2022办公室工作总结办公室工作总结及工作参考计划范文.docx

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1、办公室工作总结-办公室工作总结及工作参考计划范文2020年,在县委、县政府的正确领导和市府办的精心指导下,县府办深化贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神,以深化开展“三严三实”专题教育活动为契机,秉承“敢想敢干敢担当创新创优创品牌”的政府办精神,在精细化治理获得阶段性成效的根底上,接着开展“精细化治理稳定提升年”活动,不断强化学习、固化成果、优化效劳,各项工作迈上了新台阶。现将有关情况汇报如下:一、2020年工作开展情况(一)积极开展“三严三实”专题教育活动,稳定作风建立成果按照区、市党委和县委的部署,我办结合实际制定县府办深化开展三严三实专题教育活动施行方案,紧紧围绕县政府和县

2、府办中心工作,把三严三实专题教育活动摆上了重要议事日程并积极贯彻落实,实现了思想上的大新认识、观念上的大更新、作风上的大转变,为我办扎实履行“三为”效劳提供强大的思想动力。同时,加强机关作风建立,稳定群众道路教育实践活动成果,全办干部工作作风明显改良,机关效劳态度明显改善,办事效率明显提高。大力推行绩效量化考评制度,量化和细化效能考评的方法和标准,从德、能、绩、效四个方面对全体干部职工进展绩效考评,奖优惩劣,严格机关治理,标准行政行为,加强效劳认识,提高工作效能。(二)提升参谋效劳水平,创始办公室工作新场面2020年,我办接着施行精细化治理,着力提升“三为”效劳水平,实现了办公室各项工作创始新

3、格局。1.注重以文辅政,当好参谋助手。一是严把公文质量关。一年来全办高质量完成县政府领导讲话、汇报总结等材料800多份,文稿质量得到了县领导的充分确信。二是严把公文印发关。严格把好行文、会签、核稿、印制等各个环节,确保公文印发无失误。认真做好文电接收处理工作,全年未发生漏办、错办和延误情况。三是严把公文数量关。象政发与去年同期减少15份,同比减少36.5%,象政办发减少5份,同比减少4%。2.强化综合协调,保障政令畅通。一方面抓好建言献策。关注时政时事,经常深化各乡镇、各部门开展专题调研,为县委、县政府推进全县重点工作提供科学的决策按照。另一方面抓好严峻活动的统筹协调。做好沟通协调工作,实现严

4、峻活动、重要工作的有效衔接,保障了廖冰兄诞辰100周年纪念活动、全区扶贫产业现场会等活动的顺利开展,全年圆满承办区、市领导到我县调研和筹划县政府领导公务活动、会议等90多批次。3.强化政府督查,确保工作落实。一是改良督查机制。推行严峻工程推进公示制,跟踪督办县政府常务会、班子碰头会等会议议定事项和县长批示件近100件次。二是突出督查重点。将市政府下达的考核任务及县政府为民办实事、严峻工程推进等重点工作作为督查重点,逐项进展梳理,实行全程跟踪督查,促进了政府决策的有效落实。三是抓好议案提案信访办理。今年以来,共承办来宾市人大代表议案6份、市政协委员提案8份,县人大代表建议102份、政协委员提案4

5、0份,办复率100%,得到了人大代表、政协委员们的一致好评。处理信访件87件;接待信访人员680批,2000多人次,有效处理了群众反映强烈的热点难点征询题。4.强化日常治理,实现平稳开展。一是应急值守工作经受考验。设置县政府值班室,实行24小时在岗在班制,确保办公室“全天候”的效劳状态。配合县委、县政府圆满地处置了今年的“105”抗洪抢险等突发事件,确保了人民群众财产生命平安。二是财务治理标准有序。严把财务开支关,严格财务相关机制,保障了各项财务工作顺利开展。三是后勤保障持续到位。严格执行“先审批后采买”制度,节省节约精打细算做好用品的采购,保管和发放工作;加强行政中心大楼、干部周转楼的治理,

