《精选生产主管年度工作总结四篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《精选生产主管年度工作总结四篇.docx(12页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精选生产主管年度工作总结四篇生产主管年度工作总结 篇1光阴如梭,20xx年已过去,转瞬间我们就要迎接新一年的挑战。回顾我在公司过去的1个多月,首先感谢公司领导:刘总、陈总您们对我的信任,及同事们对我的支持帮助,使我很荣幸的在职业道路上得到一个崭新的发展平台,让我更有机会的在这个工作职务中呈现自我,从而磨练自己,主动进取。更进一步提高自身实力。虽然目前我没有给公司做出巨大的贡献,但我深知作为一家发展中的企业,必需拥有一支生产管理有方,技术力气雄厚,人员素养高尚,工作热忱深厚的团队,能够想公司所想,急公司所急。回想自身,作为公司一名生产部门负责人及执行者,在这一个多月中我又为公司想到过哪些?安排过
2、哪些?做到过哪些?今日借此机会,我总结过去,安排将来,希望在新的一年中能更好的为公司做出贡献:这段时间里,在同事们的支持下,根据所在职务职责要求,以饱满的热忱投入到工作中去,以虚心的看法虚心向领导学习,向同事学习,开拓创新,扎实工作,转变思想,主动投入到实践中去,较好地完成了各项工作。现将这一段时间的工作总结如下:一、我在和同事接触的过程中,使我的思想觉悟有了肯定的提高,与之前相比跨入了一个新阶段。在此过程中我感到了我们艾昇公司是个暖和的大家庭,我工作生活在这个暖和的大家庭中,这使我对工作及工作看法有了新的相识。使我懂得在思想上要求主动上进。二、在刚入职公司时,公司领导及同事们的热心指导和帮助
3、下,我很快熟识了生产车间的基本状况,并很快驾驭了岗位职责和了解公司产品的生产流程,为以后开展工作打下了良好扎实的基础。使我的学问面得到了拓宽,实力得到了熬炼,综合素养得到较大提高,同时也更一步提高了工作阅历,适应了这个工作职务。三、从已入职公司起先,我也已经完全进入了工作角色,真正站上了这个工作岗位。在此期间我有机会利用以往所驾驭的学问去解决问题,也有机会发觉不足,获得新的养分。促使我将以往的工作模式更一步完善运作,加深了对新一个环境的工作驾驭,将各种工作全面详细化。在工作过程中,我深深的感觉到自己只有多去现场看一下才能知道车间的实际状况和存在的一些问题。同样,只有通过实践才能熬炼人的实力,体
4、现人的意志。四、经过这段时间的工作,发觉了一些存在的问题:工作中还有许多东西须要学习,须要不断的充溢自己、完善自己,不断进步。有时候看问题看的不够透彻,简单把问题志向化,简单导致和实际状况产生一些偏差。在今后的工作和学习中我会时刻留意自身的不足,努力克服不足,改正缺点,虚心请教,加强自身综合素养的修养,不断提高自身工作实力,圆满地完成本部门以及公司其他的各项任务。我信任我们艾昇公司是一个有凝合力的企业,是一个优秀的团队,年轻、有激情、有创建力,假如在这一点上须要很好的完备化,那我本人也安排为这个目标努力,在新一年的工作中,做到以下几点:1.在工作中必需以身作则,做到以公司为家、以公司为荣,并刚
5、好支配、全面落实好车间的各项日常工作。2.接到安排下发的订单后,按轻重缓急,仔细核对订单名称、单号和交货时间,合理支配生产任务时间,做到保质保量完成订单。3.任何订单,下发后第一时间,仔细审核订单的节点、疑点、难点,如发觉问题,刚好向相关部门询问、沟通解决,或向上级领导汇报,以便让领导精确了解和驾驭实际状况,尽早做出决策,把损失减到最低,为生产打开流程通道从而赢得时间。4.加强团队建设,提高员工文化素养和工作技能。督促班组长细致视察员工的特长,把每个员工支配到最适合他们的岗位。5、年后上班安排精选好班组长,充分发挥他们的主观能动性和工作主动性,让他们真正起到带头作用。在工作中主动、耐性地指导产
6、线人员的工作,同时加强产能的提升。6、在新的一年中肯定会不少新员工的加入,我确定以组为单位进行全面入职培训,这样让每个员工都能深化了解企业文化、及岗位职责。7、在以后的工作中我会站稳脚步,踏踏实实,与其他同事相互沟通相互学习,取长补短,共同进步,争取做出更好的工作成果,交上一份让领导满足的答卷。以上是在新的一年中我为自己定下的目标,以勉励我更加努力工作、努力学习,更好的充溢自己,以饱满的精神状态去迎接新的一年的挑战。生产主管年度工作总结 篇2转瞬间,一年的工作也即将接近尾声,在班组以及各位领导的帮助下通过仔细的总结阅历,细致的分析,从已经出现的问题中吸取教训,在困难中熬炼实力,在反思中进行自我
7、提高,最终圆满完成了全年工作。为了更好的使我在新的一年里个人实力有所提高,工作有更大的进步,依据领导的要求现将我个人一年的工作总结如下。一、加强培训,做好班组工作。年初生产线开的比较紧迫,针对娴熟员工较少,新员工较多的状况下,加强了新员对工作的学习实力,并支配老员工手把手教学,使新员工在短期内能够适应本岗位的各项操作。在生产过程中,因满卷切换易炸筒,班组消耗也渐渐增加。要求员工工作时做到,忙而不乱、紧而不散的工作方式,做好本班组的工作。同时,查找缘由,对于上机纸管进行严格的检查,并逐步淘汰回用次数多的纸管,削减因纸管带来的不必要的消耗,从而削减炸筒的机率。二、工作中存在的不足。对于班组平安教化
