《2022保安公司第三季度工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022保安公司第三季度工作总结.docx(16页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022保安公司第三季度工作总结 斗转星移,时间如梭,转瞬已近第三季度末尾,回顾自己第三季度这段时间的工作历程,收获及感受颇多。那么保安公司第三季度工作总结该怎样写呢?下面就是我给大家带来的2022保安公司第三季度工作总结.,盼望大家喜爱! 保安公司第三季度工作总结一 我公司景区的平安工作在县委、县政府正确领导下,在县文化旅游出版局的统筹指导下,在相关职能部门的支持协作下,我景区高度重视,细心组织,协同协作,仔细实施,全面根据平安工作总体要求和部署,以对游客生命健康平安高度负责的态度,仔细履行旅游平安监管职能,全面完成了县上下达的旅游平安工作目标任务。现将有关状况总结如下: 一、高度重视,成立
2、机构,落实责任 今年,国家对平安工作非常重视,将旅游平安作为一项重要工作来抓,我景区作为全县主要旅_业,旅游全监管是一项全新工作,更是一项惠民工程,因此,我景区对此项工作不敢有丝毫懈怠,而是高度重视,仔细学习,深化调研、熟识业务,不断把握新的工作方法,吸取好的工作阅历,全力做好旅游平安监管工作。 首先,抓住重点,制定方案。为做好旅游景区平安监管工作,我公司严格根据县文化出版旅游局平安工作目标精神,结合景区工作职能,制定了关于加强旅游景区平安监督管理的实施方案,确定了工作目标、工作重点和实施步骤,明确了以开展旅游景区为重点区域,为游客营造一个平安、健康的旅游环境,确保广阔游客玩的放心。 其次,成
3、立机构,落实责任。为加大对全县旅游景区平安的监管力度,景区成立了以总经理为组长,有关科、室、队为成员的旅游平安监督管理工作领导小组,明确了工作职责,进行了责任分工,为此项工作的顺当开展供应了组织保障。 第三,健全制度,规范管理。根据县安委对平安工作的总体要求,为协作相关职能部门做好旅游平安工作,我局结合旅_业特点,制定并完善了一系列管理措施,明确要求各景区(点)本着坚持“以人为本,游客至上”的思想,全面落实“平安第一、预防为主”的方针,进一步增加平安意识,坚固树立“没有平安就没有旅游”的观念,严格根据相关规定制定和完善应急预案,特殊对旅游景区平安工作作了重点部署。 二、加强领导,细心组织,仔细
4、实施,确保旅游平安工作目标任务全面完成 第一阶段:加强宣扬,做好引导。结合夏季旅游平安隐患排查及集中整治行动,在旅游景区和游客中普及旅游平安生产学问,进一步引导业主树立平安意识,高度重视平安生产工作,努力营造人人关怀食品平安的良好旅游氛围,为便利游客询问和维权, 其次阶段:协调协作,集中整治。一是将平安监管同“黄金周”相结合,在“五一”、“十一”黄金周前,根据县文化出版旅游局的统一部署,县旅游、工商、卫生、公安、质监、文体、民宗、物价、交通、商务等职能部门协调协作,联合执法检查, 回顾一年来的工作,我们在景区爱护、平安、管理上取得了肯定的成果,但我们深知与各级领导的要求和先进景区的工作水平还有
5、肯定的差距,在以后的工作中,我们将始终坚持以.理论和“.”的重要思想为指导,解放思想,总结阅历,与时俱进,开拓创新,努力把某建设成为文明、诚信、平安、高效的精品景区。 保安公司第三季度工作总结二 2022年第三季度各项平安保卫工作已圆满落下帷幕,我们将满怀信念、齐心协力地开创下一个季度的新篇章。我部肩负着公司各区域的治安、消防、物业秩序维护管理及公司财产、人生平安等多项工作任务,在这一年中,在集团公司各级领导的亲切关怀、强有力的带领及其各部门全体员工的关心和大力支持下,通过我部全体保卫人员团结全都、共同努力,为公司顺当实现各项经营目标供应了强有力的平安保障,圆满完成了20_年度公司给予我部门的
6、各项工作任务。 值此辞旧迎新之际,对我部一年来的工作进行回顾,总结阅历,查找不足,以利于在来年的工作中扬长避短,再创佳绩,现将一年来我部详细工作状况总结如下: 一、20_年区域平安保卫状况 我部共有保安人员_余人,在集团公司的正确领导下,仔细贯彻执行公司有关规定和决策,紧紧围绕“抓队伍建设,树公司形象”的服务理念,以确保“公司顺当实现各项经营目标供应强有力的平安保障”为宗旨。 为商家、业主发觉和消退各类担心全隐患上百余次,为公司挽回了想应的经济损失,圆满完成担当大型活动平安保卫任务及各类接待安保任务;通过我部全体保安人员的共同努力,队伍进展不断壮大,为集团公司顺当实现各项经营目标和物业平安作出
7、了贡献,为有效保障公司的正常经营秩序供应了强有力的保障。 二、坚持预防为主,狠抓平安防范 我部全体安保人员在立足现有条件下,充分利用监控系统与人防结合,加强各区域的平安监测,发觉问题准时派人察看,马上处理。 1、实行“重点目标重点管理,可疑分子跟踪监控”的原则 坚持以预防为主、主动掌握、措施有效、工作扎实,特殊是加强了公司财务、老总及办公区域的平安工作,严格落实来访客人引领制度。 2、严格落实平安保卫工作责任制 严格执行逐级负责制,实行区域制管理,从而使各自职责更加明确、责任分明,发挥作用更加明显。 3、建立超前防范体系 建立健全出入管理制度,加强人员、车辆及物品的出入登记管理,加强机动车、非
