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1、同学公寓管理工作总结最新大全 同学宿舍是同学学习、生活的主要场所，随着形势的进展，今日是我给大家找来了同学公寓管理工作总结，盼望能够关心到大家。 同学公寓管理工作总结篇一 时间荏苒，岁月如梭，风雨兼程中，宿舍管理委员会又告辞了执着奋斗坚持的一年。这一个学年里，在同学科老师的指挥与带领下，宿舍管理委员会高度重视学院同学的寝室平安工作，一方面乐观开展大范围、大力度的检查工作，以确保我院全体同学的住宿平安，另一方面开展比较有特色的寝室文化节，文明寝室评比的各项活动，丰富同学课余生活的同时营造了一个乐观向上，平安第一的学习环境，为我院其他工作的开展打下了坚实基础。回首这一个学年，我们硕果累累。 第一部
2、分组织建设 宿舍管理委员会以至善至美，服务大家为宗旨;以整治卫生环境，排解平安隐患，做好学风建设为奋斗目标;坚持团结、务实、进取、创优的准则。致力于建设一个和谐、有序、温馨的寝室环境。委员会设立主任处以及安检、卫生、宣扬、秘书处、外联、督查等六个职能部门，共有主任1名，副主任3名，部长6名，副部长14名，委员179人.各部门之间相互合作，亲密协作，帮助主任完成部门工作。部长例会始终坚持一周一次，并且每次会议都有具体的会议记录。会议内容均在学院职院在线进行网络报道，让大家更加深化的了解宿管委工作的最新动态其次各部门坚持每月召开一次例会，促进部门各成员之间相互沟通，从而使工作效率提高，工作得以更好
3、地开展。 其次部分日常工作 一. 本学期，截止到本次会议召开，卫生部共进行卫生检查38次，出动2050人次检查寝室51119间。秘书处的各项工作卫生检查：共165份。共打印183张。通报： 督察部通报共27份，共打印81张。安检部通报共28份，打印56张。 其次学期我们为了宿管的各项工作，共出动人员258人次，共完成卫生检查数据电子稿106份，打印150份;完成安检通报电子稿20份;打印督察通报59份;完成网络报道8次，秘书处本学期工作方案2份;秘书处入党乐观分子考核制度1份;整理寝室分布表2份;班级量化考核电子稿11份;周总结20份;月总结6份;宿管委各类文书工作、档案整理和管理工作、数据统
4、计和分类处理工作，帮助宿管主任制定宿管委工作方案，各项评比工作总结及月末总结，协作其他部门完成相关工作。并负责文明寝室评比数据处理，协作文明寝室评比最终卫生审查工作。 安检部对全院男女生宿舍分别进行例检，抽检，对全院宿舍进行了41次检查，出动委员3440人次，每晚检查寝室298余间。查获大功率用电器100余件，晚归170余人，其中拒检21次。支配巡楼人员600余人次。其中本学期安检部共进行查寝55次：查处大功率24起，晚归70起，遇拒检6次，床位移动1次，态度恶劣1次督察部累计査课出勤1292人次，共查寝90800间次;其中查到旷课180人次。宣扬部共出字报48张。协作平安消防演习活动作宣扬共
5、出动委员16名，出字报8张，画报5张。协作寝室文化节各项活动的评比共出字报14张并出动60于人次。 秘书处共出动近340人次，共统计卫生部检查数据39份;纪检通报24份;做宣扬稿8份;并负责寝室美化大赛过程中的数据处理工作。外联部在文明监督岗督促方面，本学年文明监督岗签到260人次，值班人员1040人次，为宿管委各部门召开例会以及宿管委各项活动申请教室共55次。其中本学期外联部主要为兄弟部门卫生部、纪检部、督查部和值班人员申请了教室20多次。宣扬部布置了办公室，并且设计了富有特色的宿管委的标志。宣扬部仔细负责各项活动活动海报制作，和庐与祥庐大厅宣扬栏以及办公室的布置。 为迎接院六进楼栋的检查工
