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1、环境和职业健康安全管理体系管理评审报告环境和职业健康安全管理体系管理评审报告职业健康安全管理体系管理评审计划一、评审目的：评价公司按 gb/t28001-2001 标准建立并运行的职业健康安全管理体系，确保其持续的适宜性和有效性，达到持续改进和完善的目的。二、评审方式和要求：本次评审采用会议形式，交流、讨论，要求各部门负责人汇报本部门体系运行情况并提出改进意见。三、评审时间：四、评审地点：五、评审方式。采用集体讨论的方法，由各部门负责人针对各自主管的内容进行简单的汇报或提议，然后听取其他部门对此工作的讨论以及有何改进的建议，总经理对需要改进的内容提出明确的要求。六、参加评审人员。总经理、条线副
2、总、管理者代表、部门负责人、内审员。七、评审内容：1、职业健康安全目标、方针，管理方案的实现程度，评价方针、目标、管理方案的适宜性；2、全年的内部体系审核结果；3、评价组织机构调整的合理性和适宜性；4、评价各部门职责的履行情况以及体系运行状况；5、顾客、员工等相关方的反馈信息，包括投诉、建议及其要求；6、资源是否配置得当，能否满足方针和目标的要求；7、过程控制情况（包括是否受控、是否需要改善或优化）；8、现有危险源辨识、风险评价和风险控制过程的适宜性；9、应急准备的状况；10、事件和事故的调查情况；11、职业健康安全绩效趋势；12、法律法规的适宜性和符合性；八、评审的步骤和安排：（一）本次评审
3、会议由主持；（二）由汇报*年体系总体运行情况。（三）评价和讨论阶段：（四）作会议小结。九、评审记录和报告：由质监科负责记录，管理者代表负责组织编制评审报告并审核，交总经理批准后，由质监科分发并归档。编制人：批准人：日期：日期：内容总结内容总结（1）环境和职业健康安全管理体系管理评审报告职业健康安全管理体系管理评审计划一、评审目的：评价公司按 gb/t28001-2001 标准建立并运行的职业健康安全管理体系，确保其持续的适宜性和有效性，达到持续改进和完善的目的（2）总经理、条线副总、管理者代表、部门负责人、内审员（3）5、顾客、员工等相关方的反馈信息，包括投诉、建议及其要求（4）8、现有危险源辨识、风险评价和风险控制过程的适宜性