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1、后勤部门领导撰写的个人工作方案保藏五篇_后勤人员新一年工作支配 一、指导思想： xx年是后勤进展总公司进展关键的一年，随着学院新校区建设工程初具规模，学院的后勤管理和服务工作面将愈来愈广，后勤进展总公司将围绕学院党委和行政工作的要求，深化学院后勤.化改革，实行准企业化运作模式，强化素养求生存，规范管理树形象，抓住机遇谋进展，集思广义创效益，团结协作争一流，为广阔师生供应优质的服务，为学院三大工程供应有力的后勤保障。 二、工作目标 1、以食品卫生平安为中心，强化食品卫生平安管理，建立食堂食物中毒应急预案，确保全年不出现一例食物中毒现象。同时，确定新校区餐厅的经营方案。 2、以同学公寓管理为重点，
2、完成xx年3500名新生和1105名办学点回本部同学的住宿支配工作，保证同学公寓内不发生重大平安事故。协作学院同学思想政治工作进公寓，使同学公寓管理水平上一台阶。 3、以师生员工满足为目标，树立后勤服务新形象，力争师生对后勤服务满足率较xx年有肯定的提高。同时，为学院文明单位创建和办学水平评估供应较好的后勤保障。 4、以深化后勤改革为动力，确保xx年公司按准企业化模式运作。规范并开拓学院后勤经营服务市场。 三、主要工作 （一）、以开展诚信训练为主题，加强公司员工的职业道德训练，保持共产党员的先进性，提高公司员工的综合素养，增加公司员工的凝聚力。 1、仔细组织全体员工学习学院党委和行政工作要点，
3、让公司员工能了解学院的三大工程和四项改革，进一步增加员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信服务，乐于奉献。 2、按学院宣扬部、组织部下发的方案，抓好公司直属党支部中心组、党员和入党乐观分子学习及以诚信为主题的员工的政治学习，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，保证共产党员的先进性，调动聘用员工党员的乐观性，提高员工的思想政治素养和职业道德水平。 3、制定公司员工岗位技能培训方案并组织实施，强化员工的综合素养和业务力量，为下半年做好新校区服务和管理工作打下基础。 4、提倡学先进、讲奉献、高要求、上水平的良好氛围，表彰xx年度总公司服务明星和先进班组，并在各服务窗口进行一次宣扬。 5、
4、定期开展公司文化、体育和消遣等集体活动及劳动竞赛，增加公司员工的凝聚力，形成乐观向上的风气。 6、稳定公司员工队伍，加强后勤外来务工人员的管理，完善临时工管理方法，逐步提高临时工的待遇，引进优秀人才，提高后勤人员的整体素养。 （二）、以落实规章制度为抓手，加强公司规章制度的学习和宣扬，严格日常工作的检查，力求把制度落到实处。 1、将后勤进展总公司规章制度编印成册，并多层次、多渠道地组织学习、宣扬和考试，做到人人了解、个个遵守总公司的相关规定。 2、进一步明确公司各岗位职责，抓好班组建设，发挥各中心管理人员和班组长的作用，实行责任追究制。 3、狠抓规章制度的贯彻和执行，坚持总公司值班制度，加强公
5、司劳动纪律，严格对各部门及员工日常工作的检查，真正做到日常考核和绩效工资挂钩。 4、加强公司运行成本核算，节省开支，杜绝铺张。重点加强 卫生工具、劳保用品、修理材料和办公用品的管理。 5、进一步加强公司直属党支部制度建设，按学院党委要求开展树、讲、保、攻活动，建好台帐，做好预备党员、入党乐观分子的训练考察工作。 （三）、以食品卫生平安为中心，加强食堂管理，确保无同学食物中毒现象的发生，做好新餐厅经营方案的确定和相应的预备工作。 1、把平安工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例同学食物中毒现象。 2、建立24小时值班制度和食堂三餐时间部门负责人巡查制度，发
6、觉问题准时处理。严禁外来人员进入加工场所。 3、加强对现有租赁食堂的内部管理，定期召开饮食中心会议，组织卫生培训，强化租赁负责人的责任意识和从业人员的卫生意识，做到进货质量达标，生产过程规范，质量价格相符，剩余饭菜保存好，销售过程防感染。 4、开展文明服务窗口评比活动，加强与伙食管理委员会的联系，加强检查和惩罚的力度，不断改善伙食质量，提高服务水平。 后勤部门领导撰写的个人工作方案【篇二】 一、指导思想： 全面贯彻执行党的训练方针，以学校教学工作为中心，以为训练教学服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务工作质量，为师生制造一个良好的工作，学习和生
