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1、教务处日常工作制度 1、负责学校各年级和部门岗位设置，人员安排和协调。负责人：官锡青 2、每学年开学前，按学校工作的安排及时排好全校课程，将年级课表和班级教师分课表及其他相关教学用品及时发送到教师手中。负责人：王春曲 3、协同年级组相关领导做好各年级的编班工作，并协助班主任做好学生的报到注册工作，并完成有关手续。负责人：梁文戈 4、组织安排学期月测、期中、期末考试和毕业会考等考务工作。负责人：王春曲 5、按教务处的相关要求，敦促各年级加强考风考纪教育，做好学生成绩统计与质量分析，组织开展教学质量分析与评价。严密组织考试，确保考试信度和质量。负责人：官锡青 6、按学校规定的制度负责教师因公、因事
2、缺课的调课工作，并做好调课登记。负责人：官锡青 7、严格学籍管理，负责办理学生的转学、休学、退学手续。负责人：梁文戈 8、做好毕业生各项考核有关工作。负责人。梁文戈 9、组织教师开展校本培训和其他各级各类培训，做好继续教育登记和审核工作。负责人：林华炜 10、做好教学资料的收集，整理和归档。期末收交教师工作手册、教研组和备课组工作总结、备课组教研活动记载。负责人：林华炜 11、共同完成日常工作和临时性、突发性工作，发挥主观能动性，把工作搞好，为教学服务。 第二篇：教务处日常工作流程教务日常工作流程 一、学籍管理： 1、日常管理 （1）、新学年开学建立本年度学生总人数表 （2）、根据教育局基教科
3、的要求，申报当年度新生的学籍以及上报上一学年度转入转出学生情况表。 （3）、在学生办理转学、休学、插班、复学、出国等手续后，及时在学生总人数表上作相应修改，并在教务处及时登记 （4）、建立新生的个性化档案资料， （5）、及时与各年级沟通，了解学生的变动情况 （6）、在开学后两个星期内建立新生班级的学籍卡，各年级完成学生学籍卡填写，并统一交教务处保管。 （7）、对初中学生在开学后两个星期内检查义务教育卡是否齐全，及时掌握义务教育卡的归档情况。 2、转学： （1）、领取转学申请表，学生申请家长签字，经班主任、年级组长、教务主任签字后到教务处办理 （2）、检查申请表签字完整后出具领取材料证明，从各部
4、门领取下列材料 注：初中：义务教育卡（教务处）、学籍卡（教务处）、健康卡（医 务室）、体育登记卡（体育组办公室）。 （3）、出具转学证明，加盖教务处公章。 （4）、在学生总名册上注销该学生的学籍。 3、办理休学复学： 休学 （1）、由休学人家长提出申请，并出示医院证明及相关就医的材料。 （2）、班主任、年级组长、教务主任签字同意后，教务处填写“昌吉州回民中学休学证明”加盖教务处公章。 （3）、昌吉市区以外学生送教育局基教科加盖公章。 （4）、在学生总名册上注销该学生在原就读年级的学籍。 （5）、将休学证明给学生本人，留下复印件在教务处备案。复学 （1）、休学期满后，学生持休学证明、出示“医院康
5、复证明”来教务处办理复学手续。 （2）、在学生总名册上恢复该学生在新年级的学籍。 （3）、出具给年级组长、班主任进班通知书。 （4）、与插入新生一起按教育局基教科规定的时间重新上报学籍。 二、考试程序： 1、统计各年级各学科的教学进度及需要命题的试卷种类。 2、由教务处负责人召开教研组长及命题人会议，布置考试命题工作。 3、命题人上交试题（含电子版及打印稿）。 4、编排试场安排表，统计考场数量及考试人数，将汇总试卷交文印室印刷。 5、编排监考表，打印相关考试安排。 6、以年级组为单位布置考场，教室门上张贴考生座位表。 7、以年级组为单位召开考务会议，强调监考纪律、提醒监考时间、明确监考程序、提
