医保新人年度工作总结报告(6篇)_医保年末工作总结汇报.docx

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1、医保新人年度工作总结报告(6篇)_医保年末工作总结汇报 20xx年在我院领导高度重视下,根据医保局支配的工作方案,遵循着“把握精神,吃透政策,大力宣扬,稳步推动,狠抓落实”的总体思路,仔细开展各项工作,经过全院医务人员的共同努力,我院的医保、新农合工作取得了肯定的成效,现将我院医保科工作总结如下: 一、领导重视,宣扬力度大 为规范诊疗行为,掌握医疗费用的不合理增长,以低廉的价格,优质的服务,保障医疗管理健康持续进展,我院领导班子高度重视,统一思想,明确目标,加强了组织领导。成立了由“一把手”负总责的医院医保管理委员会。业务院长详细抓的医保工作领导小组。各临床科室相应成立了以科主任为组长,护士长

2、为副组长的工作小组,来负责本科医保、农合工作的全面管理,重点负责本科医保制度详细实施及奖惩制度落实工作。 为使广阔干部职工对新的医保政策及制度有较深的了解和全面的把握,我们进行了广泛的宣扬训练和学习活动: 一是召开全院职工大会、中层干部会议等,讲解新的医保政策,利用会议形式加深大家对医保工作的熟悉。 二是举办医保学问培训班、黑板报、发放宣扬资料、闭卷考试等形式增加职工对医保日常工作的运作力量。 三是加强医院信息化管理,在医院信息中心关心下,通过医保软件管理,能更规范、更便捷。大大削减了差错的发生。 四是通过电视专辑来宣扬医保政策,让广阔医保人员,城镇居民、同学等伴侣真正了解到参保的好处,了解二

3、医院的运作模式,乐观投身到医保活动中来。 二、措施得力,规章制度严 为使医保、农合病人“清清晰楚就医,明明白白消费”,我院: 一是在院外公布了医保、农合就诊流程图,医保、农合病人住院须知,使参保病人一目了然。并在大厅内支配专职导医、负责给相关病人供应医保政策询问。 二是配置了电脑触摸屏、电子显示屏,将收费项目、收费标准、药品价格公布于众,接受群从监督。 三是全面推行住院病人费用“一日清单制”,并要求病人或病人家属在清单上签字,并对医保帐目实行公开公示制度,自觉接受监督。使住院病人明明白白消费。在省领导及市物价局领导来院检查时,得到了充分的确定。 四是由医院医保管理委员会制定了医保管理惩罚条例,

4、每季度召开医院医保管理委员会,总结分析近期工作中存在的问题,把各项政策措施落到实处。为进一步强化责任,规范医疗服务行为,从入院登记、住院治疗、出院补偿三个环节规范医保服务行为,严格实行责任追究,从严处理有关责任人。 五是医院职工开展星级服务,刷卡制度,以文明礼貌,优质服务,过硬技术受到病人好评。 为将医保工作抓紧抓实,医院结合工作实际: 一是我院制订了医疗保险服务的管理规章制度,有定期考评医疗保险服务(服务态度、医疗质量、费用掌握等)工作方案,并定期进行考评,制定改进措施。 二是加强病房管理,常常巡察病房,进行病床边政策宣扬,征求病友看法,准时解决问题,查有无挂床现象,查有无冒名顶替的现象,查

5、住院病人有无二证一卡,对不符合住院要求的病人,医保科一律不予审批。加强对科室收费及医务人员的诊疗行为进行监督管理,督促检查,准时严厉处理,并予以通报和曝光。今年我科未出现大的差错事故,全院无大的违纪违规现象。 三、改善服务态度,提高医疗质量。 新的医疗保险制度给我院的进展带来了前所未有的机遇和挑战,正由于对于医保工作有了一个正确的熟悉,全院干部职工都乐观投身于此项工作中,任劳任怨,各司其职,各负其责。我科分管副科长定期下病房参与晨会,准时传达新政策和反馈医保局审核过程中发觉的有关医疗质量的内容,了解临床医务人员对医保制度的想法,准时沟通协调,并要求全体医务人员娴熟把握医保政策及业务,规范诊疗过

6、程,做到合理检查,合理用药,杜绝乱检查,大处方,人情方等不规范行为发生,并将不合格的病历准时交给责任医生进行修改。通过狠抓医疗质量管理、规范运作,净化了医疗不合理的收费行为,提高了医务人员的管理、医保的意识,提高了医疗质量为参保人员供应了良好的就医环境。 在办理职工医疗保险和参合农夫手续的过程中,我窗口工作人员乐观地向每一位参保职工和参合农夫宣扬,讲解医疗保险的有关规定,新农合的有关政策,各项补助措施,仔细解答提出的各种提问,努力做到不让一位参保患者或家属带着不满和怀疑离开。始终把“为参保患者供应优质高效的服务”放在重中之重。医保运行过程中,广阔参保、参合患者最关怀的是医疗费用补偿问题。本着“

