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1、单位个人上半年工作总结_个人上半年工作总结 单位个人上半年工作总结。 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析讨论，做出带有规律性结论的书面材料，它可以促使我们思索，不如我们来制定一份总结吧。下面是由工作总结之家我为大家整理的“单位个人上半年工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 单位个人上半年工作总结一 从踏入xx的第一步开头明白一份工作的不易，所以在乎每一分收获，自进入xx财务部做一名前台收银开头，近半年的工作和学习，在领导的带领下，在同事的关心下，严格要求自己，自觉履行xx规章制度和xx工作纪律，仔细完成各项必需所要完成的工作内容，现将上半年来的工作状况作以简要总结： 一
2、、听从管理，虑心学习 做为一名收银员，最重要的是要明白心中的责任，在领导的合理支配下，仔细学习业务学问，从进前台的那一刻，深知前台是xx的窗口，代表着xx的形象，言行举止肯定要严格要求自己，收银员工作纪律牢记在心，加快脚步熟识前台的基本状况，从房态图到办理入住，从押金单到来宾账单，从小吧到杂项收费，从退房结账到发票统计，等等。每一步操作都仔细地跟着老员工一步步学习，实践中虑心接受老员工对自己的批判和建议，坚持向领导和同事学习，取人之长补已之短，努力丰富自己，提高自己。 二、敬重自己的工作，敬重每一个人 坚信一点：任何人没有贵贱之分，只有境遇，阅历和基础的差异，从工作的开头敬重我们的职业，只有在
3、我们为别人打工时敬重我们的工作，我们的职业，我们才会在自己的工作领域内，勤恳努力，有所成就。顾客是上帝，同事是兄弟，领导是家人，在xx这个环境美丽的大家庭里，我们相互敬重，相互学习，相互制造，部门与部门之间像接力赛一样，把关在每一个重要环节，为xx创效益创佳绩。 三、注意细节，服务第一 记得xx经理培训的“1001=0”这个质量公式，在百分之百的专心服务中，要想客人之所疑，要替客人之所急，我牢.着质量公式的最终一句话：服务工作无小事，一切应从细节入手。正是这样，多为客人考虑一点，自己的服务质量将提高一点，一点点的积累，一点点的进步，不仅证明了自己的力量，也为xx工作中增加光荣，努力努力，顾客是
4、上帝。当然，面客中难免出现差错，但要学会客服困难，遇到问题准时上报领导，在原则的基础上敏捷处理。 四、明确目标，正确把握 用学习的眼光去看待工作，不仅学好xx业务学问，娴熟操作xx工具和流程，还要更多地了解xx企业文化，前台是似一个综合信息处理器，要学的东西有许多，与客沟通中也可以从中学到许多包括做人做事的道理，这样就不会始终只停留在一个阶段，从工作的开头就给自己定一个方向，要做到什么程度是要给自己一个完善的交待，明确自己的目标，让自己更清晰自己正在做什么和下一步需要怎么做。 在领导的信任和同事的监督下，努力完成各项晋级考核，先将自己的目标画上一个完善的逗号，由于，这并不是自己所期望的，小小的
5、认可将不断的激励自己前进，前进。 单位个人上半年工作总结二 2022年在领导和全体同志的关怀、关心、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。 半年来，在局党委政府的正确领导下，在所的支持关心下，我发挥自身特长，仔细做好教学工作，乐观办事，努力使每一个同学都学好，取得了一些成果，经受了基层熬炼，收获良多，感受良多。 半年来，我主要的工作职责是协作单位搞好教学工作，做好上情下达，将上级及领导指示及会议精神
6、准时传达贯彻，对出现的问题准时整理和上报，完成局党委、本单位需写的文字材料，完成上级部门交办的各项工作和任务。现将半年来的工作状况总结如下： 一、抓学习、强自身 半年来，仔细学习党的.精神。通过学习，不仅提高了熟悉，进一步丰富了理论学问，理清了工作思路，增加了自身素养，也为做好今后工作，奠定了良好的基础。 二、强化职能，做好本职工作 我负责本单位的微生物、病理等专业课的教学工作等工作;工作中，我注意把握根本，努力提高工作服务水平。在任务紧，工作量大的状况下，我都乐观协作做好各项工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只盼望把工作圆满完成。我正确熟悉自身的工作和价值，正确处理
