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1、高校班干部工作方案_班干部工作方案 高校班干部工作方案。 资料意义广泛，可以指一些参考素材。我们在平常的学习工作中，都会接触到许多资料。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。所以，你有哪些值得推举的资料内容呢？急您所急，我为伴侣们了收集和编辑了“高校班干部工作方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。 新学期即将来临，以下是我整理的高校班干部工作方案，欢迎参考，更多具体内容请点击查看。 首先我要感谢我的老师和我们班全部的兄弟姐妹们，是你们给了我这个为大家服务的平台。其次，面对新的学期，我会乐观总结上学期的各位前辈的工作阅历，反思自己的不足之处。尽我的微薄之力来为大家服务。 一、工作方案指导思想： 明确
2、职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，努力工作。 二、工作方案要点： 1、加强自身作风、制度建设，树立班级新形象。 2、协作院校举办的“校内歌手大赛” ,“读书工程” 等活动，制造活泼、和谐的校内氛围。 3、协调各班委之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围，连续增加同学们的集体荣誉感与集体凝聚力。 4、落实完成学校交办的各项工作。 三、工作方案实施战略: 1、协作各班委加强自身建设，培育良好的工作作风，建立完善的工作制度。 2、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到同学工作给他们带来的欢乐。 3、对学校布置的突击性工作，调动各方力气，全力以赴，按时按质完成;乐观协作
3、班主任的工作,准时反映班上每天发生的事情.使问题早发觉,早解决. 4、本学期将开展更多的有意义的活动，组织集体活动，寓教于乐，让同学们在集体活动中培育集体精神。增加同学间的友情，让同学们相互之间更加了解。活动应当以节俭开支和尽量欢乐为宗旨。我们可以考虑“春览草地”和“秋嬉湖边”，活动要作好记录，乐观的为班级评优做素材。同时活动要尽量满意大家的爱好，让每一个人都参加到其中，活动期间要留意平安! 5、在班委中搞好内部的团结工作，协调各个班委工作，而各个班委除在履行本职工作外还要相互协作，坚持每周召开班委会针对班内出现的问题制定新的对策。 6、班务公开制度，考勤德育分将每月在班上宣布一次，定在每月的
4、最终一次班会上。另外班上的一切近期活动都会在全班先予以公布，有疑问者可直接找相关负责的班委或班长解答。 7、凡班上同学写出宣扬班级活动或先进事迹的文章,并能在校内外报刊上发表者，按班规说明进行加分。乐观鼓舞班级的宣扬工作，提高班级知名度，利于班级长远进展。 8、班级委员要起带头作用，确立明确的目标、端正学习生活态度、勤学好问、夯实专业基础、严谨治学、强化自己的力量、全面进展，为以后打下良好的基础。执勤班委除了每天记录好每一节课我们班的考勤状况，同时要要求其他的班委强化自己周边同学的管理与监督。的确起好带头作用。 9、协调管理好班委会的整体性。，加强班委会的凝聚力，加大各班干部之间的沟通，沟通，
5、提高个班干部的工作效率和工作热忱。监督各班干部做好以身作则，做好带头作用，再以各班干部为中心，监督其四周同学遵守学校班级的各项规章制度，带动全班同学的集体荣誉感。 10、分析班级半年来的班风，学风和班级凝聚力等问题经班委会会议争论总结以往阅历，取长补短。连续发扬优良的阅历，改正补充不足的方面，吸取其他班级阅历，并向其他优秀班级学习。 以上是我作为此任副班长在本学期的工作方案。在这个学期，我会好好工作，帮助全体班委努力为同学们服务，使同学们更加团结、友爱，使我们的集体更加优秀。 让我们大家团结起来，一起完成我们的目标，把我们班级建设的更和谐、更美妙。 延长阅读 初一班主任工作方案班干部 本学年度
6、上学期，我有幸担当七班级四班的班主任，我将从本班同学的实际状况动身做好班级管理工作。众所周知，今年七班级班级还不小，同学人数还比较多。经过近几天的观看和了解我发觉，新生当中个别同学纪律观念差，行为习惯有些散漫。依据班级的状况，本学期我的工作方案如下： 一、培育良好的班风 提出班级的总体奋斗目标，以班训为指针，使同学们兴奋精神，共同为班级的将来努力奋斗，形成“班荣我荣，班耻我耻”的观念，增加班集体的凝聚力。培育同学的“仆人翁”意识，人人争做班级的小仆人。抓好班级一日常规，抓好自习课纪律，提高课堂效率。利用班会等课余时间，对同学进行行为习惯的养成训练。作为班主任，本人要做到早上早到教室、平常多去教
7、室，准时订正同学的不良习惯，尽快养成良好的行为规范，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。 二、选拔、培育班干部 担当班主任后，首先留意选拔培育班级的乐观分子，物色班干部，组成临时班委，让同学初步学习自己管理自己。 首先，关心班委树立威信; 其次，鼓舞班委大胆工作，教导他们工作方法; 第三，严格要求班干部在学问、力量上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用; 第四，培育班干部团结协作的精神，要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批判与自我批判，形成集体的组织性、纪律性和进取心。 三、做好个别同学的训练工作 在组织同学开展集体活动的同时，留意对同
