《2022年深圳市安全主任安全综合知识考试题及答案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年深圳市安全主任安全综合知识考试题及答案.docx（12页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精选学习资料 - - - - - - - - - 深圳市安全主任初级安全综合学问考试题及答案 11 一、单项挑选题每题 1 分,共 50 分；每题仅有一个正确答案,请将正确答案涂在答题卡相应的答案 代号上；1 女职工生育时难产的增加产假_天；C、15 D、 20 A 、5 B、10 2 伤亡事故类别按企业职工伤亡事故分类GB6441-86 进行分类,有 _种；A 、10 B、15 C、20 D、 25 3 安全技术措施方案是企业有方案地改善劳动条件的重要工具,也是做好安全工作、防止工伤事故和职业病发生的一项重要措施,企业在编制_的时要编制安全技术措施方案；A 、销售方案 B、生产、技术、财务方
2、案C、设备方案 D、产品开发方案4 防护服用于防止毒物经皮肤进入体内,主要有 _；A 、安全帽 B、 耐酸碱工作服 C、手套 D、长靴5 未经培训的一般工人不答应支配替代技术工人,艺徒在没有老师傅带领下不答应支配其独立操作,是 _的安全职责；A 、人事、劳资部门 B、安全专职机构 C、技术部门 D、生产部门6 安全生产责任制要求 _对本企业安全生产负详细领导责任；A. 厂长经理B.总工程师C.主管安全生产工作的副厂长 D.安全专职机构的正职领导7 工会有权参与伤亡事故和其他与作业有关的严峻危害职工健康问题的调查,向有关部门提出处理意见,并有权要求追究直接负责的行政领导人和有关责任人员的责任；以
3、上说法 _；A. 不详细 B.不正确 C.正确 D.不完全8 作业者在疲惫状态下连续作业,立刻可能发生的直接后果是使工作效率下降、_,并且会使作业者作业后的复原期延长；注：作业疲惫又称为工作疲惫或产业疲惫,是劳动者劳动机能衰退的正常的心理、生理反应,与休息相对应,它们是消耗与复原的交替过程；而过度疲惫就不能被认A. 易患职业病B.事故率上升C.企业经济效益降低D.企业经济效益增加9 实施 _是落实和保证劳动者劳动安全卫生权益强有力的手段；A 、劳动安全卫生法规B、刑法C、民法D消防法10 生产安全事故的处理一般在90 日内结案,特殊情形不得超过；200 天A 、120 日B、150 日C、18
4、0 日D11 安全治理中的本质安全化原就来源于本质安全化理论,该原就的含义是指从本质上实现生产系统的安全化,这就意味着从 _排除事故发生的可能性,从而到达安全生产保证的目的；A 、思想上 B、技术上 C、治理上 D 理论上12 _ 表示提示、安全状态及通行的规定；A 、红色B、蓝色C、绿色D都不用13 依据劳动法的规定,每日延长工作时间一般应不超过多少小时？D： 1 ： 2 ： 3 4 14 企业安全的训练中的三级训练是指：名师归纳总结 ：法规训练、生产训练、技术训练：学徒训练、上岗训练、带班训练第 1 页,共 7 页：安全生产的厂级训练、车间训练、班组训练D都不是- - - - - - -精
5、选学习资料 - - - - - - - - - 15 依据高速大路重大事故的分析,_,特殊是大雾天气是重大交通事故的起因,因此,治理部门和司机都要加强天气影响行车安全的意识,强化恶劣天气时对高速大路的治理和掌握；：气象条件 B：路面条件 ：车辆状态 D 人的精神状态16 企业发生事故所造成的经济缺失,一般间接缺失比直接缺失 _；：小 ：相等 ：大 D 都不行17 当可燃物质浓度低于下限或大于上限时,一般均不爆炸或燃烧；但超过极限浓度的可燃物,假设有新奇空气渗入,就爆炸危急存在；：不B：依旧：可能D多数18 一般什么时期编制安全技术措施方案？D随时：年初：年中：每年的三季度19 取得特种作业操作