6、作，全体宿管委干部对我院所属寝室的公共场所进行大扫除，清除墙壁上，过道上全部的垃圾广告800余份。这些值得傲慢的数字是全部宿管人坚持不懈努力的结果，是每个委员平常爱岗敬业的表现，也是我们践行责任给予我们使命而付出的不懈努力。 第三部分特色活动 寝室美化设计大赛，要求各寝室彰显个性，在以干净、卫生为基础的前提条件下对寝室进行美化设计，其美化风格以及主题，全由同学们自己的制造力所打算。其中包括征文竞赛、棋艺竞赛、摄影竞赛以及手工艺竞赛四个活动。通过同学们的才艺展出，评比出优秀寝室并颁发奖状予以鼓舞。70天的时间里，活动从宣扬到初赛再到复赛最终走到决赛。 宿管委在各位老师的大力支持下，在各位同学的乐
7、观协作下，本次寝室美化大赛活动取得圆满胜利。共评比出优秀寝室60间。为加强宿舍管理，维护一个文明、干净、美丽、平安、有序的学习和生活环境，本学期进行了文明寝室评比活动，活动从10月中下旬开头，为期两个月。活动包括宣扬、初评、复查、总结四个阶段。学院的440余间寝室都参加其中，初评阶段有360个宿舍符合要求，同学参加的热忱特别高。以卫生部、秘书处为核心活动举办的很胜利。卫生部在这两个月中更加注意检查工作，做到每个委员都根据细则仔细检查卫生。秘书处精确做出相关数据，清楚到每个寝室的分数。两个部门协作得很好，工作效率得以提高。其它部门也乐观帮助工作，宣扬部做好了前期宣扬工作，组 织每个班出海报进行评
8、比，并在和庐、祥庐宣扬栏处展现。外联部帮助收集各班的海报。宣扬工作做得很到位。 安检和督查部也乐观协作工作，准时供应不符合评比的.。活动最终共评比出48间文明寝室。在同学科老师的指导下，主任的带领下，在六个部门的共同努力下文明寝室活动取得圆满胜利。卫生部为了加强委员间的沟通，更好地开展工作。部长组织开展了一起制作卡片为每个委员过生日的活动。活动很有意义，虽然形式很简洁但取得了很好的效果。 回顾和总结一学期的工作历程，我们要感谢给我们悉心指导的全部老师们，感谢上一届宿管委学长学姐对我们的支持和鼓舞，感谢六个部门全部成员的协作，感谢全部理解和支持我们工作的同学们。在工作中的不足之处出我们会渐渐改进
9、，我们会连续加强自身素养提高和组织纪律性的建设。我们将会在今后的工作中更加努力，不断学习和完善自我，不断进取。 我始终信任宿舍管理委员会的将来会在努力坚持中变得更加美妙，宿管的明天，会更加的绚烂。 同学公寓管理工作总结篇二 一年来，同学宿舍管理在学校领导的关怀、支持和正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持训练、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，乐观致力于营造良好的育人环境，宿舍管理工作总结。 一、围绕中心，听从大局，做好公寓调整及管理服务 1、基本完成宿舍调整工作有力确保了学校的平安稳定大局。 2、顺当实施宿舍晚间熄灯制度。协作校风学风建设，加强对同学的管理。 二、完
10、善制度，规范程序，加强管理，探究新形势下的公寓管理新模式 1、坚决落实依法治校原则，注意加强制度建设 2、与时俱进，开拓创新，连续探究管理新模式，工作总结宿舍管理工作总结 3、完善服务体系，实现向同学自我训练、自我管理、自我服务的延长。充分调动同学的乐观性，尝试开展了文明宿舍创建系列活动，现已经完成了标兵宿舍展现，宿舍平安、卫生、装饰评比大赛，文明宿舍建设座谈等活动，其它活动也将间续开展。 三、进一步做好同学宿舍的平安与稳定工作 (1)加大宣扬力度。对于平安稳定工作，我们注意正面引导。 (2)加强检查与修理。为杜绝平安隐患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍进行平安巡查。 (3)重视平安
