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1、领导干部管理能力提升心得体会领导干部管理能力提升心得体会领导干部管理能力提升心得体会提高领导干部执政能力学习心得体会范文我有幸来到中国人民大学参加领导干部执政能力提升 研修班学习，深感机会难得，非常珍惜。在中国人民大学参 加培训学习期间，我聆听了许多在国内外有重要影响的著 名专家、学者、教授的专题讲座，感到收获很大，进一步 明确了领导干部执政能力建设的基本要求，树立了科学发 展的思想观念，增强了不断学习的自觉性，明确了领导干 部在建设有中国特色的社会主义社会和构建社会主义和谐 社会中所肩负的责任，理清了今后进一步做好人大工作的 思路。通过本次学习，并结合我的本职工作，对于如何提 高领导的执政能
2、力有了一些新的认识和思考。一、提高领导的执政能力就要掌握科学理论，提高理 论武装 能力党的领导首先是思想政治领导，是正确的思想理论指 导下的政治领导和组织领导。我们党历来高度重视学习问题,始终把学习作为一项关系党的事业兴旺发达的战略任务来 抓，加强学习是提高领导干部的理论水平和执政能力的有 效手段。面对新的形势和任务，领导干部必须加强学习、善于学习。在学习中提高解决实际问题的能力，在学习中 增强执政兴国的本领，在学习中丰富改革开放的才干。现在，我们正处在一个终身学习的 时代。作为领导干部必须增强与时俱进的学习意识，把“讲学习”摆在重要地位，把学习当作一种责任、一种素 质、一种觉悟、一种修养，当
3、作提高自身工作能力领导水 平的现实需要和时代要求。为此，领导干部提高执政能力 必须从加强学习开始，通过加强学习提高领导干部的理论水平、创新精神和实践能力，提高驾驭社会主义市场经济 的能力，推进民主政治的能力和应对复杂局面的能力。所 以提高领导干部执政能力建设重要的一条是加强领导干部 的学习。二、提高领导的执政能力就要勇于创新，提高决策能 力“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不 竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”领导干部要与时 俱进、敢于创新。在物质文明、政治文明、精神文明的建 设过程中，在改革、发展、稳定的具体实践中不断适应形 势的发展和建设有中国特色的社会主义社会和建设社会主
4、义和谐社会的要求，创新自己的执政理念，改进自己的工 作方法，提高自己的管理水平，规范自己的处事行为。要 用新办法、新思路、新理论解决前进道路上遇到的新矛盾、新困难、新问题，应对前进道路上出现的新情况、新课题、新挑战，切实做到科学执政、民主执政、依法执政，从而 增强工作中的生机和活力。三、提高领导的执政能力就要密切联系群众，提高群 众工作能力群众路线是党的优良作风和政治优势，也是党的根本 工作路线。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到 群众中去，党的这一整套工作路线，既从本质上揭示了党 同人民群众不可分割的内在联系，也揭示了人民群众是我 们党的力量源泉和实施正确领导的根本保证。在新的历史
5、条件下，领导干部提高做群众工作的能力，就要牢固树立 执政为民、国以民为本、党以民为基、万事民为先的观念,坚持相信群众毫不动摇、依靠群众坚定不移，把人民群众 紧紧地团结在自己的周围，时刻关注群众生产生活、群众 创造和群众情绪，切实做到权为民所用，情为民所系，利 为民所谋；时刻保持与人民群众患难与共、生死相关的深 厚感情，把这种真实情感倾注到做群众工作的过程中，坚 持用政策解疑心、用保障稳人心、用解困感人心、用真情 换真心，不断提高做好群众工作的水平。历史和现实都表明，人心的向背，与事业的成败和政权的兴衰紧密相关。只有代表最广大人民群众的根本利益，我们党才能将人民 团结起来，将人民的力量凝聚起来，
