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1、员工军训总结怎么写 身为一名职工，我们珍惜这次军训的阅历，铭刻所学到的学问和做人的道理，专心去感受武士的爱国之情，并见之于行，在往后的学习理论中，相互辅佐、团结友爱，关怀团体。那么，怎样进行军训总结呢?下面是我为大家收集有关于员工军训总结怎么写，盼望你喜爱。 员工军训总结怎么写1 军训时间紧急而又艰苦，贯穿其中的是坚持和不轻言放弃。八月的北京骄阳似火，年轻的我们在烈日下挥汗如雨，两位教官身着军装，一丝不苟地指导和订正我们摆臂的动作，为了队列的整齐划一，教练要求我们维持手臂的高度不变，一个一个的帮我们订正姿态。刚开头我觉得有些动作复杂，一群人一起做一个动作真是很难保持整齐和标准。在学习各种队列的
2、停止间转法时，教官细心地把复杂的动作拆分，反复教授着动作要领。细心的教育有了收获，随着时间的推移和训练的推动，我们从一开头的散兵游勇渐渐转变成了一支动作整齐划一的队伍。每次到了困难动作的时候，我不时的想起了一句话“好的支配叫做熬炼，不好的支配叫做磨练”，每到遇到困难，遇到挑战时，这句话始终都鼓舞着我。方法总比困难、挑战多。汗水浇灌着我们的成长，肢体的酸痛在诠释着我们的坚持与毅力。 在训练的间隙中，我们学习了简洁的军旅歌曲，虽然简短，但那歌词与曲调都将军人的职责与气质表现的淋漓尽致。 教官常说，队伍是一个整体，一个人动作标准当然值得欣赏，但更重要的是队员之间的相互协作和提示。这种理念值得我们学习
3、。我们来自祖国的四周八方，汇聚到燕化这个大家庭，通过军训，我们凝聚成了一股心往一处想，劲往一处使的力气。军队讲团结，讲协作，讲奉献，守法规，讲听从的优良传统通过这次军训的洗礼，深深地扎根于我心中。一个企业的团队凝聚力，才是其迈向辉煌的基石。一个企业即使有再好的决策，再好的经营理念，没有团结一心的员工去实现，都是空谈，团队的力气，可以很快的将企业的决策落到实处。 在这场军训中，最令我感动的其实是相互扶持努力坚持的你我。挥洒的汗水，肢体的酸痛不曾战胜我们。专心悄悄做好该做的事，不问结果，不辞辛苦，且累且欢乐，暖和而坚决，初出茅庐的你我或许还有些许的青涩和稚嫩，但坚决的态度与决心不会比别人少一分。愿
4、年轻的我们，以梦为马，以汗为泉，.，不负韶华，将来就在前方。 员工军训总结怎么写2 我是来自办公室的新员工_，很兴奋有机会能够在这里和大家沟通入职培训的心得体会。 我是今年7月讨论生毕业后进入公司工作的，能够成为一名中水电人让我感到特别荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关怀与暖和：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教导让我获益匪浅，使我得以快速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手关心我熟识业务的同事，他们的关心使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个宽阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，制造人生的精彩
5、!能够在这样的公司工作，我信任我的力量能够得到程度的提升、我的价值能够得到程度的实现!我为自己当时的打算而庆幸，我会永久做一个忠诚的中水电人，用优秀的工作业绩来为公司的进展作出自己的贡献! 这次培训虽然也只有短短的五天时间，但是课程支配紧、内容充实，使我收获颇丰。 首先，我受到了精神上的洗礼。担当这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了细心的预备，那一本本厚厚的讲稿、那一次次深化浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作阅历、无不体现着一种严谨、仔细、负责的精神。这种
