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1、关于网络销售最新的新一年工作方案_科研人员下一年工作方案 关于网络销售最新的新一年工作方案。 钟声敲过，即将迎来新的一年，根据公司的要求，新的一年的工作方案需要做好。必需要写好了科研人员年度方案，才能使来年的工作更加有序！你知道科研人员年度工作方案怎么书写吗？以下是工作总结之家我收集整理的“关于网络销售最新的新一年工作方案”，仅供参考，大家一起来看看吧。 关于网络销售最新的新一年工作方案篇一 一、指导思想： 本组连续以推动中学地理素养训练为工作中心，以现代教学观念为实践指导，加强现代化多媒体训练手段、教学模式的理论性和实践性讨论探究，切实落实学校对教研组的各项工作要求。教研组用党的先进性理论来
2、指导工作。以连续创建优秀教研组为动力，团结组员，总结阅历，发挥优势，改进不足，集全组老师的工作力和制造力，努力使地理教研组焕发出新的生气与活力。 二、重点工作： (一)加强教研组建设 1、整体构建教研组，进一步规范教研组活动制度。每月定期进行全组教研活动。努力提高教研活动的实效性，每次活动有主题、有针对性，通过一系列活动将全校地理老师凝聚为一个整体，强化整体意识，发挥整体作用，实现才智共享。 2、强化备课组长的责任意识：在统筹全组工作的前提下，各班级备课组活动由各组备课组长分工负责。 3、加强老师教学基本功培训 (1)我组中青年老师比较多，以备课组为单位提高老师适合于现代化教学的基本功。中青年
3、老师之间要相互学习、相互切磋现代化教学技术、学科专业技术以及教学艺术。 (2)教研组长组织骨干老师，协作教务处加强地理课堂教学的检查与督促。 (二)加强对本组教学科研课题的讨论及管理 1、鼓舞全组老师做有追求、有.、有抱负、有阅读的习惯、有写作习惯的讨论型、学者型老师。所谓“有追求”，就意味着不断地给自己提出新的目标，让自己的每一个工作日都布满制造的乐趣。“有追求”还意味着不断拜师求学，不断地接受新知。地理老师也应当是一个有.的，而又见多识广的人。在日常教学中应紧跟时代，走进同学的心灵，把同学感爱好的引入课堂，让课堂布满生气和活力。 2、各备课组老师要乐观支持和参加学校教务处的各项常规活动，确
4、保常规教学：全期每个老师听课不少于10次，作业批改不少于10次，小考不少于2次，高三小考每月不小于2次。老师备课要求按课时备，做好期中、期末考试，月考的命题及评卷工作。 3、乐观参加我校教科室的各级各类科研课题。依据学校教科室要求，在职有讨论生学历、在读讨论生的老师必需有校级以上的科研课题。 (三)乐观组织本组老师参与市级公开课的竞赛和观摹，为我校老师供应展现与学习的舞台。 关于网络销售最新的新一年工作方案篇二 一、指导思想 以打造学习型学校、坚持走内涵进展的道路、深化训练改革、全面提高训练教学质量为指导，进一步增加学习意识、效率意识、服务意识，充分发挥教科研的先导作用，以“亲近老师、走进课堂
5、、关注同学”为原则，做到“工作科研化、问题课题化、活动常常化、参加个性化”，深化训练教学实践，从小处、实处着手，扎实开展训练教学科研。 二、工作要点 1、组织开展以“学”为着眼点，以阅读为主线的“学习型”教研。主要是通过理论学习、经典阅读、外出培训、专家报告等活动，营造良好的读书氛围，提高老师的理论素养、信息视野和文化底蕴。 2、组织开展以“教”为着眼点，以课例为载体的“教学型”教研。主要是发挥教研组的功能，以常规教研活动为载体，通过公开课、评课、同课异构等活动，聚焦课堂，来讨论提高课堂教学的有效性。 3、组织开展以“研”为着眼点，以课题为载体的“讨论型”教研。主要发挥骨干老师的功能，以持续性
6、的专题讨论活动为载体，通过主题引领和任务驱动下的实践干预，聚焦问题，查找讨论问题解决策略，提炼教研成果，提高老师的科研水平。 4、组织开展以“思”为着眼点，以博客、教后感、沙龙活动为形式的“反思型”教研。主要通过老师个体通过各种形式的自我反思，促进老师专业成长。 三、详细工作 （一）学习+思索增加老师科研意识，提升理论讨论层次。 1老师的科研力量来自于学习，来自于实践。我们要坚持“边学习、边实践、边反思”的原则以“导学、自学、互学”等形式，连续加强老师的理论学习，组织老师学习教科研理论、有效教学理论，促进老师转变训练理念。 2连续开展共度一本书学习活动，每位老师读一本训练专著，写好训练教学札记
