保险销售年终个人工作总结.docx

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1、保险销售年终个人工作总结保险销售年终个人工作总结1销售目标:初步设想xx年在上一年的根底上增长40%左右,其中一车间蝶阀为1700万左右,球阀2800万左右,其他2500万左右。这一详细目标的制定盼望公司老板能结合实际,综合各方面条件和看法制定,并在销售人员中大张旗鼓的提出。为什么要明确的提出销售任务呢?因为明确的销售目标既是公司的阶段性奋斗方向,且又能给销售人员增加压力产生动力。销售策略:思路确定出路,思想确定行动,正确的销售策略指导下才能产生正确的销售手段,完成既定目标。销售策略不是一成不变的,在执行必须时间后,可以检查是否到达了预期目的,方向是否正确,可以做阶段性的调整,1、办事处为重点

2、,大客户为中心,在保持合理增幅前提下,重点推广“双达”品牌。长远看来,我们最终依靠的对象是在“双达”品牌上投入较多的办事处和局部大客户,那些只以价格为衡量尺度的福建客户无法信任。鉴于此,xx年要有一个合理的价格体系,办事处、大客户、散户、干脆用户等要有一个价格梯度,如办事处101,小客户105,干脆用户200等比例。给办事处的许诺要尽量兑现,特殊是那些推广双达品牌的办事处,必须要给他们合理的爱护,给他们周到的效劳,这样他们才能尽力为双达推广。2、售部支配专人负责办事处和大客户沟通,了解他们的需求,了解他们的销售状况,特殊对待,多开绿灯,让客户觉得双达很重视他们,而且效劳也很好。定期支配区域经理

3、走访,加深了解增加信任。3、扩展销售途径,尝试直销。阀门行业的进入门槛很低,通用阀门价格战已进入白热化,微利时代已经降临。公司可以选择某些资信比拟好的,货款支付合理的工程尝试直销。这条路资金上或许有风险,但相对较高的利润可以消退这种风险,况且假如某一天竞争剧烈到公司必需做直销时那我们就没有选择了。4、强化效劳理念,效劳思想深化每一位员工心中。为客户效劳不仅是干脆面对客户的销售人员和市场人员,发货人员、生产人员、技术人员、财务人员等都休戚相关5、收缩销售产品线。销售线太长,简单让客户感觉公司产品不够专业,而且一旦发觉实情可能失去对公司的信任。此时此刻的大公司选购都分得特别细致,太多产品线可能会失

4、去公司特色。这里是指不要外协太杂的产品如减压阀、煤气阀、软密封闸阀等销售部管理:1、人员支配a一人负责生产任务支配,车间货物跟单,发货,并做好销售统计报表b一人负责对外选购,外协催货及销售流水账、财务对账,并作好区域经理业绩统计,第一时间明确应收账款c一人负责重要客户联络和跟踪,第一时间将客户货物数量、重量、运费及到达时间告知,了解客户需求和传递公司政策信息等d一人负责外贸跟单、报检、出货并和外贸公司沟通,包括包装尺寸、唛头等问题e专人负责客户接待,带着客户车间参观并沟通f全部人员都应踊跃参预客户报价,处理销售中产生的问题2、绩效考核销售部是一支团队,每一笔销售的完成都是销售部成员共同完成,因

5、此不能单以业绩来考核成员,要综合各方面的表现加以评定;同样公司对销售部的考核也不能单一以业绩为尺度,因为我们还要负责销售前、销售中、销售后的方方面面事务。销售成员的绩效考核分以下几个方面:a出勤率销售部是公司的对外窗口,它既是公司的对外形象又是内部的风标,公司在此方面要坚决,绝不能因人而异,姑息养奸,助长这种陋俗。b业务娴熟程度及完成业务状况业务娴熟程度能够反映出销售人员业务学问水平,以此作为考核内容,可以促进员工学习、创新,把销售部打造成一支学习型的团队。c工作看法效劳领域中有一句话叫做“看法确定一切”,没有踊跃的工作看法,热忱的效劳意识,再有多大的能耐也不会对公司产生效益,相反会成为害群之

6、马。3、培训培训是员工成长的助推剂,也是公司财产增值的一种方式。一是销售部不定期内部培训,二是请技术部人员为销售部做培训。培训内容包括销售技巧、礼仪、技术等方面。4、安装专业报价软件,提高报价效率,储存报价结果,便利以后查找。以上只是对来年销售部的初步设想,不够完整,也不够成熟,最终方案还请各位老总们考虑、定夺。保险销售年终个人工作总结220xx年是我公司求开展、大跨越的一年,工作会更加的困难,剧烈的竞争会给我们带来更大的压力,我们只有直面现实,化压力为动力,以不断的进步换取更大的开展,在新的一年我将详细从以下几个方面着手:1、增加主动学习意识。工作中合理支配时间,加强自身学习,不断提高业务素养和管理实力。2、注意团队意识和大局意识。踊跃工作,正确面对困难和压力,主动寻求解决途径,加强营销效劳部的团队建立。3、深化了解营销人员的生活、工作、学习状况,从创新开展的角度来变更营销人员的展业方式,提高营销人员的工作效率和忠诚度。4、加大部门营销人员管理力度,保障部门业务稳定有序开展,争取全面完成公司下达的各项任务指标5、提升门槛,广开渠道,加大营销人员招录力度,本着宁缺勿烂、择优录用的原那么去汲取社会上优秀的人才参加到我们的营销队伍中来。同时,加强部门人员的培训工作。最终,坚信在20xx年我们会做的更好,璧山支公司的明天会更加辉煌绚丽!【保险销售年终个人工作总结】

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