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1、领导述职述廉报告10篇 述职报告，顾名思义是对一年工作的一个总结，对来年工作的一个规划。你的述职报告预备好了吗?下面是我共享的领导述职述廉报告，欢迎大家阅读。 领导述职述廉报告1 各位领导、各位同志： 根据县岗位目标责任制和党风廉政建设责任制考核领导组的支配，我就财政局领导班子及个人20_年的工作状况，向大家述职述廉如下： 一、局班子履职状况 20_年是我县财政形势特别严峻、最为困难的一年。一年来，在县委、县政府的正确领导下，我们以.为指导，迎难而上，共克时艰，务实求实抓落实，尽职尽责尽心力，较好地完成了各项财政工作任务，有力地促进了县域经济进展和.稳定。 (一)收入质量有了新提高。近年来，经
2、济下行压力加大，企业经营困难效益下滑，再加上实施结构性减税政策，消化以往收入中的非正常因素，使组织收入工作面临的形势特别严峻。面对困难，我们镇静应对，奋勉有为：一是明确任务，强化责任，一级抓一级，层层抓落实。二是加强协调，形成合力，乐观协调与各征管部门的关系，通力合作，齐抓共管。三是挖掘潜力，强化征管，仔细查找薄弱环节，加强票据源头管理，确保应收尽收。同时，依据我县经济进展现状，多次向上级反映状况，经过不懈努力，市政府同意核减我县收入方案_万元。针对我县财政收入中形成的非正常因素较多、财政包袱沉重的现状，我们在尽努力消化当年非正常因素的基础上，又消化了往年的非正常因素，挤干了水份，抛掉了包袱。
3、20_年，全县财政总收入完成_万元，占调整后预算的100%。尽管与上年相比有所下滑，但今年的收入实实在在，为做实做好今后的财政收入预算奠定了基础。 (二)支持进展取得新成效。我们紧紧围绕中心、服务大局，加大招商引资力度，引资_万元，争取回困难补助及增量转移支付_亿元，为县域经济进展供应了财力支撑。突出解决企业资金困难，拨付资金_万元，支持企业节能减排，淘汰落后产能，促进技术改造。支配资金_亿元，全力支持农村街巷硬及城西生态公园、卫庄至翼城一级路、文体南路等重点工程建设。拨付资金_万元，支持节能暖房改造、污水管网等城市基础设施建设。兑付家电、摩托车下乡补贴资金_万元，有效启动了我县消费市场，促进
4、扩大了全县消费需求。 (三)民生保障达到新水平。着力调整优化财政支出结构，不断加大对.各项事业的投入力度，努力打造民生财政，让广阔群众共享改革进展成果。20_年全县财政总支出_亿元，比上年增加_亿元，增长_%;一般预算支出_万元，比上年增加_亿元，增长_%。农业、训练、医疗、.保障、文化等民生支出达_亿元，占一般预算的_%，同比增加_亿元，增长_%，其中农林水支出_亿元，占一般预算支出的_%，同比增加_万元，增长_%;训练支出_亿元，占一般预算支出的_%，同比增加_万元，增长_%。民生支出增加，有力地促进了.和谐稳定，彰显了财政保障力量的提高。 (四)财政改革迈出新步伐。我们不断增加财政科学化
5、精细化管理力量，财政运行的活力和效率逐步提高。一是进一步细化部门预算，对人员经费、日常公用经费及项目支出区分轻重缓急，细化支出预算。二是深化财政国库集中支付改革，国库集中支付局正式运行，县本级全部预算单位、涉及财政拨款的非预算单位、公共预算资金、基金预算资金纳入了国库集中支付范围，实现了代理银行与人行国库的正常清算。三是公务卡改革全面启动。印发了公务卡改革实施方案和公务卡管理方法，县级预算单位涉及公务消费的人员全部办理了公务卡，为此项改革深化推动奠定了基础。 (五)财政管理提升新绩效。我们坚持依法理财，乐观创新管理机制，加强预算管理、支出管理、绩效管理，资金使用效益进一步提高，管理更趋规范。加
6、强政府选购管理，全年选购规模达_万元，节省资金_万元，节省率为_%。加强财政投资评审，审核投资项目_个，送审投资_万元，审定投资_万元，审减投资_万元，审减率_%，有效遏制部门虚报预算现象。规范财经秩序，与有关部门协作，连续做好公车清理工作。开展了收费许可证和行政事业性收费(基金)票据年审，进一步规范了收费行为。对业务股室和各财政所以及县会计核算中心上年度的财务收支状况进行了内审。对部分单位会计信息质量进行了检查，对发觉的各类问题准时订正查处，有力地维护了正常的财经秩序，促进了依法理财。 (六)队伍建设迈上新台阶。一是强化提高综合素养。大力加强政治理论学习，深化开展保持党的纯净性学习训练活动。
