《上半年扶贫状况小结_上半年扶贫工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《上半年扶贫状况小结_上半年扶贫工作总结.docx（32页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、上半年扶贫状况小结_上半年扶贫工作总结 .更多工作总结.编辑推举 中学2022上半年党建状况小结 一 师德建设有声有色 也是一项长期而艰难的任务。度的党建工作中，师德师风建设是学校工作永恒的主题。连续本着师德师风建设工作一要“求真务实，常抓不懈”二要“立足本校，因人而宜”三要“敏捷多样，合理可行”理念，校师德师风建设方面，坚持开拓创新，走自己的路，坚持不走形式主义路线，有声有色地开展了如下工作，形成自己党建师德方面的工作特色。 训练老师知足常乐，1首先强化老师的训练事业情结。以教为荣，从改善老师的工作环境，提高老师的福利待遇，让老师满足自己的岗位和现状，从而诱发产生一种满意的心理感，增加敬业爱
2、岗的意识，同时以人为本，以情感人，渗透情感训练，从大处着眼，小处入手，努力做处处处体现学校的关怀。开展“节节有礼，集体生日祝愿，外出休闲观光”等活动，让老师们从内心感到学校的暖和，有效地催生了全体老师“知恩图报”心情，让他以喜爱事业、喜爱学校、喜爱岗位的实际行为回报学校的关怀。 规范老师的课堂教学行为，2通过讲座等形式。培育老师的文明礼仪意识：课堂内不许使用手机，不许会客、不许随地吐痰、抽烟、不许讥讽挖苦同学、不许坐着上课，不许佩戴饰物等，并常常组织学校管理干部督查，以确保老师在课堂教学中的行为得体，举止高雅，为同学树立良好的师表形象。 鼓舞老师争先进位，3努力提升老师的专业素养。支持老师业务
3、进修。学校党支部和行政制定了一系列鼓舞措施，乐观关心支持老师在业务上不断攀升。并通过严格规范的教学质量检查评比，树立老师剧烈的教学质量意识，坚持“庸者让，能者上”用人原则，坚持把业务素养低下、敬业精神不强，教学成果拖后的老师从教学一线调整下来，从而创设一个老师在教学业务上、力量上优胜劣汰的竞争局面。 党支部明确地提出了选拔任用班主任的三条标准：政治靠得住、业务过得硬、工作有本领。坚持每周召开行政会、党员民主生活会、反思工作，4打造过硬的干部队伍。开展批判与自我批判。坚持每学年组织老师对干部进行全方位的民主评议，坚持学校管理干部必需是优秀老师，人人能上一线带课，鼓舞全体干部在业务上拔尖。目前我校
4、全体党员都战斗在教学第一线，党员在老师队伍中起到先锋模范作用，这也使得我校师德训练工作更具有劝说力。 二青年老师培育扎扎实实 该校老师的整体水平。为了确保我校办学水平的不断提高，一个学校核心的竞争力。适应二十一世纪对培育人才的需要，本年度我校党总支加大了青年老师的培育工作。培育目标：一年合格，三年成熟，六年骨干，十年名师，教学水平达到同学认可，家长满足，领导确定，同行赞誉”此项工作从九月份开头，由党支部书记赵西清带头、副校长赵西坤、支委员刘雪梅及各学科带头人参与，对各学科中部分青年老师开展了四个一”培育活动：即听一节课、谈一次话，送一份教学资料，提出一个老师专业成长目标。近一年来，共听语文、数
5、学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等9个学科近40位青年老师，近60节课，并从说课听课评课的整个打磨过程，使该项工作开展得扎扎实实，也使我校党支部养青年老师的方案真正落实到实处，更使部分青年老师在训练教学方面脱颖而出，取得了很好的成果，一批中、青年老师在教学科研中获得了省、地、市、县多种奖项。如（不完全统计，见后面统计表 三廉政文化建设形式多样 更加重视加强廉政文化进校内活动的开展，推动学校的党风廉政建设中。努力营造浓郁的廉政从教的氛围，除常规工作：组织理论学习、观看电视录像、党课讲解、收集名言警句、举办主题专栏等活动外，主要做了三方面的工作。 规范老师的职业行为。1加强廉政制度建设
6、。 磨炼师生的意志品质。2开展中华传统美德训练和.训练。 奖惩分明，3坚持诫勉谈话制度。考核入情入理。 四业余党校红红火火 做到有目的有方案地在青年老师中做好组织进展工作，1本年度共举办了xx期、十六期中同学业余党校培训班。提高建党对象在青年老师中的比例，努力使优秀青年老师能够把实现入党的愿望化作进取向上的动力，这样也带动了一大批老师在政治上乐观要求进步，更加勤奋、刻苦、努力地学习。中考取得优异的成果，与该项工作的开展紧密相连。 青年老师不仅从党课中学到党的基本学问，2业余党校是一块重要的政治训练阵地。还比较系统地了解中国共产党的历史和现实的方针路线，以及党的历史进展过程，这对老师的世界观、人
