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1、全新员工年终工作总结报告10篇 工作中要有“螺丝钉精神”，要培育工作爱好，学会享受工作过程，学会积累学问，学会把握创新，提高自身技能。下面我给大家带来关于全新员工年终工作总结报告，盼望会对大家的工作与学习有所关心。 全新员工年终工作总结报告篇1 20_年即将过去，一年来自己能够以高标准要求自己，在本质岗位上勤勉努力，兢兢业业的工作，较好的完成领导交办的各项任务，下面将自己一年来的工作向领导和同志们汇报： 一、加强学习，不断提高综合素养。一年来能够参与部里组织的各项政治理论的学习和业务学问的学习，学习了不同时期领导的讲话和部领导支配学习的内容，并能够仔细做好读书笔记，通过学习自己树立起了正确的世
2、界观和人生观，提高了自己对组织工作的熟悉，切实熟悉到组织工作无小事，力求仔细做好每一件事，并有针对性的学习业务学问，提高自己撰写信息的力量，是自己的业务力量有了肯定程度的提高。 二、勤奋努力，不断提高业务力量。一年来自己主要工作是撰写信息，截止到11月份共撰写信息92篇，在_组工信息截至9月份统计共上了三篇。撰写信息虽然不少，但上稿率不高，究其缘由自己主要还是没有完全把握写作的要领，对时局的把握还是不准，对领导的讲话内容还是没有完全吃透，对我县发生的事情还是没有站在高起点去把握，全都写出的信息上高率很低;自己常常看_组工信息发觉自己同样写了那方面的内容，别人的上了_组工信息，自己的却没有，有时
3、也感到纳闷，但究竟还是事实。除了自己撰写组工信息外，自己还抽出肯定时间给新闻媒体撰写人物通讯，共在_日报上发表人物通讯一篇，在.报发表论文和消息三篇。 三、兢兢业业，完成领导交办的其他工作。年初参与党员先进性训练活动，协作全国、自治区各大新闻媒体采访工作等，还撰写了几份先进人物的典型材料。 四、乐观参与部里组织的各项活动。一年来，部里组织的打扫卫生等活动自己能够准时参与。 五、存在的问题。 (1)信息上高率不高，需要更加加强信息学问的讨论。 (2)理论学习不够，没有对理论学问进行系统的讨论，今后要加强这方面的工作。 回顾自己一年的工作，虽然自己不遗余力的努力工作，但由于自己力量有限，工作成果与
4、领导的要求还相差很远，在新的一年自己将更加努力的工作，仔细完成领导支配的各项工作。 全新员工年终工作总结报告篇2 20_年是我树立价值投资理念特别重要的一年，这一年经受了海普瑞投资失败的痛，痛定思痛通过学习巴菲特及其老师格雷厄姆的思想确定了我的价值投资理念。下半年在市场极度低迷大盘市盈率处于历史底部区域时，敢于在别人恐惊时抓住这次重大机会以6倍市盈率逐步建仓银行股，完成了建仓工作。现将今年的投资工作回顾如下： 一、无知 20_年10月20_买入海普瑞，44倍市盈率，据公司年报显示三年年均利润增幅196%，肝素钠原料药行业龙头国内占比51%，公司具有FDA认证、独创的生产工艺、产品质量优势、行业
5、龙头和垄断性等护城河特征，具有很强的赢利力量和充裕的现金流，公司正在扩大产能、拉长产业链向国际化的制药企业进展具有高成长性，长远看是个有进展前途的好企业。 这么好的企业当时我所做的就是全仓买入海普瑞一只股票，在20_年4月19日前我信念十足丝毫不为股价的波动担忧，在持股过程中不断对海的原料供应状况进行跟踪，但对企业的产品销售价格及生产形势的变化无法了解，对企业的利润变化无法预估。20_年4月18日的一季报公布利润同比陡降39%，超乎寻常的高增长必定带来噩梦，业绩的快速变脸导致高成长泡沬的裂开，市场赐予剧烈反映连续三个跌停板，在第三个打开停板后狼狈逃跑损失25%。这么好的企业为什么还会赔钱呢?我
6、不得不仔细反思我的错误根源并为我在投资领域的无知付出了沉重的代价。 二、学习 在至元的介绍下我开头关注我是股东价值投资博文，从今接触了价值投资理念，后来我又系统学习了如何选择成长股彼得林奇的胜利投资聪慧的投资者平安边际巴菲特的投资理念等名著，通过学习巴菲特及其老师格雷厄姆的投资思想受益匪浅，熟悉到了投资海普瑞失败的缘由并逐步形成了我的价值投资理念。 三、投资理念 我的投资理念：在平安边际为中心思想指导下，在力量圈范围内选择35只财务稳健的优秀公司，长期专注等待机会;在廉价的时候分批买进，建立适度分散化的投资组合;不要过于在意股市短期波动并不被市场先生的情结所感染，长期持股耐心等待;当价格高估时
