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1、关于试用期工作总结模板锦集七篇试用期工作总结 篇1转瞬间加入XXXX已经一个月了，回首这一个月的工作，自己真是收获了许多，也发觉了许多不足的地方。现将试用期的工作总结如下：1、 合同报批件的管理合同及报批件是公司经营活动的依据，也是保障公司利益的重要前提，所以合同管理的重要性不容忽视。在之前的一个月里，我熟识了报批件的审核流程，并比照实际资料整理了合同报批件书目。同时在主任的指导下对影视投资部和影院投资部相关合同进行了分类整理和归档，娴熟驾驭了合同的编号方法。今后我将在深化了解公司业务的基础上，把合同的分类和管理工作做好。2、 固定资产和低值易耗品的管理资产的管理是行政方面的一项重要工作。上月
2、我与财务部门一起统计核对了公司现有固定资产的价格、摆放位置和运用状况；针对新媒体事业部及影视投资事业部的选购需求进行询价，并与供应商沟通运货和安装等事宜。另外统计了xx年低值易耗品的选购成本和目前办公用品的库存。办公用品的管理我将努力做的更加规范化，更好的满意各部门的工作需求。3、 公积金和社保的办理这是关于员工福利的一项重要事务。上月完成了公积金托付收款的办理；每月社保公积金增减的办理；员工年终医疗费用报销的办理；公积金联名卡申请表。公积金和社保事务和财务部门也有许多的联系，所以我须要做的更加精确和细致。4、 员工内部档案管理员工内部档案资料的统计已结束，近期将进行档案资料的补充。5、 考勤
3、的监督和统计日常考勤的监督和记录。考勤管理事关公司纪律和薪酬计算，我认为必需要做到全部记录有据可查。作为公司制度执行的监督部门，我将更加严格的学习和贯彻考勤制度。6、 办公环境的维护良好的办公环境是员工保证工作效率的前提。所以我日常工作中办公环境的巡查包括绿植的维护也是一项必不行少的内容。上月参加的主要是阳台改造和背景墙修理等工作。人事行政工作涉及的内容许多，可能会有人觉得琐碎和麻烦。但是觉得这份工作是保障公司业务良好运转的重要条件。特别感谢华诚传媒给我这个机会，让我做自己喜爱的工作。今后我会在工作的主动性、效率、精确性等方面更加严格要求自己，与公司一同成长。同时也希望领导和同事们针对我工作中
4、问题多加指教，帮助我成为一个合格、精彩的员工。试用期工作总结 篇2成为一名房地产客服，最主要的任务和工作就是帮助公司的销售人员找到肯定的有意向的顾客，并且对公司的已有的顾客的售后和一些问题的解决和帮助。自己在XX房地产公司工作的这段时间里，我也感到特别的快乐，以至于现在自己的试用期结束了才回过神来，才感叹时间过的可真快啊。在XX房地产工作的这段时间里，公司的同事都特别的友善，他们也帮助了我许多，假如没有他们的帮助和照看，自己的工作也不行能开展的真的顺当，XX房地产是一个团结友爱的大集体，是一个相互帮助相互成长又会相互竞争的团体，每个人都会在别人须要帮助的时候热忱的伸出自己的救济之手，但是又都会
5、把地方当成自己的竞争对手，在该合作的时候好好的合作，在该努力的时候又都会尽自己的权利去竞争去奋斗，所以我从自己加入到公司之后，我就被公司的这样的主动、向上的氛围给吸引了，我也更加的懂得自己要想融入这个大集体，成为这个大家庭的一员还须要自己更加的努力，公司的一切都在激励着我，这也是自己始终以来都特别的努力的缘由。在工作上面，我也尽自己的全力去帮助公司的销售找到比较有意向的顾客，也让他们能够有都说越努力越幸运，努力付出就肯定会有所回报。这句话我始终记在心里，而今我努力的成果也得到了回报，胜利地成为这家公司的一员。因为我来到这家公司时跨专业性的，若不是我在学校有过相同的活动阅历，并且有肯定的实战实力
6、，否则被录用的机会可能就是微乎其微了。来到这家公司，没有想象中的那么冰冷，负责带我的部门部长，很热忱的迎接了我，并且问我有没有相关的阅历。好在之前自己的打算派上的用场，部长的问题和见解我都有属于自己的一个说法。当我看着部长满足的连连点头时，我的内心也得到了很大的满意。但是并不能就此松懈，我要走的路还很长，即使我有阅历，和公司里的同事们比起来，我真的就是一个“菜鸟”。正所谓笨鸟先飞，既然来到了自己喜爱和志向的公司，首先要做到的就是不能对不起自己，让自己也对自己悲观，所以在这段时间的工作中，我始终想部门的同事和部长虚心请教，他们也总是很耐性的对我进行指导，因为我自身的努力，很快便熟识和公司的基本业
