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1、宿管部成员年度工作方案工作展望范例(7篇)_宿管员年度工作方案 宿管部是一个很重要的部门，它与同学们的日常生活亲密相关。宿管部是一个为全部同学营造一个舒适平安的同学生活环境的服务性部门。同时，宿管部又是帮助同学会搞好各项活动的后勤工作的部门。在新学期、新形势下，宿管部将加大监管力度，实行新的管理和工作方针，乐观进取，仔细布置，切实抓好工作的每一环节，准时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成果，本学期将开展的工作如下： 一、常规工作 （一）时刻关注我院宿舍卫生状况，每两周就我院宿舍卫生成果做一份总结。 （二）做好宿舍通报表扬和通报批判工作。 （三）每周四下午进行卫生抽查，把周卫生成果低于80
2、分的宿舍作为重点检查对象。对不合格的宿舍进行通报批判。 二、宿舍文化节系列活动 （一）宿舍评比 1、提前通知全院同学进行内务整顿，卫生清扫，在指定的时间，宿管部全部人员一齐出动在公寓管理员的伴随下对宿舍卫生进行全面检查，并对打扫不彻底的宿舍进行通报批判，我部将另抽时间对这些宿舍在检查，使大家能够在一个干净的环境中开心地生活。 2、张贴关于申请“温馨宿舍”和“免检宿舍”通知，在规定时间我部进行宿舍检查并结合宿舍日常卫生成果，各评出十个宿舍进行公示并挂牌嘉奖。 3、请新闻中心帮忙进行挂牌拍摄，做好宣扬工作。 （二）宿舍趣味运动 宿舍文化节体育版块共分团体竞赛项目和个人自由项目，男女混合项目三类，其
3、中团体竞赛项目是：男子宿舍三人篮球赛，女子宿舍四人投篮赛。个人自由项目包括：男子一分钟跳绳，男子腕力王竞赛，男子双杠屈臂伸，女子一分钟跳绳，女子一分钟踢毽子竞赛。混合项目：男女混合投毽子大赛，男女混合自行车慢骑，男女混合拔河竞赛等。 活动期间依据状况可做竞赛项目调整。 （三）“十大舍长”评比 1、做好预备工作：提前布置赛场，通知参赛者提前到达赛场抽签，将幻灯片提前拷至电脑。 2、等各位评委到场后开头竞赛，留意现场秩序，完成后准时统计分数。 3、完成后留念。 （四）舍标设计大赛 1、做好宣扬工作：制作并张贴海报，提前通知同学们进行舍标设计工作。 2、收齐作品后根据评比细则进行打分评比，选出进入决
4、赛的作品。 3、提前抽签打算出场挨次，组织决赛，等评委到场后开头竞赛，留意会场纪律。 三、其他工作 （一）在“曲韵沁芳”、篮球赛等活动中，听从.支配，乐观帮助主办部门将工作做好。 （二）帮助公寓管理中心做好我院宿舍方面的工作。 四、加强自身建设 明确工作思路，完善自身管理，在院同学会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。 （一）定期召开部门内部会议，总结近期工作状况，支配近期详细工作。 （二）依据以前的宿管工作状况进行工作总结，组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。 （三）在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，加强各成员之间的
5、沟通、协商，提高工作效率。 在新的学期里，我们将以新的姿势，新的形象服务于同学，从同学中来，到同学中去，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。 宿管部成员年度工作方案工作展望【篇二】 WWw. 一、管理目标 培育同学独立、自理力量，促进同学良好生活习惯的养成。 二、管理措施 （一）协调各班主任统筹支配住宿人员，做到分工明确，职责到人。 1、合理安排各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。 2、固定床位，统计各床位人员以及信息。 （二）加强平安管理。增加同学平安防范意识，消退担心全隐患。 1、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危急的地方玩，留意自身平安。 2、近期使全部管理人员和各室长都
6、学会灭火器的使用。 3、上课、课外活动、晚自修时间，除因病请假经同意外，一律不能留在宿舍。 4、家长探望同学，必需经管理老师同意后，方可同管理老师一道进入同学寝室。 5、严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。 6、严禁在宿舍区内追赶、吵闹、打架或干扰别人。 7、不准客人（含同学家长）在同学宿舍留宿。 8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危急物品。 9、住宿生必需严格执行请假制度，除学校规定的假期外，均应在校住宿，如因特别缘由不到校住宿者，须向班主任老师请假，并将假条交管理老师备案。晚自习时间不得外出，如有特别状况须征得管理老师同意履行有关手续，无故不参与晚自习者以旷课论处。
7、10、离开寝室要关好门窗并加锁，要帮助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作，发觉状况要准时向老师报告。 （三）加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查通报，乐观促进同学良好习惯的养成。 （四）定期召开室长会议。 作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍问题进行订正和指导。 （五）搞好文明宿舍评比工作。将文明宿舍的评比与日常管理结合起来。 每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。 （六）在住宿生中乐观开展“弘扬正气”的活动，在住宿生中营造一种“健康乐观向上”的良好生活、学习氛围。 1、大力表彰宿生中出现的好人好事。 2、开展各种评比活动，对勤俭节省的，模范遵守纪律的，热心关心同学的.等