7、便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨,我科工作人员严格把关,友情操作,实行一站式服务,当场兑现医疗补助费用,大大提高了参保满足度。 四、工作小结 通过我科工作人员及全院相关工作人员的共同努力,仔细工作,诚意为患者服务,圆满完成了年初既定各项任务。20xx年收治医保、居民医保住院病人余人,总费用万余元。接待定点我院的离休干部人、市级领导干部人,伤残军人人。20xx年我院农合病人人,总费用万元,发生直补款万元,大大减轻了群众看病负担。 我院医保农合工作在开展过程中,得到了市医保局、卫生局、合管办领导及工作人员的大力支持再加上我院领导的正确领导、全院医务人员的大力协作才使得医保农合工作得以顺当进行。在

8、20xx年的工作中虽然取得了肯定成果但仍存在一些不足,如:因新农合实施规定的详细细则不够明确,软件系统不够成熟,问题琐碎,人员紧急,导致我们在工作中比较被动,沟通协调阻力偏大;全院的医保工作反馈会偏少。 在今后的工作中,需严把政策关,从细节入手,仔细总结阅历,不断完善各项制度,仔细处理好内部运行机制与对外窗口服务的关系,规范业务经办流程,简化手续,努力更多更好地为医保农合人员服务,力争把我院的医保农合工作推向一个新的高度,为全市医保农合工作顺当开展作出贡献。 五、下一步工作要点 1、加强就医、补偿等各项服务的管理优质化,建立乐观、科学、合理、简便、易行的报销工作程序,便利于民,取信于民。 2、

9、做好与医保局的协调工作。 3、加强对医院医务人员的医保政策宣扬,定期对医务人员进行医保工作反馈。 医保新人年度工作总结报告(篇二) 一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“虚心”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关怀栽培和同事们的关心支持下,始终勤奋学习、乐观进取,努力提高自我,始终勤奋工作,仔细完成任务,履行好岗位职责。现将一年来的学习、工作状况简要总结如下: 一、严于律己,提高政治思想觉悟。 一年来,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。喜爱祖国、喜爱党、喜爱.主义,坚决共产主义信念

10、,与党组织保持高度全都。仔细贯彻执行党的路线、方针、政策,工作乐观主动,勤奋努力,不畏困难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素养。 作为一名医疗保险工作人员,我深深熟悉到自身工作的重要性,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能熬炼好为人民服务的本事。这一年来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素养水平。全面贯彻党的.全会精神高举中国特色.主义宏大旗帜,仔细学习业务学问,始终保持虚心好学的态度对待业务学问的学习,仔细学习法律学问。 三、努力工作,仔细完成工作任务。 一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻.全心

11、全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。我主要担当的工作有稽核、“两定”的管理、转外就医票据的审核报销、工伤保险票据的审核报销、慢性病的管理、医保刷卡软件的管理。 (一)稽核、“两定”的管理。 (1)采纳定期检查与不定期抽查相结合,明查与暗访相结合方式,稽核人员每周分两组下医院对参保患者住院对比检查,主要看是否存在冒名住院、挂床住院、分解住院、假报虚报单病种、病种升级结算及医院对病人结算是否存在违规行为和乱加费用等专项稽核,目的是防止医患双方合谋骗取医疗、工伤保险基金状况的发生。 (2)定时检查定点零售药店执行医疗保险协议状况。重点查处以药换物、以假乱真用医疗保险卡的钱售出化妆品、生活用品、食

12、品、家用电器等非医疗用品的状况。通过联合检查整顿对医药公司5个定点进行了停机刷卡15天,责令检讨学习整改,收到了良好的效果和服务管理。 (3)为进一步加强和完善定点医疗机构管理,建立健全基本医疗保险定点医疗服务的诚信制度,使参保人员明白看病,放心购药,全面提高我市定点医疗机构管理水平,更好地保障了广阔参保人员的合法权益。从今年起,我市将对实行定点医疗机构等级评定管理。 (4)为进一步深化医疗卫生体制改革,便利医保人员看病购药,实行定点医院竞争机制。4月份,我们对青海石油管理局职工医院进行了考察,并在5月份确定为敦煌市医保定点医疗机构。 (二)慢性病的管理。今年5月份乐观协作市人力资源和.保障局