7、活环境，为制造和谐校内而努力。 二、工作目标： （一）、重点加强平安管理工作（饮食平安、洗澡、乘车、防火平安）、卫生和绿化工作； （二）、加强台帐资料建设，规范后勤各项工作； （三）、加强行政仓库管理和财务管理，落实上级相关精神要求； （四）、做好我校的厕所清理、师生宿舍支配、幼儿园及食堂的规划工作。 三、工作措施： （一）、充分利用寒假期对校产校舍作一次必要的修理与整理，乐观做好校产校舍维护工作。 1、对各室桌凳作一次清理、修理，对各班级的课桌凳作更换处理。 2、对同学寝室的门、窗和教室里的课桌椅作一次全面修理。 3、对学校食堂进行整体规划，学校食堂进行定期检查。 4、全面检修各教室的电路，
8、并重新铺好线路。 （二）、抓好绿化管理工作。 1、做好秋冬两季花木的治虫、浇水等管理维护工作。 2、开学前对操场两旁的绿化带进行一次修剪。 3、依据绿化管理网，注意平常对花木进行治虫、施肥、除草和常常性整枝、修剪等工作。 （三）、高度重视平安卫生防范工作，充分发挥全员管理的作用。 1、完善制度和管理措施，实行主管人员责任制，各条线领导分块抓，全体教职工参加的管理模式，细化环节，落实到室、到人。 2、加强平安、卫生学问的宣扬，增加师生的自我爱护意识，可多作案例宣扬训练，促进良好行为、习惯的养成与内化，让平安与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。 3、常常检查场地、设施和各室中的电器、线路、装置
9、、设备，发觉问题准时解决隐患，切实做好防水、防火、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。 4、加强各班、各室的洁具管理，要求排放统一有序，以旧换新，做到“定人、定班、定位”。 5、加强检查与督促，让考核机制融入管理过程中。 6、结合学校工作支配，连续加强同学饮食、平安、卫生管理工作。 7、制造条件，加强医务室工作，使卫生、防疫、师生健康检查等工作得到真正的落实，使学校医务室工作逐步纳入规范并有较大的改观。 8、仔细细致地做好平安、卫生台帐资料工作。 （四）、改进食堂，办好师生食堂，服务好师生。 1、调整食堂人员结构，改善运作方法，激发人员工作动力，提高人员工作效率。 2、树立平安第一意识，重视和
10、加强饮食卫生工作台帐，提高警惕，实行平安防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。 3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础学问、基本要求，学习“食堂卫生考核验收标准”，使每个职工知晓“要求”，了解“标准”，并对比日常工作仔细落实，齐心合力争创“示范食堂”。 4、依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督，并据实际状况不断健全食堂管理制度，规范各项操作程序。 5、仔细学习、贯彻学校食堂与同学集体用餐卫生管理规定，乐观改进、添置食堂卫生设施设备，确保“硬件”达标。 6、加强检查监督和民主管理，常常到食堂服务态度、卫生状况、饭菜与货物的数量与质量、就餐纪
11、律。值周老师监督，发觉问题准时表扬先进、批判后进。 7、据当地疫情，把好食品、乐观做好流感及有关疾病的预防工作。 8、食堂坚持勤俭节省的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低成本，提高饭菜质量；小卖部坚持公正、公正、自愿的原则，以服务师生为目的，搞好师生生活。 （五）、加强校舍、校产管理工作 1、进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化赔偿制度，并汇合成册，全员学习执行。 2、应用管理软件、管好校产、用好校产，严格校产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 3、切实加强活动室的管理，充分发挥活动室的作用。严格执行专
