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1、天秀社区创建充分就业示范社区工作总结天秀社区创建充分就业示范社区工作总结天秀社区就业服务站 2010 年度，在街道和社保所的领导下，按照街道社保所要求，以消除零就业家庭、解决就业困难人员就业为核心开展各项促就业工作。天秀社区从实际出发，积极开展充分就业示范社区创建工作。一、为本社区失业人员服务方面的基本情况1、真诚服务失业人员一直是天秀社区就业服务站的工作宗旨。就业服务站从宣传就业政策入手，在街道社保所的指导下，通过政策宣传、入户走访、建立台帐、职业指导、开发岗位等多项措施，为本社区失业人员提供了全方位一条龙优质服务。天秀社区 2010 年共有新增及原有在册失业人员 25 名，本社区对所有在档
2、的失业人员都逐一做了动态情况调查。其中有出国人员 1 名、残疾人员 1 名、隐性就业人员 10 名、正在上学4 名，其他人员 9 名。为了让每一位失业人员及时了解现行的社保政策，我们坚持入户与电话走访相结合的方式、耐心地一对一作好政策宣传工作。本社区有一个失业人员在一家医药公司就业，单位一直未给其上保险，通过对失业人员的动态监测了解到这一情况后，通过与本人宣传就业政策以及劳动法的一些规定，使其与单位沟通并签定了劳动合同，单位为其入了职工基本三险，使其有了基本保障。通过对失业人员政策宣传、沟通做工作，本社区已有 3 人由隐性就业转为正式就业，并将档案从街道转出。2、从社区实际出发、积极为就业困难
3、人员提供就业服务。2010 年度我们累计进行入户及电话走访失业人员 100 余人次，其中走访“4050”人员 40 余人，通过政策宣传使大龄失业人员进一步转变就业观念，2010 年度城镇登记失业人员共有 22人，其中办理社区灵活就业 18 人，转档及正规就业人员 3 人，就业率达到 95.4%。3、配合街道社保所下达的培训任务指标，为失业人员提供职业指导和培训信息，鼓励他们参加失业人员创业者培训班的培训，为促进就业奠定基础，今年先后共有 3 人参加了考试。此次的培训得到了失业人员的好评。二、创建措施1、建立并完善社区就业服务站工作制度在街道社保所的帮助及社区居委会的大力支持下，天秀社区建立了社
4、区就业服务站工作职责，工作制度、服务内容、服务标准及工作流程等七项管理机制。并设立了站长、副站长、劳动协管员各一名。确保社区失业人员、就业困难人员就业服务工作的顺利实施。2、健全各种就业服务台帐天秀社区就业服务站设有失业人员动态管理台帐、就业困难人员台帐、“4050”人员台帐、失业人员走访台帐、失业人员就业台帐、灵活就业台帐、就业援助活动记录台帐以及其他类等各种就业服务台帐，准确记录了各项信息及动态管理情况。3、通过各种形式开展多样化援助活动天秀社区就业服务站自创建以来，每年都不定期的随时更新劳动保障宣传栏，用于长期宣传就业、再就业优惠政策，目前共有社保橱窗 1 个、通知栏 2 处，并同时使用
5、板报配合宣传，另外，本社区居委会的 100 多名社区居民志愿者也是社保政策的长期宣传者，为社保宣传工作提供了保障。今年以来，参与街道组织的各项援助活动 10 次，解答有关政策 30 余条，发放政策宣传单、册 100 余份。开发用工单位 4 家，开发岗位32 个，为本社区创建就业示范社区打下了坚实的基础。4、定期走访失业人员及就业困难人员为了使失业人员尽快实现就业，天秀社区就业服务站本着每季度定时进行走访及动态不定时走访模式，及时了解摸清其家庭情况、失业原因、择业愿望、技能水平及就业意向等基本情况，全面掌握失业人员基本信息，耐心宣传再就业优惠政策并及时提供适合本人的就业岗位。5、提供社区日常服务
6、为了营造社区居民人人关注的创建氛围，社区将街道就业援助电话及社区就业服务站电话长期在橱窗内公示，截止到目前无一人投诉（填写满意度测评表 66 张），社区服务站的工作得到了失业人员和广大居民的共同认可。为失业人员提供优质服务，使政府的促就业政策第一时间宣传到社区失业人员一直是我们的工作宗旨，今后我们将继续坚持这一工作，使政府的各项惠民政策深入人心、让我们的社会更加和谐美好。马连洼街道社保所 2010 年 12 月 28 日第二篇：天秀社区创建充分就业示范社区工作总结天秀社区创建充分就业示范社区材料天秀社区就业服务站 2010 年度，在街道和社保所的领导下，按照街道社保所要求，以消除零就业家庭、解