13、,对我市新申报的574名慢性病参保人员进行了体检,6月份对300名已建立慢性病档案的参保人员进行了复检。为了进一步便利慢性病患者看病、购药,保障参保人员基本医疗需求,依据我市慢性病门诊医疗费支付实际状况,结合我市实际,9月份组织人员对20xx名建立慢性病档案的参保人员进行慢性病门诊医疗补助费直接划入个人门诊帐户中,减轻了两千名慢性病患者开票报销手续,并乐观做好后续处理工作。 (三)转外就医票据的审核报销、工伤保险票据的审核报销。在转外就医审核报销中我始终坚持公正、公正、严格根据医保政策报销原则。一年来,共给1000余名转外就医人员报销了医疗费用,并按时将拨款报表报送财务。对于工伤保险报销票据我

14、严格根据20xx年甘肃省药品名目和诊疗项目名目进行审核报销。 (四)医保刷卡软件的管理。由于刷卡软件的升级,在实际操作中许多问题都需要补足完善。对于出现的问题我乐观和软件工程师联系得到准时的解决。 回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地熟悉到自己的不足之处:首先,在理论学习上远不够深化,尤其是将理论运用到实际工作中去的力量还比较欠缺;其次,在工作上,工作阅历浅,给工作带来肯定的影响。 在以后的工作中,我肯定会扬长避短,克服不足、仔细学习、发奋工作、乐观进取、尽快成长,把工作做的更好。 医保新人年度工作总结报告(篇三) 一年来在县委、县政府的领导下

15、,在市医疗保障部门的正确指导与关心下,在局领导班子的高度重视与大力支持下,全所同志紧紧围绕我局年初制定的连续实施八四四工程和详细工作目标的要求,以学、转、促活动为契机,以服务于广阔的参保患者为宗旨,团结协作共同努力,我县的医疗保险工作健康平稳的运行,现就一年来的工作总结如下: 一、转变工作作风、树立服务观念 医疗保险工作的宗旨就是服务于广阔的参保患者,为广阔的参保人员服务,不应成为一句空洞的口号,在详细工作中需要有一支敬业、奉献、廉洁、高效、乐于为参保患者服务,喜爱医疗保险事业的工作人员,因此,依据县委要求,根据我局开展学、转、促活动的实施方案精神,全所同志乐观参与每次局里支配的集体学习活动,

16、通过学习,结合医疗保险工作的实际,在思想观念,工作作风,工作方法上力争实现三个转变,树立三个观念,即转变思想观念,树立大局观念,识大体、顾大局,紧跟时代步伐。医疗保险工作的目的就是要切实让广阔的参保患者有病准时得到治疗,发生的医疗费用根据政策规定准时的得到报销,通过工作人员的辛勤工作,让广阔参保人员满足,促进我县.稳定;转变工作作风,树立服务观念。医疗保险工作的宗旨是:服务于广阔的参保患者,因此,我们以为参保患者服务为中心,把如何为参保患者供应优质服务贯穿于工作的始终,工作中坚持公正、公正、公开的原则,客观公正,耐心细致,常常加班加点是很平常的事了,有时为了工作加班到深夜两、三点钟;转变工作方

17、法,树立责任观念,医疗保险改革是一项全新的工作,没有胜利的阅历可直接借鉴,而且直接关系到广阔参保患者的切身利益,因此,我们在仔细学习政策理论的同时,努力学习业务学问以便能娴熟把握医疗保险工作的有关政策,提高业务水平,以对事业对参保人员负责的精神,本着既救人治病又让参保患者的利益最大化,同时,又不铺张医疗保险基金,节约医疗费用开支,努力使医疗保险基金的风险损失降为零。 二、突出经营意识,仔细做好医疗保险基金的收缴和管理工作。 在基金收缴工作中,我们坚持应收尽收,削减流失的原则。征缴工作确定工资基数是关键,征缴医疗保险费是难点。因此,我们首先把参保单位上报的参保人员基本状况,特殊是月工资基数进行仔

18、细核对,要求参保单位把本人签字的工资表报上来,经我们审核确定后,参保单位再按政策规定比例缴纳医疗保险费,有的单位为了少缴纳费用,借口找出各种理由不照实上报工资基数,但我们很耐心,他们跟我们磨,我们不厌其烦地讲政策,讲原则,我们认为,既然领导和同志们信任我们,让我们从事医疗保险工作,我们就应尽职尽责,克服各种困难,假如造成基金损失是我们的责任。由于参保单位特殊是非县财政拨款的企事业单位,经济实力参差不齐,有的单位缴纳一个月或一个季度以后,迟迟不再续缴,针对这种状况,我们一是不怕丢面子,不怕磨破嘴,乐观追缴直到单位缴纳了费用为止;二是不定期召开催缴医疗保险费会议,要求欠费单位主要负责人和会计参与,

