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1、疫情期间学校班主任总结 总结是对肯定时期内的工作加以总结，分析和讨论，用于指导下一阶段工作的一种书面文体，它有利于我们学习和工作力量的提高。下面是我细心推举的疫情期间学校班主任总结，仅供参考，欢迎阅读！ 疫情期间学校班主任总结1 一学年来，本人在训练教学工作中，始终坚持以人为本的训练方针，面对全体同学，教书育人，为人师表，确立以同学为主体，以培育同学主动进展为中心的教学思想，重视同学的个性进展，重视激发同学的制造力量，培育同学德、智、体、美、劳全面进展，听从领导的分工，乐观做好本职工作，仔细备课、上课、听课、评课，广泛猎取各种学问，从而不断提高自己的教学水平，现就将一年以来工作状况总如下： 一
2、、思想熟悉 乐观参与校本培训，仔细学习新的训练理论，准时更新训练理念。乐观参与各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。严于律己，力争在思想上和工作上给同学树立榜样的作用。 二、教学工作 教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个老师工作成败的关键。 1、备课深化细致。平常仔细讨论教材，多方参阅各种资料，力求精确把握难重点。在制定教学目的时，特别留意同学的实际状况。 2、注意课堂教学效果。坚持同学为主体，老师为主导、教学为主线，注意讲练合。在教学中留意抓住重点，突破难点。 3、在作业批改上，仔细准时，全批全改，重在订正，准时了解同学的学习状况，以便在辅导中做到有的放矢。 4、坚持参与
3、校内外教学研讨活动，不断吸取他人的珍贵阅历，提高自己的教学水平。 三、副班主任工作 作为一名副班主任，我乐观协作班主任开展一系列班级活动，帮助班主任做好班级日常管理工作。我深知老师的一言一行都影响着同学，对同学起着言传身教的作用。所以在工作中我始终牢记着“德高为师，身正为范”这句话，以此为鉴。 1、思想训练常抓不懈：利用班会进行思想品德训练，卫生、纪律、平安等常常讲，着重培育同学良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。 2、常常深化了解同学的学习状况，对同学进行学习目的训练，激发学习爱好，培育刻苦学习的意志，教会学习方法，学好各门功课。 3、适时与家长沟通，取得家长的支持和协作，指
4、导家长正确训练自己的孩子。 如今，.对老师的素养要求更高，在今后的训练教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，争取更加长足的进步! 疫情期间学校班主任总结2 紧急劳碌而充实的一学期转瞬即逝，回想一学期的工作，有收获的欣慰，也有付出的辛苦。看到自己的努力有了令人感动的回报，甚感幸福!还算顺当，在此对这一学期的工作做如下总结： 本学期我担当的是八年十六班的班主任工作。在班级管理方面，以思想品德训练为核心。连续把加强道德训练、纪律训练、法制训练、平安训练和行为习惯训练作为重点，在原有基础上，通过大胆的尝试和改革，班级凝聚力强，同学们团结，热忱，有良好的班风同学在各个方面都有了明
5、显的进步。 一、增加对同学行为规范的管理，培育同学良好的习惯 1、定期评比了优秀团员，优秀中层干部，最受欢迎男孩，女孩等。各类榜样的力气是无穷的，让十几岁的孩子，身边有学习的榜样。 2、进行班级综合考评：考评项目为考勤、课堂纪律、值日、课间操、仪表容貌、背诵、文明礼貌、卫生意识、遵纪守法等。健全班级的量化考核表，做到每周一小结，每月一大结。月月表彰，力争每天进步一点点。依据班级的状况，设置了四十多个不同的岗位，并起了孩子们喜爱的名字：如，负责讲台的，叫台长;负责开门的，叫锁长;负责协调关系的，叫外交部长。孩子们在各自岗位上尽职尽责，开心的尽自己的力气为班级建设做贡献。减轻了班干部的负担，熬炼了
