办公室主任个人三年工作总结.docx

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1、办公室主任个人三年工作总结三年来,本人认真履行“参与政务、管理事务、勤于服务、协调联系”的职责,团结和带领综合部干部职工,努力提升“三服务”工作水平,团结协作,统筹兼顾,狠抓落实,切实发挥好参谋助手、以文辅政的作用,切实做到用心学习、用情做人、用力做事,较好完成了各项工作。现将三年来的思想、学习和工作情况总结汇报如下:一、用心学习、提升素养,不断加强思想政治建设我是一名从基层成长起来的干部,深知政治上的成熟、能力的提高和工作的进步都不离不开学习,为此,始终做到讲政治、重学习,做到工学结合,学以致用,把学习成果融汇于工作实践,不断提高解决实际问题的能力。始终做到讲民主、守原则,自觉维护综合部一班

2、人的团结,对班子决定的事项,做到率先垂范、不折不扣、全力推进。对综合部内重大问题,坚持听取干部职工的意见建议,会议集体研究解决,确保思路对头、决策民主、办事公道。正确处理集体领导与个人分工负责的关系,支持副主任放手大胆开展工作,注重整体效能的发挥。始终做到讲团结、促稳定,主动加强同民族干部群众的沟通交流,尊重少数民族群众的习惯,常讲有利于民族团结的话,常做有利于民族团结的事,切实发挥表率作用。在日常工作、生活中,提倡同志之间讲真诚,讲感情,讲大度,大事讲原则,小事讲风格,以共同的事业为重,坦诚相待,互相帮助,心往一处想,劲往一处使,共同做好工作。二、勤于工作、履职守责,不断提高工作成效担任XX

3、XSX旅游投资有限公司副总经理,分管公司综合部、文创园和市场部相关工作,成效显著。2018年3月起负责分管公司综合部工作,紧紧抓住“服务”这个中心,不断在服务质量和效率上下功夫。一是认真做好办文办会办事工作。全年共计收文X余件,发文X余件,全年共组织召开28次办公会议,拟写会议纪要28份。二是抓紧抓实人力资源管理。结合旅游公司实际,切实规范招聘程序,建立招聘工作机制,引进突出专业综合面试的方法,完善了招聘制度。2018年度先后组织完成了14名员工的招聘和入职手续办理工作,其中12名员工已完成试用期考核及转正手续办理,进一步增强了队伍力量。三是建立健全公司规章制度。完善XXXSX旅游投资有限公司

4、章程、XXXSX旅游投资有限公司“三重一大”民主决策报告制度(试行)、XXXSX旅游投资有限公司员工考勤管理制度、员工绩效考核管理办法等规章制度,逐步规范公司议事程序和工作流程。四是加强学习培训力度。制定实施员工月度培训计划,全年共组织开展集中学习12次,及时传达学习上级文件精神,贯彻落实上级决策部署,积极组织学习业务知识,强化员工认识水平,提高员工服务水平。分管公司文创园和市场部工作期间,围绕公司总体目标和战略部署,抓好景区宣传、特色产品开发、知识产权等方面的工作推进。一是成功推出“屯朴”罐装辣子鸡产品,同微信商城运营方及景区管理方对接好发货及售后流程;二是加强文创园区的运营管理,规范文创园

5、的制度管理。召集文创园各馆人员进行交叉学习,增加员工在各领域的专业学习和对文创园区的业务了解;三是开发特色文旅产品。挖掘和提炼屯堡地域文化、蜡染文化等地方传统文化,并自主开发“屯朴”文创品牌。五是加强公司知识产权保护。牵头为刺绣油纸伞、蜡染油纸伞、黑檀龙凤梳、蜡染茶旗等产品进行外观专利申请及著作权(版权)申请。(二)调任XXXSX市国有资本运营有限责任公司综合部主任,各项工作有序推进。2020年7月,担任公司综合部负责人以来,牢抓综合部具体工作,一是督促抓好文秘工作,进一步增强以文辅政意识,确保文字工作再上新台阶,进一步把好“审批关、格式关、印发关”切实规范文件起草,审核和印发工作。提高收发文

6、运转速度,确保公文有序,高效运转,政令顺畅。二是严格落实疫情防控工作。落实中央、省、市疫情防控总体安排部署要求,强化公司各项疫情防控措施,进一步降低新冠肺炎疫情感染风险,结合公司实际,制定疫情防控工作方案、疫情防控应急方案,并认真抓好贯彻落实。三是注重督查督办公司领导重大决策、重要会议、领导批办、交办事项的落实,采取电话通知、文件催办等工作方式,协调有关单位把公司及主要领导的各项决策部署落到实处。四是加强公司用车日常管理。以安全行驶为原则,不断提升驾驶员安全意识、自律意识、服务意识、形象意识、保密意识。公开驾驶员出车排班及车辆行驶路线,严控超速、疲劳驾驶等行为,确保警钟长鸣。同时,通过按月对车

7、辆油耗、修理费等成本进行统计,动态化监督车辆年检、续保、保养和维修等工作的落实情况,形成台账。在做好市内用车日常保障的同时,市外派车累计80余次,无重大交通安全事故发生。五是大力改善办公条件。为了进一步提高综合部的工作效率和质量,积极筹集资金,增购了电脑、打印机等设备,更新了部分办公用具,有效改善了办公条件,提高了工作效率,办公设备基本实现了全部更新,确保了各项工作的顺利开展。六是重视安全保卫工作,做到门岗值班安排部署责任到位、制度落实措施到位、督促检查奖惩到位。七是增强办会的预见性、计划性,周密细致地做好“会前、会中、会后”各个环节的衔接和服务工作,办会质量明显提高。接待服务工作的品位明显提

8、升。八是维护公司整体形象。高度重视对广大干部职工的正面引导工作,从人员素质、思想纪律、团结协作、工作作风等方面入手,加强教育,严格要求,充分调动每一个人的积极性,从一点一滴的小事和一言一行的举动中,维护公司的整体形象。三、严于律己、廉洁工作,不断增强拒腐防变能力三年来,通过参加党性、党风、党纪、廉政教育,本人树立了正确的权力观、地位观、利益观,进一步认识到了廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强了在新形势下拒腐防变的能力。我始终牢记自己既是国企干部,也是勤务员的“双重身份”,时常提醒自己,作为一名综合部干部,干好工作是本质,保持廉洁是本分。始终以大局为重,在工作需要时,主动

9、放弃双休日和节假日,保证了综合部各项工作的协调高效运转。在日常工作生活中,严于律己,宽以待人,注意言行,注重形象,从不因在领导身边工作而稍有傲气,更不借领导的影响谋取私利,时刻保持清醒的头脑,不断提高政治觉悟和道德修养。回顾三年来的工作,我深知自己取得的每项成绩,都离不开组织的培养关爱、同志们的鼎力相助、各级各部门的密切配合。虽然自己做了一定的工作,但与公司和公司领导的期望以及综合部部门要求还有一定的差距,工作中还存在一定的不足。我深知理论素养、综合素质、领导水平等方面还有待进一步提高,在今后的工作中,我将以更高的标准要求自己,以更加负责的态度全力做好各项工作,不辜负组织和领导的信任与期望。5

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