7、.召开之后，通过组织集体学习、邀请党校老师做专题辅导、开展学问竞赛等形式，掀起学习贯彻.精神热潮。实行局班子成员讲课制度，组织局机关集体学习50次。同时，先后选派10余人参与了国家和省、市财政部门组织的培训学习。分4批组织_名会计参与了全省会计从业技术资格考试，分别组织开展了全县涉农财务人员和全县会计人员业务培训，进一步提高了财会人员的综合素养。二是加强党风廉政建设和反腐败工作。落实党风廉政建设责任制不模糊。召开党风廉政建设会议，对开展党风廉政建设总体要求、主要任务、组织实施等方面进行了具体的支配部署，与各股室、所分别签订党风廉政建设目标责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作新格局。开展廉
8、政训练不放松。利用集体学习时间，开展党纪政纪训练，增加每位干部职工拒腐防变的免疫力。组织机关党员干部到县廉政警示训练基地接受训练，观看廉政警示训练片，对新提拔任用的_名股室负责人进行了任前集体廉政谈话，极大地增加广阔干部廉洁从政和清廉理财的自觉性。班子成员廉洁自律不动摇。局班子每一个成员，在公务和.交往活动中，都能够严格遵守廉政准则，坚持全心全意为人民服务的宗旨，仔细履行人民给予的职责，严于律己，勤政廉洁，清清白白做事，堂堂正正做人。局领导班子成员无违反廉政纪律状况，发挥了较好的示范表率作用。三是转变工作作风。年初召开政风行风监督员座谈会，广泛听取政风行风建设看法建议。依据统一支配部署，从5月
9、中旬起，我局开展整治“吃拿卡要”创优经济进展环境专项活动。在此基础上，又于6月_日至22日，开展为期两周的作风纪律集中整顿活动。开展了以“干部提神、工作提速、服务提质，落实提效”为主要内容的的“四提”训练活动，使干部职工的行政执行力和工作作风发生了明显变化。 二、个人履职状况 一年来，面对艰难的财政工作任务，作为一班之长，我主要抓了以下几个方面： (一)加强学习，提高自身综合素养。坚持常常性政治理论学习，网上在线学习达80学时，参与了全市处级干部集中培训，提高自己的领导水平和政治修养。特殊是把学习领悟党的.精神作为重点，增加了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和主动性，党员意识进一步增加，党
10、性觉悟进一步提高，抱负信念更加坚决，个人素养进一步提升。 (二)求真务实，提升班子战斗力。常常召集班子成员集中学习，定期召开民主生活会，深化基层调研，明确职责范围，放手让副职大胆工作，使局班子成为了精神状态好、民主作风好、团结协作好、廉洁自律好、监督保证好的“五好班子”，真正发挥了排头兵和领头雁的作用。 (三)尽职尽责，开创崭新工作局面。一年来，我时刻把工作挂在心头，把责任放在首位。为增加地方财政实力，我一方面全力以赴抓收入，另一方面，针对收入中非正常因素多的实际，准时向各级领导反映状况，沟通协调，最终使我县收入方案核减_余万元，为夯实收入基础、争取更多转移支付、增加企业进展后劲做出了乐观的贡
11、献。 (四)严于律己，树立廉洁从政形象。我自觉用党章、准则和廉政制度规范自己，不断对比自己、检查自己、约束自己，要求别人做到的，自己带头做到;要求别人不做的，自己坚决不做;要求别人执行的制度，自己带头做起。在工作中坚决做到清正廉洁、不徇私情，身体力行地为大家做出表率。我局先后被授予省级文明和谐单位、市级文明和谐单位标兵等多项荣誉称号。 以上成果的取得，是县委县政府正确领导的结果，是.各界关怀、支持的结果，也是局领导班子成员各司其职、团结协作的结果，更离不开全局每一位干部职工的勤奋工作、共同努力。但是，与上级领导和人民群众的要求相比仍有肯定的差距。一是在理论学习的系统性上有待进一步提高。二是在狠
12、抓落实的方法措施上仍需进一步加强。三是在谋划工作的思路上还需进一步拓展。这些问题与不足都需要自己在今后的工作中不断加以解决和克服。 20_年是实施“十二五”规划的关键之年，财政工作将面临着更新的任务和更大的挑战，我决心在.精神指引下，在县委县政府的领导下，与班子成员一道，团结全体干部职工，以踏实敬业的作风，开拓创新的士气，不断开创我县财政工作的新局面，为推动县域经济转型跨更加展作出新的更大贡献。 以上汇报如有不妥之处，请各位领导和同志们批判指正。感谢大家! 述职人：_ 领导述职述廉报告2 敬重的各位领导和各位同志： 依据会议支配，我代表财政局党委述职述廉，请评议： 一、超额完成政府确定的目标任
