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1、公司放假通知文案优秀模板(5篇)_公司台风放假通知 敬重的客户： 20xx年春节即将到来,阳山金点子广告公司全体员工提前恭祝广阔新老客户，新春欢乐、生意兴隆、万事如意! 特别感谢您长期以来对我们工作的理解与支持。为了您的工作便利，请您错开假期，进行各事项支配。结合我司的详细状况，公司春节放假时间详细支配如下： 春节放假时间：1月20日(农历十二月廿二)2月4日(农历正月初八)。2月5日(农历正月初九)恢复正常上班。 因放假给您带来的不便，深表歉意，望见谅! 新年来临之际，谨祝您在新的一年里生意兴隆、万事如意、幸福安康! xxx广告公司 20xx年 X月 X日 公司放假通知文案【篇二】 20xx
2、年五一在即，为了便于公司同仁提前支配好工作和生活，现依据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假支配通知如下： 20xx年五一劳动节放假时间x月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。其中，x月1日(星期五)为五一假期，x月2日(星期六)，x月3日(星期天)为法定节假日照常公休。其中， x月1日(星期五)、x月2日(星期六)、x月3日(星期日)为法定节假日， 人力资源部 20xx年xx月xx日 公司放假通知文案【篇三】 全体员工： 经公司讨论打算，中秋节放假及工作支配如下： 20xx年中秋节是9月27日星期日，9月27日(周日)至29日(周二)放假调休，共3天。9月26日(
3、星期六)上班。 (猜测) 2、各部门须关闭放假期间不使用的电器电源，务必做好放假前的平安自查工作。 3、各部门须在9月26日下午5:30以前将本部门值班人员.及联系方式报送行行政人事。 温馨提示： 1)由于公司的中秋节放假时间已经根据国家法定调休日支配，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。 2)在节日期间，建议大家多参与有益的活动，留意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等状况，请在旅途中留意财产和人身平安。 行政人事 20xx年9月1日 公司放假通知文案【篇四】 依据国家统一支配，20xx年春节放假详细支配通知如下： 1、*至*放假，共*天;*开头上班。 2、各单位要确保节日
4、期间的平安和稳定，仔细组织好突发大事应急管理和平安保卫工作，加强员工的节日平安训练，加 强对平安隐患的排查防范，准时化解不稳定因素; 3、支配好假后上班的生产预备工作，保证上班后各项工作正常进行;各部门在放假前支配好值班。遇有重大突发大事，要按规定准时报告并妥当处置。 在此，提前预祝全体员工新春欢乐! XXXX公司行政部 20xx年x月x日 公司放假通知文案【篇五】 各位同志： 春节即将来临，为了让全局干部职工度过一个开心祥和的春节，现将有关留意事项的通知如下： 1、请各科室站于今日下午自行组织人员打扫办公室，干洁净净迎新春佳节。 2、请做好局里的防火、防盗等平安工作。要仔细检查和关好办公室和
5、局宿舍的门窗;关闭不需要的电源，关好水龙头等，以及保管好个人财产，消退一切隐患。 3、春节期间春运繁忙，请家在外地的同志提高警惕，留意交通平安，珍惜和爱惜自己的生命，加强自我爱护意识。 恭祝全局干部职工新春欢乐!万事如意! xx局办公室 20xx年1月25日 更多工作总结.我推举 关于公司五一劳动节放假休息的通知模板 (集锦5篇) 生活中不是没有美，而是缺少发觉美的眼睛，五月到了。劳动，使一个个人类的幻想变成了现实。是时候开头预备新的五一劳动节放假通知了。那么，优秀的五一劳动节放假通知要怎样写才能写呢？以下是工作总结之家我为大家细心整理的“关于公司五一劳动节放假休息的通知模板”，欢迎大家与身边