7、分批卖掉，依据大盘的市盈率历史波动区间做牛熊周期大波段。坚决不碰市盈率很高的热门股、题材股、新股和将来成长股，坚持低市盈率买入法平安投资。 1、力量圈：把自己的投资目标限定在自己力量所及的领域内，对企业的经营环境及生产形势的变化能随时了解和感受到，不熟不做、不懂不做。 2、所选企业的财力稳健，资本支出少，自由现金流充分。 3、所选行业具有明显的竞争优势和进展潜力，所选企业是行业龙头。 4、企业具有护城河特征，是垄断性企业。 5、企业赢利力量强：具有长期稳定经营历史，净资产收益率、毛利率高，企业收益高于行业平均水平。 6、企业管理层优秀、理性，具有战略性进展规划，值得依靠。 7、参照大盘及个股的
8、历史市盈率运行区间，确定买卖时机。在大盘PE15时，市场处于熊市底部区间，市场先生情结低落，市场极度低迷，利空消息满天飞，优秀企业内在价值严峻低估，到了贪欲的时候，是以廉价的价格买入临时失宠的龙头公司的股票的好时机。在pe45市场心情高涨，是分批卖出的时候。做到人取我舍，人舍我取。 四、失败缘由 依据投资理念的十个方面分析HPR：公司财务稳健，现金流充分;国内第一家FDA认证竞争力强是行业龙头;国内产量占比51%具有垄断特性;前几年企业赢利力量的确很强;是私营企业管理层也很优秀。总体企业是个好企业赔钱不是企业的错，错在我的投资理念不成熟，主要表现在以下方面。 1、超出了力量圈：医药行业的经营形
9、势及进展趋势我无法了解和推断，其销售价格的巨幅波动、定价方式及原料供应状况更是无法深化了解，全部对基本面的讨论都是靠企业的年报资料无法对企业将来的经营进行客观的评价，基本是不熟又不懂。 2、违反了低市盈率买入法：以44倍市盈率买入为海普瑞付出了一个特别高的价格是导致风险的根本缘由。不管一只股票有多么优秀，买入时市盈率都必需小于15倍，这样能确保是在底部区域内买入，保证资金平安。 3、要集中投资但必需适度分散：全部资金押在一只股票上就象是赌博是特别错误的，任何企业内部问题、产品质量问题、经济形势变化、国家政策影响、自然因素的破坏等都会导致业绩出现大幅波动，从而带来严峻损失，投资要集中但必需适度分
10、散。 4、违反平安投资原则：HPR是个刚上市不足一年的新股公司现有的和将来的优势都被券商挖掘炒作发行市盈率很高，当时医药板块很热门，导致买入价过高。历史证明每个时代红极一时的资产都会让它的拥有者穷困潦倒，坚决不碰热门股、上市不足3年的新股、将来的所谓高成长股、题材股,盘点20_年的十大财宝绞肉机一部分是发行市盈率高达50、60倍的中小板新股(HPR)，一部分是题材股(如20_年12月11日的重庆啤酒因乙肝疫苗的讨论失利连拉10个跌停板)还有一部分是业绩变脸股(金风科技)或者是高市盈率加业绩变脸股(汉王科技)。 总之主要错误是出价过高和过度集中，再好的企业假如出价过高，也很难有好的收益，必要的分
11、散是对企业经营环境突变的一种风险掌握策略。 全新员工年终工作总结报告篇3 一年来的工作已经结束了，我觉得这是一件特别有意义的事情，给我的感觉特别的好，我清晰的意识到了在这方面我应当要去努力的方向，一年来还是进步很大的，在_银行这里我觉得是特别充实的，给我感觉很好，我也是深刻的意识到了这一点，我应当要让自己进一步去规划好的工作，对于这一年来的工作我也需要总结一下。 在这方面我是要坚持自己的原则，作为一名银行员工这是我要去做好的，我信任我是可以做好自己分内的职责的，工作是自己的事情，不能耽搁了，这段时间我也是应当要端正好态度，一年来我也是仔细做好了分内的职责，作为一名银行员工我不断的提高自己的力量
12、，去接触各种业务，提高自己的力量，我也信任这对我是一件特别有意义的事情，这段时间以来我也是仔细做的更好的，只有在这样的环境下面不断的去提高自己工作阅历，才能够吸取更多的工作阅历，这一点还是应当要去做好的，一年来在工作中我是经受了许多的，对于我而言这也是应当要去端正好的态度。 在_银行这里我感觉是一件特别有意义的事情，通过自己的努力我是提高了自己的工作力量，一年来我仔细服务好每一位客户，在银行工作我始终以来都是特别的有信念，我认为这也是一种对待工作的态度，在_银行就应当严格的要求自己，一年来在工作当中我仔细听取四周同事的看法，这也是我应当要去完善好的，真的感觉特别不应当，这一年来我还是有特别大的
13、提高的，这也是接下来应当要去落实好，通过这样的方式我还是可以让自己有更多的进步，在_银行工作这是我的荣幸，我的业务力量也是得到了特别大的提高，这是我的荣幸，我盼望能够在以后的工作当中连续保持一个好的态度，我对自己也是特别的有信念的，作为一名银行员工细心有责任感是基础的，在这方面还是要仔细保持一个好的态度，工作一年的时间，我真的感觉自己进步是很大的。 当然也是有一些做的不够好的地方，但是我也在渐渐的订正这一点，在这方面我应当要有自己的态度，我应当在以后的工作当中连续发挥自己的力量，把这份工作做的更好，感谢这一年来的点点滴滴，的确还是应当要去落实好的，在来年的工作当中更加专心履行好职责。 10.2