8、各种同学授予相关荣誉称号，以他们的行为来推动广阔宿生的行为。 （七）开展丰富多彩的文娱活动，丰富同学的生活，提高同学的素养，促进学习的进步。 （八）加强同学自我管理，让同学参加到宿生管理工作中来，让那些有责任心的同学有一个自我呈现的舞台。推选素养高的班干部为各层楼的楼长，对每层楼的工作负全责。每层楼男、女生各设立一名楼长。 （九）以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位同学都有“家”的感觉，增加凝聚力，让住宿生管理成为学校的一个亮点。 宿管部成员年度工作方案工作展望【篇三】 院同学会宿管部是一个为全部同学营造一个宁静保险的同学生活环境而成破的服务性部分，在新学期、新局面下，院宿管部将加大监管力度
9、，实行新的管理和工作方针，乐观进取，仔细支配，切实抓好工作的每一环节，准时实现上级引导部署的责任，争取更好的工作成果，本学期将进展的工作如下： 一、惯例工作 尺度晚就寝纪律，确保同学保险，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步进步同学的自我管理才能，以清洁的环境培育人，以严峻的管理培育人，以细心的服务救济人。 1、本学期的工作以“两个根本”和“三个狠抓”为准则，以保障寝室卫生为基础，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室，狠抓寝室偷盗举动，狠抓男女串寝。 a、北苑*栋到*栋每周一次卫生检讨跟晚就寝检查，南苑*栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。 b、实行不定期抽
10、查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下战书5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。 2、措施与方法 a、组织各系男女生部进行沟通检查，严格根据评分细则进行打分。 b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整理。 c、不按期的检查寝室现象及男女串寝气象。 d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与分歧格率用比例的形式准备出上交后勤服务中心宿管科，同时把精良寝室和不合格寝室通报全院。 二、寝室文化建设 1、为了提高同学们的踊跃性，提高同学们的思维意识，让同学们领有一个舒服、温馨的寝室生活，宿管部将进行寝室设计大赛，宣扬标语的征集等活动。 2、为了给广阔同学们起
11、到模范作用，还将对同学会干部的寝室进行不定期抽查。 3、每月评出*个星级文化寝室，并通报表扬。 三、内部工作制度建设 为了占据一个团结向上，乐观踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下轨制： 1、以积分的情势对每个人进行治理，对开例会、搞运动、无故请假、迟到及不缺勤等景象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优良干部进行表彰，评出两位表现较差的干部进行批判。 2、履行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，请求做事乐观、当真，准时把持宿舍内的各种动态变革状况，以便各种工作的顺当进展。 3、每周召开一次局部例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级同学会的沟通，使我们的工作取得好的成就。 在新的学
12、期里，我们将以新的姿势，新的形象服务于同学，让宿管部成为货真价实的为同学们服务的部门。 宿管部成员年度工作方案工作展望【篇四】 刺眼间步入大二了，算算自己在宿管部也已经一年了，一年来学会了许多，懂得了许多，这个收获算是大的吧，新学期里，我们展望着宿管部能够比以前更好，更强！ 寝室是同学在学习之余的一个家，宿管部作为生物系同学会一大基础部门，对同学寝室有肯定的管理权力.力量和义务。然而生物系有自己肯定的工作方法和工作方案。宿管部工作以加强住校生思想品德建设、建设和谐友爱寝室为指针，充分发挥寝室作为育人阵地的重要作用。以清洁的环境培育人、以严格的管理培育人、以细心的服务关心人 我就本人在生物系同学
13、会宿管部本学期方案“ 一.连续加强同学宿舍的文明与卫生建设，提倡乐观健康的宿舍 文化和文明和谐的学习环节.抓好常规工作，尽职尽责，提高管理水平，提高每天的查夜效率。 二.连续做好相应的检查督促工作，做好对12级新生对内务，寝室卫生，就寝纪律等宣扬，xx级新生对寝室内务整理及评分标准并不了解.宿管部对此应当让同学了解.以便同学更好的做好寝室的内务整理.这更有利于同学宿舍的文明与卫生建设。 三.有创意的举办宿寝室文化周等一系列活动.我们应当乐观的参加实施活动.表彰先进.激励后进.总结上报.做好每一次宿管部的活动。 四.负责各宿舍的平安保卫工作.做好同学平安用电管理工作.加强同学的用电平安隐患意识.