6、更多孩子的力量。在体验中孩子们力量有了提高，相互更理解，更乐于合作了。 二、加强同学学习方法指导 1、加强学习方法的指导，提高学习效率是班主任常常的一项工作，也是差生转化的中心，本学期召开学习方法研讨会，学习方法沟通会各两次。大多数同学已经形成有效的学习策略，课前预习，仔细上课，课后准时复习，反复复习，适当练习。依据需要针对每科的详细状况，对详细科目的学习方法赐予全方位的指导。 2、在加强科学用脑的思想训练方面也下了许多工夫。教同学学会个人心理调适，科学的休息法，记忆法，科学的身体煅炼，养分搭配等以提高效率。 3、组织互帮学习小组，让同学教同学，培育合作团结意识，同学成果提高显著。 4、培育读
7、书习惯。每周一节读书沟通会，熬炼口才，开阔视野。班级读书气氛深厚。 三、加强班级管理 1、把握每个同学的思想，学习，生活的动态。定期或不定期的在班上进行书面调查，让他们反映教室寝室的纪律，清洁卫生，同学关系等等问题，以及同学学习和老师教学方面存在的问题，准时加以引导，跟踪管理班级，平常，多到教室向同学了解班情，观看同学状况，向同学了解同学，保持班上始终处于班主任的有效监管中。 2、有方案地调整班干部队伍，给综合考评优秀孩子参加班级管理的机会。鼓舞他们大胆在班上开展活动。班干部素养提高快速。 3、严格纪律要求。班级管理要制度化，不体罚同学不等于不惩处同学，要同学明白迟到了，早退了，旷课了，等违纪
8、行为将要受到何种处理，主要在于耐心的批判训练，罚“力所能及”的清洁扫除，与家长联系通报该生的劣迹，让犯了错的同学在身体上和心灵上都过不去，严峻的报学校赐予处分，同时加强对他们的监督，多同他们沟通，赐予他们信任。 四、组织活动 结合学校德育办要求和本班实际，组织了丰富多彩，有本班特色的活动。九月份上旬，庆祝老师节联欢会;九月下旬祖国在我心中朗诵竞赛;十月中旬，胜利故事会;下旬学习方法沟通会;十一月上旬，才艺大赛;下旬感恩的心生日联欢会;十二月上旬，学习阅历沟通会;下旬圣诞晚会。通过活动，活跃了学校生活，培育参加意识，熬炼各种力量，增进了师生感情。同时，坚持本班的特色沟通方式：写接龙日记。效果相当
9、好!总之，八班级是关键的分化阶段，作为班主任，需要更多的爱心和耐心，要有方案，讲策略，真心付出和科学管理结合，才有可能收到预期的效果。我把班级管理当作自己的孩子和事业，有呵护，也有付出。面对班级的变化，我很欣慰!我将连续努力! 疫情期间学校班主任总结3 本学期，响应学校支配，我担当了初二(9)班副班主任，帮助班主任吴亭老师一起管理班级，感谢学校的信任和培育，回顾一学期的工作状况做如下总结： 一、强化对同学行为习惯的养成训练 学校始终以培育高素养全面进展的优秀人才为理念，注意管理的规范化，坚持育人为本、德育为先。 在学校先进理念的指导下，我和班主任吴亭老师根据学校的管理要求，带领同学学习校规校纪
10、，规范在班级内上课自习的坐姿、上课乐观举手发言、小组探究要通力合作，互帮互助、课间看到领导老师要行礼问好、回到寝室要快速洗漱休息，不要大声喧哗、在规定的时间段内吃食品等行为要求，特殊注意在点滴生活中强化对同学行为习惯的养成训练。通过反复的强调要求，同学知道什么可以做，什么不能做。特殊是在卫生方面，要求值日生每天在规定时间之内完成值日任务，我自己也常常检查班级卫生，督促值日生仔细高效的完成任务，提早进入学习状态。例外在纪律，特殊是晚自习纪律方面，强调同学的自我监督和他人监督，保证晚自习宁静正常进行，目前这项工作还在持续中，而且有了很大进展。 二、仔细贯彻执行学校的各项规章制度，做好本职工作 为贯
11、彻学校的各项规章指示，每周一的升旗仪式我都按时参与，班会课走进教室，听取同学在学习生活中的一些真实想法，仔细协作班主任老师做好班级的日常管理工作。 三、增加班级干部的自我约束力量，抬升班级干部的管理水平 俗语说，火车跑得快，全凭车头带。一个成为优秀班级的前提是有一个既有力量又有责任感的班委会团队。为使班级干部在同学心目中树立起正确的形象，我常常与他们沟通阅历方法，并要求全部班级干部要协作至上，彼此间要加强沟通，他们有了好的想法和创意能乐观鼓舞，帮助并提升了班干部管理班级的自信念和在其他同学心目中的威望。 四、严格要求每一位同学 训练是一门艺术，在日常的训练管理中，我感受比较深的便是马卡连柯的“
12、严格要求就是最大的敬重”。的确严格要求每位同学既是对同学的最大敬重又能关心我更好地完成班级管理工作。我有过失败的教训，从前只作为科任老师的时候跟同学走得比较近。因此在同学中相对失去了一些权威。因此现在管理起来就比较麻烦，经过这段时间的调整，通过个别谈心并协作班级制度严格执行，做到严中有爱、以爱动其心、以严导其行，既要严格要求，又要赐予最大的敬重。 五、正确处理同学在学习和生活中的问题 管理班级时，我公正对待每一位同学，不管他的学习如何，我都以公平的眼光来看待，真诚的关心他们解决学习上和生活中遇到的问题。我班有一些同学学习成果很好，但平常生活习惯很差，常常由于桌面书多，座下有纸，值日不彻底，甚至