8、的不完善,进行了深刻的反思,同时加强了对员工的平安教化,并对不合理的行为加以制止杜绝。在处理不是我分管的工作时,表现不够主动,究其缘由是头脑中有怕越权、越位的思想,有时就表现出不主动提出自己的工作思路,致使工作节奏慢。对新的东西学习不够,工作上往往凭阅历办事,凭以往的工作套路去处理问题,表现工作上的大胆创新不够。三、平安事故引起的反思。班组的管理还不够细致,员工的平安和质量意识仍不够强,导致本年度的平安事故。虽然事后也对当事人进行了教化和处理,针对性的作出了相应的对策。但应还是预防为主,加大平常的教化力度,提高员工的平安和质量意识,从根本上削减平安事故隐患的发生。以上的缺点我将通过不断的学习,
9、努力提高自身的工作实力,工作水平的基础上来克服缺点,完善自我,以饱满的热忱和充溢的干劲为公司事业的发展添砖加瓦。生产主管年度工作总结 篇320xx年,在公司的正确领导下,在各兄弟部门的支持下,我依据公司的工作精神与工作部署,结合生产部经理的岗位职责与工作实际,创新工作思路、转变工作作风,仔细踏实努力工作,较好地完成了各项生产工作任务,取得肯定成果。现将20xx年工作状况详细总结如下。一、生产任务完成状况20xx年,我带领生产部干部员工团结协作,同心协力,仔细努力工作,较好地完成了生产任务,生产运行正常,无生产平安事故,全年完成xx台柴油发电机组生产任务。二、全年实行的主要工作措施(一)加强思想
10、教化,提高员工凝合力20xx年,我切实加强对员工的思想工作,开展国情、厂情教化,培育员工的感恩心。通过开展思想教化工作,使生产部每个员工树立正确的世界观、人生观和价值观,提高思想政治觉悟,酷爱企业,酷爱工作岗位,做到心往一处想,劲往一处使,增加执行力,提高工作效率,确保完成公司下达的生产任务。(二)加强设备管理,确保生产正常进行设备是重要的生产工具,对于完成生产任务,提高柴油发电机组质量具有极其重要作用。我切实加强设备管理,一是教化员工要疼惜设备,按操作要领运用设备,细心维护设备,保持设备的完好率和正常运行。二是开展设备运用、保养辅导,利用晨会、班会等方式对员工进行辅导,使他们懂设备结构,懂设
11、备检查的作用及方法,懂设备的维护保养,懂设备操作规程。在工作中,运用好设备,保养好设备,稳定设备功能,确保设备正常运行,满意生产须要。(三)加强质量管理,确保产品质量合格我知道我们企业技术力气比较薄弱,产品质量上不去,返工较多。所以,我作为生产部经理,特殊注意质量,为此把产品质量放在工作的首位,提高每个员工质量意识,相识产品标准和质量的重要性以及对企业的影响。我从抓质量的基础性工作做起,在生产过程中牢记“质量是生命,生产保质量”的思想,坚决杜绝质量事故。开展质量问题“大反思、大排查、大整治”活动,制定质量问题排查整治和督促检查方案,针对柴油发电机组的质量特点,明确质量工作责任、目标、任务、内容
12、和监督检查措施,落实质量排查、登记、整治、督办、验收等每个环节的工作要求,切实做到质量排查彻底、督促检查到位、整治责任明确、跟踪督办有力。通过这些措施,达到刚好发觉质量隐患,刚好整治质量问题,防止出现质量事故,确保柴油发电机组质量合格,增加柴油发电机组的质量信誉,从而促进企业的发展,也给员工带来实在的利益。(四)加强平安生产工作,确保生产平安20xx年,我切实加强平安生产工作,树立“平安为了生产,生产必需平安”的思想,杜绝一切平安事故,确保生产平安。详细抓好四项工作:一是在生产过程中,要求全体干部员工时刻保持醒悟的头脑,充分相识到平安生产的重要性,时刻保持高度的警觉性。形成“人人讲平安,事事为
13、平安,时时想平安,到处保平安”的思想氛围,消退一切平安隐患。二是制定和完善规章制度并确保有效执行。我制定平安生产管理制度,建立平安生产岗位责任制,做到责任到人,明确分工。把平安贯串于生产全过程,加强平安隐患排查,消退一切平安隐患。三是加强平安培训工作。我加强对员工的技术培训,定期对员工进行培训,对新工艺、新设备的操作运用以及近期柴油发电机组生产中的技术难点、平安隐患进行深化细致的分析讲解,提高员工的整体技术水平,确保生产平安。四是同心协力,共同维护平安生产。在生产过程中,要求每个员工严格根据制度要求,仔细排查平安隐患,做好平安生产工作,把平安时刻牢记于心,做到“不损害自己,不损害他人,不被他人
14、损害”,共同维护平安生产,促进企业发展。(五)加强降本增效,提高企业经济效益20xx年,我加强能源、原材料等方面的管理,切实提高能源利用率。教化员工要珍惜水电资源,珍惜生产材料,做到用水节约,杜绝“跑、冒、滴、漏”,不开长明灯、无人扇。对生产材料,不乱丢乱放,做到精打细算、充分利用。通过实际详细工作,树立节约意识,为企业降本增效、提高经济效益做出实实在在的努力与贡献。三、存在的不足问题20xx年,我在取得肯定成果的同时也存在一些不足,一是部分岗位员工的操作水平和理论学问不够,管理人员的拓展思维欠缺,成本节约观念淡薄,存在奢侈和跑冒滴漏现象;二是质量意识和平安意识还不够强,提高产品质量上措施不够