13、务 20_年，全口径财政收入完成56516万元，比年初方案超收2216万元，占方案的104.1%，同比增长30.3%。一般预算收入完成25840万元，比年初方案超收841万元，占方案的103.4%，同比增长28.5%。财政非税收入突破亿元大关。 二、全力支持经济.进展 一是保工资保运转准时足额。全区全部财供对象工资全保，人平月新增270元津补贴和老师绩效工资全额直达到人。预算单位项目资金不断提标，按进度拨付，预算资金序时拨付。 二是支持园区、镇区、社区建设，做好打基础，管长远工作。共筹集资金2.5亿元，支持黄州工业园、禹王高新区、南湖工业园土地报批和基础设施建设，投入106国道绿化亮化工程资金
14、360万元，市区街道共同筹集社区资金1430万元，改善了社区服务条件，保障了社区人员工资和工作经费。 三是支持工农业进展。筹措县域经济进展资金3500万，小额担保6500万，支持了60家工业企业进展。筹措财政扶贫、农田水利建设、标准农业、农村环境改造等支农资金5200万元，支持陶店中低产田改造、白潭湖生态养殖现代农业开发和新建修理小型泵站，全面改善了我区的农业生产条件。落实各项强农惠农政策，良种补贴、农资补贴、家电下乡补贴等实行“一卡通”发放到位。 四是支持.事业进展，民生保障有力。筹集1600万元资金，新建改扩建6所学校，支持了训练均衡进展，整合资金1亿多元，支持了人民医院、中医院、社区卫生
15、服务中心、乡镇卫生院的建设，发放1100万元社保资金，城市低保、农村低保等优扶对象全部按政策保障到位。李四光纪念馆、陈潭秋纪念馆、农夫画馆、图书馆等文化建设投入不断加强。 三、努力提升服务水平 一是树立“公共、服务、效益、勤廉”的财政文化理念。提倡大局在心中、进展在心中、民生在心中的服务理念，重预算，遵制度，讲规章，多商议，促进了财政部门与服务单位和谐互动;提倡讲求宽严有度、和而不同，换位思索，体现以人为本，合作共事的团队精神，努力塑造热忱高效、乐观向上、布满活力的财政干部形象。二是开展系列创先争优活动。坚持党建龙头、文化引领、岗位奉献，胜利举办了财政决算汇报演出、爱岗敬业演讲赛、业务技能竞赛
16、、十佳股室评比、月末讲坛等创先争优活动。让.各界了解财政、理解财政，充分呈现了财政部门优质服务、文明服务、高效服务的良好形象。三是系统文明创建不断提档升级。财政系统连续五届被评为“区级文明系统”，系统文明创建面连续十年达到100%。 四、仔细落实党风廉政建设制 一是党风廉政责任制落实到位。坚持“一岗双责”，落实一级抓一级的责任制网络。二是仔细开展财政风险点排查和“十个全掩盖”工作。针对各岗位存在的风险，共查找廉政风险点210个。财政部门牵头的“十个全掩盖”工作全面完成，区纪委在财政局召开了两次推动会。三是仔细接受纪委委员问询质询，乐观开展“十佳三差”和政风行风评议。在全区四个部门参与的区纪委委
17、员问询质询过程中，财政局满足度名列第一。在“十佳三差”评比和政风行风评议工作中，切实做到边整边改、边评边改，取得了较好成果。四是规范了各项管理制度。完善了小车管理制度、经费管理方法、“三重一大”事项报告制度、述职述廉制度，规范了财政干部的行为，实现了以制度管人、以制度管事、以制度管权。 我个人坚持以廉政准则规范自己的言行，做到不以职权吃拿卡要，不插手工程发包和政府选购，不以资金拨付搞权力寻租，不以个人家庭重大事项敛财。严于律己、洁身自好，始终坚持立党为公、执政为民的思想。 领导述职述廉报告3 真是时间如梭，光阴似箭。回顾过去，灵官财政所在县财政局和镇党委，镇政府的领导下，在全体镇村干部的共同努
18、力下，通过全体财政干部团结全都，上下一心，乐观工作，各方面工作取得了另人满足的成果。下面我从三个方面对领导和同志们汇报。 一、精神文明建设 (一)班子团结，上下一心，整体功能大有提高 今年初，在参与完县财政工作会后，我们就马上组织全体财政干部，就肖局长的报告进行了全面的争论，总结过去，畅谈今年，会上大家畅所欲言，言无不尽，并结合我镇财政的实际状况，制定了切实可行的、全面的工作责任制。所以在中，我所全全体同志始终以一种饱满的精神状态投入到财政各方面的工作中，大家相互协作且又分工明确，各司其责，一年来，没有出现任何内部不团结和纠纷现象，呈现出一种互敬互爱的和谐局面。 (二)努力推动党风廉政建设，严
