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1、2012群硕软件校园招聘群硕软件2月份已正式启动2012年校园招聘，诚邀您的参与！2012群硕校园之旅 应届生招聘计划1. 招聘对象：2012届毕业生2. 职位信息 软件助理工程师 Java/.NET/PHP/Android/Web开发 工作地点：上海、武汉 交互设计师 Web/手机界面/企业应用软件视觉设计 工作地点：上海、武汉 视觉设计师 Web/手机界面/企业应用软件视觉设计 工作地点：上海、武汉3. 简历投递地址：3.1 公司官网：3.2 大街-群硕软件俱乐部：4. 招聘流程4.1 投递简历请仔细阅读职位要求，并选择最适合的一个职位进行网上申请，请避免申请多个职位。申请设计类职位的同学
2、，请提供相关作品或作品链接。请尽早提交简历，以方便我们第一时间告之群硕的招聘行程。4.2 参加宣讲会群硕会在多个城市举行群硕软件校园招聘宣讲会，诚邀您的参与！借此，您可以更加近距离地了解群硕的历史、文化和现状，以及招聘部门和职位相关的信息。具体行程可关注公司官网校园招聘频道、大街-群硕软件俱乐部及高校就业网。4.3 笔试通过简历初审的应聘同学，我们会以邮件或电话的方式通知笔试时间和地点。通常，我们会在宣讲会后安排笔试，敬请关注！4.4 面试通过笔试的应聘同学，我们会以邮件或电话的方式通知参加面试，敬请关注！一般情况下，我们将安排二轮面试，对于较资深的应聘者，我们会安排多轮面试。4.5 录用通过
3、所有测评环节的应聘同学，我们会与他们签订书面聘雇协议（Offer Letter）和三方协议。4.6 实习和培训通常情况，群硕会安排同学们在正式毕业之后即7月份报到（硕士以毕业时间安排报到），同学们也可根据自身学业情况，申请提前到公司实习。正式毕业后，公司会与同学们签订正式劳动合同。实习生招聘培训计划1. 招聘对象：2013届同学，可全职实习六个月以上2. 职位信息 软件开发实习生 Java/.NET/PHP/Android/Web开发 工作地点：上海、扬州 交互设计实习生 Web/手机界面/企业应用软件交互设计 工作地点：上海 视觉设计实习生 Web/手机界面/企业应用软件视觉设计 工作地点：
4、上海3. 简历投递地址：3.1 公司官网：3.2 大街-群硕软件俱乐部：4. 招聘流程4.1 投递简历希望加入群硕实习生培训计划的同学，请直接申请实习生招聘职位。申请设计类实习生职位的同学，请提供相关作品或作品链接。由于实习生培训计划要求同学们实习期为6个月以上，为了不影响同学们的学业，请务必结合自身情况和学校课程要求，再决定是否参加实习生招聘培训计划。4.2 参加宣讲会群硕会在多个城市举行群硕软件校园招聘宣讲会，诚邀您的参与！借此，您可以更加近距离地了解群硕的历史、文化和现状，以及招聘部门和职位相关的信息。具体行程可关注公司官网校园招聘频道、大街-群硕软件俱乐部及高校就业网最新信息。4.3
5、笔试通过简历初审的应聘同学，我们会以邮件或电话的方式通知笔试时间和地点。通常，我们会在宣讲会后安排笔试，敬请关注！4.4 面试通过笔试的应聘同学，我们会以邮件或电话的方式通知参加面试，敬请关注！一般情况下，我们将安排二轮面试，对于较资深的应聘者，我们会安排多轮面试。4.5 实习录用通过所有测评环节的应聘同学，群硕会与他们签订实习协议。4.6 报到群硕会结合实习生培训计划和同学们可以实习的时间，安排同学们在7月11月报到，具体报到时间会在报到前两周电话通知。4.7 实训实习生实训通常为13个月的时间，实训期间，同学们可以接受到专业技术（Java/.Net/PHP等）培训、职业素养（企业文化、规章
6、制度、有效沟通、团队合作、时间管理、工作规范等）培训、英文口语能力培训等。4.8 项目实践通过实训考核的同学，可以进入项目组实习。同学们有机会参与世界级的软件开发工作，真正历练和提升自己的软件研发能力。4.9 正式签约顺利通过实训考核的同学，群硕将提供正式Offer Letter。正式毕业后，会签订正式劳动合同。诚邀对软件研发充满激情的你，与我们一起扬帆起航，你的梦想，一定会在这里实现！群硕寻找的员工如果你激情自信，如果你想亲身参与到业界领先软件技术研发项目中，有机会与世界级的客户沟通交流，在一个快速变化和成长的团队中与业界的专家一起工作，发挥专长，积累经验，那么，请加入群硕吧！在这里，你可以
7、感受到紧张而和谐的工作氛围不仅有世界级的项目，更有世界级的业界专家和导师；你可以在这里充分施展拳脚发挥潜能不用担心职业发展瓶颈和论资排辈，我们始终致力于为员工提供更好的工作环境。群硕式培训在群硕，各项培训贯穿在每个人的成长中：You Dream It, We Built It. 公司DNA 公司文化及战略 知识产权保护 高级培训 领导力培训 研发中心 人文关怀 职业生涯规划 人生的思考 职业技能培训 软件开发流程 软件质量管理 项目管理 团队管理 客户管理 工程经验 危机管理 沟通培训 英语 新人基础英语 英文工作环境群硕式生活群硕奉行“快乐工作，快乐生活”，员工是企业的核心竞争力，也是企业的