6、阅历值得我们好好吸取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的珍贵的精神财宝!有这种阅历作为指导、有这种精神作为支撑，我们还愁做不好自己的工作吗? 其次，我得到了学问上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天陆总的报告高屋建瓴，全面阐述了公司的历史、现状及将来进展战略，使我对公司的进展史有了更全面的熟悉，更坚决了我作为一名中水电人的骄傲感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化建设的主题，做了言简意赅的讲解，使我对企业文化建设在公司进展中的重要作用有了更深刻的理解，更坚决了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务，作了细致详尽的讲解，
7、使我对公司的各项业务有了大致的了解，更明确了自己的业务方向。我信任这种学问的收获会成为我今后更好地开展工作的基础! 第三，我感到了一种情意上的满意。通过这次培训我熟悉了更多的新同事，因更感到亲切，家的感觉更加剧烈。我想我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今日我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“中水电人”。在将来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情意，同心协力、各尽所能，为公司将来的进展制造新的业绩、为“中水电人”增加新的荣誉! 能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关怀，也离不开人力资源部的细心支配，在此，请允许我代表全部新员工对您们
8、表示诚心的感谢! 五天的培训虽然结束了，但是我们的工作才刚刚开头。如何更好地开展工作应当是我们当下思索的核心问题。下面我仅提出以下点与各位新同事共勉： 1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境从学校到.是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，但是这不能成为我们 躲避的借口。今日我们坐这里，我们就应当明白，我们的身份不再是同学，而是一名公司职员，我们就应当转变作为一名同学自由散漫，熟识公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。 2、着力培育忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识 在培训的第一天，陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选
9、择了公司是由于我们爱这个公司，公司赐予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此，我们应当怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断制造优秀的业绩，以此来证明自己的忠诚。 3、时刻虚心谨慎、虚心学习，尽快熟识本职工作 作为刚走出校门的同学，我们多的是理论学问、少的是实践阅历。因此，在新的工作岗 位上，我们要有一切从零开头的士气和决心，时刻保持虚心谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习;要擅长从小事做起，通过小事熬炼力量、积累阅历、实现成长。 将来的工作或许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我信任有公司
