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1、年度后勤人员个人工作方案全新的 _后勤人员下一年工作方案 年度后勤人员个人工作方案全新的. 共享。 光阴如梭，我们的双脚即将跨入新的一年，写好后勤人员工作方案，有助于我们开展新一年的工作，在新一年能够根据方案有条不紊的开展相关工作。写好一篇后勤人员的工作方案，重点涉及哪些方面？下面是工作总结之家我帮大家编辑的年度后勤人员个人工作方案全新的.，盼望能为您供应更多的参考。 年度后勤人员个人工作方案全新的.(篇一) 一、指导思想 以学校工作方案为指导，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为训练教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，努力增加服务意识，提高服务质量和服务水平，与各处室协调协作，乐观完成学
2、校交给的各项任务，为师生制造一个良好的工作、学习和生活环境，确保平安万无一失。 二、工作目标 1.总务工作必需做好为教学服务，为师生的生活服务。 2.仔细做好学校训练设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和修理工作，保证训练、教学、生活的顺当进行。 3.抓好学校食堂食品管理工作，杜绝食物中毒事故的发生，争创a级食堂。 4.加强学校的消防平安管理工作，杜绝校内内消防平安隐患，确保校内平安。 5.加强校产管理和财务管理，落实上级相关文件精神要求。 6.加强学校绿化护理和厕所卫生保洁工作，不断改善和美化环境。 三、工作措施 (一)抓好后勤队伍建设 1.加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务学问的
3、学习，提高后勤人员的政治水平和业务力量，让他们安心于后勤工作，爱岗敬业，乐观为师生供应教与学的便利，确保教学训练工作正常、有序的开展。 2.完善的后勤管理制度，对学校的各后勤岗位，我们将进一步完善更为周详的规章制度，使后勤工作有章可循。另外，平常加强对后勤人员工作的检查和考核。 3.统一思想，落实任务，明确责任，总结工作，切实提高总务后勤工作的质量和管理水平。 (二)改进食堂管理，办好师生食堂 食堂工作是学校后勤工作的重要内容，它涉及千家万户，伙食工作的好坏直接影响师生的工作和学习，为此，我们努力做到： 1.把握选购环节，以新奇、价廉物美为原则。 2.树立平安第一意识，对食堂环境卫生、炊餐用具
4、卫生、食品卫生作常常性的常规检查，实行平安防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。 3.定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础学问、基本要求，并对比日常工作仔细落实。 4.加强检查监督和民主管理，常常到食堂检查服务态度、卫生状况、饭菜数量与质量。发觉问题准时表扬先进、批判后进。 5.根据学校食堂等级量化标准的相关要求和规定，进一步完善食堂工作的各项制度，仔细制定落实岗位责任制。在上学期对食堂工作各项制度修改的基础上，进一步细化岗位职责。 6.坚持勤俭节省的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低成本，提高饭菜质量。 (三)加强平安防范工作，增加师生的平安意识
5、 1.预防为主，防消结合，抓好学校的消防平安工作。根据有关消防法规，补充制定消防平安制度，消防平安操作规程;定期组织防火平安隐患检查，准时消退火灾隐患;定期进行消防器材设施检查，落实消防器材设施责任制，对出现的问题准时整改修理;保障疏散通道，平安出口畅通，并设置符合国家规定的消防平安疏散标志。 2.加强校内用电平安管理。严格遵守行业规定，加强校内用电设备和线路的规范化管理使用，保证电设备工作性能正常。不准私拉电线乱接开关，不准使用大功率用电器。 3.加强门卫平安管理。实行学校保安持证上岗，要求保安人员会正确使用安保器材，操作监控系统，严格校门出入制度，切实做好“三防”建设，确保校内平安。 (四
