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1、2022年-2023年建筑工程管理行业文档 齐鲁斌创作上海市普陀区曹安路1877号皮尔中心601室 叶致卿 Tel: (021)33518271-8013 Fax:(021)33518269qnpx8013http:/www.L-TTT.comTTT国际职业培训师标准教程标准版国际职业资格认证班会道者，一线藕丝牵大象；盲修者，千斤铁锤砸苍蝇（刘子熙语）1套职业标准，2级课程体系，4步训练阶段，5大实效模块，8重能力模型，36节讲授单元，188条概念口诀，300余个价值点令人叹为观止的TTT职业化探索之旅，现在启航！【TTT为谁准备】l 企业经营管理者如果您是企业总裁、高管、职业经理人、部门负责
2、人，通过TTT的学习，助您突破固有思维，反思常识，感悟经营管理新境界；同时认识培训是有效的领导方式，学习引领员工快速成长的有效手段，掌握有效部署培育思路。l 职业教育培训人士如果您是职业培训师、企业内训师、兼职培训师、教师，通过TTT的学习，您将深入了解影响训练效果的关键因素，塑造职业风范、训练专业表达技巧、提升讲授和训练辅导能力，具备系统的课程开发和教案设计能力。l 人力资源工作者如果您是行政人事主管、专业HR经理、培训主管，通过TTT的学习，您将了解职业训练的最新理念和模式，学习选择培训师的方法，审视组织内部培训体系，形成培育内部培训师的基本思路，掌握职业训练效果评估的基本方法。l 培训机
3、构专业人士如果您是专业培训机构业者，通过TTT的学习，您将深入了解有效组织培训课程的实施手段，建立课程体系的标准化规范，认识培训师的能力模型和能级，掌握培训师选拔和培训效果评估方法，深化培训课程的实际效果。l 销售（市场）经理如果您是销售团队管理者、分销渠道管理者、区域销售代表，通过TTT的学习，您将从全新角度认识沟通的有效手段，学习适用的冲突处理、歧义化解和有向引导的心法和技巧；提升商务会议主持、简报、即席发表等现场表达和掌控能力；在销售渠道管理中运用有效培训的方法，贯彻意图，复制成功，提升效益。l 行政系统各级管理人员如果您是各级行政机构的管理者，通过TTT的学习，突破迷思，对现象做揭示本
4、源的观察分析，活用素材，切中主题，擅做语感结论，从而使您的公众影响力原地提升，达成魅力领导，实效行政。【您决不能错过TTT的八大理由】l 由权威的国际职业训练协会（IPTA）颁发 国际职业培训师资格证书l 获得本课程终身免费复训机会*l 切实有效地提升培训师职业技能，加速迈入百万价值培训师行列l 从此加入IPTA认证培训师社交圈，与万余名认证学员相伴成长l 被收录于“刘子熙职业训练技术研究院”导师资源库，拓展推广平台l 获得进阶授权导师班报名优惠，轻松踏入顶级事业导师殿堂l 塑造超级公众感召力，举手投足，尽显职业风范l 家庭、事业、人际关系，TTT会带来精彩改变？敬请期待！给自己两天一夜，创职
5、涯无限精彩！【课程简介】“TTT国际职业培训师标准教程-标准版国际职业资格认证班” 是国际职业训练协会（IPTA）的职业培训标准教程，拥有一套完整的培训系统，在全球130多个国家和地区被广泛传播。TTT课程是世界500强企业高管修炼公众感召力的必修课程，也是具有权威性的国际职业认证。TTT中文版版权所有人刘子熙教授在原版标准课程的基础上，经过20年的积累沉淀和锐意创新，将TTT课程精心打造成为享誉全国的核心金牌课程。课程由IPTA授权主训导师为您专业讲授、倾情分享，不仅帮助职业培训师实现职业生涯颠峰突破，而且为企业家、职业经理人、部门负责人、团队领导人及各级行政管理者提供了一整套有效的训练方法
6、，助您自如地表达，顺畅地沟通，让您的公众影响力原地提升，从此自信地站在聚光灯下，从容不迫，意气风发！在培训界风起云涌、各类培训遍地开花的时代，TTT课程也成了经常被人模仿的对象，经过永不停步地创新与完善，中文版TTT目前已发展到5.0版，始终在业界遥遥领先！课程不仅可以为结业学员提供IPTA认证证书，还为认证学员提供终身免费复训机会*，成为认证学员不断成长的学习平台。加入TTT，全国万余名认证学员与您“相伴成长一起飞！”*注：复训学员须缴纳每次500元行政费用（包括场地、学员讲义、正餐、茶点费用）【课程体系】课程名称主讲导师正训课时安排学费TTT国际职业培训师标准教程（标准版公开班）IPTA授