12、用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 4、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为学校节省一滴水，一度电，一分钱。 5、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度，规范物流过程掌握，强化行政仓库管理。 6、提倡良好风气，爱惜学校设施、设备，爱惜花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。 （六）、坚持财务制度，严厉财经纪律 1、严禁乱收乱付，做到勤俭节省，压缩非训练开支，把有限的资金用于学校建设的刀口上。 2、坚持民主理财。 3、按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。 4、坚持一支笔、一本帐的原则，方案、合理使用经费。 （七）、加强学习，更新观念，增加服务意识 1、要
13、求全体后勤人员树立师生利益至上的服务观，把老师和同学的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生所想、全心全意为全校师生服务。训练全体后勤人员向一线老师学习，学习他们无私的奉献和忘我的工作态度，摆正位置，树立为教学、为师生服务的思想。 2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的才智和力气，改进服务方式方法，齐心协力，相互协作，提高服务质量。 3、加强自身素养的提高及业务力量的培育，更新学问，不断提高自身的修养。 四、工作方案 八、九月份： 1、落实暑假期修缮事宜。 2、完成教室、办公室的布局调整，并支配好各班的包干区。 3、拖运教材、书簿并发放。 4、购置洁具、办公用品并支配好核发工作。 5、搞好食
14、堂开学前的卫生消毒工作及炊事预备工作。 6、做好绿化区除草、治虫、浇水等工作。 7、检修好水、电、通讯等系统及各教仪，做好开学预备。 8、支配好开学典礼工作，做好路检工作。 十月份： 1、支配好“十一”、“中秋”节等各项工作。 2、做好同学上、放学路检工作。 3、加强对平安、卫生、健康工作的督促。 4、加强水电管理和绿化管理。 5、查好老师用电状况，造好月奖。 6、做好勤俭劳动工作。 十一月份： 1、搞好期中检测相关后勤工作。 2、支配好有关培训、教研等活动的后勤工作。 3、连续做好用水、用电、绿化与平安卫生、健康训练等工作。 4、做好各室校产登记、汇总工作。 十二月份： 1、对食堂管理工作进
15、行一次回顾总结并作微调改进。 4、做好同学常规平安、卫生训练工作。（影视、讲座、橱窗、板报） 5、对校舍和设施、设备平安作一次检查。 6、做好防火、防寒工作。 7、对同学乘车状况进行一次调查，有针对性地进行平安训练工作的督促。 一月： 1、支配好期末考试的后勤工作。 2、做好上交资料统计工作。教材、教案及教参书上交，由学校统一保管。 3、做好学期末的结算，目标管理兑现。 4、清查好学校财产。 5、支配好寒假平安保卫、相关修缮工作。 后勤部门领导撰写的个人工作方案【篇三】 一、总体要求 围绕为训练教学工作服务这一宗旨，提高全体后勤人员的工作乐观性，准时、高效、优质、文明地做好各项工作，为打造xx
16、xx学校作出不懈的努力。 二、工作目标 宣扬发动形成合力，严格管理形成动力，保质保量增加凝取力；确保后勤各项工作走在教学之前，让领导、老师、同学满足。 三、详细措施 1、加强职工思想建设。 通过多样形式的活动，组织后勤全体人员仔细学习，加强师德师风建设，宣扬三种精神，以学校工作方案为主线，确立在新的形势下后勤服务建设有哪些新的要求，依据学校提出的创省级模范试验学校的奋斗目标，我们全体后勤人员在工作上要有较强的责任感和仆人翁意识，克服自卑感，树立干好大后勤，服务大教学的自信念，愿意做一个服务于训练教学工作的热心人，加强同志间的团结协作，搞好前后勤工作之间的亲密协调，杜绝利用工作之便丢失办事原则，
17、努力造成一支品德高尚，业务娴熟，作风正派的后勤队伍。 2、严格内部管理，打造过硬的后勤服务队伍。 （1）劳动纪律要求。 要求全部后勤人员以事业为重，在人员削减的状况下，克服种种困难，自觉听从分工，有一人干二人事的思想预备，仔细执行学校制定的教职工考勤细则，打足在班时间，确保精力旺盛，做到既出勤，又出力，中途不离岗，不串岗，不做与工作无关的事，在学校临时性工作按排时，做到顾全大局，随时接受调度，到处以仆人翁的精神，不分份内份外，相互协作，保质保量完成各项工作。在工作中坚持公正无私，决不违反有关规定，掌握集体财产的人为流失。 （2）财物管理措施。 加强方案预算。严格把好财务经费的收支关，严格执行“