6、)加强校舍、校产管理 1.进一步完善校产管理制度，对于财物的损坏准时进行调查并进行修理，对于有意损坏的财物在调查的基础上，按学校制度及相关规定进行赔偿。 2.严格校产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，老师、班级、办公室等领取办公物品需办理登记手续，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 3.加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张。 4.开学初总务处对班主任明确职责、提出要求，班级物品班主任为第一责任人，期末对比。 (五)坚持财务制度，严厉财经纪律 1.连续仔细执行学校的财务管理制度，帮助校长管好用好学校有限的经费，严格报销手续，杜绝
7、不合理支出。 2.严格执行“亮证收费”的制度，凡是物价部门未核准的费用，一律不乱收，做到任何费用，都有据可查，同时做好学校收费的公示工作，主动接受.监督。 3.严格食堂财务关，对食堂财务收支实行监督和审核，账目清晰。 年度后勤人员个人工作方案全新的.(篇二) 后勤是公司一个很重要的部门，也是公司一个特别综合的部门。因此在后勤管理的这个位置上，我始终没有松懈过对自己的要求。我知道我作为这个部门的一员，我有责任和义务去做一些挑战，我会尽量把这份工作做的更好一些，也会尽量在这份工作上展现我全部的价值和力量。盼望能够让自己满足，也能让领导和同事们满足。对于将来一年，我已经有了一个初步的方案，我盼望自己
8、能跟着这个规划一路往前，依据状况的变化而做出不同的调整，总之往前就对了。 一、岗位之上巩固自我力量，提升管理力量 后勤是一个比较繁琐的工作，而作为一名后勤人员，自然而然要提升自己的处事力量，由于对于一份后勤工作而言，有许多的突发状况，有时候也特别考验我们个人的定力和力量。所以只有在岗位上巩固了自己的力量了，才能连续继承这个岗位，才能更好的去完成它，完善它。而同时作为一名管理人员，更应当提升自己的一些管理力量，平常也可以多看看管理类书籍，提升自己的理念，在行动和思想方面同时进步。 二、以心比心，做事注意公私分明 做事情，最重要的就是要将心比心，站在对方的角度上思索。我们这个岗位和同公司的同事们相
9、处比较亲密一些，所以许多时候我们就无法站在一个合理的位置，对工作和生活进行区分。而作为一名工作人员，公私分明是特别重要的。我知道这一点或许做到会有一些难度，但是我会展现出自己的要求和标准，我盼望各位同时情愿支持我，也能够理解我。我对工作是有肯定程度的专一度的，所以往后的每一份工作中，我都会保持好自己的标准，保持一个公正公正的态度，将心比心，好好工作。 三、合理安排时间，合理支配事情 时间对于我们每个员工都是特别重要的一件事情，我们一天上班的时间是有限的，而有时候工作会比较多，比较重。有许多时候，我一天之内都无法完成自己的工作。所以从这些中间，我也能够理解工作效率和时间把握的重要性了。工作讲究的
10、就是需要付出自己的精力和时间，而入股我们能够合理安排时间，合理支配事情的话，我们精力的分散也会少一些，时间也利用起来了。所以这一点是特别重要的。以后的路还有很长，我盼望自己能够在这个岗位上连续努力，连续发光！ 年度后勤人员个人工作方案全新的.(篇三) 时值年终，回顾过去一年来的后勤工作，在各级领导尤其是学校领导的关怀支持下，后勤工作取得了很大的成果，保质保量得完成了学期初制定的工作任务。现在，我将20xx年学校后勤工作方案如下，敬请各位提出珍贵看法。 一、进一步严明财经制度，规范、财务管理制度 严格财务管理制度，先方案，后审批，再支出的报批监管制度，使物品利用达到了极限，后勤各项开支合理，并做
11、到了定期向中心学校汇报财务运行状况。 二、加强、生活中心管理，加强工作总结，提高工作人员的服务意识 后勤始终把握后勤服务于教学服务于师生这一宗旨，坚持平安第一，服务第一的原则。在20xx年，后勤将对从业人员严格把关聘请，并从卫生监督所请来专业人员对他们进行严格的岗位培训，准时解决食堂中存在的问题。食堂卫生平安严格把关，做到每天一小查，一周一大检查，不符合食品平安卫生标准准时批判指正，为了让同学吃得放心，我们就于供货商签订了产品供销合同，建立了食物台账，完善了各项制度，完全杜绝腐烂变质的物品进入食堂。 三、校产管理进一步加强 严格把握选购食品物品价格关，质量关，数量关，并建立完整的实物明细账。班