7、、读后心得，进行读书心得沟通。学校做好教科研指导和服务工作，着力组织老师乐观参与下半年各级各类的征文、论文竞赛，并力争在获奖的面上进一步扩大，获奖的层次上有较大提高。 （二）实践+讨论提高课题讨论实效，促进教学质量提高 1、组织、指导开展不同层面的课题讨论工作，规范课题管理，深化开展讨论，重点抓好省重点课题基于过程哲学的学校民间故事课程开发讨论以及市级规划课题生活训练理论指导下的学校民间故事课程资源开发讨论的讨论工作。把课题讨论深化到平常的工作中，不断总结提升，形成我校特有的促进同学良好行为习惯的策略和方法。 2、规范课题管理，做好课题讨论的过程性资料。 3、扩大教科研影响，乐观提炼课题的教科
8、研成果，参与各类竞赛，以赛促研，进一步提升学校科研层次，提高.声誉。 （三）网络+博客拓展学习渠道，供应沟通平台。 1、充分利用学校校内网这个网络平台，一方面连续完善各个学科的资源库，另一方面组织理论学习资料、训练阅历的沟通与共享，本学期教科室将有方案地在校内网上推举和课题相关的训练理论以及最新的训练教学信息供全校老师学习。 2、乐观鼓舞青年骨干老师开展网络教研，鼓舞青年老师写好论文、心得，在网路上开展训练研讨。 （四）平台+促进促进老师成长，推动名师工程 1、学校骨干老师制定专业进展的更高目标，有方案地向高一级名师迈进，努力供应骨干老师相互学习相互沟通的平台，并全力挖掘我校特级老师、学科带头
9、人的资源，发挥他们在课堂教学、训练科研等方面的辐射、引领作用。 2、组织本校部分骨干老师建立学校“科研工作坊”，通过工作坊的系列主题沙龙活动，培育一支事业型、复合型、科研型青年骨干老师队伍。 四、各月份工作支配 四月 1、制定校教科研工作方案 2、寒假读书心得沟通会 3、组织参与优秀论文竞赛 五月 1、德育课题课堂研讨会 2、骨干老师课题讨论活动 六月 1、沟通汇报课题讨论状况 2、举办课题研讨现场会 七月 1、统计本学期各类训练教学成果 2、评比教科研先进个人 3、教科研工作总结4、课题资料归档 关于网络销售最新的新一年工作方案篇三 依据学校工作方案的总体思路和要求，科研处制定以下工作方案。
10、 一、乐观开展新课改试验新课题讨论活动，努力实现课堂效果最大化。 1、和教务处一起，组织老师探究新课改，提高课堂效率。推广胜利阅历，立项出现的问题。 2、加强对立项课题的监督、管理，抓落实、重实效。组织开展“十一五”传美规划课题的深化讨论工作。 3、每一个教研组一年要完成课题立项校级2个以上，争取省级以上课题1个，一年内必需有1个课题在学校示范推广。 4、组织老师参与全区试验教学技能竞赛活动和科技竞赛制作活动。 二、连续加强电教科研工作，努力实现教学手段的现代化。 （一）协作学校乐观完善和利用现有的办公条件、教学设施，为师生们创设良好的电教科研环境，促进学校训练教学的进展。 1、 加强多媒体教
11、室、语音室、试验室和图书阅览室及广播室的管理。充分利用现有的技术设备为教学科研服务。 2、充分利用学校办公电脑、课件制作室等硬件资源，加强软件建设，促进现代化办公。 3、进一步完善“项城一高网站”。充分利用网络更好地宣扬一高形象，提升老师品位。 4、鼓舞老师踊跃申请省资源中心学科版主，对乐观上传、下载训练资源的老师，在学期结束时将赐予肯定表彰。 （二）乐观组织老师参与各项电教科研活动，促进老师快速成长。 1、组织老师参与省市多媒体训练软件大奖赛活动。 2、组织老师乐观参与20xx年周口地区“科研成果奖”评比活动。 3、组织老师参与市老师课件制作评比活动 。 4、组织老师参与全区教学技能大赛活动
12、。 三、进一步搞好老师培训活动 1、协作办公室连续组织老师参与每年一度的全国连续训练网网上培训活动和讨论生网上学习活动。 2、组织开展一次计算机网络应用技能培训，促使广阔老师学好、懂好、用好网络平台，如学会利用网络空间、博客及论坛进行资源存储、共享与沟通。 3、科研处将连续牵头办好校报求真，办好广播室为宣扬学校的各项工作起到乐观作用，这是学校科研处工作方案.。 4、学校邀请校外的专家和名师来校作学术报告，引领老师训练教学理念的进展。学术报告的内容有学校管理理念、教学实践的体验、名师成长的体会、新课程改革、同学学法指导、心理健康训练、校本讨论、课程改革和学校文化重建、中学战略管理等。 四、做好论