6、的伴侣共享吧！ 关于公司五一劳动节放假休息的通知模板(篇一) 全体员工： 五一国际劳动节将至，依据国务院办公厅公布x年放假支配，结合公司的实际状况，现就x年五一放假支配通知如下： 5月x日(星期六)至5月x日(星期一)放假，共x天。5月x日(星期x)正常上班。 请各部门组织好假前平安检查，并做好防火、防盗排查。 祝大家节日欢乐! 特此通知! 环保科技有限公司 x年x月x日 关于公司五一劳动节放假休息的通知模板(篇二) 敬重的家长伴侣： 根据上级文件要求，今年的“五一”节放假时间为：2021年5月1日至5月5日，共休5天，4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上课。为让您的孩子能够度过一个“平
7、安、健康、充实”的假期，特向您温馨提示，盼望您乐观协作学校，仔细履行监护人的职责，确保每一个孩子平安健康，切实做好以下几方面工作： 1、合理支配时间，仔细独立完成老师布置的假期作业，作为毕业班的六班级同学，要做好相关的复习工作。 2、家长对孩子要做好平安训练工作，如防溺水、防交通事故、防各类损害等。 3、加强孩子卫生保健学问训练，严防流行传染病，出现不舒适准时就诊，对于传染病确诊的要准时报告班主任。 4、训练孩子留意饮食卫生，讲究健康饮食。不购买和食用“三无”食品，自觉养成良好的饮食卫生习惯。 5、外出游玩时要留意交通平安，千万不要前往地势险峻或平安措施不落实的地方，不去传染病多发的地区，并在
8、外出中以良好.小公民的身份严格要求自己，遵守地方规章制度，做文明优秀少年。 6、自20xx年5月x日起，学校执行夏季作息时间，请您严格按时接送同学，训练孩子按学校规定的时间到校，不要过早到校。为了避开一些不必要事故的发生，也为了保障孩子们下午有更充足的精力上课，请您要求孩子在家午休，按时来校学习。并检查同学放学后是否准时回家，对于未按时回家的同学，家长要和班主任取得联系，确保同学平安，不出问题。详细时间支配为： 上午开校门7：20，放学低班级10：50，中班级10：55，高班级11：00； 下午开校门2：10，放学低班级4：50，中班级4：55，高班级5：00； 进校门的挨次依次为：高班级、中
9、班级、低班级。 最终诚心的祝福大家“五一”节日欢乐！ xx学校 20xx年x月x日 关于公司五一劳动节放假休息的通知模板(篇三) 各学院、部门： 依据国务院办公厅关于部分节假日支配的通知精神，结合我校工作实际，现将“五一”节放假的有关事项通知如下： 一、放假时间支配 5月1日5月5日放假，5月6日（星期四）正常上班、上课。 二、节日期间有关要求 1、放假期间，各学院、部门要支配好教学工作和平安保卫工作，妥当保管好财物。保卫处、后服中心要仔细落实节假日值班工作制度，组织支配领导带班，实行24小时专人值班，加强校内平安防范和巡查，确保学院“五一”假期间的防火、防盗、防疫等各项工作。遇重大突发大事，
10、要按规定准时报告并妥当处置。 2、“五一”假期，气候酷热，防暑、防火形势严峻，各教学单位要强化师生平安训练工作，增加师生平安意识，杜绝集体外出野炊、游泳等行为。师生外出要留意人身财产平安。 3、根据节假日公车统一集中管理的有关规定，x月x日下班前，请各部门将公车全部停入学校车库，钥匙交值班室统一保管。 关于公司五一劳动节放假休息的通知模板(篇四) 依据国务院办公厅国办创造电20xx42号文件关于20xx年部分节假日支配的通知规定。 20xx年五一放假通知规定了五一放假为3天时间，由5月1日开头、至5月3日结束五一放假。 其中： 5月1日(星期五)为五一放假时间； 5月2日(星期六)为五一放假时
11、间； 1月27日(星期日)为五一放假时间； 注：一共放假3天。其中5月X日(星期六)、5月X日(星期日)两个公休日调至5月X日(星期四)、1月30日(星期五) XXX行政部部 20xx年5月XX日 关于公司五一劳动节放假休息的通知模板(篇五) 友爱的家长伴侣们： 依据20xx年节假日支配的通知，现将 五一节 放假有关事宜通知如下： 1、劳动节连同双休日为国家法定小长假。今年放假时间： 4月29日、30日和5月1日，共3天。 2、返校时间：5月2日（星期三）照常上课。 3、星期五（4月28日）放学时间：全校都在下午4：10（四点非常）放学。 4、 请家长支配好孩子的假期生活，并督促孩子按时作息，
