2022供销社改制情况工作汇报 .doc
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1、供销社改制情况工作汇报 一、加强思想教育 中共中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要指出:坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,是从源头上防治腐败的根本举措。供销社企业改革千头万绪,如无有效预防举措,极易产生腐败,吞蚀改革成果。因此,县供销社党委、纪委牢牢把握“惩防并举、以防为主”的工作方针不动摇,对党员特别是党员干部进行扎实的反腐倡廉思想教育,从思想意识上给广大党员特别是领导干部注入一针“强心剂”,防止走进“事前无监督,事中不监督,事后讲监督”的怪圈。县供销社党委多次召开机关干部
2、和企业负责人会议,宣讲反腐倡廉的重要性,教育广大干部特别是党员干部“手莫伸,伸手必被捉”,并郑重承诺:在企业改制过程中做到不乱开口子、不乱批条子、不乱打招呼,凡要求干部职工做到的,党委成员首先自己做到。同时积极开展“警示教育”,以任长霞、牛玉儒等正面典型和胡长清、王怀忠等反面人物的不同人生轨迹为教材,结合先进性教育活动的开展,引导广大党员特别是党员干部深入剖析自己,找准自己的差距和不足,筑牢拒腐防变的思想“防线”,为“两个置换”改革顺利推进提供了强有力的思想基础和组织保证。 二、建立规章制度 供销社“两个置换”改革涉及企业多,职工人数多、资产处置量大、资产质量、总量不一、如不从大局和全局观念出
3、发,很容易引发一系列新的矛盾。县供销社根据县委、政府有关改制政策,有广泛征集各企业意见并经过反复研究、讨论的基础上,出台了XX县区供销社企业产权制度改革规定,从目标任务和改制形式、组织领导、欠款清收、资产拍卖、财务管理、社会保险、职工身份置换补偿费、企业班子成员优惠政策、其它事项等九个方面对全系统的“两个置换”改革作出了硬性规定。要求所属企业必须规范操作,真正做到了有章可循。该规定具有极强的规范性和可操作性,有效地避免了各企业在“两个置换”改革中的盲目性、无序性和不平衡的心理,为企业改革进程顺利推进提供了有力的制度保证。 三、严格把好“三关” 实施“两个置换”改制,有效预防腐败行为产生,必须严
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