7、生观、价值观的形成都有乐观的作用，通过党校学习，这些学员大部分在政治思想、学习守纪等方面都表现良好的精神面貌和素养。 五平安法制训练警钟常鸣 认为呈现出以下四个鲜亮的特点：回顾近年来的校的法制训练宣扬工作。 将其作为依法治校工作的重要组成部分，1班子重视。校班子成员高度重视法制训练工作。带头学习宣扬法律法规，带头参与各项法制训练的活动，为政教处、团委和同学会开展活动供应时间、经费等支持。为推动民主管理、科学管理进程，学校班子非常重视发挥党员会、教代会、参政仪政、监督检查的职能，每学期都要召开家长会、教代会及学校工作行政会，广泛听取看法和建议，仔细办理教代会的看法，不断改进工作，着力打造以人为本
8、、创先争优、争当先锋的和谐校内。 总体支配，2亮点不断。一是构建了三个结合”法制训练体系。绥江三中政教处统筹组织。将学习法律学问点面结合、遵守法纪法规内外结合、学会自我爱护知行结合，成效显着。二是校内法制文化活动激发同学学法热忱。通过举方法制训练演讲、同学动手制作法制宣扬版、开展法制训练征文等同学喜闻乐见的活动，把枯燥的法律理论和条文变得生动好玩，使法律学问真正进入青少年同学的心灵。今年上半年，为有效治理学校周边地区饮食摊点问题，各班主任组织召开班会，探讨流淌食品摊点的卫生状况以及带来的严峻后果，让同学从中得到训练和启发，自觉参加到抵制流淌摊点的行动中。四是学校法制副校长充分发挥自身训练优势，
9、乐观主动与学校协作，常常到同学中开展法制宣扬训练活动，用一些鲜亮的案例，深化浅出地诠释法律的神圣不行侵害性，预防青少年违法犯罪等方面作出乐观的贡献，受到师生广泛好评。 逐步构筑起以课堂为主、课外为辅，3体系完善。通过主课堂法制渗透训练、制作法制宣扬栏、国旗下讲话以及同学带法回家等一系列实实在举措。以活动为载体，学校、家庭、.一体化的青少年同学法制训练体系，确保青少年同学得到比较系统全面的法制训练。 学校在校内外安装了监控摄像头、请了两名专职保安维持、维护校内的平安工作。4确保校内师生训练教学、学习、居住的平安。 2022上半年扶贫总结 做好扶贫工作，保证圆满完成今年xx政府部署的各项工作任务。
10、那么，20xx上半年扶贫总结怎么写，为此我为大家收集整理了精彩的.，供大家参考，盼望对大家有所关心! 20xx上半年扶贫总结 20xx年上半年我扶贫办负责的扶贫工作对象是*村，挂钩帮扶村农夫收入明显提高，村庄面貌明显变美，村集体收入明显增加，特色产业明显进展，村两委战斗力明显增加。在精准扶贫工作中，我扶贫办努力争取上级资金，奋力攻坚实现精准脱贫，因地制宜做大做强产业，千方百计增加村财收入，完善服务健全经营机制，切实抓好生态移民、整乡推动、整村推动项目建设及安居工程、产业扶贫、.资金、上海帮扶等项目实施，方案共完成投资1个亿。其中： 1、整村推动项目 根据要求，我市今年需完成2个贫困村的扶贫开发
11、整村推动任务。项目涉及洛吉乡九龙村、金江镇安乐村，共投入资金200万元(每个行政村100万元)。项目涉及组内道路硬化、新建人畜饮水管道、新建水池、建设三面光沟渠、建设篮球场、改造村级活动场所、安居建设、种植大棚蔬菜、种植油橄榄、嫁接改良核桃、生猪改良养殖等。我市扶贫开发领导小组已对各乡镇项目实施方案进行了批复。目前，两个项目正在实施，估计项目20xx年3月底全部竣工。 2、整乡推动项目 201x年，尼西乡发生8.28、8.31地震，对尼西乡全境造成了巨大影响，为尽快恢复尼西乡正常的生产生活，20xx年我办确定尼西乡为20xx年9月20xx年9月整乡推动项目市，项目涉及新阳、幸福、汤满、江东四个
12、村委会，47个村民小组，1288户，6819人受益。项目总投资2022万元(20xx年9月20xx年9月1000万元、20xx年9月20xx年9月1000万元)，项目涉及巴拉村种植中药材桔梗、重楼及核桃产业;汤堆村、汤满村硬化路建设;幸福村大沟浇灌兼人畜饮水工程;江东村新建蓄水池、修建防洪挡墙;实施地震受损危房户加固工作等项目。 另外，今年在三坝乡实施20xx年20xx年整乡推动综合扶贫开发项目，方案总投资2022万元，分两年实施，每年1000万元。项目涉及中药材、油橄榄等产业建设、村组道路建设、人畜饮水工程、河道治理等项目。目前三坝乡整乡推动项目已掀起建设热潮，方案明年12月全部完成项目建设