7、苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业。利用本职工作业务，细心学习他人特长，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自己在文字材料上有所提高。 回顾半年来，我认为自己从思想熟悉上、业务及理论学问上有了明显提高，这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和关心的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从布满活力的新同志身上也增加了我乐观努力、奋勉向上、勤奋工作的信念和力气。 在此，我从内心深处表示诚心的感谢和致敬，也真诚地盼望在今后的工作中，领导、老同志、新同志对我一如既往赐予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们赐予原谅。 总的来说
8、，在各方面工作取得了一些成果，但反思半年来工作还存在着：一是理论学习上全面性和系统性不够，特殊是对农村大路工作的学习上与农村大路工作的要求有差距。二是在解决实际问题上方法不多，与群众对我们的盼望值还有差距，今后我仍旧需要不断学习，努力改进。 单位个人上半年工作总结三 本人于20xx年xx月经公开考录进入温州市文化馆担当出纳工作，由于高校毕业至今基本未接触过财务方面的实际阅历，因此在这一个多月的时间里都是在学习相关的理论及操作学问。在这一个月的时间里学到了许多新的学问，也渐渐学会怎样将理论学问运用到实际操作中，真正做到学以致用;当然也学到在工作中怎样和人相处、沟通。一个月来，我基本上了解了自己的
9、本职工作及出纳岗位职责。 我现在做的是财务工作中最基础的出纳工作，最先我简洁的认为出纳工作应当很简洁，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作，我才知道，我对出纳工作的熟悉和了解是错误的，其实不然，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能把握。 以前对出纳的熟悉只停留在理论阶段，究竟理论和实践是有肯定的差距的，理论很难和实践相结合，这就对实际工作造成了很大的困难，是我以前很难完全意料到的，由于刚开头对单位的状况不是完全的了解，对单位的运作方式也不熟识，学习起来不是很顺畅，但是各位单位领导、同事和指导老师的指导下，知道了如何办理货币资金和各
10、种票据的收支，保证自己经手的货币资金和票据的平安与完整，如何填制和审核很多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过在实践中指导，慢慢的了解了其中的相关操作，工作水平得以快速的提高。 出纳工作的另一个方面就是和银行方面的沟通、沟通。不同的的事项需要供应不同的.资料，每次去银行办理业务，都需要供应完整的资料，防止白跑一趟，铺张精力和资源。银行结算业务的办理现在也能熟能生巧，做到准时的办理。 当然还有最重要的一方面就是保管现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制的意识;也要有对外的保安措施，维护个人平安和公司的利益不受到损失的意识。 虽然是初次接触财务相关的工作，在处理相关
11、财务方面的阅历有许多尚需学习之处，但我会以热忱虚心的态度去学习理论学问和实际操作，为以后的开展工作打下坚实的基础。 单位个人上半年工作总结四 自进入单位近半年来，在领导的关怀、指导和同事们的帮忙下，我快速的融入群众，进入工作主角，基本把握了各项工作要领，较好的完成了各项工作任务。工作之余透过自学，丰富了理论学识，并在工作过程中将所学理论付诸实践，透过理论学问与实践阅历相结合，进一步提高了解决实际问题的潜力。现将半年来的工作、学习状况简要总结如下： 一、思想上严于律己 工作中坚持以党的各项重要思想为指导，仔细贯彻执行党的路线、方针和政策。透过对.精神的学习，进一步夯实了理论基础，提高了思想熟悉水
12、平。 二、业务上勤学好问 平常主动向领导、同事请教，专心参与各种形式的学习，个性是参与了XXXX培训，切实提高了业务学问和技能，并在实际工作中不断总结阅历，进一步提高办事效率。 三、工作上保质保量 日常详细担当报表统计、证照办理和资料整理等工作，在工作中，勤勤恳恳，严格要求：一是仔细校对数据，确保汇总报表数据的真实有效性;二是高效办理证照，确保100%在承诺时限内办结，且无因疏忽返工;三是认真整理办公室资料，合理归档，提高办公效率。 回顾半年来的工作，我虽然在各方面都取得了务必的进步，但同时也深刻熟悉到自身还存在诸多不足，主要是思想熟悉较浅，业务理论深度不够，实践阅历不足，今后务必加强学习，努
