护士长年终工作总结概述 _护士长年度工作总结.docx

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1、护士长年终工作总结概述 _护士长年度工作总结 护士长年终工作总结概述. 必备。 时间过得真快呀,不用猜想,您已经在开头预备今年的护士长年度工作总结了,总结是为总结阅历教训,利于今后工作。年度护士长的总结,需要重点写哪些方面呢?请您阅读工作总结之家我辑为您编辑整理的护士长年终工作总结概述.,信任能对大家有所关心。 护士长年终工作总结概述.篇一 20xx年来,在院领导及上级职能科室的正确领导下,在院后勤等行政部门的关心下,在科室全体医护人员的支持下,作为一名护士长,我仔细完成了20xx年度的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合力量等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作状况以及今后的努力方

2、向总结如下: 一、加强思想政治学习,提高自身素养 本人在思想上,能够仔细贯彻党的基本路线、方针和政策,主动通过报纸、杂志、书籍等方式乐观学习廉政准则等政治理论,严格根据廉政准则中的52个“不准”要求自己,并仔细撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素养有了很大提高,为自己开展各项工作供应了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务学问和法律法规的学习,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。 二、恪尽职守,仔细作好本职工作 1、科学合理的排班,培育护理人员的全面素养 本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作,都能很好地完成自己的本职工作,但是如因工作人员病假、事假等缘由出现岗位空缺时,

3、很难有比较合适人员进行填充,在20xx年x月科室工作人员配备充分的状况下,有针对性在一部分工作人员中进行轮岗,熟识其他岗位的工作,为个科室医疗护理工作的顺当开展做好了铺垫,同时,也全面提高了护理人员的整体素养。 2、夯实基础护理,供应优质服务 乐观响应“优质护理服务示范工程”创建活动,乐观组织科室护理人员学习、落实卫生部下发的住院患者基础护理服务项目、基础护理服务工作规范等有关文件,坚固树立服务意识,由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中制造性开展工作,始终以病人为中心,落实基础护理,为病区患者供应平安、优质、满足的护理服务 4、建立检查考核制度,强化质量掌握 在科室成立了以我为组长的护理质

4、量掌握小组,每周有针对性对护理工作开展护理质量自查,建立健全了各项管理制度和考核制度,细化了护理人员的考核细则,每月进行一次汇总并在科室排名,对于排名在前两名和后两名的人员依据管理细则赐予相应的嘉奖和惩罚,各项检查考核制度的建立,进一步的调动了护理人员在工作中相互追逐、比拼的乐观性,除此之外,护理质量也得到了进一步的提高。 5、乐观开展康复活动,落实全程康复理念 依据科室患者的实际状况,在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动,主动深化患者听取患者看法,与患者一起制定康复活动方案,定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理力量训练等活动。20xx年x月外出学习回来后,与工作人员一起商讨学习心得,在科内

5、顺当开展了对精神发育迟滞、老年痴呆等患者的模型、数字、字母等康复训练项目,这些项目的开展对患者的治疗、康复起到了乐观的作用,缩短了患者住院时间,改善了患者的治疗效果。转变了参与工娱治疗需去康复科的现状,为病区担当工娱治疗做出了初步的尝试,同时,也全面落实了患者自入院到出院的全程康复治疗理念。 三、工作中的不足 1、工作的方式方法不够得当,在工作方案的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位,导致方案中的工作有未按时落实现象。 2、工作中大多只是简洁的执行任务和做好常规性工作,缺少创新精神和意识。 3、基础理论学问不足,不能够满意临床需要。 四、下一步工作准备 1、加强专业学问的学习,努力把握专业技

6、能。 2、进一步加大科室管理力度,狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作,为争创市级重点专科、专科医院等级评审等工作做好预备。 3、在和做好常规临床护理工作的同时,乐观探究新学问、新业务、新技能,有制造性的开展工作。 总之,一年来,我和科主任及全体科室医护人员同心同德,克服困难,知难而上,以医院大局为重,内强素养,外树形象,不断提高医疗护理水平,切实为病供应优质的护理服务。在今后的工作中,我会不断努力,乐观进取,为病区的进展,医院的富强发挥更大的作用。 护士长年终工作总结概述.篇二 一、病房护理管理 来到普外科工作一年,努力学习专科学问,克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧急(如节假日)时

