2022年部门主管检讨书.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 检讨书县、市两级各位主管领导：在 2022 年 6 月 17 日中考专项治理噪音超音巡查过程中,我项目部未全部停工噪音超标被查出 ,作为项目负责人,对此深感震动 、愧疚和担心 ,近日来本人仔细反思, 深刻自剖 ,现检讨如下 ：一、对问题严峻性的熟识不够我项目发生如此严峻违反噪音治理规定的问题,作为杰出明郡主要负责人,我负有全部领导责任 ,我将仔细协作上级相关部门的调查,恳切接受上级领导的一切处理看法,并就相关问题进行反思 ；二、问题发生的根源1 、思想熟识不到位；本人担任项目负责人以来,由于多方面的缘由,对项目噪音治理工作重要性的熟识不足,没有

2、意识到问题的严峻性,在全国上下全面整治中考期间噪音超标形势下, 在思想熟识上没有引起高度重视,在治理和运行上抱有特别可怕的侥幸心理的想法；同时, 由于自身对工地治理学问缺乏,造成现在的违规行为；2 、工作连接不到位；作为项目一把手,对工作及治理人员疏于严格治理,没有亲自过问检查做的到不到位,没有根据有关规定常常性组织督查、检查 ；监督职能没有充分发挥,致使工地有无人开工心里没数；致使治理人员一盘散沙,造成现在的结果；3 、制度执行不到位；一项新任务下来,项目虽然制定了制度,但在执行上严峻存在软肋, 有时由于工作紧迫,在工作运行 、治理上没有严格按章办事, 存在治理脱节 、 程序错位 、制度形犹

3、如虚设, 造成今日的局面；三、落实的措施1 、提高熟识 ,全面仔细抓好以后上级部门下达的任务；对上级查出的问题 ,我们完全认可 ,完全接受上级的处理看法 面落实 ；防止类似问题再次发生；,对上级领导做出的处理结果逐项全名师归纳总结 2 、统一思想 ；我将正视存在的问题,在全面抓好纪律整治的同时,第 1 页,共 9 页仔细组织抓好当前各项中心工作；并以此为契机 ,仔细组织治理人员思想训练,提高管理人员综合素养；3 、强化措施 ,积极建立健全治理机制；通过上级部门检查, 准时发现问题 ,对我来说是一次发觉自身问题和不足以及改正错误的时机,我将仔细吸取教训, 仔细补偿自己的过错；并以此为契机 ,创新

4、思路 ,强化措施 , 完善各项规章制度,积极探索建立健全治理的长效工作机制, 以努力争创一流工作业绩来回报上级领导对我的信任；总之 , 我的行为已经给沾益县带来了不好的影响,我的心情特别繁重和惭愧 ；信任上级领导给我和项目一次时机,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒, 在今后的工作中,我会更加严格要求自己,加强学习 ,仔细履行岗位职责,以加倍努力的工作来证明自己, 恳请上级领导考查；- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 曲靖大丰建工集团杰出明郡项目部检讨人 ：2022 年 6 月 20 日2 篇二 ： 部门经理迟到检讨书范文部门经理迟到检讨书范文敬重的

5、领导 ：您好 ！星期五下午在服务中心录制歌曲,不但我部门职工郝永超迟到了,我本人也迟到了, 可是我觉得现在说理由,都只是托词 ,我不想为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧；所以 , 我只想为周五下午的迟到行为表示歉意和检讨；对于准时上班和集体活动,我始终都特殊重视,要求服务部全体人员杜决迟到,这一次在录制歌曲的时候偏偏我和职工都迟到了,一方面 ,反映了我做为一名职工对于公司规章制度的不够重视 ,对工作不够负责,给同事和部门带来了不好的影响； 另一方面 ,做为服务部经理, 在治理上没有完全要求职工无条件遵守中心支配的时间,导致大家都在等候, 也耽搁了大家的宝贵时间 ,归根究竟仍是思想上的问

