《办公室年终工作总结汇报10篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室年终工作总结汇报10篇.docx（33页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、办公室年终工作总结汇报10篇 我们每个人都需要工作，工作应当是一种制造的过程，制造自身价值的过程，用爱去制造，在制造中寻乐趣和意义才是工作的境界。下面我给大家带来关于办公室年终工作总结汇报，盼望会对大家的工作与学习有所关心。 办公室年终工作总结汇报篇1 街道企业办在街道党工委的高度重视和领导下,在分管领导的指挥支配下，在上级主管部门的大力支持、关怀、指导协作下，仔细完成了上级下达的各项任务,取得了较好的成果。为了总结阅历,发扬成果,弥补不足,现将20_年的工作总结如下: 一、完成各项经济指标 街道20_年共有乡镇企业个数847个，从业人员7845人，其中：1、有限公司有9家2、私营企业有6家3
2、、个体企业共351户、个体运输业418个、个体餐饮业63个。到12月底估计完成乡镇企业总产值210500万元、比去年同期增加1.2%,完成工业增加值5300万元、比去年同期增加4%，农产品加工销售产值1130万元,同比增长1.5%。区工信局给我街道下达的经济指标是24964.6万元(规模以下工业产值)，现在已经完成工业产值19190.5万元，已根据年初下达的指标已完成76.9%,到12月可以100%完成下达的指标(24964.6),估计可以比去年增加1.8%。 二、乐观贯彻落实各级会议精神 一年来我单位狠抓政治和业务理论的学习。坚持每周组织职工学习平安生产法乡镇企业法统计法及相关学问，并仔细贯
3、彻执行街道党工委及上级部门支配的各项工作，并仔细准时传达各类会议及文件精神。 三、仔细开展各专业技术培训 依据市、区上级部门的要求,我单位乐观组织各村社区文书开展了乡镇企业经济报表培训会2期，共30人，并组织各类企业负责人及管理人员参与企业平安培训会1期,并根据区质监局的要求,组织使用特种社备的企业进行业务学习培训1期。通过各类培训使我乡各企业及管理人员能娴熟把握各类业务，为以后的工作打下了坚石的基础。 四、加强工矿商贸企业检查力度确保街道进展稳定 一年来主要对各村委会(社区)超市、小作坊、商店及各类加工坊等157家工矿商贸企业进行检查。主要工作体现在：一抓目标责任的落实。根据.对平安生产工作
4、的重要批示精神，年初我们与企业签订了平安生产责任状，进一步明确了平安生产工作责任;二抓监督检查。结合元旦、春节、“五一”国庆等重大节日，围绕六平安月组织开展活动，共开展工矿商贸综合大检查12次，检查企业近450余家;三抓整改措施。通过各项检查，对查出的600多条平安隐患，准时提出整改看法，仔细落实整改措施，严格督促整改到位，并派专人负责监督落实整改;通过狠抓落实,有效地把平安事故隐患消退在萌芽状态,确保各企业全年无任何大小事故发生,促进了乡镇企业的健康稳定进展。 五、仔细抓好特种社备的检查 依据市区质量技术监督局的有关要求，确保特种社备的平安使用，企业办仔细到各村委会(社区)及使用单位进行检查
5、，街道现有特种设备锅炉(开水锅炉)28台有证的4台,无证的24台,在28台锅炉中,长期使用的有8台,通过检查对平安隐患较大的锅炉进行封存2台.红白喜事流淌锅炉20台平安隐患较大,无操作证难以监管.针对以上问题我单位根据每月一到二次的常规检查，特殊是节假期间，我们都组织了平安大捡查，有时还请上级主管部门参加指导和检查。每次检查都严格根据法律法规，仔细检查，并对检查中发觉的问题和隐患、我们都仔细的进行了登记、对一般性隐患和问题、现场反馈当场责令整改。 六、开展酒类流通专项整治 为进一步加强酒类流通管理,依据工作职责,我单位仔细开展酒类平安大检查,重点对街道消费量大的白酒、啤酒、葡萄酒的37户零售及
6、批发企业进行重点检查,并要求零售及批发企业根据酒类流通管理方法规定.1严格落实酒类经营者进行备案登记制度.2进一步推广酒类流通随附单溯源制度.3加大隐患排查,严厉查处违规经营. 七、存在的问题 我街道乡镇企业,普遍是家庭式经营的企业占绝大多数,小打小闹,未形成规模。就产业而言,除建筑建材有肯定优势外,其余企业尚未形成有资源优势、有技术优势、有市场优势的产业群体。乡镇企业的经营者和从业人员绝大部分来自农村,人员素养偏低,在接近万人的从业人员中,有初级职称的管理人员和技术人员不足千人。乡镇企业的市场竞争归根结底是人才的竞争。培育和造就一支具有较强的创新力量,懂科技、懂市场、懂规章的企业人才队伍是乡
