《12月工作的总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《12月工作的总结.docx(11页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、12月工作的总结 总结是对肯定时期内的工作加以总结,分析和讨论,确定成果,找出问题,得出阅历教训,摸索事物的进展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。假如让你写一篇总结,你知道怎么写吗?下面是我为大家带来的12月工作的总结.,盼望大家能够喜爱! 12月工作的总结.1 12月,一年的最终一个月。12月,积蓄了一年的工作经受。寒冷的天气里,我们的工作依旧紧急而劳碌的进行着。现对12月工作总结如下: 一、常规方面 在幼儿的一日生活之中,良好生活习惯的培育也是我们每日工作的重中之重。本月我们在幼儿的穿脱衣服方面和进餐方面进行着重的培育。随着天气的转冷,幼儿的衣物也随之增多。所以我们利用中午睡前和起
2、床的环节指导、练习幼儿自己自己穿脱衣服。进餐时,老师会先报菜名,讲讲吃的是什么食物,对小伴侣的身体有什么好处等等,以引起幼儿的食欲。餐中,老师会始终鼓舞吃饭稍慢的幼儿,如:陈君卿小伴侣,我们对此调整了训练措施,由原来盛的一样多调整为每次少盛多添,这样不仅减轻了幼儿进餐的压力,还增加了幼儿对吃饭的爱好,此种方法已经推举给陈君卿的妈妈,经过在家的试验,他的妈妈特别认可老师的此种方法。 二、环境创设方面 12月份,我们的活动主题为冬天来了。在墙面中,老师带领小伴侣们制作了圣诞树、雪花和手套等关于冬天的装饰物。让孩子们通过自己动手操作来真正了解冬天,感受冬天。 三、户外活动方面 本月,天气很冷。 四、
3、家长工作方面 大四班的家长工作方面需要加强培育了。家长们协作老师工作、支持老师工作的意识越来越弱。班级博客,家长们的扫瞄率特别低,圣诞节老师请家长给班级带各种圣诞节日的装饰品,刚开头没有几个家长带,后来在老师的表扬与鼓舞下,班级的许多的家长才去给小伴侣去超市买来装饰品,给班级带过来。通过家长们协作班级的工作,我们国际班的班级环境变得五彩缤纷起来,孩子们也提前感受到了圣诞节的节日气氛。 12月工作的总结.2 12月的结束意味着这个学期即将进入尾声,在党团学的各级领导关怀支持下,在老师的指导下经过了一个学期的洗礼与磨练,我们生涯部的成员们在工作中克服了重重困难,取得了不俗的成果。11月的我们充分呈
4、现了生涯规划之星的风采,12月我们连续了饱满的.努力的做好各项工作,以下便是我部这个月的工作总况: 一、主要工作: 1、工学院艺术团一周年庆 活动介绍:新生才艺展中我院生涯部主要负责舞台布置、喷绘与横幅的悬挂和其他帮助工作。 2、活动规划 活动介绍:一个学期快结束了,大一的同学们可能有的已经开头在反思来高校究竟要怎么度过,要怎么规划时间才能让自己在所参加的事物上有大的突破。一些毕业的学长们也找到了满足的工作,一部分也猎取的保研的资格。为了进一步让同学们加强规划,巩固乐观向上,规划并做好每一件事的意识,我们工学院生涯部正在乐观策划更多丰富好玩的活动,通过我部建起低班级同学与高班级同学的桥梁,让低
5、班级同学在各种沟通会中熟悉到自己的不足,并从高班级同学中获得一些阅历。 3、内部集体活动 活动介绍:为了让内部成员更加了解彼此,加强沟通,从而有利各项工作乐观开展,我部集合本部全体成员于周末去欢快谷绽开部门活动,通过这次出游,路上遇到的种种事迹熬炼了我部大一干事的遇事应变力量,和与人沟通力量,实在是一举多得。 二、特色工作: 内部集体活动:纳新以来,大一的干事对同学工作大多还处于懵懂的状态,办事效率并不高,遇到问题也不太敢问部长和副部,主要缘由就在于之前内部活动相对较少,部门人员不太熟络,经过这次的内部集体出游,我们生涯部各个成员之间的了解更加深了,部门气氛也越来越好,信任我们生涯部成员能在之
6、后的活动中拧成一股绳,克服各种困难,让生涯部的明天更辉煌。 三、结束语: 期末已至,各项考试即将开头,我部乐观向同学们宣扬诚信考试的乐观性,树立诚信考风,把握好时机,争分夺秒复习,规划好学习进程,向心中的目标前进! 12月工作的总结.3 今年_月份调_处以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将八月份个人工作总结如下: 一、自觉加强学习,努力适应工作 我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中
7、学、学中干,不断把握方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼,较快地进入了工作状况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的关心指导下,从不会到会,从不熟识到熟识,我渐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。 二、心系本职工作,仔细履行职责,做好个人工作总结报告 (一)耐心细致地做好财务工作。自接手_管理处财务工作的半年来,我仔细核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账,我都依据财务的分类规章,
8、分门别类记录在案,登记造册。同时仔细核对发票、账单,搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。根据财务制度,我细化当月收支状况,定期编制财务报表,按公司的要求准时进行对账,没有出现漏报、错报的状况。三是准时收缴服务费。结_的实际,在进一步了解把握服务费协议收缴方法的基础上,我仔细搞好区分,根据_.公司、业主和我方协定的服务费,定期予以收缴、催收,20_年全年的服务费已全额到账。四是合理掌握开支。合理掌握开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益动身,乐观帮助管理处主任当家理财。特殊在常常性开支方面,严格把好选购关、消耗关和监督关,防止铺张铺张,同时提出了一些合理化建议。 (二)乐观主动地搞好文案管
9、理。半年来,我主要从事办公室的工作,_的文案管理上手比较快,主要做好了以下2个方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录,我仔细搞好录入和编排打印,依据工作需要,制作表格文档,草拟报表、做好办公室工作总结等。二是档案管理工作。到管理处后,对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项常常性工作,我实行平常维护和定期集中整理相结合的方法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记管理。 (三)仔细负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是_月份开头交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业学问和管理阅历,当前又缺少绿化工人,正值冬季,小区绿化工作形势比较严峻。
