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1、精选的选购员工年终总结10篇 从找选购员工作开头确定会陆间续续了解一些工作，这时候可以通过自己的见解对各种工作做一个大致的分类，然后自己从中选定方向，下面我给大家带来关于精选的选购员工年终总结，盼望会对大家的工作与学习有所关心。 精选的选购员工年终总结篇1 不知不觉间，一年的时间又过去了。20_年，我幸运的来到了_x公司，并在通过了层层筛选后，最终成为了一名选购部的试用期人员!如今，经过这一年多的努力，我早已结束了自己的试用期工作，真真正正的成为了一名正式的_x选购员! 尽管是这么说，但其实以我的资格和力量，在_x公司的选购部前辈面前，我还是有很多的不足和问题，这都是我需要在今后的工作中改善和
2、提升的地方!为此，反思这一年的工作状况，我对自己的工作总结如下： 一、思想的转变 从一名试用期员工转变成了正式的_x员工，在工作称呼发生转变的同时，我的思想也在熬炼中进行了熬炼和改善。 在工作之余，我通过对公司文化的学习，深刻的确定了自己作为_x人的思想，在工作中严格努力的要求自己，并仔细的对待每一次工作，乐观的为企业贡献力气。 此外，我还利用自己的休息时间，通过网络媒体，了解国家的进展，政策的转变。并且熟读了选购相关的法律，增加了自己的法律意识，加强了自己的品德和政治修养。 二、工作状况 前期，作为一名选购的新人，我在过去始终以来都认为选购其实是一个特别简洁的工作，用适当的价钱买下适当的原材
3、料或产品，这怎么听都像是“跑腿”的工作。但如今，在真正的深化了解了选购这份工作之后，我才明白。选购，不仅仅是“跑”这么简洁。我们不能没有目的的跑，更不能任凭的跑，必需在了解市场，了解原材料和产品的状况下，有方案，有目的的去完成选购的工作。 在工作中，我始终在_领导的带领下学习选购学问，在工作中，我明白了如何辨别选购品，也了解到了四周市场和供应商的状况。学会了在选购中货比三家，并能更好的规划选购方案，为公司尽可能的在保证质量的状况下节约选购资金! 如今，经过了工作，我才知道“买”也是这样一门高校问!并且深深的了解到，作为选购，我们的工作影响着很多重要部门的工作!为此，我们才更要在工作中更加严格、
4、认真的去要求的自己! 如今，尽管这一年我没有什么突出的贡献，但我也稳扎稳打的完成好了自己的工作目标。但在今后的工作中，我会更加严格的要求自己，让自己的工作完成的更加精彩! 精选的选购员工年终总结篇2 新的一年已经开头，为了更好的完成20_年工作任务，现将我过去一年中工作状况作一个汇报。在过去的一年里，严格根据公司选购管理制度，极力掌握选购成本，保质保量的完成了各项选购任务。在今后的工作中连续努力学习，不断学习业务技能，征询产品信息，加强沟通，更好的保质保量完成各项选购工作，使各项工作正确、精确率力争达到100%为了更好的完善选购工作，确保做好下一年的工作任务，现将我之工作做以下总结： 一、在工
5、作中要多跑、多对比、多总结，边学习边实践，不断提高自己的选购业务水平，加强与供应商沟通，准时做好跟催工作，让他们能主动争取协作我们工作，准时解决问题尤其是按时、按质、按量供应好所需的各种辅料。 二、跟现场，逐步加强与各部门的沟通，严格掌握选购时间和选购周期，保证各种辅料的购进科学合理，极力协作公司各项财产运营工作，当不同的物品及辅料进厂前，要准时的和有关部门做好协调与沟通。 三、在提倡公司制度做好每日方案与总结的前提，也是完成日事日毕的重要保障，每天写好每天所要做的工作，处理的事，对所做的状况做总结，对没有处理好的事，紧接处理，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。 四、我们的选购工作就是服务于生产
6、，就是以最低的成本满意高质量严要求的生产所需辅料，肯定要对要选购的辅料细心的分析，在做信价比，始终坚持做好以质论价，货比三家，多快好省的选购原则。 五、学会主动与人沟通，沟通：常常与车间，仓库，质检部的相关人员接触，这样便于自己了解产品，跟踪需要，削减工作失误，提高工作效率。 六、要掌握物品及材料入库的数量与质量，在购进物品与材料时发生质量、数量特别状况下，应马上实行紧急措施，并与供应商联系，和有关部门进行协商处理。 综上所述，在以后的工作中，我会更加努力的学习，不断地积累丰富选购阅历，高标准严要求的完成各项工作，总之，全部的工作结果都与领导和同事们的关心和支持分不开的，在此表示感谢！争取在新