13、文撰写工作的统计和嘉奖。 提倡老师结合自己的教学实践撰写训练教学论文，鼓舞老师多发表论文和多参与论文沟通活动。要求45岁以上（含45岁）老师一年至少有一篇论文在市级以上的刊物或报纸上发表或获奖，45岁以下的老师一年有两篇论文在市级以上的刊物或报纸上发表或获奖；三年内至少有一篇论文能用来指导自己的教学实践并用之进行个案分析，将它刊登求真上，作为一种展现。学校将我校在市级以上的刊物上发表的文章汇编成论文集。 五、建立老师科研成果档案，实行科研成果月通报制度。 每一个月的月底将各个教研组的科研成果进行统计公布，实行阳光工程。一年的结果将和教研组、老师的评优评先结合起来。 扩展阅读 关于新媒体最新的新
14、一年工作方案 时间是不等人的，在工作期间一年就这样过去了，我们需要从对学习和工作生活等表现加以总结和概括，写一份新媒体年度总结了，总结过去，不管是苦是甜，我们都需要直面。新媒体的年度工作总结怎么写才好呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的“关于新媒体最新的新一年工作方案”，盼望能对您有所关心，请保藏。 关于新媒体最新的新一年工作方案(篇一) 光阴易逝，新媒人一年的奋斗在此刻即将画上句号；来去匆忙，新媒人一年中走过的脚印即将在这个夏初季节停留我们这代人的步伐；物转星移，新媒人一年中积累下的财宝即将在这个时间节点传承给下一代新媒人。 回想一路走来的日子，我们新媒体中心所经受过的点点滴滴、新媒人所挥
15、洒的青春汗水，心生诸多感慨。犹记得，有个小伙伴竞选大会上说过的那三个词“舍不得、离不开、放不下”，的确，这三个词作为这次工作总结报告的主题不过了。 一、舍不得 一年来，第一届新媒人舍不得彼此。这一年我们从一开头只有微博微信两个工作小组的13个人进展到今日的五个部门31个人。中心的组织架构在一步步的探究中建立和调整，秘书部、创作部、运作部、联络部、监察部，五个部门的工作内容和分工的摸索、人员的支配。当时的13个人挤在华青的办公室里进行投票、安排各部门人员，当时的部长例会上大家对于运作部、创作部的工作内容分工争吵不下。在微信运作推送上确定主题、推送内容等问题始终是例会的主要争论的问题，而且也是每次
16、争论每次改但是还是始终得不出的解决方法，许多时候大家都争的面红耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后静静地抹着眼泪，然后连续顽强地挺了下来。 就这样，最初的新媒人带领着10月底新加入进来的小伙伴，怀着满腔的热忱投身于新媒体中心的建设和进展中，一路的摸爬滚打，从军训流水账、国庆、校庆、12.9活动、圣诞节、元旦、春节、雷锋月、挑战杯创意论坛等线上线下活动，到春、五月天、盛夏光年等每月主题活动，再到每月生日会、节日庆祝、圣诞节喊楼、煮汤圆、包寿司、部门出游、中心出游等中心内部活动，在大家的共同努力下我们新媒体中心现在的部门分工明确、工作思路清楚高效、团队协作程度高、专业化水平高、集体凝聚力强。 此外，
17、大家的辛苦付出所获得的成果从微博微信的数据变化上就可以看出。这一年，我们的微信粉丝量翻了一翻，阅读量也呈现快速增长的趋势，微博粉丝量增长近20xx人，互动量也提升许多。数字变化的背后凝聚了我们这一代新媒人这一年来的心酸血泪。 二、离不开 一年来，第一届新媒人一起参加新媒的进展，新媒的今日离不开在座的每一位。中心组织架构建设，部门分工、人员确定等为新媒各项工作开展奠定基石；中心团队建设，纳新、组织培训、开展中心内部活动等为新媒各项工作的胜利开展、活动的胜利举办供应坚实保障；团宣工作、多种形式的线上线下活动的开展，为新媒体的业务水平提高、专业化宣扬力量提升、团委宣扬工作改进、华园青年思想引领、青春