6、题；错误的性质是严峻的； 由于小余说录制歌曲时需着工装,而我一心想着去见客户落实项目进展情形 ,把小余说的话全给忘了,中午又赶忙回家换工装,导致到中心时已经过了二点；当小郝说人在等月山的领导们开会,散会后再见面有可能耽搁回中心录歌时,我只一心为了服务部的业绩考虑就擅自做主答应了他这种行为,由于小郝回到郑州时已经整整晚了一个多小时, 导致大家都在等着他,这严峻影响了其他的同事,其结果损害了多方利益,在中心造成极坏的影响 ；守时守信是中华民族的传统美德,一位伟人说过 ：当你要别人敬重你的时间之前,你先得敬重别人的时间,而当你不守时 ,不仅是你自己的问题,也将连带地造成别人的不守时； 而我服务部的这

7、种行为,即使是并没有影响到公司制度,仍旧是不对的 ,此举本身就是违背了做人做事的原就；我只顾着自己部门的业绩和一时的想法,完全不理睬其他人的感受,这也是不对的 ；人是社会的人 ,大家不应当只是想着自己 意的损害 ；我这样做 ,看似是为他好 ,实际上是在害他；鲁迅先生说过 ：不友善的帮忙就是恶,让小郝也有可能养成以名师归纳总结 后不守时的陋俗；而且 ,小余也已经发短信提示时间了,我们又再次迟到,也是对小余第 2 页,共 9 页的不敬重 ；所以 , 现在我深刻的熟识到这一点；一个优秀的服务部当然要努力争取好的成果, 但不能不顾一切、不择手段地去到达目的,这是一个关系到如何成人,如何成才的一个重大原

8、就问题；一个人和一个服务部的成长和进步, 不仅仅是业绩上的提高,更重要的是思想、作风方面上的培育和锤炼；我无视了这样一个重要的问题 ,为此而犯了方向性的错误；上次张总来中心培训时就讲到：做正确的事情和正确的做事情的区分, 当时我不懂得 , 现在通过这件事情,我明白了其中的道理；我所犯错误的影响是很坏的 ；在中心集体活动时迟到,就直接造成不敬重主任、不敬重小余 、不敬重中心大家商定的时间的恶劣影响；我服务部所犯的错误,无疑产生了很大的负面影响,带了一个坏头 ；- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 也给其他同事带来了不应有的负面影响；总之 ,我为自己所犯的错误

9、而带来的这一切而深感痛心和后悔 ；作为服务部经理,刘主任对大家都委以重任并寄予厚望,我自己也始终感到责任重大不敢苟且 ,仔细学习 ,全力投入 ,但事实证明 ,仅仅是热忱投入、刻苦努力 、提高业绩是不够的 ,仍要有清醒的政治头脑、大局意识和纪律观念,否就就会在工作中迷失方向,我知道 ,造成如此恶劣的影响,我必需要承担起自己的部门领导责任,对于这一切我仍将进一步深化总结, 深刻反省 ；再次 , 我这种行为仍在同事间造成了及其坏的影响,破坏了郑州一部的形象；同事之间本应当相互学习, 相互促进 ,纪律良好 ,而我这种表现 ,给同事们带了一个坏头, 不利于中心的风气建设 ,同时 ,也对中心形象造成了肯定

10、损害,这次的大事我真的感到愧疚,期望刘主任能认可我认错的态度,我真的已经深刻的反省到我的错误了 ；也期望同事们要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大很大 ；如今 , 大错既成 ,我在后悔的同时反思自己,觉得深藏在我思想中的致命错误主要是思想觉悟不高 ,对重要事项重视严峻不足,就算是有熟识 ,也没能在行动上真正实行起来；我会以这次大事作为一面镜子时时检点、批判和训练自己 , 自觉接受监督 ； 我也要通过这次大事,提高思想熟识 ,强化责任措施 ；严格要求自己 ；我决心 ,从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,每天努力工作 ,做到爱岗敬业 ；对于这一切我仍将进一步深化总

11、结 训、 改正错误 ,把今后的事情加倍努力干好 技术主管工作失职的检讨书 敬重的各位领导：,深刻反省 ,恳请主任和同事们信任我能够吸取教；不再迟到 ；篇三 ：技术主管工作失职的检讨书作为 xx 组件技术部的一名技术主管,我在工作过程中严峻失职,在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码,造成交付给客户的组件边无法安装,给公司信誉造成了无法挽回的缺失 ；在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查；名师归纳总结 由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否,长期以来对自己放松要第 3 页,共 9 页求, 工作作风松散 ,无视公司的审批报告流程,最终导致这次