14、加强防火防盗平安训练.可以组织开展各寝室长会议等！ 五.每周进行卫生大检查.连续评出优秀寝室和较差的寝室.把评比结果以海报形式贴出来.对优秀寝室进行肯定的表扬.对不合格寝室进行激励和督促 这不只为新学期做个方案，也是对一年来的总结，吸取自己在工作中的不足的地方，错误的理念，学习更新的为人处事和其他一切。我信任这个熬炼的机会对我来说是难能珍贵的。 最终说一句俗套的话，新学期，抛开过去，展望将来！加油！ 宿管部：xxx 20xx年x月x日 宿管部成员年度工作方案工作展望【篇五】 政教处：佘鹏 本学期，政教处将紧紧围绕学校中心工作，坚持训练、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务同学为宗
15、旨，以加强管理为手段，努力提高我校同学宿舍管理水平，乐观营造良好的育人环境和温馨的住宿环境，切实做好以下几个方面的工作： 一、加强学习和讨论，不断提高日常工作管理水平 同学宿舍的日常管理工作琐碎复杂，事关同学切身利益，我们将以高度的责任心，通过学习和调查讨论，不断提高业务力量、管理水平和服务质量，本学期将连续做好以下几项日常管理工作： 1、依据学校实际明确工作目标，即：培育同学独立、自理力量，促进同学良好生活习惯的养成，开展励志训练。 2、对生活指导老师各项管理服务工作进行仔细指导、检查、监督和考评。准时完成各项工作方案和任务。 3、规范宿舍程序管理，协作学校生活老师的训练管理工作。 4、做好
16、宿舍同学的审批和管理工作。严格履行宿舍管理程序，要求同学仔细填写基本信息，做到同学家长知情，班主任知情，学校可查，生活指导处可查。 6、加强对校外住宿同学的统计、清查、管理工作。 二、完善各项规章制度，健全同学宿舍平安、卫生检查、评比、督促和奖惩体制 本学期，生活指导处将结合我校同学宿舍的实际状况，贯彻“以生为本”服务理念，连续讨论宿舍管理中的新状况、新问题，逐步修订和完善同学宿舍各项管理方法。同时，生活指导处将健全同学宿舍平安、卫生检查、评比、督促和奖惩体制，坚持“以训练为目的，以检查为手段，以同学宿舍自治管理委员会为主要力气”的工作方式，规范检查程序，加大日常检查力度，督促同学遵守各项制度
17、，用制度、规范约束同学在宿舍中的行为，并将检查结果与优秀班级评比和班主任量化考核工作挂钩，与同学的评优工作、文明寝室的创建工作相结合，调动广阔同学工作干部和同学的乐观性，推动宿舍管理工作。 三、维护同学宿舍平安稳定大局，保障学校正常的教学、生活秩序 为确保我校同学宿舍平安稳定大局，务川思源试验学校政教处将连续坚持“预防第一、平安训练为主、平安检查为基础”的工作思路，时刻把平安稳定放在首位，仔细做好生活指导老师值班工作的管理，对各类突发大事乐观预防、妥当处置，确保同学宿舍的平安稳定，保障学校正常的教学、生活秩序。 1、仔细做好生活指导老师值班的管理工作。政教处是做好学校宿舍区平安稳定工作的桥头堡
18、。生活指导老师将严格根据学校要求和政教处统一部署，做好值班工作，提高警惕，遇到问题 准时处理解决，保障同学宿舍的良好秩序。时刻关注同学思想动态，防止恶性事故发生。 2、制定同学宿舍区突发大事处理预案，确保突发、紧急大事应急工作的高效有序进行，做到乐观预防、快速反应，妥当处置。 四、举办宿舍文化节活动，推动宿舍文化建设 本学期，政教处将举办以“弘德致美、和谐温馨”为宗旨的 “首届同学宿舍文化节”活动，开展一系列健康向上、启迪才智、丰富学问、美化心灵、陶冶情操、形式多样的宿舍文化活动，把提高同学的综合素养贯穿于“同学宿舍文化节”的各项活动之中，以营造浓郁的宿舍文化气息，推动宿舍文化建设。 五、以育
19、人为核心，加强宿舍内的思想政治工作 随着高等训练改革的不断深化，同学宿舍已成为高校思想政治训练的重要阵地。本学期，政教处将和其他部门通力合作，加强同学宿舍内的思想政治工作。明确寝室长工作职责，强化寝室长的同学干部意识，调动同学自治管理委员会发挥模范带头作用的乐观性，推动宿舍内思想政治工作的全面开展，提高我校同学的综合素养。 六、连续加大对生活指导老师的培训力度，督促老师仔细做好服务工作 为提高生活指导老师的思想熟悉，强化服务意识，提高服务水平，切实做到热忱服务、微笑服务，实现服务育人的目标。今 年我们将连续举办生活指导老师培训班，加大对生活指导老师的培训力度，丰富培训内容，督促生活指导老师坚固
20、树立“以生为本”、一切为同学服务的工作理念，不断改进工作方法和工作作风，为同学供应一个良好的学习、生活和工作环境。 七、努力做好几项日常工作 1、定期召开寝室长会议。作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍问题进行订正和指导。 2、搞好文明宿舍评比工作。将文明宿舍的评比与日常管理结合起来。 3、每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。 4、在住宿生中乐观开展“弘扬正气”的活动，在住宿生中营造一种“健康乐观向上”的良好生活、学习氛围。大力表彰住宿生中出现的好人好事。开展各种评比活动，对勤俭节省的，模范遵守纪律的，热心关心同学的等各种同学授予相关荣誉称号，以他们的行为来推动广阔住宿生的行为。