7、的一年里能取得更大的进步！ 精选的选购员工年终总结篇3 光阴似箭，日月如梭。又一年过去了，时间总是在悄无声息中消逝。 回顾_年，是学习的一年，工作阅历、客户资料、.沟通等等一切都是从头开头;从无到有，从有到会，从会到稳;这一过程都离不开公司领导的带领和个人的努力。 回顾_年，是感恩的一年，真心感谢佳润公司给我供应磨练自己的机会;更感谢公司领导始终以来对我的信任与栽培;同时也感谢公司全体同事们的支持与关心。 与此同时，我也深刻的熟悉到自己的不足。 一、在选购过程中，对原则性问题把关不严。对于到交期的物料，没有严格的要求供应厂商交齐物料，反而使得供应厂商一拖再拖，有时严峻影响到生产和出货。 二、在
8、选购过程中，带有个人偏见状况。总是为供应厂商开脱，因此使公司产生一些尾数以及不良料件。 三、在选购过程中，给公司员工带来的诸多麻烦，仓库管理员的常常加班加点，甚至生产预装组成员的帮忙拉车架，这都是我工作的失误给大家的麻烦。在此，我真心表示深深的歉意和感谢! 四、在选购过程中，下单的不认真，漏单、错单的大事时有发生，给公司造成极大的不良影响。 相对缺点，我的成果微不足道，众所周知选购是公司的后勤保障，是关系到公司整个生产、销售的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。在公司各位领导的关怀支持下，通过近一年的选购工作，使我懂得了很多道理，也积累了一些过去从来没有的阅
9、历。了解到一个选购员所具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚;不带个人偏见，在考虑全面因素的基础上，从供应价值的供应商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规范一切可能危害公司正常运转的供应厂商;不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问;在工作中采纳和坚持良好的商业准则等。 展望_年，我信念十足，_年里我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的.和才智制造差异，让工作布满生气和活力!和大家一起齐心协力，从新的起点开头，迈向胜利! 精选的选购员工年终总结篇4 回想走过的脚印，深深浅浅，半年时间，有欢乐，有泪水，有小小的胜利，也有淡淡的失落。上半年是有
10、意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上廉洁奉公、务真求实。现将主要工作状况总结如下： 一、组织实施“阳光选购策略” 公开透亮的按选购制度程序办事，在选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。上半年们进一步强调选购工作透亮，在选购工作中做到公开、公正、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星选购，都尽量多的邀请相关职能部门参加。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计监督。即确保工作的透亮，同时保证了工程进度。 选购部按项目部和施工单位上报的选购方案公开招标，邀标
11、单位都在x家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、选购部都参加，增加阳光选购透亮度，真正做到降低成本、爱护公司利益。做好价格和技术规格分别和职能定位工作，价格必需经采供部和审计部，技术必需经工程部和总工办，形成相互制衡的工作机制;防范、抑制腐朽。建立材料价格信息库和材料价格监管机制，提高选购人员的自身素养和业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买材料，削减工程成本，提高选购效率，提高企业利润。 二、围绕掌握成本、选购性价比的产品等方面开展工作 连续围绕“掌握成本、选购性价比的产品”的工作目标，要求选购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注意沟通技巧和谈判策略。