13、自习课讲话给班级扣分，对于这样的同学，我首先明确态度学习成果突出是值得表扬的事情，但学习和生活习惯不好给班级抹黑，也必需批判惩处，在深化的了解和谈话过后，给他供应改正的要求建议并常常检查督促他。在处理各项问题中，我坚持一个原则就是让他们养成知错就改的好习惯。在一个学期的副班主任工作中，自己还存在一些不足，如不能够真正地了解每一个同学，与同学沟通、接触比较少，因此对同学的熟识程度不够，导致处理问题的时候不能详细问题详细分析，不能做到快速有效地处理。另外，由于做的是副班主任工作，同学对我还不能真正地转化到班主任的角色，在权威上还是有差于班主任老师，自己在日后工作中要多加强此方面的熬炼。 一学期的副
14、班主任，我深深地体会到了班主任工作的琐碎与繁重，班级中的每个同学都需要班主任去了解和关怀，班级中的每一件事情都需要班主任去处理和实施。不过在与同学的接触中，我也能看到每个同学身上的闪光点，每个同学可爱的一面，我深深地盼望他们每个人通过高中三年的学习都能到达抱负的高峰。同时，我也盼望在初二(9)班全体老师的共同努力下，一起把初二(9)班建设成为一个团结、和谐、乐观向上的班集体。 疫情期间学校班主任总结4 今年担当初三五班班主任。第一次意识到，做一个真正的“孩子之王”是琐碎而劳碌的。会困扰你，甚至梦到孩子;但也会在你惊异的时候给你带来欢乐。这种欢乐是发自内心的，无穷无尽的。 我们的整体状况有些特别
15、，由23名同学和10名原初二(1)班的新生组成。相对于其他班级，新生人数要多得多，学问库参差不齐。针对这种状况，我在稳定新生学习心情以适应生活、加强班级管理、营造良好班级氛围、增加班级凝聚力等方面做了大量工作。 首先，对同学进行思想道德训练 初三是思想转型时期，其认知形式与一、二班级有很大不同。有些同学开头有思想叛逆。同时，一些同学来到国际班。他们对学科的学习方法和学习模式不是很适应，自控力量不强。大一新生需要适应学校生活，思想起伏不定。针对这些问题，我常常利用班会、午休时间对同学进行思想道德素养训练，利用个别谈话、班委发言、整堂课训练，让训练贯穿生活的每一点。依据班规要求，对同学进行量化评分
16、。班干部和同学代表轮番当文明监督员，做好记录，作为年终考评和嘉奖的重要条件，加强道德规范的作用，提高同学的思想道德素养。 我认为思想道德训练是班主任工作的主要任务，也是班级工作的重点。首先，我们应当关怀同学，然后对他们进行思想道德训练。增加集体观念，培育高尚情操，形成纪律严明、团结有力的集体。万圣节南瓜雕刻大赛和美食家制作大赛，全班同学齐心协力，获得全校全部奖项。他还在运动会上获得了班级其次名。同时，圣诞慈善义卖、圣诞才艺展现等全校活动表现良好。 其次，重视班风建设，增加班级凝聚力。 班主任要组织好一个胜利的班级，首先要选拔一些学习成果优秀、责任心强、情愿为同学服务的同学做班干部，对他们进行培
17、训训练，让他们成为同学的榜样，带动其他同学不断进步，从而形成正确的集体舆论和优秀的班风。开学前，我询问了我班的前任班主任唐老师，在此基础上做了一个小范围的调整，选出了一个新的班干部。事实证明，这个班干部是我同学的密友，也是我老师的得力助手。我认为班主任不仅要用班干部，还要训练和培育他们。我常常训练他们树立为集体服务的荣誉感和责任感，要求他们努力学习，团结同学，以身作则，鼓舞他们大胆工作，严格要求，留意工作方法。当然，选出来的干部究竟不是十全十美的，不能苛求指责，特殊是工作中有错误的时候。班委的工作要常常检查，并赐予详细的指导和关心。既不能用一个支配代替，也不能把班里的工作全部推给班干部放手。我
18、还坚持定期召开班干部会议，组织他们学习制定方案和详细措施，检查执行状况，总结得失，加以改进，教他们辨别是非，准时防止同学中的不良行为。然而，班干部在班上的不良行为是不能容忍的，他们将受到严峻的惩处 班里大部分同学都比较注意学习和成果，但也有少数同学由于基础差、动力不足、目标不明确而没有学习的意向。针对这些状况，我鼓舞同学引导和关心学习相对被动的同学，相互关心。同时，我常常训练同学要有明确的学习目的，端正学习态度，遵守学习纪律，引导同学制定自己的学习方法，提高学习意识，养成良好的学习习惯，提高学习成果。第四，处理好师生关系，加强家校关系 在我成为班主任之前，我深深地知道，要做好同学事务，就要贴近