13、力提高思想熟悉水平和业务学问，留意总牢固践阅历，全面提高工作潜力，力争更好的为人民服务。 精选阅读 单位支部上半年工作总结 单位支部2022年上半年工作总结 XX 公司党支部 2022 年上半年党风廉政建设工作小结2022 年上半年以来，XX 党支部严格根据局党委的工作部署，结合 工作实际，抓训练，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反腐败 工作，取得了明显成效，工作开展状况总结如下 一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责 1、加强领导，明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点 工作，统筹支配，全面推动，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落 实责任上做到两个明确，一是公司党政一把手是
14、党风廉政建设第一责任 人；二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负 直接领导责任。 2、结合实际，分析讨论本单位的党风廉政建设状况，制定详细的工作 方案和措施，进一步明确责任。XX 党支部与支部委员、科室负责人全 部签订了党风廉政建设目标责任书 ，党风廉政建设责任到人。 二、加强宣扬训练，反腐倡廉深化人心 XX 党支部上半年支配了党风廉政及反腐败内容的学习 7 次，主要 学习了党章、.精神、十八届三中、四中全会精神、反腐败案例、 市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容，并依据学习内容准时进行争论 分析，使训练学习到达效果。 依据局党委支配，XX 党支部开展了两个专题活动。一是四个
15、肯定 专题活动，二是三严三实专题活动，通过专题训练并结合实际工作，党 员干部们改进了工作作风，提高了工作效率，清醒熟悉到新常态下必需 有新的工作态度和方法，明确自己的权利责任，远离廉政的高压线，明 确了今后工作的目标。 XX 党支部乐观开展了职工廉政训练谈话和谈心沟通活动，上半年支 部委员与职工谈心 21 次，支部委员间相互谈心 8 次。通过交心谈心， 一方面增加科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了公司党风 廉政建设；另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消退 误会，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创和谐的工作环境。 三、坚持民主集中制，权利运行透亮化 XX 党支部始做
16、到了在集中指导下民主，民主基础上集中。班子成员 之间亲密协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通， 凡是有关公司大的事项决策及财务开支，必需通过班子争论通过执行。四、加强监督检查、防止疏漏 为彻底清除 XX 公司运行过程中出现的党风廉政死角， XX 党支部加 大监督检查力度，从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政 合同进行了修订改进，并且对公司日常财务工作进行检查，发觉并改正 了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。 五、加强八项规定训练，防止四风出现反弹。 党支部加强八项规定和四风内容的训练，每逢过节前召开专题会议， 对八项规定中的要求进行了强调和再次要求，对党员干部日常生活
17、中遇 到了家庭婚丧嫁娶的时候，支配监督人员进行提示监督。XX 班子在全 体大会上承若严格遵守八项规定，坚持从自身做起，从点滴做起，不断 增加执行八项规定的主动性和自觉性，切实在践行为民服务宗旨、改进 工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。 六、目前存在的问题及下步准备 、党风廉政训练的问题。公司部分党员长期在一线，有时无法参与公司 党员训练活动，虽然通过供应学习资料等方式进行训练，但是效果仍旧 达不到特殊满足。公司宣扬训练方式不丰富，目前还是宣读争论等老教 育手段，正在乐观探究新的训练方式。 下半年，公司将连续落实党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁 自律，坚持学习制度，仔细组织学习严格权力运行