7、镇企业进展的当务之急。 一年来,在街道党工委的正确领导下,通过我们的自身努力下,全面完成了年初方案和任务，但是还有一些不足的地方，在今后的工作中我们仔细找准自己的差距，仔细落实各项措施、加大工作力度，使企业办工作再上一个新的台阶。 八、下一步工作准备 1、连续贯彻法律法规仔细学习业务使各项工作能上一个新的台阶。 2、协调上级部门多对我街道的企业进行技术培训,并协调资金及项目,使我街道的企业能尽快进展。 办公室年终工作总结汇报篇2 依据集团公司办公室关于开展新形势下如何做好办公室工作专项调研的函通知精神，现在就_公司近年来办公室工作状况总结汇报如下： 一、办公室基本状况 _公司办公室是一个综合管
8、理部门，现有专职工作人员4人，其中主任1人，副主任1人，档案管理员兼办事员1人，文员1人。办公室人员中4人是中共党员，年龄结构30岁以下2人，40岁至47岁2人。 办公室主要负责公司日常工作办理，担当参谋、管理、协调、服务四项基本职能，保证公司各项工作协调运转和总经理室各项部署、决策的贯彻落实。现办公室的工作职责和主要任务包括：办文、办事、办会三大任务，档案管理，基层公司通联及指导服务，对外联络及接待、办公设备用品选购管理，企业文化建设，行业宣扬报道，党建、工会日常事务和企业综合治理部分事务(含经营证照办理及年审、普法、计生、离退休人员管理、车辆管理等等)。 二、主要阅历 多年来，_公司办公室
9、在总经理室的直接领导下，紧紧围绕公司中心工作，紧扣集团公司重大决策和重大部署，努力做好领导的参谋助手，开拓创新搞好服务，尽职尽责抓好工作落实，为推动公司各项工作的顺当开展作出了乐观的贡献，较好地履行了办公室职能。经过多年的工作阅历积累，总结出有以下几个特点： (一)领导重视、组织保障得力。始终来，_公司领导班子对办公室工作特别重视，支配一名副总经理分管办公室工作。在人员配备、经费投入、设施配置等方面重点倾斜，始终选择德才兼备的得力干部支配在办公室，各类现代化办公设备设施基本配备齐全，近两年还设法腾出一间办公室作为特地的档案室，进一步改善了办公条件。此外，对办公室人才梯队注意培育建设，如近两年先
10、后从公司员工中选拔综合素养较高的、具有高校学历的青年员工来充实办公室力气。 (二)注意制度建设，实施规范管理。办公室注意制度建设，制订了玉林市新华书店规章制度并印发成册，职工人手一本。制度涵盖了章程、工作学习、文秘、人事劳资、财经制度、生活纪律、平安管理、廉政管理、服务规范、奖惩等各个方面，并做到与时俱进，跟随国家政策变化而相应修订完善各项规章制度，做到以制度管事、管人。此外，公司总经理室每年与各部门负责人签订部门岗位责任书，办公室对比本部门全年的工作目标任务来开展工作，一方面做好人员分工支配，落实责任，强调各司其职、各负其责，独立完成各自分管工作，充分发挥个人的主观能动性和敬业奉献精神;另一
11、方面对办公室的整体工作任务，按分工合作进行科学支配，强调团结协作，相互协作，共同完成，充分发挥办公室团队精神，确保各项工作圆满完成。加入集团公司后，对办公室工作提出了更高的要求。办公室严格根据集团公司规章制度中的各项规定，进一步建立和完善办公室工作制度，规范各种工作流程，推动办公室工作逐步实现制度化和规范化管理。 (三)增加服务意识和协调力量，提高办事效能。办公室工作既繁杂又繁重，在推动公司工作起着服务领导、服务基层、沟通上下、协调左右的桥梁和枢纽作用。这要求办公室人员除了具备较高的综合素养之外，还要切实增加服务和协调的意识和力量。不单要服务好领导，做好秘书和参谋，还要服务好基层，服务好职工群
12、众，做好各部门的协调工作。为此，办公室制订了办公室人员挂点联系部门制度。每个办公室人员都分别联系一至二个部门，要求常常深化联系的部门开展调研，准时了解基层状况和关注员工思想动态，联系感情，加强沟通，做好协调，为更好地贯彻落实领导的决策意图，提高办事效能，为全体员工做好服务打下坚实基础。 三、存在的主要问题 (一)工作创新性和主动性不足，参谋作用发挥不明显。办公室工作具有繁杂、琐碎、量大、文字材料多、机动性强、预见性弱的特点。办公室人员常年疲于应付各种琐事、材料和协调上，消耗了大量精力和时间，没能静下心来讨论如何更好地提高工作质量，工作的创新性和主动性不足，一些工作还要等领导叮嘱或支配，参谋作用