6、许可证的人员,一般每隔几年必需进行定期复审？ ：一年：二年：三年D四年20 人机系统中机器的牢靠度由下述哪些因素打算：构成机器系统的单元牢靠度的规律关系值 ：人的牢靠度、机的牢靠度：输入牢靠度、判定牢靠度、输出牢靠度三个因素 D 都不是21 中华人民共和国劳动法第九十三条规定：故,造成严峻后果的,对责任人员 _；用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事：不追究刑事责任 ：追究行政责任 ：依法追究刑事责任 D 追究社会责任22 在分析事故责任时,假如查清本企业的职工没按规定进行安全训练和技术培训,或未经工种考试合格上岗操作； _追究领导者的责任；：应当追究：不应追究C要情形定D都可以23
7、由于厂长指挥不当,治理不善, 企业发生重大责任事故,使国家财产、 人民生命财产遭到重大缺失,厂长应受到行政处分,触犯刑律的,应依法追究刑事责任；上述规定合法吗？：合法B：不合法C与法律无关D都不是24 在分析事故责任时,假如发觉有违章指挥、违章作业、 违犯劳动纪律现象；是否应当追究肇事者和有关当事人的责任；：不应追究：应追究C都可D视情形定25 哪一项不属于制定安全生产规章制度的程序？A ：制度文件撰写与修改 B：专题争论争论 C：和谐家庭冲突 D：调查分析并确定制度目标26 生产经营单位安全治理部门应准时明白现场安全情形,定期进行安全生产检查,提出整改看法, 催促有关部门准时解决担心全问题,
8、有权禁止 _；A ：无理批判 B：不合理要求 C：违章指挥、违章作业 D：降低产品质量的要求27 注册安全工程师发觉有危及人身安全的紧急情形时,应准时向生产经营单位建议停止作业并 _；A ：组织作业人员召开现场会 B：组织作业人员连续生产C：组织作业人员抢救财产 D：组织作业人员撤离危急场所28 安全作业证制度,是生产经营单位为加强安全生产治理,制度；_而采纳的一种有效的安全生产治理A ：预防质量事故发生 B：预防爆炸事故发生C：预防坠落事故发生 D：预防生产事故发生29 目标治理理论认为,生产经营单位治理人员应当通过_,以保证生产经营单位总目标的实现；名师归纳总结 A ：行政命令对下级进行领
9、导B：目标对下级进行领导第 2 页,共 7 页C：行政手段对下级进行领导D：强迫命令对下级进行领导- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 30 需要进行危急作业的部门应第一提出申请,说明要求 _；A ：作业理由与作业时间 B：作业理由、作业时间、地点、规模和作业内容 C：作业理由与作业内容 D：作业理由与作业时间、地点 31 危急作业中使用的设备与工具应严格按 _,并严格进行检查；A ：实际需要配备 B：施工设计要求配备 C：施工进度要求配备 D：ABC 都不是 32 人眼视力正常标准规定为：最小视角为 1 分时,视力 _；C：等于 1.4 D：等于 1.5
10、 A ：等于 1.0 B：等于 1.2 33 以下描述的性格特点中哪一项属于多血质气质类型？A ：精力旺盛,为人直率,易冲动,心情变化猛烈具有外倾性 B：明察秋毫,行动缓慢,离群索居,心情体验深刻,具有内倾性 C：缄默寡言,稳重,寂静,忍耐,心情深藏,爱好与留意力不易转移；属内倾性 D：活泼,好动,反应快速,善交际,爱好与留意力易转移,属外倾 34 由于疲惫引起的失误其缘由是 A ：知觉才能缺陷 B：带病操作、连续加班作业 C：习惯性违章作业 D：训练、训练不够 35 在生产实践中常会显现的担心全心情是：A ：缄默寡言B：急躁心情C：恐慌D：愁闷担心36 不要求安全培训治理人员必需具备的条件是
11、 A ：有比较高的经济收入 B：工作要主动、积极,能供应高效、优质、快速的服务 C：有较高的敬业精神,能正确对待各种批判看法或建议 D：有肯定的组织治理才能37 作业现场是人、物、环境的直接交叉点,也是_的交汇处；D：水流和电流A ：能量流淌和物质流淌B：风流和水流C：风流和电流38 5S 活动的内容是以下哪一项？A ：洁净、整顿、舒服、清洁、教养 C：洁净、整顿、清扫、舒服、素养B：整理、洁净、清扫、洁净、素养 D：整理、整顿、清扫、清洁、素养39 轻伤：轻伤是指职工负伤后休一个工作日以上,缺失工作日低于的失能损害,构不成重伤的；A ：90 日B：95 日C：100 日D：105 日40 由