7、,能身先士卒,直接参加病人护理。根据护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发觉不足准时改。运用pdca的质量改方法行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的乐观性,改深静脉管理,促病人评估的规范行,改病人的健康训练,改交接班制度的规范执行。历的规范记录,定期检查,并将检查结果准时反馈给相关的护士,关心护士改规范行event大事的处理和上报、争论。 二、人员管理 在20xx年,本楼层接受新调入同志xxxx,新参与工作同志xxxx,均能支配规范的科室岗前培训,行仔细的带教和指导,全部的新护士均能尽快的适应工作。 20xx年根据护理训练部要求,在收集了科室护士的训练需求的基础上

8、,共支配护理查房1xxxx,支配业务学习1xxxx。 在员工激励方面,通过不断的护士准时评估反馈与季度评估相结合,关心护士不断改工作,并准时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。 通过授权的方式,鼓舞护士参加科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作乐观性。 支持和鼓舞护士的连续学习。有1xxxx行学历的连续训练,作为护士长,在工作支配上尽量赐予便利。同时鼓舞护士行英语的学习,科室组织外科齐教授行授课,关心护士提高英语水平。 带教暂缺缺的状况下,能发挥科室护士的乐观性,共同来担当同学的带教工作,各种小讲课获得了同学的好评,同时也提高了科室护士的教学力量。 支配xxxx护士外

9、出参与学习班。 三、工作管理 根据医院要求,行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。根据医院要求,行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品,定期检查。 行楼层的物品放置调整,使楼层环境更干净。重申科室的排班及换班制度,促护士按规范换班。依据病人状况,供应合适的护理人力,保证护理效果和人力的合理支配。乐观参与医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作支配准时传达给临床护士。依据医院宗旨和目标,引导护士遵循。乐观促护理部与其他部门的合作,关心普外科主任担当一些管理工作,促医护的协作。 作为沟通委员会的主要成员,乐观参加该委员会的活动,促该委员会的进展。 四

10、、自身职业进展 在有效完成病房护理管理任务的状况下,努力学习各种业务学问,在各方面提高自己的力量。 xx年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续行医学英语的课程学习。 完成了院内picc穿刺的培训。 护士长年终工作总结概述.篇三 20xx是全国卫生系统连续深化改革的一年,这一年我们开展了“无陪护病房试点工作”,全体护理人员在各级领导指引下,本着“一切以患者为中心”的宗旨,较好的.完成了领导布置的各项护理工作,90%以上完成了年初护理方案,本人护士长工作总结如下: 一、仔细落实各项护理规章制度 严格执行制度,提高护理质量,确保平安医疗得以保证。 1、护理部多次明确各级护理人员岗位职

11、责,如责任护士、巡回护士各职其责,杜绝了患者自换吊瓶,自拔针等不良现象。 2、贯彻坚持查对制度: (1)医嘱每班查对,每周护士长参与总核对2次,并记录; (2)护理操作严格执行三查七对; (3)填写输液卡,一年来未曾发生大的护理差错。 3、仔细落实外科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写各种信息数据登记本,配备五种护理操作处置盘。 4、监督执行床头交接班制度及晨间护理,预防并发症的发生、进展。 二、提高护士长管理水平 1、坚持护士长手册的记录与考核:要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进行考核,并依据科室年方案、季支配、月方案重点进行督促实施,监测实施效果,护士长把每月工作做一小结,以利