13、任务并通过市级验收。 3、上海帮扶项目 20xx年上海对口帮扶我县方案内资金1665.8万元，其中建塘镇吉迪村新农市、新牧市、新社市三市联动开发试点(续建)1000万元;小中甸镇布龙谷、向卡、塘培药材种植、牦牛养殖200万元;香格里拉县民族学校运动场建设200万元;香格里拉县上江乡仕旺村山洪灾难受灾农户移民搬迁200万元;由上海实施的培训与挂职65.8万元。方案外资金360万元。 4、生态移民项目 生态移民是在以往年胜利进行易地开发扶贫的基础上，不断总结阅历，加大力度，多头争取，加强协调，科学规划，合理安置，确保搬迁农户搬得出，稳得住，能致富，是爱护和恢复生态环境、解决退耕农户当前和长远生计问
14、题的一项重要举措。20xx年我县生态移民工作方案搬迁涉及4个点，迁出户数86户，迁出人数440人，项目总投资4746万元。 5、藏市综合扶贫开发：20xx年我办争取藏市综合扶贫开发项目资金1300万元。 今年以来，扶贫民心工程建设有新的进展，扶贫开发工作取得了肯定成果。市扶贫办党支部抓党建工作的主要做法是： 一、以深化开展三严三实和忠诚洁净担当专题训练活动为重点，切实抓好政治理论学习 市扶贫办党支部，坚持每周星期五学习半天的学习制度，组织全体党员干部仔细学习党的.精神，及省、州、市委各项重要会议精神。开展三严三实和忠诚洁净担当专题训练活动，要求扶贫办全体干部职工要仔细领悟，全程参加，提高思想熟
15、悉，从根本上解决扶贫办干部职工在工作中存在的问题。 扎实有效开展五个一活动。一是开展一次党性训练。组织扶贫办干部集中开展一次党性训练。集中到红军长征博物馆、文博中心等开展一次现场教学。二是开展一次警示训练。组织集中观看一次警示训练片，开展反面典型案例剖析，训练引导扶贫办干部吸取教训，受警醒、明底线、知敬畏，促进增加纪律意识，筑牢思想防线，做到自醒自律、警钟长鸣。三是开展一次专题研讨。组织扶贫办全体干部职工紧紧围绕践行三严三实和忠诚洁净担当这一主题，开展一次专题研讨。四是开展一次学问测试。乐观协作县委专教办做好对训练对象党的学问测试，对干部职工进行党建学问测试。五是开展一次讲党课。主要领导带头讲
16、一次党课。 二、健全完善本单位各项规章制度 市扶贫办结合自身实际，依据作风转变年活动要求，切实健全完善了本单位各项工作制度，做到制度上墙，市扶贫办党支部准时将党组织建设工作制度、三会一课制度、党员民主测评制度、党支部各成员职责、领导干部廉洁自律制度机关转变作风制度等张贴在办公室墙上，要求本单位每一位党员干部都要仔细学习，把各项制度融合在工作中，落实在行动上。 市扶贫办党支部在仔细抓好学习制度，健全完善制度，规范党员干部行为的基础上，还重视结合制度建设，切实抓好本单位的本职工作，以制度建设促进扶贫开发工作有序开展，取得了显著成效。 三、深化抓好服务型党组织建设 依据市委关于深化开展三严三实和忠诚
17、洁净担当专题训练活动，全力推动服务型党组织建设的部署，根据市委基层党组织建设要求，市扶贫办党支部结合本单位扶贫开发工作实际，成立了特地的领导小组，制定了本单位全力推动服务型党组织建设实施方案，不断增加党支部的制造力、凝聚力和战斗力，把党支部的工作重心转移到服务进展、服务群众、服务党员上来，转移到服务优势特色产业进展、扶贫开发等三农服务工作上来，详细工作中以五化推动服务型基层党组织建设。即搭建平台，实现服务科学化;建强队伍，实现服务高效化;务实创新，实现服务为民化;整合资源，实现服务项目化;健立机制，实现服务规范化。党支部建设服务型基层党组织的工作取得了显著成果。 四、切实抓好党员干部管理工作
18、在抓党员干部训练管理工作中，我们通过强化开展三严三实和忠诚洁净担当专题训练活动活动，使党员进一步明确了党的路线、方针政策，坚决了搞好扶贫开发，工作的信念和决心。在党员管理工作中，我办全体党员按时交纳党费，乐观参与上级组织的一切活动，树立全心全意为人民服务的思想。以赤热的爱心努力做好扶贫工作，保证圆满完成今年市委、市政府部署的各项工作任务。 五、以党的.训练实践活动为重点，连续抓好挂钩联系点和结对扶贫工作 为进一步做好我办包村、落实领导干部直接联系群众制度，我办成立领导小组、制定实施方案，乐观开展我办党支部与农村党组织结对共建活动，以动真情，真扶贫为原则开展扶贫工作，坚决杜绝门难进、脸难看、事难