12、于事故缘由的多样性及复杂性,在肯定条件下可能发生也可能不发生；这种特性称为事故的；A ：因果性B：偶然性C：必定性D：潜在性41 以下哪一项属于事故的直接缘由？A ：技术的缘由 B：训练的缘由 C：精神的缘由 D：物的担心全状态42 “ 器官严峻缺损或畸形,严峻功能障碍或并发症,需要特殊医疗依靠,生活可以自理者；” 评定标准对应的伤残级别为：A ：一级 B：二级 C：三级 D：四级43 “ 器官大部分缺损或明显畸形,有较严峻功能障碍或并发症,需一般医疗依靠,生活能自理者；”评定标准对应的伤残级别为：A ：三级B：四级C：五级D：六级44 十级伤残的一次性伤残补助金为：A ：12 个月本人工资B
13、：10 个月本人工资C： 8 个月本人工资D：6 个月本人工资45 衡量“ 实际监控危急源点数与定置要求监控危急源点数的比值；” 所对应定置目标指标是：名师归纳总结 A ：危急源点监控率B：岗位定置率C：有害作业点达标率D：人员防护率第 3 页,共 7 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 46 安全色“ 红色” 的含义是：A ：禁止、停止 B：警告、留意C：指令、必需遵守的规定 D：提示、安全状态、通行47 禁止标志的文字颜色补充标志的横写法应采纳什么颜色？A ：白色 B：黑色 C：蓝色 D：绿色48 试验结果说明,假设以 20 岁时所需的照度为标准,
14、就 40 岁为其 _；B：2.5 倍 C：5.5 倍 D：7 倍多49 依据生产车间工作面上的自然采光标准,工作精确度为“ 精细工作” 所要求的采光系数应不低于：A ：5% B：3% C：2% D：1% 50 库存危急物品应当分类、分垛储存,主要通道的宽度不小于 _；A ：1 米 B：2 米 C：3 米 D：4 米二、多项挑选题每题 2 分,共 40 分；每题有假设干个正确答案,请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上,多项挑选错选不得分,少选每正确一个答案得 0.5 分,最多得 1.5 分；1 安全生产法明确的生产经营单位负责人的安全生产责任是 _. 、建立本企业安全生产责任制度；B、发生事故
15、准时报告、制定和完善安全生产规章制度和操作规程；E、准时进行安全生产检查,排除事故隐患D、保证安全生产投入；2 依据安全理论进行系统安全分析,事故的直接缘由是：_ 、人的担心全行为 B、物的担心全状态 、心情不佳,技术不好D、环境不良 E、治理不严,无章可循3 周总理亲自主持制定的闻名的“ 三大规程” 是：A 、工厂安全卫生规程B、建筑安装工程安全技术规程C、建筑设计防火标准D、工人职员伤亡事故报告规程4 个体心理包括：E、建筑施工安全设计规程A 、个体心理活动过程B、个性心理特点C、个体生理活动过程D、个性生理特点E、个性心理形状5 提高职工的安全素养需要包括以下哪些内容：A 、文化素养B、
16、专业学问和技能C、治理素养D、安全学问和技能E、法律法规6按压力指标将压力容器划分为：A 、低压容器B、中压容器C、高压容器D、超高压容器E、超低压容器7以下哪些是注册安全工程师应当履行的义务：A 、遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准B、保护国家、公众的利益和受聘单位的合法权益C、严格保守在执业中知悉的单位、个人技术和商业隐秘D、定期接受业务培训,不断更新学问,提高业务技术水平E、对从业人员进行培训训练8 以下哪些属于安全训练的方式：A 、持证上岗训练B、特种作业训练C、日常安全训练D、公民的基本安全训练E、绩效评估9 直接用生产函数运算安全生产经济贡献率时的假设条件是：名师归纳总结 A
17、、安全技术进步是中型的B、技术进步独立于要素投入量的变化C、要素的替代弹性为1 第 4 页,共 7 页D、技术要素的构成是独立的E、技术要素不予考虑- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 10 安全生产标准按法律效力分类可分为：A 、基础标准B、方法标准C、强制性标准D、举荐性标准E、国家标准11 安全生产标准按标准对象特性分类可分为：A 、基础标准B、产品标准C、方法标准D、举荐性标准E、技术标准12 人的气质可分为：A 、多血质B、粘液质C、胆汁质D、抑郁质E、兴奋型13 危急源掌握技术包括：A 、防止事故发生的安全技术B、削减或防止缺失的安全技术C、防