12、严峻的质量事故发生,辜负了领导的信任 ,也损害了公司的信誉； 通过这件事 ,暴露出我个人存在严峻的工作松懈问题,以及工作态度不端正, 做事情不严谨等不良工作作风；为杜绝今后再犯同样的错误,以此次检讨为契机 ,深化注视和订正自身工作中存在的问题：第一 , 我作为部门文件的治理者,对于部门文件的治理不严谨,文件没有固定的存放地点, 通常是谁想看文件谁拿去看, 看完就顺手一扔,每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪； 本次事故就是一个深刻的教训,由于文件是10 月份下发而添加错误边框的订单是11 月的生产订单 ,在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要缘由；- - - - -

13、 - -精选学习资料 - - - - - - - - - 其次是熟识上的问题, 总是认为自己是文件的发放者, 而别人才是文件的执行者,通常是一扫而过 ,只懂得了文件的外表内容,而忽视了文件所要传递的重要信息；本次事故中 ,由于之前阅读文件是草草拂过,导致大脑中只记住了 4 孔边框和 6 孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件,但是却没有记住 4 孔边框有两种不同孔距的物料代码,正确的代码应当为 m510103 , 而自己却添加了错误的代码 m510110 ；第三是态度上的问题, 由于平常领导对我的工作特别信任,因此自己常常不根据规定的流程开展工作 ,私自做打算 ,私自更换物料 ；假如此次添加物

14、料代码时先向部门领导进行请示, 就可以防止错误的物料代码被使用,从而也就不会造成如此严峻的后果；为了杜绝今后再次显现类似的错误,我将从以下几个方面来订正和预防：第一 , 严格落实物料添加的审批流程,在每次添加或者变更物料时,都随限额单附加一份物料变更通知单,如附件一所示 ；在该通知单中具体写明变更或者添加的物料名称及物料代码, 然后交由部门主管审核批准 门；, 再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关部其次 , 在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量,孔间距的检验要求, 如附件二所示 ；每日生产前以及每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确认； 并在每次生产技术预备文件工艺联络书 - 订

15、单生产留意事项中加入边框孔距示意图,作为装框工段三检卡确认以及巡检、 外观检验的检查确认的依据；第三 , 标准部门文件的治理,每一份新发放的文件都传阅给相关人员进行阅读并签字,阅读完后统一存档保管,并做好文件目录和收发台账,便利随时查阅 ；通过这件事我重新反思了自己做人、做事的态度 ,感悟到 ：做人要专心 ,做事也要专心 ；做事情不专心 ,就无法清晰的把握细节,就肯定无法把事情做得圆满；从今日起对自己严格要求,庄重自身工作态度,强化自身岗位责任感,克服思想松散等坏毛病, 不能再容忍任何的马虎和“ 差不多 ” 心里 ,牢记自身工作的重要性,仔细履行自己的岗位职责 ,以加倍努力的工作来补偿自己所犯

16、的错误 技术主管工作失职的检讨书 敬重的各位领导：；篇四 ：技术主管工作失职的检讨书作为 xx 组件技术部的一名技术主管,我在工作过程中严峻失职,在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码,造成交付给客户的组件边无法安装,给公司信誉造成了无法挽回的缺失 ；在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查；名师归纳总结 由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否,长期以来对自己放松要第 4 页,共 9 页求, 工作作风松散 ,无视公司的审批报告流程,最终导致这次严峻的质量事故发生,辜负了领导的信任 ,也损害了公司的信誉； 通过这件事 ,暴露出我个人存在严峻的

17、工作松懈问题,以及- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 工作态度不端正, 做事情不严谨等不良工作作风；为杜绝今后再犯同样的错误,以此次检讨为契机 ,深化注视和订正自身工作中存在的问题：第一 , 我作为部门文件的治理者,对于部门文件的治理不严谨,文件没有固定的存放地点, 通常是谁想看文件谁拿去看, 看完就顺手一扔,每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪； 本次事故就是一个深刻的教训,由于文件是 10 月份下发而添加错误边框的订单是 11 月的生产订单 ,在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要缘由；其次是熟识上的问题, 总是认为自己是