6、醒英语监考的老师准备好录音机。 8、调整铃声系统，确保考试正常进行。 9、考试结束后整理试卷，确保试卷数量，整理备用试卷，复印已考科目答案，备阅卷老师领取。 10、由教研组长组织协调本学科的试卷批阅工作，合理分工，做到阅教分离，认真核分，仔细登分，异常情况及时上报教务处。 11、改分程序。学生本人或任教老师提出改分要求，携试卷经由阅卷组长确认，教研组长出具同意改分书面证明（注名学生姓名、班级、学科、改动分数）教务处登记后改动分数。 三、开学常规工作： 1、开学报到工作，教务处分管工作的落实。 （1）提供准确的学生名单，向学校各部门提供学生的相关数据，准备好各年级的教材发放工作，安排具体的发放教
7、材时间表检查实验室、图书室、微机室等部门的工作。 （2）安排好课表，下发各年级，保证上课正常进行，下发作息作息时间表。 （3）开学学生报到前召开教研组长、备课组长会议，布置新学期工作。 （4）、开学一周内收交教研组长、备课组长、任课教师工作计划。 四、教材的征订： 1、根据新华书店教材征订会安排的时间做好每学期的教材征订工作。 2、征订程序。下发新华书店以及其他途径获得的教材及教辅书籍的订单。教研组长负责就本学科需要预定的下学期的教材及配套资料，与相关年级任课老师交流后进行筛选。 3、教辅用书原则上每学科征订一本同步练习册。 4、教务处汇总后，与新华书店及相关书店联系订购。 五、教学检查巡视要
8、求： 1、值班人员至少每天巡视一次，对早读、上课、晚自习情况进行巡查。 2、检查内容侧重：早读：书声朗朗，上课：抬头听课，晚自习：教室安静。 3、记录违纪学生的座位 4、填写常规检查反馈、并及时反馈给班主任及任课教师。 第三篇：教务处年度日常工作计划教务处年度日常工作计划 在学校和学校党委的领导下，我校xx-xx第一学期已顺利开学了，本学期将组织教师认真学习在”教师节”上的讲话精神，与时俱进，认真开展”师德师风”学习活动，全面进步教师的政治和业务素质，狠抓教学常规治理，全面教学质量，教务处年度工作计划。具体措施如下： 教学质量的好坏直接影响学校的生存，教学质量是学校的生命线，是学校的工作重点。
9、课堂教学是进步教学质量的关键，充分利用好课堂45分钟，教室要认真备课，认真钻研教材，留意思想性和科学性的同一，各学科要加强对学生法律知识的教育，加强体育、卫生教学的治理，全面进步学生的素质。充分发挥以教师为主导，学生为主题的教学活动，调动学生学习的积极性，培养学生的能力，本学期将对教案进行一次抽查和一次普查。教师要相互学习，共同进步，本学期全体教师要积极开展相互听课-。要充分利用早读和晚自习对学生进行辅导。弥补课堂教学的不足，本学期进一步加强晚自习的治理。课外练习是教师检查学生知识把握情况的方法和手段，是调整下一步教学的依据，教师必须将学生的作业批改，按时发放，不得将课外练习在课堂上完成，学生
10、回家没有作业现象发生。加强对实验教学和微机教学的治理力度，要求学校增强对实验室和微机教室的经费投进，培养学生的动手能力，按时完成教材和大纲规定的教学任务， 全面进步教学质量。深化教育教学改革，积极实施素质教育，是当前国家教育改革的基本思想。为了搞好课程改革的需要，学校计划开设综合实践活动课，其中在各年级同一开设信息技术课；每学年集中进行1周劳动技术课，积极与学校团委、学生会活动相结合参与社区服务，增设贵州万山特区矿产公司等作为我校学生社会实践活动基地，定期开展社会实践活动、地方和学校选修课，由学校指定教师授课或聘请校外相关专家来校讲课；公道安排高 一、二年级的研究性学习课程和学习研究的时间，注