19、同学的生活，走进他们的内心。我班同学大多朝气蓬勃活泼可爱，有上进心和爱心，但也较具个性。如何融入他们的圈子，如何做好他们的知心人，如何让这个“孩子王”令同学心服口服，是我始终思索和努力的。常常课下放学后找同学以及班干部谈天，在这个时候以一个伴侣身份对同学进行开导训练;常下住宿部关怀新生的生活起居，向住宿部老师询问住宿生的状况;午休时间基本都留在课室里伴随同学，尽自己努力与同学做好沟通，准时了解班级同学的思想状态。加强和家长的联系，多和家长电话或者面谈式的沟通。每个星期坚持批注家课册，给孩子鼓舞，同时也给家长留言，充分利用多种途径建立起家长和老师的良好沟通桥梁，将班级工作做的更完善。 一个学期就
20、这样匆忙而过，留给我的启示和训练有许多，有苦恼和苦痛的时候，但更多的是充实和价值的实现。同时也有许多老师如吴肇娟老师，陈杰老师等给我许多行动上关心和精神支持，感谢之情不是只字言语可以表达，唯有用自己的实际行动和努力工作去体现。最终一句话送给自己：不求尽如人意，但求无愧我心。 疫情期间学校班主任总结5 转瞬间一学期又过去了，想想这一学期，自己付出了许多，回报了许多，乐观参与学校组织的活动，获得很好的成果，为了更好的带好这个班，现将这一学期以来的阅历教训总结如下： 一、懂得宽容，以同龄人的心态理解同学、敬重同学 作为一名班主任，要敬重同学人格，擅长进行“换位思索”，关怀同学学习的微小变化和点滴进步
21、，准时地加以引导、表扬、鼓舞，使同学渐渐对班主任产生一种亲切感。班主任的信任能唤起他们的自尊心、自强心，激励他们发奋学习，战胜困难，产生强大的内在动力。 二、多赏识同学，让表扬和鼓舞助同学走向胜利之路 同学是渴望赏识的，很难想象一个成天被挑剔的人，会不垂头丧气，会有成就感，会布满信念。我们要培育的是喜爱生活，勇于实现自我的人才。所以班主任应当多给同学一点笑脸，多给一点赞扬，让同学在自信中成长! 三、民主地处理问题，给同学“辩护”的权利 训练同学实质上就是要告知同学哪里做的对，哪里做的不对!假如同学已然知错，就不需要再训练了。为了更好地处理同学出现的问题，班主任可以先让同学为自己“辩护”，这样可
22、以避开未弄清晰状况就下结论，使得同学感觉受到委屈，表面应付，心里不服。也简单赢得同学，使他们乐于与你沟通，便于问题的解决! 四、看准机会，选择时机，进行思想训练 在实际的训练工作中，只要班主任在与同学的交往中留意调查讨论，摸准同学的思想脉搏，把握同学心理活动规律，擅长捕获训练时机，训练工作就会更加主动、有效。尤其对后进生来说更为重要。 1、捕获同学“闪光点”。对后进生来说，他们的心灵深处同样隐藏着进取奋勉的心理需要。班主任不能只是被动地等待后进生的“闪光点”的出现，而是应主动地抓住或创设条件，诱发后进生的自尊心和荣誉感，哪怕只是闪电般的那么一瞬间，也往往是后进生转化的时机。 2、选准训练时机。
23、在训练时机未出现时，班主任要耐心等待，当训练时机到来时，要抓住契机进行训练，由于此时训练同学，最简单被同学接受，训练效果。 五、优等生更需要鼓舞，更需要管理 后进生的转化工作对一个班级来讲是重中之重，在做好这一工作的同时，优等生的训练鼓舞工作同样也不能忽视，优等生训练好了，有了学习的动力，你就会为转化后进生赢取更多的时间，同时也有助于良好学习风气的形成!在5班的管理上，我更多地将工作重心放在了后进生的转化上，以至于一些优等生并没有真正的抓住，成果起伏不定!同时，优等生的训练管理要比对后进生的管理难度更大，这些同学多多少少都有一些坏毛病，而且这些人往往最不能理解老师的付出，不懂得感恩!抓不住这些同学，对我们整个班级都是不利的。 总之，一年来，干了一些工作，也取得了一些成果，但成果只能代表过去，工作中也存在着一些不足，如：同学学习两极分化严峻，行为习惯还不够规范等，在今后的工作中，我肯定要发扬优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成果。 疫情期间学校班主任总结