18、的监督制约，形成有 效防范腐败机制，在宣扬训练上下工夫，想方法， 圆满完成 2022 年度 党风廉政建设工作。 单位支部2022年上半年工作总结 2022 年上半年党建工作总结2022 年*党委深化贯彻党的.和十八届三中、四中全 会精神，仔细落实从严治党新要求，扎实开展“三严三实”专 题训练活动，进一步深化作风建设，全面加强所党委党的思想、 组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为推动我市卫生监督工作 健康进展，实现我所工作“规范化、标准化、信息化”的新目 标而努力。 一、抓好党员干部学习训练 为提高党员干部思想素养和理论水平，所党委注意抓好党 员干部日常学习训练，通过党委中心组引领，带动全所党员干
19、 部自觉学习，营造了良好的学习氛围，收获了良好的学习效果。 结合“三严三实”专题训练和四型机关创建，围绕.关 于党风廉政建设和反腐败斗争辩述摘编、.系 列重要讲话读本 、.谈治国理政和之江新语等重 点学习内容，实行干部自学、支部学习争论、集中学习、主要 领导上党课、观看主题影片、开展读书竞赛等方式开展学习教 育。在学习过程中，始终坚持领导带头、全员参加，做到了自 学有学习记录、沟通有发言提纲、研讨有心得体会。今年上半 年， 已经开展了 2 期党委中心组集中学习和 1 次学习研讨活动； 开展了 1 次读书竞赛，全体干部职工都撰写了心得体会并以支 部为单位进行评比表彰，并制作了心得体会专栏；选派了
20、 3 名 卫生监督员组队参与了由市卫生局、市直工委举办的法律学问 抢答赛并取得了良好成果。通过学习沟通竞赛，提升了干部职 工参加政治理论学习的主动性和乐观性。 二、抓好几项重点活动 （一）开展“三严三实”专题训练活动。依据市委支配， 我所于 5 月启动了“三严三实”专题训练活动，党委会和干部 职工会议传达了市委关于“三严三实”专题训练座谈会议精神， 成立了专题训练领导小组，明确了责任分工，制定了实施方案， 并依据时间节点和详细要求，做好了规定动作。一是党委书记 黄玫生结合学习心得和工作实际，亲自撰稿为全体干部职工上 了一堂题为践行“三严三实” ，推动我所工作取得新突破的 党课，为专题训练开好了
21、局起好了步。二是完成了第一次集中 学习研讨。6 月 2526 日，组织所领导班子成员开展了以“严以 修身，加强党性修养，坚决抱负信念，把牢思想和行动的总开 关”为主题第一次集中学习研讨，学习了.谈“三严三实” 作风建设永久在路上一文和人民日报对“三严三实”的三篇评论文 章，与会人员联系各自思想、工作、生活和作风实际围绕研讨主 题作了发言。 估计 7 月 10 日， 我所将组织全体党员干部进行革命传统教 育，前往资兴三都的苏维埃第一次会议旧址 参观。 （二）深化开展四型机关创建活动 所党委乐观响应市委工作支配部署，连续在全所开展四型 机关创建活动。市委和市卫生系统分工委召开四型机关创建动 员会后
22、，所领导高度重视，调整了创建活动领导小组，制定了 活动实施方案，准时召开党委会、职工大会传达会议精神，并 就如何强化创建意识、强化责任分工、强化工作落实进行了安 排部署。 今年 “四型” 机关创建活动主题是 “强素养、 树形象” ， 为强化政治素养，我所乐观开展政治理论学习、组织开展了读 书沟通活动、派员参与了法律学问抢答赛；为强化业务素养， 所稽查科制定了 2022 年业务培训方案 ， 目前已经完成 2 期业 务培训； 帮助市卫生局胜利举办了 2022 年全市卫生监督员骨干 培训班；在全市开展了卫生监督执法指导案例评查活动，共评 选出优秀典型案例 16 份， 部分优秀典型案例将参与省卫生计生
23、 监督局组织的卫生计生监督执法案例征集评查活动；在全所开 展创新工作奖评比活动，共确定了 15 个项目纳入 2022 年度创 新工作项目，以此打造单位精品工程，促进单位各项工作取得 新突破；为强化身体素养，所党委方案建设好后坪篮球场，配 备基本的体育健身器材；在改善硬件设施的同时，还乐观鼓舞 干部职工开展各项文体消遣活动，选拔了 5 名选手，参与了 5 月中旬的全省卫生监督系统举办的羽毛球竞赛并取得了良好成 绩。 （三）仔细开展作风大整顿“作风大提质”活动 2022 年，我所连续开展作风大整顿活动，以“作风建设永 远在路上”为主题，重点解决领导班子和干部队伍如何把好作 风建设“深化下去、拓绽开