18、正能量传播等方面供应原动力。 一年来，新媒体中心围绕践行.主义核心价值观、加强团委对华园青年的思想引领和传递青春正能量开展多种形式的大型线上线下活动共10余次，其中包括承办2次团省委宣扬工作(国庆活动#大大你好#、一二九爱国纪念活动)，承办校团委品牌活动宣扬包括.实践、科创、人才学校校友会等，组织校团委工作宣扬活动包括青年联合会、后备团干招募、人才学校招募等，以及自发组织的活动包括“军训流水账”、“一句话证明你军训过”“母校54周年，我想说”、“携手为艾益起来”“我们的129”、“牢记历史，珍视和平”、“有梦不隐蔽，小团来保藏”“团徽遇上红领巾”等微博话题活动，其中“母校54周年，我想说”一经
19、推出马上得到同学们的乐观参加话题的阅读量超过19万，参加度互动性也相当高。在第十二届大挑福建省赛、第五届创意论坛宣扬工作上的话题“挑战杯”、“创意论坛”的高阅读量、高参加度让我校团委工作获得全省、两岸高校师生的高度评价，中国.网、福建省学联等也对我们的活动、这支宣扬队伍进行了相关专题报道和好评。 新媒的一路走来，离不开第一届全体新媒人共同的努力，离不开大宣扬每一位伙伴的相互扶持，更离不开校团委领导、老师和同仁们的支持。 三、放不下 一年过去了，我们即将放下身上的责任，但放不下心中对新媒的喜爱、对新媒的牵挂。第一届的新媒人以乐观和.开创了新媒体的历史，而历史的续写将由你们完成。我们也都清醒地熟悉
20、到我们新媒体宣扬工作内外环境照旧严峻，与其他高校团委新媒体宣扬的差距依旧存在。新一届的新媒体领导班子需要发挥出你们的聪慧才智，连续带领新媒人探究新媒的进展道路，将青春正能量传递给华园青年师生。责任与使命即将从我们这里传承给你们，新媒人的乐观与.也还在连续，新媒体中心的历史将由你们续写！ 第一届新媒体中心的全体成员们，昨天的黯淡与辉煌已成过去，我们信任在新一届.团的带领下华侨高校网络新媒体中心将更上一层楼，让我们一起为新媒更加绚烂美妙的明天而祝愿吧！ 关于新媒体最新的新一年工作方案(篇二) 新的一年开头了，在这春意盎然之际， 院同学会的各项工作已经紧锣密鼓的绽开，我们校内媒体中心也将饱满的精神面
21、貌做好新学期的部门工作。我们对新学期的工作主要划分为两个大部分：加强部门自身建设和加强本部门与协作其他部门工作。我部作出了同学会校内媒体中心新学期的工作方案。 一、工作目标 1. 加强校内媒体中心的宣扬协作作用加强各部门的联系，乐观主动的行使宣扬职能，为我院同学会的宣扬工作再添亮点； 2. 乐观挖掘和培育宣扬人才，为我院宣扬工作注入新奇血液； 3. 充分利用好展板和橱窗栏，做好学院活动的宣扬工作； 4. 改革校内媒体中心内部的运行机制。让每个人的力量都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间； 5. 把校内媒体中心建设成一个人性化的暖和大家庭。 二、加强部门自身建设和部门间的沟通 1.进一步完善部门
22、内部的规章制度，提高工作成员的工作乐观性，提高工作质量。 2.细化部门内的工作记录，具体记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。 3.节省经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均实行透亮制度，以收据为证。 4.鼓舞部门成员与其他部门成员交往，准时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到宣扬作用。 5. 设计支配学院橱窗，宣扬栏的评比。尽可能的美化校内的宣扬环境，增加宣扬部门的宣扬力度。 三、详细工作 1、校内媒体中心应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工
23、作中做出调整和修正。 2、部长和副部长应组织本部成员仔细学习本部工作职责，检查标准，并落实到工作中，部长要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。 3、在详细工作上，努力与其他部门应相互协作、协作。 4、力求举办的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。本学期详细规划 (1)做好关于中国共产党进展历史阶段的展板。 (2)做好学院运动会的宣扬报道工作以及精神文明评比工作。 (3)做好关于红色经典诗歌朗诵大赛的策划。 (4)做好篮球赛的预备和报道工作。 (5)做好五四晚会的宣扬报道工作。 (6)做好“红歌会”的宣扬组织报道工作。 在过去的一年里，我们同学会校内媒体中心将我们的本职工作做好的同时，还