7、权主训导师主讲2天1晚15课时2680元/人IPTA主题版权课程 授权导师认证研修班IPTA授权主训导师和首席导师刘子熙联合主讲5天4晚38课时13800元/人TTT职业培训师标准教程 授权导师认证研修班IPTA首席导师刘子熙主讲4天3晚34课时含食宿讲义费和半年跟进辅导。35000元/人【课程纲要】一、TTT职业导论：道可顿悟 事须渐修l TTT释义与TTT定位l 教育和培训的区别l 成人学习特点和有效训练的职业应对l TTT核心心法：首善、乐从、对接、区分、感召、分享l TTT训练核心：n 学员有悟培训主体n 老师善化培训主导n 课堂能应培训主场l 培训师的职业角色：n 编培训课程的设计者
8、n 导培训活动的组织者n 演培训内容的表达者l 培训师的八大能力模型n 课堂表达呈现能力n 训练促动能力n 问题解答能力n 点化点评能力n 课堂掌控能力n 课程开发能力n 讲授方案设计能力n 训练指导能力l TTT学习要领：说时似悟 对境生迷n 投入多少，收获多少n 参与多深，领悟多深n 未曾经历，不成经验n 敞开心扉，方有心得二、TTT基础：形神兼备 收放自如l 呈现心法：真性情 平常话 身边事l 培训师的自我管理：n 怯场测试及怯场化解n 压力人格模式n 压力分散法l 培训师的专业风范身手步、看听说n 身形 手势 步法n 眼法：触诀、罩诀、贴诀n 听法：场意识和反馈n 说法：吐归、含咬、断
9、连、抑扬、轻重、缓急l 培训现场规划和环境优化n 场地布置与设备定位n 灯光、音响和温度的调节n 白板、投影、挂图、冠能表l 培训师职业形象管理l 培训现场表达禁忌三、TTT专业表达：粗枝大叶 妙趣横生l 表达心法：探究本源 反思常识l 表达技巧：图、表、数、字l 专业问答：提问与应答技巧l 素材与主题：审角度、析素材、定框架、破主题、展论述、结观点l 精彩点评之道：润、切、塑l 情理并茂n 理性话题感性演绎n 感性话题理性升华l 专业表达技巧：n 捷思漫讲n 脱口秀n 瞬间排比l 特定表达：自我介绍、主持、致辞、感言、即席发表四、TTT编导艺术：万物皆着我之色彩l 编导心法：你想我讲，我说你
10、要l 内容设计的关键及框架n 设计切入点n 发掘价值点n 抓住关键点n 找到问题点n 把握兴奋点l 重建课程内容：同中讲出不同l 课程讲授模型n 导入：龙首先声夺人n 纲要：猪肚脉络层次n 演绎：虎背纹理修饰n 资源：豹腰适切有力n 收结：凤尾回味无穷l 标准教案的基本模块n 课堂演示稿本n 培训师讲解稿本n 学员应用讲义n 课堂随堂讲义n 培训资源提要（夹片）n 备用资源库n 培训行为配置表l 职业培训师培训行为的配置n 时间线n 内容线n 演示线n 活动线n 效果线l 课堂讲授的配置做厚讲薄，定活两便n 主明线缺不得n 主暗线有更好n 辅明显求充分n 辅暗线保丰富l 常用训练形式和训练方法
11、五、TTT进阶：学习忘我 应用无他l 职业心法：本色做人 角色做事l 培训效果深化n 吸引学员的技巧n 激发学员参与的技法n 互动气氛的营造l 课堂掌控n 非常态学员管理n 课堂掌控对策n 培训时间安排l 职业提升：引导学员改变行为l 评估反馈四级评估模型n 反应层评估观察学员课堂反应n 学习层评估检视学员学习结果n 行为层评估考核学员工作表现n 结果层评估衡量组织绩效提升l 培训师的能级和成长：n 能工：学未知，教已知传术n 巧匠：做已知，教所做传法n 名师：精已做，创所教传道n 从常态到职态，从刻意到随意n 培训师职业化成长的五个一l TTT的最高境界【训练形式】学员报名并缴纳学费后，培训
12、过程即已开始。全新的训练模型包括以下阶段：l 预训：正训开课前10天完成报名，启能顾问机构快递预训资料、学员卡和预训说明。预训包含以下4个方面的内容： 学员信息采集（包括个人信息、行业经验、训练感悟、成长瓶颈等）； 学员行为模式测试（帮助学员建立有自己特色的培训师风格模型）； 学员须熟练记忆的关键内容，以保证集中授课的训练效果； 学员须预先阅读的参考资料。l 正训：集中授课2天1晚，包含10个独立环节。训练形式包括讲授、体验式活动、模拟演练、现场点评和辅导、学员分享等。l 自训：课程结束后1个月内，学员按照课程要求自训并完成自训作业，提交IPTA评审委员会进行审核。l 复训：结业学员获颁【国际