18、文件的发放者, 而别人才是文件的执行者,通常是一扫而过 ,只懂得了文件的外表内容,而忽视了文件所要传递的重要信息；本次事故中 ,由于之前阅读文件是草草拂过,导致大脑中只记住了 4 孔边框和 6 孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件, 但是却没有记住 4 孔边框有两种不同孔距的物料代码,正确的代码应当为m510103 ,而自己却添加了错误的代码 m510110 ；第三是态度上的问题, 由于平常领导对我的工作特别信任,因此自己常常不根据规定的流程开展工作 ,私自做打算 ,私自更换物料 ；假如此次添加物料代码时先向部门领导进行请示,就可以防止错误的物料代码被使用,从而也就不会造成如此严峻的后果；为

19、了杜绝今后再次显现类似的错误,我将从以下几个方面来订正和预防：第一 ,严格落实物料添加的审批流程,在每次添加或者变更物料时,都随限额单附加一份物料变更通知单, 如附件一所示 ；在该通知单中具体写明变更或者添加的物料名称及物料代码, 然后交由部门主管审核批准, 再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关部门；其次 , 在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量,孔间距的检验要求, 如附件二所示 ；每日生产前以及每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确认； 并在每次生产技术预备文件工艺联络书 - 订单生产留意事项中加入边框孔距示意图,作为装框工段三检卡确认以及巡检、 外观检验的检查确认的依据；第三

20、 , 标准部门文件的治理,每一份新发放的文件都传阅给相关人员进行阅读并签字,阅读完后统一存档保管,并做好文件目录和收发台账,便利随时查阅 ；通过这件事我重新反思了自己做人、做事的态度 ,感悟到 ：做人要专心 ,做事也要专注； 做事情不专心 ,就无法清晰的把握细节,就肯定无法把事情做得圆满；从今日起对自己严格要求 ,庄重自身工作态度,强化自身岗位责任感,克服思想松散等坏毛病,不能再容忍任何的马虎和 “ 差不多 ” 心里 ,牢记自身工作的重要性,仔细履行自己的岗位职责, 以加倍努力的工作来补偿自己所犯的错误；篇五 ：部门领导失职检讨书部门领导失职检讨书1 、领导工作失职检讨书名师归纳总结 在这里

21、,我表达我对工作失职、疏于监管 、对下属要求不严、对业务把握的不精不透,第 5 页,共 9 页并给相关当事人造成了肯定缺失的无比愧疚心情；第一我作为一名科长,我的职责就是贯彻执- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 行国家 、省、市、 区的法律 、法规和政策 ；并组织实施落实上级相关的法规政策, 做好各项程序落实监督治理及指导工作；近期因我们具体工作人员,因业务不熟 、责任心不强 , 而使申报业务出了重大失误； 给我们工作及当事人造成了肯定的缺失；分析其缘由有下面几点：1、 本人在思想没有重视此项工作, 平常也很少过问；2、 没能准时支配必要的学习培训,而使

22、我及我们的工作人员对业务不精甚至不透；3、平常对下属要求不严 ,办事程序疏于监管；对于我在工作上的治理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致；我这样的工作错误给当事人造成了肯定缺失, 给领导以及我们地区的工作形象上抹黑 ,造成的不良影响；在此 , 我向当事人 、领导及同志表示深深地歉意；并正式地向你们说一句：特别愧疚 ,我错了 . 我此项工作治理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的特别严峻的错误；错误的发生, 充分地说明我在思想上、政治意识上存在严峻欠缺,在监管方面上存在严峻疏忽,在工作上怠慢 ；总而言之 ,我工作治理监督失职的缘由种种,然而我的工作治理监督失