12、级校产管理井井有条。 四、加强校内绿化美化力度 学校花卉苗木工作人员更加工作仔细，保证学校重大活动，重大节日花卉摆放整齐，规范。保证学校绿化面积达到百分之六十以上。学校门口进行了沥青路面整修，为校内增加一道亮丽的风景线。 五、20xx年个人个人工作将改进点 努力提高个人业务水平，争取更好得服务于全园后勤工作。 年度后勤人员个人工作方案全新的.(篇四) 一、指导思想： 以后勤就是服务的思想为指导，以校长提出的：增进服务意识、改善服务态度、提高服务质量为工作重点；以提高员工的整体素养和工作的科学性、主动性、准时性和效益性为内容；使每位职工更加深刻的熟悉到自己肩上所担当的重任；深化开展后勤的各项工作
13、，使其更加主动和便利的服务于训练、教学；进一步完善总务、行政部门的工作思路，努力做到服务准时、主动、优质、高效；各岗位以全新的精神面貌、高质量的服务标准和全优的工作成果，为我校的训练教学工作供应强有力的后勤保障。 二、工作目标： 1、保障物资供应，优化育人环境，投身育人工作；确保财物平安，关怀教职工生活，极力开源节支，开拓一流的工作水平。 2、乐观、热忱、主动地为学校全员供应优质服务，为学校的全面进展起到保驾护航的作用，力争让全校教职员工和同学满足。 3、改善北校区办学条件和改善老师办公条件，实现南北校区办学条件均衡化。 三、工作重点： 1、强化学习培训制度，进一步提高行政后勤工作人员的政治素
14、养，弘扬无私奉献的精神，定期组织食堂职工进行业务学习，参与相关培训，不断提高在岗人员的业务和技术水平，努力提高工作效率。利用肯定时间对“服务”一词进行特地的学习和研讨，使各岗位职工明确：什么是服务？为什么要服务？怎样去服务？以强化服务意识、改善服务态度、提高服务质量。 2、提高熟悉、健全制度、加强管理、努力提高职工全面素养；以学校人事制度改革为契机，使加入到后勤岗位的老师高度熟悉各岗位的荣誉感和使命感，强化岗位责任制，加强和改进服务态度，增加育人意识，提高服务质量和工作效率并通过调查问卷、走访、侧面了解等形式，征求服务对象的看法和建议，通过反馈来督导工作，以提高工作的质量和水平。 3、准时保养
15、、检修设备，确保师生对设备的应用。 4、进一步加强对财产、财物的管理力度、完善各种管理、使用、赔偿等制度。 5、加强对平安保卫工作的监督、管理与检查，消退一切隐患，确保学校全面平安。 6、修旧利废，努力开源节支，做好节省水、电工作。 7、加强打印、医务、图书、电教、档案等工作的管理。 8、利用各种形式在同学中连续开展艰苦朴实、勤俭节省、爱惜财物和珍惜他人劳动成果等训练活动。 9、在现有的基础上力争进一步完善校内环境建设。 四、工作措施： （一）财产财物工作： 财产、物品管理人员要进一步加强对学校全部财产、物品的建帐、登记、使用、管理、修理、报废处理等工作。处理好“保管、使用、修理”三者的关系，
16、增加管理开源、管理增效的意识，为此，要做好以下几点： 1、利用多种形式（如：橱窗、板报、广播、国旗下讲话等），对同学进行爱惜公物的宣扬训练，增加同学的爱校意识、节省意识，逐步形成爱惜学校财产，人人有责的良好氛围。 2、全部财产、物品由专人管理，入库、出库要做具体记录，每月核对一次实物与账目。财产管理员要连续坚持领取批准制度，做到制度落实、责任到位、管理有序、措施有效、检查准时，进一步加大管理力度。 3、要加强对日常新购进物品的登记入帐和报废处理工作，要每月核对一次帐目，做到帐、物相符。 4、进一步完善财产物品的发放、领取、登记、保管、借用、检查管理方法（由各室长统一领取，每月统计，对购进、发放
17、、库存进行核实）。 5、加强修旧利废工作，尽最大努力为学校节约资金。 6、主动准时的做好各种收费、退费、报销、发放工资等临时性工作。 （二）供水、供电管理工作： 1、加大节水的宣扬力度，提高师生的节水意识，做到节省用水，从点滴做起。 2、加强对用水设施的管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象出现。 3、强化全员管电意识，加大节电力度，彻底杜绝长明灯现象的出现。规范线路设施，检修准时、有效，保证用电平安。 4、进行节纸行动，复印要领导审批，试卷必需正反两面使用。 （三）卫生保洁工作： 职工要克服种种困难，不怕脏、不怕累、吃苦耐劳、任劳任怨，乐观、主动的做好本职工作，力争做到： 1、院内、楼内各处始终要保持
18、无杂物和污物。 2、定期清理纸篓内的污物，厕所、墙壁、门窗等处始终要保持洁净干净。 （四）平安保卫工作： 1、 后勤人员要仔细履行职责，增加事业心和责任感，加强对学校多媒体教室、食堂、试验室、办公室、财务室、电教室、计算机房、体育器材室等重要部位的巡察、检查，做好防盗、防火等平安保卫工作，实行各种有力措施，确保学校全面平安。 2、门卫工作要职责明确，仔细落实工作制度，做到管理严格、服务规范、态度热忱、工作有序，为学校树立良好的形象。特殊是要加强同学出校检查制度，保证每个同学出校都要有班主任书面证明，并登记在册。进一步强化外来人员的管理，做到每个来访人员都需登记和询问事由，并在得到受访人员同意后