12、调整了部份工作程序，增加了选购复核环节，实行由采供部副经理在选购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核，再由采供部经理进一步复核，实行了“选购部的两级价格复核机制”，然后再传送审计部复核。力求限度的掌握成本，为公司节省每一分钱。采供人员也在每一项详细工作和每一个工作细节中得到煅练。 三、进一步加强对供应商的管理协调 进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的态度，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的把握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格供方名录、
13、才具有报价资格。依据公司管理层的最新思维，公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至拿他们当自己公司的部门来看待。 由于公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司全部供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策特殊赐予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的凹凸。房地产和建设行业是个相对特别、独立的行业，供应商圈子相对独立，比如钢材、水泥可用供货商资源并不多。 要进一步强化敬业精神，增加责任意识，提高完成工作的标准。同时我部门盼望公司各个部门出新、特别的想出不断下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。为公司在下半年的工作中再上新台阶、
14、更上一层楼贡献出自己的力气。 精选的选购员工年终总结篇5 时间荏苒，转瞬即逝。20_年已经接近尾声，首先感谢这一年来公司领导对我的培育以及各部门领导对我工作的大力支持和关心，同时也感谢部门的各位领导及同事在工作和生活中都赐予了我足够的.宽容、支持和关心。 进入选购部已经快一年了，这段时间里我学会了许多，不管是在工作上还在是在思想上都有了进一步的提高，重要的一点是懂得了在开展工作之前做好个人方案，有主次先后准时完成各项任务。 回首自己在选购部的工作，有过许多曲折，工作中出现了不少失误也取得不少进步，下面我将这一年的工作总结汇报如下： (一)主要工作与业绩 1、部门的日常工作 (1)能够单独完成部
15、分重点原料状况统计表、核心原料选购方案表数据的统计和每天、每周最低库存量报表的填写、数据的核对及汇总整理。 (2)熟识预混料的选购流程，从订货、发货及到货状况的跟踪，每一个细节都环环相扣。 (3)每日原料选购单的录入及审核。 (4)与供货商确定核对原料结算数量、金额以及供货商货款结算办理即选购付款的申请及收货报告单的打印。 (5)对每月签订的合同进行整理、登记、归档、保管。 2、进一步加强对供应商的管理 20_年选购部进一步加强了对供应商管理，对每一位供应商的最新的资质进行了收集及保管。本着对每位供应商负责的态度，制定了供应商评定及风险识别评价记录表并对其进行分类登记，确保了每一个供应商资料不
16、会流失。同时也利于采供对供应商信息的把握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行报价之前，对供方进行评价和分析，合格者才能进入合格供方名录。 3、逐步加强对信息的管理 要想降低企业选购成本就得建立完善、真实和有效的信息数据库，不仅要每天查看中国行业饲料信息网而且要多方面多渠道了解关注原料的价格，进而把企业收集到的有用信息与企业内部信息进行整合分析。 (二)20_年将详细从以下几方面予以改进： 1、对原料学问比较欠缺。 2、与其他部门沟通较少。 3、应不定期的巡查一下库房。 4、不能准时把握原料剩余状况。 5、供应商资质的收集不全面。 6、应变力量不强，缺乏沟通技巧，与其他部门