8、机动车出入牌证管理等一系列措施,防止被盗等各类治安案件发生。 4、加大巡逻检查力度 对重要目标及各区域不定时不间断巡逻检查,准时有效排解各种平安隐患,尽努力削减犯罪分子的可乘之机。 5、加强消防平安工作 消防平安是我部常抓不懈的重要工作,落实专项检查。定期对消防平安隐患准时检查,准时发觉,准时整改;定期对保安队伍进行消防平安学问及业务技能培训,加大对商家业主进行各种消防学问宣扬,增加全民对消防平安的意识感,使之同参加、共防范。保证集团公司各区域无火灾隐患和事故的发生,确保集团公司的正常经营,保障公司财产、小区业主及其商家的平安。 三、狠抓保安服务质量,树立企业形象“窗口” 始终把树立企业形象放
9、在首位,依法开展平安防范工作,抓队伍自身建设,以服务质量提升工作标准。以限度地适应保安服务行业对平安防范方面“多层次、多形式”的需求,坚固树立以公司为家、不计个人得失的观念,全心全意为公司、业主及商家服务;抓保安员主动服务、热忱服务、爱岗敬业、忠于职守的工作道德,树立公司良好的形象“窗口”。 四、大力加强队伍自身建设,提高队伍战斗力 把加强保安队伍全面素养的提升作为一项中心任务来抓,高素养的保安队伍对于有效保障集团公司各项经营目标的顺当实现具有重大意义。 1、强化队伍培训,提升业务力量 一支过硬的保安队伍是做好各项平安工作的重要保证,我们在队伍建设上就坚持抓队伍素养的提高。在人员的配备上,我们
10、严格筛选,多聘请部队退伍军人。全年来,由于保安行业人员的流淌性大,准时为保安队伍补充了新的血液。 在队伍建设上,我们高度重视队伍综合素养的提高,凡新队员入职后,我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训练,确保培训合格上岗,对全体保安人员每周支配一次以中队为单位的组织训练,使大多数队员都能把学习体会落实到详细的行动上。 对工作中出现的问题和差错,我们始终坚持不隐瞒,准时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。把保安队伍建设成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力、能精彩完成任务的队伍。 2、抓思想建设,树队伍正气 由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合
11、素养、性格、爱好均不相同。大部分队员刚20出头,血气方刚,致使我们在日常工作、生活中需要准时赐予正确的引导,青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建设工作中,首先把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。 在工作方法上,我们根椐不同队员,不同状况,敏捷机动地在工作中以谈心交心的方式准时把握了解队员的思想动态,仔细细致做好思想行为排查工作,防止个别队员违法违纪大事发生,以典型案例训练,定期组织训练等多种形式,敏捷多样地实施思想训练,使其端正工作态度,提高敬业精神,树立良好的人生观、价值观。 3、抓制度建设 工作规范有序、卓有成效关键是制度作保障,“不以法规,不成方圆”。全年来,我部对值班、
12、交接班、学习、训练等方面都完善了一系列严格、有用的制度,对保安人员实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。定期召开骨干会议,以多种形式开展批判与自我批判。定期组织工作汇报,准时有效解决工作中的各种热点、难点问题,把平安隐患消退在萌芽状态。 五、工作中存在不足 在这一年里,我部工作取得了肯定成果,但在许多方面仍有不足之处,离公司要求还差肯定距离,部分保安队员工作责任心不强,服务意识差,我部门对部分违规违纪较重、累教不改的保安人员进行了降薪、辞退处理。 1、部门管理工作有待进一步提高 201_年由于管理工作不到位,对员工工作的领导不力,思想跟踪不到位,缺乏监督检查,致
13、使发生_员工闹加班工资大事的发生,造成公司工作被动,严峻影响了我部正常工作。在下半年加大了管理力度,通过思想训练,组织培训,人员、岗位调整,使部门工作得到了较大改观。 2、提升业务力量,培训仍需加强 队伍现状不容乐观,整体素养参差不齐,这些需要我们在以后的工作中加强保安人员的治安防范意识,加大业务学问的培训,把平安意识深化到每个队员思想中,落实到日常工作、生活中去。 3、服务质量需提高 在日常的工作中,还需提高服务质量,不断提升服务水平,严格要求保安人员履行岗位职责,加强保安人员的礼仪培训,提高服务意识,注意礼节礼貌等细节。 1、加大管理力度,调动人员工作乐观性、主动性,进一步完善平安保卫工作