24、关心其它部门完成了不少的工作，得到了学校领导和同学会全部同学的赞扬。所以我们校内媒体中心应当在去年的工作基础上再进一步，将我们的工作做的更好！ 关于新媒体最新的新一年工作方案(篇三) 一、举办活动，在微博上通过即时发布图片和信息进行现场直播 可以在微博上直播华天各类活动的前期预备、进行中和后期感想，通过现场图片、现场感受发布的信息，更为真实和新奇，既能和顾客们拉近距离，又能让顾客感同身受，使阳光形象更加人性化。每周一次。 二、适度参加热点话题、热点大事争论，加大微互动 热点话题尤其是新浪微博广场上关于公益或环境，电力，近发生的话题，往往是具有.广泛关注度，在热点话题中不仅表达阳光观点，有利于粉
25、丝对阳光认知，也有利于吸引更多粉丝。多留意与粉丝之间的互动，珍惜每一位粉丝。还可在平常的微博中多转发员工的乐观一面的微博，从侧面对粉丝展现华天电力乐观向上的团队文化。每天2&mdash；3条。 三、依据用户上网高峰时段来发布信息 依据用户的高峰上网时间来发布微博，在高峰时段要多发微博，增加目标受众看到微博信息的几率，肯定要互动起来。华天电力受众群主要是电力用户电力行业者，用户群是电力工，那就可以在日常上网的时间，晚八点至十点左右，多发布微博。 四、在特定日期发微博 凡是法定节日，如春节、国庆节，华天电力都应发表应时应景的内容，可开展针对节日的互动活动，如双休日：每个用户都盼望自己可以度过一个开
26、心的周末，所以华天电力微博可在周五的下午就多发一些轻松幽默的内容，或者发布盼望大家周末开心的祝愿。 五、借用其他宣扬渠道 让华天电力工作人员营销团队和销售等其他团队转发，可以借这个机会把微博账号展现出去，让更多的人了解。 六、借助看法领袖 尽可能邀请看法领袖(如电力行业某某某，电力风云人物，明星，实际操作中发觉其实还可以是微博中受众较多的)参加到活动中，对华天电力微博进行转发 七、微博版块分布 电力活动时时通华天电力 电力信息公布平台，更清楚的了解电力活动内容 电力大揭秘#华天电力 简洁介绍各个电力产品的性能和特点优势等一些列的内容(视频和图片)，揭秘产品亮点与乐趣点。 顺手拍阳光#华天电力
27、主要在于拍摄和描述公司各个场景的环境照片，展现华天电力员工工作风采，和员工活动的丰富性，趣味性，吸引更多的顾客参加其中。 #顾客反馈#华天电力# 准时通知补助和证明公司的产品的消息发放，更加保证信息的公开，透亮。 #年度优秀华天工作员工#投票评比活动#华天电力# 通过微博互动，投票评比年度优的华天电力工，并予以微博宣扬。 节日问候 节日送上微博祝愿，拉近于顾客的距离。 网络销售新一年工作方案最新.有哪些 立刻就要迎接新的一年了，根据工作的变化，我们需要制定个人工作方案。我们制定科研人员年度工作方案，来年才能更加有动力！科研人员年度工作方案应当怎么制定呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的“网络
28、销售新一年工作方案最新.有哪些”，仅供参考，欢迎大家阅读。 网络销售新一年工作方案最新.有哪些(篇一) 近年来，医院领导很重视和支持医院的科研工作，我们将以“科研兴院”思想为指导，努力争取学院领导和科研处的关怀和支持，使我院科研工作争取出现新的进展态势，通过努力，力争在今后的几年里在科研管理、自然科学基金项目申报、重点学科建设及人才培育方面等方面能取得新的突破。 一、科研工作 1、建章立制 今年初，我们依据学校有关科研管理制度，我们制定了附属医院科研项目申报管理暂行规定、附属医院科研成果鉴定、登记管理暂行规定、附属医院科研经费管理方法、附属医院学术沟通管理方法等5文件；规范了科研管理，梳理了论
29、文发表流程，畅通了论文发表途径。今后，我们将仔细贯彻实施并不断完善。同时，要提高科研管理效率，强化科研管理的科学、公开、公正、透亮。 2、增进激励 为了进一步推动医院的科研工作，提高广阔医护人员的科研乐观性，调动各学科的集体力气，为校内及省部级的科研立项培育新项目，附属医院首次设立了医院内的科研项目，设有重大项目、一般项目、新业务新技术，对各类科研项目赐予了不同层次的资金配套支持；对于发表的论文按级别对于版面费予以报销；医院制定了附属医院科研成果嘉奖暂行方法，对获得科技成果、发表级别科研论文的讨论团队或个人赐予表彰和嘉奖，大大地激励了医护人员对科研工作的乐观性。规定每年终，医院将依据各学科一年