17、的协调不是很好。 7、原料选购单录入时因马虎而有录错现象，还需提高工作质量和效率。 (三)在以后工作中需要连续努力的几点： 1、首先，要端正工作态度，在工作态度上不放过任何一个细节，工作过程中万事都要认真、仔细，从选购合同的签订和完成到货等等一系列的事情都要一一专心，全心全意地投入工作，以乐观的态度剧烈的责任感和的信念来开拓自己的工作领域。 2、还要从最基本上打好基础，要多多熟识公司产品，选购产品各个生产环节的了解，可以明白将要选购的原材料、半成品等在产品中所担当的角色，从而对其品质要求与对应的数量需求知晓。在熟识要选购的产品同时，顺便也要对公司各个部门及其工作做好进一步的了解。不但要了解所购
18、品市场行情时刻把握影响选购品的价格波动状况，提前做好预备。还要做好有效的掌握选购库存。避开停转产的风险及积压物资的风险，无形中掌握自己企业的选购费用。此外选购流程中最主要的优化掌握及分类分批选购合同台账要做好，并维护好供应商信息这一点也尤为重要。 3、签约订货后要乐观跟催，保证按时或提前交货。货物到公司后协调支配好卸货入库事宜。万一后期出现质量问题要乐观处理反馈。 以上是我在选购部20_年年度工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，不要问你要从公司那里得到什么，而是要问我们能给公司带来些什么。在以后的工作中，不管工作是困难重重还是多彩多姿，我都会不断积累阅历，与各位同事一起“勤奋严谨，协作创
19、新”努力提高自身文化素养和各种工作技能，为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力气。 精选的选购员工年终总结篇6 时间荏苒、日月如梭。本人已在_市_厂从事选购员工作20余年。过去的工作中，我作为选购部的一名员工，在董事长的领导下、同事们的协作下，竭忠尽智，呕心沥血，仔细地履行了岗位职责，圆满地完成了选购任务。由于按时按期，保质保量，优化流程，降低成本，因而得到了领导的欣赏，厂里的嘉奖，并曾多次获得先进工荣誉称号。下面我就作一简洁总结。 1、优化选购流程 选购流程是：收集信息，询价，比价、议价，评估，索样，打算，请购，订购，协调与沟通，催交，进货检收，整理付款。我非常留意优化选
20、购流程，同时仔细执行工厂选购管理规定和实施细则，严格按选购方案选购，做到准时、适用;对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐准时。 2、降低选购成本 我了解供应链各个环节的操作，明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。尤其注意收集市场信息，准时向部门领导反馈市场价格和有关信息。在熟识和把握市场行情的状况下，我按质优、价廉的原则货比三家，择优选购。我不仅合理支配选购挨次，对紧缺物资和需要长途选购的原料提前支配选购方案，准时购进;而且留意合理降低物资积压和选购成本。 只要能降低成本，不管是哪个环节，我都会仔细讨论，并与同事商讨方法，千方百计降低成本。我发货时遵循少量多次的原则，在不影响销售的前提
21、下，尽量充分利用供应商的信贷期，保证公司资金周转。在发货方式上面，尽量以送货上门的方式进行，从而降低公司的额外提货费用。在付款方面，也间接性地降低成本。当其他同事准时将市场价格信息传递给我后，我便在与供应商谈判时做到了心中有数，从而胜利降低库存成本。另外，每月月底，由于销项税远远大于进项税，为了降低工厂不必要的税收，我都乐观主动向客户催要增值税票。 3、严格选购质量 我主要是通过竞标方式选择供货渠道，从而严把选购质量关。物资选购时我选择样品供使用部门审核定样;购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。我还乐观帮助有关部门妥当解决使用过程中会出现的问题。 4、加强物品保管 选购单执行、到货接收、
22、检验入库后，我加强与验收、保管人员的协作，并供应有效的物品保管方法，以防止物品保管不妥而受损失。 5、检查工作缺点 众所周知，选购部胜厂业务的后勤保障，关系到工厂整个销售利益的最重要环节，因此选购员岗位责任重大。而成为一个优秀的选购员所具备的最基本素养就是要在有良好的职业道德基础上，保持对企业的忠诚;不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从供应价值的供应商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商，以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问;在交易中采纳和坚持良好的商业准则等。 多年以来，我在工作中勤勤恳恳、兢兢业业、尽职尽责、任