14、022年一般员工年度工作总结 20_年，本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下，围围着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作，较好的完成各项任务，现将个人工作状况详细汇报总结如下： 一、工作总体状况 (一)思想进步，态度端正。参与工作以来，本人在思想上严格要求自我，利用业余时间，不断加强自我的思想理论学习，关注时政，仔细学习了党的_大精神，“中国梦”等，透过加强学习，努力提高自我的思想觉悟，提升自我的素养，拓展视野，让自己更好的与时俱进，适应.和岗位进展需求; (二)严于律己，真诚待人。本年度，个人能够仔细学习热力公司的各项规章制度，仔细领悟公司各项决议，始终与公司党委持续全
15、都。在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，敬重领导，听从组织工作支配，在工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神，不断提高自我的综合素养，更好更快的促进自我快速进展和提升。 (三)立足本职，做好工作。目前，我的工作部门客户服务部，主要工作资料为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表，整理档案、库房账目、内务管理等，工作资料较细较杂，因此，在工作中，我不断培育自我的职责心和耐心，将职责心和耐心的培育放在做好工作首位，要求自己能够静下心来，仔细处理每项工作中的细节，确保工作不在我的范围内出错，不因我耽搁工作。 1、仔细做好
16、电子版巡检记录：全年共对_块电子版进行巡检，记录各类问题_次。 2、统计水电周、月报表：对水电数据进行仔细核查，按时安质做好水电周、月报表工作，确保每张报表数据精确无误。 3、做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点，一方面个人仔细学习档案管理业务学问，参与相关专业学问培训，不断提高自我的业务理论水平;另一方面，结合档案管理的实际状况，完善档案管理台帐，定期更新档案，严格遵守档案管理制度，努力确保档案不出差错。此外，专心强化自我运用电子档案管理的潜力，充分发挥电子档案的作用。 4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面，坚持财务管理制度，做到账库相符，账库相实;在内务方面，按时按质完成
17、领导交办的各项工作任务，尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作，努力营造一个环境卫生，氛围良好的工作环境。 二、存在问题 (一)学习力度还需要不断提高。在工作中，经常由于工作忙等各种缘由，造成自我对于学习存在放松的现象，在学习上存在着必需的松懈、侥幸等思想意识，尤其是对热力行业的相关专业学问学习的力度还不够，了解还不深，此外，对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象，因此，在将来的工作实际中，在这些方面自己仍需不断加强和提高。 (二)专业技术潜力仍需提高。在实践业务操作过程中，个人的业务潜力仍需不断提升，在档案管理等相关业务实践过程中，自我还存在着业务素养和潜力不强的现实状况，与公司
18、的要求尚有一段差距。 (三)工作的统筹方案性需加强。在工作中，个人对工作的支配和方案性仍需不断提升，经常会由于工作支配不合理，而造成手忙脚乱的局面，极大的影响了工作的效率，这是本人需要不断改善的地方。 三、下步工作支配 (一)抓学习，提。在将来的工作中，注意抓学习，重点学习党的各项理论学问、公司的规章制度及热力行业专业学问，努力促进自我的全面进展。 (二)重统筹，提效率。不断注意对于工作的科学支配和方案性，专心提高工作的效率;同时，努力增加对于工作的独立思索性，提升发觉、分析和解决实际问题的潜力。 (三)专心完成好各项工作任务。在将来工作中，个人将围围着年度工作方案，科学支配，合理统筹，立足本
