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1、学校规章制度-教职工考勤管理制度 文章来源教师范文吧www. 学校规章制度：教职工考勤管理制度 一、考勤组织机构和管理程序 1、考勤工作在党支部、校委会的监督下实施。 2、考勤部门分办公室，三个年级组，体育艺术健康教研室及综合实践教研室和总务处组织实施。办公室负责汇总中层以上领导出勤情况，总务处负责汇总后勤人员出勤情况，保卫科负责保卫人员的出勤情况，教务处负责汇总其他教师的出勤情况。 3、办公室，教务处，总务处和保卫科每月将出勤汇总情况统计表上报人事部门，本部门留一备份。 4、人事部门统计公示后存档，年终汇总。所扣款项由财会室从十三个月奖金中一次性扣除。 二考勤细则 1.请假1天以内由年级主任
2、审批，3天以内由学段长审批，3天以上由校长审批。请假者必须在主管年级或部门履行请假手续，否则按旷工处理。极特殊情况，可以先请假，后补假条，请假必须得到主管准假才生效。 2.学校中层以上领导请假，由校长亲自批准。 3、教职工因病、因事不能上班，不得擅自调课、调班，必须事前办妥手续。病假3天以上者出具医院证明，病假累计一天扣除10元，事假累计一天扣除15元。 4.旷工一天扣50元，且另处罚金100元。 5.产假90天（难产增加15天）、计划生育假根据医务部门证明计假15天。婚假累计5天，丧假累计5天，送子女上学省内3天，省外5天属正常假期，超出部分按事假处理。特殊情况参照黑龙江省计划生育条例和省人
3、事厅关于机关事业单位工作人员病假问题的有关规定执行。 6.迟到或早退累计3次为事假半天，零星请假累计5课时为病假或者事假半天。 7、学校办公室，教务处随机查岗，一次不在岗扣除30元，并处罚金50元。 8、因公离岗必须经校长批准，并通知相关部门。 9、未按规定应该参加由党支部，学校，年级组，教研组等组织的各种会议、活动每次扣除15元。 10、值班、值宿未按规定时间驻校，扣除值宿津贴并罚款50元。 三、考勤管理制度 1.全校教职工应该按照学校统一的作息时间按时上、下班。考勤时间为 上午：7：30——11：10 下午：13：30——17：00 2.各部
4、门考勤范围 （1）办公室负责：中层以上领导 （2）三个年级组。本组教师。 （3）总务处负责。后勤工人。 （4）保卫科负责：保干人员 （5）信息、综合实践教研室负责。本室人员。 （6）体育艺术健康教研室负责：本室人员 （7）大型活动由行政办负责考勤。 四、缺勤界定 1、零星请假。指未经本组、室或者部门主管准许，请不够半天假，要以课时为单位请假，累计5课时为病或事假半天。 2、迟到。指未经本组、室或者部门主管准许，过了规定的15分钟到岗时间。（因恶劣天气、车辆故障、交通事故除外） 3、早退。指未经本组、室或者部门主管准许，未到规定的时间离岗。 4、中途离岗。指未经本组、室或者部门主管准许，工作或者活动中途离岗后又返回岗位。 5、旷工。指未经本组、室或者部门主管准许，工作或活动全程缺岗。 五、特别说明 1、不论公事或私事，凡未经请假，或请假未准，或未履行相关手续，或未按规办理手续，擅离岗位的；私自超假、逾期未归的；弄虚作假、谎报事实，发现查实的；离岗期间，学校无法与本人取得联系，或取得联系却不按时归校的，均计脱岗或旷工。 2、遇有重大活动，或学校强调事件，未按要求参加的，计脱岗或旷工。 文章来源教师范文吧www. 第 4 页 共 4 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。