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1、民爆器材运输作业指导书（） 岗位目标：所有事故可以预防，本年度施工目标为“零”事故。杜绝爆炸事故。杜绝炸药、雷管混装。杜绝爆炸物品丢失。杜绝中途无故停车。（） 岗位位置：民爆器材运输在生产组织中的位置： 队经理 设备副队长 生产副队长 HSE 监督 警卫班长 押运员 押运员岗位在生产流程中所处的位置: H S 押 警 发 钻 E 运 卫 药 井 监 员 班 员 组 督 （） 岗位职责： 向队经理、HSE监督负责，对使用人员负责。对爆炸物品运输过程安全负责，保证手续齐全，不丢失，是运输安全直接责任人。负责工地炸药、雷管供应，保证供给。积极参加HSE活动。填写交接记录、发放记录。统计炸药、雷管使用
2、情况（消耗量、不合格量、报废量）。及时向队经理、HSE监督汇报情况。（） 岗位条件：高中（含高中）以上文化水平，身体健康，品质优良。经过HSE监督全面审核，合格后可录用。经过公安部门民爆器材使用培训。取得公安部门发放的上岗证书。有从事民爆器材运输专业工作三年以上的经历。（） 操作指南： 接受任务 申办运输证 确定运输工具 确定司机、押运员 确定运输路线 出发前检查： 是否符合要求 N Y 实施运输 装车帐物交接 炸药库帐物交接 任务结束交证确认（） 岗位风险：由于运输途中受附近地区静电影响，可能发生爆炸事件。装卸过程中可能发生意外。不法份子抢劫、盗窃。在运输过程中可能出现交通事故。火灾。炸药、
3、雷管发放帐目记录对不上或帐物不符。（） 资料记录、上交：记录工地炸药、雷管交接班报炸药、雷管统计表 班组HSE活动记录记录上交定期把工地炸药、交接班报上交HSE监督。 定期将炸药、雷管统计表和班组HSE活动记录上交HSE监督。 定期向队经理、HSE监督汇报工作情况。（） 岗位考评：由HSE监督负责实施：参加HSE活动情况有无违章操作行为PPE的使用记录的齐全、工整与真实性事故考评分为优秀、合格、不合格三级。不合格的立即换岗或辞退。开工初期考评每星期1次，以后每月1次。一项不合格扣除当月奖金，优秀员工按照奖罚制度奖励。考核成绩与工资、奖金挂钩。民爆器材储存作业指导书（） 岗位目标：所有事故可以预
4、防，本年度民爆器材储存作业目标为“零”事故。杜绝爆炸事故。杜绝炸药、雷管同库储存。杜绝爆炸物品丢失。杜绝火灾。（） 岗位位置：民爆器材储存工作岗位在生产组织中的位置: 队经理 设备副队长 生产副队长 HSE监督 警卫班长 押运员 民爆器材储存在生产流程中所处的位置: H 警 S 押 卫 发 钻 E 运 班 药 井 监 员 长 员 组 督 （） 岗位职责： 对队经理、HSE监督负责，对炸药库的警卫人员负责。熟悉本库爆炸物品的种类，性能及安全防范措施。严格执行爆炸物品进出库制度，认真搞好交接班，做到进出库帐物无差错。 定期检查炸药，雷管帐物，做到准确无误。 制止任何违章行为，确保安全无事故。 熟悉
5、掌握消防器材的使用方法，搞好检查和维护，保持齐全、有效。 经过当地公安部门的专业培训，取得爆炸物品储存许可证和爆炸物品使用许可证。（） 岗位条件：高中（含高中）以上文化水平，身体健康，品质优良。经过HSE监督全面审核，合格方后可录用。接触爆炸物品的人员必须经过单位安全部门审查，安全知识教育和专业培训。有从事民爆器材储存专业工作三年以上的工作经历。（） 操作指南： 接受任务 申办储存证 确定库房、储存人员 清点84、85数量 确定发药人员 实施发药 填写发药记录 每天核对84、 85数量 N Y 任务结束（） 岗位风险：在炸药、雷管储存中可能发生被不法分子抢劫、盗窃等事件。装卸过程中可能会发生丢
6、失。在打雷、闪电的天气下，可能会由于静电引起炸药库爆炸，发生火灾。（） 资料记录、上交：记录炸药、雷管进、出库班报炸药、雷管统计表班组活动记录记录上交定期将炸药、雷管进、出库班报上交警卫班长和HSE监督。定期将炸药、雷管统计表上交HSE监督。定期将班组活动记录上交HSE监督。（） 岗位考评：由警卫班长负责实施：参加HSE活动情况有无违章操作行为PPE的使用记录的齐全、工整与真实性事故考评分为优秀、合格、不合格三级。不合格的立即换岗或辞退。开工初期考评每星期1次，以后每月1次。一项不合格扣除当月奖金，优秀员工按照奖罚制度奖励。考评结果应与工资、奖金挂钩。民爆器材销毁作业指导书（） 岗位目标：民爆
7、器材在销毁过程中坚决杜绝任何事故。杜绝炸药、雷管由于静电剧烈碰撞等其它因素引起的爆炸事故。杜绝炸药、雷管混装。在销毁作业中杜绝爆炸物品丢失。在拉往销毁作业地的途中不准无故停车。（） 岗位位置： 本岗位在生产组织中的位置： 队经理 设备副队长 生产副队长 HSE监督 销毁组销毁岗位在生产流程中所处的位置： 测 钻 下 放 销 量 井 药 炮 毁（） 岗位职责：对队经理、HSE监督负责，对销毁作业人员负责。对爆炸物品销毁过程中的安全负责，保证手续齐全，不丢失，是销毁运输安全直接责任人。炸药、雷管应分开销毁，销毁炸药时应认真检查确认无雷管后方可实施销毁。销毁时认真清点炸药、雷管的数量，并依次登记。认