19、办的不良现象。全体党员干部要转变作风，深化基层开展调查讨论和做好扶贫工作。领导干部全年下农村基层在120天以上，一般党员干部下农村基层在60天以上。并于6月13日xx日，下派干部职工10人，到挂钩村即五境乡仓觉村开展工作，并制定详细挂钩状况，确定了我办详细直接联系群众.，我办共挂钩帮扶xx户，其中主任挂钩帮扶2户，其余每名干部职工挂钩帮扶1户。 2、我办协调争取项目、资金，办好事、实事，打造工作亮点方案： 、在五境乡仓觉村吉史卡村民小组，建设村级篮球场1个，共投入资金xx万元，现已经完成施工，并开头使用。 、在五境乡仓觉村吉史卡村民小组，开展村小组村内道路硬化建设，共投入资金10万元，此项目正
20、在实施当中。 、在五境乡仓觉村子母雄村民小组，开展村小组村内道路硬化建设，共投入资金xx万元，此项目正在实施当中。 、为了丰富群众精神文化生活，五境乡仓觉村委会乐观开展五一?五四活动，我办也支持村委会开展群众活动，并赐予活动经费2万元。 、结对帮扶困难高校生xx个，扶持资金共2200元。 六、抓好党员进社区服务活动 今年以来，市扶贫办在全面仔细抓好全市扶贫工作的同时，重视抓好党员进社区服务工作，调查了解北郊社区社情民意，调研扶贫开发工作，主动把扶贫项目送到农村基层，以解决贫困群众最迫切需要解决的生产生活问题。组织开展好送暖和活动，对困难群众、下岗职工、困难高校生进行慰问和扶贫济困，使他们早日脱
21、贫致富奔小康。 七、切实抓好党风廉政建设 今年，市扶贫办党支部把党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容来抓，根据市纪委全会的部署和要求，制定本单位工作看法，结合开展党风廉政训练月活动。进一步深化抓好.和各级党委、政府对党风廉政建设的一系列重要指示的贯彻落实。详细做法：一是坚持主要领导对职责范围内的党风廉政建设负总责，领导班子其它成员对分管范围内的党风廉政建设负直接责任的制度。二是年初分析讨论本单位的党风廉政建设状况，制定全年党风廉政建设工作方案，每季度专题分析讨论一次，并仔细组织实施。三是仔细落实市委、市政府制定的党风廉政建设责任制，做到责任明确、监督保证措施有力，工作的痕迹管理资料齐全，按时
22、完成上级交办的有关党风廉政建设事项，重点抓好扶贫资金使用的监督管理工作。四是抓好领导干部廉洁自律工作，规范领导干部从政行为，过好党支部领导班子民主生活会，结合党的.训练实践活动，开展领导干部党风廉政建设述职活动。重点抓好扶贫工作中，领导带头执行.和省、市、市有关廉洁自律的各项规定，杜绝请客送礼，大吃大喝，铺张铺张，压缩部门接待开支。五是突出思想道德建设，深化扎实地开展党性党风和党纪训练。仔细组织全体党员干部学习国家法律法规和各级党政组织有关廉政建设的规定，加强权利观、抱负信念、党风党纪和廉洁从政训练，增加党员干部拒腐防变力量。全体党员干部集中进行廉政勤政和警示训练全年不少于4次，训练面达100
23、%。六是抓好订正行业不正之风工作，落实责任制。七是乐观推行党内监督和政务公开工作。按市委、市政府的要求完成今年的政务公开工作。八是乐观参与各级组织的各种有关党风廉政建设的监督检查活动。 八、工作存在的问题及建议 1、项目资金不到位，市工作开展困难。 今年，截止目前我市共下达资金1200万元，仅整乡推动项目，需要资金1000万元，资金缺口大，影响工作开展。 2、培训基地难以完成短期技能培训任务。今年为雨露方案培训对象的转折年，因招生对象必需是系统识别的贫困人口，已识别的贫困人口只占到40%左右，根据新政策要求很难瞄准扶持对象，这就出现许多想参与雨露方案短期培训的青年群体不是贫困人口，无法享受补贴
24、，导致我市雨露计 划无法达到择贫而招、择贫而训逆境。 3、从农村有用技术培训实施状况看，我市偏远农村贫困程度深，贫困农夫学员参训乐观性不高，村中的大部分青壮年都外出打工赚钱，学习主动性不强，报名参训学员多为留守妇女和老年群体，盲目参与培训，文化素养偏低，出现一种培训前报名感动，学习中感动，学完后不动的现象，很大程度影响培训的效果，难以达到通过培训把握一门技能，实现脱贫致富目标。 4、市办急需业务培训。今年市扶贫部门既管业务，即项目编报、规划、申报，又管督促、检查、指导，人员少、工作量大，致使工作开展缓慢。因此市办急需加强业务培训。 5、仍急需加强基础设施建设。我县贫困人口大多份分布在交通不便，