14、。 2、加强部门员工学习、训练,不断提高队伍个人素养,提高部门整体工作水平。定期进行平安、消防学问培训,不断提升业务技能,适应处理各类突发性公共平安大事,提高全体保安人员防范、处置事故的力量。 3、加强监督检查,落实工作责任制。加大平安检查力度,在日常平安巡查、设施设备检查中,发觉隐患准时告知相关部门,马上整改并做好整改复查,杜绝平安隐患。 4、加强与各部平安工作的沟通协调,做好重大接待的安保工作。 5、完成上级领导下达的各项任务。 今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出严峻的考验,我们肯定正视现实,不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。在思想观念上不断改进,在工作质量不断提
15、升,在工作方法不断创新,全体保安人员为树立公司良好形象尽职尽责,最终达到让公司领导满足,让业主、商家满足。 保安公司第三季度工作总结三 在过去的第三季度里,我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,乐观创新,不断提高,全面地完成了今年的各项任务,为我们今日大酒店再创了新的业绩。总的来看,我们一年来的工作有很多好的方面,也有很多不足,为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年工作做一个简洁的工作总结: 一、各项考核指标全面完成 20_年在各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺当完成全年的平安保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故,消防设施、设备的完
16、好率全年达到了90%。为酒店各部门进行消防平安培训达20多课时。真正起到了保驾护航的作用。 二、建立健全绩效考核制度,实行激励机制,发挥员工的工作乐观性和制造性 实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要,是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点,将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩,通过不断完善的激励机制限度的发挥员工的工作乐观性和制造性。涌现了很多感人的事例。 三、强化管理,不断进行学习和培训,力求优质服务 现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈,只有布满优秀的人员,才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时,加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的
17、理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训达到8个课时。在每次早班下班后,没有一个人离开,而是主动留下来参与培训。通过对员工的培训和再培训,加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的学问。进一步规范了岗位操作,针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病,统一了标准。为客服务的思想明显得到加强,如能主动关心退房客人在房间找回人民币壹万元。客人直夸我保安部人员风格高尚,为我们酒店、部门赢得了荣誉。 四、努力做好酒店的治安和消防工作,加强消防设施、设备的保养 平安工作是企业的生存之本,在局安监处及八达集团安监部的指导下,我部门坚持“平安第一,预防为主”的方针,
18、仔细、扎实做好每项平安防范工作。我部门还多次迎接电力系统、地方消防公安大检查,乐观参与江南片组的消防会议,起到了监督和相互学习的作用。 虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可喜的成果,管理水平得到了极大的提高,但我们也必需正视到工作中存在的困难及面临的挑战。 1、员工还不能完全根据标准进行自我约束,素养参差不齐,有待下一步的提高。 2、我们的管理人员水平还有待于提高。 3、我们的设备还有缺陷,不能很好的起到监控作用,需要进行改进。全部这些问题和不足,都有待于我们今后仔细地思索和总结改进。 回顾了20_年一年以来的工作,切实感受到了更为严峻的工作形势。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下,紧紧
19、围绕酒店的全年中心工作,以脚踏实地的工作作风,为酒店的进展和稳定做出新的贡献。 保安公司第三季度工作总结四 在过去的第三季度里,是_公司提升企业平安、服务品质的一年,这一年里我成长了很多可是还有许多的不足,借此辞旧迎新的时刻,也对自己过去一年的工作做一个简洁的工作总结: 一、发挥优势管理,狠抓基层建设,责任第一,平安第一 1、优质服务、赢得信任 公司通过强化管理准则,加强保安部人员管理,严格根据保安员职责要求,强化管理准则,加强现场督促和质量检查,定期培训平安工作条例及消防器材使用学问,规范要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等,同时中夜班不间断巡逻物业内重点部位及业主的车辆平安,通过方方面面