19、格依法行政，大力增加拒腐防变的“免疫力” 领导的廉洁奉公是搞好财政工作的关键。作为一名财政所长，无论是在工作、学习还是生活中，我能始终绷紧廉政这根弦，用一个优秀党员干部的标准来要求自己、约束自己，时时自重、自醒、自警、自律。一是秉公办事，不徇私情。在收入征管方面，坚持根据法律、法规办事，依率计征，依法理财，从不乱开口子和随便缓收。在支出方面，能严格按预算法办事，严格遵循财经规章和纪律，从不乱拨一笔款，预算开支支配总事先与领导商议，分清孰轻孰重，总体支配一次到位，不乱表态，尽力当好参谋。二是以身作则，廉洁奉公。财政是管钱的部门，每年通过自己掌管的资金上百万元，但我始终能正确对待手中的权力，坚持做
20、到“常在河边走，就是不湿鞋”。来人来客款待严格标准限额，杜绝铺张铺张和大吃大喝。对于一些不正值的请客、送礼能一一回绝。由于我带头约束自己，且制定了廉政规范制度，岗位目标责任制等各种制度,因此,全体同志们都能自觉遵守，加之我镇财政管理特别规范，所以一年来我所未曾出现任何有失办事欠公道，及以权谋私，行贿受贿，收人情税等不良现象的发生,全年综合治理管理较好,无重大工作差错,无违法违纪行为发生。 (三)狠抓队伍建设，充分调动干部队伍的“战斗力” 我始终把造就一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍作为财政工作的着力点来抓。一是用规范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的规章制度，除正常的学习、考勤、
21、财务制度和岗位责任制外，还针对详细工作任务，分别制订完善了办事制度和工作纪律。二是用严格的标准训练人。乐观鼓舞干部职工参与各种形式的业务培训和学历训练，做到时间、人员、经费“三落实”。结合保持共产党员先进性训练活动的开展，大力整顿干部队伍思想作风。对财经纪律松弛、组织纪律涣散的人进行谈心和批判训练。三是用真实的情感关怀人。我当灵官镇财政所所长9年来，对我所每一个干部职工，都是精情，细心，宽容待他，视为兄弟姐妹，他们有什么困难，我能想方设法协调各方冲突，千方百计关心想方法解决，不想让任何一个人受委屈，不懂的事，我耐心说明，我视他们为财政所一个不行分割的整体，在工作之外，我常跟干部职工们沟通思想，
22、了解他们的思想动态，做彼此贴心的伴侣，有效地调动了干部职工的工作乐观性，全所上下真正形成了“心往一处想，劲往一处使”的良好氛围。 二、物质文明 (一)财政本块任务按时完成 为了完成财政本块任务，我们实行分工负责，任务到人，分阶段提出完成任务的详细时间界限和任务标准，同时又注意集中性突击阶段，形成一种有分有合，合中有分，分中有合的良好局面。这样在全年工作中，充分发挥了各自的主观能动性，也加强了整体工作力量，提高了战斗力。全所上下心往一处想，劲往一处使，班子团结全都，精彩地完成了全年的各项工作任务。 (二)狠抓收入，严控支出，彻实削减债务 失衡，以确保工资正常发放和重点支出到位。四是我们清理整顿了
23、党政干部和国家工作人员拖欠或挪用公款资金。到12月底止，今年镇财政实实在在消赤减债30多多万元,有效地降低了财政风险。所以实现了年内干部工资、补助工资基本上按时发放。极大地缓解了财政压力。 (三)推动乡镇财政信息化建设，精确无误发好粮补资金 为了规范本镇财税信息化管理，保障计算机运用系统及其网络系统正常、平安、牢靠运行，我所根据县乡镇财税信息化管理暂行方法的要求，首先配备了有电脑基础学问的专职信息员和农税会计操作员，和专用机房，并对机房进行肯定规格的装修。其次是督促信息员根据县财政局和信息化平台的要求，昼夜加班加点，提前搞好了财政信息化基础数据和粮食直补数据的录入以及数据的传送，且报送的数据和
24、传送的邮件准时精确，财政信息化建设的各项工作均达到的财政局的要求。特殊是在粮食直补发放工作中，为了将存折按时，无误地发到农户手中，我所建立了包干发放责任制，制订了发放责任表，签字盖章，以示明确责任，谁出了问题，追究谁的责任，再就是要求大家深化村组，家家户户发放，严格按粮补政策办事，绝不错发，乱发，所以我所的粮食直补发放工作在全县整体发放工作中，发放精确无误，精确发放到户率达到100%,没有出现一起农户上访大事,各种资料整理齐全,上报县局信息资料准时,达到了上级的要求. (四)财务管理和会计基础工作得到了加强 我镇的财务管理由于得到了镇党委、镇政府的高度重视，财务管理特别规范，财务管理制度特别健