19、职，仔细遵守公司的各项规章制度，按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成，专心为公司的进展做出自己应尽的职责。 全新员工年终工作总结报告篇4 20_年，是我们公司迅猛进展的一年。作为分管食堂管理，后勤选购工作的行政部副经理，我深知岗位职责的重要性，所以把每一项工作做精做细，尽心尽责，全力以赴是我的责任;“企业的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右铭;这理念时刻提示着我坚持不懈努力工作。现将一年来，自身状况、工作状况总结汇报如下： 一、学习建设状况 为了提升自己的思想素养和业务力量，我注意加强学习和熬炼。一年来，我乐观参与公司组织的各项学习活动，始终做到在思想、行动上与公司同心同德。工作中
20、千方百计加强员工食堂管理和后勤选购工作，想方设法降低成本提高伙食质量，为公司的进展做出贡献。在工作中不断完善了自己，不断摸索食堂管理和后勤选购工新的方法和新的思路。 二、食堂管理工作状况 20_年，我根据“职工食堂是职工在就业过程中的生活保障，在饮食平安卫生的前提下，为公司职工供应一个科学的膳食方案，高质量的服务在公司的领导和监督下，服务好职工生活，服务好整体工作”的工作思路做好了食堂的管理工作。 (一)食堂变化。 1、打造了卫生型食堂：制定了严格的卫生管理制度，建立了员工食堂内部卫生责任区及保洁标准使食堂内部卫生状况的彻底转变。 2、打造了节省型食堂：首先是严把进货关，节省成本。其次是通过宣
21、扬训练，有效的抑制了就餐员工的铺张问题。 3、打造了暖和型食堂：坚持开展了每月为本月生日的员工过“集体生日”的活动，使员工感受到了公司的关怀和“家”的暖和。 4、打造了平安型食堂：提高了员工伙食质量，常常变换菜品。坚持把好三道关即：严把进货关、严把品质关、严把平安关。 5、打造了养分型食堂：利用伙食费结余每周增加水果，改善增加主食品种，制定了每周主食食谱，是养分搭配更科学。 6、打造了竞争型食堂：为了使厨师能够全面的施展技艺，我们开展了名为“这一周我负责”的技能比拼活动，增加了厨师的责任心，使每位厨师的技能得到充分发挥，同时也让每位厨师都有竞争意识。 7、打造了民主型食堂：建立了员工就餐看法本
22、，准时的了解员工的看法和建议，同时加强了食堂内部员工与就餐员工之间相互沟通的力量，促进了队伍的和谐民主。 (二)食堂的保障工作。 通过不断加强流程管理，依照公司行政部关于食堂管理制度的执行落实，主要抓了一下以下环节： 1、狠抓进货环节。严把验收货物门，确保购进食品的质量保证，防止腐烂发霉等食品进入食品加工范围。 2、强化加工环节。食品加工范围指定专人负责，轮番值班，工作人员均统一着装，穿戴洁净干净的衣帽，使用厨具均进行过杀菌消毒，使用之后准时清理，垃圾准时处理，保证使用厨具洁净卫生，使用环境干燥干净。 3、加强设备维护保养。机器设备定时检查养护，设备特别时立刻修理，使之恢复正常，防止由于设备的
23、疏忽导致食品变质等问题。 (二)食堂措施制定。 1、健全责任制度。落实责任到人，坚持每月例会制度，严格了内部库房的进出库制度，制定了严格的卫生管理制度，建立了员工食堂内部卫生责任区及保洁标准。严格了内部库房的进出库制度，库房专人管理，食品物品每月盘点，建立盘点台账。 2、落实培训措施。注意加强员工学习与培训，提高员工素养，通过对食品加工流程培训使食品制作更加科学、合理。 3、强化了平安措施。组织召开食品卫生平安工作会议，将食品平安深化落实到每个人的心坎。坚持每月例会制度，对食堂整体进行总结和对接下来的工作进行支配，解决当月发觉的问题。此外还加强了平安防范工作，重新更换了食堂防盗门，煤气房加装防
24、护栏及防爆排风扇。 三、选购工作状况 20_年，为节省成本、提高质量，在反复考虑、仔细对比的基础上，重新选用了两家食品供货商。同时还帮助总经办完成了中秋赏月晚会的奖品食品的选购、会场食品的摆放以及服装道具租赁工作。近期还完成了冬季烤火煤的询价选购工作。 四、其他后勤工作状况 后勤工作影响我们职工的日常生活，也影响我们公司生产的正常运行。所以我高度重视后勤工作，乐观做好自己的本职工作，时刻加强与公司领导和部门的沟通，准时反映各种问题，提出合理化建议，为后勤工作尽心尽力，保证公司生产生活的正常运行。如：签订了公司烟道、隔油池、化粪池、清洗清掏合同等。 历尽天花成此景，人间万事出艰辛。在今后的工作中
