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1、最新销售员工的工作总结 总结给了我们一个明确的努力方向,以便在来年的工作中更好地发扬优点,克服缺点,避开各种工作失误,避开重蹈覆辙,为以后的工作打下坚实的基础。下面是我为大家整理的最新销售员工的工作总结,盼望对您有所关心! 最新销售员工的工作总结篇1 当自己敲击电脑键盘,握着冰冷鼠标的时候脑袋晕晕的,不管怎么样也应当给自己一个交代了,或者说给自己一个理由,让自己连续在这个销售行业连续呆下去的理由,所以还是忍着痛想着_那一个让自己苦痛着并欢乐着的一年,之所以说欢乐呢就是熟悉了好多好多的伴侣,好多陪着自己一起走过销售行业的伴侣.我接触销售工作也就是这半年多的事情,以前在学校是学广告策划的,从没有想
2、过自己要成为销售人群中的一员,真正进入到这一行,才体会到这份工作决不是动动嘴 销售不仅仅是推销产品那么简洁。现在做网络销售的已经是越来越多,包括各种各样的代理商更是多如牛毛我们面临同行的竞争越来越激烈,如何脱颖而出,我们要靠一个“心”字。 专心培育良好的工作习惯,也就是要把工作变成习惯,业务说白了就是个重复积累的过程,由于每个行业都有个出单的比例,客户积累的越多,出单的几率就越大。多积累,才能从量变到质变!这个过程很枯燥,也很累人,但要坚持,有韧性,不就是一个业务要具备的基本素养吗? 吃不了苦就不要选择做业务、做销售。 试问一下自己,有没有专心的去整理过客户记录呢?哪些是意向客户?哪些是目标客
3、户?哪些是潜在客户?不同的客户我们所花的时间精力都不同。要有方案的分类来进行跟进! 试问一下自己,有没有专心的去了解过你所卖的产品呢?假如别人一问你三不知,可不是一个优秀业务的表现。我们不要求很专业,但肯定要对你所在的行业有个也许全面的了解,产品的基本性能也肯定要把握。这是基本要求,要变优秀,肯定是要有个刻苦学习的过程。 试问一下自己,有没有专心的对待你的客户呢?;有些伴侣说,我都只差没把客户当亲爹妈啦,他怎么还不买我的产品呢?可问问你的心,你有没有真正的把客户的问题当做是你的问题?你有没有急他所急,想他所想?有没有时时在为他考虑到成本问题,有没有在为他的便利尽你所能供应服务?让客户认可你产品
4、的前提是他必需要先接受你的为人,我们这行不是流行一句话吗?做业务其实就是做人。 再试问一下自己,有没有专心的去拓展你的客户圈?有一句话说“熟悉世界上任何七个人,你可以熟悉全世界的任何人!”生意是伴侣介绍过来的,你的客户是伴侣,你的供应商也是你的伴侣,也要专心对待,多个伴侣多条路! 还有,你有没有专心的去提升你服务的附加值?产品有产品的附加值,那是产品自身所带的,而我们的服务呢?你有没有专心的去提升其的附加值呢?比如:售前,售中,售后的服务是我们应当要做好的?其他的服务呢?定期的回访?节假日的问候?甚至客户其他的困难你有没有想过要帮帮他?做到这些的确很不简单,但只要专心了,其实就没有那么难啦!