25、信息不畅，训练落后，医疗卫生条件差的地区，而且道路交通不畅，往往晴通雨阻，有的地方甚至无法修大路，加强基础建设仍旧是今后工作的重点。 6、产业结构单一，经济进展缓慢。我县是典型的二半山区农业县，产业结构单一，规模化程度小，产业进展缺乏后劲，经济进展缓慢，农夫增收难度大，进展专业化、规模生产是今后产业调整的方向。 7、项目资金管理需要加强。部分扶贫项目缺乏因地制宜，合理规划，缺乏科学性，随便性大，项目实施难度大。乡与乡之间，村与村之间，项目与项目之间存在较大差异。项目资金拨付不准时，报账管理不准时。 8、资源整合有差距，典型示范作用不明显。由于各部门的项目资金有不同的投向，整合项目资金，集中力气
26、帮扶贫困村的难度较大，整合的力度还不够，扶贫项目的亮点不突出，示范作用不明显。 九、下一步工作准备 为做好下半年工作,确保年度目标任务圆满完成,我们将做好以下两个方面: (一)党风廉政建设工作：要在总结上半年工作的基础上，找出差距，明确任务，真抓实干，努力完成全年的各项工作，夺取新的成果。一是仔细履行职责，连续完成全市党风廉政建设和反腐败工作中支配的任务;二是进一步机关作风建设，切实做到优化干部作风;三是连续完善制度建设，切实加以贯彻执行。 (二)业务工作方面： 1、切实抓好扶贫项目资金管理和督查。严格根据扶贫资金使用管理方法办事，坚持实行市 级财政报账制原则，按项目建设进度和质量拨付使用项目
27、资金，加大监督检查力度，杜绝违纪违规行为发生，提高扶贫资金的使用效率。 2、做好扶贫开发政策的宣扬发动，使扶贫开发政策家喻户晓。让群众充分了解了扶贫开发 政策和扶贫项目的数量、资金、质量要求，做到项目规划群众议，增加政策的透亮度，充分调动群众参加扶贫开发的乐观性。 3、提高贫困农夫参与技能培训学习的自觉性、主动性;规范培训基地制度管理，推动培训工作扎实长久开展。 4、做好各类扶贫资金下拨和对项目的督促、检查、指导工作。同时仔细做好20xx年各类扶贫项目编报、规划、申报工作。加强扶贫工作方面的宣扬、报道，对整村推动项目做好资料收集整理，争取电视有图像，报纸有文字，突出扶贫成果。 5、以改善农业、
28、农村基础条件，改善村容村貌为主，结合.主义新农村建设指导内容，根据整村推动的规划要求，按时、按质完成整村推动项目建设。 6、依据省扶贫办的要求，与各乡(镇)一把手签订香格里拉县行政村整村推动项目目标管理及资金管理使用责任书和香格里拉县整村推动项目实施绩效评价指标体系责任书。 7、结合我县产业结构调整，乐观向上争取产业扶持资金，重点扶持肉牛养殖、生猪养殖、种桑养蚕、中药材种植、尼西鸡养殖、高寒地区的牦牛养殖。 8、对上海帮扶项目和资金我办将专人专户进行管理，并根据省财政下发的财政扶贫资金管理方法对资金进行管理，以确保项目的顺当实施，资金平安、足额下拨，给上海人民一个满足的交待。同时，与上海方合作
29、办、闵行区、迪庆联络组加强沟通、协调好工作，做好接待服务工作，争取将上海对口帮扶建设项目按质、按量、按时完成。 9、连续组织协调服务好.帮扶工作进一步做好省定点挂钩和州、县两级各部门的挂钩扶贫协调服务工作，以便让更多的人士来关怀我县扶贫、支持我县扶贫工作，从而让更多的贫困群众能够早日脱贫致富。 10、在做好扶贫工作的同时，进一步加强部门自身建设， 连续仔细抓好各项规章制度的贯彻落实。重点巩固完善好三公经费制度、公务接待和用车制度、三重一大决策制度、考勤制度、学习制度、党员干部结对扶贫制度等制度;建立健全群团组织的工作及活动制度，仔细抓好落实和考核;凡人民群众反映到我办需要关心解决的热点难点问题
30、，我办首问人都要准时妥当的办理，给群众一个满足答复。并要求每一个党员干部在全年工作中，要自觉遵守组织纪律，要树立爱岗敬业精神，兢兢业业，勤奋工作，按时按质按量完成工作任务，工作上不拈轻怕重。全体党员干部要同心同德，团结全都，圆满完成今年上级下达的扶贫工作的各项目标任务。 年上半年扶贫工作总结 年上半年扶贫工作总结 年上半年扶贫工作总结20xx年是市委、市政府实施新一轮帮扶工程的第四年。我街道作为与南都市下林村结队的帮扶集团成员单位之一，从两地的实际动身，牢牢把握统筹城乡进展、构建和谐.这条主线，以坚持壮大村集体经济、增加农夫收入为目标，以进展当地特色产业、提高素养培训为重点，充分发挥优势，进一