30、来取得的科研成果包括论文、成果、专著、专利等进行综合评分，对于排在前面的集体和个人赐予嘉奖。今后我们将要坚持这种政策不动摇，努力使我院的科研氛围及科研乐观性较前能得到较大的提高。 3、重视沟通 为了增进学术沟通，我们定期在院内开展各学科间的学术沟通，医院规定每两周进行一次讲座；同时，我们不定期的采纳请进来的方法，邀请省市专家来我院讲学，并在这方面加大了资金扶持力度。对于各学科的学术带头人和学术骨干送出去参与高水平的学术会议进行学术沟通。鼓舞各学科争取引进来在我院举办高水平的省内、市内外学术会议，扩大影响。通过各种形式的学术沟通，我们把握最新的学术动态和讨论方向，不同程度促进了医院的.学术进展。
31、 二、科研项目 重点学科建设是增加医院自主创新力量、提高核心竞争力的重要基础，是提高医院医疗、教学和科研水平的重要举措。为进一步加强我院各级重点学科建设，规范重点学科管理，优化资源配置，巩固和进展学科优势，提高人才培育质量和科学讨论水平，推动学科快速进展，促进医院医疗、教学、科研水平的提高。通过重点学科的建设形成梯队合理的学术队伍，配备肯定优势和合理的试验室条件，熬炼担当、参加重大科研项目和开展国内外学术沟通的力量，并在医疗、教学、科研和管理等方面取得显著成果，逐步成为在区内外有较大影响的开放型医疗、教学和科研基地。医院依据中长期进展目标制定了重点学科建设规划，有方案、合理地培育一批院级重点学
32、科，争取通过56年的规范建设，并力争使部分院级级重点学科达到省级重点学科建设的标准。我院议定重点学科3个方向，传染病（结核病）、心血管、泌尿外科。结合我校藏族结核病高发病率特点和我院经治结核病历史久、阅历丰富、病例来源充分的优势，以结核病讨论领头，心血管、泌尿外科、消化相续的层次，分层培育，通过这些重点学科的建设，培育一批这些方向的学科带头人和学术骨干，以提高科研水平和科研创新力量，促进科研成果向临床应用转化，形成特色诊疗项目和特色专科。截至目前我院科研项目共获省级立项6项，学院立项2项，院内立项3项，自然科学项目1项。本年度的一项自然科学基金项目77777肺结核发生的分子机理讨论系重点学科传
33、染病方向系列讨论之一。我国为结核高发国家，其中又为结核高发民族，我校为，同学又为高发群体，并且结核患者的耐药性明显高于我国其他民族。彻底的搞清遗传因素在结核的发生中所起的作用，对我们有效地防治结核，开发治疗结核的药物等具有重大的科学意义和.意义。 我们所检测的与结核相关的基因多态性数据多为与免疫反应相关的基因，获得群体的这些基因多态性数据，对于我们讨论本民族的其他与免疫相关疾病也可供应基础数据。对群体的基因多态性讨论，不但可能发掘到宝贵的人类遗传资源，对人类的疾病易感基因的讨论和定位亦具有不行估量的价值。继本课题后我们将对耐多药结核病、结核病与免疫、结核病复发机理、结核病化疗方案进行系列讨论。
34、 三、科研队伍建设 我院带头人在省、市内外的学术地位和影响获得进一步提升，目前我院有4人担当省级医学会分会委员，1人担当副主任委员，6人担当市级医学会分会委员。本次自然科学基金项目及医院级科研项目中有老中青三个层次，可培育和熬炼12位中青年人才，以促使中青年学术骨干快速成长。高水平人才的引进，是快速提升医院综合实力重要手段，也是带动培育医院人才体系整体上升的重要方法之一，医院领导充分熟悉到了引进高水平人才的重要性和必要性，乐观加强自身建设，制造良好的工作环境为引进人才做预备，今年，我院引进市内的专家2人，完善、补充了医院的人才梯队建设，提高了科研实力，学科人才建设步入了良性循环进程。此外，我院