12、于总结阅历,提高管理水平和效率。 2、坚持护士长例会制度:按等级医召开护士长例会每周一次,支配本周工作重点,总结上周工作中存在缺点,并提出相应的改进措施,向各护士长反馈护理质量掌握检查状况,学习护士长管理资料。 3、每月检查护理质量,准时反馈,不断提高护士长的管理力量。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取先进单位的管理和技术阅历,扩大学问面:组织护士长参与了国际护理进展学习班,学习结束后,通全体护士共享,同进步。 三、加强护理人员品德、作风建设 1、连续落实护士行为规范条例,在日常工作中落实护士文明用语。 2、分别于5月份、10月份组织全体护士参与礼仪培训。 3、开展健康宣教,对住院患者进行护

13、理服务满足度调查,度调查结果均在95%以上,对满足度调查中存在的护理问题提出整改措施,评比出了最佳护士。 4、为实习护士进行岗前职业道德训练、规章制度、行为规范训练及护理基础学问、护理技术操作考核,合格者予以上岗资格。 四、提高护理人员业务水平 1、对在职人员进行三基培训,组织理论考试,技能大练兵活动。 2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授外科学问,提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问,内容为基础理论学问和外科学问。 4、“三八妇女节”进行护理技术操作竞赛,并评比,分别赐予了嘉奖。 5、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。 6、坚持护理业务查房:每月轮番在三个病区进行了护理

14、业务查房,对护理诊断、护理实施进行探讨,以达到提高业务水平的目的。 7、9月份至11月份对今年新进院的的护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理学问,组织护士长每人讲课,提高护士长带教水平。 8、全院有xx名护士参与护理大专考试,有xx名护士参与护理大专函授。 护士长年终工作总结概述.篇四 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度:要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对12次,并有记录;护理

15、操作时要求三查七对;坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并依据护士长订出的适合科室的年方案、季支配、月方案重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。

16、 3、每月对护理质量进行检查,并准时反馈,不断提高护士长的管理水平,要求大家做好护理工作方案及总结。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学问面:5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、连续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、连续开展健康训练,对住院病人发放满足度调查表,(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了最佳护士。 4、每月科室定期召开

17、工休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 5、做好护士长,对新安排的护士进行岗前职业道德训练、规章制度、护士行为规范训练及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。 2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问12次,内容为基础理论学问和骨科学问。 4、“三八妇女节”进行了护理技术操作竞赛(无菌操作),并评比出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别赐予了嘉奖。 5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护

18、理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。 6、坚持了护理业务查房。 护士长年终工作总结概述.篇五 作为一个护士实习生,在护理带教老师的悉心指导与耐心带教下,本人通过半年多的护理工作实习,仔细的学习医疗事故处理条例及其法律法规,并乐观参与我们医院组织的医疗事故护理条例培训,多次参与护理人员学习,通过学习使我深刻意识到,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增加,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让患者满足,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律学问,

19、增加平安爱护意识,并且可以使护理人员懂法、用法、依法削减医疗事故的发生,理论水平与实践水平有了肯定提高。 在护理实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,仔细履行实习护士职责,严格要求自己,敬重师长,团结同学,关怀病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理敏捷化,爱心活动常常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有方案,有重点,护理工作有措施,有记录,实习期间,始终以”爱心,细心,耐心”为基本,努力做到”眼勤,手勤,脚勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患都供应优质服务,树立了良好的医德医风。在各科室的实习工作中,能规范书写各类护理文书,准时完成

20、交接班记录,并做好病人出入院评估护理和健康宣教,能做好各科常见病,多发病的护理工作,仔细执行无菌操作规程,能做好术前预备指导,并完成术中,术后护理及观看,在工作中,发觉问题能仔细分析,准时解决,能娴熟进行内,外,妇儿及重症监护等各项护理操作,严格执行三查七对,同时,本人乐观参与各类病例争论和学术讲座,不断丰富自己的业务学问,通过学习,对整体护理技术与病房管理学问有了更全面的熟悉和了解。 通过半年多的实习,本人理论水平和实践水平都有所提高,在今后的工作中,本人将连续努力,.护士职责,不断加强思想学习与业务学习,全面提高自身综合水平,为患者供应优质服务。 以上是我的个人实习工作总结鉴定,在今后的工