19、组织他们一起学习.保险费征缴暂行条例并以事实说明医疗保险改革给单位和参保职工带来的诸多好处,通过我们耐心细致的工作,经济效益较差的单位也能克服困难,想方法缴纳了应缴的医疗保险费。到年底,参保单位个,占应参保单位的,参保职工人,占应参保人数的,其中在职人,退休人,超额完成掩盖人数人的目标。共收缴基本医疗保险金万元,其中单位缴费万元,个人缴费万元,共收缴大病统筹基金万元,其中单位缴纳万元,个人缴纳万元。 三、稳步扩面,解决困难企业的医疗保障问题。 让广阔职工都能参与医疗保险,使他们能够病有所医,享受医疗保险待遇,是医疗保险工作非常重要的任务,是最为实在有效的为广阔职工办实事,办好事。为此,自去年以

20、来,我们狠抓扩面工作,参保单位从年初的家扩展到家,参保人员由人扩大到人,掩盖单位和人数均达到应掩盖的以上。在工作中我们本着处理好医疗保险扩面工作中当前利益与长远利益,局部利益与全局利益,职工利益与企业利益的关系,首先把经济利益好有力量缴费的单位收进来,这样可以增加基金规模,提高医疗保险基金抵御风险的力量。其次,在扩面工作中,为了解决有些经济效益差的企业,难以解决单位职工医疗费用的困难,主动深化到企业,倾听企业及职工有什么苦处,有什么想法,有什么疑问,对他们提出的问题具体解答,欢迎他们参与医疗保险。如县社系统共有职工人,其中在职人员人,退休人员人,退休人员与在职职工的比例为:,并且职工工资基数很

21、低,一半以上人员工资在我县平均工资的以下,并且县社企业经济形势逐年走下坡路,在职参保人员逐年削减,而退休人员逐年增加,面对这种状况,为解决县社系统在职、退休人员的基本医疗需求,保持我县的.稳定,满意这些企业和职工的要求,将县社系统全部职工汲取进来,使县社企业难以解决职工医疗费用,造成领导工作压力大,职工有看法的老大难问题得以妥当的解决,受到了县社企业领导职工的普遍欢迎和赞誉,这充分体现了城镇职工基本医疗保险.统筹互助共济的优越性。 四、规范管理程序,加强两定点管理,严格监督审查,确保基金收支平衡。 医疗保险工作胜利与否,一看是否能保障参保患者的基本医疗需求;二看是否能确保基本医疗保险基金收支平

22、衡。因此,我们紧紧围绕管理抓预防,为了加强对定点医疗机构和定点药店的管理,我们制定出台了定点医疗机构和定点药店管理暂行方法,并与他们签定了协议,明确责任,严格执行。在工作中严把两个关口,第一关是把住参保患者住院审核巡查关,实行证、卡、人三核对,医疗部门在仔细负责的为参保患者治疗的基础上乐观协调医疗保险所审核参保患者住院病历登记、各种检查、治疗及医药费用开支等状况,医疗保险所对每个申请住院的参保患者到医院进行核实,核实参保患者的疾病是否属于基本医疗保险规定的范畴,有没有挂名住院,杜绝冒名顶替,张冠李戴,开人情方,堵塞漏洞,随时把握参保患者住院动态,不定期到医院进行巡查,准时把握住院患者和医疗供应

23、单位的医疗服务状况,抓住行使管理监督的主动权,发觉问题准时解决。据统计年申请住院的参保患者人,其中县内住院人,转诊转院人,一年来,我们到县内定点医院审核住院患者人次,到北京、天津、廊坊、顺义等地县外医院审核转院患者人次,做到了证与人、人与病、病与药、药与量、量与钱五相符。其次是把住参保患者住院费用审核结算关,对每一位出院患者的住院费用、清单、处方等进行仔细细致的审核,看有没有不按处方剂量开药,所用药品是否为疾病所需用药,所用药品哪些是基本医疗保险药品名目规定的甲类、乙类,哪些是自费药品。这些工作做的假如不够细致,就会造成医疗保险基金的错误流失,所造成的损失无法挽回,因此,我们感到自己的责任重大

24、,不敢有丝毫的懈怠。一年来疾病发生率,大病发生人数占参保人员的%,大病占疾病发生率的;住院医疗费用发生额为万元,报销金额为万元,其中基本医疗保险统筹基金报销万元,基金支出占基金收入的,大病统筹基金报销万元,支出占大病统筹基金收入的。经过一年的努力工作,做到了既能保障参保人员的基本医疗需求,使他们患病得到了准时的治疗,发生的医疗费用能够报销,既赢得了广阔参保人员的拥护,满足,又实现了基本医疗保险基金的收支平衡,略有节余的目标。 五、周密支配,圆满完成门诊特别疾病申报鉴定工作。 依据我县门诊特别疾病管理暂行方法的通知精神,开展了对门诊特别疾病患者进行申报的通知,并分系统分部门召开了次专题会议,仔细

