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1、-管理会计岗位职责说明书2.8-第 4 页管理会计职务说明书岗位名称管理会计岗位编号所在部门 财务部岗位定员直接上级副总经理工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职： 负责公司财务分析，主管公司会计核算工作；负责应收帐款管理职责与工作任务：职责一职责表述：负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类帐簿工作任务负责会计凭证的装订与保管:月度终了，负责将当月原始凭证、银行收入凭证、银行支出凭证、现金收入凭证、现金支出凭证、转帐凭证装订成册，按照编号顺序保管，并填妥记帐凭证封面上的内容，财务负责人、装订人签字。负责会计帐簿的装订与保管:年度终了，负责对会计总帐、日记帐
2、、明细帐等帐簿的整理、装订和保管。负责会计报表及管理制度的装订与保管:年度终了，负责对会计报表及管理制度的整理、装订和保管。对各项往来款项，根据审核后的记账凭证顺序登记，并及时核对，及时清算职责二职责表述：按月编制会计报表（资产负债表、损益表等）、预算、核算，并进行分析汇总，报公司领导备案决策工作任务根据国家有关财务法规和公司制度，准确、及时编报会计报表，经副总经理审核后，报送总经理，为公司制定经营方针政策等提供参考编制资金、供销成本费用、管理费用预算，控制成本预算，制定、分析进销预算，处理其他有关预算的事项。建立内部核算体制，协助公司领导制定内部核算办法与标准，记录内部核算资料，分析内部核算
3、结果，处理其他有关内部核算的事项。职责三职责表述：固定资产管理工作任务按照领导的安排，协同副总经理进行固定资产的核查和盘点工作，及时掌握固定资产变更情况，准确完成固定资产增值变化的核算及折旧、报损、报废等账目处理。负责固定资产相关科目的会计核算职责四职责表述：财务分析工作任务负责半年期组织对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析并撰写分析报告负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收（付）款凭证、应收（付）票据，做到帐款、票据数目清楚。协助出纳，根据账目情况，负责办理经费清理，按月下发催帐通知单，催报其他应收款，减少流动应收款以及资金的占用。职责 五 职责表述：纳税申报工作任务根
4、据国家税收法规和公司有关规定，负责按月进行纳税申报，包括税收计算、统计，办理相关税务手续等编制所得税报表依据公司总经理要求办理公司增资、更名、经营范围等业务。职责六职责表述：监督库房的管理工作任务每月对库房库存进行抽查盘点，做到账物一致。对库存流动情况进行监督。根据资金情况帮助库管建立合理库存。职责七职责表述：严格遵守财经纪律及公司制定的各项制度，发现问题及时上报副总经理。权力：对不符合财经法规和财会制度的原始凭证的拒绝入帐权。会计凭证、帐簿的审核权。没有或未被授权调阅会计档案权力的人员的拒绝调阅权。财务收支活动的监督检查权和分析评价权。违反国家政策、财务法律法规、公司财会制度的行为的劝阻权。
5、各部门有关资料和报表的索取权。工作协作关系：内部协调关系公司其他部门外部协调关系公司、税务局、银行任职资格：教育水平大学本科以上专业会计专业、财务管理专业培训经历会计培训、财务管理培训经验具有会计师资格，3年以上会计工作经验知识精通会计、财务管理知识，具备相应的法律、外汇、外贸知识技能技巧能够熟练使用计算机和财务软件具有网络的基本知识具有一定的英语应用能力个人素质具有较强的逻辑思维能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力其它：使用工具/设备计算机，计算器、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜）工作环境办公室工作时间特征正常工作时间，
6、偶尔需要加班所需记录文档财务分析报告，财务报表，会计帐目，工作计划，结汇单，汇总表等考核指标：1.对外对内的两本帐目是否清楚无误。2.实际库存与帐面库存是否一致。3.速达管理是否全面。备注 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成
7、本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记
8、录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”
9、成本项目。 S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)