰富活跃职工业余文化生活。 6、连续抓好方案生育工作。 (二)临床管理：优化服务流程，提高服务质量。 1、妇科:如xx门诊顺当，适时开展无痛人流，同时充分利用学校资源，开展两癌筛查等妇科疾病的防治，确保医疗平安。 2、口腔科：充分利用捐赠设备，满意市场需求，把工作重点放在口腔疾病早期防治上，关注远期效应，着重培育正畸市场，适当开展种植技术，适时引进专业技术人才，更好的发挥专业人才在我院中的重要作用。 3、内、外科：现
28、已满意日常门诊需求，但内科急症处理因新同志临床时间短等缘由，质量有所下降。在十月底前择期突击培训考核。门诊病历标准化、正规化、常规化，十月中旬择期考核。外科业务范围渐渐缩小，现以换药、清创缝合为主，应快速查找制约外科进展的瓶颈。 4、帮助科室：按国家要求逐步标准化试验室，加强与临床的协作协作，进一步提高帮助检测技术水平和质量。B超室开展应协作新设门诊需求。 (三)经济管理 1、加强财务管理，完善经济核算与安排方法。 2、严格执行医疗收费标准和政府统一选购制度，强化监督管理。 3、搞好院科两级核算，掌握医疗成本。 4、做好成本效益分析，坚持总量掌握结构调查。 (四)后勤保卫工作 1、加强后勤管理
29、，全力保障后勤供应。 2、完成医院搬迁协调及预备工作，争取搬迁项目早日开工。 3、加强消防平安及综合治理工作管理，确保病人与医院平安。随着.制度和卫生政策的调整变化，xx附属医院在新的条件下困难与机遇并存，影响着事业和进展。对此，我们必需高度重视、面对现实、实事求是、抓住机遇、与时俱进，努力工作，才能不断推动事业的进展。总之，我附院在今后的工作中，将会总结阅历，再接再励，更好地为学校做出应有贡献。 县医院下半年工作方案 已经进入下半年了，作此做下半年的工作方案，本文是县医院下半年工作方案，仅供大家参考。 经过大家的不懈努力，目前我院职工思想稳定，工作秩序井然，医德医风有较大转变，医院文化氛围深
30、厚，业务收入逐年增加，重树了县医院良好形象。但成果的背后，我们清醒的熟悉到还存着许多问题与困难，如医疗技术队伍整体素养有待提高，医德医风有待进一步改善，人才梯队建设后劲不足，专科设臵不全，不能满意不同类型病人的医疗需求。下半年我们将主要开展以下几个方面工作： (一)连续努力拼搏，一举胜利创下三甲医院我们深知，通过创三甲，我院各项工作将会有较大的提升，因此，我们要连续努力拼搏，不松懈，不傲慢，全院广阔职工要连续努力奋斗，仔细对比标准，针对存在的问题，乐观落实整改措施，一举创下三甲医院，实现医院持续进展。 (二)加强二级学科建设，连续落实人才培育规划根据创等级医院要求，全面优化全院医疗资源配臵，完
31、善二级学科建设，突出重点专科培育。顺当完成大外、大内科分科工作，为迁建早作预备。连续加大聘请人才力度，千方百计引进人才，特殊是引进高层次人才，为医院的进展做好人才储备工作。进一步拓展新项目、新技术，使我院整体医疗水平上一个新台阶。 (三)加快我院五星病区建设，全面实施并完善各项配套工程 乐观协作县重点工程，加快我院五星病区工程建设速度，并依据工程进度要求，加派人员，现场办公，高标准开展各项配套工程建设，确保工程顺当实施。 (四)深化公立医院改革，打造群众满足医院 仔细贯彻执行医改的各项政策，根据公立医院改革的要求，乐观谋划，努力把各项工作开展好落实好。连续深化开展三好一满足活动，加强医德医风建设，创建平安医院，努力为广阔人民群众供应优质服务。