24、来”的问题。3 月，我所召开了“作 风大提质”动员大会，对活动进行了整体支配部署，围绕聚焦 “三大重点”提质作风、开展“三项活动”提质作风、完善“三 项制度”提质作风三项重点任务，扎实开展作风大提质活动。 通过持之以恒订正四风，弛而不息正风肃纪，推动干部作风持 续转变，进展环境全面优化，在全所形成风清气正、心齐劲足、 干事创业的生动局面。 （四）乐观开展群众满足卫生监督员评比活动。年初，组 织人事科依据评比细则和各科室供应的资料，对全所卫生监督 员各项得分进行统计，通过客观公正的评比，共评比表彰了朱 泽娱等 5 名群众满足卫生监督员， 并进行了先进事迹张榜公示。 2022 年，我所连续开展群众
25、满足卫生监督员的评比，结合四型 机关创建主题和标准，创新了评比标准，评比内容、评比方式、 评比计分，通过这一品牌活动的开展，进一步增加党员干部的 服务理念，进一步规范执法行为，进一步促进作风行风的持续 好转，从而提高工作的整体水平。 四、抓好基层组织和队伍建设 （一）夯实基础性工作。仔细落实中国共产党进展党员 工作细则 ，严格党员进展程序，年内做好 2 名预备党员的转正 工作。按规定申报了党费基数审核，按期缴纳了上半年的党费。 乐观开展建党 94 周年纪念活动，评比表彰了 2 个先进党支部、 9 名优秀共产党员和 2 名优秀党务工， 并推举了 1 个党支部、 2 名优秀共产党员和 1 名优秀党
26、务工到市卫生系统分工委。 按规定执行党务公开制度。加强干部队伍建设。加强和改进对 科级干部的管理，用好用活用足干部职数，严格根据干部选 拔任用条例做好干部的选拔任用工作。年内将通过公务员公 开选拔等渠道，充实 4 名以上卫生监督员，进一步优化干部结 构。 （二）组织开展“党支部规范化建设年”活动。根据全市 开展“党支部规范化建设年”活动的要求，讨论制定加强支部 规范化建设的详细方法，针对自身存在的问题，乐观汇报协调， 抓好人员、经费、换届、党内监督等刚性要求的落实，切实增 强党组织的凝聚力战斗力。连续开展党支部晋位升级工作，下 大力气抓好脆弱涣散党组织整顿工作。 （二）连续实施城乡基层党组织“
27、心连心” 工程。依据市 委组织部的统一支配部署，2022 年所党委各支部和桂东县四都 镇新龙村、新柳村成为心连心结对共建支部，5 月 15 日日，所 党委副书记、 副所长钟永平带队到了心连心结对村， 围绕 “支 部共建、进展共谋、实事共办、党员共议” 活动主题 ，与 四都镇驻村干部以及两个村的村支 两委成员就结对共建 工作进行了座谈沟通。 通过与贫困村党组织结对，进一步实 现了城乡基层党组织优势互补、资源共享、相互促进、共同提 高，为加强基层组织建设供应顽强有力保障。 五、坚持党风廉政建设责任制，形成上下联动的工作格局 （一）落实“两个”责任。所党委深化领悟党的十八届三中、 四中全会精神，统一
28、思想熟悉，坚决贯彻“落实党风廉政建设 责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”的要求。一是明 确党委领导班子集体对党风廉政建设负全面领导责任，所党委 书记担负“第一责任人”职责。党委每季讨论一次廉政建设工 作，班子成员定期向党委汇报落实责任制的工作状况。所纪委 切实履行好监督责任，二是强化班子成员责任。领导班子成员 实行“一岗双责”，既根据分工抓好业务工作，又抓好分管科 室的反腐倡廉和行风建设，形成齐抓共管的局面。同时，将廉 政建设工作状况与班子成员的政绩考核挂钩，增加班子成员的 责任感。三是突出重点狠抓责任落实追究。所党委书记与各科 室签订目标责任状，确保责任制的责任目标落实到位。党委班 子
29、依照责任制的要求，定期抓好责任制落实状况的检查。真正 使责任得到明确，措施有力落实，成效明显，做到党风廉政建 设与业务工作同部署、同落实、同检查。 （二）建立制度机制，强化源头治理。仔细贯彻落实市卫 生局党组印发的 贯彻落实 建立健全惩治和预防腐败体系 2022 2022 年工作规划实施方法。结合实际，制定了郴州市 卫生监督所贯彻落实 建立健全惩治和预防腐败体系 2022 2022 年工作规划实施方案、 郴州市卫监督所领导班子成员 党风廉政建设责任制，就领导干部廉洁自律，订正行业不正 之风，反腐败源头治理等项工作提出明确的要求 单位支部2022年上半年工作总结 张登镇 2022 年 上半年党支
30、部述职状况总结2022 年 7 月 10 日上午， 张登镇党委召开上半年支部书记述职 会,镇包村干部及村主管党建的副职参与。会上，各村支部书记就 上半年工作年度目标承诺制定与落实状况、党员干部训练管理、党 员进展、 解决热点难点问题以及民生工作和经济进展等方面做了总 结，并就存在的问题提出了下一步工作方案。党委书记张雄伟逐村 做了点评。 一、加强基层组织建设，不断提升党建工作水平。 1、完成村委会换届工作，建强配齐班子。全镇 12 个村根据分 期分批、稳扎稳打、先易后难的原则，在全县领先完成 12 个村的 两委换届，并确保了换届正风、换届促稳、换届治乱。选出新一届 的村民代表及村监会，完善了村