10、各级领导的关怀和正确领导，有公司各位前辈的悉心关心，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我们就肯定能制造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“中水电人”的工作业绩! 友爱的各位同事，让我们携起手来，为了公司也为了自己更加美妙的明天而努力奋斗! 感谢大家! 员工军训总结怎么写3 20_年的这个春天，是我告辞象牙塔生活、告辞我的青铜时代的一个春天，是我踏上新的人生征途、迎来我的白银时代的一个春天。就在这个春天，我特别荣幸地参与了_乘用车事业部20_年新录用员工的培训。 首先，感谢各位领导给我这一次难得的机会 通过一个星期的军训磨练我的意志力、强化了我纪律性，增加了我的团队精神和使命感。 通过一个
11、星期以来的培训，我对_有了更深、更新的熟悉，也坚决了我加入_的信念。_已有半个世纪的进展历史，为我国经济建设和国防建设做出了历史性的贡献。“十五”以来，_公司立足于我国加入WTO后汽车工业新的进展，立足于参加国际竞争，通过调整、改革和战略重组，发挥整体优势和资产优势，建立了新型的北京汽车工业产业，实现了跨越式进展。20_年，_公司正式提出新的经营工作指导方针：坚固树立“人文北汽、科技北汽、绿色北汽”进展理念，深化推动集团化进展战略，打造千亿元企业集团，力争进入世界500强!在机遇和挑战中奋勇前进。 3月19日是个难忘的日子，正是这天我与_签下了培训协议，初步开头了我在_的培训。 通过一周的军训
12、和培训，结合讲座，自己也有一些心得： 第一，角色的转换。学校的生活，使我们养成索取和汲取的习惯，肩上没有责任，压力很小，而且环境单一;现在的我已即将步入工作岗位，“人，仕其职，则必尽其职。”在以后的工作、生活中，我要肩负起更大的责任和压力，去做好每一件事情。 其次，自身修养和企业文化的结合。“人生追求的境界是精神追求，企业经营的层次是经营文化”一个企业的文化，是由企业所在行业和企业的员工素养集体的体现。我们要结合“奋力拼搏、团结协作、知难而进、志在必得”的企业精神，努力提高自身的科学文化学问和业务水平和企业一起快速成长! 第三，具备敬业精神和专业精神。敬业就是喜爱自己本身的工作，时刻保持乐观的
13、心态，尽力去做好自己的工作。我在做每一项工作的时候可能需要比其他人作出更大的努力。在工作中，我要利用好公司的平台学习并工作，多与有阅历的同事沟通，多向他们学习。依据日常工作中自己的不足，利用业余的学习时间来充实自己。 第四，要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的协作，由于一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互协作、团结全都，进步更快。 第五，不断的对过去的工作进行总结。世界上，没有十全十美的人，也没有十全十美的事。我们不能将每一件事情都做得完善无缺，但我们能对过去做的事进行总结，发觉问题与
14、不足之处，想尽方法力求做得更好。我认为，只有对过去的工作不断地进行总结，才能找出自己工作的方法，才能在每个阶段有肯定的进步。在工作中，我会不断地发觉自我的不足，使自己能得到不断的进步和成长。 培训期基本结束了，回顾一周来： 让我们醍醐灌顶的是，各部门概况的介绍讲座，使我们快速了解了各个部门的概况; 让我们心领神会的是，人事常识的介绍，对于初入职场的我们很有关心; 让我们感慨万千的是，公司那博大精神的企业文化汽车文化; 让我们难以忘却的是，全国汽车行业知名文化专家、_公司企业文化首席执行官_女士为_分公司新员工培训学员作了文化的转移与生存优势的建立的专题讲座，从企业的含义、企业的使命、企业文化的
15、内涵、_集团的文化框架、企业文化与校内文化的区分以及怎样融入企业文化等方面，为新员工学员作了一场生动而精辟的讲座。 最终，感谢公司为我们供应这次的培训，以后我就是一名新人，在这个“年轻而精锐的队伍”里面，我的人生路才是刚刚开头，当努力学习，紧跟前进的步伐，早日成为一份中坚力气，期盼和渴望着正式的工作和更多的磨练。 学习的方法每个人都有，并且每个人都需要仔细地去考虑和讨论它。心得体会这种学习方法对于一个人来说或许是优秀的，但没有被推广普及的必要。由于学习的方法因人而异，方法的奏效是它与这个人相适应的结果。 员工军训总结怎么写4 盛夏八月，酷热红枫。结束了同学时代象牙塔生活，我们进入了中国南方电网
