扶贫领域作风问题专项治理-扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作情况报告.docx

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1、扶贫领域作风问题专项治理|扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作情况报告根据贵办关于印发XX市开展扶贫领域作风问题专项治理工作方案的通知(万脱贫办发20xx8 号)和关于报送扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作总结的通知要求。为切实开展好扶贫领域作风问题专项治理工作,乡党委政府高度重视,压实责任,对全乡扶贫领域进行了一次全面、细致的专项整治。现将工作开展状况报告如下:一、成立机构、高度重视为加强对专项整治工作的组织领导,成立了由乡党委书记张文彤、乡长何洪任组长,党政班子成员任副组长,各站所、单位,各村主要负责人为成员的扶贫领域腐败和作风问题专项整治工作领导小组,专项治理办公室设在乡纪委,负责专项整治

2、工作的开展、督导和协调,由乡纪委书记张代平兼任办公室主任。二、自查自纠、注意实效坚持把订正四风主题活动贯穿在此次专项整治的全过程,仔细实行中心、省、大专市和XX市加强扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作的相关精神,坚持挺纪在前,突出问题导向,仔细组织好专项整治。一是强化领导,压实责任。我乡多次组织召开了扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作推动会,在会上仔细贯彻了上级对本次专项治理的相关要求,布署了专项整治工作任务,并成立了分区域工作小组,强力推动专项整治任务扎实完成。二是全域覆盖,突出重点。此次核查重点是20xx年以来的扶贫资金发放和运用状况,由乡纪委牵头,组织脱贫攻坚办、财政所、农技站、民政办等

3、相关站所对扶贫资金的来龙去脉进行充分自查剖析,尤其是对扶贫资金管理和账目规范,贪污侵占、虚报冒领、挤占挪用、公款消费、损失奢侈和随意调项等问题,进行严格、深化、细致的专项整治。三是措施多样,方式敏捷。我乡成立4个工作核查小组,由各驻村联系领导分村负责,各驻村负责人、驻村工作队(驻村干部)、站所业务骨干为成员,对全乡4个村260户贫困户进行全面核查。实行个别谈话、入户走访、查阅档案、公示公告状况等形式对扶贫工作中存在的腐败和作风问题进行深化细致的专项整治;通过走村入户,全面核查人员信息,扶贫政策落实状况,是否存在着扶贫攻坚不坚决不到位,是否存在着弄虚作假、阳奉阴违,甚至虚报冒领、截留私分、挥霍奢

4、侈、优亲厚友等行为。对核查中发觉的问题逐一整理汇总,限期整改。四是发觉问题,立行立改。做到随时发觉问题、随时整改落实,同时注意加强问题整改的建章立制工作,制定和完善一批打基础、管长远、治根本的有效制度,达到举一反三、标本兼治的效果。对扶贫领域存在突出问题坚决一查究竟,以零容忍的看法抓实抓好专项治理工作,切实把好事办实、实事办好。三、存在的主要问题及整改措施通过自查,我们发觉在各村存在一些主要共性问题:(一)扶贫资金管理运用方面。1.部分贫资金存在着未完全用于产业发展的问题,尤其产业扶贫周转资金和扶贫小额信贷,未完全做到专款专用。整改措施:一是进一步加强扶贫资金运用和管理,跟踪资金去向,确保专款

5、专用。二是通过精准帮扶干部逐户督促产业扶贫资金,使扶贫资金充分利用到发展产业方面,达到预期效果。2.已享受扶贫项目资金,在回头查时清退的贫困户资金追收问题。20xx年,在开展脱贫攻坚回头查过程中,涉及部分贫困户整户或家庭成员清退状况,但清退人员已享受了20xx年度及以前的产业扶贫周转资金和易地扶贫搬迁补偿资金等,根据上级要求,应对相关人员已享受资金予以收回。整改措施:针对该问题,由于资金追收难度大,我乡通过与上级有关单位连接,争取帮助,力争收回上述资金。(二)干部作风方面。个别干部对脱贫攻坚和相关惠农惠民政策理解不透彻,引发冲突纠纷等问题,对相关人员进行指责教化。针对问题,举一反三,以召开乡村

6、干部会、村民说事会、院坝会等形式,适时组织干部群众加强对相关政策和文件的学习,开展扶贫业务培训,带领各级干部和群众学懂弄通扶贫相关政策文件精神。同时,乡纪委定期或不定期深化村社、院落、农户了解收集基层干部在扶贫工作中不讲原则、优亲厚友、弄虚作假等问题状况,建立问题、整改、责任三张清单,通过检查督查、指责教化、谈话提示等形成震慑,扎起制度的笼子,树好标杆,在全乡营造扶贫领域不敢腐、不能腐、不想腐的良好环境。五、下步工作准备通过专项整治发觉:尽管我们高度重视,做了一系列工作,但是与中心、省、达州市和XX市的要求还存在肯定的差距。在接下来的工作中,我们将接着深化开展专项治理工作,确保扶贫领域腐败和作

7、风问题专项治理工作见真章、出实效、常态化。(一)加强学习培训。结合不忘初心、牢记使命主题教化活动,加强干学习部培训力度,强化脱贫攻坚是头等大事的思想相识,坚固树立作风建设事关脱贫攻坚成败的理念,以锲而不舍、驰而不息的决心把作风建设抓实、抓细、抓常、抓长,确保专项治理工作持续深化,取得实效。(二)突出治理重点。把四个意识、政策落实、责任落实、精准识别、精准帮扶、干部实力素养、资金项目运用监管、督促调研、精准退出、落实八项规定精神等 10 个方面存在的问题作为治理重点,根据治理重点及责任分工,结合我乡工作实际,修定完善专项治理实施方案,形成齐抓共管的良好局面。(三)强化基层基础。加强基层党组织建设

8、,切实发挥党建引领作用,发挥党员先锋作用。配齐配强村支两委干部,注意实力素养培育,充分发挥基层干部和群众在脱贫攻坚中的主体作用。仔细落实达州市委办公室、市政府办公室关于加大力度关切爱惜脱贫攻坚一线干部激发干事创业活力的实施看法5 方面 20 条细则,坚决执行上级决策部署,强化干部驻村管理,提升驻村干部实力水平,加强驻村干部作风建设,逗硬考核奖惩,建设一支懂政策、会帮扶、作风强的脱贫攻坚干部队伍。(四)强化资金监管。严格落实扶贫资金四到县制度,做实扶贫资金公示公告工作,加强项目论证和储备,帮助完善县级脱贫攻坚项目库,健全完善扶贫项目、严格执行资金管理制度,引导贫困群众参加到扶贫项目决策、管理和监督,接受群众和社会监督。(五)强化责任落实。党政领导干部特殊是主要领导干部要高度重视扶贫领域作风问题专项治理工作,督促推动突出问题逗硬整改,带头转变作风,身体力行,以上率下,形成头雁效应。指导各单位、站所,各村把作风建设贯穿到脱贫攻坚全过程,高标准、严要求,坚持不懈改作风转作风,全力投入真脱贫脱真贫。(六)肃穆监督问责。乡纪委建立举报追查制度,把扶贫领域腐败和作风问题作为纪律审查重点,对胆敢向扶贫资金项目动奶酪严惩不贷;坚持点名道姓通报曝光制度,对扶贫领域典型案件一律内部通报或公开曝光;建立主体责任和监督责任追究制度,对存在突出作风问题的单位,肃穆追究相关关单位和个人的责任。

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