6、实在做好干部职工后勤保障工作。四是司乘工作平安无误。强化司机平安驾驶、文明驾驶认识,年内全办20部车辆均无平安事故发生。5.强化人才培养,力促素养提升。坚持抓班子带队伍,内练素养,外树形象。一是开展秘书技能活动,实现秘书队伍素养大提升。围绕办文、办会、办事三大任务,开展秘书技能培训,使秘书们在训练中提高本身综合素养,提升“三为”效劳水平。二是开展政务信息报送专题培训,打造办公室工作大亮点。通过“请进来”、“走出去”等方式,强化政务信息报送培训,分享成功经历,提高政务信息报送水平。全年自治区政务信息获采纳214条,来宾市政务信息获采纳53条。三是施行“师徒结对”,协助新秘书更快地融入角色。今年先

7、后共有8位新同志进入办公室工作,为使新同志少走弯路,我们通过“师徒结对”以老带新,让新秘书尽快适应工作,充分发挥才能。四是组织参加办公室以外的培训活动,吸收新思想新知识。截止目前,我们已派员参加自治区党政机关新公文知识培训班、应急工作培训班、文秘人员写作培训班等专题培训班8次,派出人员累计近20人次。文秘队伍增长了知识,也为办公室注入新思想、积累新经历。6.强化业绩打造,塑造一流团队。一年来,办公室在各项工作中均获得了优良成绩。先后荣获全区、全市政务信息报送一等奖、全市纪念抗战成功70周年诗朗读文艺汇演优秀奖、全市五四红旗团支部等区级、市级荣誉10个。同时,筹划开展的效劳企业“三百”工程的经历

8、做法在多家国家级、区级、市级媒体上播出或登载,得到县党政主要领导给予充分确信;县人大代表、政协委员对我办的测评满意率达96%以上。此外,近两年来,从我办考录国家公务员(含事业单位)、到市级以上单位任职、到乡镇担任科级领导干部等共20人,为全县、全市乃至全区输送了大批优秀人才。(三)坚持民主集中,树立清正廉洁新形象一年来,办公室领导班子以民主生活会、班子碰头会、股长秘书工作例会、各股室负责人例会为载体,广泛听取干部职工对办公室工作及领导班子的意见,对涉及人、财、物和重要事项的,都通过主任办公会议集体研究作出决定。通过主题实践活动、座谈会等多种方式加强办公室领导班子成员谈心交流,班子成员之间亲切配

9、合、彼此补台,领导班子凝聚力和战斗力持续加强。加大办公室事务公开力度,股室负责人选拔任用实行公开竞聘制;对公务接待、财务治理等方面做到公开透明。加强业务知识学习,将上级的有关政策吃准吃透,并应用到实际工作中去,当好领导的参谋助手。坚持反对“四风”,严格操纵“三公”经费,清理超标办公用房,不断加强反腐倡廉认识和拒腐防变才能,坚决摒弃讲排场、比阔气、图享乐和公款吃喝等奢侈浪费之风,实在做到廉洁自律。二、存在的征询题和困难尽管我办各项工作获得了一定成效,但与县委、县政府的要求还存在不小的差距,主要表达在:一是文秘人员流淌性大、人才紧缺。如我办去年引进一名研究生高学历人才,不到半年的时间就转到国有企业

10、任职。二是干部队伍外出交流少、向兄弟县份同行同志学习的时机少。三是人才培养机制还不够健全,干部成长进步的速度还比较缓慢。针对这些征询题,今后我们将采取有力措施加以处理。三、2020年工作计划2020年,我办将在县委、县政府的坚强领导下,接着深抓办公室参谋助手和综合协调各项工作,积极为象州社会经济平稳较快开展作出积极奉献。一是接着深化开展“三严三实”专题教育活动,践行群众道路,稳定作风建立成果。二是强化党风廉政建立,不断加强防腐拒变才能。三是接着施行精细化治理,推进办公室治理制度化、科学化和办公室业务工作才能。四是接着深化开展“三为”效劳,着重强化以文辅政、综合协调和督查落实,提升效劳水平。五是接着持续加强学习,注重人才培养和团队打造,提升办公室综合素养。六是接着打造亮点工作,力争把政务信息报送和政府的网站建立打造成市级品牌。

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