19、方可入内。 3、帮助德育处要求各办公室、各班级、各班有专人负责关窗、关灯、锁门，严防各类事故发生。 4、节假日住宿职工要坚守岗位，恪尽职守确保学校平安。 5、加强对校舍及设备的平安检查，增加防范意识，消退担心全隐患，确保训练教学工作的顺当进行。 （五）电教、卫生、打字、图书及档案等工作： 1、完善使用和管理制度，准时检查、统计、修理、整理和保养教学设备及图书资料，提高使用价值和利用率。 2、加强业务学习，提高自身全面素养，乐观、主动、热忱地为训练、教学服务。 （六）在暑假对北校区进行改善办学条件的实施，在实施前作出方案和方案。 本年度后勤工作人员要团结协作，加强和改进工作态度，深化实际，不断听
20、取各级领导和师生的看法和建议，不断改进工作；同时，全体人员工作要乐观主动，服务热忱，要不断把握工作规律，提高工作质量；加强学习，逐步提高业务水平和工作力量，为全面提高我校的办学水平做出各自的贡献。 年度后勤人员个人工作方案全新的.(篇五) 一、指导思想 以学校工作看法为指导，在校长室的统一领导下，仔细学习全面贯彻上级有关训练工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为训练教学服务，为师生生活服务的宗旨，不断讨论新形势，谋求新进展，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加服务意识，提高服务质量和服
21、务水平，力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处，使后勤工作在规范化、制度化再上新台阶。 二、工作目标 在学校党支部、校长室的领导下，通过全体后勤人员的共同努力，进一步巩固和进展近年来后勤服务.化、后勤工作规范化，进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度，细化考核标准。乐观探究后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，渐渐完善和提高，努力做好，做优。连续强化后勤员工素养训练常规管理，不断提高服务意识、服务质量和服务水平，努力学习现代训练技术。围绕学校工作中心，不断改善和
22、美化环境，乐观努力开源节流，争取资金，为开通南北大门做预备。 三、主要工作及措施 （一）强化后勤队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素养。组织后勤人员仔细学习学校工作看法，深刻领悟，全面贯彻“工作看法”的重要思想，借鉴先进的后勤管理工作阅历，统一思想熟悉，强化职业道德训练，增加干好本职工作的责任感，真正以仆人翁的姿势投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素养和服务意识。 进一步完善后勤工作各项制度，仔细制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上，进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责明确，考核对比有标
23、准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的看法和要求，连续建立总务后勤工作日志，仔细记载，设立看法箱，接受师生监督。通过检查评比为综合考核积累材料。 （二）切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量 1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。 进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续，数量、价格精确，保管责任到人。连续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记管理，兑现损坏赔偿制度。 2、抓好校内环境卫生管理。 本学期我们将通过各种形式向师生