18、一费制”政策，非特别状况未经批准，该收的经费一律不许不收、漏收和少收，按财务手续有收必入，入帐后有据备查，在经费使用上，由校长室批准，总务处实施按排，物资购进后，必需经总务主任、保管人员清点数字，质量验收，价格核查，做到有支必出，出必有据，价物相符，谨防以次充好，虚报冒领，从中得利。 依据学校的实际经费开支状况，在年初的预算的基础上，调整年末实际经费的决算工作，确保经费拨款到位，不流失一分钱。 加强校产管理。在原有校产登记管理基础上进一步完善公物赔偿制度，在学期初同各班签定责任状，对因自然损坏的物资经实地核查，该修的修，该换的换，同时对库存物品定期检查，翻晒整理，分类存放，帐物相符。 加强基建
19、修理管理。本学期依据学校工作方案，做好校内灯箱建设以及墙璧文化建设；陶冶同学的精神文化；门面房室顶的修漏工作。对一些大型物资的添置校产校具的修理等群众敏感性的工程项目，实行办事公开化制度，搞好开工前的预算，施工工程中的监督和完工后的财务决算批报，自觉接受监督。本着对集体财产高度负责的精神，节省开支，削减铺张，做到长远规划，克服短期行为避开重复性，铺张性建设，真正地把有限的资金用到刀刃上。 为创建省级模范学校做好后勤各项预备工作。 （3）治安、卫生、水电、绿化等方面工作。 经过全校师生的共同努力，我校的综合治理工作取得了显著的成果，无一例在校生违法犯罪，获得了.各界人士的全都好评，在此基础上依据
20、县政法委综治办的要求，常常对全校师生进行必要的平安意识训练和法制观念训练，建立机构，健全组织，形成网络，活动正常，台帐清晰，建成合格的财会室，保管室，传达室，确保校内秩序井然。 努力抓好本校内环境卫生工作，重视全体师生卫生自觉意识。协作好少先队大队部，全力以赴，乐观争取各班主任老师的大力支持，对整个校内卫生区实行保洁制，对有关科室实行办公室主任卫生负责制。按季度对同学进行健康训练，卫生室要做好师生防疫卫生工作和卫生保健学问讲座，卫生室所进药品。对学校商店、幼儿食堂进一步加强管理，想方设法让幼儿吃好、睡好、玩好，肯定要严格手续，从国家定点药站进药，常常盘点，销毁过期药品，努力营造一个怡人的教学环
21、境和生活环境。 进一步加强水电的使用，确保水电路线的畅通、平安，对隐患准时排解，依据秋季特点，加强对绿化管理栽培和管理工作，努力使草坪、花园、四季常青树，确保校内内常青常绿常香常有花卉开放。 加强对幼儿园食堂的管理工作，食堂虽然对外承包，但要时常根据食品卫生法检查督导，对霉变食品肯定杜绝进入校内食堂。 （4）搞好增收节支，提高职工福利待遇。 想方设法做好学校财政增收节支工作。力争争取外援，不断壮大校内财力，为教职工谋取更大的福利。 总之，后勤工作千头万绪，只要我们全体后勤工作人员拧成一股绳，在校长室领导下，学习外校的先进后勤管理阅历，努力创建后勤.化、公开化，使这学期的工作能有更大的跃进。 后
22、勤部门领导撰写的个人工作方案【篇四】 一、指导思想 依据学校工作方案的支配，围绕“以服务师生为宗旨”的后勤保障、为教学一线做好服务这一总体目标，加强后勤工作人员的队伍建设，明确后勤人员岗位职责，真抓实干、求实创新，开源节流。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律，工作上要求真务实，进一步坚固树立“双服务”的观念。老师们有什么需求，将以最快时间尽力满意；各部门需要什么，经分管校长同意后，后勤处准时支配选购。本学期建立网上服务平台，第一时间为师生服务，争取使我校的后勤工作有特色、上水平。 二、主要工作目标和任务 1、在新的一学期里，乐观协作学校工作，以教学为中心，仔细做好学校后勤的常规管理工作，确
23、保学校的教学秩序正常运行。做到实际需要与可能要用相结合，克服铺张铺张现象。进一步加强对物资和设备的管理，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率。加强水、电管理，加大节能技改投入。 2、以人为本，加强校内管理，营造一个“以美促德，以美益智”的育人环境。做好六个重点区域卫生工作，达到来人检查时，不用突击打扫，做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、清幽雅致的校内环境。暑期新建了高标准厕所，总务处将协作学工处把打扫厕所当作学校生的一堂必修课，支配中高班级同学每人有一天打扫厕所的经受，体会打扫厕所人的辛苦，珍惜别人的劳动成果，引导训练师生都来关注校内的环境卫生，