7、务，在同事和部长的夸赞中，我的内心也感到很大的满意。我很感谢能在这样一家公司里上班，成为这样快乐大家庭中的一员，我知道现在我的阅历和实力还远远不够，在今后的工作中我会更加努力，争取为公司取得更大的利益。试用期工作总结 篇4从x月x日起先，我们从不同单位不同岗位来到公司一起起先新的工作，成为工作中的同事、生活中的挚友、事业上的搭档。这两个月来，我和同事们一起起先了公司初创期的创业历程，共同为公司的美妙明天而静默奉献自己的力气。现将我试用期两个月的工作状况总结如下：一、对岗位的相识和工作思路综合部既是公司对外联系的窗口，又是内部管理中承上启下的枢纽，是公司领导的智囊、参谋和助手。我履职综合部经理一
8、职，在实际工作中，我的工作即突出两个重点，履行六大职能，抓好六项服务：突出两个重点：重点之一是：科学规范地做好日常事务工作，切实加强办文办会、接待、督查、文秘、人事、宣扬等工作;重点之二是：当好参谋助手，搞好综合协调，确保政令畅通。履行六大职能，抓好六项服务:履行参谋职能，为领导决策服务;履行协调职能，为推动全局服务;履行把关职能，为中心工作服务;履行宣扬职能，为公司形象服务;履行督办职能，为政令畅通服务;履行保障职能，为正常运转服务。二、主要完成工作状况1. 履行参谋职能，当好参谋助手。一是完成各类材料的撰写与打算，主要完成了7月11日国家住建部住房公积金监管司副司级督察员崔国盛率队到三江大
9、道点进行专项督查、7月18日省政府督查室副厅级督查专员李石松率督导组的专项督查、8月7日市人大常委会秘书长马克利一行的专题调研等重要活动的材料撰写与打算，合计撰写各类材料40余份。二是提前谋划与打算、主动思索和作为，为领导分忧，主要完成了公司组建工会委员会的筹备、大会的召开及后期相关工作;在办理省、市、开发区对口下发的、与公司业务亲密相关的文件时，结合实际、立足当前、着眼长远、统筹考虑，提出建设性看法，或转发文件实行，或印发文件组织学习。2. 履行协调职能，搞好综合协调。一是统筹支配综合部各项工作，建立部门工作制度，保证每位同事职责明确、分工合理、任务详细，充分发挥主动性、主动性和创建性，使每
10、位同事在独立完成职责范围内的各项工作时，欢乐工作、舒心工作。二是做好与公司各部门的协调协作，主要是抓好各类检查、督查，以及依据工作轻重缓急程度，协调支配人员予以协作，有效形成联动机制和长久合力。三是帮助领导做好与上级有关部门的联系和协调工作。3. 履行把关职能，服务中心工作。一是对上级单位或相关业务单位的来文、来函及相关事项进行权限审核，提出办理看法，并依据领导看法进行跟踪落实，目前已处理各类文件30余份;二是对公司印发的各类文件进行把关审核，目前已印发通知、函、请示、申请、会议纪要等各类公文20余份。4. 履行宣扬职能，树好公司形象。一是抓对内宣扬工作，确定第一期宣扬栏的详细内容和小样，已喷
11、绘上板;依据开发区管委会的信息工作特点，编印开发区保投公司信息，每月编辑1期，目前已编辑2期。二是抓对外宣扬工作，依据住建部办公厅下发的关于做好20xx年住房保障信息公开工作的通知(建办保20xx20号)精神，刚好向开发区党政办、曲靖日报等单位报送信息，在曲靖日报刊发信息1条，在开发区网站刊发信息2条。5. 履行督办职能，确保政令畅通。一是对总经理办公会、工作例会、专题会议上，领导作的工作支配进行督办、跟踪、落实，限时、高效、不折不扣地完成;二是在公司全体员工中推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制和问责制四项制度，不断提升服务水平，规范日常管理，提高工作效能，增加执行力和公信力。6. 履行保
12、障职能，保证高效运转。一是牵头完成了公司规章制度的制定工作，与小组成员一起加班加点、多次探讨、反复修改，按时按质形成了行政管理制度汇编、财务管理制度汇编和薪酬管理制度。其中，行政管理制度汇编包括21个制度;财务管理制度汇编包括6大制度。二是牵头落实，由部门同事详细负责，完成了员工劳动合同的办理和五险的办理，住房公积金待转正后再行办理。三是筹备重要会议的材料打算，和部门同事一起筹备召开了3次总经理办公会、提交了2次开发区管委会主任办公会的公司相关议题、打算好第一届董事会第三次会议的相关议题和决议材料。三、存在的不足及努力方向总之，两个月来，在领导的关切指导下，在同事们的大力支持和帮助下，我做了一
13、些工作，也取得了一些成果，但距领导和同事们的要求还有不少的差距。在今后的工作中，我将发扬成果，克服不足，以对工作、对事业高度负责的看法，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同事们对我的期望。试用期工作总结 篇520xx年7月30日，我来到公司，担当华中区经理一职，成为成都银鑫新能源有限公司的一员。转瞬间三个月的试用期已经过去。在此，回顾并总结一下这段时间的工作、反思一下自己的不足、思索一下今后的工作安排，是特别必要和刚好的。三个月说长不长，说短也不短，回想期间的点点滴滴，心里感受颇多。此次的工作总结与其说是一篇制式化的文章，不如说是对过往三个月工作的一次谛视，是一次内心深处的自我对话