24、员工进行爱惜公物，爱护环境的宣扬训练，在师生中造成爱惜公物，爱惜校内一草一木的舆论氛围，乐观开展美化校内，亮丽校内的活动，把创建文明校内活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校内花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。围绕学校中心工作，乐观做好校内大门开通前的预备工作。 （三）进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。 1、重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电实行了一系列掌握措施的基础上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正体现奖惩分明，同时加强对校内各方位、各部门用水用电的管
25、理。 2、抓好购物管理，本着对校长忠诚的原则，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物必定货比三家，尽量批发，同时抓好库存物资的管理，削减库存数量，避开积压资金。 3、绿化管理连续实行自管为主的方针，平常的工作，能后勤人员自己做的，尽量自己解决，削减额外支出。 四、详细工作支配 九月份工作 1、做好开学工作预备，分发调剂各类用书，清洁校内环境； 2、开展校舍平安检查。 十月份工作支配 1、完善各功能室配备，环境布置工作； 2、抓实环境整治，做好迎接训练现代化验收工作。 十一月份工作支配 1、开展期中平安工作检查； 2、做好学校水路设施的更换工作。 十二月份工作支配 1、开展期末平安工作检查
26、； 2、支配元旦节假日值班工作。 元月份主要工作支配 1、做好平安校内创建的材料组织工作； 2、检查各班、各室财产保管使用状况； 3、完善校产登记核实工作； 4、支配好假期值班护校人员。 我推举 新一年后勤人员全新的年度工作方案 律回春晖渐，万象始更新。此时就可以制定后勤人员的年度工作方案，保证新一年的工作质量工作方案是必不行少的。如何突出重点来写后勤人员的工作方案呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“新一年后勤人员全新的年度工作方案”，盼望能为您供应更多的参考。 新一年后勤人员全新的年度工作方案(篇一) 一、指导思想 总务处以学校工作方案为指导，在学校校长室的统一领导下，进一步明确“服务于教
27、学，服务于师生”的原则。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为训练教学服务，全心全意为师生生活服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理机制，仔细做好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、食堂食品平安卫生管理、学校财物的管理，财务管理等各项工作。全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加服务意识，提高服务质量和服务水平，把优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破。 二、工作目标 1、总务工作必需做好为教学服务，为师生的生活服务。 2、仔细做好学校训练设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和修理工作，保证训练、教学、生活的顺当进行。 3、抓好学校食堂和超市的食
28、品管理、水电管理工作，杜绝事故的发生。 4、加强学校的校舍平安管理工作，做好学校平安排查工作。 5、做好学校资金的预算及使用工作。 三、主要工作及措施 （一）抓好食堂管理工作。加强食堂伙食的检查与监督力度，发觉问题准时处理，确保食品卫生平安，杜绝事故。加强食堂的环境管理和个人卫生管理，保持环境的美丽和干净，仔细抓好工作人员的个人卫生工作，保持穿着干净。准时征求师生的建议与看法，不断改进食堂和超工作，做到让师生满足。 （二）抓好校产的常规性管理。总务处后勤人员要时刻关注学校全部硬件的平安，常常检查，发觉问题，准时解决，准时做好修理工作，做到能修则修，能代则代，降低修理的成本，修理人员在修理中要力