13、发挥不够明显。 (二)办公室人员的综合素养还有待进一步提高。现有办公室人员中，科班出身的人力资源管理人才没有，文秘专业人才较少，受过办公室工作系统培训的更少，文字功底好的人较缺乏，专业力量有待提高。办公室干部有时在处理一些重要事务时，还存有政治敏感性不够强，待人处世尚欠成熟老练的缺点，距离领导的期望还有肯定距离。当今时代的进展，对办公室人员的综合素养提出了更高的要求，不单要求其具备较高思想政治素养和理论水平，良好的文秘理论 功底，娴熟把握电脑办公软件和其它办公技能，而且更要求其对办公室工作布满.，有剧烈事业心和责任感，有较强的组织协调力量和抗压力量，具备独立完成工作力量，吃苦耐劳，有开拓创新精
14、神。对比上述要求，办公室人员的整体素养还有待进一步提高。 四、看法及建议 集团公司组建后，随着集团化管理的不断推动，对各市、县公司办公室工作都提出了更高的要求，也带来了更大的压力和挑战，需要办公室提高人才队伍素养，转变传统工作思维，把握现代化办公系统。建议如下： 一是强化培训，提高队伍素养。由集团公司对各级子公司办公室人员加强培训，特殊是文秘文书及档案管理、人力资源、企业文化建设、接待礼仪等方面的专业培训，组织开展形式多样的培训活动和对外沟通，开拓员工视野和学问面，提升业务技能和综合素养，以便跟上集团改革进展大局的需要。 二是重视办公室干部的培育使用，关怀办公室人员的成长，完善办公室人员职业进
15、展规划，充分调动办公室人员的工作乐观性和主观能动性。 三是各公司现已经过整合，集团公司统一领导，但办公信息模式和管理均陈旧，如何提高工作效率，及建立更为便利快捷平安的网络公文传输渠道，仍有待讨论改进。 四是集团股份公司整合各级子公司后，需各市县相关人员参加的大小会议增多，而参会人员分布在全省各地市，传统的现场会议存在着一些弊端，随着信息化.的进展，如何能高效率工作与节省费用，建立现代化的会议模式，仍有待改进。 办公室年终工作总结汇报篇3 一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，乐观发挥助手作用，仔细协调各部门间的工作关系
16、，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结如下： 一、加强部门管理，落实岗位责任。 办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的特地岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一状况，办公室实行三项措施狠抓了部门人员管理。 一是制定了办公室管理规定，并印发至办公室全体工作人员手中，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，肯定程度上促进了工作作风的好转。 二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局
17、内外造成了不好的影响。为彻底转变这一现象，除去_司机和_门卫以外，从周一至周五，其他人员均支配了值班，电话无人接听的现象有了彻底改观。 三是强调部门内部的工作协作与协同，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，必需围绕办公室部门工作的特别性，搞好各项工作协作。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参加到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，切实供应高质量的后勤服务。 二、完善和落实管理制度，加强和改进机关作风。 今年来，根据局领导的要求，针对我局机关的实际，先后完善和实施了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。在落实、各项规
18、章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中遇到了不少问题，产生了一些冲突，但我们还是坚持原则，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实，局机关始终保持了良好的作风状态。 三、仔细搞好后勤服务，切实做到保障有力。 一年来，办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。 一是做好办公用品的购置和发放，在尽量满意局机关正常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节省，估计全年办公费用在1_元左右，对比年初确定的办公经费指标有_多元的节余，局机关各部门和工作人员反映良好。 二是仔