8、学进行个别训练工作。对于班级里一些较特别的同学，他们或是学习差，或是性格孤僻，或是顽皮捣蛋。做好这些特别同学的训练工作。详细做法如下： 对于个别同学的训练，保持正确的态度，做到思想上不卑视，感情上不厌恶，态度上不粗暴。对后进生要一分为二，擅长发觉后进生身上的乐观因素和闪光点，特殊是要留意培育后进生的自尊心和自信念，做到动之以情，晓之以理。 老干部工作方案 老干部工作方案 盼望对大家有所关心! (一)不断加强和改进离退休干部思想政治建设。 根据.和省市委统一部署，通过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式，利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长，大力宣扬党的十八届三中全会精神，进
9、一步加强老干部思想政治工作，引导离退休干部仔细学习、深刻领悟、全面理解党的.提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，切实把广阔老干部的思想和行动统一到十八届三中全会精神上来。进一步落实好老干部的政治待遇，健全向老干部通报状况、组织老干部参观考察等制度，让老同志准时了解党的方针政策和经济.进展状况。结合老同志实际，开展丰富多彩的文化活动，激发老同志对党的深厚感情，呈现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加强离退休干部党支部建设和思想政治建设方面的阅历和做法，根据要求，进一步提高离退休干部“两项建设”水平。 (二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。 立足自身的实际，创新活动载体，
10、丰富活动内容，进一步鼓舞和支持老同志在思想政治上创先争优，在道德品德上创先争优，在训练后代上创先争优，在参与学习和活动上创先争优，使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。连续大力推动“离退休党员干部牵手高校生村官”主题实践活动，总结开展牵手活动的阅历和做法，进一步创新结对方式，拓展活动载体，健全长效机制。根据省 “离退休党员干部牵手高校生村官”主题实践活动推动会要求，总结开展牵手活动以来的阅历和做法。大力宣扬牵手活动中成果突出的离退休党员干部和高校生村官，使牵手活动常态化、长效化。以“七一”表彰先进为契机，进一步加强离退休干部党支部建设，发觉和选树一批离退休干部创先争优的先进典型
11、，大力宣扬和弘扬他们的先进事迹，在全.营造敬重、学习优秀老干部的良好氛围，使离退休干部党组织和党员学有榜样，创有目标，争有动力。 (三)坚持落实好离休干部生活待遇。 加大老干部工作督查手册的实施力度。把实施好督查手册，落实好各项政策规定作为今年工作的重点，加强对离休干部“三个机制”运行状况的督促检查，准时发觉新状况，解决新问题。加大工作力度，狠抓督查落实。进一步完善保障离休干部生活的政策规定和配套措施，更好地让离休干部共享经济进展成果。针对离休干部普遍处于“高龄、高发病”期的实际，切实重视生活照料、医疗保障等方面的服务工作，进一步讨论改进落实离休干部医疗待遇的措施和方法，为离休干部看病就医供应
12、便利。依据离休干部高龄养老的实际状况，针对他们的亲情服务需求，乐观探究做好离休干部精神安慰、亲情关怀的方法和途径，努力为离休干部供应个性化、亲情化服务，构建离休干部服务管理新模式。健全完善生活有特别困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶掩盖面，尽最大努力解决他们的实际困难。仔细做好老干部信访工作，努力把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中，确保老干部队伍和谐稳定。 乡镇干部培训工作方案 依据干部培训训练工作条例(试行)、市xx年干部训练培训规划和县xx年干部训练培训方案的要求，结合我乡干部训练工作实际，制定我乡xx年干部训练培训方案。 一、指导思想和目标要求 坚持以邓理论和
13、“.”重要思想为指导，以学习贯彻党的xx大精神为主线，以.为统领，以改革创新为动力，以提高培训质量为核心，仔细落实干部培训方案，切实提高干部的思想政治素养、业务工作力量、驾驭市场经济力量和应对复杂局面的力量，进一步增加村组干部的制造力、凝聚力和战斗力，为实现“三乡”目标供应有力的智力保证和人才支持。 二、主要培训方案及内容 1、乡站所办干部培训班 培训对象：全乡各所站办负责人 培训内容：构建和谐.、建设.主义新农村，在新形式下如何以.为指导，提高思想政治素养、业务工作力量，能够驾驭新形式下的新问题。 时间支配：5至7月 培训地点：乡政府5楼会议室 2、乡后备干部培训班 培训对象：全乡后备干部
14、培训内容：党的基本路线、方针、政策和决议，法律法规，新农村建设，提高思想政治素养、业务工作力量。 时间支配：8至10月 培训地点：乡政府5楼会议室 3、村两委班子成员培训班 培训对象：村两委班子成员 培训内容：构建和谐.、建设.主义新农村，中华人民共和国村民委员会组织法，中国共产党农村基层组织工作条例，党风廉政建设，进展壮大集体经济等 时间支配：4至5月 培训地点：各村会议室 4、村级后备干部训练培训班 培训对象：村级后备干部 培训内容：农村常用法律法规，创业意识，农村适用新技术等，如何提高自身素养力量等 时间支配：10月底前 培训地点：各村会议室 三、组织保障 1、强化组织领导。各村和乡直各部门要高度重视此次培训，必需加强领导、细心组织，确保本年干部培训方案顺当完成。 2、创新培训形式。坚持主体培训班、专题培训班、专题讲座等培训形式并举。在提高教学质量的基础上，坚持培训内容贴近实际、贴近干部，进一步提高干部培训工作的针对性和时效性。