师德典型分析与案例.pdf

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1、师德典型分析与案例师德典型分析与案例:教育需要艺术,不讲艺术的教育往往很难达到教育目的,甚至还可能造成相反的后果。教育艺术的创造产生于教师对学生的爱,是以教师爱的科学为基础的,是即懂得施爱的有效方法,又能因时、因地、因人制宜,讲求灵活性,并能使自己的个性得到适度的张扬。在抛撒爱给所有不同学生时,能根据学生的个别差异,像春风化雨,不觉不晓,沁人心脾,能“从心所欲又不逾矩”,达到“游刃有余”的境界。它体现为爱的科学、爱的灵活,爱的有效,爱的有特色。教育艺术是教育者通过典型形象激起情感波澜的一种艺术,教育艺术力量体现的是人的情感的力量。平日里,我们当教师的要求学生做到这些,又做到那些。可是教师自己做

2、的怎么样呢?在学生中的形象如何呢?九月一天的下午,年级组织初一学生步行去区卫生站检查身体。学生们从小学刚入学十几天,身体娇弱,心理稚嫩。可天有不测风云,还没等检查完身体,就下起了大雨。虽然去的时候已经叮嘱学生们带上雨伞,可是雨伞数量少,合不上两个人一把伞。天色已晚,已经是下午四点多钟了,雨哗哗啦啦的下个不停,还有步行四十多分钟的路途,这是我当了十几年班主任组织学生活动第一次遇到的极恶劣的环境。女生先检查完身体了,我把她们的人数点清,分配两人一组一把伞,剩下一组没有伞,我就把我的伞给了她们。随后男生也检查完了,还是分配两人一组一把伞,剩下四个男生没有雨具,我就把小个的男生改为三个人一组一把伞。队

3、伍出发了,学生们在雨中艰难地走着。我冒着雨呵护着学生队伍,一会跑到排头指挥他们过红绿灯,一会跑到队尾让掉队的学生跟上,每次穿地下道时,我都要让学生停住及时点名。鞋子灌进了雨水,衣服贴在了身上,头上的雨水顺着头发不断地向下流淌,眼镜模糊了,学生们无一人受伤,安全地返回了学校。第二天也无一人生病,学生们的学习生活顺利地进行着,我的心情异常地疏朗了起来。可是我几年都没有复发的气管炎犯了,嗓子肿胀,整夜不停地咳嗽,胸闷气喘,可我一天也没有休息,坚强地认真工作着。学生们以后再看我时,我感觉他们的眼睛发亮,精神百倍,变得更加懂事了。二、向学生坦示真诚真诚的力量。俗话说:“人心换人心,四两换半斤”。人与人之

4、间有什么比真诚更能打动人、激励人呢?刚刚送走的初三(8)班是全年级最出色的一个班,但临近中考时,表示出了浮躁、不安的情绪,其中还有几个学生因科技特长生已被保送到本校,因此忽视复习,甚至放弃复习。面对这种状况,我心里很着急,一方面尽力压缩复习内容,力求授课时精讲精炼、新颖生动,一方面我向他们坦露我积攒在心里多日想说的话:“你们是我在十几年教育教学工作中遇到的最好的一届学生,你们是那样的聪明智慧又谦卑恭敬、品德高尚,希望你们给我一个机会,在这次中考中创造奇迹,让我在教师的生涯中永远以你们为骄傲,以你们为自豪。”话音刚落,同学们爆发出雷鸣般的掌声,久久才散去。最后初三(8)班在中考中平均分、优秀率、

5、及格率三项指标位于全区第一,其中有一个同学得了120 分(满分),两个同学得 199 分。他们的成绩让我惊叹不已,也让我暗叹到教育学生真要讲艺术呀!如果我当初,面对他们烦躁的情绪,加以粗暴的批评和指责,或下指标令,生硬地要求他们考多少多少分,或说考不了分就考不上重点高中,这样不仅没有给学生解除烦恼,还给他们造成更大的压力,并会因此而讨厌我的,中考怎么还会有这么好的成绩呢?三、创造和谐的教育气氛教育艺术是教育者创造和谐气氛,增进理解信任的一种艺术,教育艺术力量体现的是人的和谐的力量。一个班主任把一个班级治理得好坏,取决于他与学生关系融洽的程度。班主任与学生关系不融洽的原因多产生于看不到学生的优点

6、,抓住学生的缺点不放,不相信学生会把事情做好,生硬地批评和斥责学生。我们常常听到有人这样的说:“我小时候不喜欢课,因为任课的老师恶狠狠地批评过我。”罗兰小语中有这样一段语录:“每个人都有他优良的内在,同时每一个人也有他反抗、敌对和故意自暴自弃的一面。你如果希望一个人拿出好的一面来,你要使他觉得你愿意相信他的“好”,并且愿意接纳他的“好”,你如对一个人打击,轻视,对他表示不信任,他就只好拿出他坏的一面来对你表示抗议了!”(一)你行,你能行九月底要开运动会,体育老师在体育课上,抓紧时间给学生们排队,选旗手、护旗手,练习入场式。选重的两个护旗手,很令我担心,因为他们平时纪律散慢,行为举止不够端庄,东

7、张西望,且一站三道弯。但两个人个头一样,胖瘦相仿,具有对称性。我忽地,念头一转,心想就是他俩了,不成我也要让他们成,如果他们连这件事也做不好,还能做成什么呢?我于是鼓励他们说:“你们俩当护旗手太恰当了,很帅气,头脑灵敏,动作协调。”他俩大概也是第一次当护旗手,受宠若惊地挺起胸,昂起头,信心百倍地踢着正步向前走,练了一遍又一遍,还真像那么回事。在运动会开幕式那一天,他们出色地完成了任务,使班集体受到了学校的表彰。激励学生去做开创性的事情,使他们在努力中改变自己,体验成功,这难道不是一件师生关系融洽,共同进步的美好事情吗?(二)隐藏式警告与批评几乎任何人都愿意听到别人的赞扬而不愿意听到批评,特别是

8、老师具有“裁判”身份说出的话更让学生刻骨铭心,话语稍有偏差就会伤了一个学生。九月的月考结束了,班中有一位男生的成绩在年级名列前茅,可我发现他有点骄傲了,在最近的参观活动中,随意说话,话中露出狂气。我看在眼里,暗自盘算着,一定要找个机会说说他。第二天,上数学课时,我让他到黑板上做题,本来让他求代数式a2+2ab+b2 的值,他确没有直接代入 a、b 的值,而是把 a2+2ab+b2 转化成(a+b)2 后再代入求值的,对刚入学一个月的学生来说,知识已经超前了,我高度地赞扬了他的做法,说他是一个有心计的学生,很注意知识的积累和应用,因为 a2+2ab+b2=(a+b)2 这个公式我们还没有学过,只是小学在奥数班讲过。我接着说在这次月考中成绩名列前茅,希望同学们向他学习,同时也希望他把这份分数永远保持到今后的每一次考试中去,因为一、两次考试成绩好,不难,难的是永远成绩好,我这样说,实际上表扬中加杂着警告,既表扬了他,也提醒了他不要傲气,要把好成绩保持下去。有了我对他说的一片话,他的处世态度平稳多了,从他的眼神中我看到了“诚恳”二字,浮傲之气一扫而光。教育艺术的创造路无止境,只要我们教师真心的爱学生,诚恳的对待学生,努力找到最佳、最精彩的教育学生的篇章,就会变成一曲演奏师德的感人颂歌。

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