7、决就业困难人员就业为核心开展各项促就业工作。天秀社区从实际出发，积极开展充分就业示范社区创建工作。一、为本社区失业人员服务方面的基本情况1、真诚服务失业人员一直是天秀社区就业服务站的工作宗旨。就业服务站从宣传就业政策入手，在街道社保所的指导下，通过政策宣传、入户走访、建立台帐、职业指导、开发岗位等多项措施，为本社区失业人员提供了全方位一条龙优质服务。天秀社区 2010 年共有新增及原有在册失业人员 25 名，本社区对所有在档的失业人员都逐一做了动态情况调查。其中有出国人员 1 名、残疾人员 1 名、隐性就业人员 10 名、正在上学4 名，其他人员 9 名。为了让每一位失业人员及时了解现行的社保
8、政策，我们坚持入户与电话走访相结合的方式、耐心地一对一作好政策宣传工作。本社区有一个失业人员在一家医药公司就业，单位一直未给其上保险，通过对失业人员的动态监测了解到这一情况后，通过与本人宣传就业政策以及劳动法的一些规定，使其与单位沟通并签定了劳动合同，单位为其入了职工基本三险，使其有了基本保障。通过对失业人员政策宣传、沟通做工作，本社区已有 3 人由隐性就业转为正式就业，并将档案从街道转出。2、从社区实际出发、积极为就业困难人员提供就业服务。2010 年度我们累计进行入户及电话走访失业人员 100 余人次，其中走访“4050”人员 40 余人，通过政策宣传使大龄失业人员进一步转变就业观念，20
9、10 年度城镇登记失业人员共有 22人，其中办理社区灵活就业 18 人，转档及正规就业人员 3 人，就业率达到 95.4%。3、配合街道社保所下达的培训任务指标，为失业人员提供职业指导和培训信息，鼓励他们参加失业人员创业者培训班的培训，为促进就业奠定基础，今年先后共有 3 人参加了考试。此次的培训得到了失业人员的好评。二、创建措施1、建立并完善社区就业服务站工作制度在街道社保所的帮助及社区居委会的大力支持下，天秀社区建立了社区就业服务站工作职责，工作制度、服务内容、服务标准及工作流程等七项管理机制。并设立了站长、副站长、劳动协管员各一名。确保社区失业人员、就业困难人员就业服务工作的顺利实施。2
10、、健全各种就业服务台帐天秀社区就业服务站设有失业人员动态管理台帐、就业困难人员台帐、“4050”人员台帐、失业人员走访台帐、失业人员就业台帐、灵活就业台帐、就业援助活动记录台帐以及其他类等各种就业服务台帐，准确记录了各项信息及动态管理情况。3、通过各种形式开展多样化援助活动天秀社区就业服务站自创建以来，每年都不定期的随时更新劳动保障宣传栏，用于长期宣传就业、再就业优惠政策，目前共有社保橱窗 1 个、通知栏 2 处，并同时使用板报配合宣传，另外，本社区居委会的 100 多名社区居民志愿者也是社保政策的长期宣传者，为社保宣传工作提供了保障。今年以来，参与街道组织的各项援助活动 10 次，解答有关政
11、策 30 余条，发放政策宣传单、册 100 余份。开发用工单位 4 家，开发岗位32 个，为本社区创建就业示范社区打下了坚实的基础。4、定期走访失业人员及就业困难人员为了使失业人员尽快实现就业，天秀社区就业服务站本着每季度定时进行走访及动态不定时走访模式，及时了解摸清其家庭情况、失业原因、择业愿望、技能水平及就业意向等基本情况，全面掌握失业人员基本信息，耐心宣传再就业优惠政策并及时提供适合本人的就业岗位。5、提供社区日常服务为了营造社区居民人人关注的创建氛围，社区将街道就业援助电话及社区就业服务站电话长期在橱窗内公示，截止到目前无一人投诉（填写满意度测评表 66 张），社区服务站的工作得到了失
12、业人员和广大居民的共同认可。为失业人员提供优质服务，使政府的促就业政策第一时间宣传到社区失业人员一直是我们的工作宗旨，今后我们将继续坚持这一工作，使政府的各项惠民政策深入人心、让我们的社会更加和谐美好。马连洼街道社保所2010 年 12 月 28 日第三篇：天秀社区创建充分就业示范社区工作总结天秀社区创建充分就业示范社区材料天秀社区就业服务站 2010 年度，在街道和社保所的领导下，按照街道社保所要求，以消除零就业家庭、解决就业困难人员就业为核心开展各项促就业工作。天秀社区从实际出发，积极开展充分就业示范社区创建工作。一、为本社区失业人员服务方面的基本情况1、真诚服务失业人员一直是天秀社区就业