11、重课题研究要有完整的立项报告、阶段性总结和结题鉴定，工作计划教务处年度工作计划。通过研究性的学习，让学生在教师的指导下自主地发现题目、探究题目、从而获取更多知识。 1、按时交教学进度计划，半期、学期考试质量分析，学期个人工作总结，年级组工作计划和工作总结。 2、认真检查班级日志并做好统计工作。 3、协助分管校长搞好实习生的安排和鉴定工作。 4、安排好地州市教育局，学校领导交办的临时任务。 学校教学业务具体由教研组组织，由年级组内的学科带头人实施。所有活动将纳进对学科组的量化考核。 1、各教研组组织好本科学习的业务学习，两周一次，并将学习记录交教课处； 2、指导体育组办好本学期学校运动会。 3、
12、各教研应加强对青年教师的业务培训，做到青年教师有专人辅导； 4、指导各年级组加强对本组教师进行敬业精神的教育和师德师风的教育。 考试是检查学生在规定时间内对所学的知识的把握程度，同时也是检查教师教学业务水平的依据。考场秩序的好坏直接关系学天生绩的真实性。本期继续加强考务工作，严厉考场纪律。本学期安排的考试有： 1、高三年级玄月、十月、十仲春的月考。 2、认真组织半期、学期考试，并作好质量分析。 3、认真组织高 三、高二年级贵州剩高中毕业会考。 4、本学期召开一次教学计划工作会议、一次高三年级教学工作会议；教学工作是学校各项工作的中心环节，党的教育方针政策的贯彻执行，学生的素质教育，各项教育教学
13、任务的完成，学天生绩的进步，都是通过教学过程来实现的。在校党委。校长室几位校长的领导下，圆满的完成教务处的各项工作。 第四篇：教务处工作制度教务处工作制度 1、 2、严格遵守学校的作息时间，不迟到，不早退，有事请假。积极参加学校组织的各项活动，听从领导，服从分配，树立良好的工作作风。 3、工作时间不得随意到教师办公室内与任课教师聊天，或者说一些不利于团结的话。 4、主动深入课堂听课，提高自己的业务水平。每学期听课不少15节。 5、 6、 7、 8、及时准确的完成本职工作。牢固树立服务意识，端正服务态度，对老师提出的各类问题要求应立即解决，不能立即解决的要耐心解释。要树立团队意识，在工作中要团结
14、团结协作，要团结协作，密 切配合，互相帮助，共同完成教务处的各项工作任务。 9、每周一上午8。00教务处召开碰头会，总结讨论一周工作的得失。 第五篇：教务处工作制度教务处工作制度 教务处是学校教育教学管理的执行机构，是教学管理指挥系统的中枢，为协助校长组织领导好全校的教育、教学工作，特制定制度如下： 1、严格遵守学校的各项规章制度，牢记职责，熟悉业务。组织安排指导协调教学工作，抓好教学质量的管理。以提高教学质量为中心，开展好各种教学活动。 2、教务处编排好课程表、班级课表、作息时间表、保证教学活动正常进行。 3、教务处工作人员要熟悉学校各任课教师教学情况，主动深入课堂听课。每学期听课不得少于3
15、0节，听课后进行交流，相互学习，共同进步。 4、工作人员业务不懂的地方，虚心请教，定期向校领导汇报每月的工作情况，虚心听取校长意见，努力改进提高工作效率。 5、与少先队组织密切配合，搞好学校德育工作。抓好小学生守则和小学生日常行为规范的贯彻实施，安排好学生的思想政治教育和日常行为规范的教育的活动，规划校园文化建设，各班教室黑板报要求高质量完成，教室布置要求统一格调，具体安排到相关教师，办公室布置由各办公室主任具体负责。 6、协助其他科室主任安排教师参加业务活动和进修学习，定期组织教师开展教研活动，上好研究课、公开课，不断提高教学行政管理。 7、广泛听取教师意见，工作合作灵活。严格要求自己，自觉
16、遵守学校的一切规章制度，在师生中起到表率作用。 8、及时完成教学档案的材料和立卷工作，并管理好学校教务资料。 9、严格学籍管理，做好学生的编班、学生转学、休学、复学、毕业、奖励、等教务工作；建立并管理好学区学生花名册、学籍卡、学籍存根等学籍档案。 10、开齐开足课程，安排好全校排课、调课、代课登记等工作；教务处人员要认真搞好课堂检查记载工作。 校本教研工作制度教学研究是提高教学质量、提高教师素质的重要手段和途径，学校教研工作在校长和教务处领导下开展工作。建立起以（校长室、教务处）、教研组、备课组、教师组成的四级教研网络。各级应明确自己的职责和工作制度，学习党和国家教育方针、现代教育理论，端正教