21、作中,本人将连续努力,.护士职责,不断加强思想学习与业务学习,全面提高自身综合水平,为患者供应优质服务。 我推举 护士长2022年终工作总结. 必备 护士长除了要把握基本的工作学问,明白自己的岗位职责,护士长年度总结,是对一年来工作做出的客观评价的书面材料,对过往的成果和不足进行分析才能更好开启新一年的工作。好的护士长的年度总结是怎么写的呢?下面是工作总结之家我为大家整理的“护士长2022年终工作总结.”,供大家借鉴和使用,盼望大家共享! 护士长2022年终工作总结.(篇一) 时间过得很快,我从3月24日到内科至今已经接近1年了,由一名门急诊护士长到心内科护士长的转型,从6楼到4楼的搬家分科,

22、搬家后上信息化系统,紧接着实行责任制护理,上中心监护站,诚信医院检查等等,回望过去,这一年是充实的,作为护士长我从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,乐观协作主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通,增加科室凝聚力! 在这一年里在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关怀及支持下,在医院各部门的亲密关心下,本着“学习进取”的态度,较顺当的完成了各项护理工作。同时,乐观投身于“诚信医院的复评”的活动中,对比标准,逐条逐项抓好各种工作,通过持续质量改进,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现将全年护理工作总结如下: 一、护理队伍的选择与培育 我们科

23、室住院病人多,收治病种多、重病人多,成了护理工作三大特点:工作强度高,护患沟通困难,以至于护理难度大,基于这些缘由,科室选择护士有以下条件:过硬的身体素养、敏锐的观看力量和较强的抢救力量。因此在护士的甄选方面有肯定的局限性,好在各位领导和同事的理解和支持,让我们能坚持自己,有方案进展科室护理队伍,全年我科护理人员相对比较稳定,现在我科入编制护士有11人(其中2人休产假),其中护士9人,护师1人,1人护士证办理中。试用期未转正护士有4人。在护理梯队建设方面,形成了新老结合的良性态势。 二、护理工作管理方面 1、20xx年我院护理工作重点是推行责任制整体护理工作模式,为患者供应全面、全程、专业、人

24、性化的护理服务。为了更好的开展护理工作,每个护士负责68个病人,注意年资新老、力量强弱的搭配,体现能级对应。全科护士也不断学习专科学问以利于各项护理及进行健康学问宣教,达到让患者满足、让.满足。开展责任护理服务后,责任护士基本能够了解本病区病人的病情,能准时发觉工作的不足,并准时订正,避开了差错的发生, 2、进一步强化了平安意识及岗位责任意识、主动服务意识,使我科护理人员的平安及责任意识、主动服务意识明显加强,护理质量得到进一步提高,病人满足度达 98%以上,比20xx年增长4%,全年全科无重大护理事故。 3、科室成立护理质控小组,每周对护理文书、科内全部药品、仪器、物质耗材、病区环境等进行督

25、查,找出不足并落实到班到人,促进其准时整改并进行追踪。我也会定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。 4、规范了各班工作流程,要求各班按工作流程及要求做事,交接班上实行口头、特别事宜书面交接及床旁交接,要求上不清下不接,接班后发生问题由接班者负责。 5、做好基础护理,每天按时做晨晚间护理,保持病房的干净,床单位实行7天更换1次,有血迹污迹准时更换,给患者营造一个良好的住院环境;沟通过程中使用尊称,不得叫病人床号,使病人感受到护理服务的转变,从而提高患者的满足度。 6、护士长坚持每天下病房深化病房,亲密接触病人,从与病人的沟通与沟通中,把握病人动态变化,收集护理工作信息,查找平安隐患与不

26、足。以利于准时反馈及整改。 7、在院感方面,每周定时进行消毒液更换及监测,消毒液浓度全年均合格;病房不定时进行消毒、对乙肝结核等传染病房每天进行空气消毒,未发生交叉感染;医疗垃圾均严格根据规定实行分类处理;各种院感记录本均按时记录。 8、每月中下旬邀请住院病人或家属开工休座谈会,听取病人及家属的珍贵看法,对提出问题准时赐予答复并落实解决,对科室不能解决的问题准时上报解决,起到了良好的效果,得到了病人及家属的全都好评。 三、提高护理团队的专业素养 全年进行了护理专科学问学习12次,均由本科护士自己备课讲课,以利于提高护士的学习乐观性及加深印象,护理查房12次,由责任护士预备所查病人的基本资料,每