11、管理工作。 四、存在的问题及不足 在我们完成任务、取得成果的同时，应当看到我们的工作中依旧存在很多不足，例如：同学住宿条件有待进一步改善;宿舍内部卫生状况难以令人满足，文明宿舍建设尚有差距;对同学宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强;同学管理的各项规章制度需要连续完善和规范。 回顾即将过去一年，我在保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出了肯定贡献。但我们清醒地熟悉到，成果有限，差距很大!展望将来，我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，听从大局，乐观探究、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。 同学公寓管理工作总结篇三 在校党委和同学处的正确领导和各部门的大力支持下
12、，同学公寓管理中心仔细贯彻落实学校20_年党政工作要点，坚持训练、管理、服务相结合的原则，全体工作人员以管理育人、服务育人，环境育人为工作宗旨，扎实做好同学公寓服务管理工作，创建了秩序井然、洁净干净的生活环境，形成了健康文明、和谐向上的公寓文化氛围。现将20_年下半年主要工作要点总结如下： 一、完善队伍建设，强化制度管理，提升公寓管理与服务的整体水平。 同学公寓管理中心把提升公寓规范化管理作为主要工作来抓，要求全部公寓管理人员把关怀、关心和服务同学的工作理念作为自己工作的动身点和落脚点，严格根据公寓管理制度及岗位职责开展工作。 1、在总结上一年度同学公寓服务管理工作的基础上，以提高同学满足度为
13、目标，以提升公寓规范化管理为主要工作，制定了同学公寓管理中心学期工作要点和方案，并依据新生入学、日常管理、期末节假、毕业生离校等各阶段的特点，详细布置工作。 2、不断完善公寓管理人员队伍建设，定期召开公寓管理人员工作会议，对管理人员思想品德、组织管理等方面进行培训，乐观参与学校组织的各项文化活动，不断提高队伍自身素养。 3、加强公寓同学干部队伍建设，选拔同学会舍务干部实行个人申请、系部推举、团委笔试、公寓管理老师面试等方式进行综合考核，选拨高素养、乐观为住宿生服务，仔细负责的优秀同学加入到舍务部，充分发挥同学干部自我管理、自我训练、自我服务的自主性。 4、加强对门卫、后勤修理人员、临时用工人员
14、等队伍建设，录用三甲医院或正规体检医院体检合格人员，年龄不超过65周岁。定期召开例会，发觉问题准时处理，乐观为住宿生服务，对于身体不合格、工作不仔细的门卫准时更换。 5、严格遵守各项规章制度，用制度来规范管理，用制度来强化管理，努力实现管理工作细化、量化、合理、全面。 6、加强对公共场所卫生的监督检查，有问题准时联系保洁公司经理及负责人进行整改，做到公共环境卫生清洁无死角。 7、执行量化考核制度。管理人员每周检查同学寝室卫生，督促同学抓好内务建设，对卫生检查状况及平安纪律进行量化考核评比。本学期通过量化考核管理，同学寝室卫生水平保持良好，各系部男女生寝室卫生平均成果均达到88分以上。 8、严格
15、进行住宿生信息反馈。每日对寝室住宿状况进行检查，将同学校外住宿状况、晚出、晚归、漏宿状况，白天无故不上课同学.通过网络、书面的形式反馈给各系部老师，联合督促同学按时归宿、按时上课，严守校规校纪及同学公寓管理规定。 二、高度重视公寓平安管理，实行乐观措施，主动与同学工作职能部门及各系之间开展广泛协作，确保了同学生命和财产平安。 1、加强平安防范宣扬工作。定期举办同学消防平安与灾难预防等平安训练宣扬演练活动，深化开展了寝室消防、用电平安、防灾逃命、防盗防毒等主题训练。同时，针对公寓内人身和财产平安问题，管理人员带领同学干部制作宣扬版，张贴平安管理制度，逐一强调留意事项，提示同学们加强自我爱护，妥当
16、保管个人珍贵财物，提高防范意识。要求同学严格遵守平安管理制度，不存放及使用违章电器和管制刀具等，确保人身平安。 2、对存在的平安隐患进行排查。9月22日，学校保卫到处长_、副处长_到公寓检查消防平安隐患，并组织人员对损坏的应急灯及平安指示牌进行了修理和更换，对各公寓的灭火器进行增加和更新。10月28日、11月23日，同学处与保卫处联合进行了平安检查。此外，管理人员每周自行抽查，随时检查存有违章电器及管制刀具、消防设施故障等平安隐患。 3、加强对门卫的监督管理。本学期公寓管理中心召开了3次门卫会议，督促各门卫仔细履行封楼时间，严防外来人员及异性进出公寓楼，做好来访登记，保障公寓楼内平安秩序。 4
