《基层公务员年终工作个人总结_基层公务员个人工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《基层公务员年终工作个人总结_基层公务员个人工作总结.docx(7页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、基层公务员年终工作个人总结_基层公务员个人工作总结 .更多总结编辑推举 基层公务员总结 随着2022年省市乡镇公务员培训选岗完毕。9月份我正式进入乡人民政府成为一名基层公务员,帮助处理农村危旧房土坯房改造工作、办公室日常工作,驻石下村。半年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“虚心”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关怀栽培和同事们的关心支持下,始终勤奋学习、乐观进取,努力提高自我,始终勤奋工作,仔细完成任务,履行好岗位职责。现将半年来的学习、工作状况简要总结如下: 一、仔细学习理论,提升综合素养。坚决不移贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上与*.、省
2、委等各级党委保持高度全都,乐观主动学习县委第十六届三次会议精神、新华网专访市委书记史文清同志讲话、省委第.届七次扩大会议精神尤其是省委书记强卫同志重要讲话精神和党的第十八届三中全会精神,以及*系列重要讲话精神。始终.乐观进取干事业,亲密联系群众,努力实践全心全意为人民服务的宗旨。二、扎实开展工作,增加业务水平。首先,作为一名土坯房宣扬报道员,努力做好土坯房的相关宣扬及报道工作(下半年以来省市级宣扬3篇、县手机报9篇、土坯房简报2篇、准时印发各种改造宣扬单下发各村等),而且乐观帮助乡里的土坯房改造的各种报表完成上报、准时更新土坯房国家与市级系统等。同时也帮助办公室日常工作,准时收发文件、帮助召开
3、会议、接待相关客人,发送有关信息等。与此同时根据全乡工作的总体要求,听从于全局,仔细做好包村包片工作。根据全乡工作的布署,依据调查提纲并结合“三送”工作民情日记的内容,上门走访等方式,深化群众,调查讨论,把握村民的基本状况、干部群众关怀的热点、重点工作和难点问题,乐观参加脐橙黄龙病普查与清除、96333投拆大事跟踪协调、“三送”工作等。半年来,我严格遵守乡里制定的各项规章制度。对领导支配的各项工作任务,都能统筹兼顾、合理支配、扎实落实,都能加班加点保质保量按时完成。其次分清工作主次。在遇到问题的时候,坚固树立大局意识、责任意识,坚持团结协作,协调全都,使自身建设得到不断增加。但回顾起来,也存在
4、诸多不足,主要表现在以下方面:(一)自学缺少主动性。往往只注意镇上组织的集体学习,除此以外,自学的很少或以会代学、以干代学,学得不深不透。对新形势下的农村工作新方法探究还不够,工作上距离领导和群众的要求还有距离。(二)工作缺乏制造性。不擅长从工作中发觉问题、解决问题。这些都有待我在今后的工作中,弥补不足,扎实工作,乐观进取,努力取得令组织和群众满足的工作实绩。基层公务员年终个人考核总结. xx年度,本人严格根据“打造阳光人事、推动人才人事、构建法制人事”的总要求,紧紧围绕学习贯彻xx届五中全会和省委九届八次全会精神,乐观争创“五带五争”优秀共产党员,较好地完成了职能所给予的公务员管理、公招录用
5、、奖惩任免、人事调配、事业单位参照管理等各项目标任务。 一、职能工作主要成果 (一)公务员日常登记正常推动。根据集中统一、高效规范的要求,审批办理了市级和四县(区)呈报的共计875名公务员登记、转正手续。(二)公务员年度考核严格规范。xx年度考核严格根据规定比例和要求,完成了对行政机关、参照管理单位工作人员共计87个单位1510名同志的考核。确保年度考核工作评语精确、标准严格。(三)公务员考录顺当实施。xx年共组织实施了政法干警招录培育体制改革试点班方案招录50名,实招39名;公考录用公务员方案名额162名,已完成笔试、面试前加分等工作;协同市委组织部对五项目人员公考乡镇公务员61名的笔试前的