31、级配套组织。 2、加强干部管理。一是学习培训。以“提升素养，转变作风” 为主题，加强乡村两级干部培训，仔细学习、宣扬和落实好. 精神和各级会议精神，明确稳定、进展和民生是乡村两级干部的主 要工作任务主基调，提高干部整体素养和力量。二是落实好“肯定 三有”。加强目标管理，根据三审肯定一公开制定了各村的任期目 标，与两委干部签订了目标责任状。三是加强高校生村官的管理， 乐观发挥高校生村官的作用。 3、进展党员工作。上半年确定 2022 年度进展对象 22 名，其 中 3 个支部共进展新党员 5 名。1 4、 加强服务型基层党组织建设。 仔细落实两个代办工作机制， 规范 12 个村的便民服务室，上半
32、年各村为群众受理代办各类事项 236 件。七一期间全镇以党支部为单位组织开展党员志愿服务活 动，组织党员干部开展走访慰问、关心群众解决困难。， 二、强力责任意识，维护平安稳定。上半年以来共化解信访隐 患 22 件，其中两个村农夫专业合社非法集资群体上访案件，通过 做深化细致的思想工作，使案件走向正常的法律轨道。另外使用法 律手段坚决处置张登村翟老麦一家以不给批宅基地为由， 非法封堵 张望路和保衡路大事，有力打击了缠访闹访和封门堵路的非法行 为。严查非法储存成品油行为，共排查出小加油点 13 家，非法加 油点 24 家，并全部下发限期拆除通知书。协作公安机关开展收缴 .弹药和非法储存烟花爆竹行动
33、。圆满完成五月制非工作。 三、乐观改善民生，解决群众关怀热点难点问题。 1、北邓村建联村水厂一座，供水 6 个村，解决近两万人的饮 水平安问题， 目前此工程已经开工建设。 另外清理村内撤水坑 4 个， 平整道路 1000 米，便利村民出行。 2、 张登村一是方案建幼儿园一座， 村干部垫资 37 万购置建园 场地，前期工作已清，正待规划审批。二是垫资 10 万元修建村民 消遣广场一个，便利群众业余文化生活。三是垫资 3 万元在村内街 道安装路灯 547 盏。四是垫资 5 万元清理村内多年积累的垃圾和 坑塘，改善村内卫生环境。 3、吕家屯村投资 9 万余元修野外道路 1500 米，清理垃圾和 挖蓄
34、水池 1 个，投资 2 万元打机井两眼。 4、 西王庄村投资 5 万元重修排水坑解决村民出行和积水问题，2 另外硬化道路 700 米。 谢庄村筹集资金安装路灯 260 盏， 河北王庄协调电力门增设变 压器一台，野外架线 800 米，并改造线路老化问题等 总之，经过半年的努力，我镇党建工作取得了肯定成果，农村 基层组织建设的整体水平有了新的提升，促进了其它各项工作的扎 实开展，但也存在一些个别问题：一是换届后仍有个别村两委班子 不和，两张皮现象严峻，制约村内经济进展。二是部分村对信访矛 盾重视程度不够，对处置农村突发性的群体性大事力量不足。三是 农村党员队伍建设不平衡等问题。今后，我们将连续以争
35、创党建先 进乡镇为目标，改进问题，努力工作，力促张登镇党建工作上水平， 上台阶。 单位财务上半年工作总结 时间消逝，不知不觉间，2022年已经过去一半，在单位各部门领导和负责人的协作下，财务科仔细完成全部财务核算及收支工作，对单位各部门财务指标进行考核，分析及监督，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金支配上做到量入为出，以下是我所总结的2022年上半年财务工作总结，敬请各位领导提出珍贵看法。 一、以人为本抓管理，夯实基础促工作 1、坚持学习，不断提高工作力量。 年初我们制定了科室学习方案，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论学问
36、和财经专业学问，树立终身学习的理念，营造深厚的学习氛围，努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断汲取新学问，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作力量。引导科室人员团结全都、虚心谨慎、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。 2、明确分工，落实工作责任制。 依据省局党组提出的三化管理的要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，乐观进取、扎实工作成效显著，为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务，财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，月月有工作方案，周周有科务会，强化了人员的责任感，加强了内部核算监督，同