8、真填写销毁记录。统计炸药、雷管的销毁数量。及时向队经理、HSE监督汇报销毁情况。（） 岗位条件：高中（含高中）以上文化水平，身体健康，品质优良。经过HSE监督审核，专业培训合格后可录用。经过公安部门民爆器材使用培训，并取得爆炸员作业证，无证者不能上岗。有从事民爆器材销毁专业工作三年以上工作经历。（） 操作指南： 接受任务 制定销毁计划 确定运输工具 确定司机、销毁人员 确定销毁地点 销 毁 N Y 编写销毁过程 汇报HSE监督（） 岗位风险：在销毁作业地可能会丢失炸药、雷管。销毁炸药时可能有雷管混装未发现。装卸过程中可能发生意外。不法份子抢劫、盗窃。在拉往销毁作业地途中可能会发生交通事故。（）
9、 资料记录、上交：记录销毁前制定销毁计划销毁结束后应写出销毁过程班组活动记录记录上交销毁前将制订的销毁计划上报给HSE监督。销毁结束后将销毁过程上报给HSE监督。定期将班组活动记录上交给HSE监督。（） 岗位考评：由销毁组长负责实施：参加HSE活动情况有无违章操作行为PPE的使用记录的齐全、工整与真实性事故考评分为优秀、合格、不合格三级。不合格的立即换岗或辞退。开工初期考评每星期1次，以后每月1次。一项不合格扣除当月奖金，优秀员工按照奖罚制度奖励。考评结果应与工资、奖金挂钩。民爆器材清线作业指导书（） 岗位目标： 严格做好清线工作，清线员必须做到随放随清。清线员应协助爆炸员监视炮点警戒区的安全
10、工作。坚决杜绝漏清线，少清线。坚决杜绝清线事故的发生，努力做到零事故。（） 岗位位置：清线岗位在生产组织中的位置： 队经理 设备副队长 生产副队长 HSE监督 清线组 清线组在生产流程中所处的位置： 测 钻 下 放 清 量 井 药 炮 线 （） 岗位职责：对队经理、HSE监督负责，对清线组人员负责。对本班组的工作全面负责，为本班组的安全生产的第一责任人。负责组织清线组的HSE会议。负责组织本班组的HSE培训。组织本班组参加HSE竞赛活动。负责组织工地的清线、记录、警戒。每束测线清线完毕后，向HSE监督汇报情况。（） 岗位条件：高中（含高中）以上文化水平，身体健康，品质优良。经过HSE监督专业培
11、训，合格后方可录用。有从事清线专业工作一年以上的工作经历。（） 操作指南： 接受任务 制定清线计划 确定清线工具 确定司机、清线人员 确定清线地点 清 线 汇报HSE监督 （） 岗位风险：在清理哑炮时，可能会引起爆炸。由于未清理彻底或漏清线而造成炸药雷管丢失。清线后的废弃物，可能会对环境造成污染。（） 资料记录、上交：记录清线记录。班组HSE活动记录。记录上交每束线清线完毕后应将清线记录上报给HSE监督。定期将班组HSE活动记录上交给HSE监督。（） 岗位考评：由清线组长负责实施：参加HSE活动情况有无违章操作行为PPE的使用记录的齐全、工整与真实性事故考评分为优秀、合格、不合格三级。不合格的
12、立即换岗或辞退。开工初期考评每星期1次，以后每月1次。一项不合格扣除当月奖金，优秀员工按照奖罚制度奖励。考评结果应与工资，奖金挂钩。炸药包制作、下药作业指导书（） 岗位目标：杜绝爆炸事故；杜绝炸药、雷管混装；杜绝民用爆炸物品丢失；杜绝人身伤害事故。（） 岗位位置：本岗位在生产组织中的位置： 队经理 设备副队长 生产副队长 HSE监督 下药组本岗位在生产流程中所处的位置： 测 钻 下 放 爆 量 井 药 线 炸 （） 岗位职责：对队经理、HSE监督负责，对下药组员工负责。对本班组的HSE工作全面负责，为本班组的安全生产的第一责任人。 负责组织炸药包制作和下药组的HSE培训。负责组织本班组的HSE
13、会议。组织本班组参加HSE竞赛活动。认真填写钻井信息卡和地震队钻井班报。统计好炸药、雷管的使用情况和数量。及时向队经理、HSE监督汇报工作情况。（） 岗位条件：高中（含高中）以上文化水平，身体健康，品质优良。经过HSE监督的专业培训，考试合格后可录用。严格执行地震勘探爆破安全规程中的有关爆炸危险品的安全管理规定。有从事炸药包制作、下药工作一年以上的工作经历。（） 操作指南： 接受任务 确定人员 进行作业培训 确定运输工具、司机 确定下药工具 下 药 反馈钻井信息卡、钻井日记 汇报HSE监督（） 岗位风险：下药前雷管的测试，可能导致雷管的爆炸。高频电磁波可能会引爆雷管、炸药。静电可能会引爆雷管、炸药。在生产过程中，民爆器材可能会丢失。收药和下药帐目记录对不上可能引起严重后果。（） 资料记录、上交：记录地震队钻井班报钻井信息卡班组活动记录记录上交每天将钻井信息卡上交HSE监督。每束线将地震队钻井班报上交HSE监督。定期将班组活动记录上交HSE监督。（） 岗位考评：由下药组长负责实施：参加HSE活动情况有无违章操作行为是否正确穿戴劳保服装记录的齐全、工整与真实性事故考评分为优秀、合格、不合格三级。不合格的