27、人发言提出护理诊断护理措施及结果,疑难或死亡护理病例争论8例,由责任护士或护士长主持,争论在病人住院期间护理存在的问题及整改措施,大家都乐观参加发言争论,大大的提升了护士的专科护理学问,促进了我科护士的成长,并进行了3次专科理论学问考试,成果较好。 四、一年来我科的护理工作由于院领导的重视、支持和关心,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了肯定成果,但也存在肯定不足,有待进一步改善: 1、责任制护理仍旧还处于初级阶段,20xx年将逐步升华责任制护理的内涵,让病人真正得到全面、全程、专业、人性化的护理服务。 2、护士的专业素养还有待提高,护理文书的书写欠内涵,连续进行专科学问培训,

28、只有专科学问提升了才能知道该观看什么该写什么。 3、基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。 4、主动服务意识不浓,医、护、患沟通不是很到位,增加了一些不必要的误会。 5、对新护士带教不够重视。 6、管理方面还需进一步提高,缺乏创新。 7、需提高三心:即责任心、耐心、细心。 8、医护、护患关系还有待改善,进一步增加凝聚力及信任感。 9、医护人员节省意识不浓,存在铺张现象。 五、20xx年护理工作方案。 20xx年科室护理工作依据护理部的工作方案和科室20xx年的工作状况,紧紧围绕“以病人为中心”的服务宗旨,在做好护理平安管理的前提下,以提高科室护理人员素养,夯实基

29、础和护理质量的持续改进为目的。狠抓方案落实;作好质量掌握;乐观创新改善服务措施,提高科室护理服务质量,详细方案如下: 一、工作目标。 以患者满足为总体目标,夯实基础,巩固成果,以病人的要求为工作起点,以病人满足度为工作终点,全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化责任制整体护理服务工作,提升服务内涵,持续改进护理质量。 二、工作措施。 (1)连续实行责任制整体护理工作模式。 加强护患沟通,由于护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件,要求责任护士病人入院3天内进入院阶段宣教,住院阶段的宣教要准时依据病人状况进行宣教并关心病人解决问题,包括健康训练、了解患者的病情转

30、归、生活需求、用药后的效果及反应等,出院宣教在出院的前一天进行宣教。全部的内容均要求记录在健康训练实施、评价记录表上。责任组长及护士长每周会定期或不定期对责任护士的管床状况进行抽查并建册记录,不足的地方准时整改并追踪入考核。 (2)完善护理文书记录,削减平安隐患。 重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,仔细执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、精确、准时、完整”,每月科内进行护理文书点评及争论,并向兄弟科室及护理部请教,明确怎样才能书写好护理文书,以达到既体现综合护理问题记录,又体现专科症状的特别性,使护理文件标准化和规范化。 (3)加强护理平安监控管理。 连续定期与不定期护理质量检

31、查,保持护理质量持续改进。充分发挥护理质量掌握小组的作用,每周对病房管理、基础护理、护理平安、护理文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查,对存在的问题马上指出并要求准时改正。并每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈的缺陷进行综合分析,组织护理人员召开平安分析会及护理差错及缺陷、护理不良大事的缘由分析争论会,吸取教训,提出防范措施与改进措施,针对反复出现问题的人或事提出惩处及整改看法,杜绝差错事故的发生。每周二、五参与科主任查房,并且虚心听取医生对护理质量的看法,乐观协作医生工作,使病人满足的来满足的出院。 (4)不断总结,提高护理质量,增加病人满足度。 每半月召开一次护士工