37、时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。 二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效。 1、上半年财务收支状况 全系统实现收入103万元，占年度预算26%，比上年增长44%;其中：市局收入40.5万元，占年度预算21.3%，比上年增长80.2%; 全系统实现支出593.2万元，占年度预算的60.5%，比上年同期增长38.2%;其中:市局支出220.9万元，占年度预算61.3%，比上年同期上升41.4%;县级局支出272.3万元，占年度预算43.2%，比上年同期上升29.6%; 2、规范财务管理，年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准，仔细编制了全系统的财务总
38、预算和各单位的财务收支预算，为规范财务管理供应了制度保证，今年对全系统的财务收支两条线的执行状况进行了检查，检查中没有发觉大的违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。 3、加强报账员队伍建设，组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务学问培训，下基层指导工作，提高了报帐员办公室自动化应用力量和工作效力。 4、合理调度资金，保证全系统事业进展的需要。依据年度预算和全系统事业进展需要，准时调度资金，保证了全系统日常工作的正常运转。 5、对全系统固定资产进行了核查登记，组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试，使全系统的办公条件又上了新的台阶，对全
39、系统往来款进行了清查，为迎接省局的检查做好了预备。完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了基础。 6、乐观整理睬计档案，规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难，组织全科室人员对xx年的会计档案进行整理归档，经过一个多月的努力，完成了会计档案归档工作。 7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案，现正在办理有关手续，估计今年年底能动工新建。 财务科在领导的关怀指引下，兄弟部门的大力帮助下，完成了新旧标准的顺当更替，我们深知以前的工作不能说明什么，还有许多的挑战与我们同行，请领导放心，财务科肯定会一如既往、排解万难，与其他兄弟部门一起帮领导分忧，做好财务部2022年下半年工作方案，尽
40、全力完成领导交付的各种任务，为单位的进展贡献自己应尽的力气! 机关单位上半年工作总结 喜爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。以下是工作总结之家为大家预备的机关单位上半年工作总结，盼望对大家有关心。 篇一： 自年初以来，服务中心在局分党组的领导下，在局有关部门的指导、关心下，紧紧围绕局中心工作和服务中心目标任务，坚固树立服务观念，强化服务意识，努力工作，锐意进取，园满完成了各项工作任务，主要有以下几个方面： 一、较好地完成了两处出租房屋的的管理及房租收缴工作。常常性地对两处房屋进行巡察，准时了解把握承租方在经营中的困难和问题，做好服务协调工作。上半年重新续定了庐江路门面房
41、出租合同，合同租金比上一租期提高20%，解决了对方反映的楼顶滴水及主下水道不畅等问题。同时协作城市拆违，做好承租方思想工作，使其主动拆除了正在使用的后堂操作间违章建筑。与合肥市热力公司联系，对科技询问大楼暖气管道先天设计不合理的问题，进行了管道改造，解决了承租方在使用中的难题。通过我们准时周到的服务，融洽了与承租方的关系，目前两个承租单位均能准时交纳房租，上半年房租收缴率100%。 二、注意自身建设，完善各项制度。3月份，对服务中心法人证书及事业单位代码证书进行了年审;4月份重新制定了财务管理制度，调整了财务人员。在财务管理上，严格执行省物价局有关规定及服务中心财务管理制度，严格财务审批权限。