17、育思想，明确培养目标，按照教育规律和学生认知特点，开展教学研究和实践。各级工作制度如下： 一级-（校长室、教务处）校本教研工作制度 在校长领导下，全面制定学校教研工作规划与多项规章制度，形成一支强有力的教研队伍。根据国家和上级有关方针政策制定本校长期和近期教研工作目标，并负责监督实施。 1、选送优秀教师参加高层次进修，做好骨干教师的选送和培训工作，组织全校教师分期分批参加上级组织的业务培训。努力做好自培工作，包括学校自己组织的业务培训和教师的自我学习培训。 2、根据形式发展，制定学校教科研课题，并逐级落实。 3、发动全校师生员工从本校、本职工作出发，学习教育理论，注重联系实际，加强对实践成果的
18、经验总结。 4、组成老、中、青相结合的教研队伍，开展老中青结对子活动，并负责督促检查。 5、负责全校的教研流程管理工作，加强对学校教师的教研的指导和管理，组织校、县、市级课题的论证、申报工作，选编学校的教科研论文集。及时检查各项教研工作的落实、进展情况和教研工作交流。及时安排和及时总结本校教研工作情况。奖罚分明。 6、加强业务学习与研究，不断提高自身的理论素养，以身作则，理论联系实际，促进全校师生形成实事求是、崇尚学术、勇于创新、不断进取的校本教研风气。 二级教研组校本教研工作制度 教研组是学校落实教学工作，开展教学研究和提高教师业务水平的重要组织之一。教研组长应在校长、教务处领导下负责组织领
19、导本学科有关教学研究的全部工作。 1、组织教师学习本学科课程标准，明确本学科的目的、任务，讨论并确定分年级教学要求，制定学期教学计划。组织领导全组教师制定学期工作计划、年级教学进度计划、教学科研计划和第二课堂活动计划，并严格执行。 2、积极开展教学研究活动，根据教学实际，围绕学校教科研课题确定教研组、备课组和个人每学期的研究课题，有计划地开展研究与交流汇报，组织教学研究课、公开展示课，及时总结、交流、推广教学经验，撰写经验论文。 3、大力抓好本学科教师的教学工作，任命备课组长组织本学科教师，认真钻研教学大纲。教材、探索教法和学法，认真备课，写好规范化教案，讲好每一节课，教好每一个学生。 4、组
20、织好每周一次的教学研究活动。 主要内容有组织备课组备课、检查教案、研究解决教学疑难问题、征求学生意见等。学习教学经验，教改经验、总结工作、讨论分析学生的学习态度、学习方法、学习质量等状况，提出解决问题的措施和办法。教研组活动要有出勤和活动记录。 5、依据学科特点和学生实际，结合教改，确定教研中心和教改课题，组织全组成员学习新理念，不断总结教学成果，推广教学新经验. 6、每学期组内开展一次观摩评议活动，研究教材、教法和学法，交流经验，提高教学质量。活动要有总结材料。 7、做好以老带新工作，充分发挥老教师传帮带作用，要落实到人，加速培养新教师和青年教师。坚持每月2次听新教师课。 8、注意积累资料和
21、总结经验。不断提高练习题、单元过关题、考试题的质量，向建立学科题库方向发展。每学期要向学校和有关学会提交一定数量的经验论文或教学改革实验报告。 9、教研组长要保证上述各项工作的贯彻落实，开学时订好教研组工作计划，并认真组织实施。期中要协助教务处检查落实情况，期末做好工作总结，并定期向学校行政领导和教师汇报工作。真正创建严肃活泼，刻苦钻研，文明和谐的教研组。 三级备课组校本教研工作制度 备课组长在教研组长领导下，负责年级备课和教学研究工作，努力提高本年级学科的教学质量。 1、组织教师认真学习教学大纲、学科教材和教法，贯彻执行教研组计划。 2、组织制定年级学科教学进度计划、教研专题、进修计划、报教
