安全生产及文明施工方案 .doc

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1、xx施工工程安全文明施工方案施工单位：xxxxx目 录第一章 工程概况.4第二章 编制依据.5第三章 项目工程安全、环保、职业卫生整体目标.6（一）安全目标.6（二）环保目标.6（三）职业卫生目标.6第四章 安全组织管理机构.7（一）组织机构.7第五章 安全生产责任制.8（一）项目经理生产责任制. 8（二）项目技术负责人生产责任制. 8（三）项目施工员生产责任制. 9（四）项目安全员生产责任制. .9（五）项目材料部门（人员）生产责任制. 10（六）机械管理人员生产责任制. 10（七）建筑施工管理人员生产责任制. 10（八）班组长生产责任制. 11（九）全体职工生产责任制. 11第六章 安全、

2、环保、职业卫生管理制度.12（一）安全管理制度. .12（二）环保管理制度.20（三）职业健康管理制度.20第七章 项目工程安全、环保、职业健康责任目标书.21（一） 责任目标书签订范围.21（二） 责任目标书.21第八章 劳动防护用品.22（一） 一般劳保防护用品.22（二） 特殊劳保防护用品.22第九章 施工现场安全警示标识牌.23第十章 作业准则.23第十一章 生产现场安全防护文明施工.24（一） 目的.24（二） 适用范围.24（三） 安全管理.24（四） 文明施工.28（五） 施工临时用电.32第十二章 常规急救和自救常识.34第一章 工程概况 Xx施工工程由xx投资建设，本项目地块

3、位于xxx总用地面积xxx亩（准确面积以实际测绘为准），主要为xx开发用,总建筑面积约xx。工程名称：xx 质量标准：本工程质量标准：工程达到国家、行业及地方设计、施工、技术、验收规范规定，并满足设计要求的合格标准。第二章 编制依据 为更好的对施工现场的安全管理，贯彻中华人民共和国安全生产法与安全管理方针“安全第一、预防为主，综合治理”，从而通过科学管理，为国家的财产及人民的生命提供一个有效保证的管理措施。（一）中华人民共和国安全生产法主席令第70号；（二）中华人民共和国环境保护法主席令第22号；（三）中华人民共和国职业病防治法主席令第52号；（四）中华人民共和国消防法主席令第6号；（五）建筑

4、工程安全生产管理条例国务院令第393号；（六）建筑施工安全检查标准：JGJ59-2011；（七）施工现场临时用电安全技术规范：JGJ46-2005；（八）建设工程施工现场消防安全技术规范：GB50720-2011；（九）建筑施工现场环境与卫生标准：JGJ146-2004；（十）施工现场临时建筑物技术规范：JGJ/T188-2009；（十一）建筑机械使用安全技术规程：JGJ33-2001、J119-2001（十二）建筑工程施工现场供用电安全规范：GB50194-93（十三）安全帽：GB2811-2007；其他第三章 项目工程安全、环保、职业卫生整体目标（一）安全目标1、无伤害无事故；2、无设备、

5、设施损毁事故；3、无负主要责任的交通事故；4、无安保责任事故。（二）环保目标1、无“三废”污染事故；2、无环保扰民事件。（三）职业卫生目标1、无职业病人产生；2、生产场所各种职业危害符合限值要求；3、职工食堂无2人以上集体食物中毒事件发生。第四章 安全组织管理（一）组织机构 现场安全施工管理，由项目经理负责，组织和协调各部门共同管理。项目经理为安全第一责任人，安全主管、专职安全员均为安全生产主要责任人，施工班组组长为安全生产直接责任人。安全施工组织网络图：项目经理技术负责人 资料员施工员质检员 材料员安全员 木工班长兼安全质检泥水班长兼安全质检水电班长兼安全质检油漆组长兼安全质检杂工组长兼安全

6、后勤木工班工人泥水班工人水电班工人油漆组工人杂工组工人第五章 安全生产责任制（一）项目经理安全生产责任（一） 认真执行党和国家安全生产方针、政策、规程、规定和上级指示、决议，结合项目实际情况，制定和执行安全生产管理办法。（二） 对项目工程的安全生产负第一责任，必须安全生产列为重要议事日程，在计划、布置检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，正确处理，安全与生产，安全与效益的关系。每周应召开一次安全生产工作会，讨论安全生产动态，解决安全生产中的问题。（三） 严格执行安全考核指标和安全生产奖惩办法。（四） 加强对职能部门和职工的安全教育，提高他们的安全意识和自我防护的能力