6、相关工作。三次公考方案招录273名,已完成39人。(四)参照管理全面绽开。截止xx年,全市1182名同志参与过渡考试,根据划定的50分为合格分数线,共1117名合格,65名同志不合格。南江、通江的考核和考试考核合格人员已经按要求全面完成了登记工作。(五)规范管理提升服务水平。重点理顺管理工作机制,规范行文和档案材料,全年办理各种公文258份。依托自身学问特长优势,坚固树立以提升业务水平推动服务效能,以培育优良作风改善服务质量的理念,爱岗敬业,忠于职守,以办公室为“家”,以桌椅当“铺”, 高效办事,优质服务,赢得了广泛好评。(六)中心工作扎实推动。群众工作开展得有声有色,先后争取资金3万元,探望
7、贫困户4户,支持扶贫资金xx元。乐观开展党员示范岗,根据个人承诺,自觉提升服务水平,形成了工作严谨、作风优良、务实创新、清正廉洁的良好风范。 二、 创新管理主要特点 (一)热点工作严密程序。人事调配一律列表上会,分层报批按章办理;任开除务坚持逐一对比任职时间与职级,不打政策“擦边球”;年度考核与奖惩,对应标准,不擅自扩大比例或网开一面;审核审批文稿一律按程序报签,不夹“私货”,不弄虚作假。(二)体检医生随机抽签。在具有体检资质的市中医院,建立体检医生专家库,实行现场电脑随机抽签的方式,产生当天的承检医生,更进一步体现了公正、公正。(三)理论调研收获成果。撰写了调研文章阳光下的“赛马”“选马”,
8、在巴中日报等新闻媒体刊用。在为“xx”人力资源和.保障事业进展规划建言征文中,完善公务员管理配套政策体系的思索被中国人事报首篇刊载。业余文化生活健康向上,热忱讴歌时代变迁,个人在巴中日报先后刊用4个专版稿件,年见报刊达60余篇。 xx年工作虽有成效,但离标准和领导的要求仍有差距,主要是创新工作方法和工作的前瞻性不够。在新的一年里,以“争创一流业绩,努力提高公务员管理科学化水平”为主题,奋勉有为,开拓创新,争当“扣球手”,投好“三分球”,为推动跨更加展做出新成果。 基层公务员个人年终总结 随着2022年省市乡镇公务员培训选岗完毕。9月份我正式进入乡人民政府成为一名基层公务员,帮助处理农村危旧房土
9、坯房改造工作、办公室日常工作,驻石下村。半年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“虚心”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关怀栽培和同事们的关心支持下,始终勤奋学习、乐观进取,努力提高自我,始终勤奋工作,仔细完成任务,履行好岗位职责。现将半年来的学习、工作状况简要总结如下: 一、仔细学习理论,提升综合素养。坚决不移贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上与*.、省委等各级党委保持高度全都,乐观主动学习县委第十六届三次会议精神、新华网专访市委书记史文清同志讲话、省委第.届七次扩大会议精神尤其是省委书记强卫同志重要讲话精神和党的第十八届三中全会精神,以及*系列
10、重要讲话精神。始终.乐观进取干事业,亲密联系群众,努力实践全心全意为人民服务的宗旨。二、扎实开展工作,增加业务水平。首先,作为一名土坯房宣扬报道员,努力做好土坯房的相关宣扬及报道工作(下半年以来省市级宣扬3篇、县手机报9篇、土坯房简报2篇、准时印发各种改造宣扬单下发各村等),而且乐观帮助乡里的土坯房改造的各种报表完成上报、准时更新土坯房国家与市级系统等。同时也帮助办公室日常工作,准时收发文件、帮助召开会议、接待相关客人,发送有关信息等。与此同时根据全乡工作的总体要求,听从于全局,仔细做好包村包片工作。根据全乡工作的布署,依据调查提纲并结合“三送”工作民情日记的内容,上门走访等方式,深化群众,调
11、查讨论,把握村民的基本状况、干部群众关怀的热点、重点工作和难点问题,乐观参加脐橙黄龙病普查与清除、96333投拆大事跟踪协调、“三送”工作等。半年来,我严格遵守乡里制定的各项规章制度。对领导支配的各项工作任务,都能统筹兼顾、合理支配、扎实落实,都能加班加点保质保量按时完成。其次分清工作主次。在遇到问题的时候,坚固树立大局意识、责任意识,坚持团结协作,协调全都,使自身建设得到不断增加。但回顾起来,也存在诸多不足,主要表现在以下方面:(一)自学缺少主动性。往往只注意镇上组织的集体学习,除此以外,自学的很少或以会代学、以干代学,学得不深不透。对新形势下的农村工作新方法探究还不够,工作上距离领导和群众的要求还有距离。(二)工作缺乏制造性。不擅长从工作中发觉问题、解决问题。这些都有待我在今后的工作中,弥补不足,扎实工作,乐观进取,努力取得令组织和群众满足的工作实绩。