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1、区委党组织抓基层党建工作述职报告供借鉴一、存在问题及原因剖析（一）存在的问题党建创新“碎片化”。党建工作创新有重点，但在“线”和“面”的拓展上还不够深入，整体效益还未完全发挥。（二）原因剖析抓党建意识仍需进一步加强。2021年是项目建设的重要阶段，本人对党建工作抓大不抓细，将大量精力投入对外沟通协调上，一些党建工作创新思路、措施还处于初级阶段，未完全发挥出真正的作用。二、下一步主要工作思路措施2021年将继续带领党支部，对标集团和公司“十四五”规划，坚持问题导向，不断提高党建工作精细化、科学化、规范化水平，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推进党建品牌创建，持续强化党建融入中心工作
2、力度，保障灵山岛尖项目顺利收尾、横沥项目建设顺利推进。（一）坚定理想信念，强化理论武装。通过“三会一课”等，组织宣贯“十四五”规划，开展庆祝建党100周年系列活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。“七一”前后组织主题党日活动，组织党员参观革命遗址，接受红色教育，进一步深化党员理想信念，强化党员干部作风建设。组织开展“两优一先”评比表彰活动，号召全体党员向先进对标看齐，在对标看齐过程中提升党支部的战斗力、凝聚力、创造力。开展读书活动，推进学习组织建设，培育知识型职工队伍。强化依法、依规治企观念，每季度开展1次学法教育培训，进一步提高全体干部、职工的法律意识。（二）常态化抓好疫情防控
3、。根据集团及当地政府关于疫情防控工作部署，组织广大党员通过“三会一课”、主题党日、线上学习培训等方式，及时跟进学习领会总书记对疫情防控阶段成效和存在风险的重要判断；加强网格化管理，加强薄弱环节防控，突出抓好外来人员进出的管理；发挥党员的先锋模范作用，继续加强防疫宣传教育引导，做好防疫物资储备。（三）加强共建，促进和谐。继续深化与政府部门单位共建，构建安全命运共同体，为项目建设营造和谐稳定的环境；与征拆办、派出所及土发中心等单位加强沟通，解决项目征拆难题；与当地相关单位团支部开展共建活动，开展“蓝马甲”支教等活动，履行央企责任。（四）强化党建引领，锻造高素质产业工人队伍。切实发挥工人流动党员驿站
4、作为前线党建阵地提升工人思想觉悟的作用，进一步完善工人活动阵地建设，落实“五个一”工作制度，用常态化、制度化的规则来保障工人党员讲党课、师傅带徒等活动落实到实处；进一步完善工人积分管理制度，进一步探索和完善产业工人培养、使用、评价、考核机制，落实产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等改革措施，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。（五）抓好亮点宣传，维护品牌形象。对项目建设管理中的亮点，对项目建设过程中涌现的先进的人和事等，结合企业文化理念，加强经验总结，大力宣传企业文化活动和精神文明建设成果，并加强与电视台、报刊、杂志等媒体的联系，提升宣传效果，维护品牌形象。（六）加强“xx大团队”建设，促进团队融合。切实抓好群团工作，为员工搭建学习交流、工会活动平台，丰富职工文化活动，以文体协会为载体，组织开展形式多样、健康向上的文体活动，丰富职工精神生活，加强企业文化建设，推动项目合署办公的进一步深入，促进团队融合，为项目建设开展助力鼓劲。（七）深化开展劳动竞赛。按照广东省重点工程劳动竞赛项目要求，深化开展劳动竞赛活动，开展专项技能比武、岗位练兵，提升职工技能水平，开展劳动竞赛总结表彰会；弘扬工匠精神，讲好劳动故事、讲好工匠故事，助力项目高标准、高品质建设。可供参考