25、全。一是收入全面纳入财政预算管理笼子，实行收入一条线管理，杜绝了进出多门的现象。二是支出一支笔批字，支出前有预算支配，有轻有重，有先有后，严格按程序办。三是在全县各乡镇中领先采纳电脑自动操作与手工操作相结合的记帐方法，省时、省力、轻松，且又资料保存完整，核算快捷敏捷，查找便利，帐户处理规范。四是各种票证管理健全，会计档案齐全，各种报表都能准时精确上报。 (五)仔细学习，强化管理，整体素养大有提高 一是我们仔细学习党的路线、方针、政策、财政法纪、法规，财政纪律;仔细学习贯彻落实.感和党的_全会坚持一月一学，边学习，边谈心，边总结，边整顿，全面提高了各自的政治素养、业务素养和综合素养，精神面貌焕然
26、一新。二是树立主动服务的作风;树立科学管理的作风;树立奋勉进取的作风。三是加强班子内部团结协作和全体干部职工的主动协作、加强转变干部作风，刹住赌博风、耍耍风、享受风，解决政治上的自由主义，工作上的形式主义，生活上的享乐主义。四是加强目标管理考核，任务按季、按月、按人考核。实行任务与嘉奖、岗位津贴挂钩，起到了很好的制约作用。五是加强财政内部监督机制，实行规范化管理，赌住了违法乱纪的途径，自身建设得到了加强，整体素养得到了提高。但也存在一些不足：一是抓收入和清收清欠的力度还不够，二是财政债务还沉重，财政运转困难，三是部分财政干部责任感不强，四是管理机制还待加强，全部这些问将在新的一年工作中必需仔细
27、讨论，实行切实可行的措施加以解决。 三、本人几点体会 一是政治上：能坚持原则，听从为天，成熟稳重，责任感较强。自认为能与党.、与上级、与领导能保持高度全都，一言一行都能做到旗帜鲜亮，立场稳定，能仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，有较强的政治敏感性，自觉主动坚持党的原则和组织纪律原则，无论何时何地都能自觉地听从党的支配，听从组织的调配，完成组织交给的各项任务，保守组织的隐秘，听从意识强，从不发难，不挖墙，从未提出过与利益、前途有关的要求，从不接触不良分子，自认为为人纯净，对得起党和领导，对得起组织。二是力量上：自评为通过多年学习、工作，理论与实践相结合以及领导栽培，基本上能信任本职工作，所长当了
28、近20年，虽说进步不快，但还能较好地履行这个职责，有点组织力量，也能同全体同志打成一道，支配的各项任务同志们都能按时完成，且协作默契，业务上虽谈不上炉火纯真，还能正常运用，记帐、查帐、报表、财务分析，综合整理，电脑还能较好的运用，还具备了一些小小的阅历。但还是正绩平平，没有多大作为，也没有什么值得特别满足的地方，主要缘由是自己要求不高、不严。三是在工作上：我自认为工作上我是乐观努力，任劳任怨，务求实效。一是中心工作，我是20年如一日没有完不成任务的历史.二是财政业务工作，自认为对财政业务工作能很好地运用，无论是记帐、报表，还是财务分析，财务核算、财政电脑信息处理，都还能应付。 领导述职述廉报告
29、4 敬重的各位领导、各位同志： 大家好! 根据区委组织部关于做好20_年度区管干部述职述廉通知的要求，现就20_年述职述廉状况报告如下： 依据局长办公会议的分工，分管国际合作、“530”方案、风险投资、局有经济等，详细是： 一、20_年“530”方案工作有序推动。在8月15日_市举办的“530”方案项目签约大会上胜利签约了7个“530”a类项目，与锡山、惠山同处在其次集团，成果来之不易。主要特点：一是项目申报精雕细刻。在项目申报中不是拾到蓝里便是菜，而是选择高层次、高技术、适合_转型进展要求，申报的56个项目涉及生物医药、电子信息、新材料、动漫软件、环保等，基本符合_的产业导向。创业团队人员的
30、层次相对较高，创业者中博士后10人，博士33人，占整个创业人员的84.32%。二是细心组织弥补差距。今年组织申报的“530”方案项目共入围37个，其中a类6个，b类12个，c类19个，根据区委、区政府的要求，与新区相比项目的入围率、a类项目数都有比较大的差距，熟悉到差距，才能知己知彼，经过精密部署，细心组织，最终达到了预期的目的。三是最终结果令人满足。以“废气污泥固化处理生产高效有机肥料”等7个项目胜利签约，最终化被动为主动，由逆势为顺势。这些高科技含量项目的签约，奏响了_产业结构调整、依靠科技创新、转型进展的音。 二、风险投资参加区内企业上市热忱高涨。依据区委、区政府领导的要求，结合公司的自