5、销售销售,销的是自己,售的是观念。 买卖买卖,买的是感觉,卖的是好处。 让客户感觉到你不只是在卖东西给他,而是在专心的关心他,没有人会去拒绝你的关心的,那么打开了客户防备,就可以进行下一步的业务啦! 做事要出于心,做人要出于情!这广告语不错。 最新销售员工的工作总结篇2 转瞬间,20_年就要挥手告辞了,在这新年来临之际,回想自己半年多所走过的路,所经受的事,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,没有太多的业绩,多了一份镇静,从容的心态。 在这_个月多的时间里有失败,也有胜利,遗憾的是;欣慰的是;自身业务学问和力量有了提高。首先得感谢公司给我供应了那么好的工作条件和生活环境,有那么好的,有阅历的老板给
6、我指导,带着我前进;他们的实战阅历让我们终生受益,从他们身上学到的不仅是做事的方法,更重要的是做人的道理。 从x月开头进入公司,不知不觉中,一年的时间一晃就过了,在这段时间里,我从一个对产品学问一无所知的新人转变到一个能独立操作业务的业务员,完成了职业的角色转换,并且适应了这份工作。业绩没什么突出,以下是一年的工作业务明细: 进入一个新的行业,每个人都要熟识该行业产品的学问,熟识公司的操作模式和建立客户关系群。在市场开发和实际工作中,如何定位市场方向和产品方向,抓重点客户和跟踪客户,如何在淡旺季里的时间支配以及产品有那些,当然这点是远远不够的,应当不断的学习,积累,与时俱进。 在工作中,我虽有
7、过虚度,有过铺张上班时间,但对工作我是仔细负责的。经过时间的洗礼,我信任我会更好,俗话说:只有经受才能成长。世界没有完善的事情,每个人都有其优缺点,一旦遇到工作比较多的时候,简单急噪,或者不会花时间去检查,也会马虎。工作多的时候,想得多的是自己把他搞定,每个环节都自己去跑,、我要改正这种心态,再发挥自身的优势:贸易学问,学习接受。不断总结和改进,提高素养。 自我剖析:以目前的行为状况来看,我还不是一个合格业务员,或者只是一个刚入门的业务员,本身谈吐,口才还不行,表达力量不够突出。根源:没有突破自身的缺点,脸皮还不够厚,心理素养不过关,这根本不象是我自己,还远没有发掘自身的潜力,个性的飞跃。在我
8、的内心中,我始终信任自己能成为一个优秀的业务员,这股动力;这份信念始终贮存在胸中,随时预备着爆发,内心始终渴望胜利。“我要像个真正的男人一样去战斗,超越自己“我对自己说。 20_年工作设想 总结一年来的工作,自己的工作仍存在许多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,20_年自己方案在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作: 依据_年销售状况和市场变化,自己方案将工作重点划分区域, 一、对于老客户,和固定客户,要常常保持联系,在有时间有条件的状况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。 二、在拥有老客户的同时还要不断从老客户获得更多的客户信息。 三、
9、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富学问,实行多样化形式,把学业务与沟通技能相结合。 1、每月要增加1个以上的新客户,还要有几个潜在客户。 2、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好预备工作才有可能不会丢失这个客户。 3、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们沟通,向他们学习更好的方式方法。 4、对全部客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。 5、客户遇到问题,不能置之不理肯定要尽全力关心他们解决。要先做人再做生意,让客户信任我们的工作实力,才能更好的完成任务。 6、自信是特别重要的。要常常对自己说你是最好的,你是独一无二