32、作会,每位护士汇报工作状况与感想;每月定时或不定时进行病人满足度调查,仔细听取患者对责任制护理工作的看法和建议;每月定期召开工休座谈会,仔细听取病人及家属的看法及建议,对存在的问题准时反馈,提出整改措施,不断提高护理质量,提高病人的满足度。对我们不能解决的问题准时上报相关部门准时解决。 (5)护士实行绩效安排。 1、安排原则。 效率、质量优先,按劳安排。 2、安排依据。 工作岗位责任、责任心、工作质量、患者满足度、绩效考核结果等进行安排,并且奖金安排透亮化,实时做到公正公开的原则。详细实施如下: 1、对每月质控小组定期或不定期质控检查的结果、护士长交叉查房结果及护理部督查结果均落实到班到人进行

33、绩效考核扣分,以起到督促的作用。 2、对护理缺陷及差错依据情节严峻程度给相应的惩罚。 3、对客服部回访点名表扬的护士赐予加分及每人次嘉奖10元的激励。 4、对护士长查房时病人口头点名表扬的护士赐予加分及每人次嘉奖10元的激励, 5、对业务学习内容及要求把握的基础学问内容进行抽问,并一季度理论考试一次,成果纳入考核。 6、护理基本技术操作定期进行操作考试,并纳入考核。对病人的投诉依据状况赐予扣分及扣罚奖金处理,并上报护理部。每月底综合以上的考核赐予汇总后做出奖金安排明细在值班室赐予公示,对有异议的准时赐予讲解,如大家均无异议签名后赐予上交财务处。 (6)严格消毒。 使合格率达100%,严格执行无

34、菌操作技术,对违反无菌操作技术的人和事赐予准时订正,防止院内感染。加强专科内涵建设及严格落实三基三严培训方案,提高护理人员整体素养。 (1)每月的业务学习仍旧由科内护士轮番自己备课讲课、护理查房、疑难及死亡病例护理争论由责任护士介绍病人的基本状况,护士长主持。大家一起提出问题进行争论,对操作的问题进行整改,避开发生护理缺陷。 (2)简化晨间集体交班,强化床头交班内容。利用床头交接班时间,护士长及资深护士对一级护理及危重症病人所存在的护理问题进行床旁专科理论学问讲解,并实行有效干预措施。并利用科晨会或空闲时提问医院护理核心制度,使每个护士都能娴熟把握并仔细落实。 (3)每季度对科内护士进行专科学

35、问理论及操作考试,促进其被动学习。 (4)督促护理人员仔细执行护理常规,护理制度,护理操作规程和病情观看,定期进行急救学问培训,使每位护士都能把握急救药品及器材的使用。 (5)注意新护士的培育,对新工作的护士严格要求,制定切实可行的新入护士培训方案,选择阅历相对丰富、责任心强的护士作为带教老师进行一对一的带教工作。实行分段、分层次进行培训,结合护理部的培训方案对护士进行护理技术操作培训及考核。进行专科护理操作培训和应急力量的培训,进一步提高护理专科业务水平。合理利用科内的人力资源,我科的护理工作繁重,我会依据科室病人状况和护理工作量合理安排人力资源,合理排班、弹性排班,增加高峰期的上班人数,全

36、科人员做到工作需要随叫随到,以达到保质保量的为病人供应满足的护理服务。 以上就是我作为护士长的工作总结,如有不足的地方,请多多指教! 护士长2022年终工作总结.(篇二) 我们来自不同单位、不同部门的同事,仿佛本身一个团队,队员们团结协作,彼此打气,每一位小姑娘的身体里仿佛隐蔽着极大的能量,工作时不知疲乏、全力以赴。白天我们几乎没有休息时间,晚上也随时处理医嘱、照看病人突发状况。 清晰的记得,2月10日晚上,本应当下班的董兴朵、朱琳琳,却迟迟不见出来,我着急的打电话督促:“立即出来!留意防护时间!”可她们说“干完就出来”。那天的班次,她们除了繁重的护理工作,还清运了整整20袋垃圾,只为了病人能