31、身实际，初步确立今年风险投资进展的目标，坚持两条腿走路、双管齐下的运行方针。一方面连续加强对“530”方案项目、高科技项目的投资力度，并且与全国科研院所，大专院校合作，通过政产学研引进科技含量高、市场前景好的项目，推动_经济持续、高效进展，从而发挥风险投资对经济进展的推动作用。_中科方德、东方水环境已经取得了显著的经济效益和.效益，已经成为公司风险投资的胜利典范。另一方面拓宽投资方式、投资领域，乐观参加区内拟上市企业的合作，年初我们和区发改局、_企业投资担保有限公司等单位走访了区内有上市意向的企业并开展调研，排查重点，制定方案，首先与_海源重工有限公司、_市冠云换热器有限公司达成了合作意向。目
32、前公司已参加对_海源重工有限公司的投资，投资300万元人民币，认购100.117分股的股权。该公司上市前期的预备工作较为充分，前景比较看好，投资价值较高，估计今年底、明年初能上市，将获得丰厚的回报。 三、局有经济稳定进展。今年围绕引资引企、四技服务开票，扩大税源、进展经济，壮大科技局财力这一目标做了大量的工作，1-9月估计完成工商两业纳税销售5000万元，其中工业纳税销售完成1300万元，三产营销完成3700万元;四技服务开票成果喜人，截止9月底完成3500万元，比去年同期净增1000万元。财政收入估计完成450万元，其中国税完成130万元，地税完成320万元。这一成果的取得主要表现以下三个方
33、面：一是明确进展思路，突出工作重点，着力推动科技招商和现代服务业的进展。二是明确目标任务，落实详细责任，把经济进展，壮大实力作为局有经济工作的主战略。三是制定工作措施，落实奖惩方法，激励全局上下、同心同德、齐心协力进展局有经济，壮大经济实力。 另外“530”方案落户项目的跟踪服务工作扎实有效;国际合作及各类项目的申报取得阶段性成果;坚持学习、自身的综合素养有了长足的提高;顾全大局，增进团结，主动维护班子的凝聚力、号召力、战斗力的意识不断增加;自律素养、外树形象，自觉遵守党风廉政建设责任制的相关规定牢牢把握。 回顾总结一年来的工作，虽然取得了不小的成果，但还存在一些不足：一是主动学习不够，区、局
34、组织的学习乐观参与，主动学习还不够。二是工作的适应性不够，工作不深不细不透，只求差不多，过得去，不求过得硬。三是开拓创新的意识不够，工作就事论事，按部就班，凭老阅历处理事情。这些都有待于在今后的工作中加以改进。 感谢大家! 领导述职述廉报告5 各位领导、同事、职工代表： 首先，感谢组织、总经理、党委书记及矿长、书记和班子成员一年来对我工作的关怀指导，感谢各位领导及职工同志们对我工作的支持和关心。 我的职务是_煤矿技术负责人。依据分工，我的主要工作是主持_煤矿的全面技术工作，分管矿“一通三防”工作。一年来，在矿党政、总工程师的正确领导下，在各位领导和同志们的支持关心下，我能仔细履行职责，忠于职守
35、，务实工作。本人紧紧围绕矿井平安生产，全力帮助矿长、总工程师抓好了分管范围内的各项工作，促进了矿井整体工作健康协调进展，较好的完成了矿党政交给的各项工作任务。现将一年来的工作简要述职如下，请审议。 一、仔细学习，深化思索，思想政治素养和业务技术力量不断提高 一是仔细学习党的各类指导思想，乐观参加“创先争优”活动，深化个人“不怕吃苦”的良好心态为“怕不吃苦”，变“怕批判”为“怕不批判”。一年来，结合公司党委开展的“创先争优”活动，以公司党委活动精神为武器，以“创先争优”为目标，乐观参加，努力创先争优。工作中，重心下移，细节下移，解决思想问题，解决疑难问题，解决细节问题。把事业放在第一位，吃苦耐劳
36、，加强学习，为企业进展贡献力气。 二是切实加强党性修养和行为养成，紧密围绕“班子建设、区队建设、班组建设”等三个队伍建设的指导思想，参加各类别的建设活动，不断提高自身的管理力量。 三是自觉加强业务技术学习，乐观借鉴科学管理阅历，仔细讨论探究科学的管理方法，在实践中不断优化完善井下采掘布置，不断提高业务技术水平。 四是注意学习平安法律法规，以及新工艺、新技术等方面学问，不断拓宽学问面，自身业务力量不断提高。 二、保持清醒的头脑，树立良好的廉洁形象，加强自身廉政建设，自觉接受群众监督 我非常珍惜我现在的一切。我要为家人、为自己营造一个平安安静的环境。所以通过党委、班子的训练和自己的学习，我能廉洁自