13、服务站的工作宗旨。就业服务站从宣传就业政策入手，在街道社保所的指导下，通过政策宣传、入户走访、建立台帐、职业指导、开发岗位等多项措施，为本社区失业人员提供了全方位一条龙优质服务。天秀社区 2010 年共有新增及原有在册失业人员 25 名，本社区对所有在档的失业人员都逐一做了动态情况调查。其中有出国人员 1 名、残疾人员 1 名、隐性就业人员 10 名、正在上学4 名，其他人员 9 名。为了让每一位失业人员及时了解现行的社保政策，我们坚持入户与电话走访相结合的方式、耐心地一对一作好政策宣传工作。本社区有一个失业人员在一家医药公司就业，单位一直未给其上保险，通过对失业人员的动态监测了解到这一情况后
14、，通过与本人宣传就业政策以及劳动法的一些规定，使其与单位沟通并签定了劳动合同，单位为其入了职工基本三险，使其有了基本保障。通过对失业人员政策宣传、沟通做工作，本社区已有 3 人由隐性就业转为正式就业，并将档案从街道转出。2、从社区实际出发、积极为就业困难人员提供就业服务。2010 年度我们累计进行入户及电话走访失业人员 100 余人次，其中走访“4050”人员 40 余人，通过政策宣传使大龄失业人员进一步转变就业观念，2010 年度城镇登记失业人员共有 22人，其中办理社区灵活就业 18 人，转档及正规就业人员 3 人，就业率达到 95.4%。3、配合街道社保所下达的培训任务指标，为失业人员提
15、供职业指导和培训信息，鼓励他们参加失业人员创业者培训班的培训，为促进就业奠定基础，今年先后共有 3 人参加了考试。此次的培训得到了失业人员的好评。二、创建措施1、建立并完善社区就业服务站工作制度在街道社保所的帮助及社区居委会的大力支持下，天秀社区建立了社区就业服务站工作职责，工作制度、服务内容、服务标准及工作流程等七项管理机制。并设立了站长、副站长、劳动协管员各一名。确保社区失业人员、就业困难人员就业服务工作的顺利实施。2、健全各种就业服务台帐天秀社区就业服务站设有失业人员动态管理台帐、就业困难人员台帐、“4050”人员台帐、失业人员走访台帐、失业人员就业台帐、灵活就业台帐、就业援助活动记录台
16、帐以及其他类等各种就业服务台帐，准确记录了各项信息及动态管理情况。3、通过各种形式开展多样化援助活动天秀社区就业服务站自创建以来，每年都不定期的随时更新劳动保障宣传栏，用于长期宣传就业、再就业优惠政策，目前共有社保橱窗 1 个、通知栏 2 处，并同时使用板报配合宣传，另外，本社区居委会的 100 多名社区居民志愿者也是社保政策的长期宣传者，为社保宣传工作提供了保障。今年以来，参与街道组织的各项援助活动 10 次，解答有关政策 30 余条，发放政策宣传单、册 100 余份。开发用工单位 4 家，开发岗位32 个，为本社区创建就业示范社区打下了坚实的基础。4、定期走访失业人员及就业困难人员为了使失
17、业人员尽快实现就业，天秀社区就业服务站本着每季度定时进行走访及动态不定时走访模式，及时了解摸清其家庭情况、失业原因、择业愿望、技能水平及就业意向等基本情况，全面掌握失业人员基本信息，耐心宣传再就业优惠政策并及时提供适合本人的就业岗位。5、提供社区日常服务为了营造社区居民人人关注的创建氛围，社区将街道就业援助电话及社区就业服务站电话长期在橱窗内公示，截止到目前无一人投诉（填写满意度测评表 66 张），社区服务站的工作得到了失业人员和广大居民的共同认可。为失业人员提供优质服务，使政府的促就业政策第一时间宣传到社区失业人员一直是我们的工作宗旨，今后我们将继续坚持这一工作，使政府的各项惠民政策深入人心