37、有一个良好的疗养环境! 每天,病人们都在好转,出院的人也渐渐多了起来。2月13日晚上,我突然收到了,一个来自病人的微信红包。他说:护士,感谢你这么多天的照看!那一刻,我仿佛被击中,我明白,其实全部的付出,病人都看在了眼里,记在了心里。 在这个特别时期,我们在这个“战壕”里结下了深厚的情意,我们不是家人但胜似家人。我们的身后有悄悄支持我们的全院职工,还有在家等待我们平安归来的父母亲人,我们必需坚持,这是职责所在。 我信任这场疫情终会被我们打倒,由于我们是不屈不挠的医务工!我们肯定会赢得抗疫的成功,迎来明媚的春光!”感谢全部关心、爱惜我们的人,感恩有你们! 护士长2022年终工作总结.(篇三) 时

38、间真的很快,转瞬间,我在体验中心的实习也要结束了,记得当时被点名到体验中心实习时,心里很是兴奋,想想可以轻松两个星期了,可到真正到了那里,我才有些觉得,一切是我想的太简洁了,一切好像也没想像的那么简单。 体检中心,在我印象中是个轻闲的没话做的科室,第一天到这个科室报到时,我再次证明了我的想法,体检中心的确是没多大事。由于这里面的医生大多都是反聘医生,自然年龄都上了肯定岁数了,第一天体检的人倒不是许多,我就被支配到二楼给一个做b超的奶奶记录检查结果。此后的日子虽也没我原本始终认为的那样,可忙过后也觉得挺有味的,每天迎接病人,记录结果,这不仅使我内向的性格有了很大转变,使我开朗了许多;也熬炼了我的

39、听力力量。刚开头,我很郁闷:怎么这么烦人,说那么快,而且又不重复,问一哈还挺不耐烦的,烦死了,可渐渐才懂得并不是我想的那样,跟着奶奶也学了不少医学学问! 在体检中心每天下午就是帮忙整理病人的体检报告,这是一个烦琐的事情,可作为一名护士,这对我的确是个考验,耐心是一名护士必备的素养,这恰恰也熬炼了我的耐力,我真的很感谢这里。 眼看在这的实习就将结束了,虽只有两个星期却也是有些不舍的。有了在体检中心练就的耐力和其它种种,我想在这尽剩的两月内我会真正的做到更好的! 护士长2022年终工作总结.(篇四) 一、加强护士在职训练,提高护理人员的综合素养 1、加强科室制度建设,使各项护理工作制度化、规范化、

40、常规化。 2、做好新入院护士、低年资护士的培育和考核工作,强化她们的学习意识和爱岗敬业精神。 3、加强“三基”培训及考核,每个月对护士操作进行抽查考核,每学期一次理论考试。 4、强化相关护理学问的学习和考核,注意理论考试与临床应用相结合,要求讲究实效,不流于形式。 5、组织护理人员每学期学习一次医疗护理的各项法律法规。 二、护理管理工作 1、加强护理操作规范,实施流程化服务。严格无菌操作及查对制度,提高护理水平和质量,杜绝医疗护理的差错事故发生。 2、仔细做好基础护理工作,使护理工作更加规范化和制度化。要求保持病床干净,无异味,无污迹,物品摆设整齐规范,输液滴数与医嘱相符,勤巡察输液病人,擅长

41、观看病情,发觉问题准时解决。 3、注意收集护理服务需求信息,护士长通过了解回访卡看法、与门诊和住院病人的交谈,发放满足度调查表等,猎取病人的需求及反馈信息,准时提出改进措施,完善和弥补护理工作中的不足。 4、对护士工作赐予激励。尤其是病人写信表扬的护士加1020分,反之扣1020分。 5、做到服务质量零投诉。 三、护理质量方案 1、加强基础护理,确保褥疮发生率为零,详细工作如下: (1)严格交*,责任到人。 (2)做好长期卧床病人的交*。 (3)加强早晚班,为危重病人做好晨晚间护理。 2、严格护理文书的书写,力争合格率为98%。 (1)责任到人,严格执行护理文书的扣分制度。 (2)护士长每天抽

