美世最新人力资源变革.pptx

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,今日议题,第一部分：人力资源如何成为业务伙伴 观念篇了解当今HR在企业中的状况和业务经营对HR的期望明确作为所在组织的HR，应当扮演的角色、承担的职责和未来应当具备的技能和能力理解如何才能成为真正的业务伙伴第二部分：人力资源如何成为业务伙伴 操作篇（人力资源规划）,2,Mercer,第一部分：人力资源如何成为业务伙伴之 观念篇（人力资源管理现状）,人力资源现状,人力资源正在被关注，这是好事情正如我们所了解的，人力资源正在经历变革而且一定会继续变革处在变革中的人力资源需要新的技能和能力如果人力资源不能应对变革带来的挑战，它将不能成为战略层面的业 务伙伴,Mercer,4,HR 的角色岌岌可危,HR,经营战略的达成,Mercer,5,