6、克服一切困难，立于 不败之地。只要我们切实按照“三个代表”的要求，从新 的历史时期的特点出发，创造性地坚持、发展和运用好党 的群众路线，从群众中汲取智慧和力量，得到群众的信任、拥护和支持，我们的执政能力和领导水平就会在同人民群众 的共同奋斗中不断得到提高。四、提高领导的执政能力就要树立法制观念，提高依 法行政能力不断提高依法执政能力，对于加强党的执政能力建设、提高党的领导水平和执政水平具有重要意义。作为领导干 部必须努力提高依法行政的能力，严格按照法律规定的范 围、程序、内容和手段行使职权，真正把行政行为和执政 方式纳入法制轨道。而领导干部依法行政的程度，体现着 我们党依法执政的能力。因此，领
7、导干部必须努力增强法 制观念，牢固树立权力是人民赋予的观念，权力必须接受 人民和法律的监督与制约的观念，在法律面前人人平等的 观念，违犯法律就应受到法律制裁的观念，自觉而坚定地 做学习法律、遵守法律、执行法律、维护法律的模范，全 面推进依法行政，把依法行政落实到政府行为的各个方面、各个环节，不断提高自己依法办事的能力。五、提咼领导的执政能力就要加强廉洁自律，提咼从政 能力党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡、关系 党的执政基础。提高领导干部的拒腐防变能力是提高执政 能力的重要组成部分。领导干部更应当模范做到廉洁自律、克己奉公、以身作则、谦虚谨慎、戒骄戒躁，时时处处严 格要求自己，时时处处把
8、人民群众的利益放在首位，时时处处把群众高兴不高 兴、满意不满意、答应不答应、赞成不赞成作为我们一切 工作的出发点和落脚点。正确行使党和人民给予的权力，为党和人民掌好权、用好权，自觉接受群众监督、社会监 督、舆论监督、法律监督和社会监督，切实做到自重、自 省、自警、自励，始终注意讲学习、讲政治、讲正气，真 正实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，保障人民群众共享改革发展的成果。总之，提高领导干部的执政能力，是我们党执政以来 常抓不懈的一项根本性任务，是保持共产党员先进性的要求,是关系到全面建设小康社会进程，关系到社会主义事业兴 衰成败，关系到党和国家长治久安的重大课题，也是完善 领导干
9、部自身素质的客观需要。因此，我们在平时的工作 中要切实贯彻党的十七届六中全会精神，落实科学发展观,充分认识加强领导干部执政能力建设的重大现实意义和深 远的历史意义，不断提高领导干部的领导水平和执政能力。才能为建设有中国特色的社会主义社会和构建社会主义和 谐社会做出自己应有的贡献。管理干部能力提升培训心得体会这次公司组织管理干部能力提升培训，我深刻领悟到 做好企业，管理知识的重要地位，管理的好坏直接影响到 企业的生死存亡。林总在课上生动的概括了企业以后的发 展远景和企业怎样一步一步发展到现在这个规模。随着企业的壮大，人力资源怎么跟上去，是摆在目前 企业发展的重大问题之一，企业要发展，人力资源必须
10、跟 上，这样就要求大家怎么建立好培训机制，管理干部结合 实际情况合理搭配时间，利用目前有效的人力资源培训好 每一个人，要让每一位员工都要有责任感和使命感，不管 做任何事都要学会分析、总结，只有在总结中才能吸取不 败的成果，只有在总结中才能建立起来应急机制，迅速把 握问题的实质、提出解决方案，避免同样的事情再次发生,保证生产的正常运转。企业的发展离不开人性化的管理，我们要以朋友的身 份去了解关心下属，时常与员工交流沟通，解决员工反应 较为突出的问题，在不违背公司规章制度的情况下尽量为 员工所想；“想员工之所想”解决人员流失的重要问题，你 才能做好有效的管理。刘总授课给我们解决了很多思维及工作方式