16、公司这个大家庭。怀着对美妙前程的向往和忐忑担心的心情，开头了为期17天的新员工培训。此次培训不仅从南网公司的战略、团队精神、职业操守、.等文化学问方面进行了深化的讲解，而且还支配了严格的军训。 军队有铁一般的纪律，军人有非同一般的精神，所以，整个军训过程中，教官对我们即耐心又严格。炎炎烈日下，教官和我们五班四十个学员一同吃苦，一起流汗。我们一遍一遍的做着向左转，向右转，齐走等等。动作一遍做不好再做其次遍，直到全班动作统一;口令一次喊不响再喊其次次，直到我们的声音盖过其他班级的声音。军训是苦的，军训是累的，我们站在烈日下，在操场上迈着坚实的步伐。我们流过汗，甚至流过泪，但是我们没有被吓到，我们用
17、顽强的毅力挺了过来，并在军训中收获了许多许多： 纪律在我们这次培训中时刻体现，并且严格执行。我们每天按时起床，按时出早操，集合唱歌、吃饭、训练。还记得第一天站军姿的时候，站在列队中，无论你遇到什么事情，都不得随便乱动，烈日下，感觉汗水像水一样不断的往下流，但是却不敢伸手去擦掉一滴汗;下雨时，任凭雨水打在头上、身上，但却没有要避雨的想法。这就是纪律，这就是作为一名职员，作为一名南网人所应具备的基本素养。 责任感，是我在这次军训中的另一个体会。站在队列中，我不再是一个人，我们是一个整体，而我只是整体中的一个部分。当疲乏的时候，我只能坚持，由于这是我的责任，不能由于自己的一个松懈。责任不是应当做的事
18、，而是我们必需做的事，当我们进入南网后，我们将肩负着南网人的责任，因此，这次的军训，让我更深刻的体会到了责任感。 这次军训中，让我最有体会的是我们五班的团队精神。在教官的耐心指导和严格要求下，我们五班的每一个学员都仔细的协作。刚开头军训的第一天，我们连最基本的稍息动作都做得乱七八糟，由于大家都没有意识到我们是一个整体，各做各的。渐渐的我们意识到了，要想整个队伍都整齐，并不是靠一个人的力气，是需要我们全班的协作的，就像今后我们在工作中一样，要想一个人单独完成一件事情是很困难的，只有融入到这个团队，大家相互协调，相互合作，才能完成。就像我们的南网一样，没有每一个南网人剧烈的团队合作精神，是不行能有
19、今日傲人的成果的。 军训是苦的，军训是累的。虽然我们留下了泪水和汗水，但是我们却收获了更多。我们看到了教官坚韧不拔的毅力，学习了教官们吃苦耐劳的精神。这为我们今后的生活积累了一笔难得的、珍贵的财宝，在今后的工作中，我将把严格纪律性、顽强的意志力带到工作中，做一个合格的南网人。 员工军训总结怎么写5 5月5日周六7点便起床集合，8点集合前往花都公寓楼集合。路上我们心里都有点紧急。在想：会不会很难啊，不过转念一想，那有什么好可怕的呢?我确定可以的!到达目的地之后，教官开头我我们讲解和分发服装，然后开头到训练场，从“站军姿”、“向左转、向右转”、“行进立定”、“步伐变换”这些详细训练项目中，赐予我许
20、多启示。“站军姿”，不仅要求我们拥有铁的纪律，还要求我们拥有良好的精神风貌。“行进立定”呈现的是我们的团队作战意识，一个团队只有相互协作步调全都，才可实现目标，作好工作。而“步伐变换”又告知我们，只有集中了集体的才智和力气，才能作到万无一失。“向左转、向右转”，讲求的是协作与协调，一个团队不仅要有协作，还要协作好，才能收到的效果。“稍息、立正”是一个军人最基本的东西，也是我们在军训中做得最多的动作。军训给我们叙述了一个做人最基本的道理，那就是要守规章，接受约束。细想一下，现实生活中，就是这样的。在家有家规，在单位有制度，在.上有国家的法律。你若违反了这些规章，你将受到惩处和制裁。所以不论我们处
21、在什么地位，从事什么工作，都应当养成自觉遵守规章，自觉接受约束的习惯，决不能马马虎虎，更不能视规章于不顾。 在这次拓展活动中，每个项目都是团队项目，不是单凭一个人的智力、体力和力量就能很好的完成。它的特点就是群策群力，一个人的胜利不能代表整个团队得胜利，只有各个团队中的每个队员相互团结，相互关心，相互信任，才能共同完成团队的目标。在本次拓展的过程中，每个队的队员之间最关怀的都是如何组织、协调及协作好，而不是只要自己做好了就可以了，队员对团队的关注已远远超过了其自身!团队合作得精神更是发挥得淋漓尽致。 让我感受最深的许多，比如以下几项活动： “9米高空”是挑战自我、战胜自我恐惊的体现。这个个人挑