22、研组并组织实施。 3、按照学校工作计划和教研组教学工作计划，拟定出本年级本学期的教学计划，并组织实施。组织备课组教师在个人独立备课的同时进行集体备课。每周至少集体备课一次，共同研究： （1）单元、章、节、课时的目的和要求；（2）重点。难点、疑点、关键点；（3）作业或练习； （4）教学过程的组织和教学方法的选择；（5）统一进度，相互取长补短，共同提高。 4、组织指导教师听课、轮听课、观摩课等活动。 5、做好学科期中、期末的复习、出题、考试、评卷、成绩统计和质量分析工作。 6、组织安排好教师的教学业务培训工作。 7、积极开展教科研活动，认真落实本组教科研课题，以教学科研促进教学质量提高。 8、备课
23、组要积极探索活动课的教法、学法与考法，逐步建立并稳定本学科有特色的活动课。 9、抓好本年级活动课和研究性学习课教学，有针对性地培养学有余力、学有特长的学生，并做好差生的转化工作，真正实现大面积提高教育质量。 四级教师校本教研工作制度 教学研究是提高教学质量、提高教师素养的重要手段。教师是开展校本教研工作的承受者和受益者，是开展教研活动的出发点和归宿。教师参加教研活动的质量影响到全校教研活动的质量和教学工作的质量，教师必须主动、认真地进行教研活动，在活动中不断成长，不断提高自己的业务水平和能力。 1、认真参加学校各级教研组织组织的各项教研活动，态度端正。认真完成学校、教研组、备课组交给自己的任务
24、。 2、每位教师认真完成备课组交给自己的备课任务，在教研组、备课组讨论时要认真准备，积极发言。 3、认真参加听课、说课、评课活动。 4、在教学实践的同时，要坚持做到。“六个一”每年读一本教育教学理论著作，确定一个教学研究课题，上好一堂教学公开课，完成一份多媒体教案，完成一份心理和德育渗透教案，撰写一篇以上教研论文。 5、要熟悉教学大纲、课程标准、教科书及必要的教参资料，认真制定好一学期的授课计划。 6、能把握好课程标准和教材要求，认真备好课，写好教案。备课时，既要备教材大纲，又备学生实际，即备知识能力点，又备德育心理渗透点，即备有效教法，又备学法指导，即备书面练习、作业，又备实验实践材料。 教
25、研组工作制度 1、组织教师认真学习政治理论、教育理论，及时介绍教改新动态，反馈教学信息，传达上级有关教学研究的精神和安排意见。 2、结合本校实际，制定实施素质教育方案，积极落实“两全”方针。 3、举办业务知识讲座和教研理论辅导，组织教师开展多种形式的岗位练兵活动，努力提高教师整体教学教研水平。 4、采取有力措施，大力培养青年教师，组织实施赛教活动，认真选拔、推荐上县、市参赛选手，并积极做好上县、市参赛选手的赛前培训工作。 5、及时制定符合本校实际的，切实可行的教育科研工作计划，并采取有力措施积极落实。 6、做好教学过程管理，定期开展教学质量评估活动，及时搜集师生反馈意见，指导各年级备课组制定提
26、高教学质量的具体方案。 7、结合实际选题立项，进行教育教学专题研究，组织专题讨论活动，总结专题研究成果。 8、认真、扎实地落实常规教学要求，并指导各老师系统研究各学科教材、大纲，探讨教法，指导学法。 9、围绕教改实验项目开展教学研究，探索新的教学模式，大面积提高教学质量。 10、建立和完善各种档案，及时将计划、总结、活动记录、检查情况记录、质量分析、实验资料以及教师教研论文等归类存档，并妥善保存。 备课组工作制度 1、组织本组教师学习教育方针，学习有关教学理论和经验，树立正确的教 2、组织本组教师分析学科教学现状，确定教研专题，开展教改实验，总结 3、组织本组教师深入学习课程标准，切实开展教材