12、完成作业，过一个健康而有意义的假期。在放假期间请做好孩子的平安训练工作，祝大家节日开心。 教务处 20xx年X月X日 2022公司嘉奖通知模板5篇公司嘉奖通知【篇一】 公司全体员工： 因公司业务进展需要，现拟聘请计件工若干名，公司内部员工如有亲戚、伴侣、邻居等情愿从事的，可向公司推举，详细规定如下： 一、聘请岗位及要求： 计件工：1. 女性,年龄1835周岁，无学历要求，能吃苦耐劳； 2.工作认真负责，为人忠肯。 二推举原则： 1、被推举人员的基本条件要符合本公司对人员聘请的基本要求； 2、被推举人员所供应的基本信息要客观真实，不能有任何隐瞒和伪造；被推举员工多次在公司车间备有离职记录者没有资
13、格申请此奖项。 3、推举人不得干扰正常试工流程。 4、针对每个被推举的人，只有一次推举机会。假如多人同时推举同一个人，一旦被推举人被录用，第一个推举人将会得到推举奖。 三、推举嘉奖： 推举员工被公司录用后且稳定工作，公司将赐予推举人XX元/人现金嘉奖，详细细则如下： 1、被推举人的基本条件必需符合本公司对人员聘请的基本要求（包括年龄、技能、阅历）； 2.被推举人六个月内表现良好，公司将嘉奖推举人XX元/人现金 3.被推举人在公司工作满1年后，公司将再次嘉奖推举人XX元/人现金。 四、要求： 1.推举人必需本着对公司和被推举人仔细负责的态度，供应真实牢靠的信息； 2.盼望公司内部员工乐观参加，准
14、时与行政部联系，被推举人的岗位支配由生产部统一负责调配； 3.被推举人试用不合格，公司有权将其辞退。 五、发放形式： 被介绍人被公司录用后，由介绍人到行政部填写员工推举表，介绍人与行政部各备一份。被介绍人六个月满后，由行政部了解其在车间工作状况后，经考核合格后，统一出表张贴嘉奖介绍人，奖金在当月工资中支付。介绍人在此期间离职的，所得奖金将不予发放。 六、有效期： 本嘉奖方法有效期为20xx年X月X日起开头执行，结束日期以行政部另行通知为主，过期即刻失效。 本次招工嘉奖，机会难得，请各位老员工抓紧时间，利用自己的人脉关系，乐观介绍他人进厂上班。不论是老乡、伴侣、亲戚、家属，还是以前的工友，公司一
15、律欢迎！ 请莫失良机！ 公司嘉奖通知【篇二】 依据20xx年制造训练营精益人才培育项目方案，舜宇光学科技人力资源部组织期中现场改善发布会，并对现场改善优秀团队赐予嘉奖。 8月22日来自舜宇浙江光学、舜宇信阳光学、舜宇中山光学、舜宇仪器、舜宇光电五家公司下属制造部的28个现场改善团队参与了现场改善期中发布会。本次发布会评委组分别由舜宇光学科技总裁助理张国贤、舜宇浙江光学副总经理张超君、舜宇中山光学副总经理潘为民、舜宇光电副总经理王江平(出差)、以及各公司品质部长组成。评委组本着公正、公正、客观的态度，对各现场改善团队的改善成果、参加度、项目充实度、项目改善难度、团队合作、发表力量等几个维度进行评
16、分，最终评比出优秀改善团队一等奖1名，二等奖3名，三等奖9名，进步奖2名20xx年团队嘉奖通知.百科。各小组改善平均成果和排名详细如下： 会后，舜宇光学科技张国贤总裁助理对现场各改善团队赐予了高度评价，并鼓舞各公司改善团队再接再厉，持续改善。特此，舜宇光学科技人力资源部依据项目规划对优秀获奖团队赐予现金嘉奖，以资鼓舞! 舜宇光学科技 人力资源部 公司嘉奖通知【篇三】 为了尽快实现xx房地产经纪公司进展目标，鼓舞公司员工制造性地服务于房地产经纪工作，公司打算，对20xx年度工作业绩突出的员工赐予重奖。嘉奖标准和原则如下： 一、 嘉奖标准 1、 特殊贡献奖 嘉奖本田轿车一部 2、 贡献奖 嘉奖桑塔
17、那轿车一部 3、 优秀部门主管 嘉奖手提电脑一台 4、 优秀文秘 嘉奖手机一部 5、 优秀业务员 嘉奖手机一部 二、 嘉奖条件 1、 特殊贡献奖。全年部门租赁净利润达到150万元的经理。 2、 贡献奖。全年部门租赁净利润达到80万元的经理。 3、 优秀部门主管。全年业绩在公司排前三名的主管; 4、 优秀文秘。全年业绩在公司排前三名的文秘; 5、 优秀业务员。全年业绩在公司排前三名的业务员; 三、 嘉奖原则 嘉奖是公司对优秀员工贡献的认可，公司坚持“奖勤罚懒，奖优罚劣”奖惩原则，就是表明公司的价值取向，本年度员工只要符合上述条件，公司按标准兑现嘉奖承诺。 四、 评审机构 公司设立贡献员工评审组。
