《夏季高温给员工的防暑通知五篇_企业夏季防暑降温通知.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《夏季高温给员工的防暑通知五篇_企业夏季防暑降温通知.docx（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、夏季高温给员工的防暑通知五篇_企业夏季防暑降温通知 各单位： 为做好夏季防暑降温工作，保证职工在生产过程中的平安和身体健康，确保生产经营活动有序进行，经省政府同意，打算对夏季防暑降温费和高温津贴标准进行调整，现就有关事项通知如下： 一、防暑降温费 （一）执行范围：党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员。 （二）发放标准：从事室外作业人员每人每天15元，其他人员每人每天10元。 （三）发放时间：每年6月15日至9月15日，其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。 （四）经费开支渠道：机关事业单位、人民团体的防暑降温费按隶属关系，由同级财政在部门预算中列支；企业的防暑降温费在成本费用中列
2、支。 （五）调整后的防暑降温费标准从20xx年6月15日起执行。 二、高温津贴 （一）发放条件：用人单位支配劳动者在35以上高温天气从事室外露天作业以及不能实行有效措施将工作场所温度降低到33以下的，应当向劳动者发放高温津贴。 （二）发放标准：每人每天25元。 （三）发放时间：每年6月1日至9月30日。 （四）高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。用人单位不得因高温期间停止工作、缩短工作时间降低或扣除劳动者工资。 （五）调整后的高温津贴标准从20xx年7月1日起执行。 各地、各部门要加强对用人单位遵守劳动保障法律法规状况的监督检查，重点检查职工工作时间、休息时
3、间、夏季防暑降温费和高温津贴支付以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实等状况，切实维护劳动者的合法权益。 xxx 20xx年xx月xx日 夏季高温给员工的防暑通知(篇二) 各生产单位： 目前，我县已进入夏季高温季节。为做好高温天气防暑降温工作，保障职工在生产工作过程中的身体健康和生命平安，现就有关事项通知如下： 针对今年夏季极端高温天气，合理支配工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间、削减高温时段室外作业等措施，切实做好高温天气防暑降温工作。 日最高气温达到40以上(因人身财产平安和公众利益需要紧急处理的除外)，应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37以上、40以下时
4、，当全天支配员工室外露天作业时间累计不得超过6小时，且在气温最高时段3小时内不得支配室外露天作业;日最高气温达到35以上、37以下时，应当实行换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得支配室外露天作业劳动者加班。不得支配怀孕女职工在35以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命平安。 各生产单位应配备藿香正气水、速效救心丸等应急药物。保证饮水充分。 特此通知! 夏季高温给员工的防暑通知(篇三) 各高等学校、各区训练局，市教委各直属单位： 为应对可能出现的极端高温天气，依据训练部办公厅关于做好学校防灾减灾救灾工作的通知（教发厅20xx4号）精
5、神和上海市人民政府办公厅关于做好防暑降温工作的通知（沪府办明电20xx4号）有关要求，现就切实做好训练系统防暑降温工作通知如下： 一、做好高温期间各项平安工作 各学校、各单位要结合暑期工作特点和高温天气可能造成的影响，组织开展针对性的平安隐患排查整治，重点加强对各类试验室、同学生活设施、水电泵房、危急化学品仓库、消防器材等重点场所和设施的检查。严格落实国家平安生产监管总局等部门颁布的防暑降温措施管理方法和本市相关规定，暑期有绿化、保洁、基建、安保等室外作业以及餐饮、修缮等室内高温作业的学校和单位，要实行合理支配工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、削减高温时