19、细做好车辆的调度、使用和管理，充分保障了局领导、平安、生产以及其他各部门公务用车。特殊是司机的责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺当开展和临时性任务的圆满完成，小车费用也在略有节余。 三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、预备、布置和落实。如：年内召开的全县煤炭平安工作会议、先进性训练活动各阶段的动员大会、“三八”妇女节学问竞赛活动、矿长法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的预备以及会场布置等，确保了各项会议和活动的顺当召开。 四、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率。 从某种意义上说，办公室是领导的参谋与
20、助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来，办公室共起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、状况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料达66_件，仅先进性训练活动一项，各类材料就达22_件。在不断学习、摸索、总结、改进的基础上，基本上做到了格式规范，文句精炼，打印干净，报送和下发准时。确保了各项工作规范、有序、顺当开展。 五、存在的问题与不足。 一年来，办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对比部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成果。回顾一年来的工作，感受颇多，工作中遇到到了一些问题，也看到了存在的不足。 1、办公室共
21、有工作人员_，但都有各自特定的工作岗位和本职工作，办公地点分散，管理难度较大。同时，真正从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员却没有。全部文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力担当，因而没有更多的精力去处理其他事务，难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能准时处理，有些该办好的事情只求过得去。 2、在执行制度和日常管理中，由于有的领导一时不经意，以及个别部门负责人意识不强和少数工作人员听从意识差等缘由，制度落实的难度较大，工作协调比较被动。 3、由于忙于日常事务，下基层了解各企业状况不多，对全系统的运行状况把握不够，没有为领导的决策供应有参考价值的看法和建议，助手和参谋作用
22、发挥不好。 办公室年终工作总结汇报篇4 这一年来，我们感到特别兴奋的是，办公室全体人员非常团结，对安排的任何工作都没有怨言，全体领导和同事对办公室的工作能够赐予充分的理解，各项详细工作按方案推动，各项临时交办工作能按时完成，为总体工作方案的实现发挥了乐观作用。现将个人工作总结如下： 一、加强政治业务学习，提高办公室工作人员素养。 我们办公室会不定时召开办公室全体人员工作会议，明确每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清楚。树立高度的服务意识，办公室工作人员服务态度和气、热忱、耐心、细致，为领导和基层单位供应良好周到的服务。本年度在落实各项工作时，大家都留意态度和方法，和同事们的关系处理
23、得比较和谐，各项工作都落实顺当。办公室全体人员团结干事，工作气氛融洽，协作默契，相互支持，工作顺心。 二、团结协作，分工明确。 做好办公室工作方案，做好办会、办文和办事工作。办公室工作繁琐、复杂，就是说办文、办会、办事吧。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成各种会议大量的材料、领导讲话和其他相关的各种方案、总结，关于办事，主要是即时传达领导指示，要求即时反馈各种信息，做到了快捷和实效，全年没有出现重大失误行为。 做好档案归档和信息公开工作。今年，办公室建全了档案收集归档制度，各类文件准时收集、归档;建立了学校大事记收集制度。按时、按质、按量完成好上级来文、来电交办的各种事项及各中学校