7、。（五） 严格执行安全技术措施审批和施工安全技术措施交底制度，确保劳动保护安全技术措施计划的实施，不断改善作业环境和劳动条件。（六） 必须按上级要求，设置符合条件的专（兼）职安全管理（检查）人员，并积极支持他们的工作。（七） 定期组织安全检查和分析，对查出的隐患必须做到落实人员，落实措施，落实经费，限期整改，不留隐患。针对可能产生的安全隐患制定相应的防措施。（八） 当施工过程中发生安全事故时，项目经理必须按事故处理的有关规定和程序及时上报和处置，并制定防止同类事故再次发生的措施。（九） 加强对外用工的安全教育和管理。10、有权拒绝不科学、不安全的生产指令。（二）项目技术负责人安全生产责任（十）

8、 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全标准、规范，结合项目实际情况，制定贯彻实施的具体措施，并检查落实情况。（十一） 在项目管理中，对本项目安全生产技术工作负总的责任，因而必须把安全技术工作列为重要议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产技术工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产技术工作。（十二） 组织、编制审查施工方案时，必须根据施工方法，使用机具设备和施工工艺等情况编制出有针对性的安全技术措施，成为科学指导施工技术依据。（十三） 经常深入施工现场，进行作业中的安全检查，及时研究和处理重大安全技术难题。（十四） 协助有关部门做好新工人，转换工种工人及外用工的安全教育培训

9、、负责对专（兼）职安全人员的安全技术指导。（十五） 负责对项目生产副经理、施工员（工长）进行详细的安全技术交底，交底后双方均需在安全技术交底卡上签字。（十六） 总结交流安全生产技术的经验。（十七） 对重大伤亡事故和未遂事故从技术上分析原因，提出鉴定意见和改进措施。（三）项目施工员安全生产责任（十八） 认真贯彻执行安全生产劳动保护方面的各种规章制度和安全技术措施，对分管项目工程的安全生产负直接责任。（十九） 认真按施工组织设计或施工方案指导施工，同时向作业人员进行详细的安全技术交底，组织实施安全技术措施，施工组织设计，方案在执行中如需修改，必须经原编制审批单位批准，不违章指挥，坚决制止违章作业。

10、（二十） 在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时把安全生产贯穿到每个具体环节中，特别应有针对性的安全技术交底，当生产和安全发生矛盾的时候，生产必须服从安全。（二十一） 指导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，提高作业人员的安全意识，并检查执行情况。（二十二） 教育工人正确使用个人劳动防护用品，在工作中检查劳保防护用品的执行情况。（二十三） 对施工现场安全防护装置和设施进行验收。（二十四） 凡发生工伤事故要保护好现场，并按程序上报并参与事故调查处理。（二十五） 有权拒绝不科学，不安全的生产指令。（四）项目安全员安全生产责任1、认真贯彻执行有关安全技术劳动保护法规，严格履行

11、安全生产工作督促检查的职能。2、落实安全设施的设置，对施工全过程的安全进行监督。（二十六） 开展安全生产宣传教育工作，总结交流安全生产的先进经验。组织安全教育和安全活动。（二十七） 参加编制审查施工组织设计或施工方案中的安全技术措施，参加新建、扩建、改建工程项目的竣工验收。（二十八） 组织指导班组开展安全生产活动，制止违章指挥和违章作业，配合有关部门排除安全隐患，遇有险情时，有权立即停止作业，撤出人员，并报告领导处理。（二十九） 参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计，分析和报告工作。（三十） 监督劳保用品的质量，督促有关部门按规定及时发放和正确使用个人防护用品、清凉饮品。（三十一） 组织