17、、加强公寓的值班值宿工作。值班期间管理人员必需在岗，准时处理公寓内的紧急状况及突发状况，特殊是重大活动和节日期间延长值班时间，确保同学平安。 5、加强对同学的平安训练管理，每周不定期检查违章电器及管制刀具，抽查同学晚归宿、漏宿，对于违纪同学通报批判，情节严峻的赐予纪律处分，本学期共计处分同学29人，报批判5人，达到训练的目的。 三、乐观创新突破，同时充分发挥同学的自主性、乐观性和制造性，建设有益于高校生健康进展，有助于提高寝室环境，让同学养成良好生活习惯的宿舍文化活动。 1、定期出版公寓之声，其内容囊括了公寓新闻、系部动态、寝室评比等多个版块，旨在快速传递信息，关怀同同学活，加强宿舍管理，全面
18、提升公寓文化品位。 2、寝室文化是校内文化建设一个重要的组成部分，美丽的寝室环境能起到春风化雨、润物无声的作用。11月4日，学校开展了以平安文明、优雅寝室为主题的公寓文化活动月，本次活动内容主要有平安训练活动、公寓文明之星评比、寝室特色logo设计竞赛以及寝室摄影竞赛四项活动。 (1)11月10日下午，同学处、保卫处联合在同学公寓楼前开展消防平安主题训练活动，活动不仅围绕消防常识培训、常见灭火器使用方法演示、疏散逃命留意事项的讲解三方面常规内容开展，更在现场展现了诸多高校同学公寓因违规用电导致的火灾事故案例和历年来公寓收缴的违章电器和管制刀具。 (2)公寓文明之星评比严格根据纪律卫生量化考核评
19、比成果来评比，同时实行系部推举、公寓管理中心审核方式最终评比出150名公寓文明之星。 (3)寝室特色logo设计竞赛共收集到参赛作品300多幅，住宿生近80%的寝室都乐观参加到活动当中，最终30个寝室分别获得一、二、三等奖。 (4)寝室摄影竞赛共评比出25个寝室为优秀作品奖。 四、以热忱服务为宗旨，创建温馨公寓。 服务工作是公寓管理的基本工作，公寓服务以热忱、周到、便利同学为宗旨，做好日常管理、修理和服务工作，改善住宿环境，为住宿生营造良好生活氛围。 1、学校利用假期时间对北校区财经楼进行了改造，改造成学 生公寓，至此同学公寓楼共6座。同时，对东公寓、西公寓也进行修理，更加完善了公寓管理服务的
20、基础性设施建设。各公寓管理人员乐观协作，仔细进行老生寝室物品调整及支配，并利用假期时间到学校协作改造工作，保证了改造工作的顺当完成和新生的顺当入住。 2、本学期开学前各公寓管理人员提前上岗，仔细支配寝室，合理规划，乐观组织各项修理工作，保证了老生于8月28日全部返校入住。 3、为迎接20_级新生报到入住，各公寓管理人员提前上岗做好一切前期预备工作，并将9月1日至9月4日报到的新生全部支配满足入住。截止20_年9月25日，全校公寓住宿生总人数为：3788人;其中老生：2217人;新生：1571人;女生总人数：2291人;男生总人数：1497人;东公寓女生大楼：1553人;东公寓女生小楼：437人
21、;北公寓女生楼：301人;北1号男生公寓楼：381人;北2号男生公寓楼：412人;西公寓男生楼：704人。 4、宿舍调整把握大局，划分明确。各公寓将宿舍划分到各系部，由系部统一支配住宿。统计好各公寓住宿生人数及欠费住宿生状况，准时与财务处沟通，核对.，确保缴费退费顺当。 5、11月末14级结课同学实习离校，公寓管理中心全体员工通过乐观仔细的工作，保证了实习同学的顺当离校。 6、关怀关爱住宿同学，制定修理记录本，修理人员随时在岗，对同学反映的损坏物品和消耗品准时修理。严格遵守修理材料等物资选购审批制度，集体统一选购，库房设立保管员，严格执行出入库制度，仔细检查登记，公寓管理中心主任定期审核，保证