15、,遵守平安制度和平安操作方面有欠缺,须要接着加强。四、20xx年工作安排(一)坚决信念,提高产品质量20xx年,我要坚决信念,重点抓好产品质量,仔细检查分析,找出薄弱环节,落实整改措施,加强质量管理,努力提高柴油发电机组的质量。(二)加强培训,提高员工综合素养我要加强对员工工作业务技能与平安生产学问培训,提高员工的专业学问水平和平安生产学问,提高员工的战斗力和工作执行力,使工作效率得到有效提高。(三)注意平安,确保平安生产不出事故我要进一步加强平安生产力度,加强对设备的运用、保养管理,加强平安生产制度的落实与检查,消退一切平安隐患,力争实现无平安事故。(四)加强管理,接着做好降本增效工作我要进
16、一步加强能源管理,加强原材料管理,树立勤俭办厂方针,节约水电,爱惜、珍惜企业财产,接着做好降本增效工作,为公司增加经济效益而努力。20xx年,我仔细努力工作,虽然取得了肯定的工作成果,但是与公司的要求和员工的希望相比,还是须要接着努力和提高。今后,我要接着加强学习,深化管理,按公司的要求,做好自己的本职工作,为公司健康持续发展做出应有的贡献。生产主管年度工作总结 篇4一、在工作中学习,不断提高自己的业务水平作为一名督导,首先,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下面的人员。这对我一个刚从学校毕业的学生来说,更是有太多的东西让我去学习,随着公司不断的发展,对我们督导的
17、工作提出了新的要求,通过学习,我总能提前学习好各方面的实力,为下面的员工做好指导。二、员工管理要做好了员工的管理,指导工作,督志虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是因为我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的关怀下面的员工,因此他们都特别敬重我,都听从我的管理,半年下来,我们从这些烦琐的工作中也能总结出一个属于自己的管理方法。三、现场的管理这是一个很大的概念,它包含了好多的内容,我从以下几个小的方面来总结一下我的工作:1、现场行为规范,从整体来说我觉得限制得不是太好,其中仪容仪表这一块的
18、话由于不是由公司发的工装,这就导致员工有机会找借口,而我还没有一个自己的方法去限制这一状况的出现,我要从以后的工作中吸取教训来应对和管理员工的现场行为规范。2、现场环境一楼是公司的门面,平常的人流量也是比较大的,卫生做得还不错,但是我觉得我自己在有些应当急的状况下我还不能完全的想到全部的方法来应对,同时我想对保洁的管理我也做得不到位。3、体外循环原来在这一个环节已经比别人落后了,也因为这一次我害得一楼全部管理人员都受了处份,但同时我也通过这一次“学费”,让我从中学会了许多东西。我信任我通过这件事之后会对这些事更加的警惕。4、商品管理这一环节,在经理我带领下,限制得很有错,总经理总是要求我们不停
19、的对他们的产品进行检查,当然通过这些检查也从中发些不少问题并能刚好的反映出来,把这些问题扼杀在萌芽状态。四、抓好一级工作,给领导分忧做为一个督导,能够在营业员一级解决的问题,我决不去麻烦领导,对商场里的大事,不失时机的向领导请示汇报。通过20xx年的总结,我有几点感受同时也是20xx年的一个安排:其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的实力必竟有限,假如大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?详细到各个员工,假如你努力的工作,业绩被领导认可,势必
20、会影响到你四周的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成果也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导、员工之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,事实上它们之间存在着必定的联系。就拿现场部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,要他们的相互协作,从中发觉问题刚好订正。这样做一来有效的发挥了监督职能,二来能刚好的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。这就给我们基层管理人员提出了更高的要求逆水行舟,不进则退。假如想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自己的勤劳与才智描绘将来的蓝图。