12、有关部门研究执行防尘、防毒、预防职业病和防暑降温措施。（三十二） 督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。（三十三） 对违反安全生产规定的有关部门和人员在劝阻无效时，可越级报告。（五）项目材料部门（人员）安全生产责任1、负责安全技术措施计划和安全生产所需材料，保质保量供应。2、根据劳动保护用品发放标准做好个人防护用品的计划、采购、保管和发放工作。3、定期对安全帽、安全带、安全网等安全用具及防护设施进行检查验收，不符合安全要求的要及时更换。4、采购的劳动保护用品必须符合国家标准，规范和制度要求。（六）机械管理人员安全生产责任1、对本项目所有机械设备配齐可靠的安全防护和保险装置，并经常检查其是否齐

13、全、灵敏、有效，并督促有关人员进行日常维护、维修。2、建立健全机电设备，压力容器，施工设备的安全规章制度及管理台帐。3、负责施工设备的安装、使用、维护保养、试运转等工作，确保安全运转、安全行使。4、负责本项目施工设备和交通事故的调查处理报告工作。（七）建筑施工管理人员安全生产责任1、认真贯彻“彻安全第一、预防为主、综合治理”的方针和上级有关安全法规、规范和规定，确保职工在生产过程中的安全和健康，促进生产发展和提高企业经济效益。2、施工项目管理人员必须坚持，管生产必须要管安全的原则，牢固树立安全责任重于泰山的思想，认真执行安全生产责任制，相互配合，分工协作，各负其责，共同把关，做好安全工作。3、

14、坚持经常性的安全教育，狠抓安全技术措施的编制和落实，有计划，有步骤地改善作业环境和劳动条件。4、施工项目各级管理人员必须反安全生产工作摆在一切工作的首位，做到会议上有布置，日程上有安排，工作中有检查，月、季和年终有考评。5、坚持经常性的安全检查，及时发现和消除隐患，把事故消灭在发生之前，如发生重大伤亡事故要保护好现场，按报告程序及时报告，并积极协助有关部门调查、要析和处理，同时认真吸取事故教训，杜绝同类事故重复发生。（八）班组长安全生产责任1、严格遵守本工种安全规程和有关安全生产制度，根据本班组人员的技术、体力、思想等情况，合理安排工作，并做好安全技术交底，当一个班组分配两处或多处工作时，要指

15、定临时负责人员负责安全工作，对本班组安全负责。2、组织本班组职工学习安全技术操作规程，开展安全活动，召开上岗前安全生产会，每周进行安全评讲。具体交待注意事项，并认真填写每天的班组活动记录。3、对新调入的工作进行现场安全教育，熟悉环境和岗位并指定专人照管其人身安全。4、作业前应对本次作业所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，清除安全隐患。5、督促本班组工作正确使用个人劳动防护用品。6、教育班组人员坚守工作岗位，不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，同时作好自检，互检，交接检工作。7、发生工伤事故要立即抢救，要详细记录并及时报告，组织全入人员认直分析原因，提出防范措施，发生重大伤亡

16、事故要保护好现场并按程序上报。8、支持班组安全员工作，及时采纳正确意见，发动职工提出搞好安全工作的合理化建设，并共同搞好安全生产工作。（九）全体职工安全生产责任1、牢记安全生产，人人有责，预防为主，安全第一的方针，积极参加安全活动，接受全全教育。2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关安全知识，自觉遵守，严格执行安全生产的各项规章制度，听从安全人员指挥，做到不违章冒险作业。服从安全监督人员的指导。3、正确使用防护用品，爱护安全设施和安全标志，服从分配，坚守岗位，不随意开动他人操作的机械和电气设备，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。拒绝违章指挥。4、发生事故或未遂事故，应立即向班组长报告，参

17、加事故分析，吸取事故教训，对不安全作业报告意见积极提出搞好安全生产、改善劳动条件的合理化建设。5、有权越级报告有关安全生产的一切情况，遇到有严重人身危险而无保证措施的作业、有权柜绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。第六章 安全、环保、职业卫生管理制度（一）安全管理制度1、安全生产奖惩制度；2、安全生产例会制度；3、危险作业安全管理制度；4、电气安全管理制度；5、特种设备安全管理制度；6、应急救援器材检查维护保养制度；7、风险评价管理制度；8、重大危险源管理制度；9、劳动防护用品管理制度；10、特种作业人员管理制度；（以上制度参见安全管理制度汇编）11、建筑施工作业指导书；12、安全生产“五