10、我主要做了以下2个方面的工作:一是搞好小区绿化的日常维护。二是仔细验收交接。 三、主要阅历和收获 在2_工作半年来,完成了一些工作,取得了肯定成果,总结起来有以下几个方面的阅历和收获: (一)只有摆正自己的位置,下功夫熟识基本业务,才能尽快适应新的工作岗位 (二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态 (三)只有坚持原则落实制度,仔细理财管账,才能履行好财务职责 (四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。 四、存在的不足 由于工作实践比较少,缺乏相关工作阅历,12月份的工作存在以下不足: (一)对物业管理服务费的协议内容了解不够,特殊是对以往的
11、一些收费状况了解还不够准时; (二)食堂伙食开销较大,宏观上把握简单,微观上掌握困难; (三)绿化工作形势严峻,自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫。 12月工作的总结.4 不知不觉十二月又悄无声息地过去了,在这个月中,我们班的宝宝们就像七彩的世界,反射出七彩光,给大家带来漂亮的七色花。 当小伴侣在阳光下吹泡泡时,孩子们不禁会说,好美呀!好美丽呀!使他们知道颜色来源于光的作用,是淘气的七彩光娃娃从天空来到地上玩出来的。植物有七彩颜色,身边的物品有七彩颜色,颜色让我们画画更漂亮,装扮东西更美丽,嬉戏起来更有乐趣。 俗话说:没有法规,不成方圆。为了迎接优质幼儿园的验收,我们这个月重点抓好幼儿的.一
12、日常规训练。 1.在常规方面,给孩子以公平、公正、合理的训练环境,对孩子的要求在一个公平融洽的环境中提出与孩子们共同争论。我们班的幼儿有一个坏习惯,玩具玩了乱放,为了解决解决班级幼儿乱扔玩具的问题时,没有对孩子们机械地提出要求,而是创设情境,引导孩子们争论。通过这种方法充分的调动了孩子们的自主性,使常规训练由传统的要孩子们怎么做转化成孩子们自主地我要怎么做。 2.礼貌训练。有句话,近朱着赤,近墨者黑。首先老师与老师,老师与幼儿之间树立一个榜样示范作用。乐观引导幼儿礼貌待人,从中学习了一些常用的礼貌用语,知道敬重他人。 3.卫生习惯:教会幼儿正确的洗手,通过洗手的儿歌,(手心搓搓让幼儿知道洗手的
13、正确方法,做到吃饭之前先洗手。在吃饭时要求幼儿不挑食,尽量不剩饭菜,对个别肥胖者特殊关照幼儿先喝汤,培育幼儿良好的行为习惯。 4.学习习惯:上课能养成宁静地静听习惯,做到先举手后发言,大胆地在集风光前表演,养成良好的学习习惯。 孩子们不仅学到各种本事,而且平安方面也不放松,这个月我们进行了平安消防演习。 唔!警报声想起,孩子们捂着毛巾,弯着腰有序快速直奔操场。有的孩子天真地说:老师怎么没有烟呢?说明这次活动幼儿特别投入。通过此次活动不仅使幼儿把握了自救逃命的方法,而且提高了孩子们的平安意识和自我爱护力量。 十二月,布满了欢乐,我们带着这份欢乐一起走向新的一页。盼望在接下来的一个月小伴侣们能不畏
14、天气的寒冷,坚持每天到园,迎接优质幼儿园的验收,宝宝们一起加油吧! 12月工作的总结.5 x月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信念也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。 我是今年x月一号来到_专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售阅历,仅凭对销售工作的热忱,而缺乏男装行业销售阅历和行业学问。为了快速融入到_男装这个销售团队中来,到店之后,一切从零开头,一边学_男装品牌的学问,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我常常请教店长和
15、其他有阅历的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人讨论针对性策略,取得了良好的效果。 现在我渐渐可以清楚、流利的应对客人所提到的各种问题,精确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的熟悉也有一个比较透亮的把握。在不断的学_男装品牌学问和积累阅历的同时,自己的力量,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点:对于男装市场销售了解的还不够深化,对_男装的技术问题把握的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等),不能非常清楚的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中,过分的依靠和信任客人。 在下月工作方案中下面的几项工作作为主
16、要的工作重点: 1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最珍贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个_,具有杀伤力的团队是我和我们全部的导购员的主要目标。 2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的仆人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决听从店内的各项规章制度。 3、养成发觉问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发觉问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素养,在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售力量提高到一个新的档次。 4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到每天有售货的单子。依据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务依据详细状况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。 我认为我们_男装专卖店的进展是与全体员工综合素养,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。 12月工作的总结.