6、段室外作业等措施，确保劳动者生命平安和身体健康。 二、做好高温期间相应保障工作 各学校、各单位要充分考虑暑期高温极端天气对后勤保障工作可能带来的影响，制定相应管理与服务应急预案，保证留校师生正常就餐、用水、用电、空调等基本生活需求。宿舍尚未安装空调的高校，要依据留校同学员工生活和学习需要，准时开放教室、体育馆、图书馆等有空调设施的公共场所。有集体活动的学校和单位，要制订高温气候下相应的平安保障措施，做好暑期食堂平安监管，加强原材料索证索票、冰箱或冷库温度检测、剩菜剩饭规范处置等工作。要做好夏季高温期间通勤校车平安检查，对驾驶人员进行专项平安培训和训练警示，确保逃命锤、灭火器等设备齐全。 三、做
7、好高温期间职工权益爱护工作 各学校和单位领导要带头深化基层、深化一线，带队慰问暑期坚守岗位的干部职工，仔细解决师生员工工作、生活中遇到的问题和困难。各学校、各单位要严格遵守国家和本市有关法律法规，根据规定向劳动者发放高温津贴。要针对高温期间干部职工到岗作业实际状况，配备必要的防暑降温劳保用品，并准时发放给干部职工。要关怀本单位高龄、独居、困难老人和生活困难干部职工家庭，了解实际状况，关心解决详细问题。 四、做好高温期间应急处置工作 各学校、各单位要亲密与供电、供水、供气部门的联系，加强对校内基础设施的巡察和应急处置预备，确保极端高温天气和高负荷条件下水电气管线、设施设备平稳运行。有条件的学校医
8、务部门要做好处置中暑病人的应急预案，加强必要的医护力气，配足配齐防暑药品。同学部门和宿管部门要加强对留校同学的防暑降温学问宣扬，亲密关注同学身体状况，有疑似中暑状况要准时关心救治。 五、加强值班和信息报送工作 各学校、各单位要仔细做好假期值班工作，落实值班和信息报告制度，做好应急抢险预备，做到人员到位、措施到位、责任到位。遇到紧急状况要马上启动应急处置预案，组织力气妥当处理，并按规定准时上报。 xxx 20xx年xx月xx日 夏季高温给员工的防暑通知(篇四) 各市人力资源.保障局、财政局、平安生产监督管理局、国家税务局、地方税务局，省直有关部门，各大企业： 为切实做好夏季高温条件下防暑降温工作
9、，保障企业平安生产和劳动者合法权益，经讨论，打算适当调整我省企业职工防暑降温费标准，现将有关事项通知如下： 一、企业职工防暑降温费标准调整为：从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成本费用。.按定标准、规定时间准时发放到位公司夏季防暑降温通知通知，启示。 6、乐观改善建筑工地生产生活环境。要仔细落实建筑施工现场管理规定，乐观实行措施，加强通风降温，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满意防暑降温需要，并为施工人员供应凉爽饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必需安装电扇，有条件的单位，应
10、在宿舍安装空调 7、切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，加强对食堂人员的管理和监督，避开食品变质引发中毒大事;加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应准时向有关主管部门报告。 8、做好夏季防火防彻干燥，火灾事故易于发生的实际状况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、油料(油漆)仓库等易燃场所进行定期检查，发觉问题马上处理，同时按规定配备灭火器材。还要留意防范台风、雨季洪水灾难的影响，确保人员、住房、设备和财产的平安。 XXX公司工会 20xx年6月25日 公司给员工暑期防暑的通知(篇五)
11、各学院、部、处级单位： 20xx年高温季节即将来临，为做好防暑工作，保障教职工的身体健康，学校拟发放20xx年度防暑降温费。发放方法及标准如下： 1.发放范围 20xx年6月1日在册的全校在岗人员及离休干部发放防暑降温费(其中离休干部防暑降温费由离退休处负责);因各种缘由暑期不在岗人员(包括长期病休人员、出国人员)不予发放; 2.发放标准 每人每月60元，防暑降温期4个月(69月)，故每人标准为240元; 3.经费来源 生产经营承包单位自筹资金发放防暑降温费，其它单位防暑降温费由学校负担; 4.请各单位下载并填写20xx年度防暑降温费发放表(见附件，一式两份)，于20xx年6月13日前送交人事处劳资科。 联系电话： 附件：20xx年度防暑降温费发放表