18、同时”制度；附：安全生产“五同时”制度（一）安全生产“五同时”，是中华人民共和国安全生产法、国务院关于加强企业生产中安全工作的几项规定的要求，为加强企业安全生产的管理，特制订本安全生产“五同时”制度。（二）企业主要负责人及各级职能机构部门的负责人，均必须在计划、布量、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布量、检查、总结、评比安全生产。具体必须认真做好生产管理工作，做好安全管理“五同时”：1、生计计划有安全生产目标和措施；2、布量工作有安全生产要求；3、检查工作有安全生产项目；4、评比方案有安全生产条款；5、总结报告有安全生产内容。（三）公司级的年度生产（工作）计划，同时列出安全生产目标和措施

19、，并应提出对各项目工程及班组的安全生产目标与任务。（四）安全生产例行会议，在布量、检查生产（工作）中，同时布量、检查安全生产工作，并要做好记录并存档。（五）公司级领导每季度应带队检查一次安全生产工作，并要做好安全检查记录及隐患整改措施方案。（六）开展劳动竞赛，需有安全生产竞赛内容。（七）公司、项目部、班组评比先进单位与个人时，必须在评比方案中列入安全生产条款。（八）公司、项目部、班组年度（半年）工作总结中，应有安全生产的内容。13、安全生产“三同时”制度；附：安全生产“三同时”制度（一）项目部对新建、扩建、改建等工程项目，必须做到劳动保护，安全技术措施、职业卫生和环境保护设施项目与主体工程“三

20、同时”，即同时设计、同时施工、同时投入生产或使用。（二）新建、扩建、改建工程项目筹建时，必须派出有关专业人员、安全监察、劳动保护、职业卫生与环境保护等人员，参加安全评价、可行性研究与审查设计方案，并参加施工检查和竣工验收。（三）安全技术部在项目施工及竣工验收全过程中，认真检查和监督。（四）竣工验收合格后，劳动保护、安全技术、职业卫生及环境保护设施，要与主体工程同时试车、同时投入生产与使用。（五）在施工过程中，主体工程的进度、质量与安全工程要同时得到保证，资金投入也应同步进行。（六）对工程不符合投产条件，如果总经理同意投产，应承担由此发生安全事故的责任。临时用电安全管理规范1、 范围本标准规定了

21、临时用电作业的安全管理要求以及相关审核、偏离、培训和沟通的管理要求。 本标准适用于湖南四建彭水新城项目所属企业在施工、生产、检维修等作业过程中，临时性使用380v或380v以下的低压电力系统的作业。 2、 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 JGJ46 -2005 施工现场临时用电安全技术规范JGJ55 -2011 建筑施工安全检查标准 作业许可管理规范 3、 术

22、语和定义 下列术语和定义适于本标准。 3.1 非标准配置的临时用电线路 除按标准成套配置的、有插座、连线、插座的专用接线和接线盘以外的，所有其他用于临时性用电的电气线路，包括电缆、电线、电气开关、设备等（简称临时用电线路）。4、 职责 4.1 公司领导部门组织制定、管理和维护本标准。 4.2 各项目部组织推行、实施本标准。 4.3 项目部根据本标准制定、管理和维护本单位的临时用电安全管理程序，相关职能部门负责本程序的执行，并提供培训、监督和考核。4.4 员工接受临时用电安全培训，执行临时用电安全管理程序，参加临时用电的审核，并提出改进建议。 5、 管理要求 5.1 基本要求5.1.1 临时用电

23、应执行相关的电气安全管理、设计、安装、验收等标准规范，实行作业许可，办理临时用电许可证。临时用电作业涉及动火时，应同时办理动火作业许可证。超过6个月的临时用电，不能按照本规范进行管理，应按照相关工程设计规范配置线路。5.1.2 安装、维修、拆除临时用电线路的作业，应由电气专业人员进行。 5.1.3 在开关上接引、拆除，临时用电线路时，其上级开关应断电上锁/挂牌。5.1.4 潮湿区域、户外的临时用电设备及临时建筑内的电源插座，应安装漏电保护器，在每次使用之前应利用试验按钮进行测试。5.1.5 各类移动电源及外部自备电源，不得接入电网。动力和照明网络应分路设置。5.1.6 临时用电单位不得擅自增加

