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1、场矿职工工作自我总结_矿管股工作总结 .R我为大家供应的银行职工工作的自我总结.，欢迎大家扫瞄。 在过去一年的工作学习中，我熟悉到：工作岗位没有凹凸之分，肯定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。同时为了提高自身的科学理论水平，我通过成人参与了*高校的本科函授，平常也自学电脑学问，利用网络了解国际形势和国内外大事，开阔了视野，丰富了学问，电脑使我的生活过得充实起来。 在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，领导和同事们也给了我很大的关心和鼓舞，在大家的共同努力下，客户们都认为*分理处的服务比其他银行的好，都情愿来这里开立账户和办理业务，去年开立的会计账户有200多个，会计业务笔数去年更是从年
2、初的日均*多笔上升到*多笔，人均笔数列居全行榜首，每天的劳碌可想而知，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我经常提示自己善待别人，便是善待自己，在繁忙的工作中，我仍旧坚持做好三声服务、站立服务和微笑服务，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包涵和理解他，最终也得到了客户的理解和敬重。 回顾检查自身存在的问题，我认为： 一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃进展，新状况新问题层出不穷，新学问新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业学问、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。 二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自
3、己政治素养不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。 针对以上问题，今后的努力方向是： 一是加强理论学习，进一步提高自身素养。对前台金融业务的熟识，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必需通过对.理论、市场经济理论、国家、法规以及金融业务学问、相关政策的学习，增加分析问题、解决问题的力量， 二是增加大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极心情，提高工作质量和效率，乐观协作领导同事们把工作做得更好。 仓储部职工的自我总结 给大家来共享一篇一名仓储部职工的自我总结.，感谢为大家共享。 发觉问题 第一、各仓库尤其是外购件和自制半成品物料摆放不集中：外购件仓库通道、成品仓、货架、纸箱库、电器
4、厂等多处摆放有物料；半成品三大事业区没有分明别类集中摆放。同一种半成品或外购件也放在多处，给收发存和盘点工作带来困扰，直接影响到物料的保管和数据的精确性； 其次、呆滞品较多，是影响仓储有效周转的直接因素：自制半成品和外购件有不少是多生产、订单取消、改模、变更、仓库找不到、车间找不到等多种缘由造成的，这些呆滞品的放置直接占用着仓储场地、周转箱、货架等有限的资源； 第三、数据不精确，通过抽盘过程中发觉：仓储部分物料或半成品数据缺乏精确性，主要表现在自制半成品方面，有多方面缘由造成，自身和外在的，例如：进仓半成品没有定量包装、进仓半成品没有入库单且双方没有交接、场地有限放置零乱、仓管做账上的疏忽等；
5、 第四、流程的不合理，主要表现在几个方面：自制半成品不开入库单以仓管自已点收数量为准，入库凭证是白条一张自己统计、车间领料不通过仓库自行拉走、一些未经仓管或品管的物料或半成品也被车间擅自领用、将仓库做为返工的场地（如成品）、一些未经品管确认ok的直接进仓、车间领料单的书定不规范、系统账的一些缺陷等； 第五、标识工作明显缺少，目前全部的仓库标识工作都做得不是很好，这与仓库的整理整顿工作缺乏有直接的关系，标识不做，直接影响收发和盘库，做到账务卡证相符也是一句空话； 第六、库存利用的程序需要建立：首先在系统账中的库存中应当能够体现出实库存与虚库存来，即在单有多少，不在单有多少，然后对库存的利用建立一