42、查,重点是护理记录。 (3)学习护理文书书写标准,并定期讲评护理文书。 3、成立质控小组,虚心听取医生对护理质量的看法,乐观协作医生的工作,使护理质量达到一个新的水平。 4、药品、仪器设备及急救物品完好率达100% 四、完成医院的各项健康体检及宣扬工作。 关于护士长年终个人工作总结.大全 时间如水,又是一年过去了,信任在这一年工作中自己有许多收获成长,毫无例外,从四季度起我们现在应当开头进行本年度的工作总结了,总结是复盘,复盘是为了避开重犯错误。有哪些好的护士长的年度工作总结模板值得借鉴呢?为了让您在使用时更加简洁便利,下面是工作总结之家我整理的“关于护士长年终个人工作总结.大全”,供大家借鉴

43、和使用,盼望大家共享! 关于护士长年终个人工作总结.大全篇一 回顾岁末年初,icu病房起步的这一年当中,我在担当icu护士长这一年期间,在院领导的关怀下,在科主任和护理部主任的关心和支持下,使icu的护理工作得以正常运行。这一年来,在连续深化开展创群众满足医院和打击商业贿赂的思想指导下,顺当完成了本职工作,现将一年来的工作做如下几方面总结: 完善病房设施,加强病房管理:icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、便利,利于观看和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有icu病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了3台呼吸机,6台注射泵,2台

44、输液泵,以及各种医疗用品。并安装了热水器,室内开水供应设施,以及各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者,便利的工作条件利于医护人员,使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理,这一年中制定了:icu珍贵仪器管理制度,珍贵药品管理制度,病房消毒措施。做到物品定点定位放置,固定了仪器管理人员,药品管理人员和物资管理人员。一年来,有效的病房管理保证了icu的日常工作。 建立、健全、落实各项规章制度:icu在本院属新兴的一门学科,收集全院各科室以及外院的危重病人,机构庞杂,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资格浅,工作责任心不够强,且icu护士人员流淌

45、较大,因此制订一套严格周密,切实可行的制度常规,以保证icu的护理工作正常运转,本年度在原有20xx年icu护理工作试行草案中,不断完善和修改草案,增加了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品管理制度,护士培训方案,消毒隔离制度等,制定的同时督促,检查执行状况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使icu秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥。 关于护士长年终个人工作总结.大全篇二 今年在xx医院度过了特别快速的一年,从过年开头到现在,我们就始终都在马不停蹄的赶路。医院今年的状况比较紧急,所以我们每一位医护人员都做好了充分的预备,也带上了一颗特别坚决的决心不断往前。

46、一年的时间已经结束了,我作为今年新晋的护士长,也该为自己的工作做一次总结了,以下是我今年的工作总结,望领导审批! 一、自我提升,加强学习 我是今年上半年x月份的时候提升为护士长的。我从事护理事业已经差不多八年了吧,在这八年的时间里,我始终都是比较谨慎的,不论做什么事情,不论对待什么人或者事情,我都不会盲目和冲动,我会冷静思索,保持一个特别冷静的状态去工作。所以这些年的进步还是很大的,这次也特别荣幸能够担当护士长一职。在这一年中,我照旧是保持学习的状态,乐观去参加每一次学习的机会,也从身边的工作当中去吸取阅历,不断提升自己的力量,展现自我价值,制造更多可能和成果。 二、团结合作,共同努力 在这一次工作的经受当中,我熟悉到了一个很重要的事情,那就是我们这个集体的团结与合作。今年整整一年对我们的考验都是很大的,但是我们科室的每一位护理人员都是保持了很高的.和责任感,谨慎细心的去做好每一件事情,做好每一份工作。当我们意识到了团结的能量时,我们就会发觉其实许多事情大家一起来想方法,一起来处理可以更快、更准的处理好。尤其是在这样紧急的关头,我们更应当团结起来,共同努力,去和挑战做较量,实现每个人最真实的价值。 三、改善不足,业务提升 我算得上是一个比较较真的人了吧,所以我对这份工作是比较严格的,对同事们也更加

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