25、，我将连续锤炼自己协作大局的力量、应对复杂局面的力量，在分管的食堂管理，后勤选购工作中为公司进展添砖加瓦! 全新员工年终工作总结报告篇5 不觉间20_年已悄然向我们挥手作别。回首一年来的工作和生活，感悟良多。年底了，静下心来总一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好支配和方案。因此，本人就这一年的工作总如下： 一、思想方面 工作以来，在单位领导的细心培育和教育下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上，还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获。自觉遵守各项法律法规及各项加气站规章制度。 二、工作生活方面 无论在工作中，还是在生活上，都得到了公司及加气站的各位领导、师傅们的关怀、培
26、育和训练。特殊是他们对事业的执着，对工作的仔细负责兢兢业业，对技术的一丝不苟精益求精，对公司的呵护奉献。以及伴侣间亲如弟兄、亲如家人的相互关怀关心使我深切地感受到，生活工作在公司犹如在家一般的亲切和暖和，也从中学到了许多的训练和启迪。我始终把加气当成自己的事业，爱岗敬业，仔细负责做好自己的各项工作。 特殊是针对加气站这个高危行业，我时刻.把平安放在第一位。把停车熄火、关闭全部电器设备、严禁烟火、禁止携带乘客进站、加气时禁止车上坐人、禁止使用无线通讯设备等工作规程和要求都深深的刻在我的脑海当中，让自己时时刻刻记住平安对我们整个加气站的重要性，由于我知道，只要有一点点的疏忽大意，不仅会对公司带来负
27、面的影响和损失，也会对自身及他人的生命平安带来不行预料的后果。我不断提示自己，将这些规章准则.在心，避开任何隐患出现，确保气站的平安高效运行。 作为加气站的一名财务人员，我始终以企业文化的要求来鞭策自己，靠着较强的责任心和敬业精神，较好的完成了本职工作，实现了自己的价值。在同事的引导下从一无所知到熟识各种出纳的日常工作，虽然这些工作看似很简洁、很微小，但是我还是要仔细的学习并反复练习才不会出错。“专心工作、踏实做人”，始终是我的座右铭。尽管我在工作中兢兢业业，但完善离我们总有一步之遥，经过一年来的努力，工作中没有大的贡献，也没有失误，平凡的业绩使我更清醒地看到了自身存在的问题：业务学问水平有待
28、提高。作为一名信息化时代的财务工作人员，应当既要熟识财务业务，更要有超前意识，要成为一名优秀的财务人员，我的差距还很大。 三、改进措施 1、加强对专业学问的学习，在工作中时刻树立细心、谨慎、为他人服务的意识。 2、努力提高与其他部门及合作公司沟通沟通的力量，以利于日常工作更好地顺当完成。 3、养成良好的工作习惯，管理好自己的时间，提高工作效率，合理支配工作的先后挨次，努力寻求工作化。 一年来，每天都很充实，学到了许多工作技能与工作方法，也基本能够顺当完成自己的各项工作。我将连续努力提高自己的工作质量与工作效率，坚持目标至上的原则，不断追求卓越。 全新员工年终工作总结报告篇6 进公司一年以来，在
29、领导支持下，在各位同事的亲密协作下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下： 忙并收获着，累并欢乐着成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，_年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢乐。 一、进公司一年来的工作表现 (一)正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，经过一年的学习和熬炼，我们在工作上取得肯定的进步，细心学习他人特长，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。 (二)一年来我对自身严格要
30、求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作。 二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了肯定的成果，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有阅历的同事比较还有肯定差距，与客户沟通还在基本格式上徘徊，在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。 (一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，