24、请示、报告的办理工作，做到来文、来电办理不误时，不延时。做好后勤事务的管理。对于办公用品、生活用品准时购置和发放，保证了企业的正常运转;做好平安稳定的值班工作，全年没有发生重大平安责任事故。 三、加强协调，保证沟通。 办公室全体人员与其他各部门加强沟通，亲密协作，相互支持，保证训练局整体工作不出现纰漏。办公室有一条工作原则，属于办公室的工作要完成，不属于办公室的工作发觉了问题要说话，要准时与其他部门联系沟通，不能让工作出现真空。 四、完善各项管理制度，落实部门管理理念。 为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出了制度管理，严格照章办事，我们进一步建立和完善了办公室工作职责
25、，完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请销假、值日等各种常规管理制度，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。 一年来，办公室工作取得了肯定的成果，但是仍旧存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需进一步加强;办公室人员整体素养有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深化;与股室之间、学校的联系有待进一步亲密，工作应当更加注意成效等等。在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在企业领导班子的正确领导下，进一步发扬成果，克服困难，创新工作，取得更加优异的工作业绩。 办公室年终工作总结汇报篇5 20_年，多媒体管理各项工作趋于平稳，进展顺当。管理水平逐步
26、完善，工作效率有所提高，服务质量不断提升。在各级领导和同志们的支持关心下，通过办公室全体人员共同努力，辛勤奉献，工作取得了一点成果，得到了大家的确定。现将我部门一年的工作做一个总结： 一、建立健全内部管理制度，逐步构建规范服务模式，丰富后勤内涵建设，顺应学院进展要求。 办公室今年在业务力量，服务质量等方面进步明显，全体同志工作乐观努力，克服困难，恪尽职守，团结协作，严格自觉遵守各项工作规定。面对教学一线，处理问题文明得体，态度恳切，业务娴熟。能够在繁杂、突发事务中正确处理各种问题。能够乐观踊跃参与学院各项集体活动，服务意识有所改观，综合素养不断提高。 二、仔细细致做好日常工作。 针对我院特点，
27、课程相对集中、密集，多媒体设备使用频繁，设备操作多由同学来完成，校外老师也占有相当比例，对设备不熟识，误操作现象时有发生，故障频出，因此，从事前事中事后着手，提前方案，加大巡查力度，准时发觉问题,解决问题。提前做好系统更新升级杀毒工作，乐观主动解决任课老师授课中课件出现的各种问题，供应技术支持，指导规范操作。定期检查计算机、音响系统、中控等设备运行状况;保持话筒、激光笔使用稳定效果良好;定期清洗更换投影仪过滤网，测查灯泡状况;定期清理电教台;定期对集成设备统一打开检查调试保养。对设备突发故障做到快速响应，准时排解，并做好具体记录。 三、逐步提高设备管理水平。 今年，我院新配置了“松下”无线音响
28、41套，投入资金十几万元，解决了此前老师授课中原设备故障多、效果差等问题。根据后勤部领导指示，依据市场考察调研，结合我院现有设备技术特性，在设备更新、配置、淘汰等方面更加规范合理，质量更加稳定。把握了解各种设备名称、型号、性能、生产销售厂家等大量信息数据，各项设备及材料的统计、保管、维护和使用，项目清楚、有序、规范，提高了设备的利用率、完好率，为构建多媒体教学设备的经济管理和技术管理平台，为优化、节省设备资源供应有力的技术支持，为我院多媒体教学可持续性进展、保持其合理性、稳定性、先进性，奠定了基础。 四、仔细完成了我院各区监控系统的维护、检修、图像查询拷贝工作。 帮助相关部门做好多媒体教室的审
29、批、调配、使用;加强物业值班室有关多媒体教学教具的收发、保管、登记工作;多次走访各系部等有关部门，广泛听取看法，征求建议;保持与业务厂家的联系协调，解决实际问题;现场巡察中，帮助做好有关存在平安隐患、设施损毁、卫生状况等监督工作，乐观协作本部门，齐心协力，为我院师生员工制造良好的学习生活环境。 五、总结一年来的工作，虽然取得了肯定的成果，但仍存在着一些差距和不足。 应加强业务理论学习，提高自身修养，增进沟通与沟通，面对琐碎事务，理清头绪，抓住重点，工作中耐心细致，注意细节。 新年新气象，新年新盼望。总结过去，保持成果，改正缺点，求真务实，完善工作。努力建立一支稳定的、乐观向上的、业务精，服务好
