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1、企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是指一个企业在长期发展过程中所形成的价值观、群体意识、道德规范、行为准则、管理风格以及传统习惯的总和，企业文化是在一定社会历史条件下，企业在物质生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，以及与之相适应的制度和组织结构，体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力。1、万科宗旨：建筑无限生活愿景：成为中国房地产行业持续领跑者核心价值观：创造健康丰盛的人生客户是我们永远的伙伴人才是万科的资本阳光照亮的体制持续的增长和领跑2、中海价值观念：建世间精品，
2、筑幸福人生经营思想：建设祖国、服务社会、繁荣特区、福利员工管理哲学：以人为本，凝聚百战不殆的团队力量；科学管理，制度面前人人平等企业精神 ：真诚团结、艰苦奋斗、积极进取、严格苛求、自觉奉献3、华侨城核心价值观：优质生活创想家文化基调：中国心世界情华侨城理念：规划就是财富、环境就是资本、结构就是效益企业精神：根同心求实求精4、金地公司愿景：做中国最有价值的地产企业，公司使命：创造生活新空间，核心价值观：用心做事、诚信为人，为精唯一、员工是企业的金矿、客户服务无小事5、万达公司愿景：国际万达 百年企业公司使命：共创财富 公益社会企业精神：勤学敬业 志在必得核心价值观：诚信 创新 自律 和谐 6、合
3、生创展企业哲学是：惠人达已守正出奇企业使命： 为社会：开创性地解决社会问题为客户：顾客是我们的老板为员工：建立和培育利益主体为合作伙伴：多方共赢、共同致富7、绿地理念：营造美好生活倡导： 以人为本，和谐共存核心价值观：实现社会进步、客户满意、企业发展、员工成长的多赢8、万通：以天下为己任，以企业为本位，创造财富，完善自我勿忘在莒守正出奇，顺天应人学习永远是万通事业进步的前阶学先进、傍大款、走正道站在未来安排现在 不动即动，不争即争 资本社会化、公司专业化、 经理职业化、发展本土化全球观、中国心、专业能力、本土功夫9、富力企业文化之雏形：家文化公司箴言：多沟通、少埋怨；多自省、少斥人；严律己、宽待人；多绿灯、少红灯企业文化之发展：给能人一个空间企业文化之补充：没有任何借口企业文化之核心：能人所不能 企业文化之创新：富而思进,力创新高