31、做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，乐观适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。 (二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种养分;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培育自己具有辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。 (三)当好助手。对各项决策和出现的问题，准时提出合理化建议和解决方法供领导参考。 全新员工年终工作总结报告篇7 20_年对于师豪公司来讲是起步之年，3月3日，师豪公司成立庆典隆重进行。在公司董事会的领导下，学校领导的关怀和各部处领导的大力支持下
32、，尤其是全公司员工的共同努力下，各方面都取得了可喜的进步，为企业的长远进展打下了良好的基础。在抗击“非典”、仙林北区建设、创优迎评等学校重大工作中，都展现了师豪人的素养和风采。 师豪公司在完成日常的经营管理和服务工作的同时，在下述几方面取得了明显的成效：实现了乐观而平稳的改制过渡;基本理顺了公司与学校、公司内部之间的关系;初步建立了现代企业的内部管理和运行机制;高管层的团队建设和中管层的队伍培育工作有了新的进展;重视了公司企业文化建设和企业进展战略的思索;校外市场有了新的拓展;经济效益有了明显的提高，等等。 一、经营业绩状况 20_年，通过多层面争论协商，经过仔细测算讨论，通过董事会审定，出台
33、了师豪公司内部安排方法，制定了师豪公司及各子、分公司年度经营管理指标与进展方案，签署了经营管理目标责任书。详细经营结果详见师豪公司_年度财务报告。 二、加强内部管理，努力做好师豪公司起步阶段的基础工作 在这一年工作中，以理顺关系为重点，以制度建设为根本，以提高服务质量为抓手，努力做好公司起步阶段的基础工作，以务实高效的态度，为公司的持续进展做好预备。 在理顺公司与学校的关系上，贯彻南京师范高校后勤改制方案(宁师大20_6号文)的精神，以合同化管理为基础，强化服务意识，主动听从甲方的详细服务要求，服务质量和水平有所提高。在理顺总公司与各子、分公司的关系上，对前三年(尤其是_年)经营状况进行分析后
34、，与各公司总经理签定了年度经营管理目标责任书，明确责权利的关系;对各子、分公司的经营管理以指导、协调和监督为主，给各位总经理人事权和财权;乐观协作各子、分公司拓展校外市场(饮食公司和高校社区公司今年都获得了新的校外市场)。 在制度建设上，依据董事会的要求，在党总支的支持下、方案财务部和行政人事部的协作下，本年度已经和即将制定颁布的制度有：师豪公司安排方法、师豪公司财务管理规定及相关规定(三项费用提取及使用、费用开支标准及审批权限、货币资金管理方法、应收款项管理、存货管理、固定资产管理、票据管理、经济合同管理、对外投资管理)，师豪公司有关人事工作的若干规定、师豪公务购车及私车公用的暂行规定、师豪
35、公司关于“内退”人员待遇的有关规定、师豪公司岗位聘任暂行方法、进一步加强干部队伍建设的暂行方法、师豪公司关于员工职称评审、职业资格考试和学历进修的管理方法、董事会嘉奖基金管理方法等。并已开头了ISO9001质量管理体系的贯标工作。 三、建构进展战略支持型企业文化，创建学习型企业 企业改制后，师豪公司在进展空间和潜力扩展的同时，也正面临着日益增加的挑战和压力。这就要求全公司上下同心同德、艰苦创业、努力工作，为提升公司整体竞争力和综合实力而奋斗。同时，在公司董事长王小鹏的提倡下，提出了师豪公司“更大(规模化、集约化)、更高(高水平、深内涵)、更精(专业化、效益化)、更强(创品牌、增实力)”的进展理
36、念，号召造就学习型企业，建构进展战略支持型企业文化。 _年，是师豪公司学习制度创建之年。1月和4月，分别由师豪公司党总支和党委党校牵头，举办了两次经营管理干部培训班，董事长推举并带领阅读总裁才智、致加西亚的信等现代企业管理书籍。培训班后，师豪公司企业文化建设课题组与企业进展战略课题组组建成立，采纳“走出去”(参观苏州现代企业)和“引进来”(邀请管理、经济等专家授课)的形式，相继开展多次学习和沟通活动。另外，师豪公司还利用周六时间，组织各级管理等相关人员进行财务管理、绩效考评、质量贯标等学问的系统培训和学习。 _年，是师豪公司企业文化创建之年。3月3日的师豪成立庆典迈出了文化建设的起始步伐，树立