23、劳任怨。虽然取得了肯定的成果，但同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，详细表现在： 1）、在思想上观念老旧，有时跟不上形势进展的要求，不能与时俱进，锐意进取意识差。必需加强学习，以适应企业深化改革的需要。 2）、在管理上力度不够，有时执行制度不够坚决，工作中还有拖拉现象，这是在今后工作中必需加以克服的问题。 3）、在工作中简单急躁，有时不能妥当处理好设备和生产、领导和同事等问题的关系。 4）、在工作上间或懒散，要有吃苦耐劳的精神才行，这样才能把把工作做到。 6、努力方向： 今后的工作中，我要努力学习业务理论学问，不断提高自身的业务素养和管理水平，使自己的素养有一个新的提高;我还要虚心向其它
24、部门学习工作和管理阅历，借鉴好的工作方法;并进一步强化敬业精神，增加责任意识，提高完成工作的标准。从而为工厂的进展再创佳绩，再立新功! 精选的选购员工年终总结篇7 时间就像江河，滚滚东流，湍急而一去不返。我在公司选购试用期的工作就这么结束了，三个月的时间就像白驹过隙，略微不留意就结束了，现在回想起来，仿佛就是一刺眼的时间。在公司的支配下我进入了公司的选购部门成为了一名选购员，三个月里面，在各位领导和同时的关心下，对选购员的工作有了初步地了解，是他们的带领，让我实地接触这一份工作，才让我现在转正后有足够的信念去独立完成这一份工作。 选购员的工作，在我还没有接触这一块的时候，始终都是觉得公司或者部
25、门需要什么东西，上头说了需要什么量，选购员直接拿着单子去买就像了，非常简洁的一份工作，任何一个人都能够接受。可是在我上高校的时候学习这一块的时候，才知道这一行业的难度，每天都需要对着一本本巨厚的书“啃”，学习各种学问，学习各种报价结算方法。现在进入了公司，选购员试用期工作里面，更加让我觉得这一岗位的难度之大。我要为我之前愚昧的认知感到惭愧!也再次感谢公司给我供应选购的这一份工作，不然我终究还只能是一名空有理论学问的同学，现在在公司供应的岗位上面，各位前辈的教导下，我把自己学习到的工程报价和公共事业管理的学问转化为了详细的工作阅历，关心我进一步地学习相关学问。 选购部的工作肯定不是接到公司的下达
26、产品需求后，我们就直接找一家供货公司买就行了。我们选购部门需要提前做好市场行情的调查，收集与我们公司需求产品的相关动态，对这些信息做好收集和整理，在汇编成表交给上级部门，等上级会议通过后，就下达产品的选购任务。这时候我们选购员就需要认真考察各个供货商的货品质量、供货力量，以及企业的信誉，以免对我们后续产品的需求造成影响，以及货币三家，选择里面价格最公道，产品质量又好的供货商合作，再将选择好的供货商以及产品问题反馈给部门，部门审核考察状况后，我们才能够进行选购。之后我们选购员的就需要常常对这一产品进行定期监督，不能买了之后就不管了。我们要关注产品的生产、发火以及运输状况，再就是市场进行生产考核，
27、以免供货商以次充好等行为。 选购员试用期的考核已经结束，在这段时间里面，我在大家的关心下，参加了两次的选购工作，更加细致地了解了这一个工作。学习到了我们选购员的工作，必需要仔细细致，对待每一个产品都要自己检验后才通过，以免给公司的生产造成质量问题。再就是选购的工作是一个油水特别大的工作，我们选购员要坚持廉洁意识，坚守底线，为公司的利益，我们客户的利益着想，不能被金钱蒙蔽了双眼! 转正之后，我肯定会连续坚持学习、坚持自己的思想建设，更好地为工作工作，为客户做好监督工作! 精选的选购员工年终总结篇8 在毕业后，我经过乐观的参与面试，最终收到了现在的这家公司的面试通过通知，经过了几个月的.试用期工作
28、后，我已经能够顺当的完成公司的选购任务，不辜负我的带教_的名誉，成为了独当一面的选购员!这几个月我的工作生活过的特别充实，每天的学习都有不同的体会，在我遇上困难的时候，带教和同事们的援手始终是我顽强的后盾，我也因此和他们都相互熟悉，了解了很多这份工作的技巧和心得。现将几个月的试用期工作总结如下： 1.初入选购部 在进入选购部的第一天，我的带教就和我说：“我们选购部是公司胜利运转的关键，要是原材料都不好，那之后生产的产品才是“上梁不正下梁歪”。通过他的话，我也清晰的熟悉到选购部是多么重要的部门，我也将这份重要的工作作为一份荣耀挂在心头。 2.工作开头 我们的工作主要是负责公司的产品原材料选购，在