37、律，严格根据党员干部廉洁自律行为规范要求自己，自觉改进思想作风和工作作风，时刻以一名党员干部的标准要求自己，严于律己，克己奉公、清正廉洁，不搞特别化，保持清正廉洁良好形象。 一是以身作则，领先垂范，坚持做到要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己首先不做。 二是仔细遵守个人重大事项报告制度。自觉转变工作作风，平常能够常常深化基层，深化井下，深化群众，仔细听取群众看法，关心群众解决现场中的实际问题。克服官僚主义，不摆架子。团结同志，勇于开展批判和自我批判，大事讲原则，小事讲风格。 三是在日常工作和生活中，留意从点滴做起，模范执行公司的各项规章制度。自觉接受各级领导和广阔职工的监督，注
38、意与职工谈心沟通，征求对自己和单位工作的看法、建议。 三、仔细负责，兢兢业业，圆满完成分管范围内的各项工作 在日常工作中，我始终坚持“解放思想、实事求是”的原则，圆满完成了矿井全面技术管理、“一通三防”、科技等分管范围内的各项工作。 一是严格履行总工程师(技术负责人)岗位责任制，努力抓好技术管理工作，为矿井平安生产奠定基础。 严格执行重庆市能源投资集团有限公司煤矿平安质量标准化评级及考核方法，特殊是贯穿管理，严格要求，加强复测工作，掘进进展较为顺当，贯穿后的水平贯穿误差为12mm，竖向贯穿误差为10mm，强力扭转了巷道贯穿管理及测量工作的被动局面。 组织编制完成了950水平北翼首采区开采方案初
39、步设计、0223采区开采方案设计、1070-950下煤系统开拓初步设计等多项设计、方案，为矿井当前和长远进展供应了技术保障。 二是强化坚持“抓接续”，合理确定开拓布局，科学调整矿井巷道及工作面布置方式，特殊是今年1095水平0222A高档普采工作面、0221B工作面等采掘作业地点遇到矿井建矿以来最复杂的地质构造以来，在公司、矿两级领导的正确领导下，明确了转变接续方式，准时完成了1095水平轴部探煤项目，保证了1095水平的高档普采工作面的正常接续，确保促进矿井长远进展。 三是坚持“通防管理无小事”原则，“瓦斯超限就是事故”的瓦斯管理理念，注意提高全员通防意识。 狠抓通防人员业务培训和队伍建设，
40、完善“一通三防”平安责任制，优化矿井通风系统;强化通风、瓦斯、.管理，乐观完善实施综合防尘技术，杜绝了“一通三防”重大事故。 四是依靠前期制定的矿井技改方案，乐观推动技术创新和科研成果转化，有效提高了矿井的平安装备水平和抗灾力量。 五是科学有序推动1070-950下煤系统开拓，全面完成了下煤系统开拓初步设计方案编制、上报等工作。 六是严格执行井下带班管理制度，在带班的过程中，集中解决现场疑难问题，准时处理现场发觉的隐患，尽一己之力为矿井平安生产保驾护航。 四、工作展望及今后努力的方向 一年来，在上级领导的关怀支持下，在大家的关心协作下，圆满完成了全年工作，主要有以下体会：一是领导的高度重视和大
41、力支持的结果，二是各部门和相关员工共同努力的结果。虽然各项工作取得了肯定的成果，但与上级的要求和大家的期望相比，还有很多差距，存在一些问题和不足。主要表现在： 一是思想观念上还不能完全适应“创先争优”的要求，对科“创先争优”的熟悉不够全面，思想熟悉简单受习惯思维影响;对组织的关怀熟悉不足，也因此在就任技术负责人岗位初期，只看到了压力，没有乐观的去面对所感觉到的前全部未有的压力。 二是协调各职能科室、各采掘单位的工作力度不够。 三是工作中布置任务多，中间环节抓的不够好。虽有肯定的开拓创新意识，能够推动科技进步，但局限性强，思路不够开阔、意识不够先进。 四是由于平常工作头绪多，忙于各种事务，与职工
42、、工程技术人员沟通沟通的时间较少，工作上管理多，生活上关怀、服务少等。 五是自身技术力量、技术手段有限，在之前只是以采掘技术、“一通三防”技术为重点，对除此之外所涉及的技术学习程度不够。 在今后的工作中，我将进一步加强学习，努力提高自己的政治理论和技术管理水平，以剧烈的事业心和责任感，以饱满的上进心，扎实工作、开拓进取，克服存在的困难和缺点，抓好分管范围内的各项工作，为促进矿井稳定健康可持续进展作出新的更大的贡献! 感谢大家! 领导述职述廉报告6 各位领导、各位同志： 一、德才表现 1、德 政治目标明确，政治立场鲜亮。能坚决拥护中国共产党的领导，忠于人民的训练事业。仔细学习党的各次全会精神，深