37、了南师后勤企业的新形象“技高为师，业精显豪”;在南师大网站主名目下创建师豪公司及各子、分公司网页，出版内部期刊师豪动态，准时刊登公司改革走势和最新举措，以快捷高效的渠道加强对内和对外的沟通与沟通;举办“我与师豪”演讲竞赛，围绕师豪公司的企业战略规划以及个人定位与进展等主题，展现出当代师豪公司员工的风采;举办师豪年轻员工圣诞户外游艺暨征集“金点子”活动;组织后勤退休职工在重阳节前夕参观新校区和仙林高校城;年终开展评优活动，召开公司年度总结暨“先进个人”表彰大会。 四、提升师豪公司专业水平，拓展校外市场 以高校城进展为市场契机，由师豪公司牵头，6月20日，南京仙林高校城后勤协作会在南师大召开，以训
38、练资源共享化和运行机制市场化为切入点，共同探讨了“跨校区合作、资源共享、优势互补”的新后勤运作模式。20_年，师豪公司各子、分公司结合自身进展实际，明确企业定位，提高专业化水平，加快进展步伐;利用体制与机制的优势，努力拓展校外市场，参加市场竞争，以股份制的形式，以资本为纽带，促进企业向规模化、集约化的方向进展。 高校社区公司在_年度取得南师大北区同学公寓、南京工程学院方山校区、江苏经贸职业技术学院方山校区、江苏工业学院武进校区、南京理工高校、河海高校老校区、应天学院、南京中医药高校、南京森林公安专科学校仙林校区、淮安信息职业技术学院城南校区等10所高校的物业管理，使得该公司物管的高校及单位已达
39、16所(个)，为公司规模化进展奠定基础。饮食服务公司承接南理工紫金学院食堂，淮安信息职业技术学院食堂。接待服务中心将与南京中北集团和中北学院联合创办驾驶学校。建筑装饰公司参加玄武湖隧道停车场、河海高校体育场围墙栏杆以及南高校生食堂装饰等校外工程的招投标。环境艺术公司参加河海高校、瀚宇彩欣、森林公安、总统府等绿化市场的投标，对高校城高校绿化环境市场和资源的整合方面进行了探究和尝试。 五、乐观主动为学校各项中心工作供应有力的后勤保障 紧密围绕学校20_年工作重点，改制后的师豪公司始终坚持姓“教”的属性，贯彻“三服务、两育人”的服务宗旨，从学校大局动身，全力以赴为抗击非典、仙林北区建设、高考阅卷和创
40、优迎评等工作供应有力的后勤保障，确保学校重点工作的顺当完成。 1、师豪公司坚持战斗在抗击非典的第一线。非典突如其来，师豪公司坚持长期战斗在抗击非典的第一线。高校社区公司物管人员二十四小时值班，不厌其烦地在每个角落喷洒消毒水，为同学们测量体温，亲密留意他们身体状况，与他们沟通谈心;食堂师傅们使校内饮食货源充分、货真价实、饭菜可口，师生员工吃得放心、舒心;驾驶员统一带上口罩，奔波在各个校区之间，保障运输平安;幼儿园老师们坚持在训练第一线，更细致入微地做好守护工作;建筑装饰人员乐观协作拆迁工作，赶工期，不辞辛苦。面对重大任务，面对严峻考验，师豪公司始终谨记“学校师生员工的健康重于泰山”，为学校的教学
41、、科研及师生员工的生活供应有力的后勤保障。 2、特别时期做好高考阅卷后勤保障的各项工作。江苏省_年高考阅卷工作在我校进行，高考人数多于往年，阅卷任务量加大。在防治非典形势不明朗的状况下，为了确保此项工作顺当开展，高校社区公司、饮食服务公司、装饰工程公司等公司参加高考阅卷后勤保障组的工作，制定多套工作方案，圆满完成任务，赢得全都好评。 3、参加仙林校区北区建设。非典疫情延误工期，北区地形复杂，施工难度大，长时间梅雨和高温酷暑影响正常施工。面对不利因素，建筑装饰公司、高校社区公司、环境工程公司、饮食服务公司等公司实行有效措施，投入大量人力和物力，完成了北区校内公共设施的建设，环境综合整治，绿化布置
42、和卫生保洁，生活区的饮食服务等工作，确保北区建设工程全面按期完成。 4、师豪公司争当南师大“迎评创优”得分手。迎评创优过程中，依据学校统一部署，师豪公司拟定“迎评创优”后勤工作预案;在全公司范围内全面发出书面动员，要求员工进一步明确各自岗位职责和工作要求，将各项日常服务工作做细、做扎实，做到守土有责;公司领导加大现场协调与监督力度，使得饮食供应、交通运输、物业管理和环境布置等各项工作落到实处，圆满完成任务。 全新员工年终工作总结报告篇8 20_年，本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下，围围着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作，较好的完成各项任务，现将个人工作状况详细汇报