24、爱惜校内内的花草树木。 3、加强对食堂的管理，仔细执行食品卫生法，加强服务质量、服务态度的督促检查，坚决杜绝食品平安事故的发生。学校暑期建设了宽敞光明的老师餐厅，进一步改善了老师食堂的就餐环境，要努力改善师生食堂的伙食质量，让师生吃的平安，吃的满足。 4、严格执行上级的收费规定，实行收费公示制，做到阳光收费，不随便增加或削减收费项目，不擅自提高收费标准，杜绝乱收费和变相收费现象；坚持校长“一支笔”签批制度，严格选购进仓、出仓等一系列手续，健全规章制度，防止学校的校产物资的铺张和流失。建立健全公物损坏赔偿制度，做到用管相结合，严格财务管理，对大批量物品的选购、基建工程实行招标制度。 三、详细工作
25、措施 1、加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。全面优化后勤管理，要让后勤工作人员树立育人和服务的观念。后勤人员要利用与同学接触的机会，以身立教，对同学进行劳动训练、爱惜公物训练、爱护环境训练、勤俭节省等训练。增加服务意识，提高服务质量。仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。仔细落实精细化管理的各项要求，为训练教学工作制造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力气。 2、管好用好“物”。开学初与班主任及专用教室负责人签订公物使用和管理协议，常常检查公物损坏状况，每月一次，畅通报修渠道，准时做好修
26、理工作；在对各教室、专用教室财产登记造册的基础上，明确各教室、专用室等管理人员的职责，学期末对各室公物进行核对，发觉短缺、毁损财产的现象，查明缘由，明确责任，作出处理看法。学校的电脑、多媒体等现代化设备使用时间较长，故障频发，日常修理、保养工作非常重要，要定期检查维护，发觉问题，准时处理，做到不影响教学。 开学初要全力做好课本、办公用品等发放工作，做到数目精确、不出差错，准时调整好教室和课桌凳。平常要做好仓管工作，做好各种教学、办公用品的选购、管理、发放工作，做到手续规范（分管校长批领）。对易耗物品（纸张、消毒用品等）的使用要坚持节省的原则，杜绝铺张。 3、管好用好“钱”。仔细执行上级关于学校
27、财经管理制度，会计室精确做好学校年度预算和收支方案。加强过程管理，准时统计训练经费使用状况，做究竟码清晰，信息精确，每月10号前向校长室汇报，为学校合理使用资金供应依据，做好财务参谋工作，在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事；严格执行县局关于学校款待费、车费、培训学习费用等管理新要求，准时做好上报工作。 严格报销手续，各种支出的原始凭证必需符合规定，每一张发票至少有5人签名（商家、学校经办人、总账会计、分管校长、分管财务副校长、纪检委员、校长班子等）。学校任何一项代收费项目都要符合政策；坚持同学自愿、家长签字的原则，坚决杜绝乱收费现象。 4、仔细做好寄宿区管理和老师食堂服务工作 寄宿
28、部要加强中餐伙食和午休管理工作，要专心支配，合理配制“养分餐”。要做到：一是把食品平安永久放第一位；二是环境卫生、消毒、预防传染病等工作要做到位、常态化；三是同学食堂账务管理规范，操作流程规范，公开透亮，不得从同学“口中夺粮”，肯定要让同学吃饱、吃好；四是同学的菜谱要科学合理多样化，适合孩子的味口，开展“光盘行动”，训练同学疼惜粮食、节省水电。科学合理搭配养分，保证同学把该吃到吃到肚子里去。菜谱的花式品种要常常更换，要不怕麻烦，好吃的菜是要花时间去做的。定期组织食堂管理人员和厨师到县中、外高、外小去学习。要保证热菜热饭。确保代餐同学中午午睡一小时。生活老师要督促孩子宁静入睡，盖好被褥。指导孩子