18、止事故发生的治理手段D、预防事故的评判方法E、辞退素养低的职工14 以下哪些项应当在事故报告中显现？A ：事故发生后实行的措施B：事故报告单位的人员结构分析C：事故的简要经过、伤亡人数 D：事故缘由的初步分析 E：事故报告单位及其主要负责人 15 依据我国工伤保险条例的规定,可认定为工伤的有：A ：因犯罪或者违反治安治理伤亡 B：在工作时间和工作场所内,因工作缘由受到事故损害 C：工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故损害 D：在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外损害 E：患职业病 16 要提高人行为的安全性,应当如何做？A ：要掌握人的作息时间
19、,提高人员的工资待遇；B：要掌握人的担心全行为,提高人员的工资待遇；C：要提高人员的安全素养；D：要掌握人的担心全行为；E：ABCD 都不正确 17 生产经营单位读从业人员进行岗位练兵应依据“ 四懂三会” 的要求进行,其中“ 三会” 是指：A ：会操作B：会设备原理C：会修理保养D：会排除故障E：会工艺流程18 培训实施预备阶段教学活动方面的预备工作内容主要包括：A ：培训治理人职工资的发放 B：培训老师的确定 C：培训教材及资料的选定 D：培训教学条件的选定 E：培训成果的统计分析19 安全培训教学活动所需的各种硬件条件包括_等,都应确定好；A ：试验设备B：教学场所C：教学设备D：运输设备
20、E：教室20 以下哪几项不是行为影响成效评判的主要评判方法？A ：类比法B：人机分析法C：同事评判法D：模拟分析法E：观看法三、判定题每题1 分,共 10 分；请将判定结果填涂在答题卡相应的答案代号上；1 特种作业人员要经过考试合格,并取得特种作业操作许可证方可上岗工作；这种要求是正确的吗？名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 2 伤亡事故是指职工在劳动生产过程中发生的人身损害、急性中毒事故；上述对伤亡事故的定义是否 正确？3 安全生产也是一门科学；4 企业聘用的注册安全主任不必依据行政隶属报当地安全监察部门注册备案；5
21、 企业负责是安全生产的重要工作体制之一；6 安全生产的责任仅有行政责任？7 如何标准生产经营单位的安全生产行为,是预防生产安全事故的关键,也是生产经营单位安全生产 治理的重心；8 依据目标设置理论,人的行为的重要特点是无目的的行为；9 依据目标层层分解的原就,保证措施也要层层落实,做到目标和保证措施相对应,使每个目标值都 有详细保证措施；10 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工或者其直系亲属承担举证责任；名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 安全主任初级任职资格考试试题安全综合学问答案一、单项挑
22、选题1 C 2 C 3 B 4 B 5 D 6 C 7 C 8 B 9 A 10 A 11 A 12 C 13 A 14 C 15 A 16 A 17 B 18 C 19 B 20 A 21 C 22 A 23 A 24 B 25 C 26 C 27 D 28 D 29 B 30 B 31 B 32 A 33 D 34 B 35 B 36 A 37 A 38 D 39 D 40 B 41 D 42 D 43 C 44 D 45 A 46 A 47 A 48 A 49 C 50 B 二、多项挑选题1 ABCDE 2 ABC 3 ABD 4 AB 5 ABD 6 ABCD 7 ABCD 8 ABCD 9 ABC 10 CD 11 ABC 12 ABCD 13 AB 14 ACDE 15 BCDE 16 CD 17 ACD 18 BCD 19 BCE 20 ABD 三、判定题名师归纳总结 1 正确2 正确3 正确4 错误第 7 页,共 7 页5 正确6 错误7 正确8 错误9 正确10 错误- - - - - - -