29、争做到小修不隔夜，大修不隔天，假如修不好，要准时上报分管领导，提高服务效率，并依据修理状况，提出校产维护看法。 （三）加强收费管理，合理使用资金。 1、学校任何一项代办服务费项目都要符合政策；坚持同学自愿、家长签字的原则，坚决杜绝乱收费现象。 2、做好学校领导的财务参谋工作，执行好经费使用方案，精确供应有关数据、状况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。 （四）加强校内绿化、卫生管理。总务处要仔细抓好校内的绿化工作，对花草树木的生长状况常常关怀，准时督促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。全体老师都要训练同学渐渐养成爱惜花草树木的良好习惯，自觉维护校内绿化环境。 （五）抓好宿舍管理工作
30、，督促宿管员按时到位检查同学，并准时上报同学就寝状况，做到同学就寝按时到位，不吵闹，不喧哗，有事必需向宿管员请假，保证寝室内洁净、干净。（六）进一步完善后勤工作各项制度，仔细制定落实岗位责任制。进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责明确，考核对比有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的看法和要求。 总之，总务后勤人员要努力热忱待人，以身作则，以高度的事业心和责任感，主动开展各项工作，依靠全体员工把后勤工作搞好，为实现学校的训练教学作出应有的贡献。 四、详细支配
31、 八月份： 1、学校房屋粉刷及粉刷后的清理2、教学楼门窗及桌椅的清理修理3、学校平安大排查4、食堂机器的检修5、养分餐开头 九月份： 1、发放书本及办公用品 2、签订后勤临聘人员合同 3、签订购物点合同 4、支配好同学住宿 6、召开后勤工作会议 7、学校食堂卫生及平安大检查 8、拟定后勤工作方案 十月份： 1、做好住宿生生活补助材料 2、抓好食堂卫生及饮食平安 3、协作各处室做好学校的各项有关工作 十一月份： 1、落实节省型学校的实施方案的各项措施 2、抓好食堂、绿化带环境卫生工作 3、落实建设洁雅型学校方案的各项措施 4、布置与支配期中考考场 5、协作各处室做好学校的各项有关工作 十二月份：
32、 1、同学宿舍用电平安检查 2、布置与支配12月考考场 3、迎接元旦的相关布置 4、帮助各处室做好日常各项工作 元月份： 1、召开总务处后勤工作人员会议 2、布置与支配期末考考场 3、学校水电平安检查 4、食堂和超市工作人员平安会议 5、学校迎新春的相关布置 6、校内内杂物清理，相关物品的回收登记保存 新一年后勤人员全新的年度工作方案(篇二) 9月份的后勤工作已经结束，十月份又是一个新的阶段，一个新的开启了。今年，我国的中秋和国庆是同一天，所以这个月公司的后勤工作肯定是特别繁忙的。我作为一名后勤老员工了，也知道这时候是要做一些方案和支配了。所以这次深思熟虑之下，也给自己接下来十月份的工作进行了
33、一番方案和支配。 一、着重提高自我，提升工作力量 十月份，是一个有挑战的月份，在这一个月，我们首先是要去重视自己个人上的一些提升的。国庆假期的到来给我们供应了一个提升自己的机会。我会利用好这一段时间去提高自己的工作力量，在原有的基础上增加一层盔甲，让自己可以在今后的工作当中战无不胜。此外，在这一个月的工作当中，有许多地方是需要去提高的，比如说我对待工作的态度，处理事情的敏捷度，乐观性等等，这些都是我应当去重视并且提升的。所以我会珍惜每一次学习的机会，向将来攻击。 二、改善原有不足，乐观协作工作 在以往的工作当中，我发觉自己有一些方面还是有点不足的，首先是对待事情的一个仔细度。后勤工作是特别繁忙
34、和复杂的，所以有时候很难处理一件事情过于细致，也正是由于如此，所以总会导致一些小问题的出现。这个月，我会着重把自己的这个问题处理一下，合理的支配当天的工作。同时，我也要更加乐观的协作领导以及同事们的工作，把我们后勤部更好的建设起来，巩固好企业的后方，做企业最坚硬的依靠。 三、保持细心严谨，乐观完善工作 我算是一个比较马虎的人，但是这个毛病也在渐渐的转变当中了，十月份，是今年比较重要的一个月了，许多部门的工作在这一个月也是支配的很满的。所以我作为一名后勤人员，也是要做好后方工作，为大家营造一个更加舒适的环境条件，让每一位同事都可以顺顺当利的完成好自己的工作。这是我的工作职责，也是我的价值体现。