24、用电负荷，变更用电地点、用途，一旦发生此类现象，生产单位应立即停止供电。5.1.7 临时用电线路和电气设备的设计与选型应满足爆炸危险区域的分类要求。5.1.8 进行临时用电拆、接线路的工作人员，必须按规定佩戴个人防护装备。5.2 施工组织设计临时用电设备在5台以上（含5台）或设备总容量在50kW以上（含50kW）的，应专门进行临时用电施工组织设计。临时用电施工组织设计应包括以下内容：现场勘测；确定电源进线，变电所或配电室、配电装置、用电设备及线路走向；负荷计算；选择变压器容量、导线截面、电器的类型和规格；设计配电系统，绘制临时用电工程图纸，主要包括用电工程总平面图、配电装置布置图、配电系统接线

25、图、接地装置设计图；制定临时用电线路设备接线、拆除方案；制定安全用电技术措施和电气防火措施。工程建设等施工作业的临时用电施工组织设计应符合相关标准或规定的要求。6、 审核、培训和沟通6.1 审核公司和项目部都应把临时用电安全管理作为审核的一次重要内容，必要时可针对临时用电安全管理组织专项审核。6.2 偏离项目部依据本标准制定本单位临时用电安全管理程序时发生的偏离，应报公司相关职能部门批准，项目部在临时用电安全管理程序执行时发生的偏离，应根据项目部主管领导批准。偏离应书面记录，其内容应包括支持偏离理由的相关事实。每一次授权偏离的时间不能超过一年。6.3 培训和沟通本标准由公司HSE部门负责组织培

26、训，相关管理、技术和操作人员都应接受培训，本标准在公司范围内进行沟通。安全文明施工奖惩条例第一章 总 则第一条 为加强项目安全文明施工管理，维护正常工作秩序，确保本项目工程达到文明工地和标准化工地，保障生产和全体员工的安全，创造一个文明、安全、整洁的施工环境，经项目经理部研究决定，结合本工程施工情况制定本条例。第二条 扰乱施工秩序，破坏安全防护设施，侵犯人身权利，侵犯公私财产，情节较轻给予处罚，触犯法律,送公安机关依法处理。第三条 本项目工程范围内发生的安全、文明施工违规行为适用本条例。第四条 安全管理部门对违反安全文明施工管理规定的单位或个人，坚持教育与处罚相结合的原则。第五条 对于在现场因

27、争抢材料或其他纠纷引起的打架、斗殴或者损坏公私财产等违反安全管理规定的，由项目领导或安全部调解与处罚相结合。情节严重的移交司法机关处理。第二章 处罚的种类和运用第六条 对违反安全文明施工管理规定的行为的处罚分为三种：（一）、警吿教育；（二）、罚款；（三）、情节特别严重的送司法机关处理。第七条 违反安全文明施工管理或法律、法规所得财物和查获的违禁品（黄、赌、毒或违章操作的小型工具），项目安全部门有权没收或罚款，情节严重的移交司法机关处理。 第八条 违反安全文明施工管理条例的人在无能力交罚款时，由其施工队交纳罚款。第九条 对于外来人员、送货人员、司机等违反安全文明施工管理规定可给予教育、警告、劝退

28、施工现场，或从轻处罚，罚款可由当事人、被访人、收货人支付。第十条 一人有两种（含两种）以上违反安全文明施工管理行为的，分别处罚，合并执行。第十一条 二人以上共同违反安全文明施工管理行为，根据情节轻重分别处罚。第十二条 班组违反安全文明施工管理条例的，处罚直接责任人员，同岗人员应承担连带责任；单位主管人员指使的，处罚该主管人员。第十三条 对单位管理人员的管理不到位，造成责任区内安全管理混乱，要追查相关责任人的责任。第十四条 违反安全文明施工管理条例有下列情形之一的，可从轻或免予处罚：（三十四） 情节特别轻微的。（二）主动承认错误，及时改正的。（三）进场人员，能接受教育，态度端正的人员。第十五条