25、细致地支配了此项工作,对享受门诊特别疾病待遇人员的申报范围、条件、申报标准进行了详尽的说明,要求各单位把精神传达给每个参保人员,特殊是给退休的老同志讲清晰,讲明白。在申报鉴定过程中我们坚持标准,严格筛选,层层把关。一是对名申报人员的病种、病历、诊断证明等材料进行仔细的初审,确定了符合申报条件的人员名,不符合申报条件人员人(其中不符合十种慢性疾病种类人,无诊断证明或其他材料的人)。二是组织专家监定组对符合申报坚决的人员进行检查鉴定,专家组由县医院名副主任医师,名主治医师和北京友情医院名心内科专家组成。鉴定分二步进行:第一步专家鉴定组对申报人员的病历、检查资料齐全,完全符合门诊特别疾病标准的人员进

26、行直接确定,经审核出名患者直接确定为门诊特别疾病的患者。其次步,对其他资料病历不齐全的不能直接确定患有门诊特别疾病人员,在xx月xx日,利用两天时间在县医院进行医学检查、鉴定,通过专家组门诊检查鉴定,被确定为门诊特别疾病患者,不符合门诊特别疾病患者标准的有人(其中检查不合格者人,未参与检查者人)。经检查鉴定确定为门诊特别疾病患者的共人,核发了门诊特别疾病专用证及医疗手册,从年一月起享受有关待遇。由于我们在这次门诊特别疾病坚决工作中坚持公正、公正、公开、的原则和认真的工作,得到了参与门诊特别疾病鉴定人员的理解和支持,被确定为门诊特别疾病的人员对政府的关怀特别满足,没有被确定为门诊特别疾病的人员也

27、表示理解。 六、个人账户管理规范化、现代化。 在个人账户管理工作中,本着简捷、易行、快速、精确的原则,实行微机化管理,避开了手工操作造成的费时、费劲、不精确,从而实现了个人账户管理的规范化、现代化,提高了工作效率。经统计年共向个人账户划入资金万元,其中个人缴费全部划入个人账户,金额为万元,单位缴费中按单位向个人账户划入金额为万元。为便利广阔参保患者门诊就医,在个点点医院及门诊部分别装备了刷卡机,满意了广阔参保患者能够就近门诊看病拿药、刷卡结算。经统计个人账户共支出金额为xx元,划卡人次为xx人次,个人账户余额为xx万元。 由于有局领导班子的正确领导,其他各股室同志们的帮助协作,年我县医疗保险工

28、作取得了肯定成果,得到了各级领导和参保人员的充分确定,但是我们的工作还有肯定的差距,在以后的工作中我们决心以实实在在的工作搞好服务,对以前的工作进行仔细总结,分析缘由找出差距,制定措施,把医疗保险工作提高到一个新的水平。 医保新人年度工作总结报告(篇四) 20xx年,我院在医保中心的领导下,依据xxx铁路局医疗保险定点医疗机构医疗服务协议书与城镇职工基本医疗保险管理暂行规定的规定,仔细开展工作,落实了一系列的医保监管措施,规范了用药、检查、诊疗行为,提高了医疗质量,改善了服务态度、条件和环境,取得了肯定的成效,但也存在肯定的不足,针对医疗保险定点医疗机构服务质量监督考核的服务内容,做总结如下:

29、 一、建立医疗保险组织 有健全的医保管理组织。有一名业务院长分管医保工作,有特地的医保服务机构,医院设有一名特地的医保联络员。 制作标准的患者就医流程图,以便利广阔患者清晰便捷的进行就医。将制作的就医流程图摆放于医院明显的位置,使广阔患者明白自己的就医流程。 建立和完善了医保病人、医保网络管理等制度,并依据考核管理细则定期考核。 设有医保政策宣扬栏、看法箱及投诉询问电话,定期发放医保政策宣扬单2022余份。科室及医保部门准时仔细解答医保工作中病人及家属提出的问题,准时解决。以图板和电子屏幕公布了我院常用药品及诊疗项目价格,准时公布药品及医疗服务调价信息。组织全院特地的医保学问培训2次,有记录、

30、有考试。 二、执行医疗保险政策状况 20xx年611月份,我院共接收铁路职工、家属住院病人 人次,支付铁路统筹基金xxxx万元,门诊刷卡费用xxx万元。药品总费用基本掌握在住院总费用的40左右,在合理检查,合理用药方面上基本达到了要求,严格掌握出院带药量,在今年8月份医保中心领导给我院进行了医保工作指导,依据指出的问题和不足我院马上实行措施整改。 加强了门诊及住院病人的管理,严格掌握药物的不合理应用,对违反医保规定超范围用药、滥用抗生素、超范围检查、过度治疗等造成医保扣款,这些损失就从当月奖金中扣除,对一些有多次犯规行为者进行严厉处理,直至停止处方权,每次医保检查结果均由医院质控办下发通报,罚