18、 组长： 成员： 五、 嘉奖时间 20xx年1月30日前 六、 特殊说明 本嘉奖制度经董事长办公会议通过后，按公司文件下发，各部门经理要组织员工仔细学习，讨论制定本部门20xx年的工作目标。 特此通知 公司嘉奖通知【篇四】 经过近半年的培训，锦绣小班周日班和周二班已结束，大部分同学都取得了不错的成果，有文章发表于做人与处世演讲与口才辽宁青年意林中国青年青年文摘等报刊，在同学们成果的背后，是同学们让我感动的努力和坚持，为了鼓舞同学们这种努力仔细的精神，特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套20xx年演讲与口才合订本。 同学.如下： 周日班：崖峰小树 吴新奇 周二班：王秀梅 陈凤兰 刘俊荣 20x
19、x.6.6 公司嘉奖通知【篇五】 各部门、同事： 为了开拓聘请渠道，准时满意公司经营进展需要，充分发挥老员工的人脉关系，同时也为鼓舞广阔员工推举老乡和亲朋好友来公司工作，经公司讨论打算，对老员工推举新员工来公司工作将赐予推举人400元/每人的嘉奖，现将相关事宜通知如下： 一、 聘请岗位及要求： 岗位：操作员，任职要求：女性，18-35周岁，学校以上学历，有电子厂工作阅历，身体健康，吃苦耐劳，听从支配 二、 推举原则： 1、被推举人的基本条件符合公司的聘请要求; 2、被推举人在本公司有离职记录者不符合此嘉奖。 三、 推举嘉奖： 1、被推举人工作满一个月，公司将嘉奖推举人200元/人; 2、被推举
20、人工作满两个月(即转正后)，公司将嘉奖推举人200元/人; 四、 嘉奖发放形式： 每月15日工资一起发放(每月5号统计上月.)，推举人以被推举人入职时填写的推举申请表(详见附件)为准。推举人在此期间离职的，应得奖金将不赐予发放。 五、 有效期： 本嘉奖方法有效为20xx年8月2日起开头执行，周期为10天，结束日为20xx年8月12日。 特此通知! 关于公司端午节放假通知模板 时间犹如消逝的河水，一去不返，值此端午节到来之际，我们需要提前写好端午放假通知了。一篇公司端午节放假通知要怎么写呢？为满意您的需求，工作总结之家我特地编辑了“关于公司端午节放假通知模板”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 关
21、于公司端午节放假通知模板【篇一】 全员同仁： 20xx端午节即将来临，依据国家法定节假日支配及我公司之实际状况，经公司领导讨论打算我公司端午节放假x天，详细支配如下： 6月xx日（星期x） 6月xx日（星期x）共放假3天，在放假期间如有急事，请拨打公司值班人员。 温馨提示大家：在放假其间因外出人员多，请留意个人人身与财务等平安！特此通知。 xx有限公司 20xx年x月x日 关于公司端午节放假通知模板【篇二】 公司各位员工： 端午节即将来临，依据国务院办公厅部分节假日支配的通知精神，结合本公司的实际状况，经公司董事会讨论打算端午节放假3天，现将放假事宜通知如下： 一、放假时间： 20xx年6月x
22、x日至6月xx日放假三天，6月xx日星期x、6月xx日星期x正常休息，6月xx日端午节星期x法定节假日，6月xx日（星期x）照常上班。 二、放假留意事项：公司总部各部门、子公司、分公司要在6月x日前组织平安自查，杜绝平安隐患，全面落实平安工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身平安及财产平安、公司行政部将平安人员进行抽查。 三、值班人员支配及待遇：公司总部各部门、子公司、分公司依据实际状况支配值班，值班工资严格根据国家规定，值班人员手机保持24小时开机，公司总部行政部行政总监电话抽查。 四、过节费支配：依据级别支配每人8001000元不等的过节费用。 五、值班人职责：严格根据制度规