29、违反安全文明施工管理条例有下列情形之一的，可以从重处罚。（三十五） 后果较严重的；（三十六） 胁迫、诱骗他人或强令违章指挥他人，违反安全文明施工管理条例的； （三十七） 对检举人、证人、执行人打击报复的；（三十八） 屡犯不改的。（五）违反安全文明施工管理行为和处罚第十六条 有下列违章行为者，根据情况给予处罚：（一）结伙斗殴，寻酗滋事，侮辱妇女或者进行其他流氓活动的，情节轻微处500元以上罚款，情节严重的送司法机关。（二）谎报险情，制造混乱情节轻微的处200元以上的罚款，情节严重的送司法机关。（三）拒绝、阻碍项目管理人员的正确管理，情节轻微给予200元罚款。情节严重的给予200元以上3000元以

30、下的罚款或令其单位退场。 第十七条 有下列违反安全文明施工规章制度的行为给予处罚：（一）进入施工现场，不戴安全帽，每人每次处罚 50元，不系好帽带处罚10元。（二）施工现场非吸烟区吸烟，每人每次处罚5元。（四）随意（随地）大小便，每人每次处罚100元。（五）穿戴不整齐（凡穿背心、赤背、短裤、裙服、光脚、穿拖鞋、凉鞋）每人每次处罚20元。（六）特殊工种无证上岗，发现一次处罚当事人100元，相关责任人处罚200元。（七） 违章作业，不听管理人员正确安排，每人每次处罚100元（违章作业、违章指挥是指违反一标三规范，即JGJ592011、JGJ8091、JGJ8092、JGJ46一2005）。（八）

31、违章指挥，管理人员不正确安排工作，每人每次处罚200元，造成较大损失的，追究其责任。（九） 管理人员管生产，不管安全，对违章、隐患不制止、不整改、不上报，每人每次处罚50-500元。（十） 管理人员对所管工人不进行分部、分项安全交底或交底无签字、无针对性，对工作有安排、无检查、未落实，根据情节给予50-500元处罚、教育。（十一）拒绝在隐患通知单上签字的单位或个人给予100元处罚，不按期给予签发单位写反馈单的单位或个人给予100元处罚，并限期写反馈单。（十二）酒后上班，寻衅闹事的，每人每次处罚200元。（十三）非本工种机械操作人员动用机械设备的，每人每次处罚100元。（十四）损坏、移动安全标志

32、、消防设施、安全防护设施，每人每次处罚100元以上。（十五）拆除安全防护、安全标志、消防设施未经主管施工员以上管理人员批准的，经批准但拆除后未按要求恢复的，每人每次处罚100元以上。未经批准进行有危险或安全隐患的作业（包括未办理动火证而动火、未经批准拆除受力支撑架或外架、未经批准而使用机械设备、未经批准进入危险区或禁区、未经批准乱拉接电源或停电等，也包括临时原因局部或暂时已不具备作业条件却仍继续作业），罚款200元以上。（十六）施工现场随意摆放物件，或不按要求将材料堆放整齐，每人每次处罚100元。（十七） 损坏成品、半成品，按情节严重给予50元以上处罚。（十八） 私自罢工，扰乱正常的生产秩序的

33、，每人每次处罚500元以上。（十九） 工完清场，大量的建筑垃圾应当天转运到垃圾池（或指定地点），少量的建筑垃圾应随人带走。对不能及时工完场清的给予单位或个人处罚50-3000元。（二十） 罚款的有关规定在找不到责任人的情况下，可按安全文明施工责任区给予分包队相应的处罚。（二十一） 对于群体性违规，如：几人以上吸烟或未戴安全帽或在责任区内有烟头等情况，给予相关分包队安全员或其他责任人的处罚，罚款300元/次。（二十二） 施工现场、公共场所、材料堆场及其他禁止区内严禁乱扔垃圾或随地大小便。乱扔垃圾不听劝阻的罚款50100元；随地大小便的罚款100200元。（二十三）其他的不安全行为，根据情节轻重给