10、的。拥有健康乐观乐观向上的工作态度才能更好的完成任务。 工作中出现的问题及解决方法: 1、不能正确的处理市场信息,详细表现在: 缺乏把握市场信息的力量,在信息高度发达的现代.,信息一纵而过,有许多有效的信息在身边流过,但是却没有抓住; 缺少处理市场信息的力量,有效的信息是靠把握、分析、处理、提交的,准时把握了信息,又往往缺乏如何推断信息的正确性; 缺乏信息沟通,使许多有效信息白白流失。在今后的工作中,应实行有效措施,发挥信息的作用,加强处理信息的力量,加强沟通沟通,能够正确推断信息的精确性。 2、在年初工作中,由于自身业务水平较低、阅历不足,在刚开头的工作中摸不到头绪,屡次失败。问题毕竟出在哪
11、里?面对多次失败的教训,查找自身缘由、,找出了自己的不足。在今后的工作中要不断加强业务学习,提高自身力量, 3、缺乏方案,缺少保障措施。 4、对客户的任何信息要准时响应并回复;对客户的回复不能简洁的一问一答,要尽可能全面、周到,但不行啰嗦。语言尽显专业性与针对性,否则失去连续交谈的机会。 5、报价表,报价应报得恰如其分,不能过低,也不能过高;好东西不能贱卖,一般的产品不能报高。由于客户往往会从你的报价来推断你的诚恳性,并同时推断你对产品的熟识程度;假如一个特别简洁一般的产品你报一个远离市场的价位,甚至几天都报不出来,这说明诚恳性不够,根本不懂这一行,自然而然客人不会再理睬。 以上是个人一年以来
12、的工作总结,如有不足之处,望批判指正。 感谢公司的培育,感谢我的老板和关怀我的跟人对我言传身教的悉心指导,我肯定会以乐观主动,自信,布满.的心态去工作。 最新销售员工的工作总结篇3 20_年已经过去了,认真回想一下,来公司已经一年,在这一年里,通过自己的努力,对通信行业以及行业客户有了肯定的了解;虽然没有意向客户,但是也知道了客户的一些状况、客户的职务架构、和仪表选购的方式,也从之前对通信的一无所知到慢慢熟悉和了解。 作为一名销售人员,我觉得我有必要对自己_年的工作做出总结。回顾这一年的销售工作,和其他销售人员比起来,我意识到自己这样的进度有点慢,所以为了跟上公司的步伐,为了能更好的做好销售工
13、作,也为了能在新的一年里更好的完成公司所安排的任务,综合自身状况,我了解到了自己的缺点和不足,总结一下大体表现在以下几个方面: (1)由于阅历少,从事销售工作时间较短,所以在工作中不能够像其他员工一样大胆、乐观,对于浅意向客户,自己的跟进可能不够准时,所以在今后的工作中,肯定要将不同意向度的客户分门别类做好记录,这样跟进的速度自己也能够准时把握,也能够防止遗漏订单; (2)对于客户问题的处理不是很乐观直接,导致走的弯路许多; (3)要提高自己的活跃性,多和别人沟通沟通阅历,在工作和生活中,与人沟通时,说话的方式、方法有待进一步改进; (4)销售技巧有待加强,所以在今后的工作中,肯定要多和同事学
14、习,也多学习销售方面的学问,盼望可以提高自己的销售技巧和处事力量。 通过来司三个月的实习的总结和公司部门领导以及同事的关心下,对于来年的工作我也有了肯定的规划和支配,对自己20_年的工作规划也慢慢明朗,先谈谈我对所负责区域的详细熟悉以及该区域的大体状况。 一、自己区域的状况分析 其实刚开头接触通信行业前,对于这方面的信息都是一无所知,进入公司之后,划分了区域,也开头负责贵州、重庆和云南三个地市。可是这三个地势详细的是一个什么样子的,都不了解,简洁的一通电话过去,客户也都应付答之。也可能自己这边和客户聊的比较少,有时候电话打过去了只是和客户谈业务,其他聊得也比较少,所以客户关系也就不是那么牢靠,
15、情愿和你说的客户也就比较少,可是打的电话多了,也知道也许状况,所以不会向刚开头那么盲目,不知道给客户说什么,让客户一口回绝的次数也不像刚开头那么多了。下面针对三个地势进行一一分析: 1、对于_地市,可能和地域有关系,电话联系客户态度不是很好,谈话过程中透漏的有用信息也很少。出差访问了一下,其实感觉客户还都挺好,也和一些客户聊了一下明年的意向,没有明显透漏的,但是谈话中多少会有需要选购的意思。所以,接下来的工作就是要和客户搞好关系,探寻选购详细的选购意向,以争取抓到订单。 2、_客户这里也大都意向不明,或者就是没选购权利、明年再说等等。为了探寻到客户的选购意向,在今后工作中,也应当和客户多聊,并