20、的努力,逐步完善平安岗位的窗口形象,不断提高自身的优质服务水准,得到了各物业业主和公司员工的好评,赢得了业主的信任,帮助公司精彩完成的多次接待工作,保安部获得业主和公司员工优质服务的赞誉。 2、预防为主、重点布控,措施到位,消退隐患 在公司领导的关怀指导下,通过制定各项平安方案等项消防预案,贯彻落实防火、防盗等措施,全年未发生一件意外平安事故。平安部支配干部员工勤于巡查、严密防控,在相关部门的协作下,实行群防、群检、群治,以确保各小区万无一失。针对特殊区域实行重点监控。 3、完善设施、有备无患 通过公司领导亲临现场指导,安保部将各小区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作,进行了不断的
21、完善。制定各小区消防设施设备修理保养方案,使各小区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。保障线路畅通、正常使用,对各小区内应急疏散灯、期平安出口进行补装和更换。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。根据公司要求,组织各小区员工进行消防演习,消防演习的胜利演练,得到了相关部门及公司员工的好评。 二、严格管理、提升品质,转变观念、创新管理 1、根据项目年初制定的平安培训方案,保安部参照行业规范对保安员进行专题培训,重点讲解管理素养、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防学问、突发大事分析等,通过讲解、点评、沟通使保安员在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。 2、平安管理部
22、根据各月方案对保安员进行岗位培训,对保安一线岗位做好培训工作。通过培训提高了保安员整体思想素养,服务态度和业务技能。 思想工作是一切工作的生命线,针对保安部的实际状况,引导保安员与时俱进、提升素养、转变观念。保安部训练安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培育精气神、物业的管理服务不是高科技,没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心,是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。 保安部通过树立优秀标兵,激发大家乐观进取,在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值,并感受人生乐趣。 三、车辆及进出人员的管理 1、严格根据车辆进出管理规定执行,掌握小区内的车辆,
23、保证别墅区内环境,保证井然有序、道路畅通。 2、加强保安员的手势、语言方面的培训工作。 3、为保证业主车辆的平安,对外来进出车辆实施登记制度,对带出的大件物品根据出入登记制度,严格规范,要求必需有物业办开具出的门证,查验后方可放行,在严格细致的工作下,全年未发生盗车、丢车大事。 4、严格执行外来人员及施工人员登记制度,准时办理出入证件,对留守工地人员严格根据平安工作条例要求,做好人员的登记检查,发觉问题准时处理解决。 回首过去这一年,自己的身上虽然有闪光点,可是也有一部分的不足是自己需要改进的,在新的一年里,肯定要踏踏实实的做好每一件事情,对于每件事情都要有一个好的规划,让自己在新的一年里,得
24、到更大的成长空间。 保安公司第三季度工作总结五 现在对过去第三季度工作简要回顾并总结一下。 一、20_年工作回顾 (一)采纳各种方式提高安保人员业务技能,提高质量的安保服务。 过去的一年是不平凡的一年。我们翡翠湖的安保人员流淌频繁,年龄偏大,平均年龄在50岁以上。文化水平、保安人员素养偏低。针对这一状况,在公司领导的大力支持下,我作为安保队长狠抓了安保人员技术业务素养的培训,每周都进行队列、队形保安人员技能的培训,推行安保文明用语,限度为供应安保服务。 (二)依据不同的天气季节,采纳敏捷支配人员,抓住各项工作的重点,做好翡翠湖的平安防范工作。 翡翠湖的安保工作重点为水面平安,公共设施平安防范以
25、及防火防盗。这是一项长期的任务,白天的安保工作主要是水面设施的平安防范。时刻做好设施的监视,要求队员对重点岗点每两小时巡逻检查一次,发觉问题准时向管理处、保安队长汇报并做好水面设施巡查记录。夜间安保工作重点做好湖面及公共设施的防盗工作,发觉有偷盗行为马上向管理处的值班人员反应,拨打110电话,并协作派出所民警共同制止。 秋冬季来临时,风景区比较干燥,时刻都有火情火险状况发生。我们保安队在这段时间除了做好队形队列保安技能培训外,有针对性的进行消防学问技能讲解及消防器材性能使用方法的培训,要求队员针对不同的险情选用不同的消防器材,做好火灾的扑救,降低火灾带来的财产损失。 二、20_工作准备 新的一年开头了,我们翡翠湖保安队今年的工作: 一是抓好人员的培训训练,提高安保人员的安保技能。 二是乐观与管理处协作,开展翡翠湖的各种保安服务工作,为全面提升风景区公共形象做出应有的贡献。 2022保安公司第三季度工作总结.