27、研究、教学方法和学生育教学思想。和交流教学经验。学法研究。 4、指导教师钻研教材，认真备课，努力做到个人备课和集体备课相结合。在个人备课的基础上，加强集体备课，要定时间、定地点、定内容、定中心发言人（主备人）进行备课活动，每周学校要求集体备课一次以上。要针对本学科教学问题，有计划地组织备课成员，开展听课、评课活动，及时总结经验，推广经验。 5、做好期中、期末、月考等考试质量分析工作，提出改进意见和弥补学生 6、不断强化本组教师的教研意识，把本组建成名副其实的学习型、研究型知识缺陷的措施。 的组织。指导教师制定业务进修计划和读书计划，撰写读书笔记，反思周记，组织教师参加各种教研活动。 7、备课组
28、每周至少组织一次教研活动（除集体备课外），每周三晚为备课组 8、备课组教师对学科特长生要进行有组织的辅导训练，鼓励学科特长生参 9、备课组长负责确定各学科的教研、教改课题，明确任务，保证课题切合 10、备课组长对集体备课、上课、听评课、作业批改、学科兴趣小组活动等 11、落实坐班制，严格按照学校的规定、要求，按时上、下班。活动时间，要求定内容，定主备、主讲人，详实记录活动情况。加学科兴趣小组活动及各级组织的竞赛或奥赛，激励学生树立夺冠意识。实际、顺利实施，并取得实效。 各项工作做好安排与检查、落实。对本组教师的教案及时检查并签字。 教学副校长岗位职责 分管教学副校长是校长负责教学工作的助手，其
29、主要职责是： 一、全面贯彻教育方针，认真执行上级下达的有关教育、教学工作计划和指示，积极推进素质教育。 二、负责制订和贯彻执行学校教学工作计划和教改方案，推动和检查方案的实施，做出落实计划的工作总结。做好期中检查和期末总结工作。 三、负责领导和组织教学工作，指导、督促、检查、协调教导主任的工作；指导并监督教导处组织好教学指挥系统，抓好教学管理，保证教学工作的正常进行，处理好教学工作中的重大问题。 四、指导和推动教师的业务进修，使教师端正教学指导思想，明确教改方向，不断提高业务水平和教学工作能力。增强改革意识，探索教育教学规律，不断提高学校教育教学的整体水平。 五、加强对教学工作的调查研究，适时
30、组织教学经验的总结和交流。定期向校长和师生报告教学工作情况。并协同教导处做好对教师的考核评估工作，及时向校长提出对教师的奖惩意见。 六、经常深入教学第一线，每周听课不少于2节。掌握教学反馈信息，定期进行质量分析，并提出提高教学质量的意见。要定期参加教研组的备课和教研活动，掌握各科教学的第一手资料。 七、要经常深入到学生中去，及时了解学生对教学工作的反映、意见、建议和要求。每学期至少召开一次学生座谈会。教育并指导学生端正学习态度，改进学习方法。 八、落实“三个面向”的要求，以全面打好基础，加强智能培养，提高创造能力为目标，以“少、精、活”为原则，抓好教学改革和学生课外活动，发展特色教育。 九、负
31、责指导和检查电教室、图书室、实验室的业务工作，使其不断提高管理水平和服务质量。 十、领导教导主任做好毕业年级的各项工作，组织好期中、期末考试，做好教学质量评估分析和经验交流。 十一、做好校长委托的其他各项工作，主动配合学校其他部门开展全校性活动。 教导主任岗位职责 一、全面贯彻党的教育方针和上级教育部门的有关政策、法规和指示，贯彻执行学校总计划和有关决议、决定和指示。 二、组织领导好学校的教育教学工作。 1、开学前制订好教导处工作总计划，开学初督促各学年组按时上报工作计划；期末写出工作总结并督促学年组按时上报总结。全力以赴，精心地组织计划的实施，掌握进程，解决好实施中存在的问题。 2、通过组织