42、全部收入依法纳税，上半年共纳税约3万元。根据省物价局有关规定，严格中心日常管理，严格考勤制度、请销假制度、收发文登记制度等。 三、完成了对局机关及局属单位的各项后期服务保障工作。元月份，服务中心从房租收入中给全局159名职工每人发春节福利费500元;做好了机关供应人员上半年每人每月100元福利费的经费保障;协作局办公室为全局职工定制了生日蛋糕;5月份为全局90名零星住户每人发物业费180元。在去年工作的基础上，今年上半年连续抓好职工住房土地证的办理，先后为芜湖路43号、二里河、宁国新村、光明新村、安庆路178号等5个座落的33名职工办理了住房土地证。 在九溪江南商品房团购活动中，服务中心完成了
43、局合作建房小组给予的各项联系及服务工作。与省直公积金管理中心联系上门服务，为我局20多名公积金贷款的购房户办理了公积金货款。 协作局办公室较好地完成了机关聘用人员及*人员的管理工作。为聘用人员办理了养老、医疗和失业保险，一月一申报，做到准时、精确。每月按时向劳动部门申报*人员工资，每月准时为*人员交纳工伤保险。 开展修理服务。在服务中心现有人力条件下，为全局做好了力所能及的修理服务。今年*月份，在认证中心申请双优文明单位期间，夏海龙同志担当了认证中心办室及楼道墙面的粉刷任务，既保证了工程质量，又为认证中心节省了经费。在平常的工作中，不论是单位的事还是职工家里的事，也不论是分内还是格外，只要是我
44、们能办到的(无费开支)，我们都乐于接受，情愿帮忙，并支配人员予以解决。上半年共累计为全局供应修理服务100余次。 四、下半年工作重点。连续做好出租房屋管理工作，确保房租收缴率100%。对大众巷5号楼的外单位住户开展物业收费并签订收费协议。适时与省财政厅有关部门联系，了解有关政策，做好职工住房补贴的申报工作。连续开展修理服务，重点为局机关及局属单位正常办公供应好保障。随时做好局领导及局合作建房小组交办的各项任务。 篇二： 20xx年上半年，局办公室根据年初制定的工作目标，结合工作实际，围绕全局中心工作，履行办公室职能，仔细做好综合协调、政务文秘、后勤保障、人事、行政财务、日常党务各方面工作。现将
45、半年主要工作如下： 一、上半年主要工作状况 (一)尽职尽责充分发挥综合协调职能。 综合协调是办公室工作重点职能之一，是做好上传下达的关键环节，是协调各部门之间工作的重要纽带。上半年，局办公室仔细履行这一职能，一是准时将上级的文件精神根据局领导的批示向各处室传达，基本做到从发文到办结全程跟踪。二是准时将下级的诉求向局领导反映，并按领导指示协调相关处室仔细办理。三是全力做好上级主管部门与我局、外单位与我单位之间的工作沟通和协调，为我局各项工作的正常开展制造了条件。 (二)在学习中提高、逐步提升政务文秘水平。 1、规范公文办理流程，做好印鉴、文书档案管理工作。一是为规范我局公文办理流程、提高公文办理
46、质量，根据局领导要求，拟定*20xx1号文件关于印发*局公文办理规范的通知。依照此通知要求，我局文件的发文形式明确了九种，即*报等。截止6月底，我局已印发文件164件，其中*36件、*9件、*62件、*29件、*26件、成社人2件。二是重视市委市政府的督办件及签报的办理工作。根据*局签报办理流程，规范了我局签报和督办件办理，提高了我局对督办件及签报的办理质量。三是加强档案工作的管理。一方面坚持档案库房的三防和温湿度的监控登记工作;另一方面加紧对20xx年度文书档案的分类整理及立卷工作，同时接收了基金管理处1214卷会计档案入库。目前我局已形成可供查考的文书档案材料2624件、109卷(不含20
47、xx年)。九是准时投递信函909封，收发传真3300余件次，严格管理印鉴，上半年共加盖公章9995件次。九是仔细做好文印工作，做到了准时，高效、无差错，达到了年初制定的处室工作目标。 2、牵头办理两会代表提案，满足率达100%。今年上半年由我局承办的23件提案得到了提案代表和主办单位的高度认同，提案满足率达100%，达到了年初制定的处室工作目标。 3、牵头办理信访工作，件件有落实。上半年我局信访工作，得到了局领导的高度重视，局办作为牵头处室，准时加强与*局信访处的联系沟通，各承办处室严格按信访条例规定回复信访人，保质保量完成了由我局承办的各类信件。上半年的信访工作先后两次受到*局*局长的确定和书面鼓舞。局办还高度重视*局党组成员每月一次的局长信访接待日活动。由于协调到位，每次信访接待日活动都取得圆满胜利，还受到信访人的书面表扬，并赠送了锦旗。 4、做好全局.保险宣扬工作。一是做好政务信息报送工作。上半年局办能围绕全局中心工作，准时向省社保局、市劳动保障局、市政务服务中心报送工作信息，按时编写.保险简讯，到目前已印发社保简讯37期，完成年初制定处室目标(52期)的71%。其中编写5.12地震专刊9期。二是准时与主流媒体联系，宣扬报道.保险工作。上半年共联系报社6次，电视台记者采访3次。 另外，5.12特