18、、让我们的社会更加和谐美好。马连洼街道社保所 2010 年 12 月 28 日第四篇：天秀社区创建充分就业示范社区工作总结天秀社区创建充分就业示范社区材料天秀社区就业服务站 2010 年度，在街道和社保所的领导下，按照街道社保所要求，以消除零就业家庭、解决就业困难人员就业为核心开展各项促就业工作。天秀社区从实际出发，积极开展充分就业示范社区创建工作。一、为本社区失业人员服务方面的基本情况1、真诚服务失业人员一直是天秀社区就业服务站的工作宗旨。就业服务站从宣传就业政策入手，在街道社保所的指导下，通过政策宣传、入户走访、建立台帐、职业指导、开发岗位等多项措施，为本社区失业人员提供了全方位一条龙优质
19、服务。天秀社区 2010 年共有新增及原有在册失业人员 25 名，本社区对所有在档的失业人员都逐一做了动态情况调查。其中有出国人员 1 名、残疾人员 1 名、隐性就业人员 10 名、正在上学4 名，其他人员 9 名。为了让每一位失业人员及时了解现行的社保政策，我们坚持入户与电话走访相结合的方式、耐心地一对一作好政策宣传工作。本社区有一个失业人员在一家医药公司就业，单位一直未给其上保险，通过对失业人员的动态监测了解到这一情况后，通过与本人宣传就业政策以及劳动法的一些规定，使其与单位沟通并签定了劳动合同，单位为其入了职工基本三险，使其有了基本保障。通过对失业人员政策宣传、沟通做工作，本社区已有 3
20、 人由隐性就业转为正式就业，并将档案从街道转出。2、从社区实际出发、积极为就业困难人员提供就业服务。2010 年度我们累计进行入户及电话走访失业人员 100 余人次，其中走访“4050”人员 40 余人，通过政策宣传使大龄失业人员进一步转变就业观念，2010 年度城镇登记失业人员共有 22人，其中办理社区灵活就业 18 人，转档及正规就业人员 3 人，就业率达到 95.4%。3、配合街道社保所下达的培训任务指标，为失业人员提供职业指导和培训信息，鼓励他们参加失业人员创业者培训班的培训，为促进就业奠定基础，今年先后共有 3 人参加了考试。此次的培训得到了失业人员的好评。二、创建措施1、建立并完善
21、社区就业服务站工作制度在街道社保所的帮助及社区居委会的大力支持下，天秀社区建立了社区就业服务站工作职责，工作制度、服务内容、服务标准及工作流程等七项管理机制。并设立了站长、副站长、劳动协管员各一名。确保社区失业人员、就业困难人员就业服务工作的顺利实施。2、健全各种就业服务台帐天秀社区就业服务站设有失业人员动态管理台帐、就业困难人员台帐、“4050”人员台帐、失业人员走访台帐、失业人员就业台帐、灵活就业台帐、就业援助活动记录台帐以及其他类等各种就业服务台帐，准确记录了各项信息及动态管理情况。3、通过各种形式开展多样化援助活动天秀社区就业服务站自创建以来，每年都不定期的随时更新劳动保障宣传栏，用于
22、长期宣传就业、再就业优惠政策，目前共有社保橱窗 1 个、通知栏 2 处，并同时使用板报配合宣传，另外，本社区居委会的 100 多名社区居民志愿者也是社保政策的长期宣传者，为社保宣传工作提供了保障。今年以来，参与街道组织的各项援助活动 10 次，解答有关政策 30 余条，发放政策宣传单、册 100 余份。开发用工单位 4 家，开发岗位32 个，为本社区创建就业示范社区打下了坚实的基础。4、定期走访失业人员及就业困难人员为了使失业人员尽快实现就业，天秀社区就业服务站本着每季度定时进行走访及动态不定时走访模式，及时了解摸清其家庭情况、失业原因、择业愿望、技能水平及就业意向等基本情况，全面掌握失业人员
23、基本信息，耐心宣传再就业优惠政策并及时提供适合本人的就业岗位。5、提供社区日常服务为了营造社区居民人人关注的创建氛围，社区将街道就业援助电话及社区就业服务站电话长期在橱窗内公示，截止到目前无一人投诉（填写满意度测评表 66 张），社区服务站的工作得到了失业人员和广大居民的共同认可。为失业人员提供优质服务，使政府的促就业政策第一时间宣传到社区失业人员一直是我们的工作宗旨，今后我们将继续坚持这一工作，使政府的各项惠民政策深入人心、让我们的社会更加和谐美好。马连洼街道社保所2010 年 12 月 28 日第五篇：天秀社区创建充分就业示范社区工作总结天秀社区创建充分就业示范社区材料天秀社区就业服务站