35、十月份就要开头了，今年差不多也过了三分之二了，其实时间真的很快。将来不管是什么时候，我想我都应当抓紧时间，努力往前进发。我会在这个岗位上连续保持初心，一丝不苟的对待每一件事情，不断去实现自我价值，发散自己的光亮，为我们的企业增加一道新的颜色！ 新一年后勤人员全新的年度工作方案(篇三) 工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出支配和准备时，都要制定工作方案。工作方案实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 以下是工作方案频道为大家整理的企业行政后勤下半年度工作方案，供大家参考。更多阅读请查看本站工作方案频道。
36、 一、深化绩效考核成果。 二、全面响应“全员营销”工作理念。 协作公司与营销有关的职能部门，建立一套后勤服务保障体系，实行承诺制，对相关部门提出的帮助做出承诺，并写进绩效考核指标，保障公司销售目标的实现。 三、抓节省、保指标。 在明年的工作中，行政部必需与各部门充分沟通，出台具体制度，大力抓节省，每天抓，时时抓，日常工作中多进行监督、检查、改进，从“节流”的层面确保公司利润指标的达成。 四、狠抓平安生产。 以现有的平安标准化管理平台为基础，多进行平安检查、多进行平安生产管理学问培训，留意隐患排查，提高员工平安生产意识，保证平安生产零事故率。 五、企业文化建设。 针对这一行政部工作中的薄弱环节，
37、我们方案以日常企业文化建设为主，主题活动为辅的方式，通过汲取别人先进企业文化阅历，在明年内完成公司企业文化框架的搭建工作。 六、创新十主动。 作为行政部负责人必需花时间进行思索、针对工作中的方方面面提出独特的改良方法及方式，主动出击，将创新管理分解到明年各月的绩效考核指标内，培育自己独特的思维方式，用创新精神和意识为工作加上助推器。 七、完善自我、加强学习。 在xx年的工作中，自己仍旧存在很多问题。管理水平照旧不高，要随时留意改正自己的性格缺陷，不断进行自我否定，少说话多做事，多做实事，培育自己主动学习的意识和习惯，汲取先进的阅历，用学问来武装自己、提高自己。 新一年后勤人员全新的年度工作方案
38、(篇四) 办公室在总公司领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，紧紧围绕总公司“三服务、两育人”的服务，20xx年工作方案如下： 一、精益求精抓信息 充分发挥岗位职能，仔细接听广阔师生员工的电话，把广阔师生员工所反映的一些重点、难点、热点问题以及对总公司有指导意义的电话内容进行总结，准时进行勾通反馈上报。 二、尽职尽责抓印信 严格发文标准，提高发文质量、做到文件的准时收发、传阅、送阅。明确印鉴管理程序，完善各项规章制度，根据各项制度办事，做到收文有规范、办会有制度、办事有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。 三、连续抓好接待组织工作 不断加强个人修养，自觉提升接待标准，利用网络学习其它省、市
39、在接待工作上的先进工作方法，努力适应新形势下办公室接待工作的需要，树立办公室良好形象。 四、完善办公制度 进一步完善办公室人力资源管理，以国际质量管理体系认证为契机，建立建全组织机构，建立完整科学的人事管理档案，加大对人力资源聘请力度。 五、任劳任怨抓后勤 一如既往地抓好后勤保障工作，为广阔员工解除后顾之忧。 一年来，办公室的各项工作得到了总公司领导和同志们的确定，由衷的感谢公司领导和所属各部门一年来对办公室工作的大力支持与关心。新的一年，新的形势给予了办公室新的重任，办公室愿与总公司所属各部门亲密协作，奋力拼搏，锐意进取，不懈努力，为总公司的和谐进展贡献力气。 新一年后勤人员全新的年度工作方
40、案(篇五) 本学期总务后勤工作以管好校产为重点，始终坚持“为教学服务，为师生服务”的原则，树立“服务育人”的宗旨，仔细做好后勤服务、财务管理、物资设备管理、环境卫生管理、同学午餐管理等各项工作，学校总务后勤工作方案。详细如下： 一、尽心尽力，做好日常后勤服务工作 1、按学校领用办公、学习用品管理制度的规定，热忱主动地做好办公用品、学习用品等的发放工作，仔细准时做好记录，期末要做好库存清点工作。要急老师所急，想他人所想，在工作繁忙时要依据事情的轻重缓急，合理支配好工作的挨次。 2、在选购物资中坚持质量第一，货比三家，讲究选购方法，购进经济有用的物品。对训练教学工作中需要的常备物资、材料做到准时选