23、职已是不争事实, 我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误；此次我这项工作治理监督失职, 归根结底是我主观方面犯下的严峻错误；以后 , 第一我要与我们相关责任人尽全部努力,实行补救措施 ,全面逆补当事人的损失, 其次要进一步仔细总结这次大事前因后果,引以为戒 ,制定出有效的措施,全面完善我们的工作 ,坚决杜绝此类大事的再次发生；2 、领导工作失职检讨书县委 、 县政府 ：在 2022 年 8 月 2 日省上 “ 小金库 ” 专项治理检查组对清源镇政府财务检查过程中,发觉镇政府将部分拆迁补偿费和拆迁户购房款合计 4096721 ； 9 元以私人名义单独存放,形成帐外资金 ；其中 ：支付拆迁补偿费

24、2544011.84 元,支付拆迁户安置房工程款 1146400 元,购置车辆 、服装等其他指出374348 ；62 元 ；截止目前 ,单位在私人账户存款余额31961.44元；以上问题被查出后,作为党委书记 ,对此深感震动 、愧疚和担心 ,近日来本人仔细反思 ,深刻自剖 ,现检讨如下 ：一、对问题严峻性的熟识我镇发生如此严峻违反财经纪律的问题,作为清源镇党委书记,我负有全部领导责任,我将仔细协作上级相关部门的调查,恳切接受组织的一切处理看法,并就相关问题扎实进行整改；二、问题发生的根源名师归纳总结 1 、思想熟识不到位；本人担任乡镇主要领导以来,特殊是调任清源镇党委书记以来,由第 6 页,共

25、 9 页于多方面的缘由, 对单位财务治理工作重要性的熟识不足,没有意识到问题的严峻性,在全国- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 上下全面整顿治理“ 小金库 ” 严峻形势下 ,自己认为财务治理是行政职能,是政府镇长的份内工作 ,不便过问 , 没有在思想熟识上引起高度重视,在单位财务治理和运行上抱有特别可怕的侥幸心理和自以为是的想法；同时 ,由于自身财务治理学问缺乏, 存在不贪便无过的错误想法, 对会计账务没有引起高度重视；2 、工作连接不到位；作为单位一把手,对财务工作及治理人员疏于严格治理,亲自过问检查做的不到位； 对人大 、纪检等监督岗位的组织领导不到

26、位,没有根据有关规定常常性组织督查 、检查 ,监督职能没有充分发挥,致使政府财务基本在无监督的环境下运行； 对财务主管及相关工作人员常常性督促、训练不够 ,致使治理人员财务学问匮乏,工作人员业务不精；3 、制度执行不到位；单位虽然制定了财务审批制度、资金治理制度等相关规章制度,但在执行上严峻存在软肋,有时由于工作紧迫,在资金运行 、治理上没有严格按章办事,存在管理脱节 、程序错位 、制度形如虚设的问题；三、整改落实的措施1 、提高熟识 ,全面仔细抓好整改；对省督查组查出的问题, 我们完全认可 , 我完全接受县委常委会的处理看法,对常委会做出的处理结果利用 3 天时间 ,逐项全面落实 ；同时 ,

27、积极抽调相关人员组成工作组,利用 3-5 天时间 ,对全镇财务全面进行自查自纠,并随时接受相关部门检查 、验收 ；2 、统一思想 ,仔细做好当前各项工作；我将正视存在的问题,在全面抓好财经纪律整治的同时 ,仔细组织抓好全镇当前各项中心工作；一方面 ,以此为契机 ,仔细组织全镇宽阔干部, 特殊是领导干部,深化开展好财经纪律专项整治活动,通过各种形式开展财经学问训练、廉政训练和警示训练,提高干部综合素养；另一方面 ,积极稳固干部心情,引导干部客观看待问题,兴奋精神 ,把心思和精力集中到当前各项工作上来, 以更高要求和标准,抓好各项工作落实；3 、强化措施 ,积极建立健全财经治理的长效机制；通过上级