16、且也要和客户搞好关系,以挖掘客户的意向为关键,这样才能抓住订单; 3、和_地市的客户聊得还都行,简洁意向也探到了一些有用的信息,但是详细的也都没有定,所以接下来跟进尤为重要,也要进一步的拉近关系,以便顺当拿到单子。同时也要抓紧和方案、选购部门的联系,以便因小失大。 二、来年工作的大体支配和规划 20_年是新的一年,也是新的开头,同时也面临着转正问题,也会有相应的任务划分,当然也要面临着诸多的考核,所以肯定要多了解产品信息,客户信息和周边学问,以提高自己的谈资。这样也就不会遇到客户不知道说什么,也不会遇到像之前只是简洁的推销产品了。 同时面临着下一年的工作任务,我也知道销售人员的一言一行代表着公
17、司的形象,所以更要提高自身的素养,以高标准要求自己,在高标准的基础之上更要加强自己的专业学问和专业技能。同时也依据自己所管辖地区的详细状况,做到以下几点: 1、仔细学习、努力提高 可能工作初期遇到了一些困难,自己学习缓慢,对产品不了解但是这都不是理由,所以接下来的工作中必需要大量学习产品的相关学问,以及销售人员的相关学问,这样才能在时代的不断进展变化中不被淘汰。同时也由于我们的工作也在随时代的变化而不断转变,所以想要适应这份工作,唯一的方法就是加强自己的学习力量和为人处事力量。 2、支配出差,电话帮助 许多客户对于电话可能不大认可,所以电话沟通对于一些客户和订单来说就稍显困难。所以电话沟通只是
18、销售工作的一部分,对于有意向但是又拿不下来订单的也应当支配出差访问、送礼、请客户吃饭只要是了解到的意向客户,肯定要尽最大力量抓住订单,决不行让到手的意向丢失。 3、多方沟通,查漏补缺 每个人的学习工作方式都是不一样的,别人的不肯定适合你,但是和别人沟通也有可能会对自己有所关心。所以在工作闲暇之余多和同事进行业务上的沟通,了解别人和客户沟通的详细状况,自己在此之上查漏补缺,这样对自己今后的工作都会有肯定的促进作用。同时,也要经常总结自己的工作,看看这一段时间自己出单了没?和客户沟通的怎么样?有没有可以抓住的意向订单 初到公司,由于对公司不是很了解,对于新同事、新学问比较生疏,自己表现可能会显得稍
19、有害怕,虽然自己未意识到,但是让别人看着也是特别不好。在同事的关心之下,慢慢的有了熟悉和了解,可能转变的比较慢,也让领导焦急,所以这方面自己今后应当多加留意才是。同时作为销售人员,虽然还未转正,但是也知道自己的任务和职责,所以也始终在严格的要求自己,努力做好自己的份内工作。虽然出了两个小单子,由于自己学习有些缓慢,也让领导这边费了不少心,被领导指出之后自己也也深刻熟悉到了严峻性,所以接下来的工作中,肯定加快工作步伐,努力赶上以前的进度,跟上公司的步伐,不给公司拖后腿。 我认为:勇于承认缺点和不足并正确熟悉,在以后的工作和生活中不断加以改进,对于自己来讲是开展好工作的前提和保证。也深知道,作为销
20、售人员必需要有肯定的抗压力量,同时也要做到勤奋努力,一步一个脚印,留意细节问题。对待本职工作和部门领导交代的每一件事都仔细对待、准时办理,不拖延、不敷衍。 以上就是我今年的工作总结,盼望自己在今后的工作中,能够突破、完善自己,不给公司拖后腿。也很感谢部门领导的正确引导和公司同事的热心关心,也感谢公司供应的这么好的一个平台,所以肯定不负众望,努力干好销售工作。 最新销售员工的工作总结篇4 _年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,接近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信念也有决心把明年的工作做的更好。下面我
21、对一年的工作进行简要的总结。 我是今年三月份到公司工作的,四月份开头组建市场部,在没有负责市场部工作以前,我是没有瓷砖销售阅历的,仅凭对销售工作的热忱,而缺乏瓷砖行业销售阅历和行业学问。为了快速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开头,一边学习产品学问,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我常常请教瓷砖部门经理和北京总公司几位领导和其他有阅历的同事,一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户讨论针对性策略,取得了良好的效果。 通过不断的学习产品学问,收取同行业之间的信息和积累市场阅历,现在对瓷砖市场有了一个也许的熟悉和了解。现在我渐渐可以清楚、流利的应对客户所提到的各种问题,精