14、。三个月以来，在销售部李总的领导下，在各位同事的共同支持帮助下，在为公司的发展作出了努力的同时，也使我在工作上有了长足的进步。领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念，给我带来了广袤的发展空间和发展机遇。现将试用期的工作状况汇报如下：一、做为华中区经理，我工作的主要内容是：1、参加公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。2、收集本区域客户信息，包括交通运输制造行业，储能行业等，依据收集到的数据制定本区域营销安排、分解销售目标。3、供应市场趋势、需求改变、竞争对手和客户反馈方面的精确信息，为公司制定销售策略及营销安排供应支持。4、负责
15、建立和健全所辖区域的销售管理制度，以保证公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行。5、干脆参加主持重要客户的业务谈判及成交。因为公司没有批量生产，目前在公司本部帮助西南区做一些销售工作，也接触了一些行业客户。对于华中区的工作，只是做了前期的工作，主要是收集客户信息，详细的资料另有附件二、工作中发觉的问题及建议1、企业愿景不够清楚企业的愿景应当是有详细的规划的，要达到一个什么样的高度，分几个阶段，每 个阶段的目标是什么，要多长时间完成。这些好比一个人的人生目标，没有目标或是目标不清楚就没有发展动力，就简单在前进的路途中迷失方向，对企业的员工而言就简单对企业的将来失去信念。2、职能不够明确决策者
16、的真正功能在于决断，管理者的真正功能在于执行。管理者错位，想要做决断；决策者错位去做执行。作为决策者是要做决策要什么样的结果，达到什么样的目的。详细的环节应当由管理者去做，决策者的价值体现在企业发展的方向和整体进程的运筹帷幄上；作为管理者，只是负责代理别人去执行，真正的价值在执行力上。3、岗位职责不够明确岗位说明如同产品的说明书，它规定了岗位工作范围、工作权限、任职资格、应具备哪些方面的素养、有哪些本岗位必需完成的事务、该担当什么样的责任；有哪些须要与其他部门共同完成的工作、需尽什么样的义务。这是造成冲突和迷茫的主要缘由，我们不能因为怕出错而停止前进的脚步，只有在错误中才能成长。领导给予权力的
17、同时关注工作的进程、把握决策的方向就不会出现政策性的失误。4、人才资源后续力气缺乏在这个人才高速流通的时代如何留住人才，岗位员工出现空缺是否有后备的力气刚好补充。员工能留在一个企业个人职业生涯可发展的空间、有竞争力的薪酬、融洽和谐的团队人文环境是企业留人的必要条件。5、缺乏激励和绩效机制激励对于组织经营至关重要。员工的实力和天赋并不干脆确定其对组织的价值，只有当其实力和天赋发挥出来才能够为组织带来好处，而员工实力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的凹凸。动机确定了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为，努力的水平即行为的努力的程度，坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。动机的
18、内源性与外源性互补，内源性动机与外源性动机均感觉不足。现在的员工状态是没有好或是不好。混日子拿钱，公司好坏是否有发展好像都跟自己无关，因为没有竞争所以没有压力。我想每个人都该问问自己，你工作的目的是什么，对于你的工作你做到更好了吗？对工作你是尽力了还是全力以赴了？你的目标和对自己的要求是什么？下一个2年之后在个人技能上、学问的存储上、最能体现个人价值的薪酬上你要达到一个什么样的高度，为此你做出了怎样的努力呢？任何事物总要经验从无到有，从小到大的历程，这三个月来我们在制度的建设、人文环境、人才储备方面已经迈开了前进的脚步，在将来的日子里我们会越走越好的，信任20xx年起先我们可以逐步实现批量生产