24、2010 年度，在街道和社保所的领导下，按照街道社保所要求，以消除零就业家庭、解决就业困难人员就业为核心开展各项促就业工作。天秀社区从实际出发，积极开展充分就业示范社区创建工作。一、为本社区失业人员服务方面的基本情况1、真诚服务失业人员一直是天秀社区就业服务站的工作宗旨。就业服务站从宣传就业政策入手，在街道社保所的指导下，通过政策宣传、入户走访、建立台帐、职业指导、开发岗位等多项措施，为本社区失业人员提供了全方位一条龙优质服务。天秀社区 2010 年共有新增及原有在册失业人员 25 名，本社区对所有在档的失业人员都逐一做了动态情况调查。其中有出国人员 1 名、残疾人员 1 名、隐性就业人员 1
25、0 名、正在上学4 名，其他人员 9 名。为了让每一位失业人员及时了解现行的社保政策，我们坚持入户与电话走访相结合的方式、耐心地一对一作好政策宣传工作。本社区有一个失业人员在一家医药公司就业，单位一直未给其上保险，通过对失业人员的动态监测了解到这一情况后，通过与本人宣传就业政策以及劳动法的一些规定，使其与单位沟通并签定了劳动合同，单位为其入了职工基本三险，使其有了基本保障。通过对失业人员政策宣传、沟通做工作，本社区已有 3 人由隐性就业转为正式就业，并将档案从街道转出。2、从社区实际出发、积极为就业困难人员提供就业服务。2010 年度我们累计进行入户及电话走访失业人员 100 余人次，其中走访
26、“4050”人员 40 余人，通过政策宣传使大龄失业人员进一步转变就业观念，2010 年度城镇登记失业人员共有 22人，其中办理社区灵活就业 18 人，转档及正规就业人员 3 人，就业率达到 95.4%。3、配合街道社保所下达的培训任务指标，为失业人员提供职业指导和培训信息，鼓励他们参加失业人员创业者培训班的培训，为促进就业奠定基础，今年先后共有 3 人参加了考试。此次的培训得到了失业人员的好评。二、创建措施1、建立并完善社区就业服务站工作制度在街道社保所的帮助及社区居委会的大力支持下，天秀社区建立了社区就业服务站工作职责，工作制度、服务内容、服务标准及工作流程等七项管理机制。并设立了站长、副
27、站长、劳动协管员各一名。确保社区失业人员、就业困难人员就业服务工作的顺利实施。2、健全各种就业服务台帐天秀社区就业服务站设有失业人员动态管理台帐、就业困难人员台帐、“4050”人员台帐、失业人员走访台帐、失业人员就业台帐、灵活就业台帐、就业援助活动记录台帐以及其他类等各种就业服务台帐，准确记录了各项信息及动态管理情况。3、通过各种形式开展多样化援助活动天秀社区就业服务站自创建以来，每年都不定期的随时更新劳动保障宣传栏，用于长期宣传就业、再就业优惠政策，目前共有社保橱窗 1 个、通知栏 2 处，并同时使用板报配合宣传，另外，本社区居委会的 100 多名社区居民志愿者也是社保政策的长期宣传者，为社
28、保宣传工作提供了保障。今年以来，参与街道组织的各项援助活动 10 次，解答有关政策 30 余条，发放政策宣传单、册 100 余份。开发用工单位 4 家，开发岗位32 个，为本社区创建就业示范社区打下了坚实的基础。4、定期走访失业人员及就业困难人员为了使失业人员尽快实现就业，天秀社区就业服务站本着每季度定时进行走访及动态不定时走访模式，及时了解摸清其家庭情况、失业原因、择业愿望、技能水平及就业意向等基本情况，全面掌握失业人员基本信息，耐心宣传再就业优惠政策并及时提供适合本人的就业岗位。5、提供社区日常服务为了营造社区居民人人关注的创建氛围，社区将街道就业援助电话及社区就业服务站电话长期在橱窗内公
29、示，截止到目前无一人投诉（填写满意度测评表 66 张），社区服务站的工作得到了失业人员和广大居民的共同认可。为失业人员提供优质服务，使政府的促就业政策第一时间宣传到社区失业人员一直是我们的工作宗旨，今后我们将继续坚持这一工作，使政府的各项惠民政策深入人心、让我们的社会更加和谐美好。马连洼街道社保所 2010 年 12 月 28 日内容总结内容总结（1）天秀社区创建充分就业示范社区工作总结天秀社区就业服务站 2010 年度，在街道和社保所的领导下，按照街道社保所要求，以消除零就业家庭、解决就业困难人员就业为核心开展各项促就业工作（2）为了让每一位失业人员及时了解现行的社保政策，我们坚持入户与电话走访相结合的方式、耐心地一对一作好政策宣传工作（3）马连洼街道社保所 2010 年 12 月 28 日