30、的队伍，乐观主动投入到学院各项工作中去，以学院教学工作为中心，在上级领导的正确指引下，进取奉献，脚踏实地，更好地为我院广阔师生员工服务!. 办公室年终工作总结汇报篇6 平安生产工作是公司管理的一项重要工作，尤其对于我们公司这样的生产型企业。平安生产的实现在于平安意识的塑造与培育，回顾一年来，我公司在平安生产管理20_年，办公室在科协党组的直接领导、兄弟部室的支持协作和部室人员共同努力下，根据“服务、参谋、协调、效能的要求，围绕省委“振兴徐州老工业基地”决策部署和市科协“助推科学进展，促进.和谐，激励科技创新”的工作目标，立足本职，自加压力，扎实工作，狠抓落实，较好地完成了办公室的本职工作和领导
31、交办的其他各项工作任务。 一、找准定位，提升队伍素养 办公室肩负着组织人事、宣扬信息、文秘档案、平安保卫、后勤保障、财务管理、信访接待、老干部管理等繁杂工作，我为振兴多贡献”大争论和“文明机关”创建，进一步解放思想、明确任务、凝聚力气、协调协作，提高大家的服务意识、奉献精神，推动机关效能建设，为开创科协工作新局面贡献我们自己的一份力气。 二、创新出彩，打造科协亮点 20_年办公室乐观围绕信息宣扬、建家服务、科技馆建设，开拓创新，出新出彩，努力把此三项工作打造成精品工作，塑造科协工作新亮点。 1、加强信息宣扬。20_年办公室连续加大信息宣扬力度，反应科协工作，展现科协形象。一是编印了徐州科协6期
32、，刊登稿件300余篇，版面更加敏捷，内容更加丰富，稿件质量不断提高，赢得了上级领导和基层科协的好评。“徐州市科学技术协会网”网站增加了新栏目、新内容，设立了“淮海科技奖网”、“徐州青年科学家网”、沛县科协网，信息传递速度进一步加快，更新维护更加准时，被中国科协列为“全国科普联盟网站”成员单位，全年刊用稿件、图片800余条（幅），居全省科协第四、苏北科协第一，点击率达70万人次。二是强化信息员队伍建设，召开信息宣扬工作会议，加大县市区科协、学会信息工作考核，兑现稿费，评比先进，调动基层通讯员的投稿乐观性。 2、强化建家服务。竭诚为科技工服务，树立“科技工之家”鲜亮.形象，是科协办公室开展的有一项
33、重要工作。一是，我们乐观表彰推举优秀人才，中国矿业高校王恩元教授荣获“2022年度江苏省十大青年科技之星”，市农科院孙近友等6人获第_届“江苏省优秀科技工”称号。二是组织科普专业技术职称考试、申报、审核、评审工作，召开了2022年科普师技术职称评审会，评出科普师7人，推举上报高级科普师材料3人获得通过。 3、推动科技馆建设。2022年，我们召开了徐州科技馆内容建设专家询问论证会，对科技馆常设展览板块设置、展览内容、展现形式、特色定位等进行探讨；举办了科技馆建设科技专家沙龙活动，征求专家市民对科技馆建设的建议；对科技馆内部一次装修提出建设性看法，受到新城区建设指挥部确定和接受；完成了徐州科技馆展
34、区规划设计方案招标文件编制工作。 三、服务大局，推动科协事业进展 20_年，办公室根据“到位不越位、揽事不揽权、添彩不添乱”的原则，乐观参加一系列重要工作的讨论和争论，发挥承上启下和协调作用，围绕科协的阶段性工作重心，收集信息，整理材料，努力供应优质服务。 1、仔细筹备市科协六大。开展工作调研，撰写10年来工作回顾和下阶段工作看法，制定筹备方案和工作内容，起草会议日程、六大经费、代表委员名额安排和推选方法等专项请示，协调开发区科协成立事宜，起草“评比科协系统先进集体和先进个人的通知”。 2、组织开展科协重大活动。2022年科协办公室乐观围绕科协工作主题，分工明确，责任到人，团结协作，敬业奉献
35、3、组织开展“全国文明城市创建”、“文明机关创建”、淮海西路综合整治工作。乐观协调创建指挥部、城 管、施工队、经营业户、主管辖区，整理台帐，健全制度，组织机关人员深化包挂路段和小街巷组织义务劳动，开展楼体粉刷、内部整修、卫生打扫、美化环境等工作，圆满完成了市委市政府下达的任务。 4、做好接待工作，展现科协形象。2022年我们接待了.学者企业家代表团一行12人来徐州考察。虽然接待规格高，方案多次变换，但办公室人员高度重视，从会议方案策划到领导讲话起草，从会场布局到参会人员调度，从餐饮车辆支配到会议宣扬报道，办公室同志分工协作，保证了接待任务的圆满顺当，展现了徐州科协的整体形象和战斗力。今年为徐州