22、修理材料不铺张，不超支。 7、对于公寓水暖、用电、漏水、宿舍改造、消防及大件物品等损坏问题准时会同总务处、保卫处统计与修理。 同学公寓管理工作总结篇四 20_年，同学公寓管理中心在校党委的正确领导下，在学工处、后勤处、保卫处及各系的大力支持协作下，坚持训练、管理和服务相结合的原则，顺当完成本学年的各项工作任务。现将一年来的工作总结如下： 一、完善规章制度，提升公寓管理和服务水平 2022年，同学公寓管理中心把提升公寓规范化管理水平作为主要工作来抓。通过不断完善宿管员队伍建设、物业公司考核、同学自律会队伍建设等各方面各项管理规章制度，进一步理顺管理机制，取得肯定进展和成效。 1、强化制度管人，增
23、加宿管干部的管理和服务意识 同学公寓管理中心特别重视宿管员队伍建设，要求宿管员要把贯彻关怀、关心和服务同学的同学工作理念作为自己工作的动身点和落脚点。20_年年初，同学公寓管理中心进一步完善了早会制、巡查制、迟归登记制等几项规章制度，并规范了对宿管员工作的考核。20_年3月，公寓管理中心修订了宿管员工作考评方法，每月对宿管员的工作进行综合考评。通过考核，宿管员的业务素养、平安责任意识和爱岗敬业意识普遍得到了提高，公寓园区存在的平安隐患都能准时得到发觉和处理，公寓区突发大事也都能根据预案准时妥当得处处理。 2、加强对物业公司的工作考核，提高物业服务质量和管理水平 我校目前同学公寓区分布比较分散，
24、且由多家物业公司负责管理，服务质量、管理水平参差不齐。为加强对物业公司的监管，提高公寓物业公司的服务质量和管理水平，同学公寓管理中心修订了_学院同学公寓物业管理工作考评方法和物业工作考核实施细则。每月下旬，同学公寓管理中心联合后勤处、保卫处等相关部门，以日常检查状况为重点，对三家物业公司的工作进行集中考核，考核结果与物业管理费直接挂钩。此举激发了物业公司的乐观性，督促物业公司规范了自身的管理，提升了服务意识和服务水平。 二、加强公寓平安管理，维护公寓区平安稳定 平安管理是同学公寓各项管理工作的基础，关系到住宿同学的生命财产平安和同学公寓的平安稳定。同学公寓管理中心坚持以防为主、防治结合的方针，
25、把平安工作作为基础性工作常抓不懈，仔细做好公寓区防火、防盗、防意外事故和突发大事等各项工作。一年来，各公寓区秩序良好，无平安责任事故和刑事案件发生。 1、加强公寓区同学动态的收集，准时向各系做好信息反馈。 为了使各系更全面地了解本系同学在公寓区的动态，公寓管理中心定期汇总各系同学的管理动态，准时反馈给各系，形成训练和管理的联动机制。公寓管理中心每天将同学夜间迟归等信息反馈给各系，每周将同学使用违规电器、私自外宿等违规信息反馈给各系，并要求各系将训练和处理结果反馈给公寓管理中心。 2、加强门禁管理，定期开展平安、纪律专项检查和进行通报，消退公寓区的平安隐患。 为了加强对外来人员进出公寓的管理，同
26、学公寓管理中心制订了同学公寓门禁管理须知，并定期抽查保安的执行状况;针对个别同学没有办理退宿手续就私自搬到校外住宿的现象，同学公寓管理中心定期开展同学外宿状况专项检查;为了消退公寓区存在的平安隐患，公寓管理中心每月定期组织宿管员、同学自律会干部对同学公寓公共区域的消防设施、供水设备、供电线路及同学在宿舍有无使用违规电器、有无存放管制刀具、有无私拉电线等状况进行检查。对于在检查中发觉的同学违规使用电器、存放管制刀具等违规违纪行为，同学公寓管理中心会准时在公寓区进行通报，以训练更多的同学留意遵守校规校纪。定期的平安、纪律专项检查和通报制度准时消退了公寓存在的各种平安隐患，确保了公寓区的平安稳定。
27、3、做好公寓防抗台风和突发性大事的应急处理工作。 针对厦门台风多发的特点，同学公寓管理中心做好了防抗台风的预案和各项预备工作。20_年9月以来，先后有_、_、_台风在闽南沿海登陆，并对厦门造成较大影响。为确保同学的生命财产平安，同学公寓管理中心依据学校的统一部署启动防抗台风预案，在各个楼栋张贴防抗台风留意事项，印制防抗台风平安留意事项发至每间宿舍;成立抗台抢险突击队，在台风来临之前组织台风隐患排查，对发觉的隐患准时进行排解。台风期间，同学公寓管理中心干部、宿管员坚守岗位，不断巡查，发觉并准时排解隐患，组织自律会干部走宿舍提示同学留意平安，劝导同学台风天不要离开宿舍、留意平安等。几次台风登陆期间