35、始终坚持“走出去、请进来”的政策，加强和省、市内外医学院校及医疗科研机构的合作，为具有较好进展潜力的中青年人才到省外高水平科研机构学习和进行合作讨论制造条件，目前我们除了亲密与本校医学院的科研联合外还和复旦高校华山医院、东南高校附属中大医院、西安交通高校附属其次医院等省内外知名医院建立了亲密的学术沟通与科研合作，每年有4名中青年医生到上述医院进行为期6个月的进修学习。 今年以来，我们正在和相继从以下几点做起： 1.常常督促、检查目前在研项目，确保项目按期、保质结题； 2.深化学科加强调研工作，对医院重点学科有针对性的扶持，为申报市级重点学科和自然科学基金项目孵育新的增长点； 3.充分利用机遇，
36、加强与单位在临床医学方面的相互合作，借鉴单位的优势，形成我院在市内较强势临床科研项目。 网络销售新一年工作方案最新.有哪些(篇二) 一、讨论课题 数学教学中同学探究力量培育的讨论 二、进展目标 1、进一步把握扎实的心理学、训练学有关的理论学问，及训练科研相关的学问，全面提升自身的训练理论水平，更新自身的教学理念，把理论结合实际，走进课堂，做到理论结合实际去讨论。 2、教学上科学地运用专业理论学问，让先进的理论学问指导自己的教学工作，提高自己的教学艺术，增加训练教学效果，形成自己的教学风格，逐步形成肯定教学模式； 3、通过多方面的学习，进一步提高自身职业道德修养，增加职业信念。 三、学习方案 1
37、、乐观参与各种专家讲座，并仔细做好笔记，写好感想； 2、每月看一本训练杂志，每学期看两本训练专著，潜心讨论一个教学问题，感悟一种教学方法，做到有所体验，有所收获； 3、虚心向同伴学习，乐观参与各种教研活动，仔细听课、评课，每学期听课不少于20节。 四、科研方案 1、结合学校、科组的课题，围绕培育同学的探究力量，有针对性进行备课，设计教学活动、教学环节 2、有效地运用多媒体帮助教学，调动同学的乐观性，提高内容呈现的信息量； 3、深化挖掘教学内容与生活的联系，与同学学问现状、爱好的联系，力争使每天所教授的学问成为同学的一种心理需求。 4、运用不同教学手段 五、主要成果 1、教后感2篇，一篇教学随笔
38、； 2、每学期上一至两节成果展现课； 3、班级绝大部分同学的具有较强探究力量。 网络销售新一年工作方案最新.有哪些(篇三) 依据学校工作方案的总体思路和要求，科研处制定以下工作方案。 一、乐观开展新课改试验新课题讨论活动，努力实现课堂效果最大化。 1、和教务处一起，组织老师探究新课改，提高课堂效率。推广胜利阅历，立项出现的问题。 2、加强对立项课题的监督、管理，抓落实、重实效。组织开展“十一五”传美规划课题的深化讨论工作。 3、每一个教研组一年要完成课题立项校级2个以上，争取省级以上课题1个，一年内必需有1个课题在学校示范推广。 4、组织老师参与全区试验教学技能竞赛活动和科技竞赛制作活动。 二
39、、连续加强电教科研工作，努力实现教学手段的现代化。 （一）协作学校乐观完善和利用现有的办公条件、教学设施，为师生们创设良好的电教科研环境，促进学校训练教学的进展。 1、 加强多媒体教室、语音室、试验室和图书阅览室及广播室的管理。充分利用现有的技术设备为教学科研服务。 2、充分利用学校办公电脑、课件制作室等硬件资源，加强软件建设，促进现代化办公。 3、进一步完善“项城一高网站”。充分利用网络更好地宣扬一高形象，提升老师品位。 4、鼓舞老师踊跃申请省资源中心学科版主，对乐观上传、下载训练资源的老师，在学期结束时将赐予肯定表彰。 （二）乐观组织老师参与各项电教科研活动，促进老师快速成长。 1、组织老
40、师参与省市多媒体训练软件大奖赛活动。 2、组织老师乐观参与20xx年周口地区“科研成果奖”评比活动。 3、组织老师参与市老师课件制作评比活动 。 4、组织老师参与全区教学技能大赛活动。 三、进一步搞好老师培训活动 1、协作办公室连续组织老师参与每年一度的全国连续训练网网上培训活动和讨论生网上学习活动。 2、组织开展一次计算机网络应用技能培训，促使广阔老师学好、懂好、用好网络平台，如学会利用网络空间、博客及论坛进行资源存储、共享与沟通。 3、科研处将连续牵头办好校报求真，办好广播室为宣扬学校的各项工作起到乐观作用，这是学校科研处工作方案.。 4、学校邀请校外的专家和名师来校作学术报告，引领老师训