43、总结如下： 一、工作总体状况 1、思想进步，态度端正。参与工作以来，本人在思想上严格要求自我，利用业余时间，不断加强自我的思想理论学习，关注时政，努力提高自我的思想觉悟，提升自我的内涵素养，拓展视野，让自己更好的与时俱进，适应.和岗位进展需求。 2、严于律己，真诚待人。本年度，个人能够仔细学习热力公司的各项规章制度，仔细领悟公司各项决议。在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，敬重领导，听从组织工作支配，在工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神，不断提高自我的综合素养，更好更快的促进自我快速进展和提升。 3、立足本职
44、，做好工作。目前，我的工作部门客户服务部，主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表，整理档案、库房账目、内务管理等，工作内容较细较杂，因此，在工作中，我不断培育自我的责任心和耐心，将责任心和耐心的培育放在做好工作首位，要求自己能够静下心来，仔细处理每项工作中的细节，确保工作不在我的范围内出错，不因我耽搁工作。 仔细做好电子版巡检记录：全年共对x块电子版进行巡检，记录各类问题x次。 统计水电周、月报表：对水电数据进行仔细核查，按时安质做好水电周、月报表工作，确保每张报表数据精确无误。 做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点，一方面个人仔细学习档案管理业务学问，参与相关专业学问培训
45、，不断提高自我的业务理论水平;另一方面，结合档案管理的实际状况，完善档案管理台帐，定期更新档案，严格遵守档案管理制度，努力确保档案不出差错。此外，乐观强化自我运用电子档案管理的力量，充分发挥电子档案的作用。 完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面，坚持财务管理制度，做到账库相符，账库相实;在内务方面，按时按质完成领导交办的各项工作任务，尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作，努力营造一个环境卫生，氛围良好的工作环境。 二、存在问题 1、学习力度还需要不断提高。在工作中，经常由于工作忙等各种缘由，造成自我对于学习存在放松的现象，在学习上存在着肯定的松懈、侥幸等思想意识，尤其是对热力行业的
46、相关专业学问学习的力度还不够，了解还不深，此外，对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象，因此，在将来的工作实际中，在这些方面自己仍需不断加强和提高。 2、专业技术力量仍需提高。在实践业务操作过程中，个人的业务力量仍需不断提升，在档案管理等相关业务实践过程中，自我还存在着业务素养和力量不强的现实状况，与公司的要求尚有一段差距。 3、工作的统筹方案性需加强。在工作中，个人对工作的支配和方案性仍需不断提升，经常会由于工作支配不合理，而造成手忙脚乱的局面，极大的影响了工作的效率，这是本人需要不断改进的地方。 三、下阶段工作支配 1、抓学习，提内涵。在将来的工作中，注意抓学习，公司的规章制度及热
47、力行业专业学问，努力促进自我的全面进展。 2、重统筹，提效率。不断注意对于工作的科学支配和方案性，乐观提高工作的效率;同时，努力增加对于工作的独立思索性，提升发觉、分析和解决实际问题的力量。 3、乐观完成好各项工作任务。在将来工作中，个人将围围着年度工作方案，科学支配，合理统筹，立足本职，仔细遵守公司的各项规章制度，按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成，乐观为公司的进展做出自己应尽的职责。 全新员工年终工作总结报告篇9 时间一晃而过，转瞬之间我已经工作一年了，这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了深刻的回忆。刚到工地，我仍旧感到非常的茫然，不知如何下手，从哪里做起。在师傅的指导下，我渐渐的明白了我应当做什么，我能做什么。在此我向师傅以及平常工作生活着给与我莫大帮忙的领导和同事们表示真心的感谢。现将我的年终工作总结如下： 一、通过学习适应新的环境 在学校我们只是对于工程方面的学问有一些大致的、片面的熟悉，而这些学问对于一个技术员来说是远远不够的。我们仅有从严要求自我并且不断的学习规范、图纸等与工程实际相关的学问，将理论学问与现场的实际完善的结合才能更好的武装自我，才能更好的管