28、，因工作措施到位，同学公寓平稳有序，同学生活安静，未出现平安方面的问题。 4、做好宿管员日常巡查和管理干部夜间值班工作针对同学在公寓区精神较为放松、防范意识较差的特点，为防范公寓区平安事故的发生，公寓管理中心每天支配宿管员分五个时段对宿舍进行巡查，每晚支配管理干部轮番值班(亮点)。他们主动深化同学宿舍，关怀同学生活，排查同学宿舍存在的平安隐患。20_年3月以来，同学公寓先后发生几起同学半夜突发疾病、同学与保安发生冲突等突发大事。同学管理中心管理干部根据_学院突发大事总体应急预案进行处理。因人员到位快速、反应准时，措施得力，以上几起突发大事均得到妥当处理。 三、深化开展合格宿舍评比与星级文明宿舍
29、创建活动 宿舍文明创建活动是营造良好校风学风、构建和谐校内的重要内容之一。为了做20_年度的宿舍文明创建工作，一年来，同学公寓管理中心首先进一步完善了合格宿舍评比和星级文明宿舍创建方案。 1、做好合格宿舍评比工作 宿舍文明创建活动是营造良好校风学风、构建和谐校内的重要内容之一，也是衡量院系同学工作的一个重要观测点和检验平台。在宿舍文明创建工作中，合格宿舍评比是基础、是起点。为了夯实星级文明宿舍创建工作的基础，同学公寓管理中心首先从改进合格宿舍评比工作入手。20_年9月，同学公寓管理中心完善了合格宿舍评比标准，使得检查标准更客观、更透亮;对检查人员重新进行指导和培训，要求检查人员评比时对存在不足
30、要当场指出。同学对此反应良好，参加宿舍文明创建的热忱也大大增加。 20_年11月，新学年的合格宿舍评比和星级文明宿舍创建工作启动。2022年12月，同学公寓管理中心对集美校区同学公寓进行了两次内务卫生抽查，第一次合格宿舍内务卫生达标率为88.24%，其次次合格宿舍内务卫生达标率为96.47%，为星级文明宿舍创建工作奠定了良好的基础。 2、做好星级文明宿舍创建工作 一年来，同学公寓管理中心乐观探究宿舍文明创建的新模式，不断完善创建机制，改评为创，以学年为周期，从两个方面着力抓好文明宿舍创建工作： 一是拓展文明宿舍创建内涵，将同学的日常行为表现，学习风气、宿舍成员参与校内各类科技文艺体育活动、竞赛
31、等方面的表现纳入考评范畴， 二是完善文明创建机制。先是由各院系在合格宿舍基础上评比出系级文明宿舍;再由各系推举系级文明宿舍参与校级文明宿舍的创建评比。在校级创建过程中，如在内务卫生、平安纪律、精神风貌三个方面的表现不达标的则予以淘汰。同学公寓管理中心还鼓舞各系将同学在合格宿舍和文明宿舍创建评比结果与评奖评优、综合测评联系起来。 改进创建模式后，同学们的创建热忱明显提高，涌现出一大批内务卫生好、平安纪律意识强、精神风貌佳的星级文明宿舍。20_年3月，全校共有1118间宿舍申报参评星级文明宿舍，占全校宿舍总间数的42.39%。到20_年6月，经过三轮评比和最终综合评定，全校共有848间宿舍获得星级
32、文明宿舍称号，达标率高达75.85%。 四、结语 一年来，公寓管理日常工作总体上平安、平稳、有序。宿舍环境更加干净、有序，公寓区未发生重大平安责任事故，同学公寓管理中心较好地完成了20_年的各项工作任务，基本实现了既定的工作目标。当然，我们在工作中还存在很多有待改进的地方，如：制度建设还不够健全，部分工作还不够规范，工作人员的管理水平还有待提高。此外，我校同学公寓还存在一些亟待解决的问题，如：公寓水电等设施需进一步完善，物业公司的服务质量有待进一步改进，公寓管理的信息化、智能化水平还有待进一步提高。我们深刻体会到：公寓管理是一项涉及全局、长期的、特别重要的工作，需要长抓不懈。在制度建设和规范管