31、款由财务科落实到科室或责任人。 CT、彩超等大型检查严格审查适应症,检查阳性率达60%以上。 三、医疗服务管理工作 有医保专用处方,病历和结算单,药品使用统一名称。 严格按协议规定存放处方及病历,病历准时归档保存,门诊处方根据医保要求妥当保管。 对达到出院条件的病人准时办理出院手续,并实行了住院费用一日清单制。 对超出医保范围药品及诊疗项目,由家属或病人签字同意方可使用。 医保科发挥良好的沟通桥梁作用。在医、患双方政策理解上发生冲突时,医保科依据相关政策和规定站在公正的立场上当好裁判,以实事求是的态度作好双方的沟通解释,对临床医务人员重点是政策的宣讲,对参保人员重点是专业学问的解释,使双方达到

32、统一的熟悉,切实维护了参保人的利益。 医保科将医保有关政策、法规,医保药品适应症以及自费药品名目汇编成册,下发全院医护人员并深化科室进行医保政策法规的培训,强化医护人员对医保政策的理解与实施,把握医保药品适应症。通过培训、宣扬工作,使全院医护人员对医保政策有较多的了解,为临床贯彻、实施好医保政策奠定基础。通过对护士长、医保联络员的强化培训,使其在临床工作中能严格把握政策、仔细执行规定、精确核查费用,随时按医保要求提示、监督、规范医生的治疗、检查、用药状况,从而杜绝或削减不合理费用的发生。与医务科、护理部通力协作要求各科室各种报告单的数量应与医嘱、结算清单三者统一,避开多收或漏收费用;严格把握适

33、应症用药及特别治疗、特别检查的使用标准,完善病程记录中对使用其药品、特治特检结果的分析;严格把握自费项目的使用,自费协议书签署内容应明确、详细;与财务科亲密合作,保障参保人员入院身份确认、出院结算精确无误等。做到了一查病人,核实是否有假冒现象;二查病情,核实是否符合入院指征;三查病历,核实是否有编造;四查处方,核有用药是否规范;五查清单,核实收费是否标准;六查账目,核实报销是否合理。半年来没有违规、违纪现象发生。 四、医疗收费与结算工作 严格执行物价政策,无超标准收费,分解收费和重复收费现象。今年10月份,准时更新了20xx年医保基本用药数据库及诊疗项目价格,保证了临床记账、结算的顺当进行。

34、五、医保信息系统使用及维护状况 按要求每天做了数据备份、传输和防病毒工作。半年来,系统运行平安,未发觉病毒感染及错帐、乱帐状况的发生,诊疗项目数据库准时维护、对比。网络系统管理到位,没有数据丢失,造成损失状况的发生。 工作中存在的不足之处:如有的医务人员对病历书写的重要性熟悉不足:对病情变化的用药状况记录不准时;有的对医技科室反馈的检查单不仔细核对、分析,造成病历记载不完善现象;有些医生对慢性病用药范围的标准把握不清晰,间或有模棱两可的现象。对参保人群宣扬不够,部分参保人员对我院诊疗工作开展状况不尽了解。这些是我们熟悉到的不足之处,今后会针对不足之处仔细学习、严格管理、准时向医保中心请教,以促

35、使我院的医疗保险工作愈来愈规范。 六、明年工作的准备和设想 1、加大医保工作考核力度。增加一名专职人员,协作医院质控部门考评医疗保险服务工作(服务态度、医疗质量、费用掌握等)。 2、加强医保政策和医保学问的学习、宣扬和训练。 3、进一步规范和提高医疗文书的书写质量,做到合理检查、合理用药。每季度召开医院医保工作协调会,总结分析和整改近期工作中存在的问题,把各项政策、措施落到实处。 4、申请每年外派23名工作人员到铁路局管理先进的医院学习和提高。 医保新人年度工作总结报告(篇五) 近年来,在市卫生局的正确领导下,在医院各位领导的细心指导下,以加强医德医风和力量建设为契机,不断提高自身服务群众水平

36、。现将本人有关状况总结如下: 一、工作指导思想 (一)强化服务理念,体现以人为本。 始终以来,本人始终坚持把群众是否满足作为自己工作的第一标准,把病人的呼声当作第一信号,把病人的需要当作第一选择,把病人的利益当作第一考虑,扎实开展医疗服务工作。切实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨渗透到医疗服务的各个环节之中,把病人满足作为第一标准。 坚固树立以病人为中心的意识,努力为病人供应热忱周到的服务。在工作当中,乐观主动关心病人解决就诊中遇到的各种困难,让病友感受到热忱周到的服务,感受到医护人员的关怀和爱护。细心听取.各界群众、病人及家属对我们医务工作的看法和建议,能改的则改,能帮的尽量