21、 5、开展丰富多彩的文娱活动，丰富同学的生活，提高同学的素养，促进同学的进步。 6、加强同学自我管理，让同学参加到宿生管理工作中来，让那些有责任心的同学有一个自我呈现的舞台。推选素养高的班干部为各层楼的楼长，对每层楼的工作负全责。 7、以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位同学都有 “家”的感觉，增加凝聚力，让住宿生管理成为学校的一个亮点。 总之，在学校工作总体思路指引下，政教处将通力合作，充分利用实施精细化管理的有利契机，加强生活指导老师所负责时段的同学纪律、卫生、内务等方面工作，使生活指导工作管理水平更上新台阶。 政教处 xx年9月9日 宿管部成员年度工作方案工作展望【篇六】 回顾过去的半
22、个学期，宿管部在学院领导和同学会.团的指导下，在广阔同学的大力支持和合作协作下，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不小。在广阔干部的努力下我们取得了肯定的成果。为此，在这一学期我部门主要做了以下几个方面的工作： 工作1：早检1、内务卫生是宿舍的一张脸，监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。为了要同学们养成良好的习惯，我们要求每天必需一打扫，并进行检查，以求更好地督促同学们保持宿舍卫生，我们评比出优秀寝室，通报表扬。对差的寝室重点管理，要求尽快整改。经过努力，宿舍的内务卫生已经全面提高。 工作2：晚熄灯，晚就寝等，为让同学们休息好，养成良好的作息习
23、惯，我们每天晚上都会定时敲晚熄灯的宿舍，再为养成同学们良好的生活习惯的同时，也节省了用电。为了达到督促同学们自觉地打扫卫生及晚休熄灯的习惯，我们将检查的结果准时统计整理，每月汇总交到老师。 工作3：周三周四的留宿表的分发以及回收等，留宿表的分发可以便利的统计同学的回家以及在校生的住宿状况。 工作4：周五、周六的留宿表人数签名，为保证同学平安，杜绝夜不归宿现象，我们每天晚上都会进宿舍查人数，保证每位同学都在宿舍休息，大大加强了同学们的平安。 工作5：、平安工作。平安永久是寝室管理工作的重点，我们宿管部协作宿管科加强了宿舍平安用电检查，我们加强与同学的沟通，常常提示他们，宿舍内无人是不能充电，仔细
24、宣扬防盗，防火和平安用电的相关学问，加强同学们的平安意识。 以上就是宿管部对这学期工作的方案，同时我们也盼望在将来的日子里能够加大与其他各个部门的合作，更好的服务同学，共建同学会的绚烂明天。 宿管部成员年度工作方案工作展望【篇七】 在新学期、新形势下，同学会宿管部将加大监管力度，实行新的管理和工作方针，乐观进取，仔细布置，切实抓好工作的每一环节，准时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成果，本学期将开展的工作如下： 一、常规工作 规范晚就寝纪律，确保同学平安，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高同学的自我管理力量，以清洁的环境培育人，以严格的管理培育人
25、，以细心的服务关心人， 1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则 以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。 a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。 b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。 2、措施与方法 a、组织各系男女生部进行交换检查，严格根据评分细则进行打分。 b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。 c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。 d、把每一次日常检查的结果进行汇总
26、，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。 二、寝室文化建设 1、为了提高同学们的乐观性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将进行寝室设计大赛，宣扬标语的征集等活动。 2、为了给广阔同学们起到模范作用，还将对同学会干部的寝室进行不定期抽查。 3、每月评出40个文明寝室，并通报表扬。 三、内部工作制度建设 为了拥有一个团结向上，乐观踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度： 1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批判。 2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事乐观、仔细，准时把握宿舍内的各种动态变化状况，以便各种工作的顺当开展。 3每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级同学会的沟通，使我们的工作取得好的成果。 在新的学期里，我们将以新的姿势，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。