29、这段时间里，我先是学着熟悉我们公司的产品所需要的原料，虽然一开头看着那些名字有些生涩难懂，但是我还是都先记到了脑海里，在之后渐渐的消化。 之后我就跟着带教跑市场，了解各个供应商的优劣，仔细的推断选择哪家供应商会带来什么好处和要付出多少。我们必需在这繁多的供应商中选出材质但是又价格适中的材料，刚开头的时候我真是觉得让我自己来都能挑花了眼。但是当带教亲自上手后事情就像是水到渠成般的顺当完成了。看他自信的工作态度，我想这就是阅历的差距吧。 3.总结 在这段时间的边工作边学习中，我在次体会到了什么叫“行行出状元”，只是看起来简洁的选购工作，却也有独属于自己的技巧和阅历。想要做好可真是不简单。在这段时间
30、里我也受到了不少照看，学到了许多之前都没学过的技巧，我信任这些技巧在之后都会成为我工作路上的关心，这些热心的同时也很会成为我之后的工作中一大助力，我也要努力不拖他们的后腿! 4.不足之处 虽然我现在已经能做好自己的工作，但是认清自己之前的不足也是有许多好处的，在之前的工作中，我过于谨慎的工作导致工作的进度大大的拖后，带教指正我谨慎是好事，但不要到处过于谨慎，要会调配自己的留意力! 精选的选购员工年终总结篇9 本人_，毕业于_高校，_专业。于20_年x月x号报到。经过公司为期x个月的卓越之旅训练，于同年x月x号顺当到选购部实习，担当职务为选购专员。选购部不仅能为公司节约成本，还能提高运营效率，是
31、企业运营中不行或缺的战略职能部门。它不仅为保证生产需要供应物质保障，同时也为制定财务方案供应牢靠依据。 作为一名选购员必需坚决的树立“为公司节省每一分钱”的观念，坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，限度为公司节省成本”的工作原则。在_的领导和_的直接培育及公司其他同事的关怀和关心下，较圆满地完成了实习任务。截至目前，x个月的试用期已经结束。现正式提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。 我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来。下面，我将x个月来的工作、学习状况总结汇报如下。 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知如何做好工
32、作，但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，使我很快适应了工作环境，进入了工作状态。 在工作的x个月当中，我学到了许多，也感悟到了许多;看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长，为公司十二五规划做出自己的贡献。 初到选购部在_的支配下，于是_有限公司实习了x个星期。在实习过程中，通过在彩印车间、纸箱车间、制盖车间、制瓶车间的亲自操作或现场观摩，在实践中查找不足，使理论学问得到升华。同时也熟识了印刷品、纸箱、盖、瓶的估价规章，可以进行简洁的估价。 x个星期的车间实习结束便回到办公室实习，
33、正逢增加oracle办公系统，见识了同事们的劳碌与敬业，在同事的指导下娴熟把握如何操纵oracle系统;熟识了本公司选购流程：收集信息、询价、比价、议价、评估、索样、请购、订购、协调与沟通、催交、进货检收、入oracle系统、整理付款;了解公司选购员工作职责：选购方案、需求确认、供应商选择与管理。通过常常在各分厂及各仓库的走动，基本熟识了公司内全部包材的状况。 整理内部资料，乐观与仓储库联络跟踪入库单以便与供应商沟通每个月的发票对账数目;在完善了“股份公司的选购物资价格数量表”后，需准时完善“台账”以便每个月x号前与财务部对账。 通过整个流程基本把握了包材的价格及所对应的供应商，并且熟识了所需
34、联络的部门。通过每半个月一次“价格信息”的总结，准时了解了各个物料的价格趋势，并准时反馈于姜主管，便于对现有包材价格的更新。 在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也有不足之处，部门领导也准时给我指出，促进了我工作的成熟性。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关心。 综合来看，我认为自己还有以下的缺点和不足，肯定在今后的工作中加以改进。 一、看问题不够透彻，简单把问题抱负化。 二、有时办事不够干练，言行举止没注意约束自己，略显青涩。 三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离。 四、对岗位专业学问的把