36、科技论坛接待了中国工程院院士张耀明等；今年还接待省科协领导、无锡、临沂、嘉兴、淮安、淮北等20余个城市科协代表团，强化了与周边城市科协的学习沟通。 一年来，经过办公室全体同志的共同努力下，办公室工作取得了肯定的成效。在看到成果的同时，我们也非常清醒地熟悉到办公室工作中存在的不足，一是人员结构不够合理；二是埋头事务性工作多，谋大局办大事的力量有待加强；三是工作创新方面还有欠缺，以期在以后工作中不断加以改进，努力使办公室成为工作落实的参谋助手、联系协调各方的桥梁纽带、展现科协形象的文明窗口。 办公室年终工作总结汇报篇7 一、找准定位，提升队伍素养 办公室肩负着组织人事、宣扬信息、文秘档案、平安保卫
37、、后勤保障、财务管理、信访接待、老干部管理等繁杂工作，是科协机关的运转中枢，工作性质要求其对内负责团结协调、搞好服务，对外必需树立形象、上联下通。 二、创新出彩，打造科协亮点 _年办公室乐观围绕信息宣扬、建家服务、科技馆建设，开拓创新，出新出彩，努力把此三项工作打造成精品工作，塑造科协工作新亮点。 1、加强信息宣扬。_年办公室连续加大信息宣扬力度，反应科协工作，展现科协形象。一是与新闻媒体之间保持良好的沟通联系，加大科协工作的宣扬力度，乐观打造科协组织的鲜亮.形象。今年完成了全委会、科普周、科技论坛、青年科学家年会、工业经济论坛、科技沙龙等重大活动的宣扬报道，策划宣扬方案、撰写新闻通稿、组织专
38、题采访，在徐州日报、彭城晚报、都市晨报、徐州广播电台、徐州电视台、中国徐州网、彭城视窗网上有80篇次被刊用。针对振兴老工业基地、科技馆建设、科技沙龙、科普创建等工作进行重点策划，市科协：集专家之智，聚振兴之力、这是一个新起点写在我是11个县市区成为科普示范县(区)之际、在解放思想中谋求科协大进展在市内媒体重要版面显著刊载。我们还向大众科技报、江苏科技报等媒体报送稿件，履行科普主力军，促进公众科学素养提升、科普大餐享誉大江南北等近20篇文章被重点采纳，有力地提升了科协组织在全.的影响力和凝聚力。二是编印了徐州科协6期，刊登稿件300余篇，版面更加敏捷，内容更加丰富，稿件质量不断提高，赢得了上级领
39、导和基层科协的好评。“徐州市科学技术协会网”网站增加了新栏目、新内容，设立了“淮海科技奖网”、“徐州青年科学家网”、沛县科协网，信息传递速度进一步加快，更新维护更加准时，被中国科协列为“全国科普联盟网站”成员单位，全年刊用稿件、图片800余条(幅)，居全省科协第四、苏北科协第一，点击率达70万人次。三是强化信息员队伍建设，召开信息宣扬工作会议，加大县市区科协、学会信息工作考核，兑现稿费，评比先进，调动基层通讯员的投稿乐观性。 2、强化建家服务。竭诚为科技工服务，树立“科技工之家”鲜亮.形象，是科协办公室开展的有一项重要工作。一是，我们乐观表彰推举优秀人才，中国矿业高校王恩元教授荣获“_年度江苏
40、省十大青年科技之星”，市农科院孙近友等6人获第_届“江苏省优秀科技工”称号。二是组织科普专业技术职称考试、申报、审核、评审工作，召开了_年科普师技术职称评审会，评出科普师7人，推举上报高级科普师材料3人获得通过。三是会同市领导及相关部门探望在徐院士、慰问科技专家，并在相关媒体上宣扬展现我市优秀科技人员在“又好又快奔小康，建设和谐新徐州”进程中的优秀事迹。四是组织我市优秀科技工参与省科协等部门组织的短期疗养，加强与科协界政协委员的联系，组织他们在两会期间提出“加快科技馆建设”、“促进淮海科技奖正常运行”、“在市区设置电子科普画廊的建议”等提案，努力强化“科技工之家”的建设。 3、推动科技馆建设。
41、_年，我们召开了徐州科技馆内容建设专家询问论证会，对科技馆常设展览板块设置、展览内容、展现形式、特色定位等进行探讨;举办了科技馆建设科技专家沙龙活动，征求专家市民对科技馆建设的建议;对科技馆内部一次装修提出建设性看法，受到新城区建设指挥部确定和接受;完成了徐州科技馆展区规划设计方案招标文件编制工作。 三、服务大局，推动科协事业进展 _年，办公室根据“到位不越位、揽事不揽权、添彩不添乱”的原则，乐观参加一系列重要工作的讨论和争论，发挥承上启下和协调作用，围绕科协的阶段性工作重心，收集信息，整理材料，努力供应优质服务。 1、仔细筹备市科协六大。开展工作调研，撰写_年来工作回顾和下阶段工作看法，制定