13、职业培训师资格证书】后，可终身免费参加课程复训*。复训须提前10天预定座位，复训流程与新学员相同。【费用和课时】1、 公开课程培训费：2680元/人（含培训费、学员讲义、认证费、正餐、茶点）2、 专场内训课程培训费：3万元（含导师课酬、学员讲义）。导师及助手异地往返机票费用、导师及工作人员食宿费用、场地租赁费用及其他相关费用由受训企业承担。）3、 课程时长为2天1夜（共15小时）：第一天：9：0012：00 13：3016：30 18：0021：00第二天：9：0012：00 13：3016：30【学员须知】1、 每期课程报名截止时间为开课前10日，当期学员须在报名截止日前将报名费全款汇入启能
14、顾问机构指定收款帐户，并以传真或电子邮件方式详尽填写报名表；2、 启能顾问机构将于报名截止日后3日内以快递方式向报名学员发出TTT标准版学员预训资料及预训说明，学员须于开课前完成；3、 未能及时缴纳报名费或及时完成预训功课的学员，顺延至下一期公开课；4、 参训学员报到时请准备本人2寸免冠彩色近照2张及身份证复印件1张，并交回预训功课；5、 课程结束后1个月内，启能顾问将向全程参与学习的学员颁发课程结业证书；6、 未能全程参与课程的学员，暂不颁发结业证书，学员可选择在后续课程复训；7、 结业学员须在课程结束后1个月内，按照IPTA要求提供本人设计课程的演示稿本及培训资源配置表； 8、 结业学员须
15、在课程结束后1个月内，按照IPTA要求提供本人授课现场视频资料，时长不少于30分钟，视频文件分辨率不低于320*240P，不高于1080*720P，要求AVI格式；9、 IPTA根据结业学员提供资料评估结果，决定是否颁发“IPTA国际职业培训师”认证证书；启能顾问机构和IPTA不承诺对上述资料内可能出现的商业信息承担保密义务；10、学员复训，须在开课10日前预定座位，并缴纳500元复训行政费用（包括场租、学员讲义、正餐、茶点费用），复训学员同样须在开课前完成预训功课；11、启能顾问机构根据场地容量及当期报名情况决定复训学员可否参加当期复训，如当期条件限制无法安排，顺延至下一期；12、谢绝所有受
16、训学员在课程中录音、摄影或录像；13、启能顾问机构有权在课程中录音、摄影或录像，并可能在被拍摄学员许可的前提下将所拍摄内容在印刷、音像出版物或网络进行发表。【学员感言】TTT的课堂充满了魅力，老师讲授深入浅出，形象生动，真正激发了学员的兴趣，掌握了培训的技能，让我们的培训师和管理人员受益匪浅。-家乐福（中国）公关部经理戴维参加过那么多的培训，没想到TTT给我这么多的收获，尤其是心法感悟，真的解决了不少困惑，短短几天让我成长很快-海尔集团区域经理厉立老师将我带入一个新的世界，TTT改变了我，为我的世界打开了一扇窗，所以，我只有感谢、感激！ -奇瑞大学资深讲师王青TTT的培训方式幽默风趣，素材案例
17、运用丰富，帮助学员深刻理解培训的内容，且内容主次分明，是一位博学多才资深的讲师，培训结果收获很大。-海信集团人力资源部总监 李建成规范的训练体系，深厚的理论功底，实用的操作技法，高超的讲授能力，极强的人格魅力，严谨的工作态度，高度的敬业精神。-宝钢集团 培训学院 张宏言师资优良，手法先进，内容充实，不愧为职业培训的导航者。-宁波银行培训部经理 徐雪松讲授精彩纷呈，学习津津有味，课堂其乐融融。-中石化管理学院 陈洁TTT的课堂充满新意，不仅授之以鱼，更能授之以渔。这样的培训实用性太强了，不仅发人深省，而且直接指导实践！-方太集团培训经理 余乐清我放弃了热门的销售课程来参加这个培训，显然我没有选错
18、！毫无疑问，TTT的学习经验是我参加过职业培训课程当中最精彩的一次，我太幸运了，心中充满了收获的喜悦，感谢老师，感谢TTT!-安信证券培训部经理 应丹有内容，课中有交流，课后有收获，讲课有水平。-武汉锅炉股份有限公司 祝国萍TTT课程作为中国人力资源工作者评选的十大品牌课程之一，对企业的人力资源和培训工作将带来实实在在的促进，老师理论与经验兼备的素养，在授课过程中发挥得淋漓尽致，非常优秀。-中国银联培训中心主任 武光我有任督二脉打通的感觉，这不仅是一次职业技能训练，更是对于心灵的启迪和净化，此刻任何语言都是苍白的，非常感动、非常感谢！-资深自由培训师 李青【欢迎加入TTT的行列】启能部分TTT客户名单 11