6、套程序：对于有无单库存物料或半成品，生管或选购将订单号发给仓库，仓库对数量进行确认，发联络单给品管，品管检验后，做出处理看法，仓库将联络单发给生管或选购，如可利用进行在单减数生产或选购； 第七、车间有时领料没有方案，一哄而上，没有时间段。车间领料应当是今日将明天的所需相关配件和物料一次性领完； 针对目前仓库或流程中出现的各种问题，做出以下几点应对措施： 第一、对仓库自身进行三个阶段方案整理整顿工作，其可行性正在争论之中； 其次、编制关于包材、半成品、成品进出仓控管程序文件，恳求上级帮助，转变现有的不规范局面； 第三、在李部长的帮助和沟通下，定量制的相关文件也分发到仓库各相关部门，并逐步得到推行
7、 第四、在李部长的支配和指导下，将电器厂部格外购件进行归类、整顿和处理（6144000pcs的高仕芯铜管数量的确认、塑料件和废弃变质色粉的处理、白纸笔墨水的处理方法：一部使用） 工厂职工上半年工作自我总结 又是半年过去了，XX年的六月份不期而至。自入厂至今，算起来也是过去了一年的时间，我不仅完成了.身份的转变，而且实现了作为一个xxx职工的角色认同。这半年时间，是我不断完善、不断进步、不断提高的半年;假如说XX年里，由于刚进厂还是无知生疏的新手，那么XX的上半年则是渐渐娴熟、熟识，渐渐走向成熟的重要阶段。在这半年里，我除了在业务技能水平上有了新的收获和提升，在活动等其它方面的综合力量上也有了较
8、为明显、较为精彩的表现和展露。 一、业务技能： 在业务技能方面，理论学问上不断学习、仔细做好笔记，准时查疑补惑。在每月的班组一体化答题、月度理论考试以及相关培训中始终秉持仔细、严厉的态度，尽可能地不让自己在理论方面留有漏洞或者空白。充分利用夜班等空闲时间为自己充电，同时为实践中所遇到的问题查找理论回答。 在实践中，乐观向岗位师傅们请教实践操作方面的各种方法、要点和小窍门、小技巧，努力熬炼自身应对复杂、突发状况的技能与应急处置的力量。夯实操作技能，加强和重视实际操作力量，不断积累，不断改进，不断提高。对问题不敷衍，接受批判和建议，从中吸取教训，吸取阅历，获得处理问题的最佳本事。在班组建设“五型”
9、班组，争创“三佳”活动、党员先锋岗、对标中发挥自己力所能及的主动性、建设性，做好岗位工作，不拖后腿，不掉队伍。克服困难，发扬精神，即使年三十大夜也要站好岗，干好事。不埋怨、不争成果，不计较得失，凡事从熬炼自己的角度思索。一如既往，少说话、多干事。接下去的半年里，自己将连续尽全部可能去充实自己，增加业务本事，以适应和满意公司、运行部新的更高的要求。 二、活动参加： XX年上半年以来的各项活动，基本都能够踊跃参与。五一合唱活动、乒乓球竞赛、青年联谊以及各种应急演练、“我为平安建言献策”，事故案例学习、技能培训等都有所表现。仔细实践党的.训练实践活动，立足岗位，着眼力量。总体而言，不论车间还是公司的
10、活动都基本能做到踊跃参加，乐观协作。在接下来的时间里，需要在文体活动方面有所转变，能够乐观投身到其中，并乐在其中，丰富自己的工作生活，使自己有一个愉悦、奋勉向上的状态。 三、综合力量：发挥自己能写的优势，乐观投入到班组、车间、公司以及党支部、团支部的各项事务中去。努力做好做优，做精做细。先后在党的.训练实践活动、职工之家建设、班组“管理阅历”十年沟通活动、我为平安建言献策等各项任务中发挥作用，贡献力气。用自己的专长为班组建设添砖加瓦，在这些岗位以外的工作中获得锤炼，取得成果。下半年要连续在这方面做有益的探究，努力使自己各方面的综合力量过硬，经得起考验。取得更好的成果。 四、其它： 上半年的工作
11、中，基本上能做到勤于操作，精于思索。特殊是在公司开办青工之声栏目以后，发表多篇文章。其中，学习三会、争做思想破冰的实践者两篇文章受到总经理的充分确定。尤其是争做思想破冰的实践者更是在全厂的青年中被广泛学习。其实，这些东西也都是平常日积月累、细心观看，勤于思索的结果，更是从每天岗位上一般的工作中总结出来的。离不开自己的实践，更离不开各位师傅们的细心教育与关心。我将在今后的工作中连续发挥比较优势，扎实工作，深化思索，争取更精彩的成果。 XX年上半年已经过去了，成果已经成为过去。但是，不足和问题仍旧会有。因此，我将在下半年以及今后更长的时间里严格要求自己，对自己提出更高的标准，努力完成公司和运行部给我的各项工作和任务，并取得个人更好的成果。