11、的办法，怎样才能达到目的，在某一种事情上遇到困难时，换个思 维来解决问题，最终达到目的，凡发现问题要思考问题全 面、有序，把问题进行细化量化，一直量化到最小点，然 后从细节上一步步抓起，最后达到解决问题的目的；时间对每个人来说都是公平的，一个成功与不 成功的人怎样利用这万秒决定这一生的命运，因此，在有 限的时间里，我们要做最能出效益的事！所以，我们做任 何事情的标准，不是“某件事有没有意义”，而是“某件事 是不是最有意义”。怎样减少时间的浪费，充分把握时间 的人就能决定他一生的命运；统筹安排提高时间的利用率,多余时间的充分利用决定人生的轨迹；要想做到不浪费每 一分每一秒，就是确保每天都在做正确
12、的事情，在规定的 时间内尽可能完成上级下达的任务；每一个有能力的领导精力都是有限的，要学会统筹安 排、学会授权，怎样把自己手头的事情授权给下面的员工,控制授权不代表放弃权利，要做到把工作的目标成为每一 个人的目标，合理安排每个人的工作，让每个人都有责任 感，授权的每一项工作都能圆满完成任务。组织这样的学 习是很有必要的，更是必须的。我们必须要不断的去学习 和了解，产生较强的效力，推动企业的全面发展，才能立 足于不败。培训心得之上下同欲者强为了增强企业基层管理人员能力水平，促进公司员工 内部工作经验交流，XX 年 2 月 19 日至 24 日，公司在胜利 建设分院组织了为期五天的培训学习，邀请到
13、胜利建设分 院张院长和资历丰厚的各位导师进行授课。授课过程中，讲师通过经验传授、团队娱乐活动和名家故事解析相结合 的方式，深入浅出的引导员工对团队建设、团队管理及团 队发展认识和理解，语言感染力强，风趣幽默，充分调动 了员工的学习兴趣，营造了积极的学习氛围，五天的培训,全体员工收获颇丰。培训伊始，公司领导领导对本次培训做了要求，分院 领导对本次培训的内容做了简单的介绍，称本次培训为全 封闭式拓展训练，学习过程中会采用室内学习与室外训练 相结合的方式进行，为本次学习增添了神秘色彩。学习开 始，授课方式与以往传统的学习方式不同，全体学员随机 分成五组，以团体为主题，以团队为单位，在热烈的掌声 中拉
14、开此次培训的序幕。课前娱乐十分钟，学员们积极踊 跃的以个人或者团队整体方式展示娱乐节目，既活跃了课 堂气氛，又调动了大家学习积极性。课前报备，整齐划一 的口号，彰显了团队的作用，紧扣本次培训的主题。室内 授课与室外团体活动相结合，无时无刻不在体现着一个凝 聚力强的团队力量。感谢公司给于的这次培训机会，本次培训让我深刻的 认识了团队，如何建立、发展团队，如何发挥团队的作用。其中让我印象深刻的就是团队内部的执行力，所谓执行力 指的是员工贯彻上级的战略意图，完成预定目标的操作能 力。它是企业竞争力的核心，是把企业战略、规划转化成 为效益、成果的关键。企业的执行力是一个系统、组织和 团队的综合能力。企
15、业要实现新的发展就必须在员工中打 造一流的企业执行力。一个执行力强的企业，必然有一支 高素质的员工队伍，而具有高素质员工队伍的企业，必定 是充满希望的企业。要提高企业的执行力，不仅要提高企 业从上到下的每一个人的执行力，而且要提高每一个单位、每一个部门的整体执行力，只有这样，才会形成企业的执 行力，竞争力。通过培训，使我充分地认识到团队精神的重要性，学 会了树立相互配合、互相支持、互相交流的团队精神和整 体意识；学会了认识自我，充分激发潜能，增强信念和信 心，同时增强团队成员责任意识；学会主动承担责任，使 团队成员学会感恩，以感恩的心对待领导、同事、下属甚至身边 的每一个人；懂得了学会付出、乐于付出，保持付出而不 求回报的心态去做事；明白到在工作中、生活中要换位思 考，学会理解人、体贴人、尊重他人。有句古话，“千人同心，则得千人之力；万人异心，则 无一人之用”。意思是说，如果一千个人同心同德，就可以 发挥超过一千人的力量，可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不了！这就是团队的力量！这就 是我们需要的团队精神！非常感谢公司提供的培训机会，我们会以本次培训为契机，不懈努力、拼搏进取，以更加 优异的表现回报公司，为不断发展，不断壮大的公司贡献 自己的力量！滨海分公司孤东监理部：刘坤精品文档，word 文字版可编辑