31、步加大帮扶工作力度，落实帮扶举措，真正做到了熟悉到位、领导到位、措施到位、措施到位、资金到位、指导到位，达到了年度帮扶的目标，取得了较好的帮扶成效。一、主要成效版权全部通过上半年的努力，有力地促进了当地产业结构的调整，进一步加快了当地经济从“输血”型向“造血”型的转变，有效地提高了农夫的素养和当地的自我进展力量，较好地实现了农业增效、农夫增收的目标；进一步加快了当地各项事业的建设步伐，群众的生产、生活条件得到了较大的改善；同时通过对村级组织的办公场所进行全面修建，丰富了帮扶内涵，进一步提高了农村基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力，敦实了党的执政基础。二、主要工作一是进一步统一了思想，加大了对帮
32、扶工作的领导。街道党工委、办事处把帮扶工作列入重要议事日程，多次召开专题会议讨论部署帮扶工作，进一步明确街道主要领导作为帮扶工作的第一责任人，并明确分管领导，落实职能科室和详细人员，确定帮扶目标，完善帮扶机制，做到决心不变、热忱不减、工作不松。同时在多次会议上强调帮扶工作的重要性和紧迫性，使街道广阔干部群众真正熟悉到帮扶工作是实践“.”重要思想的详细行动，是推动党的先进性建设的详细表现，是保持.稳定，构建和谐.的重要举措，也是我们街道广阔干部群众的应尽义务。版权全部二是进一步突出帮扶重点，落实各项帮扶措施。针对当地农夫收入主要来自农业，但农业产业化进程缓慢、主导产品规模有限、农产品加工企业规模
33、较小的现状，根据即定帮扶目标，重点抓好产业帮扶，进展当地茶业、板栗等特色产业，进一步扶持和壮大龙头企业。同时大力推动素养帮扶。进一步加大对当地农夫的素养和技能培训，增加他们的就业力量，让更多的农村剩余劳动力从农业转移到二、三产业中去，直接增加劳务收入。并且准时落实承诺的帮扶资金，确保帮扶资金准时足额到位，防止出现因帮扶资金滞后导致帮扶项目停顿的状况发生。05年，街道共落实帮扶资金万元。同时对实施项目多次通过电话和实地走访进行了解和检查，确保了帮扶项目保质保量地完成。三是进一步加强与帮扶对象的联络和沟通。通过电话、实地考察等形式，街道和结对村干部群众常常进行联络和互访沟通。街道主要领导和相关人员
34、在区委、区政府等领导带领下，多次到结对村走访，了解状况，对扶贫项目进行可行性讨论和充分论证，共同讨论探讨进展对策。结对村班子领导也多次来我街道进行考察，学习沟通进展阅历。同时两地乐观开展互帮互学活动。如今年年初，街道得知结对村有一在外打工的村民有方案外二胎孕育的事后，立刻与该村民的暂住地政府取得联系，准时关心树下村处理了此事。街道还乐观宣扬结对干部群众艰苦创业、吃苦耐劳的精神，用这种精神激励街道广阔干部群众树立再创古荡新辉煌的决心。同时也与结对村的党员干部多次进行思想上、意识上的沟通和沟通，鼓舞他们树立克服困难、加快进展的信念和决心街道办事处二六年六月十六日 上半年工作小结报告 当工作进行到肯
35、定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作仔细地分析讨论一下，确定成果，找出问题，归纳出阅历教训，提高熟悉，明确方向，以便进一步做好工作，以下就是我整理的上半年报告.，一起来看看吧! 篇一：上半年工作总结报告 回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与关心下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将半年来的工作状况总结如下： 一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调
36、左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。 1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开头，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在XX部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，乐观为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了X