32、听课、座谈、检查、汇报、谈话、听取群众反映等方式深入教育教学实际，掌握各门学科、各有关岗位、各有关环节的真实情况，掌握全校教育教学的基本状况。肯定和表扬先进，批评和帮助后进，加强薄弱环节，坚决制止不负责任贻误工作的现象，全面提高教育教学质量。 3、领导学年组学习教育、教学理论、先进经验等，进行教育教学的调查研究和观摩竞赛活动，有效地解决本校教育教学中存在的实际问题，帮助青年教师提高教育教学能力，总结交流和推广好的教育教学经验，改进和推动本校教育教学工作。要在减轻负担，提高质量，全面发展方面走出自己的路。 4、采取检查、评比、交流等有效措施，确保教导处所属各岗位职责及有关规章制度的贯彻落实，对所
33、属岗位人员认真进行考核。 5、按时排出全校总课表、校历，搞好临时性课程变动安排和教师请假的代课安排，落实到人和班。各项教育、教学活动事先通知，定人、定时、定地点，尽力杜绝互相冲突和混乱现象，努力创造良好稳定的教育教学秩序。 6、适时地组织好全校各学科期中期末考试。对各学科平时的成绩考核，按制度进行检查。把改进考核方法纳入教学研究范围。 7、建立、健全各类必要的教育、教学档案，做到类别清楚、卷册整齐、放置有序、保管妥善、查阅方便。必须适时填写档案表格，保存有关数据、收集有关资料和文件，重要档案材料不得遗失和漏登。 教务干事岗位职责 1、根据学校安排及学科特点，及时、科学、合理地编排各年级的课程表
34、，负责教师分工安排表、时间表、校历表、课程表、成绩统计表等各项表格的排印工作。并负责全校调课安排。 2、负责全校教学常规（备课、教案、上课、听课、缺代课、作业批改等）的检查、记录、统计工作，并及时形成书面材料上报教务主任和主管校长。及时印制、收发好教务处各类常规表册（包括成绩册、成绩统计表、听课记录及常规量化表册） 3、协助教务主任组织期中、期末考试、升学考试的考务工作，负责各种考试成绩的汇总和统计，负责各种考试成绩表格准备、使用和保管，负责各科教师用的成绩册和各年级学生学习成绩总册，做好发放、使用、汇编和保管工作。 4、协助主任搞好教师业务考核及资料整理工作，及时收集、分类整理好教学业务档案
35、，包括：教研组工作计划和总结，教师教学工作计划和总结、论文；学生问卷调查，各类考试成绩的汇总、统计、试卷分析，教师学生参加的各类竞赛成绩、证书复印件等。 6、协助教务主任开好教学、教研、考务等方面的会议，做好会务资料的准备工作。 7、做好平时的课堂检查和自习辅导、教研活动的考核与检查。 8、根据需要，做好学校领导交办的其他临时性工作。 9、超前做好请假、公差任课教师的课程调整及大型活动的课程调整工作。 10、做好各任课教师的档案管理工作。 11、完成教务主任交给的其它日常事务性工作。 12、具体办理新生编班、招生等工作；办理学生休学、退学、转学、复学、毕业等手续。 13、准备开学典礼、中测总结
36、及各项活动表彰会的相关资料和奖品。 教研组长岗位职责 一、督促、带领本组成员尽到岗位职责，遵守和执行学校有关规章制度，做好本职工作，提高教育教学质量。 二、负责组织本组成员，按时讨论制订本组学期计划，写出学期总结。 三、带领本组成员认真参加教导处组织的教研、竞赛活动，完成本组任务，并对本组成员进行考绩。 四、带领本组成员认真组织自己的班级积极参加学校的各项活动。统一本组科任老师与班主任的步调，同心协力，使本组各班建立良好的班风。 五、每周按时组织本组成员集体备课，研究教材教法解决疑问，统一教时和教学内容以及主要作业练习项目等。 六、每月组织本组成员座谈讨论本组在教学中的优点和问题及解决问题的办法。 七、如实向学校或教导处汇报本组教育教学情况，参加各项活动，完成有关任务情况，执行岗位职责遵守规章制度情况。 八、负责保管学校配发本组办公室的财产公物，如有损害丢失要及时报告总务处，必要时负责赔偿或接受罚款。下班时必须熄灯、关锁门窗。 九、负责写好本组工作、活动及考试记录。建立本人工作日记，改进工作方法、提高工作效率。 第 23 页 共 23 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。