33、理方面下功夫，不断提升管理水平。面对新形势，我们将坚持改革创新的精神，努力实践、难题，在规章制度建设、文明创建模式、干部队伍管理等方面努力探究，不断提高管理工作实效，使我校公寓管理工作再上新台阶，为服务学校进展大局、实现管理育人、服务育人的目标发挥应有的、更乐观的作用。 同学公寓管理工作总结篇五 院宿舍管理委员会到现在已有七个年头，是一个与广阔同学日常生活亲密相关的部门，宿管会现有现有成员80人，其中同学干部17人，同学干事63人(办公室10人，秘书部8人，生活部7人，宣扬部9人，纪检部9人，策划外联部8人，权益部12人)全体成员本着全心全意为同学们服务的想法走进宿舍，贴近同学，准时了解和解决
34、同学们在宿舍生活中所遇到的困难。 我们以至善至美，倾情服务为宗旨，以团结、务实、进取、创优为准则。以创建健康，卫生，舒适，文明的宿舍环境为目标，我们不断的开拓创新。我们切切实实地做好本职工作，虽然宿管会工作性质相对单一，但管理难度与繁琐程度并不小。 1、常规开会：为总结工作、布置任务，宿管会坚持了例会制度，周一晚上8点40召开宿管例会，确定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管会干事工作水平。 2、常规工作：每周二下午5点30的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，并以每次检查宿舍的分数评出较优，较差宿舍，并每一次日常检查的结果进行汇总以红白榜的形式通报全院，公布于张贴栏，通过全体成员的努力工
35、作，涌现了一大批优秀文明寝室。 3、常规执勤：每周日到周四的值晚归，11点到11点半。每天半个小时，但他们都勤勤恳恳，未曾有过埋怨。 部门总结 身为宿管会的副.，我所分管的部门有：秘书部，生活部，办公室。干事们在课余时间自行组织本部干事聚会，促进各个干事之间的感情，增加相互之间的默契，以利于日常开展工作。同时也与其他各部进行小聚会，促进宿管会各部的感情。 他们在做好本职工作的同时，乐观协作其他部门的工作。使各个部门相互协作的力量得以提升。每次活动中，他们都有着自己的责任以及分工，他们都努力地做着，乐观协作各部门工作，力求最好!使宿管会的工作得以快速并圆满的完成。这一切，我都看得见!我都记在心里
36、! 自由发挥 1、秘书部：每个月一次聚餐，给部门成员过生日。(_) 2、生活部：每个月一次聚餐，给部门成员过生日，每天早上7:10晨读。晚上9点跑步。和宣扬部、策划外联部联谊。(_ _) 3、办公室：每个月一次聚餐，给部门成员过生日。10月底与纪检部有一次联谊。(_) 自主培训 1、秘书部：培训写新闻稿，广播稿，照相技术。 2、生活部：培训写活动策划，借条，PPT，Word文档，E_cel表格以及总结， 3、办公室：培训写活动策划书，PPT，Word文档，E_cel表格，会声会影(剪切音乐，制作视频)。 相对优点 1、宿管会招新过后，每个干事虽然对工作不熟识，但他们怀着满腔的热忱，发扬不懂就问
37、的精神，乐观的做好每项工作，使宿管会得以正常快速的运行。 2、在日常检查中，宿管会每个干事，实行公正公正的原则，在检查宿舍中无论是否熟悉该宿舍的人，始终能做到公正对待。 3、在值晚归的过程中，每个干事都遵守着宿管会的规定和他们自己的原则，遵守校规校级，不赐予任何人特权，公正对待每个人。 相对缺点 1、正由于是大一的同学，作为新生入校，进入宿管会，有许多不熟识，对于工作，上手较慢。 2、信息的传达不够快速，反馈方面做得不够好。 3、做事动作不够快速。 工作展望 1、在以后的工作中，我们要连续发扬宿管会干事的优良传统，继承我们家的传统。使我院宿舍在卫生、平安以及文化氛围方面得以不断的提高。 2、加强各系生活纪检部的沟通，相互了解，相互汲取阅历，共同提高工作效率，便于工作的顺当开展。 3、把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们的素养修养。 4、盼望大家乐观努力，不断更新，提高整体综合素养，为了给同学们制造更好的环境而贡献自己的一份力气。