28、部门检查,准时发觉问题 ,对我来说是一次发觉自身问题和不足以及改正错误的时机,我将仔细吸取精要教训,仔细补偿自己的过错 ；并以此为契机 ,创新思路 ,强化措施 ,完善各项规章制度,积极探究建立健全财经治理的长效工作机制,以努力争创一流工作业绩来回报组织对我的培育和信任；总之 , 我的行为已经给清源镇带来了不好的影响,我的心情特别繁重和惭愧；信任组织给我一次时机 ,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,在今后的工作中,我会更加严格要求自己 ,加强学习 ,仔细履行岗位职责,以加倍努力的工作来证明自己,恳请组织考查 ；检讨人 ：孙孝伯二一 年八月六日3 、行政部门工作失职检讨书名师归纳总结 敬重的

29、公司领导：. 第 7 页,共 9 页您好 . 感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 本人在工作过程中显现重大过错,由于自己对工作的不负责任工作态度不端正；我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧；这份检讨书 , 向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝 ,我下定决心 ,不再犯类似错误；其时 ,领导反复教诲言犹在耳,庄重仔细的表情犹在眼前 ,我深为震动 ,也已经深刻熟识到此事的重要性,于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓 ,不能辜负领导和同事对我的一片苦心； 自己并没有好好的去考虑我现在的责任, 造成了工作的失误；

30、通过这件事 ,我深刻感到事情的严峻性,也是长期以来对自己放松了要求,经过几天的反思 ,我对自己这些时间的工作成长经受进行了具体回忆和分析； 刚上班的时候 , 我对自己的要求仍是比较高的,时时到处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作； 但近些时间, 由于工作逐步走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟识了,特殊是领导对我的关怀和帮忙使我感到暖和的同时,也渐渐开头放松了对自己的要求,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱 ,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关怀；如今 , 大错既成 ,我深深后悔不已,深刻检讨 ；本人工作中的致命错误有以下几点：工作太过散漫 ,对工作没有做到仔细

31、负责,更没有熟识到自己的错误并且抱有侥幸心理； 就算是知道自己的行为不是很好,也没能在行动上准时改正；我打算做出如下整改：1 、对自己工作上的错误仔细改正,并且承担因自己工作失误所造成的全部缺失；2 、仔细克服生活懒散、马虎大意的缺点,努力将工作做好, 以优秀的表现来补偿我的过错；3 、从新做一份 公司用车记录 并添加领导签字及加油时间地点等项目,保证不再显现类似错误 ；5 、每次加油 ,需记录时间 精确到小时 和地点 加油站大致地址 ；6 、今后一切花费 ,包括办公用品选购和车辆相关费用等,尽量去能开发票的地方 ; 假如实在不能 ,需提前告知 ；此外 , 我也看到了这件事的恶劣影响,假如在工

32、作中 , 大家都像我一样自由散漫,漫不经心 , 那怎么能准时把工作落实好、做好呢 .同时 ,假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念, 不良风气 、不文明表现 ,我们工作的提高将无从谈起；因此 ,这件事的后果是严峻的 ,影响是恶劣的 ；名师归纳总结 短短几百字 ,不能表述我对自己的声讨; 更多的责骂 ,深藏在我的心里；希望领导能给我第 8 页,共 9 页改过自新的时机； 假如公司能给我改过的时机,我会化后悔为力气,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,仔细负责 ,争取为公司的进展做出更大的贡献；所以 ,我要感谢领导让我写了这份检查 ,是领导让我熟识到自己的错误,给了我改过的时机；说真心

33、话 ,在公司上班认识许多同事 ,真的很高兴很愉悦. 在这件事中 ,我仍感到 ,自己在工作责任心上仍就特别欠缺；这充分说明 ,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来, 这也说明 ,我对自己的工作没有足够的责任心, 也没有把自- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力；在自己的思想中,仍就存在得过名师归纳总结 且过 ,混日子的应对思想；现在 , 我深深感到 ,这是一个特别危急的倾向,也是一个极其不好第 9 页,共 9 页的苗头 ,假如不是领导准时发觉, 并要求自己深刻反省,而放任自己连续放纵和进展,那么 ,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误；因此 ,通过这件事 , 在深感痛心的同时 ,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的准时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折 ；在此 ,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢；发生这件事后 ,我知道无论怎样都不足以补偿自己的过错；因此 ,无论领导怎样从严从重处分我 ,我都不会有任何看法； 同时 ,我恳求领导再给我一次时机,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导信任我 ；- - - - - - -