22、战项目，要求队员们在9米高的木板上，从这边走到另一边，走过去就算完成。有些事情，看起来简单，做起来却很难。当我预备爬上独木桥时，队友们一齐上前拍着你的肩膀，高喊着你的名字以及“加油”的口号时，一股莫名的感动油然而生。不能辜负大家的期望，利索的爬上了桥。站在高空，面对4米多宽，9米多高的独木桥，真的是有点腿软，恐惊感随之而来。我迟疑了，曾经出现过退却、恐惊或做不了的念头。许久，听到了“队长”在下面的喊声“没事的，跨过去就行了”以及来自队友们的鼓舞，最终鼓起士气迈出了那一步?最终，我没能完成“跨越”，从中间爬了过去。带着些许遗憾冲着照相机镜头微笑留念的时候，告知自己“至少我迈出了那一步”，但是这次
23、的失败也使我明白，迟疑不决会令机会流失，今后面对任何事情，我需要更加自信的英勇面对、坚决选择!英勇的跨出这一步，我们的人生就能前进一大步，就能将属于自己的机会牢牢抓住。穿越网：在两棵树之间挂着一张网，网上有大小不一的格子。要求每个人逐一从其中一个格子过去，身体的任何部分(包括头发、衣襟)都不能遇到网，否则“破网”。只要有一人“破网”，全队失败，从前通过的人，都必需重新来过。这是一项特别严峻而困难的嬉戏，也是我认为最有训练意义的项目。一开头大家跃跃欲试，但事实发觉，单靠个人根本无法通过。于是，在队长的支配下，大家想方法，依据网格的大小和队员的体形，合理进行支配，先尝试过去几个同伴，虽然通过的过程
24、很困难，而且刚开头屡屡“破网”，只好重新来过。大家冷静下来，进行了严密的分工，有人指挥，有人关心、有人监护， “抱、抬、托、举”，各种手段都用上了，最终大家全部顺当钻过了“网”。 体会共享： 1.有许多事靠个人的力气根本无法完成，必需依靠集体的力气协同协作，这就是组建团队的意义和价值。一个团队成立时，肯定要建立强有力的组织指挥体系，进行合理的分工和协作，才能保证团队工作有序的开展。 2.大小不一的网格子，有的特别小，象征着不同的环境和困难的条件。嬉戏就像是一个.竞争，不要试图轻易转变嬉戏规章或者.环境，能做的就是在最短的时间内适应环境。同时，嬉戏的规章会不断转变，如同.环境和竞争环境在转变，竞
25、争是一个不断学习、改进的过程，不断查找它的突破点。 3.大的格子特别有限，我们不能让瘦小的女同学占用大格子，必需留给身材高大的同伴，这说明资源是有限的，必需学会合理安排。因此，任何一项工作开头之前，团队领导人要审时度势，依据实际条件和资源，统筹方案，合理支配。 4.组织中虽然各有分工，但是全部人都对结果和最终的绩效负有责任。任何一个工序的失误，都可能导致失败，团队的成果将前功尽弃、毁于一旦。我们在“抱、抬、托、举”的时候，都必需留意一下其他同伴的动作，团队全部成员都必需在相互协作中善意提示、彼此关注。 5.每托起一个同伴，我们都当心冀冀，凝神屏气。工作中，我们不正是需要这种严谨、仔细、负责的态
26、度吗? 6.一个人的胜利不能代表整个团队的胜利，只有团队成员群策群力，鼎力相助，才能最终完成团队的目标。 最终一个项目是集体翻越“毕业墙”，要求一个集体翻越一堵高4米且垂直的围墙，不能运用任何工具，全部的人都要爬上毕业墙，才能最终毕业。刚开头，大家都认为这是很难完成而且比较危急的任务，估量需要半个小时，甚至一个小时才能全部通过。通过集思广益，我们拟定了方案，采纳“叠人墙”的方法，全队76个人团结一心，相互关心，目标全都，勇于奉献自己，一个一个胜利地翻越了高墙。整个过程历时不过11分钟，我被团队体现出来的集体荣誉感和精诚合作的精神所感动。当我看到大家搭起人梯做好支撑，当我踩在队友们的身体翻越障碍时，当我听到项目完成后我们发自内心的欢呼时，我为能身处这样的团队而傲慢，一种剧烈的集体归属感深深影响着我。换一个角度考虑，一项工作任务的完成，假如没有众人的支持协作，鼎力相助，或许自己根本无法完成。鲜花和掌声的背后是集体才智的结晶，是众人的臂膀和齐心协力完成任务的决心。团队精神，不仅是我们工作中必需发扬和应用的精神，也是一个单位进展壮大的根本。 员工军训心得感想