37、XX证书、项目立项手续20xx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、准时了解20xxX状况，为领导决策供应依据。作为20xxX企业，土地交付是重中之重。由于XXX的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到XX、XX拆迁办等单位，乐观和有关人员沟通、沟通，准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内把握了20xxXX及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步支配交付工作。 3、乐观响应公司号召，深化开展市场调研工作。依据公司(0X号办公会议精神要求，我针对目前XX房地产的进展状
38、况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建设、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如XX，XX又到XX花园、XX花园、XX小区调查这些物业的租售状况。就X号地块区位优势提出 商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾 开发个人设想。 4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。准时
39、传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤掌握监督工作，依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动管理部门办好缴纳(、)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。 6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在X月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定使用标准。 7、做好公司
40、董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在20xx召开期间，仔细做好会场布置、食宿支配工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。 二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对
41、待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。乐观提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，贡献自己应当贡献的力气。我想我应努
42、力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注意本部门的工作作风建设，加强管理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持力量、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，乐观为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成果。 篇二：上半年工作总结报告 时间飞逝，不知不觉已经过去半年，在这过去的半年里，我在公司领导和同事的关怀关心下，顺当的完成了本职工
43、作，现对上半年工作做一个总结。 一、前台接待方面 前台接待是客服部的服务窗口，保持信息渠道畅通，监督区域管理、调度和协调各部门工作，是前台接待的主要职责。接待人员是呈现公司形象的第一人，一言一行都代表着公司，是联系小区住户的窗口。 在工作中，我严格根据公司要求，工装上岗，接待来访人员以礼相迎，态度和气的接听和转接电话，认真仔细的处理日常事务，耐心听取业主反映的问题、需要解决的困难，细心解答并具体的记录，在第一时间支配人员上门服务。每个月月末，将来电记录汇总，上半年共接到来电68个、去电130个，业主有效投诉2宗。业主的全部询问来电，我们都赐予满足回复;业主的报修问题，通过我们的准时联系，依据报