23、定，违者赐予严惩。 六、平安：各单位要仔细学习贯彻本通知精神，强化平安意识，确保假期平安。 祝福全体员工端午节欢乐、身体健康！ xx有限公司 20xx年x月x日 关于公司端午节放假通知模板【篇三】 各部门： 依据国务院办公厅关于20xx年部分节假日支配的通知要求，经领导讨论打算，公司20xx年端午节放假调休日期的详细支配通知如下： 端午节：6月xx日至xx日放假调休，共3天。6月xx日（星期x）上班。 节假日期间，各部门要妥当支配好值班、平安和保卫等工作，遇有重大突发大事，要按规定准时报告并妥当处置，确保大家祥和、平安、度过节日假期。 xx人力资源部 20xx年x月xx日 关于公司端午节放假通
24、知模板【篇四】 全体员工： 经公司讨论打算，端午节放假及工作支配如下： 1、放假时间为：20x年6月xx日至6月xx日，共三天。 2、各部门须关闭放假期间不使用的电器电源，务必做好放假前的平安自查工作。 3、各部门须在6月xx日下午5：30以前将本部门值班人员.及联系方式报送行政人事部。 温馨提示： 1）由于公司的端午节放假时间已经根据国家法定调休日支配，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。 2）在节日期间，建议大家多参与有益的活动，留意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等状况，请在旅途中留意财产和人身平安。 xx有限公司 20xx年x月x日 发布公司端午节放假通知写作模板
25、时间在弹指间就过去了，值此端午节到来之际，我们要开头撰写公司端午放假通知了。你知道哪些公司端午节放假通知模板呢？为此，工作总结之家我从网络上为大家细心整理了发布公司端午节放假通知写作模板，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 发布公司端午节放假通知写作模板【篇一】 各位员工： 依据国务院办公厅关于20xx年部分节假日支配的通知，现将20xx年端午节放假时间支配通知如下： 放假时间：6月xx日至xx日放假调休，共3天。 节假日期间，盼望大家削减外出，外出佩戴口罩，做好防护，避开参与聚会和集体活动。外出要按规定报备，加强平安防护。要严格执行值班制度，相关人员坚守岗位，尽职尽责，保持通讯畅通，遇有紧急、重
26、要事项或重大突发大事，应按规定报告，准时妥当处置。要全面做好平安保卫工作，加强重点岗位防卫，做到仔细巡查、防范到位。要提高消防平安意识，严格执行消防平安制度，维护消防平安。 行政部 20xx年x月xx日 发布公司端午节放假通知写作模板【篇二】 司属各部门、分公司、项目部： 中国的传统佳节端午节即将来临，在此向辛勤工作在公司各岗位的员工们致以节日的问候！依据国务院办公厅20xx年放假支配，结合公司实际状况，经公司讨论打算，20xx年端午节放假3天，详细支配如下： 一、放假时间：20xx年6月xx日（星期x）至6月xx日（星期x）放假，共3天，6月xx日（星期x）正常上班。 二、各项目部仔细组织生
27、产，依据各自状况自行支配放假时间。 三、节日期间，需留意以下事项： 1、公司各单位要妥当支配各自的工作任务，在节前组织一次全面的平安自查，锁好门窗、切断无需持续供电的电源设备，妥当保管重要物品，提高平安意识，留意防火防盗。 2、全部员工节日放假期间必需保持开机状态，以便保持联络。 3、回家探亲，留意路途平安，准时购买返程票，防止由于车票紧急而延误节后上班。 4、节日放假期间，大家要留意交通平安，劳逸结合，以全新的面貌投入节后的工作。 附件：20xx年端午节值班表 xx有限公司 20xx年x月x日 发布公司端午节放假通知写作模板【篇三】 各新老用户，公司各部门员工： 依据国家法定假期的规定，并结合公司实际状况，现对端午节放假做出支配，详细如下： 放假时间为： 20xx年6月x日（周x）至6月x日（周x），放假期三天，6月x日（周x）正常上班。 1、请各部门负责人做好本部门的节前工作支配，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的平安、有序。 2、全体员工在节假日期间，留意人身财产平安、交通平安，度过一个开心的假期。 3、假期值班人员，将每日值班状况下班前整理发至公司群。 预祝全体员工，新老用户，端午节欢乐！ 特此通知 xxx行政部示 20xx年x月x日