41、购，有适当的库存量，既保证老师、同学们随时领用，又不积压。 3、大力开展节电、节水、节纸等节能活动，提倡节省，反对铺张，文印室在期中、期末油印量较大时，要准时完成油英复印任务，精确做好登记汇总工作。 4、加强同学午餐管理，严格执行学校午餐管理方法规定的管理职责，仔细、准时地做好午餐的征订、分班、搬运、管理、核算、检查等大量工作，并准时将师生的建议与看法向食堂反映。 5、严格掌握同学骑车上学，因路远需要骑车上学的同学，必需年满12周岁，由同学申请，家长签名，班主任同意，学校批准，方可骑车进校。学校将实行总量掌握，定点停放。 6、门卫人员要按学校制定的各项规定，严格执勤、文明服务，放学后要巡察校舍
42、，检查各班关灯关水关门等状况，发觉特别问题要准时汇报，要准时负责地做好报刊信件的发放工作。 二、抓好校产的常规性管理 1、准时做好修理工作，每天依据报修内容进行修理工作，提高服务效率，并依据修理状况，提出校产维护看法。督促全体教职工自觉做好校产的维护工作。 2、在总务处对各教室、专用教室财产登记造册的基础上，明确各教室、专用教室等管理人员的职责，要求保管责任到人，并常常进行检查，期末进行核对。发觉短缺、毁损财产的现象，查明缘由，明确责任，作出处理看法。 3、我校的电脑、多媒体等现代化设备逐年增加，电教设备的日常修理、保养工作非常繁重，总务处要帮助电教组了解状况、分析、解决问题。要加强现代化技术
43、装备的常规性管理，定期检查，发觉问题，准时处理。 三、加强收费管理，合理使用资金。 1、在收费上要严格遵守物价、财政、训练部门核准的收费标准，正确使用好收费票据，做到票据出具符合规范，内容正确合法，学期末要准时精确地出据同学代办费结算清单。 2、严格掌握代办费的支出。学校任何一项代办费项目都要符合：训练局审批同意；同学自愿、家长签字；随时发生、随时收取的原则。广阔老师要时刻留意，不行自主收取自认为是合情、合理的费用，坚决杜绝乱收费现象。 3、做好校长的财务参谋工作，执行好经费使用方案，精确供应有关数据、状况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。 四、创建良好的学习环境和卫生环境。
44、1、各班级要仔细搞好环境卫生，教室和卫生包干区要常常保持清洁卫生，各班级的学习、生活垃圾要倒在校门内的垃圾桶内，确保环境卫生。 2、重视校内的绿化工作，对花草树木的生长状况常常关怀，准时督促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。全体老师都要训练同学渐渐养成爱惜花草树木的良好习惯，自觉维护校内绿化环境。 五、常抓不懈，提高平安防患意识。 1、强化同学用餐、同学牛奶供应和同学饮用水的平安管理，严格把好食品选购、食品加工和餐具消毒关，不断提高从业人员的卫生意识，保障全体师生的健康成长。 2、加强校内巡察，对发觉有平安隐患的校舍、建筑物、体育器材等作准时彻底的修理、排解。 3、加强门卫的职能，外来人员来校要
45、登记，同时做到在同学离校期间对校内进行巡察检查，杜绝爬围墙进校打篮球、玩耍等不良现象。 4、加强学校平安设施的使用，对红外线报警系统、内部遥控报警系统的响应做好记录台帐工作。对保安的交接班进行交接班平安责任登记记录。进一步加强平安保卫措施。 新一年后勤人员全新的年度工作方案(篇六) 一、指导思想 坚持以人为本，服务育人的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的训练、教学工作供应有力后勤保障。 二、xx年后勤工作方案中的工作重点： （一）做好学校后勤平安工作 （二）加大校产管理力度，不断完善校产管理制度 （三）做好寄宿生管理工作 三、工作措施： （一）更新观念，增加
46、服务意识 2、加大总务后勤工作的.力度，动员、组织全校师生民主参加、民主管理、民主直辖市、民主决策，参加后勤管理。 （二）精打细算，严格财务管理 1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，严格实行方案经费限额包干使用。 4、做好领物审批制度的改革工作。领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人依据实际需要来领取。 （三）物尽其用，发挥设备功能 1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓舞、提倡师生们大胆地、常常地去使用，真正发挥设备的育人功能，做到物尽其用。 2、鼓舞使用的同时，还需加强管理，对使用状况、设备状况以及借还手续都要实行严格登记，避开不必要的人为损坏、遗失等。 3、加大校产校舍的定期（期初、期中、期本）