2022家装设计师年下半年工作参考计划范文.docx

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1、家装设计师2020年下半年工作参考计划范文1、分析装饰公司依照南京装饰行业客户信息将装饰公司分为高中低档三类公司,以科勒洁具作为敲门砖,重点开展中高档装饰公司!2、预备好材料和名片在已经对目的公司初步理解的根底上,进展上门访问,找到关键负责人例如材料部经理,洽谈合作的可能性!关于无法合作的装饰公司,主要精力放在设计师身上!3、对已经有的设计师名单,进展地毯式的、短信、飞信和等访问,确定有意向与科勒合作的设计师!4、关于设计师进展差异化分析:个性,爱好,设计和接单才能等,挑选有才能的设计师,再依照不同的特点,有针对性的与其接触,尽快的建立起合作关系!5、通过已经其他品类的建材业务员介绍他们认识和

2、熟悉的设计6、将设计师进展分类:1、注重返点;2、注重设计效果;3、以上两者兼顾的!7、在合作中,与设计师深化沟通,及时报备客户信息,防止由于一些主观缘故此照成损害设计师推单的积极性。8、优化单点结算机制,缩短返点申请的时间,迅速、及时的将返点结算到位,如此能够保证那些注重返点的设计师,在以后依然重点推荐我们的产品9、关于注重设计效果的设计师,在上门访问以及后期沟通过程中,重点放在我们产品的文化,设计理念、风格等,确保他们在推荐产品时优先考虑我们!10、针对如今的小区理解南京小区的交付情况,针对重点的中高端小区,设法联络版主,通过带礼品访问等,争取组织团购11、与所有店面沟通好,在零售中发觉中高端小区,以及对应的领袖人物,这一点在小区团购中特别重要(在效劳好前几户业主之后,关于开展该小区后期团购活动特别有协助)12、装饰公司有本人的小区开发团队,能够在跑家装的时候,顺带理解装饰.

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