43、化开展学习党的.训练实践活动，用以指导训练教学工作。能将思想政治学习训练始终工作贯穿于教学和行政工作之中，做到既教书又育人。与同事和谐共处，互助友爱，敬重领导，热忱待人。能听从组织和领导支配，爱岗敬业，乐于奉献，乐观要求上进。 2、勤 作为学校分管训练教学、德育工作及职称评聘的副校长，我从来没有无故缺席、迟到或早退的现象发生，哪怕是病假也很少请假，真正做到“以校为家”。一年来我每天都是7:50前到达学校，5：00后离校，对各级各类进行的会议、教研等活动更是如期参与，仔细履会。假期带值班总是身先士卒，领先垂范。真正做到勤字当头，给老师们树立了一个模范。 3、能 我始终坚持学习，努力提高个人修养，
44、提高领导艺术水平，不断地充电、充实自我。作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折、不畏首缩尾。大胆工作，勇于创新。处理问题果敢，坚决，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把问题上交。同时还把自己分管的工作紧扣学校管理目标，体现学校管理风格，作为校长的助手，工作上乐观协作，人格上充分敬重，思想上主动沟通。对群众我热切关注，真诚爱惜，专心关心，不断激励。一年来，本人多方协调，乐观帮助校长抓好_中心幼儿园市级示范园申报验收工作，文明城区乡村少年宫的测评工作及省训练两项督导工作，抓好学校训练教学常规管理的规范化、制度化、科学化。坚持每周至少下基层校听课2次、督查一次，仔细做好老师
45、职称评聘与岗位设置等各项工作，受到广阔老师的充分确定和赞扬。 4、绩 一年来，在上级领导的关怀及全体教职员工的共同努力下，学校训练教学成果令人倍感欣慰。同学参与市、区各级竞赛有60多人次获奖，老师受到上级表彰的有20多人次。一年来，我校先后担当了二个省级子课题、一个市级“十二五”重点课题和两个区级课题的讨论工作，本人勇挑重担，均担当课题讨论主持人，在实现规范管理的基础上，抓住“课题讨论”不放松，引导中心试验组成员潜心探究。无论工作再忙，每周我必参与课题组的讨论。本着一个“实”字，课题讨论取得突破性的进展，实现了学校教科研水平的全面提升。其中两个课题已顺当通过验收，市级“十二五”重点课题还获得了
46、_市三等奖。教研教改论文有30有多篇在省、市、区级获奖汇编，本人撰写的论文学校中班级朗读之我见汇编于福建省训练杂志社，学校训练教学质量较往年有明显的提高。深受上级领导的确定及广阔干群的全都认可。 5、廉 任职以来，我能自觉根据党的反腐条例严格要求自己，严以律已，廉洁从政，从来没有私心杂念，得到广阔老师的充分确定。 二、不足之处 在平常的学校管理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏敏捷性，理论的学习，业务的提升，工作水平的提高有待进一步加强;对老师的思想工作还不够深化，关怀方面尚有缺失;个性比较耿直，对冲突的化解缺乏刚柔并济。 三、努力方向 1、进一步在“落实”两字下功夫，强化“品牌”意识，不断提
47、高学校的竞争力、生命力。 2、不断提高自己的理论水平和管理水平，提高自身综合素养。 3、努力提高个人修养，提高领导艺术水平，合理支配工作，尽量为老师们营造愉悦的工作环境。 4、加强改革创新意识，逐步完善学校教科研制度，强化“科研兴校”意识。 回顾过去，问心无愧;展望将来，热忱满腔。“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的不足，仔细听取领导，老师的看法，用布满才智与艺术的管理服务教学工作，使自己能更进一步把工作做得更好。最终我想以四句话来勉励自己：做人讲“德”，做事重“责”，业务创“特”，心胸莫“窄”。 述职人：_ 领导述职述廉报告7 各位领导、各位老师： 大家好! 首先感谢大家对我的信任和支持!在过去的一年里，学校训练教学始终围绕“活力训练，给力训练活力;魅力师生，彰显师生魅力”这一主线不动摇，各方面都取得了显著的成就。我和很多教职工一样，在学校王校长的领导下，见证了学校进步的点点滴滴;同时在自己的岗位中有喜有忧，有笑有泪，酸甜苦辣，一应俱全。总结一年来的副校长任职状况，对自己所做的工作加以梳理、总结和反思，力求在梳理中发觉不足，在总结中找出差距，在反思中谋求新的进步。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思索，更是接受领导指导、全体教职工关心的极好机会，现就我一年来的工作思