42、筹备方案和工作内容，起草会议日程、六大经费、代表委员名额安排和推选方法等专项请示，协调开发区科协成立事宜，起草“评比科协系统先进集体和先进个人的通知”。 2、组织开展科协重大活动。_年科协办公室乐观围绕科协工作主题，分工明确，责任到人，团结协作，敬业奉献，确保了各项重大活动的顺当进行。组织召开了_届20、21次常委会、_届六次全委会、县区科协.座谈会、抗震英模报告会，还组织召开了徐州科技馆内容建设专家论证会、信息工作会议、科普师评审会、统计工作会议等。 3、组织开展“全国文明城市创建”、“文明机关创建”、淮海西路综合整治工作。乐观协调创建指挥部、城 管、施工队、经营业户、主管辖区，整理台帐，健
43、全制度，组织机关人员深化包挂路段和小街巷组织义务劳动，开展楼体粉刷、内部整修、卫生打扫、美化环境等工作，圆满完成了市委市政府下达的任务。 办公室年终工作总结汇报篇8 以下就是工作总结： 一、发挥参谋服务职能，当好助手 办公室是承上启下、综合协调、供应服务和管理的重要部门。围绕科协的工作重心，努力供应优质服务，是办公室工作的动身点和落脚点。一年来，在分管领导的关怀支持下，在办公室全体工作人员的共同努力下，克服了工作量大，日常事务繁杂琐碎，人手不足等困难，全面完成了各项任务。 （一）做好各项呈请，为领导决策供应决策参谋是办公室的一项极为重要的任务，办公室依据本部门对外联系多、接触面广、传递速度快的
44、特点，围绕每月年的工作支配，对各阶段信息进行收集、整理、筛选，努力做到为领导决策准时供应资料。 1、分降落实全年的工作方案任务，与机关各部室一道抓好各项工作的督查及反馈，准时整理并呈送领导阅示。 2、做好了信息的收集工作，准时给各相关及上级部门发送科协工作简讯等各种信息。 3、做好了省科协.卢铁成及成都市科协来德阳调研与考察的接待工作。 （二）较好发挥了协调与服务的功能。在做好为领导服务的同时，努力为基层服务。尽管办公室事务繁杂，我们坚持“能办的事情马上办、份内的事情负责办、份外的事情帮助办、大事小事一样办”的原则，仔细做好每一件事。无论是那个部门还是个人来办公室拟文办事，无论节假日还是下班时
45、间，我们都能随叫随到，并不厌其烦地热忱接待，能办之事立刻就办，难办之事尽力办，努力做到高效、快速，从不拖拉推诿。 （三）强化督查督办工作。规范发文程序，加强文印管理，准时将办公室工作中存在的问题呈报分管和主管领导阅示。同时，严格执行领导批示，抓好落实督办工作。 二、强化效能建设，保持保量完成日常工作 办公室担当的任务繁杂，公文及人员来往频繁，办公室不仅是内部事务的参谋部门，还是对外联系系的窗口，只有加强内部管理，忙中不乱，有条不紊地开展工作，才能保证政令畅通。我们非常重视常规性工作与突击性工作的合理支配，工作上分工而不分家，不分份内份外，相互协作，讲求实效，方案之事早筹备，力求当天工作不隔日，
46、突击之事不慌张，在保证各项重要工作实施的同时，保质保量地做好日常政务、事务、外事等各项服务工作。 （一）搞好文字材料工作 1、仔细完成大量的文秘工作。一年来，共办理科协及各部室发文件，无论工作量大还是量小，我们都力求做到耐心细致，不出现大的文字失误，除此之外，仔细完成了市委、市政府及上级下达的各类调研、总结等方面的大量文字材料等各方面的工作。 2、做好收文的登记、传阅、催办工作，一年来收到的文件、信函、电话记录等，都做到了有记录、有处理看法和处理结果。每份材料都基本上做到精确、无误，保证了上级机关的精神得以传达、贯彻和准时回复。 3、仔细办好会务，力求高效有序。仔细做好各种会议的预备工作，除科
47、协的工作例会外，我们还参予了中共德阳市委_春节团拜会的筹备及组织工作。 （二）搞好机关内部的接待工作 一年来，我们仔细做好了无论是上级、同级还是基层的接待工作。在接待中始终保持热忱、周到、耐心、细致的工作作风，得到了好评。 （三）搞好交通、通信等服务工作 1、加强管理，努力做好各项后勤保障工作。全面完成了市科协网页改版工作，同时连续加强管理，制定相应的管理方法，严格根据上级有关部门的规定作好信息添加。 2、切实保证工作用车需要。合理支配、科学调度，尽量满意有关处室及单位正常接待工作的需要，切实保证公务用车和职工上下班接送车的正常运转，从未出现车辆调度失误。加强车辆的内部管理，吸取先进阅历和做法，进一步完善车辆的修理及管理制度。 三、加强政治学习，努力提高整体素养 一年来，办公室依据科协行政及党组的统一部署和支部制定的学习方案，仔细执行有关打算，顾全大局，尽心服务。 （一）开展各项政治理论学习活动。 （二）发挥党员干部的先锋模范作用。干部带头加强自身学习，乐观参与单位召开的有关理论学习。在学习传达文件过程中，注意在理论联系实际，解决问题上下功夫。通过听取辅导报告、集中学习、专题研讨、座谈沟通、撰写心得体会等多种方式强化学习，达到统一思想，增加信念的目的，提高了办公室的整