44、修内容的不同乐观进行派工，争取在最短的时间内将问题解决。同时，依据报修的完成状况准时的进行上门回访或电话回访。业主的投诉，已上报有关部门协调解决。 通过这些平凡的日常工作，使我的工作水平有了明显的提高，受到了小区业主及领导的全都好评，也塑造了我们物业人的新形象。 二、档案管理方面 档案是在物业管理中直接形成的文件材料，严格根据档案管理规定对业主资料、各部门档案、报修单、工作联络函、放行条等资料进行较彻底的分类整理，做到名目清楚，检索便利，各栋住户资料进行盒装化、各部门档案进行袋装化管理，按期、细致的整理完成。实现规范化管理，同时制定完善资料的保密制度。定期检查档案状况，改动或缺少准时完善。上半
45、年共接到各类报修共64宗，办理放行条42张，工作联络函10张。 三、各项费用的收缴工作 鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。要确保工作持续正常进行， 必需做好各项费用的收缴工作，并保证按时足额收缴。上半年共收取物业服务费用79212元; 私家花园养护费50386元;光纤使用费XX元;预存水费1740元;有线电视初装费450元;燃气初装费3300元。 四、阅历与收获 半年来，通过努力学习和不断积累，思想熟悉上还是工作力量上都有了较大的进步，已具备了客服中心工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过
46、半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。乐观提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心、责任心，努力提高工作效率和工作质量。 五、下半年工作方案 1、加强业务学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。 2、进一步加强客服中心的日常管理工作，明确任务，做到严谨有序。 3、结合实际状况，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。 篇三：上半年工作总结报告 201x年是深化学习党的.精神和十八届三中全会的关键之年，是贯彻好党的.实践训练活动的重要一年，201x年上半年
47、，党支部紧紧围绕总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反四风，转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，主要工作状况总结如下： 一、强化组织领导、坚持领导带头，训练实践活动有序绽开、不断推动 在训练实践活动中，我们狠抓关键环节，确保活动取得实效，在学习训练、听取看法环节，坚持把学习训练、凝聚共识贯穿始终，深化学.和省委有关文件和书目，接受党性训练，集中观看专题训练片，统一了广阔干部职工的思想熟悉。通过广泛征求看法和建议、向.进行公开承诺，接受广阔群众的监督。在查摆问题、开展批判环节方面，根据四必谈和七步程序广泛开展谈心活动。在局党组专题民主生活会，班子成员之间开
48、展了严厉仔细的批判与自我批判，在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满足率达97.3%，在整改落实、建章立制环节提出20条详细整改措施。同时，细心谋划、开展了正风肃纪、体育惠民和全运争光三个专项行动，全面梳理71项规章制度，形成了一批制度成果。 二、落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设 为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织争论学习充分熟悉到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。坚固树立向管理要效益的观念，严格掌握成本和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特殊是在平安生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建