29、起床后洗漱，养成良好的个人卫生习惯；宿舍坚持每天彻底打扫，消毒。要以“爱生如子的情怀”照看好孩子们，让家长们放心。 5、做好水电管理工作 管理和使用好水电，把节水节电放在后勤工作的首位，训练和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不得使用大功率用电器和国家明令禁止的用水设施。学校不定期组织检查各部位的违规用电、用水状况，并做出相应的惩罚。加强用水设施改造，准时更换损坏的用水设施，杜绝跑、冒、滴、漏现象。绿化带的冬灌和春灌使用雨水收集池浇水，树木、绿篱、花园的浇水要依据土壤墒情浇灌，合理支配，不得铺张水资源。加强节水宣扬训练工作，连续开展丰富多彩的节水主题活动，巩固节水
30、型学校创建成果。 四、详细工作支配： 九月份： 1、制定工作方案，健全各项规章制度。 2、加强餐厅、厕所工程后期管理，帮助老板结算工程账目。 3、校内环境整理；检修校内水路、电路；校内平安隐患排查；花木防病治虫。 4、发放课本及各类卫生、办公用品，做好课桌凳调配工作。 5、与各班主任及各室负责人做好公物交接工作，签订公物使用协议。 6、做好塑胶篮球场工程招标及铺设工作。 7、帮助电教中心做好多媒体修理工作。 8、做好训练年报工作。 十月份： 1、做好校内花木养护工作。 2、校舍平安检查，做好公物修理工作。 3、开展节能宣扬活动。 4、公物管理状况检查。 5、训练装备年报。 6、食堂从业人员食品
31、平安卫生培训。 十一月份： 1、做好校内美化、亮化工作。 2、对电脑、多媒体进行专项检查和维护保养。 3、对各室公物进行检查核对，对电动机实行保暖措施。 4、征订下学期办公用品。 5、食堂从业人员体检领健康证。 十二月份： 1、做好水路、电路检查修理工作。 2、花木修剪，校内树木刷石灰。 3、填报训练技术装备表，上报能耗数据。 4、上报20xx年校舍修理、基建项目、设备选购方案表。 20xx年一月份： 1、做好校产、校具核对回收工作，班级公物验收。 2、对学校固定资产信息系统数据进行维护 3、填报20xx年责任目标考核评价表（基建部分）。 4、学期工作总结。 5、做好放假工作。 后勤部门领导撰
32、写的个人工作方案【篇五】 一、指导思想： 仔细贯彻落实训练局重要思想为指导，全面贯彻党的训练方针，坚持进展观，切实转变后勤服务观念，内强素养，外塑形象，引导全体员工树立.主义荣辱观，依靠全体员工真抓实干，开拓进取，努力提高后勤服务质量。加强财产管理，提高饮食质量和服务育人的质量。大力开展校内平安宣扬训练活动，不断提高师生平安意识。努力改善办学条件，不断优化校内环境，发挥环境育人的整体功能。 二、工作目标： 1、后勤人员素养全面提高，服务意识、节俭意识、增收意识不断增加，力争师生、家长和学校“三满足”。 2、开源节流，增收节支，管好水用好电，加强文印管理，切实削减办公费用，增加工作的方案性，科学
33、合理地支配各项工作。 3、进一步完善购物领物工作，购物有申请，日常用品、易耗品进库出库手续齐全，切切实实建好材料账，按月分类实行财产审核，杜绝铺张。 4、严厉财经纪律，规范财务管理和收费行为，合理收支，强化审计，接受监督。严格执行收费标准，收费有公示，自觉接受.和上级的收费检查。 5、逐步落实校内整体规划，不断优化校内环境，发挥环境育人的整体功能。 三、主要措施： 1、加强后勤人员政治理论和业务学习，提高后勤人员思想业务素养。.服务育人的宗旨，切实做好后勤保障工作。后勤人员分工明确，责任到人，相互协作，团结奋进，在“主动、周到、满足”上见成效，做好服务工作，为教学服务，为师生服务，确保学校各项
34、工作顺当开展。进一步完善后勤人员的岗位职责，不断提高后勤队伍整体素养。 2、进一步开源节流，管好水用好电，削减铺张，加强校内文化环境的动态建设，为师生制造一个良好的生活环境和学习环境。 3、严厉财经纪律，严格财务管理，确保经费专项使用，保证训练教学的有效投入。完善报帐工作制度，统一管理好财务帐目。加强财务审计工作，自觉接受监督，确保有限资金的使用效益。规范收费行为，确保该收的要收，并做好收费管理工作，实行收费公示，准时逐项照实进行收费卡登记，接受.和同学家长的监督，坚决制止乱收费。 4、不断改进食堂工作，努力做到使每一个在校用餐师生都满足。 5、加强学校平安保卫工作，门卫对非本校人员的来校要查
35、清，无关人员一律不得进入校内。值班人员要加强值日和晚间的巡查工作，关锁好对外的门和窗，食堂值班人员要关好水、电、气，责任明确，值班到位。 6、进一步加强学校财产管理，做到购物、修理向校长室申请，总务处准时登记，财物归还有记载，使用有记录，定期检查对比与班、室负责人签订的财产使用与保管责任状，切实做好财物的保管与使用工作。 扩展阅读 2022学校后勤部门管理工作方案. 学校的部门不单单是有教学部门，还有关键的后勤部门，后勤部门为教学工作供应了基础，没有后勤工作，学校不能正常运行，最直接的后勤可以说食堂、物资，还有绿化和设备等。下面是我整理的学校后勤部门管理工作方案.，欢迎阅读。 学校后勤部门管理