34、予20200元罚款。按照“同岗同责”原则，对同岗工作的其他作业人员按违章处罚者罚款的10，分别给予处罚。第四章 奖励条例第十八条 有特殊贡献，在安全、文明施工中成绩显著，表现突出给予奖励。（一）在火灾、抢险过程中表现突出者，给予500元以上奖励。（二）能在特殊情况下协助各分项目工程项目经理部管理人员及时整改隐患，制止打架斗殴，工作突出者视情况给予200元以上奖励。（三）配合安检人员督促违章人员整改，制止违章行为，宣传安全、法律、法规及项目经理部制定的规章制度，表现突出者给予50元以上奖励。（四）发现隐患能及时上报项目经理部或处理的，视情况给予奖励。（五）有正义感，在保护工程项目部的人身、财产安

35、全过程中表现突出者给予200元以上奖励。（六）凡举报违反本规章制度的有关人员，按“处罚多少奖励多少”的原则给予奖励。第五章 裁决与执行第十九条 对违反安全、文明施工管理规章制度行为的处罚可由项目安全部、施工区、总工办执行，相关管理人员及部门应积极配合。严禁任何人出面说情。第二十条 对违反安全、文明施工有关规定的罚款，坚决按本规定执行，至于高额罚款（超过1000元），不服者可向项目部申诉，由项目安全工作领导小组裁决。第二十一条 安全文明施工罚款存入奖励基金帐户，用于安全文明施工工作突出及符合奖励条例的部门、单位和个人。 项目潜在的危险因素及预防措施（一）疾病培训现场工人注意个人卫生，预防疾病的发

36、生；夏季提供足够的防暑降温的药品和清洁干净的水源，适当加大休息的频率，防止中暑的发生；对员工进行定期身体检查，防止各类传染病的发生。（二）物体打击、机械伤害 所有进入施工现场的人员，按要求佩戴全套合适的劳保用品；培养每个人对危险的敏感度，一旦发现有任何潜在的安全隐患，应立即提醒身边的同事或上报要求进行整改；增强安全意识，不得从事不安全的活动和操作。 （三） 火灾及爆炸对员工进行消防安全知识培训，对现场所有的危险源（例：吸烟、电线、电焊、切割、打磨等、爆炸物品库房）进行不定时检查，发现隐患及时整改。（四） 触电对电气、线路，安装、检查、维护必须是由持有效资格证的专业电工负责；临时用电系统符合TN

37、-S要求；过载保护器、漏电保护器，完好、有效。（五） 泄漏为机械设备设置二次盛装装置，如接油盘，并进行不定期检查，防止有毒有害物质进入环境，造成环境污染事故。（六） 车辆伤害在施工区域内及大门出口处，设置各类警示标志；工地内机动设备在进行作业时，速度保持在10公里/小时以内，运输车辆不得超载，防止弃石从车上掉下损害设备或伤害人员，要安排指挥员（穿上反光背心）对交通进行疏导。（二）环保管理制度1、环境管理责任制；2、环保检查管理制度；3、建设项目环保管理制度；4、环境污染事故管理制度；5、环境保护奖惩制度；6、“三废”排放及噪声控制管理制度；7、污染事故应急救援管理制度；8、环保教育管理制度。（

38、参见环境管理制度汇编）（三）职业健康管理制度1、职业卫生管理制度；2、职工职业健康体检管理制度；3、防尘防毒管理制度；4、劳动防护用品管理制度；5、建筑施工现场卫生管理制度；6、职业危害防治措施；7、扬尘控制程序。（参见职业健康管理制度）第七章 项目工程安全、环保、职业健康责任目标书（一）责任目标书签订范围1、项目部所有管理人员；2、施工作业班组人员；3、机械设备、电气操作、维护人员；4、其他在编人员。（二）责任目标书责任人：一、工作目标1、杜绝死亡事故、杜绝重大机械设备、交通和火灾事故；2、爆炸事故 0 次；3、不发生重伤事故， 重伤率 0 ；4、减少轻伤事故，年因工负伤频率不超过 3 ；5、负主要责任的重大交通事故 0 次；6、一般事故直接经济损失50元/百万元产值（现价）。二、环保工作目标1、重大环境污染事故 0次；2、噪声超标（标准：昼间65dB，夜间55dB） 0次；3、扬尘排放量超标 0次；4、生活垃圾回收达标 100