37、帮,能协调的尽量协调,准时为病人排忧解难。 (二)提高水平,打造医护品牌。 高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、.评价医务工满足度的一项重要指标。本人始终把强化医疗质量、提高专业技术水平、打造过硬技术品牌作为提高群众满足度的一个重要抓手。 严格落实了医院各项规章制度,定期自查,找出问题,实行措施,加以改进。 (三)以德为先,树新形象。 本人依据“正规诊疗、优质服务、求实创新、永攀高峰”的新形象和新要求,不断规范自身的言行,兴奋自身的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,真正体现白衣天使的崇高风貌。一颗红心中始终嵌入两个“人”字。 “以人为本”“以病人、为中心”,时刻把病人放在心中,奉献一片爱心。留意

38、用语文明、温馨、富有亲情。 “以我热心关怀细心换你舒心放心安心”、“生命至上、质量为本、关爱健康、呵护生命”“比海洋、比天空更为宽广的是奉献之心”“珍惜每一次服务机会,播撒每一份真情”,虽然上述这些都是支言片语,但它们都是我工作中不折不扣的座右铭,被压在办公桌上,摆在案头边上,始终时刻提示并引领我成为一名优秀的医务工。 (四)规范医德医风,关爱弱势群体。 强化自我训练,是构筑拒腐防变的第一道思想道德防线,也是增加自警自律意识的重要环节。本人留意充分利用各种资源,学习有关医德医风方面的内容,收看.电视台焦点访谈栏目播出的聚焦医德医风录像;关注.电视台一套每天播出的今日说法节目;倾听法律界人士为医

39、务人员讲授预防职务犯罪的法律课,从法律的角度分析收受红包回扣可能触犯的法律条文等。通过一系列举措,训练自己要保持清廉、要弘扬正气,训练身边的同事要自重、自省、自警、自律,做廉洁行医的模范。 群众利益无小事,医疗费用偏高是群众反映的一个热点问题,要让群众满足,医生就必需切实解决这一问题。本人在工作职责范围内,实行了一系列的措施,尽量关心病人削减不必要的医疗费用支出。特殊留意关爱弱势群体,坚持使用价廉有效的药品,科学合理诊治,减轻病人负担。 二、详细工作 (一)不断学习新型农村合作医疗制度,提高对新型农村合作医疗制度熟悉。 本人始终加强对这项工作的复杂性、艰难性和长期性的熟悉,深化政策学习与理解,

40、精确把握,坚决杜绝畏难怵头心情。 此外,本人加强政治学习,非常重视自身道德素养的修养。多年来,一幕幕让人伤心或感动的.情感洗礼和一次次与病人并肩作战的经受,让我深深懂得,作为一名白衣天使,必需要有一丝不苟的工作作风,要有良好的技术水平、严厉仔细的科学态度,严密的组织纪律性和对病病人大公无私的关爱。在工作中,热心接待病人,关怀病人疾苦,耐心听取病人与家属看法,勤奋细心地做好每一项工作。 (二)群众对合作医疗政策的知晓程度不够。有的农夫虽然参与了合作医疗,但对政策一知半解,甚至理解上有偏差。 例如有的农夫对住院才能补偿并不清晰,拿着门诊发票去报销;有的对设置起报线不理解,有的对慢性病的补助范围不清

41、晰等等。造成这些误区的主要缘由,是我们的宣扬发动不够深化。本人加大宣扬力度;对每位前来办理医保的病人或者病人家属细心讲解政策,让他们无惑而归、满足而归。 (三)切实做好服务工作,以“服务病人,不让病人多花一分钱,不让病人多走哪怕一步弯路”宗旨,以“白班夜班工作质量一个样,有人检查无人检查一个样,对熟识病人生疏病人一个样”为标准,来规范医保办的工作。在办理职工医疗保险和参合农夫手续的过程中,我乐观地向每一位参保职工和参合农夫宣扬,讲解医疗保险的有关规定,新农合的有关政策,各项补助措施,仔细解答提出的各种提问,努力做到不让一位参保患者或家属带着不满和怀疑离开。始终把“为参保患者供应优质高效的服务”

42、放在重中之重。 医保运行过程中,广阔参保、参合患者最关怀的是医疗费用补偿问题。本着“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨,我严格把关,友情操作,实行一站式服务,当场兑现医疗补助费用,大大提高了参保满足度。 (四)严格执行监管制度,强化责任意识,合作医疗公示制度是保障新型农村合作医疗正常运行的一种非常有效的监督形式,本人严格根据政策法规,在市卫生局领导下与医院的指导下,严格执行新农合医疗公示制度,坚决杜绝一切虚假状况,并要求与劝告身边的同事一律抵制此类状况发生。此外,本人始终坚持接受“党内监督与党外监督”、“领导监督和群众监督”、“院内监督与院外.化监督”,以此来勉励与督促自己。 三、熟悉与感想