36、工作方案.（一） 一、指导思想 本学期学校总务工作坚持以学校工作方案为指导，根据“求实创新，保障教学，强化管理，服务育人”的工作思路，以搞好服务供应保障为目标，做好服务育人训练工作，乐观有效地协作学校搞好教学工作和各项活动，为师生制造一个良好的工作、学习和生活环境。 二、详细工作 1、组织各种形式的学习，训练后勤人员要以学校的需要为己任，喜爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为师生服务;仔细学习先进的技术技能，举办微机培训学习班，初步把握计算机的操作和使用，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。 2、依据训练、教学和师生生活中的需求，准时购买训练、教学用品，确保教
37、学工作正常进行;把节省放到工作的首位，以低廉的价格购得高质量物品，修旧利废，把节省每一分钱当作大事来抓;坚持合理开支的原则，抓好对新买物品的登记和发放工作; 3、加强对校产校具的管理，对增减的固定资产准时作账务处理，对损坏的固定资产准时索赔;3月中旬前，保管室签定的财产目标管理责任书的要求，完成各教室、专用教室、办公室和其他科室财产的复查登记工作，加大平常财产检查的考核力度，学期末做好这些财产的清查总结评比工作。 加大对水电的管理力度，准时处理供电隐患和漏水现象，号召全校各个管理部门齐抓共管，节水节电，把铺张现象压到最低限度;做好功能室的设施修理安装工作，重点是形体训练室的训练设施安装和现有设
38、施的改造修理，争取在4月中旬前完成;搞好校内环境建设，对原有的花木要进一步加强管理，准时进行锄草、浇水、施肥、修剪，建设净化、绿化、美化的校内，制造美丽的育人环境。 4、财务室坚决执行市训练局、物价局文件，规范学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱;坚持一支笔审批，对大项的重要开支，上报学校行政会议争论通过。 5、依据市训练局的方案，完成同学浴室的基建工作，为同学供应良好的生活环境设施。 6、加大食堂、冷饮部的管理力度。加强炊管人员的饮食卫生学问的学习，3月中旬举办一期炊管人员饮食卫生学问培训班。进一步规范进货程序和渠道，严
39、格根据食品卫生监督部门的要求，切实作好物品的索证索票工作，从源头上杜绝不利因素，严把物品的入库关、食品入口关，严防食物中毒大事的发生，确保师生健康。同时一方面联系周边县市学校，组织炊管人员进行走访学习，提高烹调技术和管理水平;另一方面，严格操作规程，增加花色品种，精工细做，做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、让师生吃得放心，为学校、家长解决好后顾之忧。 7、抓防范，确保人、财、物的平安，支配专人每月进行一次设施设备的平安检查，准时检修学校电路，防止电线、用电器漏电，严防师生触电事故发生。定期检查消防设施及各部门消防平安巡检查记录，消退隐患，保障同学生命平安和财产平安。4月中旬，举办一期消防平安学问
40、培训和灭火应急演练。提高全体师生的消防平安意识和应急逃命自救力量。 8、支配专人对校内周边环境再次进行摸底登记，联系帮助公安、卫生、城建等相关部门做好校内周边环境整治工作。 9、协作政教处、教务处搞好本学期的各项训练教学工作活动，以及临时的应急工作;帮助工会搞好教职工的消遣保障和福利工作。 10、利用暑期对校舍进行维护，对同学课桌椅、同学宿舍的各项设施进行简易修理，确保秋季教学工作的顺当进行。 学校后勤部门管理工作方案.（二） 指导思想： 遵循学校总体工作思路，本学期我们后勤工作将以“服务育人”为宗旨，以“平安工作”为重点，进一步强化后勤队伍建设、制度建设，加强平安工作，加强学校的财、物管理，