41、练教学理念的进展。学术报告的内容有学校管理理念、教学实践的体验、名师成长的体会、新课程改革、同学学法指导、心理健康训练、校本讨论、课程改革和学校文化重建、中学战略管理等。 四、做好论文撰写工作的统计和嘉奖。 提倡老师结合自己的教学实践撰写训练教学论文，鼓舞老师多发表论文和多参与论文沟通活动。要求45岁以上（含45岁）老师一年至少有一篇论文在市级以上的刊物或报纸上发表或获奖，45岁以下的老师一年有两篇论文在市级以上的刊物或报纸上发表或获奖；三年内至少有一篇论文能用来指导自己的教学实践并用之进行个案分析，将它刊登求真上，作为一种展现。学校将我校在市级以上的刊物上发表的文章汇编成论文集。 五、建立老
42、师科研成果档案，实行科研成果月通报制度。 每一个月的月底将各个教研组的科研成果进行统计公布，实行阳光工程。一年的结果将和教研组、老师的评优评先结合起来。 网络销售最新一年的工作方案支配 我们又要迎来新的一年了，贯彻公司的各项指标，我们需要开头书写工作方案了。需要我们仔细规划网络销售年度方案，才能完成制定的工作目标！怎么写网络销售的个人年度工作方案呢？工作总结之家我特地为您收集整理“网络销售最新一年的工作方案支配”，盼望能对您有所关心，请保藏。 网络销售最新一年的工作方案支配(篇一) 一、网络营销实施环境初步评估 我们在争论是否实施及如何实施网络营销之前，必需对目前基本现状有一个清醒的熟悉，这是
43、我们工作的前提。 1、企业实施网上营销有肯定优势，主要体现在： （1）企业产品为高技术产品。 （2）潜在用户主要为技术人员，其网络应用程度较高。 （3）产品销售范围广，国内市场乃至国际市场。 （4）同行业网络营销运用仍处初期，较强的网上竞争对手还未出现。 （5）本企业员工计算机及网络应用已具备良好水平。 另外，开展网络客户服务也有特别优势，理由： （1）客户服务对企业至关重要，但服务地域广，任务重，成本高。 （2）客户服务属技术指导性质，如充分沟通可远距离完成。 2、目前可能存在的不足： （1）对网络营销熟悉程度还较低。未开展深化系统的讨论，其应用对本企业及所在行业成长可能带来的影响还缺乏评估
44、。 （2）尚未形成明确的网络营销工作思路，没有专业部门或专职经理担当责任整体实施。 （3）虽已建立起企业网站但由于其在表现形式、内容及资讯含量、网站功能、网站推广等地方有所不足，尚未发挥其应有的作用。 （4）现有的网站管理模式尚不完善，难以适应开展网络营销的规定。如：网站维护、更新方法，ISP供应的服务等等。 （5）现行的网上反馈资讯管理是否高效应重新评估 3、论： 1、初步认为网络营销在企业具备可行性，有着良好的成长前景，运用得当可能为企业带来重大贡献，存在由此引发企业经营方法重大变革的可能。 2、本企业网络运用水平虽强于一般企业或同行，但程度有限，网络营销还处于预备阶段，还未正式起步。 保
45、持清醒熟悉将有利于我们明确目标，改进不足，制定措施，快速推动。 二、企业网络营销战略拟定 制定网络营销战略需考虑的因素： 我们应当确立怎样的成长战略，以什么态度，以怎样的方法与速度推动其成长，需从下列因素考虑： （1）从企业长远成长战略考虑 网络营销的采纳，是在新的市场条件下发生的，说明企专业部与外部条件正在发生变化，能否适应这样的变化，尽可能快速地制定对策，运用新的思维新的工具开展工作，这既关系到企业短期效益更深刻影响到企业的长期经营。 .资讯化、企业资讯化、商务电子化，这已是公认的趋势，而网络营销正是这种变化在企业营销领域的运用，由于其相对电子商务而言更易实施，更快见效，所以优先得到了应用
46、。网络营销的运用既是新的经营手段，同时也是企业进入网络资讯时代，开展电子商务的必要的积累与预备，其应用力量及水平直接影响企业新的条件下管理及经营的水平。 应当说，网络营销是否应被采纳已不是一个可以争论的问题，可供选择的只是如何去更好地适应，以怎样的态度与方法去适应。我认为快适应可赢得更多的空间，对企业有利。 本企业是一个技术型企业，企业核心价值在技术，时刻保持技术优势是成长的关键。但应看到，只有有效解决营销与客户服务，企业才可能有更多的精力与资源用于技术开发。 另外，从企业目前状况看，我们可否推断：当前影响企业更快成长的，其最主要障碍，是营销问题，正是此问题难以有效突破，成为了成长的瓶颈。传统方法成本高，效果缓慢。我们需要尝试新的营销手段。网络营销成为必定的选择。 （2）从企业竞争优势的猎取考虑 我们的企业面临着激烈的竞争，市场条件下大多如此。能否保持竞争中的优势地位，有时