19、；我们会达到员工人数400500人左右的企业。付出与回报是相辅相成的，每个人都将自己看做是企业中的一分子、每个人都为此一心一意的付出、再大的困难再难的坎我们都可以趟过去。企业发展了，个人的价值也将得到提升。6、前期工作打算不足，产品该有的认证都没有做，现在仅有一个国家的强制检验报告，对于每个行业须要的认证现在几乎是空白，要想进入通讯行业，光伏电站，风力发电等必需要有相应的认证，否则就失去进入资格。三、个人体会必需要虚心请教，提高服务意识言行举止都要注意约束自己，对上级领导做到虚心谨慎，敬重听从；对同事做到严于律己，宽以待人；做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，留意用自已的一言一行，维护公
20、司和各级领导的威信，维护公司的整体形象。在日常工作中要向同事虚心请教，遇事与同事们多多沟通，对同事提出的问题热忱、精确的解答，对于领导交办的任务做到不推诿和拖拉，只有这样，才能保质保量完成工作。四、自身还须要在工作中不断改进和完善的地方1、隔行如隔山，以往虽有一些销售方面的工作阅历但不同的行业之间还是存在很大的差异的。2、在这三个月的时间，我虽然在思想和工作上都有了肯定的进步，但也存在的一些须要改进和完善的地方，如工作中有急躁、细微环节上考虑不周全的缺点，组织实力还有待进一步提高尤其是对大客户的把握上，因为大客户处于强势地位，一、以诚恳的工作看法，严格要求自己，适应办公室工作特点行政部作为公司
21、主要的后勤工作地点，它的性质也就确定了办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，主动的协作各位前辈，快速高效的完成各项工作。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，驾驭方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作阅历等方面阅历还不足，在平常工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的特长，反思自己不足，不断提高自己的业务素养。我时刻会提示自己，要恳切待人，看法端正，主动想方法，无论大事小事，我都要尽实力去做到完备。在平常时刻要求自己，必需遵守劳动纪律、从留意清洁卫生等小事做起，严格要求
22、自己。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。二、加强学习的力度，注意自身修养的提高在中联，企业文化相当的特殊，除去第一条的诚恳，我最观赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要主动做到的。也因为这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言学问，不断提高自己的业务水平和个人实力。工作中，虽然没有什么特殊大的贡献，但是能够协作同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。另外，我也特殊注意从工作中吸取教训，不断的总结，仔细的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的学问。也虚心向前辈请教，取长补短，增加自己的服务意识。希望能够尽快的融入到XX这个
23、大家庭中去。三、坚持做好每一项日常工作，欢乐工作，自我确定1、出勤方面：每天都能提前至少三非常钟到达办公室，做好上班前的相关工作打算，并能刚好检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好SPS，便利蒋花查询。2、纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我留意对纸张资料的整理和保存，将有用的刚好保存、归档，对于没用的刚好销毁。因为许多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。20xx年试用期个人工作总结范文在试用期间我不断学习新学问、新技能，注意自身的发展和提高。平常我通过查阅相关工作资料，来提高自己的综
24、合素养。试用期间在领导的指导下，我很快熟识了公司及有关监理工作的基本状况。在部门领导和同事们帮助指导下，思想理论上日渐成熟，工作实践中进一步增加了专业学问实力。和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽。实践中，也让我明白了作为监理员必需要读懂规范、领悟设计，懂得如何运用科学的方法，有效地处理工作中出现的每一项待解决问题，只有驾驭了技术、策略，才能使自己的日常工作大放异彩。在本项目部的工作中，我勤奋工作，获得了本工程项目领导和同事的认可。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导刚好给我指出，促进了我工作的成熟性。九个多月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，同时