8、宝贵财富。为此在工作之余，公司组织了丰富多彩充满朝气的员工活动，比如拓展、体育比赛、年会、旅游等等。公司每个团队还有不定期的team building，以增强团队的凝聚力和默契度。请加入群硕校园招聘计划：1. 将有机会参与为期1-3个月先进的软件研发知识与流程培训，锻炼技能，获得新知。你会发现你在短时间内实现了飞跃，获得成长，因为这些牛人会让你站在他们的肩膀上看世界。2. 将有机会与群硕软件开发领域的行业专家面对面交流，在获得一份难得的团队工作经历的同时，在群硕激情、自律、创新、持之以恒的企业文化和团队理念中成长。3. 在世界级客户软件产品实际开发过程中得到培训和积累开发经验。4. 群硕美国资
9、深技术团队专门对中国团队进行培训和指导。5. 在这里，没有“玻璃天花板”，看得到未来与发展空间，只要你有能力，会远远超过在大外企的成长速度，很短时间内即可感受到明显的进步与提升。 6. 群硕提出美国式环境 + 中国式人才的理念，将美国发展世界级软件和世界级团队的环境复制过来，为中国培养新一代世界级的软件专业人才，立志成为软件行业的“黄埔军校”。7. 专职的英文教师，让你在培训和工作中迅速增强英语交流能力。公司简介 群硕软件向分布在全球的软件团队提供高附加值的软件产品与服务。其作为客户团队的延伸，利用业界领先的开发工具和技术，以及经实践证明被广泛认可的开发流程创造商业级软件。群硕美国总部位于加州
10、的Foster City，中国总部位于上海，并在北京，武汉，扬州设有研发中心。目前，公司在全球拥有1000多名员工。 公司于2005年入选美国著名风险投资杂志Red Herring首次在亚洲评选的“亚洲未上市新兴企业100强”。于2006年12月获得由Gartner颁发的“风险管理奖”，并于2007年2月入选美国权威机构 Global Services和NeoIT共同评选得出的“全球IT服务100强”榜单。同年9月，群硕作为“新领军者企业”之一，参加了世界经济论坛在大连举办的“夏季达沃斯”年会，随后被选为其“全球成长型公司社区创始会员”之一；10月，群硕入选信息周刊“中国商业科技100强”，凭
11、借着创新的技术服务和商业模式，群硕位居计算机服务行业入选企业第一。2008年2月，群硕再次蝉联“全球IT 服务百强”；同年7月28日，群硕被授予“央视网新媒体传播技术合作伙伴”的称号。 Augmentum provides outsourcing leadership for innovation. Augmentum engineers augment their clients teams as an extension, utilizing leading edge development tools and technologies, as well as proven process
12、es, to create commercial-quality software. Our headquarters are in Foster City, California and Shanghai, China. We have three additional development centers: Beijing, Wuhan and Yangzhou. Augmentum was awarded CCTV.COM New Media Technology Partner on July 28 and Global Services 100 again in February
13、in 2008, Founding Member of the Community of Global Growth Companies, World Economic Forum 2007, Global Services 100 in 2007 and Risk Management winner at the China Outsourcing Summit in 2006 and is a Red Herring 100 company.战略服务领域群硕软件致力于提供端到端的基于移动互联网的解决方案服务，优化企业运营管理 You Dream It, We Built It. 行业： 公共安全，消防与安全 物流及运输 在线游戏及娱乐 新媒体及电子商务 医疗 在线教育 高科技 技术 .NET，Java，PHP，Flash/Flex 各种移动平台：iOS，Android，BlackBerry，Windows Mobile等 软件即服务（SaaS） 云计算 企业级集成更多信息请浏览: 群硕软件 人力资源部2012年2月