22、确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此渐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力,也取得了几个胜利客户案例,一些优质客户也渐渐积累到了肯定程度,对市场的熟悉也有一个比较透亮的把握。在不断的学习产品学问和积累阅历的同时,自己的力量,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发大事。对于一个项目可以全程的操作下来。 存在的缺点: 对于瓷砖市场了解的还不够深化,对产品的技术问题把握的过度薄弱,不能非常清楚的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中,过分的依靠和信任客户,以至于
23、引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个销售人员的位置上,对市场销售人员的培训,指导力度不够,影响市场部的销售业绩。 最新销售员工的工作总结篇5 销售工作如逆水行舟,不进则退。紧急繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。深思回顾,这一年我作为部门主管,在公司领导的指导下和同事的合作中,我积累了更多的实践阅历,学习到了更多专业学问,同时,也在工作中发觉了自身的一些不足。这是充实的一年,详细的工作总结如下。 一、业绩统计及分析: 20_年是市场部重组后的第一个年头,我也随着部门而成长。作为一个资格比较老的员工,业绩方面不太抱负,都不如一些后进来的家装顾问。上半年的业绩还算稳定,
24、下半年甚至很少完成公司考核,一年的业绩都没达到100万。 1.影响业绩的正面因素: 上半年主要是装修旺季、信息资源比较多。 公司宣扬和媒体行业活动,这包括: A.名品套餐:满5000送5000,主材市场最低价折上折。 B.两次房交会和住博会。 C.生活家具馆和会议中心公司专场活动。 公司启动月度大会,对设计部和市场部赐予嘉奖的“金钱刺激”手段,极大的调动了一线人员的工作乐观性,也是促成业绩的重要因素之一。 公司实行目标责任制,使目标逐级分解。销售人员不再仅关怀完成每月的既定任务,而且还要时刻注意自己年度任务的完成状况,能够主动调整,有效的提高了工作效率。 部门奖罚制度,对超额完成预约客户的家装
25、顾问赐予嘉奖,对没有完成的家装顾问赐予相应的惩处,这也调动了大家的乐观性。 网络客户的跟进,虽然成单率不高,但也增加了业绩。 2.影响业绩的负面因素: 由于夏季的酷热,7月开头,客户量急剧削减。 对老客户的跟进不准时和信息资源的缺乏。 下半年个人心态波动很大,直接影响了业绩,业务水平有待提高。 二、客户统计及分析 1.20_年预约客户个,下半年的客户急剧削减,这也直接影响到了业绩。 2.客户死单缘由:客户死单缘由,就相当于打靶需要有望远镜关心看靶心一样。每次放枪,都应当检查结果,以便于不断调整而尽量达到最高目标精确度。 3.预约客户死单率 4.跟有意向的客户进行不定时的跟踪,以免定其它公司。
26、三、20_年度工作方案 1.每个月尽量去完成公司下达的15万以及8个预约客户的考核,在去年同期基础上得到增长。 2.小区活动及团购 由于部门小区营销的手段还不是太成熟,这些需要在20_年必需进行完善,详细有: 小区活动 A.对于一些没有交房的重点小区调研之后进行后期跟踪。 B.跟物业负责人谈合作事宜。 C.在条件允许的状况下开展小区活动并列出营销方案。 小区团购 A.找准团购目标小区,对于一些来过公司未定公司的客户贯彻团购思想,依据客户的认可度进行下一步操作。 B.利用手头资源约有意向客户;建立专用群,先让一些响应的加进来,然后让其带懂另一部分。 C.人数达到之后,约业主到家居馆进行团购活动。 提高自身业务水平和对专业学问的了解。 5.对于手头的信息资源进行电子化,依据分类列出表格。 以上是我对20_年度工作的总结。面对下一年即将来临的机遇与挑战,我会更加努力的投入到工作中,更好的负起自身的职责,勇于实践,使自己的业务水平专业学问得到全面提高,为公司进展奉献自身全部的能量。用进展、用效益来回报公司,实现自身的人生价值。 最新销售员工的工作总结