41、规范后勤管理，保证服务质量，为学校的训练、教学工作供应强有力的后勤保障，努力构建和谐学校，争创一流工作业绩。 工作重点： 1、完善后勤制度建设，提高后勤服务意识。 2、抓好后勤常规管理，保证后勤服务质量。 3、提高平安防患意识，做好后勤平安工作。 4、加快学校硬件建设，推动校内环境建设。 工作措施： 一、健全制度，实施后勤精细化管理。 本学期后勤部门修订完善后勤规章制度和岗位职责，出台平坦街学校后勤管理细则，内容涵盖学校后勤管理的全过程，涉及到校产、校舍管理制度、财务制度、校内平安及门卫管理制度、校内环境卫生制度、修理制度等等，让后勤管理规章制度成为学校后勤工作的行为准则，为我校后勤工作的规范
42、化、制度化、科学化供应了坚实的保障。 严格根据规章制度办事，请假要履行请假制度，上班期间不能做私活，不能看电视，不能脱岗，不能替班。我们实行巡查制度，做到一日三巡，查门卫值班记录、查公物、查平安，做好巡查记录，准时反馈巡查内容。为了落实岗位职责，我们科学制定了一日工作流程，实行工作流程管理，并辅之以工作日记制度和巡查制度。 二、更新观念，增加后勤人员服务意识 1.通过人心管理，来树立师生利益至上的服务观。通过人心管理来激发人的潜能，激发其工作热忱，强化自觉服务意识，变后勤为先行，坚固树立服务师生，服务教学，服务学校、服务学校进展的思想。 2、强化人文服务意识，提倡微笑服务师生。在工作中做到：修
43、理人员要发扬腿勤手勤的精神，做好常规工作和临时工作;财会人员对待老师的询问、报销款项要热忱接待，耐心解释，使老师对自己的收入状况心明眼亮。校车司机要增加服务意识，保持良好车况，给领导、师生出车都要做到准时，主动，热忱。财产保管员在老师领物核实财产中热忱，准时，让老师满足。 三、加大平安督查力度，确保校内平安稳定。 1、强化门卫责任，确保校内平安。门卫工作直接关系到校内的平安工作，本学期我们将严格门卫制度，对门卫工作要从严要求，定期抽看他们填写的一日工作流程和来客登记簿，定期组织他们学习门卫管理制度、校内治安管理制度、外来人员管理制度、保安工作职责，平常大小门管好把严，确保除本校职工外，其余人员
44、进入校内必需履行登记手续，无关人员一律不得进入校内，在校时间同学出校门，要做到门卫、同学、班主任、家长四见面，严禁机动车辆进入校内。 2、加强夜间值班，值班人员按时到岗，不能替班，不能脱岗，加强巡察，有平安问题准时与领导联系。 3、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度。校舍平安隐患排查组(全部中层以上领导)坚持每月一次对学校的校舍、用电线路、排水系统、体育设施等进行彻底清查，对发觉有平安隐患做准时彻底的修理、排解并做好记录。后勤管理人员每天早晨到校亲自深化到第一线，查看教学设施是否正常。 4、每周对饮水机重点检查一次，定期加盐除垢，强化饮用水的消毒把关，保障师生的饮水平安。 5、规范晚间外来车
45、辆存放管理，签订动车车主签定交通平安责任状。 四、严格后勤常规管理，细化管理环节，不断提高服务质量。 总务处坚持每月一次的后勤工作例会，每周一次的后勤管理人员例会制度，总结部门得失准时落实整改。明确阶段性任务，协调内外事宜，完善日常服务，使后勤工作不拖、不推、保质保量完成各项工作。 1.严厉财务纪律，合理使用资金 (1)财务人员要严格执行财务制度和会计法，严格执行物价、财政、训练等主管部门确定的收费项目、收费标准，收费公示，加强收费管理，坚决杜绝乱收费现象，自觉接受监督。 (2)加强经费管理，执行好经费使用方案，精确供应有关数据、状况。入账出账，保证不出差错,不出问题，经得起物价、审计、财政等
46、专业部门的审查。 (3)每月按时完成拨款报账，报税务报表，乐观与财政局联系核定教工工资保证每月按时发放。 2、强化财产管理，防止财产损失。 (1)进一步完善固定资产登记制度，进一步完善购物、保管、使用、维护等财产管理制度，做到制度健全，职责明确。保管和会计每月做好固定资产的对帐，做到账账相符、账物相符。总务处要加强对财产的检查力度，检查要有记录，期末要有总结。杜绝国有资产的人为破损和丢失，防止国有资产的流失。各班级、各部门、各专用教室公物连续按惯例，实行登记承包管理，责任到人，每学期开学和放假前进行清查核实。 (2)强化对低值易耗品的管理。严格履行进出库手续。对办公用品的发放实行登记制，水电器材的修理实行按实领用、对按规定借出的物品要准时督促归还。坚持按月盘库核算，限量选购，避开积压，降低办学物耗。库房内要物放有序，并做到防火防盗。 (3)开学初做好同学免费作业本发放、生活用品及老师办公用品、卫生清扫工具的选购和发放工作。提前做好教室的调整，各班桌凳的配