43、为了使新型农村合作医疗能够长期稳健地运行下去,结合我院新农合工作实际,针对在运行过程中发觉的新问题,本人有以下感想: (一)统一思想,提高熟悉,把新型农村合作医疗工作作为关乎全院进展的大事来抓。 新型农村合作医疗制度,是由政府组织、引导、支持,农夫自愿参与,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的农夫医疗互助共济制度。建立新型农村合作医疗制度,是新形势下党、国务院着眼于全面建设小康.目标,为切实解决农业、农村、农夫问题,统筹城乡、经济.进展的重大举措,肯定要统一思想,提高熟悉,乐观仔细的抓好新型农村合作医疗工作,让广阔农夫群众切实得到实惠、见到好处。 (二)明确责任,强化管理建立新型农村合作

44、医疗制度是一项政策性强、涉及面广、制约因素多的系统工程,必需统筹考虑,把握关键,切实增加工作的预见性、方案性、规范性,确保合作医疗的平稳运行。为此,就必需:听从领导,明确责任;长效宣扬,抓住关键;以人为本,提高服务质量;加强队伍建设,不断提高自己。 在今后的工作中,需严把政策关,从细节入手,仔细总结阅历,不断完善各项制度,仔细处理好内部运行机制与对外窗口服务的关系,规范业务经办流程,简化手续,努力更多更好地为医保农合人员服务,力争把我院的医保农合工作推向一个新的高度,为全市医保农合工作顺当开展作出贡献。 医保新人年度工作总结报告(篇六) 20XX年我院全体职工紧紧围绕医院办院宗旨,团结奋进,共

45、同努力,不断提高医疗水平,优化医疗环境,改进服务态度,医院.和经济效益稳步提高,各项工作取得可喜成果。 在医疗保险工作领导小组的领导下,在医保各级工作人员和全体医务人员的乐观支持和协作下,我院的医疗保险工作开展顺当,一年来,共接诊医保患者门诊XX人次;住院XX人次。全院医务人员热忱接待医保患者,以精湛的医术、优质的服务、合理的收费赢得患者的认可和好评。全年,医院未因“医保”发生一例纠纷,未接到一起投诉,未出现医疗差错和事故,受到病友们的全都好评。现将20XX年我院医保工作的开展状况作简要总结: 一、严格执行管理法规,乐观接受.监督: 依据医保政策的调整,今年我院进一步完善和修订了医保管理制度,

46、以适应新的政策。同时,为尽量削减工作中的失误,医保科会同核算科、财务科、质控科、医务科对医保资料实行“五堂会审”,共同核查报账材料,形成核检通报,让医务人员动态把握相关状况,准时加以整改,以保证医保工作质量。 在医保领导小组及医保科的领导下,全体医护人员遵章守法,规范运作,严格执行各项医疗保险管理法规,无违规违法操作现象。处方、病历书写真实、精确、准时、完整,坚持合理治疗、合理检查、合理用药、因病施治;使用或施行名目外药品及诊疗项目时,能履行告知义务,征得患者及家属同意,并签订知情同意书随病历存档;无乱计费,升级收费现象;未出现分解服务次数和分解收费现象;能严格把握出入院标准,使出入院诊断符合

47、率达98%以上,无挂床住院,无不合理缩短或延长住院床日、无挂床住院、无冒名顶替住院等现象发生。 规范市外转诊程序,准时为符合转诊、转院条件的患者办理转诊转院手续,今年转市外就医5人,市外转诊率、药品费用、名目外自费药品均掌握在政策规定范围。 为更好地接受.的监督,我院在门诊和住院部设立了“投诉箱”,公布了举报电话,并准时收集患者看法和建议,不断改进我院医保管理工作。 二、加强政策法规学习,做好医保学问宣扬: 为让医护人员熟识和了解医保政策法规,以便更全面的服务参保患者,医院利用召开全院职工大会及晨会的时间,多次开展医疗保险学问的学习,准时传达医疗保险新政策新规定。10月8日医保科组织了一次全院职工的医保政策培训,让全部医务人员了解政策,熟识政策,更好地为参保患者服务。为提高医务人员服务意识,医院还组织了医保政策及规范化服务、处方管理及抗菌药物应用等多次学问的测试,测试成果均达标。 同时,医院准时更新医疗保险学问宣扬栏内容,面对职工及患者公示就医流程及主要检查、治疗、药品的收费标准等,便利患者就医;医保保管理人员还常常亲临病房,解答参保患者疑问,让广阔参保患者对医疗保险有更充分的熟悉,在就诊时有更明确的方向。 三、加强医保定点宣扬力度,扩大医院在参保人群中的影响: 为让广阔参保人了解我院为医保定点服务单位,熟悉到我院技术、人才、服务、价格等就诊优势,让参保眼疾患者享受到更为专业的

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