25、也存在以下的缺点和不足：一、有时候办事不够干练，言行举止不注意约束自己;二、对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离;三、专业学问方面驾驭的还不够扎实等等。我信任通过自己今后的努力，肯定能够改观在这些方面的不足，争取在各方面取得更大的进步。来到这里工作，我的收获莫过于在工作素养、工作实力上得到了很大的进步与提高。我深深体会到一个和谐、共进的团队很重要，一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。感谢公司给了我这样一个发挥的平台，我肯定要珍惜这次机会，在实现自己人生价值的同时为公司创建更大的价值。在公司的领导下，我将会更加严格要求自己，在工作中，不断学习和积累，不断充溢完善
26、自己，使工作能够高效率的完成。我信任我能够做好日常工作，成为优秀的中轻管理的一份子，不辜负领导对我的期望。依据公司的规章制度，试用员工在试用期满三个月合格后，即可被录用为公司正式员工。因此，我特向公司领导申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。我虽然向公司提交了转正申请报告，同时我也情愿接受公司的许久考验，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好日常工作，为公司创建更大的价值，同公司一起展望美妙的将来!试用期工作总结 篇7转瞬之间我的三个月试用期已经结束，这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了深刻的回忆。在这段时间里各位领导赐予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了他们“海纳百川
27、”的胸襟，感受到了做工程人“不经验风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了工程人作为拓荒者的艰难和坚决。在这段时间里，我努力工作，虚心学习，对公司有了比较具体的理解，对工作也得心应手，下头是试用阶段的自我总结。初来公司之时，虽然我是土木工程专业毕业，可是没有实际性的接触工程这个行业，所以对于施工我也不是非常了解，因为理论上的学问与实际工作中有着很大的差异，所以实习过程中如何实际理解工程的含义，懂得施工的详细步骤，以及留意各种事项，如何与搞工程的各种人员打交道便成为我的当务之急。还有就是我要尽快熟识公司各个岗位，了解公司组织架构、经过一周的工作，我已对上述问题有了大致的了解，起先独立工作。刚到工地，
28、我感到非常的茫然，不知如何下手，从哪里做起。在项目经理和施工主管的指导下，我渐渐的明白了我应当做什么，我能做什么。在此我向各位帮忙我的领导和同事表示真心的感谢。现将我的个人工作总结如下：1、到了那里我相识了全部的的领导和各个施工队的人员，我和他们进取的接触，经过他们我了解了这个工程的大体概况以及各个项目的的情景，我明白了这些项目的详细施工步骤。2、经过我每一天下工地的努力，我了解了在工程施工中应当留意的事项（比如配筋、浇筑混凝土等留意事项），明白了如何保证施工顺当的进行，如何的能够节约材料等等3、由于平常帮忙做些资料，我熟识了资料员的大体工作程序，工作资料以及培育了细致仔细的工作看法。同时我也
29、接触了预算和结算等方面的学问，我会努力争取能够独立处理这些问题。4、在工地上我不仅仅学到了土建的学问我还经过现场视察、操作对于室内装饰、水电安装等方面的学问也有了必需的了解5、由于原先做过测量，来到那里我能顺当的操作水准仪和全站仪等仪器，能够独立的为施工队伍算工程量等等。6、其他方面，来到九寨工地我相识了许多挚友和同事，闲暇之余我就会向他们请教一些和工作相关的学问，虽然有的时候不能得到满足的答案，可是我觉得和他们相处很开心，假如他们有须要我会尽力帮忙他们。7、在工作中我也存在着很多不足之处，比如有时候后不够主动，由于刚接触这个工程对于一些细微环节方面处理的也不是很完善，我信任以后我必需会努力做到更好虽然仅有短短的三个月，但学到了许多，感悟了许多，以及对自身一些不足的地方得到了改善与提升，我信任理论加实践必需会让我走向胜利，同时增进了对公司文化的更深了解，看到公司的发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份为公司做贡献。