35、握还不够，今后会多多学习选购方面的学问。 五、业务学问方面特殊是与供应商的谈判阅历还不够丰富等。 在今后的工作和学习中，我会时刻注意自身的不足，进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，遇到问题要做到全面分析，工作更乐观主动一些，主动实行“阳光选购策略”。 公开透亮的按选购制度程序办事，在选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督，做到公开、公正、公正。不论是大宗材料还是小批材料的零星选购，都尽量多的邀请相关职能部门参加。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计监督。 最终在为公司制造利益的基
36、础上，做到保质保量的完成选购任务。我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正以上的缺点，争取在各方面取得更大的进步。 总之，在这x个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队的重要性，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。_给了我一个发挥的舞台，我要珍惜这次机会，以_为家，为公司的十二五战略规划竭尽全力。 精选的选购员工年终总结篇10 20_年4月_日正式开头在公司选购部工作。由于他们的学问、阅历和阅历，与选购工作有肯定的距离，所以他们觉得自己的负担很重，总是不敢掉以轻心。从入职第一天开头，我就努力融入选购中心团队，一个多月了都不知道。现将本月试用期工作总结如下： 1
37、、现在是我努力学习的阶段。公司里的每个同事都是我的老师，他们丰富的阅历和工作行为对我来说都是珍贵的财宝。所以我总是在经理的指导和同事的关心下学习。在工作中多关注、多看、多思索、多学习，以更快的速度熟识选购工作，更好地融入我们的选购团队。 2、排版学习选购系统的编写，了解选购流程、选购管理、选购结算方式。 3、有33，354个电子供应商信息没有计算在内。 4、接管日常选购费用。把握公司选购费用的报销流程。 5、帮助经理完成市场调研和日常选购_次。 6、年底，文件档案进一步完善、整理、分类，共清点_份，为今后工作供应便利。 7、通过帮助预备上半年选购物流中心的经济分析报告，在经理的虚心指导下，重新
38、熟悉了做表格的要求和数据文字的严谨性，同时增加了PPT制作力量，对各个公司的选购工作有了肯定的了解。 工作后： 1、在工作中缺乏选购阅历，所以在以后的工作中，我们要记录和了解领导和同事的谈话，有不怕吃苦的精神，帮助领导多做实事，并积累阅历提高自己的选购力量。 2、办公室的工作已经开头接手，但在培训会议的支配和文件的细节上要向同事学习，更快地投入到日常工作中。 3、工作仔细，擅长思索，发觉问题，先与领导沟通，并指出自己的解决方案和看法供参考。 4、多学习同事的特长，严格根据领导的支配完成日常工作。 在过去的一个月里，我能够以奉献、热忱和主动的精神做好自己的工作，协作公司的要求，与同事协调得很好。但也存在一些问题，主要表现在： 第一，虽然领导和同事都很热心关心我，但选购对我来说是一个新的岗位，很多工作我还是得边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。 其次，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是非常到位。 第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 第四，不擅言辞，文笔比较粗糙。 在以后的工作中我会改正、改善存在的不足，对人与人为善，对工作力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，后期为公司的进展尽自己的一份力气。